财务部月工作总结样本怎么写 【篇1】1100字
一、做好xx____财务工作计划 ,重视内部管理,做好机关后勤保障工作。
多年来,受地方财力制约,州财政对我院的经费预算严重不足,难以保障我院各项工作的正常运转,____我院搬迁工程进入实施阶段,基建投入很大,大宗装备建设任务繁重,加上维持正常运转需要,使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,为此,我院本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则,实行领导及科室经费包干的办法,在对过去几年经费使用情况进行统计分析后,给领导及各科室分配一定数额的经费指标,实行限额包干、超支自负的方法,突出了重点工作和重点开支项目,合理安排经费支出,提高了资金使用效益,克服了大手大脚和铺张浪费的做法,对经费使用从严控制,从而使得有限的资金用在刀刃上,保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。此外,我院还加强了对财务管理的监督机制,院财务定期通报全院各类经费的开支情况,并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力,我院的财务工作未出现任何差错及违规事故,并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
二、加强外部联系,力争得到支持。
在加强内部管理,做好“节流”工作的同时,我院还积极“开源”,不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作,由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费,如实反映我院经费紧张的困境,使党委、政府能更多的了解我院的难处,以得到他们的理解和支持,从而争取较多的预算资金和各种专项资金。同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益,我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,并做好联系工作,以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下衔接工作,保证各项工作顺利开展,做好财务工作计划。
由于我院处于省院和基层院的中间环节,在做好我院财务工作的同时,我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务,并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导,以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况,为领导决策提供真实可靠的依据,近几年来,我院财务报表的编制质量大大提高,财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。我院还积极配合省院进行各项经费调研工作,____,认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表,并写出了质量较高的经费调研文章。此外,我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐,以保证各项工作的顺利开展。
篇1书写经验200人觉得有启发
财务部的工作总结每年都会涉及很多次,但很多人不太清楚到底该怎么写。有些人觉得总结就是记流水账,把事情一件件罗列出来就行,其实这样并不够好。写总结时得有点技巧,既要体现专业性,又要让人看得明白。
开头部分很重要,要简明扼要地介绍这个月的主要工作情况。比如收入支出的情况,资金运作有没有什么特别需要注意的地方,还有就是预算执行情况如何。这部分最好能用一些具体数字说话,像是总收入是多少,总支出是多少,节余多少之类的,这样显得真实可信。
接着可以谈一谈工作中遇到的问题。比如说这个月的资金周转遇到了一点麻烦,可能是因为某项大额支出的时间点没控制好。还有就是部门间的协调问题,有时候和其他部门对接的时候会有些小摩擦,影响了工作效率。这些问题都需要提出来,但不是为了抱怨,而是为了让领导知道问题所在,便于改进。
关于下一步的工作计划,可以简单规划一下。比如下个月的重点工作是什么,是加强成本控制还是优化资金调度。另外,也可以提到一些长期目标,比如提高团队的整体业务能力,这需要定期组织培训之类的活动。
写总结时要注意语气平实,既不能太随意也不能太过严肃。用词上要尽量精准,避免模糊不清的说法。比如说到某个项目的进展,不能只说“基本完成”,应该具体到完成了多少百分比,这样更有说服力。
有时候在写的过程中,可能会因为思路混乱而出现一些小问题。比如前面提到一个数据,后面又忘了这个数据的具体含义,导致前后描述不一致。这种情况虽然不大明显,但也会影响总结的质量。所以写完后最好能多检查几遍,确保没有这类小问题。
书写注意事项:
总结里少不了专业术语的应用,这样才能体现出工作的专业性。但也不要滥用术语,毕竟不是所有人都熟悉这些词汇。适当的解释和举例会让非专业人士也能理解你的意思。
财务部月度总结ppt怎么写 【篇2】 1300字
财务年度工作总结ppt
财务部门年度工作总结
财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围
绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经
验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:
