> 总结大全 > 公司总结 > 财务总结
栏目

财务月工作总结1000字范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-18 热度:77

财务月工作总结1000字

财务月工作总结1000字怎么写 【篇1】1350字

x月已经过去,匆忙交接过来出纳工作的我,对自己所从事的出纳工作已经基本掌握,基本能胜任这项工作。 以前在公司从事财务工作分工不明确,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“雕虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,完成一项业务总会丢三落四,包括

(1)领款人没签字就支付现金

(2)收现金忙于开收据忘记辨识货币真伪

(3)忘记登日记账等失误,全是因为对业务流程不熟练的缘故。

因此我勤记笔记,反复学习、记忆业务流程,终于在这一个月中认知、熟悉我的工作。由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。

在这一个月中,首先要感谢领导,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。还要感谢各位前辈,在他们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务,网银电汇各部门采购需支付的货款、服务费等。之前工作单位没有网银业务,这里我学习到了,在网上支付货款,为职工报销费用,代发代扣资金,查询往来帐款以便及时登记银行日记账,随时掌控账户金额,为领导提供资金储备信息,以便更好更有效地决策。

2、每月10日前完成职工工资发放,按时作好单位职工的薪金发放,保障职工们的利益。

3、及时登记现金、各个银行存款日记帐,周资金报表,现金流水账。周五下班前将周资金报表发至财务经理邮箱中,为经理提供准确详细的资金动态信息,以便更好更有效的做出决策。

4、填写税务申报表,包括个税汇总报表,增值税纳税申报表,城建税及教育税附加申报表,增值税季报表,由于本期有涉及海关增值税的业务,所以用自动纳税申报机器不能自行申报,需找去专管员签字然后再去国税大厅柜台找税务人员报税,之前企业从未有过此类业务,所以在这里又多学了些业务,充实自己。

5、这一月正巧赶上高新企业复审,在为审计人员搜集、查询、整理、复印各种资料、凭证、文件的同时也跟着学习了些知识,对企业的了解有了更多的认识。

6、学会开据增值税专用发票、增值税普通发票、地税的发票,打印汇总表及附表,购买增值税票,上传认证增值税发票等。

7、第一次接触承兑汇票,并学会了贴票背书等相关工作。

8、从未接触过外汇的我,在这个月中还学到了如何去银行结汇,需要携带什么资料等业务知识。

要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在为管理者提供及时准确的资金数据,起着重要作用,在公司的经营管理中占有重要的地位。

所以我认为作为一个合格的出纳,须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司各项规章制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、学会制订本职岗位工作内部控制制度,积极发挥财务控制、监督的作用。

三、出纳人员要恪守良好的职业道德,保持严谨客观一丝不苟的工作态度。

四、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,相互监督,相互牵制。

五、具有很好的沟通能力。特别是在与工商、税务、银行等单位的外联沟通能力,以便于简化工作繁琐程序,以助于顺利完成各项工作。

篇1书写经验110人觉得有启发

财务工作涉及大量数据和流程管理,写好一份月度总结能帮助团队更好地梳理当月工作情况,也为后续工作打下基础。在动笔前,先明确总结的目标,是汇报成绩、分析问题还是寻求指导?这决定了内容的方向。

月初到月末,每个环节都有值得记录的地方。比如报销审核,是否按时完成?有没有遇到特殊案例?处理过程中又有哪些技巧可以提炼出来?这些都是总结的好素材。不过有时可能会遗漏细节,比如某天因为人手不足,某些单据积压了一段时间,这种突发状况就需要特别标注。

收入和支出的数据对比很重要。如果发现某个项目成本超出预算,就要深入挖掘原因。是采购环节出了问题?还是执行阶段效率不高?这些问题背后往往隐藏着改进空间。有时候表格里的数字可能填错了,比如把“10000”写成了“1000”,虽然金额差距不大,但会影响数据分析的准确性。

对于往来账款,需要关注是否及时清理。如果有长期未结清的款项,要分析背后的原因。是对方资金周转困难?还是内部审批流程拖沓?这类问题解决起来需要多方协调,总结时可以提出一些建议。

月底盘点库存时,如果发现账实不符的情况,得认真查找原因。可能是出入库记录没登记清楚,也可能是人为疏忽导致货物丢失。这类问题暴露后,应该建立更严格的核查机制,避免类似情况重演。