一、财务核算和财务管理方面本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估
及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法
规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加
强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目
核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本
费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应
范文写作直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;
对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准
确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。在往来
核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,
并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在
银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费
用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面
临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、
繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协
调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。对业务费用的核算,我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录
相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,
对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部将在
财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松管理。资金的
结算与安排,思想汇报专题费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作
开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保 公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。
因而我部将会大力加强公司财务管理,主要体现在以下方面:
在财务分析方面。我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财
政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商
往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽
量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
篇2书写经验70人觉得有启发
财务部门在每个月底都会制作月度总结ppt,这不仅是向领导汇报工作的方式,也是自我检查和改进的机会。写好这样的总结需要一定的技巧,既要涵盖全面,又要突出重点,还要能让别人一眼看明白。
一开始得明确目标,就是想通过这份ppt传达什么信息。比如,是要展示业绩成果,还是分析存在的问题?如果是业绩成果,那就要把关键数字摆出来,收入多少,支出多少,盈亏情况如何。要是分析问题,就得列出具体的问题点,还有已经采取了哪些措施。这个部分很重要,因为它是整份ppt的核心,就像一篇文章的开头,定下基调。
接着就该整理数据了。数据来源要可靠,最好是从公司的系统里导出来的,确保准确无误。如果手头的数据有点乱,就需要花时间去梳理清楚。比如,有些费用可能分摊到不同的项目里,这时候就得仔细核对,看看有没有重复计算的情况。在这个过程中,可能会遇到一些小麻烦,像是某个表格格式不对,导致数据看起来怪怪的,这就得想办法调整一下格式。
接下来就是设计ppt了。很多人觉得设计挺难的,其实只要掌握几个原则就行。首先是颜色搭配要和谐,不要用太多鲜艳的颜色,这样会显得杂乱。其次是字体大小要合适,标题大一点,正文小一点,这样阅读起来比较舒服。另外,图表能用图表表示的就尽量不用文字,毕竟图示比文字直观得多。不过有时候会忘记给图表加上单位,这就得回头补上,不然别人看了会困惑。
然后就是内容的排版了。每一项内容都得有自己的位置,不要挤在一起,也不要有大片空白。可以试着用箭头或者编号来引导视线,这样能帮助观众更好地理解内容。要是排版的时候发现某些内容放不下,就得重新调整布局,可能要把一些次要的信息放到备注里。
最后就是检查了。检查可不是走个过场,得认真对待。不仅要检查数据是否正确,还要看看有没有遗漏的地方。有时候可能会忽略掉某一项重要的指标,或者是把两个类似的概念搞混了。检查的时候得反复核对,直到确认没有问题为止。
写月度总结ppt是个细致活儿,需要耐心和细心。虽然过程中可能会遇到各种小状况,但只要一步步来,总能做出一份满意的总结。