除了具体业务,还要注意团队协作情况。本月有没有组织过培训?大家对新系统的适应程度如何?这些软性因素同样影响工作效率。有时候沟通不到位,可能导致信息传递失误,比如某次会议通知只发给了部分人员,结果其他人不了解具体情况,进而影响了工作进度。

写总结时,尽量用事实说话,避免空泛的评价。可以适当引用一些关键数据,但也要注意不要堆砌太多数字,否则会显得冗长乏味。有些地方可能会出现措辞不当的问题,比如把“利润增长”写成“收益增加”,虽然意思接近,但专业性稍显欠缺。

小编友情提醒:

检查一遍文档格式是否统一,字体大小是否合适,段落间距是否舒适。有时候忘记调整行距,会让整篇文档看起来很拥挤。另外,别忘了附上必要的附件,比如报表截图或会议纪要,这样能让阅读者更直观地了解情况。

财务月工作总结与计划怎么写 【篇2】 2500字

岁月如梭,光阴似箭,____年已经过去,崭新的____已经到来,回顾过去,在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利,但我相信通过我们大家的共同努力,公司明日的辉煌就在不久的将来!我来到公司已经快两年了,在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解,并比较顺利地接受了大部分工作,在这里我就____年度财务部工作汇报如下:

一、____年度工作总结

一、酒店运营状况

(一)____年度酒店主要经济指标完成情况

营业收入:全年累计实现700.72万元,其中:中餐厅收入307.70万元;客房部收入324.72万元;开元会所收入68.3万元。

(二)____年度酒店经营成果指标完成情况

1、营业收入:700.72万元,营业成本202.42万元,营业费用565.05万元,管理费用178.14万元,财务费用-2.93万元,营业外收入1.87万元,营业外支出1.81万元;净利润-272.9万元。

2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。

3、____年客房共接待人数17,474人(系统上),客房部出租率53%(系统上)平均房价为187.29元。中餐厅接待人数27,424人,餐饮毛利息50%。平均餐费112.2元。

4全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司(简称总公司)借款共计236万元,主要用于酒店员工工资的发放。

(三)财务工作

1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行储蓄账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。

2月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等

3每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。

4poss机安装、税务管理工作。2.17日酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台poss机的安装工作,基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作(由原来的200份发票增加到400份)同时对单张发票的开票额度进行了提升(由原来的50,000元申请增加到100,000元)

5与西安真实信息技术有限公司(中软公司)进行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。

6____年11月份完成了酒店____年预算工作。由各部门配合完成____年度预算工作(营业额为950万),按时向公司领导(原负责人杜克科)上报酒店财务预算报表。

(四)成本核算工作

1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表,审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房部、吧台进行盘点;依据试算平衡报表,盘点情况分析成本率及毛利息等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。

(五)资产管理工作

1对各部门的固定资产下发了登记表。

2制作了酒店固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。

(六)人员培训、酒店活动

11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作,主动参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。

在行政部的组织下,配合了中餐厅对酒店____年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。

二、工作中存在的不足及改进

(一)财务部人员分工不是很明确,每个人的工作专业性不强,而在完成本职工作时,不愿意接受新的事物,自助学习能力弱,往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中,我们会在做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多角化的发展,团结同事,互帮互助。

(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。

(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会,分析工作配合中存在的问题,及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在,全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。(例如:1、____年10月22日对中软系统的暂停,对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱,对对账工作产生了不必要的麻烦。2、酒店客人连明亮9003、8005房帐的欠款,达到16,123.00元。3、销售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题,未能及时的按照酒店所规定的制度进行操作,也未能及时的办理离职交接手续,给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。)

三、____年工作计划

(一)财务工作

1.继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的工作2.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4继续做好年末预算、审计、建账工作。5严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

(二)财务制度及监管

1建立健全财务制度,制定一套完整的酒店财务制度实行方案,对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查,3对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。4深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作5对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚分明的规章制度,对酒店作出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚,当然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。

四、建议及意见

1根据季节和气候变化,适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足客人对空调、热水需求的基础上,调整好用水温度和时间,降低损耗,尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度。

财务月工作总结与计划

篇2书写经验63人觉得有启发

财务工作讲究细致严谨,月度总结与计划的撰写自然也不能马虎。对于刚接触这项工作的新人来说,一开始确实不容易把握好重点,因为既要回顾过去一个月的工作情况,又要对未来有所规划,两者得兼顾才行。

月初的时候,手头的任务总是特别多,一边忙着核对账目,一边还得整理上个月的数据。这时候就需要理清思路,先把当月的主要工作列出来,像是费用报销审核了多少份、应收账款回笼了多少资金之类的。把这些关键点梳理清楚后,再结合领导的要求去完善细节。比如公司最近强调要加强成本控制,那就可以着重写一下本月在降低运营成本方面采取了哪些措施,效果如何。这部分内容最好能用数字说话,这样显得更有说服力。不过有时候写着写着就容易偏离主题,想把所有事情都塞进去,结果反而显得杂乱无章。

写计划部分时,就要稍微宏观一点了。可以根据以往的经验预测接下来可能遇到的问题,比如说下个月预计会有大笔支出,那么就得提前做好资金调配方案。另外,如果部门内部有新项目启动,那相关的财务跟进工作也得提上日程。这里有个小技巧,就是把任务分解开来,按轻重缓急排序,这样既方便自己执行,也让上级一眼就能看明白重点在哪里。

写总结的时候别忘了提到团队协作的情况。毕竟财务工作不是一个人的事,涉及到跟各部门的沟通协调。要是这方面的配合出了问题,哪怕数据再精准也没法顺利推进。当然,偶尔也会出现一些小状况,比如说某个环节的信息反馈慢了点,导致后续流程耽搁了。这种情况得如实反映出来,但也要表明已经采取了什么补救措施,避免类似问题再次发生。

财务出纳2月工作总结怎么写 【篇3】 700字

2月份是我任职公司出纳工作的第二个月,由于之前未接触过物业管理,前期的工作对我来说是个挑战,在领导和同事的帮助指导下,正逐步摸清工作的基本情况,把握工作重点难点。现将2月份工作总结汇报如下:

一、日常工作

1、对每天收缴的物业费,物业券及其它收费正确无误登入电子台账。

2、每天更新业主缴费信息,做到台账正确显示每个业主交费,欠缴情况。

3、每天做好现金日记账和银行存款账,结账盘存,做到账实相符,月末做好银行对账工作。

4、统计每月,季度收缴率,及时上报领导。

5、坚持财务手续,严格审核每笔报销费用,报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。

二、催费工作

1、整理一期业主物业费欠缴名单,配合其它部门做好催缴工作。

2、整理一期业主欠缴信息,(欠缴原因大致有a:答应来交,但还没来;b:号码有误;c:在外地;d:房子需整改;e:未接房;f:丁子户)将信息归集分类。

3、将归集的业主信息配合其它部门更进,房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主,并提供对公账号;丁子户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的,加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳。

总结:

物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作职责,不仅对基本的财务工作做到精,细,准,还要做客户服务工作与催缴物业费,业主电话的接听,业主投诉及业主相关事宜的处理,都需要很强的专业知识与沟通能力,这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力,同时公司内部各部门之间的沟通也非常重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,完成工作目标。

篇3书写经验226人觉得有启发

财务出纳2月工作总结怎么写

做一份好的工作总结,对于财务出纳来说特别重要。毕竟这份工作涉及到公司资金的安全和运营效率,稍有疏忽就可能带来不小的麻烦。二月份的工作算是告一段落了,现在要梳理一下这一个月的情况。

月初的时候,公司进行了一次大规模的资金调动,我负责跟进这部分工作。说实话,那几天压力挺大的,因为金额大、涉及部门多,稍有差池就会影响后续流程。好在准备工作做得比较充分,提前跟各部门核对了账户信息,确保没有遗漏。不过在实际操作中,我发现有些同事提供的资料格式不太统一,这给后期汇总增加了不少麻烦。后来我就统一了一个标准模板,让大家填写,这才解决了这个问题。

书写注意事项:

这个月还处理了几笔紧急付款业务。有一次,供应商突然催款,要求当天必须到账。当时手头的事情特别多,但我还是想办法优先处理了这件事。通过银行转账的时候,由于时间紧迫,我一时没仔细核对收款方的信息,结果差点出了差错。还好最后及时发现,重新核实后才顺利完成。这件事让我意识到,越是紧急情况越不能慌,一定要冷静下来检查清楚再行动。