财务部月度工作总结及计划怎么写怎么写 【篇3】 850字
一、加强政治、业务学习,努力提高思想素质与业务水平。
本人能够长期坚持系统认真学习和领会“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质与科学内涵,确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一致。同时积极主动参加财务的各项业务培训,努力提高自身会计业务水平。工作中,做到活学活用所学知识,解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题,在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识,当好公仆,树立良好的职业道德,做到能办的事情尽快办,无法办的事情耐心解释。
二、爱岗敬业,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。
日常工作中,本人能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。
一是做好机关财务日常工作。能够认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定,熟悉各项财经管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务,熟练掌握使用计算机管理财务。日常中,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。对于机关工作人员的日常开支,差旅费报销等,做到严格依照财务制度,认真操作,严格管理,对不符合规定的坚决予以退回。
二是认真做好工会财务工作。担任工会会计以来,能够认真学习《工会法》及相关的政策法规,虚心向领导同事请教工会有关业务知识,使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达能力等方面都得到了较好的锻炼,自身的业务水平及综合素质得到了加强。在切实提高自身业务水平的同时,本人认真履行岗位职责,严格执行工会会计制度,能够及时足额上缴工会经费,按时完成省直工会布置的各项任务。
三、坚持原则,廉洁自律,自觉做到防患于未然。
作为一名财务人员,本人严于律已,自觉执行公司的各项规章制度,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务做到事实求事,细心审核,加强监督。能够做到自重、自律、自省,尊重领导,团结同志。注意防微杜渐,不假公济私,不损公利已,对待每个人、每件事都能做到一视同仁,受到了上级领导的一致好评和认可。
篇3书写经验140人觉得有启发
财务部的工作总结和计划是每月例行的重要任务,这类总结既要涵盖本月的实际工作情况,又要对未来进行规划。在写这类总结时,首先要回顾这个月的财务状况,包括收入、支出、预算执行情况等。比如上个月公司举办了一场大型活动,这期间的资金流动需要详细记录,看看是否超支或节约了成本。这部分内容可以用表格形式列出关键数据,这样能让领导一目了然。
接着就是分析本月的财务问题,可能遇到的问题有很多,例如供应商付款延迟导致现金流紧张,或者是某项费用超出预期。对于这些问题,不能只描述现象,还要提出初步的解决办法。比如说针对现金流问题,可以建议调整付款周期,与供应商协商分期付款的方式。不过在写这部分时,要注意措辞得当,避免给同事留下消极印象。
至于下个月的计划,要结合当前的财务状况来制定。如果发现某些项目开支过大,可以在下月适当减少相关预算。另外,也要关注国家政策的变化,特别是税收方面的政策调整,及时做出应对措施。比如最近听说有些地方开始试点新的增值税优惠政策,这就需要我们提前了解细则,看看是否适用于本公司。
在撰写过程中,还有一点需要注意,就是语言要简洁明了。毕竟财务工作本身就涉及大量数字和专业术语,如果再用复杂的句子表达,会让阅读者感到疲惫。所以尽量用短句或者分点罗列的方式呈现信息。当然,也不要过于随意,毕竟这是正式文件,需要保持一定的专业性。
有时候可能会遇到一些特殊情况,比如月初刚接手新项目,还没有足够的时间去评估其财务影响。在这种情况下,可以先做一个简要说明,表明后续会补充完整数据。还有就是,如果本月的财务数据还在核对中,也可以先提交一个大致的情况概览,等最终数据出来后再补充详细版。
2025年财务部月工作总结怎么写 【篇4】 1050字
一、目前财务上的问题:
1、费用单据不能及时回归财务部。
费用单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账。记账后,每个月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清,每个月就不能有准确数,到年底不准确的数就会越大。
2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。
这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容。
二、下一步工作思路及方针。
财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看到速效,但急需日趋完善。 财务部需要的岗位设置:
出纳、记账会计、财务主管。
记账会计可以多人,其他岗位为一人。财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可。
工作方法:
出纳:
1,掌管公司的可用现金,公司的收、支,统一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。