月底的时候,我按照惯例整理了当月的收支明细表。这一块工作相对常规,但也不能掉以轻心。我用excel做了详细的表格,把每一笔收入和支出都记录得清清楚楚。刚开始的时候,有个别数据录入时有点小问题,导致后来计算总额时出现了偏差。后来我又重新核对了一遍,总算把问题找了出来。说实话,这种小问题其实挺影响心情的,但也提醒我要更加细心。

除了日常事务,我还参加了公司组织的一次内部培训。这次培训主要是讲如何提高工作效率,里面提到的一些方法我觉得很有用。比如,利用一些自动化软件来减少重复性劳动,这样不仅能节省时间,还能降低出错率。回去之后,我就开始尝试将这些方法应用到实际工作中,确实感觉轻松了不少。

财务部月度总结ppt怎么写 【篇4】 1300字

财务年度工作总结ppt

财务部门年度工作总结

财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围

绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经

验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:

一、财务核算和财务管理方面本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估

及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法

规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加

强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目

核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本

费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应

范文写作直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;

对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准

确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。在往来

核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,

并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在

银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费

用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面

临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、

繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协

调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。对业务费用的核算,我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录

相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,

对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部将在

财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松管理。资金的

结算与安排,思想汇报专题费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作

开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保 公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

因而我部将会大力加强公司财务管理,主要体现在以下方面:

在财务分析方面。我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财

政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商

往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽

量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。

篇4书写经验70人觉得有启发

财务部门在每个月底都会制作月度总结ppt,这不仅是向领导汇报工作的方式,也是自我检查和改进的机会。写好这样的总结需要一定的技巧,既要涵盖全面,又要突出重点,还要能让别人一眼看明白。

一开始得明确目标,就是想通过这份ppt传达什么信息。比如,是要展示业绩成果,还是分析存在的问题?如果是业绩成果,那就要把关键数字摆出来,收入多少,支出多少,盈亏情况如何。要是分析问题,就得列出具体的问题点,还有已经采取了哪些措施。这个部分很重要,因为它是整份ppt的核心,就像一篇文章的开头,定下基调。

接着就该整理数据了。数据来源要可靠,最好是从公司的系统里导出来的,确保准确无误。如果手头的数据有点乱,就需要花时间去梳理清楚。比如,有些费用可能分摊到不同的项目里,这时候就得仔细核对,看看有没有重复计算的情况。在这个过程中,可能会遇到一些小麻烦,像是某个表格格式不对,导致数据看起来怪怪的,这就得想办法调整一下格式。

接下来就是设计ppt了。很多人觉得设计挺难的,其实只要掌握几个原则就行。首先是颜色搭配要和谐,不要用太多鲜艳的颜色,这样会显得杂乱。其次是字体大小要合适,标题大一点,正文小一点,这样阅读起来比较舒服。另外,图表能用图表表示的就尽量不用文字,毕竟图示比文字直观得多。不过有时候会忘记给图表加上单位,这就得回头补上,不然别人看了会困惑。

然后就是内容的排版了。每一项内容都得有自己的位置,不要挤在一起,也不要有大片空白。可以试着用箭头或者编号来引导视线,这样能帮助观众更好地理解内容。要是排版的时候发现某些内容放不下,就得重新调整布局,可能要把一些次要的信息放到备注里。

最后就是检查了。检查可不是走个过场,得认真对待。不仅要检查数据是否正确,还要看看有没有遗漏的地方。有时候可能会忽略掉某一项重要的指标,或者是把两个类似的概念搞混了。检查的时候得反复核对,直到确认没有问题为止。

写月度总结ppt是个细致活儿,需要耐心和细心。虽然过程中可能会遇到各种小状况,但只要一步步来,总能做出一份满意的总结。

财务1月份工作总结怎么写 【篇5】 800字

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护;

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

____年1月份学习方面和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

____年1月份存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

____年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

篇5书写经验287人觉得有启发

财务工作每个月都有很多琐碎的事情需要整理和归纳,到了月底做总结的时候,就更得好好梳理一番了。1月份的工作总结,主要是回顾这个月的收入支出情况,看看有没有哪里做得不到位的地方,为接下来的工作打下基础。

月初的时候,公司进行了年度预算的调整,我负责跟进这部分工作。说实话,刚开始接手的时候确实有点懵,毕竟这是第一次接触这么大的项目。不过后来慢慢理清楚思路,把各部门的需求汇总起来,再跟领导汇报,最终顺利完成了任务。期间还发现了一些问题,像是有个部门提交的数据不太准确,导致整个预算表算出来偏差很大。当时没太在意,结果后面出了点麻烦,好在及时修正了。

除了预算调整,日常的报销审核也没落下。这个月审核了几百份报销单,大部分都挺正常的,但也遇到一些特殊情况。比如说有人把餐费开成了办公用品,这种小问题虽然金额不大,但要是不留意就会漏掉。还有一次收到一张发票,抬头写错了,虽然金额没错,但还是退回重开了。这些细节上的事情提醒我们,审核的时候一定要仔细,不能马虎。

书写注意事项:

这个月还参与了几个项目的成本核算。每个项目的情况都不一样,有的利润空间大一些,有的则比较紧张。通过对比分析,我发现有些项目在材料采购环节的成本控制还可以优化,建议以后多参考市场行情,争取找到性价比更高的供应商。不过具体怎么操作,还需要跟相关部门商量一下。

2025年4月财务部工作总结格式怎么写 【篇6】 2500字

春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、上半年在稳定的工作环境中,努力提高自身业务水平及和管理能力

(一)以提高自身素质为突破口,在不断地学习中掌握干好工作的基本技能和知识。

在工作中,我经常把自己放在公司的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。我经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键。____年上半年审核各类单据5460余份,制作凭证400余张,准确率均达到99%以上;进行了一次固定资产盘点,对报废、调拨、毁损的固定资产及时进行了处理,有效保证了固定资产核算的真实性;负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理,做到既不短缺又无富余。

(二)以提高工作效率为根本,在坚持原则和正确心态的基础上保证完成工作的标准和质量。

在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,我主要负责存货核算、固定资产管理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,具体问题具体分析,就必须持正确心态,一丝不苟,不骄不馁。只有做到这些,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。

(三)以强化服务质量为目标,在不断的经验积累中探索新方法,研究新模式。

利用ufo设置了总账、明细账自动对账表,每月核对总账、明细账,保证了账账数据一致;实现了存货凭证全部由子模块生成,有效保障了总账明细账数据一致,使差错率大大降低并减少了工作量。

二、下半年工作转变较大,面临新的工作岗位和环境,努力提升自己积极寻找一个自身能力提高和圆满完成工作的平衡点。

(一)顾全大局、服从安排、团结协作。

根据安排本人从存货岗位调至客户往来,又从客户往来调至现在的稽核岗位,同时兼顾总账报表。虽然我从05年参加工作至今已近6年时间,但稽核、报表对我来说都是全新的体验,加之原稽核岗位调离、报表岗位休产假,工作量骤然上升,这次调整算得上是前所未有的巨大挑战。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同事学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,与全部门同事一起做好财务审核和监督工作。

(二)坚持原则、客观公正、依法办事。

在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

(三)任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

由于岗位变动,原稽核岗位调离、报表岗位休产假,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成稽核工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

(四)爱岗敬业、提高效率、热情服务。

在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。

三、存在的问题及下步工作计划:

(一)存在问题:

首先,工作不够细心。作为一个财务工作者,细心是应该具备的基本条件,但在工作中由于年龄较轻,经验稍显不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看问题有时比较片面,以点盖面,此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。接手新工作以来多次出现失误,审核单据不看大写、手续不齐未能审出等等问题,都是由于不够认真细心造成的,所幸在领导和同事的帮助下没有铸成大错。在以后的工作中我会克服这些缺点,努力让领导放心。

其次,不善于沟通。不善于沟通属于财务人员的通病,但对于一个和外部门联系较多的岗位来说,这也是必须要改正的缺点。尤其是对于别人的误解,甚至是断章取义的曲解,自己总觉得是小事不愿意去解释,而这些小事往往会造成不可低估的影响,甚至影响到部门工作的开展。

再次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题,为领导排忧解难,做到让领导省心、公司放心。

(二)下步计划:

在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

篇6书写经验109人觉得有启发

财务部的工作总结,说起来得有点讲究。既要能反映出工作上的成果,又要能让领导觉得你干得不错。但很多人写总结的时候,总觉得抓不住重点,不知道从哪里下手。其实,总结,最重要的就是真实,把事情说清楚就行。

开头怎么写?