2,出纳在支付现金时,必须按照总经理的批示进行,没有批示严禁支付。
3,支付大额款项,见批示,必须电话再请示总经理。
4,每天登记现金日记账,结出当日现金可用余额,与实际现金核对。
5,将支出的票据、收款收据的记账联,每天转交记账会计记账。
财务部月工作总结范文篇六:
____年1月工作总结:
做好日常财务管理和会计核算工作,主要完成以下工作:
1)完成月度资金计划的汇编,报总经理批准使用,合理安排资金支付。
2)配合销售部做好销售结算开票工作,并帮助销售、供应等部门做好业务单位往来账对账工作。
3)加强合同管理,参与合同谈判与市场调查,配合相关部门做好工程验收、工程结算工作。
4)国税检查纳税评估工作结束,有关问题存在很大不同意见,多次与之交流,该工作还需与国税积极协商。
5)办齐农行1亿元贷款的提款资料,等待放款;
6)完成总经理交办的董事会会议资料起草,并获得股东、董事及总经理的好评;
7)完成了部分分红工作。
____年2月工作计划:
1)做好财务部经常性、必须完成的内部业务工作;
2)继续做好春节前的资金调配工作,完成股东分红、工程款支付、材料款支付、年终奖支付。
3)配合销售部做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金。
4)为完成成本管理工作,与金蝶公司巢湖公司积极交流,积极配合两车间完成成本日报表工作,使之尽快可上报到公司领导及相关管理部门使用。
5)熟悉新会计准则,适应新会计准则的运行;
6)做好财务部人员轮岗工作;
7)公司领导交待的其他事项。
篇4书写经验175人觉得有启发
财务工作需要细致入微,月度总结更是如此。在动笔前,得先把当月所有的数据和文件都整理好,这一步特别重要,要是遗漏了什么关键信息,后面就容易乱套。月初的时候,我通常会先回顾一下上个月的工作情况,看看有没有未完成的任务或者需要跟进的地方。
接着就是把当月的数据汇总起来,收入、支出、成本,这些都要核对清楚。记得有一次我在做这个步骤时,因为太着急,把一笔金额的小数点位置搞错了,结果整个表格的数据都不对劲,后来花了大半天才找出来。所以,核对数据的时候一定要耐心,不能心急。
接下来就是分析这些数据了。比如,我们部门的预算执行情况怎么样,有没有超支,哪些项目开支比较大。这里要注意的是,分析的时候不能只看数字表面,还要结合实际情况去理解,比如某个项目的费用突然增加,可能是遇到了特殊情况,这时候就需要深入调查一下原因。
然后就是写总结的部分了。这部分要简洁明了,既要反映出工作的成果,也要指出存在的问题。比如这个月我们的资金周转效率提高了,这是一个亮点;但同时也有部分供应商付款周期延长的问题,这也是需要关注的点。写这部分的时候,尽量用事实说话,别光靠主观评价。
小编友情提醒:
别忘了附上一些图表或者附件来辅助说明。一张清晰的柱状图或者饼图能让别人一眼就明白数据的趋势和占比。不过有时候制作图表时,格式设置可能有点麻烦,特别是颜色搭配不当的话,会影响阅读效果,这就需要多尝试几次才能找到合适的方案。
财务部月度工作总结及计划样本怎么写 【篇5】 1650字
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。
4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。
四、加强素质养成、推进队伍建设
随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。
1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
篇5书写经验156人觉得有启发
财务部门的工作总结和计划是企业管理中不可或缺的一部分,它能帮助团队梳理过去一个月的工作成果,同时为接下来的工作指明方向。在撰写这类总结时,重点在于真实反映工作情况,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。
月初的时候,我们需要对上个月的财务数据进行整理分析,包括收入、支出、成本控制等方面。这一步骤很重要,因为只有掌握了详实的数据,才能确保后续工作的准确性。比如上个月我们部门在处理一笔大额采购订单时,由于事先没有充分核对供应商提供的发票金额,导致账目出现了短暂的混乱。这种情况提醒我们在今后的工作中,必须更加仔细地审核每一笔交易记录。
书写注意事项:
在撰写总结时,要注意突出关键事件。比如上个月我们部门成功完成了年度预算的初步编制工作,这是值得肯定的成绩。这个过程并不轻松,涉及到多个部门间的协调沟通,最终通过反复调整才达到了预期目标。这样的细节可以让领导和同事看到我们的努力和专业能力。
至于工作计划部分,则需要结合公司整体战略目标来制定。例如,针对当前市场竞争加剧的情况,我们可以将提升资金周转效率作为本月的重点任务之一。为此,可以尝试优化应收账款管理流程,缩短回款周期。当然,这需要技术部门的支持,因此也需要提前做好跨部门协作的准备。
还有一点需要注意的是,总结和计划中最好能体现一些创新思维。比如,最近我发现市面上有一些先进的财务管理软件,能够大幅提升工作效率。如果条件允许的话,建议向上级申请引入这类工具,这样不仅能减轻员工的工作负担,也能提高数据处理的精确度。
总体而言,撰写财务部的月度总结和计划,既要实事求是,又要富有前瞻性。希望大家能够在实践中不断摸索适合自己的写作方式,毕竟每个团队的具体情况都不尽相同。
财务部月度工作总结及计划表格怎么写 【篇6】 950字
一 会计工作
会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证,制作三大报表,报税和保险。天芯系统的主要操作是凭证录入,凭证是一切财务工作的基础,所以要非常细心,首先要注意往来科目对象别的设置。其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。还有,为方便查找凭证,摘要的书写应符合公司的要求。