得先把背景交待一下。比如说这个月的财务状况如何,有没有遇到什么特别的情况。记得要用一些专业的术语,像“现金流”“应收账款”之类的词儿,这样显得专业。不过有时候,为了表达方便,也会用到一些比较通俗的说法,比如“账面上的钱流动情况”啥的,这也没啥问题。

接着就是具体的工作内容了。要把每个月的重点工作都列出来,像是发票审核、报销处理之类的常规工作,还有那些突发的任务,比如临时的大额支出审批。这部分内容最好能带上一些具体的数字,比如“审核了超过300张发票,其中发现问题并修正的占到了总数的10%”。这样的描述会让人觉得你的工作是有量化的成果的。

然后就是遇到的问题了。工作中难免会碰到各种各样的难题,像系统故障,员工提交资料不全,这些都是常事。记得要把这些问题是怎么解决的也写进去,比如通过和it部门合作解决了系统漏洞,或者通过制定新的流程减少了资料不全的情况发生。这样写的话,不仅能展示解决问题的能力,还能体现团队协作的重要性。

至于下一步的计划,可以根据当前的工作情况来定。比如针对上个月发现的问题,可以提出改进措施,或者对下个月的工作做一个大致的规划。这里需要注意的是,计划一定要实际可行,别整那些看起来高大上但实际上没法落实的东西。

最后别忘了检查一遍。有时候写着写着就会忽略一些细节,比如忘记核对日期,或者把金额写错了。虽然不是故意的,但要是被发现,多少会影响印象分。所以写完之后,最好多看几遍,确保没有明显的错误。

写总结的时候,最忌讳的就是敷衍了事。有些人图省事,随便抄抄改改就交上去,结果可想而知。要想写出一份好的总结,就得用心去写,把每个月的工作认真梳理一遍,这样才能真正体现出自己的努力和成绩。

2025年财务部月工作总结怎么写 【篇7】 1050字

一、目前财务上的问题:

1、费用单据不能及时回归财务部。

费用单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账。记账后,每个月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清,每个月就不能有准确数,到年底不准确的数就会越大。

2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。

这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容。

二、下一步工作思路及方针。

财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看到速效,但急需日趋完善。 财务部需要的岗位设置:

出纳、记账会计、财务主管。

记账会计可以多人,其他岗位为一人。财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可。

工作方法:

出纳:

1,掌管公司的可用现金,公司的收、支,统一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。

2,出纳在支付现金时,必须按照总经理的批示进行,没有批示严禁支付。

3,支付大额款项,见批示,必须电话再请示总经理。

4,每天登记现金日记账,结出当日现金可用余额,与实际现金核对。

5,将支出的票据、收款收据的记账联,每天转交记账会计记账。

财务部月工作总结范文篇六:

____年1月工作总结:

做好日常财务管理和会计核算工作,主要完成以下工作:

1)完成月度资金计划的汇编,报总经理批准使用,合理安排资金支付。

2)配合销售部做好销售结算开票工作,并帮助销售、供应等部门做好业务单位往来账对账工作。

3)加强合同管理,参与合同谈判与市场调查,配合相关部门做好工程验收、工程结算工作。

4)国税检查纳税评估工作结束,有关问题存在很大不同意见,多次与之交流,该工作还需与国税积极协商。

5)办齐农行1亿元贷款的提款资料,等待放款;

6)完成总经理交办的董事会会议资料起草,并获得股东、董事及总经理的好评;

7)完成了部分分红工作。

____年2月工作计划:

1)做好财务部经常性、必须完成的内部业务工作;

2)继续做好春节前的资金调配工作,完成股东分红、工程款支付、材料款支付、年终奖支付。

3)配合销售部做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金。

4)为完成成本管理工作,与金蝶公司巢湖公司积极交流,积极配合两车间完成成本日报表工作,使之尽快可上报到公司领导及相关管理部门使用。

5)熟悉新会计准则,适应新会计准则的运行;

6)做好财务部人员轮岗工作;

7)公司领导交待的其他事项。

篇7书写经验175人觉得有启发

财务工作需要细致入微,月度总结更是如此。在动笔前,得先把当月所有的数据和文件都整理好,这一步特别重要,要是遗漏了什么关键信息,后面就容易乱套。月初的时候,我通常会先回顾一下上个月的工作情况,看看有没有未完成的任务或者需要跟进的地方。