现金流量表是应用财务软件后,需要手工编制的财务报表,表中涉及现金的分类归集,能够体现企业现金的分配情况。现金流量表需要分别用直接法和间接法,把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧,两次的编制金额要相同。企业的现金往来繁多,希望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制出现金流量表,这是一种奢望,实际上仅根据资产负债表和利润表是无法编制出现金流量表的,还需要根据总账和明细账获取相关数据。要分门别类地归集、核算,就需要细心和耐心。
会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报,需要在各自申报期内及时进行申报。
二 出纳工作
出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准,根据经批准和审核无误的有关单据,办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器,抄录密码;付款后要及时整理回单,方便会计做账。
报销及借款。支出凭单报销,要严格参照公司报销制度;差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助;借款管理:原则上款项未还时不允许借下一笔,有总经理特别批准的情况除外。
另外,所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现,分门别类加以归纳,与库存现金和银行账面余额对账。
在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工,给我们讲实操,为我们每个人答疑,帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助,促进了我工作的成熟性和能力的提升;工作的历练,促使我完成了由学生向工作者的角色转化。
在这六个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
篇6书写经验261人觉得有启发
财务部门的工作总结和计划表格制作其实挺讲究的,尤其是要结合当月的实际完成情况和下月的预期目标。月初的时候,大家都会比较忙,因为需要汇总各类数据,把上个月的工作做个梳理,同时还得提前规划好接下来一个月的重点任务。
做月度总结的时候,得先把当月的主要工作列出来,像是账目核对、报表编制、资金流转监控这些基本业务,都要逐项写清楚。记得要把每项工作的完成情况写具体点,最好能附上一些数据支撑,这样领导看起来也直观。比如,这个月的资金回笼率达到了95%,比上个月提高了3个百分点,这样的表述就比较清晰。
接着就是分析部分了,这里千万不能太笼统,得结合实际情况来谈。比如某项费用超支了,就要仔细查找原因,是因为预算制定不合理,还是因为市场波动导致成本上升。如果只是简单地写“本月费用超支”,这就不够深入。当然,有时候可能因为时间紧或者其他因素,这部分写得有些潦草,但只要大致说清情况就好。
到了制定下月计划的时候,就要有针对性了。可以根据上个月的问题提出改进措施,比如针对超支问题,可以在预算分配上多花点心思。另外,下个月的重点工作也要明确下来,比如是否需要加强应收账款管理,或者提高财务报表的准确性。不过有时候,计划表里的某些项目可能会因为临时变动而调整,这种情况也是正常的。
制作表格的时候,建议用excel之类的工具,这样既方便整理数据,也能让整个表格看起来整洁。表格的格式可以参考公司以往的模板,但具体的内容还是要根据实际情况来填。像是一些关键指标,比如利润增长率、资产负债率等,最好单独列出来,这样能一眼看出变化趋势。
财务部月度工作总结及工作思路怎么写 【篇7】 1150字
我到公司会计室任职已一个月了,在这个月当中,建立了公司账簿,为公司的下一步发展奠定了基础。我切身体验了公司财务工作方面的具体事宜,感觉到我们财务工作的滞后,做出了下一步的工作方针。是否妥当,敬请总经理携公司各部要职人员商议。下面谈的只是问题,不存在人员偏见,如有不当之处,敬请谅解。
一、目前财务上的问题:
1、费用单据不能及时回归财务部。
费用单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账。记账后,每个月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清,每个月就不能有准确数,到年底不准确的数就会越大。
2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。
这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容。
二、下一步工作思路及方针。
财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看到速效,但急需日趋完善。
财务部需要的岗位设置:
出纳、记账会计、财务主管。
记账会计可以多人,其他岗位为一人。财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可。
工作方法:
出纳:
1,掌管公司的可用现金,公司的收、支,统一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。
2,出纳在支付现金时,必须按照总经理的批示进行,没有批示严禁支付。