接着就是把当月的数据汇总起来,收入、支出、成本,这些都要核对清楚。记得有一次我在做这个步骤时,因为太着急,把一笔金额的小数点位置搞错了,结果整个表格的数据都不对劲,后来花了大半天才找出来。所以,核对数据的时候一定要耐心,不能心急。

接下来就是分析这些数据了。比如,我们部门的预算执行情况怎么样,有没有超支,哪些项目开支比较大。这里要注意的是,分析的时候不能只看数字表面,还要结合实际情况去理解,比如某个项目的费用突然增加,可能是遇到了特殊情况,这时候就需要深入调查一下原因。

然后就是写总结的部分了。这部分要简洁明了,既要反映出工作的成果,也要指出存在的问题。比如这个月我们的资金周转效率提高了,这是一个亮点;但同时也有部分供应商付款周期延长的问题,这也是需要关注的点。写这部分的时候,尽量用事实说话,别光靠主观评价。

小编友情提醒:

别忘了附上一些图表或者附件来辅助说明。一张清晰的柱状图或者饼图能让别人一眼就明白数据的趋势和占比。不过有时候制作图表时,格式设置可能有点麻烦,特别是颜色搭配不当的话,会影响阅读效果,这就需要多尝试几次才能找到合适的方案。

2025年10月财务总监个人工作总结怎么写 【篇8】 1000字

各位领导、各位同事:

作为一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。

履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全,负责税务检查、各种审计协调工作。

4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为____年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了____年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下:

1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

4、协调工作情况方面,我认为基本做到了这点:

①、我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。 ②、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。③、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。

篇8书写经验274人觉得有启发

____年10月财务总监个人工作总结怎么写

做总结这件事,说复杂也复杂,说简单也简单。特别是财务总监这种岗位,每个月都得面对一堆数字和报表,要是没个好方法,写出来的总结可能就乱七八糟了。总结,既要能体现工作成果,又得反映存在的问题,还得给领导留下深刻印象,这就需要一定的技巧了。

先说材料收集,这是个基础活儿。每天处理的事情那么多,有些事当天可能觉得挺重要,过几天就忘了。所以平时就要养成记笔记的习惯,把重要的事项、完成的任务、遇到的问题都随手记录下来。这样到月底写总结的时候,就能有个大致的方向。当然,光靠记忆肯定不行,得把所有的原始数据、报表都整理出来,尤其是那些关键指标,像利润增长率、成本控制率之类的,得摆在那里明明白白地看。不过有时候,手头的数据太多,难免会漏掉一些细节,这就需要仔细检查一遍,确保无误。

接着就是分析部分了。分析不是简单的罗列数据,而是要把数据背后的含义挖掘出来。比如,这个月的成本下降了,那就要问问为什么下降,是因为管理优化了,还是市场环境变化了?如果是管理优化,具体是怎么做的?有没有可以推广的经验?这些问题都得想清楚。另外,还要对比上个月的情况,看看是进步了还是退步了。这里有个小问题需要注意,有时候数据看起来很好,但背后可能隐藏着隐患。比如收入增加了,但如果应收账款周转率下降了,那就得警惕资金链的风险。写这部分的时候,最好能结合实际情况,用具体的例子来支撑自己的观点,这样更有说服力。

然后就是提建议的部分。总结,总得有点建设性的意见才行。可以根据前面的分析,提出改进措施,比如加强内部审计、优化流程、提高员工培训力度等等。但这里有个地方要注意,建议不能太笼统,得具体可行。像“加强内部控制”这样的说法就很空泛,领导看了也不知道怎么落实。最好是能细化到某个部门或者某个环节,比如“针对采购环节,建议增加供应商资质审核的频次,减少潜在风险”。这样一来,领导就知道该怎么做,执行起来也方便。

小编友情提醒:

写总结的时候,格式也很重要。开头可以简单回顾一下本月的工作重点,中间详细阐述工作成果、存在问题和改进建议,结尾再做个简短的概括。不过有时候写总结的时候,容易忽略一些小细节,比如标点符号用错、数字前后不一致之类的小问题。虽然不影响整体内容,但会影响阅读体验。所以写完之后一定要多检查几遍,确保没有明显的错误。

《财务月工作总结1000字范文(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文

分类查询入口

一键复制