3,支付大额款项,见批示,必须电话再请示总经理。
4,每天登记现金日记账,结出当日现金可用余额,与实际现金核对。
5,将支出的票据、收款收据的记账联,每天转交记
账会计记账。
记账会计:
1,根据每天出纳上交的收入单据的记账联、费用单据、预支款单,按照公司要求编制凭证。每个月将凭证装订成册,便以查据。
2,每天根据记账凭证登记账簿。
3,每月底编制报公司本月经营情况报表。
4,编制年终经营情况报表。
会计主管:
1,制定公司统一的会计科目编制,为记账会计提供统一口统入账。为公司各个方面提供可用的建账思路。
2,根据每月总结写出财务分析,给总经理提合理化建议。
3,负责公司财务的涉外事宜。按照国家要求为公司建立可查账簿。
财务管理思路:
根据公司需要再订:象公司现有的分部:物业方面、明山学校、装饰公司、房地产开发公司、建筑公司,以及将来开设的新公司,如果能统一管理,汇总起来,总经理可以直观整体公司经营情况。
我理想中的总经理是:签签字,看看报表,读读报,开开会。
以上只是我个人的构思,还有许多欠佳的地方,需要总经理点睛指示。
除财务方面之外,我对公司有几点建议:
1,希望我们公司能够“从岗位上管理”。定岗、定责、定利益。
岗位工资可以公开,优秀的人员可以竞争上岗。每个人都是责、权、利并存的。
篇7书写经验151人觉得有启发
财务部的月度总结,其实和日常工作一样,都是为了更好地梳理过去、规划未来。一开始,得把本月的重点工作理清楚,哪些事完成了,哪些还没完成,都要有个明确的说法。比如,这个月公司组织了几次大的报销审核,处理了多少单子,这些数字最好都列出来,这样能直观地看出工作量的变化。
接着,就是分析工作中遇到的问题。比如,月初的时候,因为系统更新,导致部分凭证录入滞后,影响了月底的报表汇总。这类情况需要具体描述,包括当时是怎么应对的,有没有临时调整流程,后续有没有改进措施。当然,这里可能会漏掉一点细节,比如说具体是哪天更新的系统,只记得是在月初某个时间段,这可能是写的时候没太留意。
书写注意事项:
团队协作的部分也不能忽略。这个月和销售部门对接了不少业务,主要是针对回款情况做核对。过程中发现了一些数据差异,后来通过双方沟通解决了。这种跨部门合作的经验很有价值,应该详细记录下来,为下个月类似的工作提供参考。
至于工作思路,接下来要做的事情肯定是要围绕着提升效率来的。比如,能不能优化一下报销审核的流程,减少不必要的环节。还有,财务数据分析这块儿,能不能引入一些新的工具,让数据呈现更加直观。不过,这里可能有一点小疏忽,提到工具的时候,没仔细想清楚具体的名称,只是说“新的工具”,显得稍微笼统了些。
小编友情提醒:
还要关注一下外部环境的影响。最近经济形势不太好,公司也在控制成本,这就要求财务部在资金管理上要更加谨慎。所以,下个月的重点工作之一,就是制定更详细的预算方案,确保每一笔支出都有合理的依据。
写总结的时候,一定要结合实际情况,不能光凭想象。有时候会碰到一些突发状况,比如突然接到通知要赶制一份紧急报告,这时候就得快速调整计划,把重点放在最紧要的任务上。虽然这样做可能会让其他工作稍微滞后,但这也是没办法的事,毕竟优先级摆在那里。
财务部月度工作总结及计划怎么写 【篇8】 650字
____财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,*完成了各项财务工作。作为我个人而言,工作让我感受颇深,现将工作总结如下:
一、积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。
二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。
x月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。
年末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核x月份凭证,协调财务人员积极做好全年的结账工作。
篇8书写经验171人觉得有启发
财务部门每个月都要做总结和计划,这事挺重要的。月初的时候大家心里都得有个底,看看上个月干得怎么样,有没有啥地方没做到位。像我所在的单位,财务部就经常这么弄,每次都有点不一样。
月初开个小会,把上个月的账本拿出来过一遍,看看有没有漏掉的地方。有时候账目多了,难免会有疏忽,比如一笔小支出可能记错了类别。其实这类事情偶尔发生也正常,只要不是故意的就行。然后大家就把这些问题汇总起来,找找原因,是不是流程出了岔子,还是数据录入时手滑了。要是发现有系统上的问题,就得赶紧跟技术那边反馈,让他们改进一下。
接着就是整理数据,把收入、支出什么的都列清楚。最好能做个表格,这样看起来一目了然。不过有时候表格做得太复杂了反而不好,得把握个度,既要全面又要简洁。比如上个月我们的办公费用比预算高了不少,这个就需要好好分析下,看看是不是采购环节出了问题。还有工资这块儿,要是发放时间不对劲,员工们肯定会有意见,这可不是小事。
然后就要开始计划这个月的工作了。首先要明确目标,比如说减少不必要的开支,提高资金利用率之类的。接着就是分解任务,给每个人分配具体的工作,确保大家都清楚自己的职责。比如会计负责审核报销单据,出纳负责日常付款,这些都是常规工作。但有时候也会遇到突发状况,像临时的大额支出,这时候就得灵活调整计划,及时沟通协调。
书写注意事项:
我觉得和别的部门保持良好沟通也很关键。毕竟财务工作不是孤立的,和其他部门紧密相连。如果其他部门有新的项目启动,财务这边得提前做好准备,算好资金需求。要是沟通不畅,很可能导致资金链断裂,那麻烦就大了。所以平时多留意各部门的需求,适时提供建议和支持,这样工作效率才会更高。
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