新员工工作总结开头怎么写怎么写 【篇1】250字
篇1书写经验192人觉得有启发
新员工刚入职,写工作总结的时候往往会觉得无从下手,特别是开头部分。其实,工作总结开头,说复杂也复杂,说简单也简单。有些人喜欢上来就直奔主题,把干了啥直接摆出来,但这样显得有点突兀,缺乏铺垫。我觉得,开头最好先简单介绍下自己的基本情况,比如刚进公司多久,负责哪块工作之类的,这能让读者有个初步了解。
开头这部分内容也不能太啰嗦,点到为止就行。要是写得太长,会让后面的重点内容显得没那么突出。比如,有些同事写得特别详细,把自己的经历从小时候写到现在,结果把工作总结写成了个人传记,这就不太合适了。另外,开头还可以稍微提一下这段时间的工作感受,但别说得太煽情,毕竟这不是写散文。
很多人喜欢在开头写自己遇到了哪些困难,这个做法其实挺好,能显示出你的谦虚态度。不过,要注意措辞,别把困难说得太夸张,不然领导可能会觉得你能力不行。我见过有同事这么写:“初来乍到,简直是摸着石头过河,连最基本的业务流程都搞不清楚。”这样的话,听起来有点不太自信。
再一个,开头部分最好能跟公司的整体目标挂钩,表明自己是在为实现公司目标努力。像这样写:“入职以来,始终以公司的发展方向为导向,积极参与各项任务。”这样的表达既正式又不失礼貌,还能给领导留下好印象。当然,这里有个小细节需要注意,就是别把公司的目标写错了,要是搞混了部门目标和个人目标,那就有问题了。
新员工三个月转正工作总结开头例文精选怎么写 【篇2】 800字
自从____年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬,我走入了xx。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
篇2书写经验75人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结到底是为了什么。总结不是流水账,也不是记事本,它是对自己一段工作或者学习经历的提炼。既然是提炼,那就要挑重点,把重要的事情挑出来说清楚。
一开始,得弄明白总结的对象是什么。比如说新员工转正总结,就得围绕着这三个月的工作展开。这期间都干了什么,遇到了哪些问题,这些问题是怎么解决的,这些都是需要梳理的点。有些人在写的时候,可能会把所有的事情一股脑儿全写进去,这就有点乱套了。其实,关键是要找到那些对公司或者团队有意义的事。
在写的时候,顺序可以随便一点,但最好是有条理。比如,先写自己参与的项目,然后再说个人的成长,最后再提一提对未来的打算。当然,这个顺序不一定非得这样,可以根据自己的实际情况调整。不过,有时候写着写着,可能就会跑题,写着写着就忘了最初想表达的重点。
写总结的时候,专业术语最好用得恰到好处。如果是在技术岗,那得带上一些专业的词汇,这样显得更有说服力。但也不能太多,不然会让人觉得晦涩难懂。比如,我在写这个总结的时候,就想着要用一些大家都能理解的词,毕竟总结的目的就是让人看明白。
总结里的数字和事实最好能具体点。比如,这个月完成了多少任务,解决了几个技术难题,这样的数据能让总结看起来更实在。要是只写一些空洞的话,就没什么说服力了。不过,有时候为了凑字数,可能会无意间夸大了一些成绩,这点得注意。
书写注意事项:
写总结的时候,态度要诚恳。不能一味地吹嘘自己,也不能藏着掖着不谈问题。该表扬的地方要表扬,该反思的地方也得反思。有时候,可能因为一时疏忽,写总结的时候漏掉了重要的事情,这就不太好。所以,在动笔前,最好能再仔细检查一遍,确保没有遗漏。
新员工三个月转正工作总结开头怎么写?怎么写 【篇3】 1200字
三个月的实习转眼就要过去了。于____年6月25日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:
一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。
到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目:宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从(*领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。
作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有2家购买标书,向上海市机电办申请2家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。
总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
篇3书写经验216人觉得有启发
新员工三个月转正工作总结开头怎么写?这个问题其实挺让人头疼的。刚入职的时候,每天都有新鲜事,感觉脑子里装得满满当当,可真到了写总结的时候,就有点不知从何下手了。写得太简单,怕领导觉得敷衍;写得太复杂,又担心抓不住重点。
一开始,我试着把头三个月的工作像流水账一样记下来,什么“参加了某某培训”、“完成了某某任务”之类的,后来发现这样根本不行。后来请教了一些老同事,他们告诉我,开头部分最好能有个大致的方向,比如说自己的工作目标是什么,或者是对整个工作的初步认识。我当时照着做了,写了点类似“为了更好地适应公司环境”这样的话,结果发现写完之后总觉得少了点什么。
其实,开头这部分最难的就是找到一个既能体现个人努力,又能概括整体工作的切入点。我记得有一次写的时候,因为想得太复杂,把“提升团队协作能力”写成了“提高团队合作水平”,虽然意思差不多,但回头一看确实不太对劲。后来调整了一下,改成“增强与同事间的沟通效率”,感觉就好多了。
还有一点要注意,开头别太长,简单几句话点明主题就行。有些同事喜欢在开头铺垫一大段背景介绍,结果把自己绕进去了。比如有人会写“自入职以来,公司给予了我很多机会和支持”,后面接着说“在这样的背景下”,结果下面的内容完全偏离了主题。我觉得不如直奔主题,直接说“通过参与具体项目,我逐渐熟悉了公司的业务流程”。
书写注意事项:
开头部分还可以稍微带点情绪,但别太过头。像“怀着激动的心情加入公司”这种话,听着就有点假。其实,可以试着表达下对工作的期待,比如说“希望通过这段时间的努力,为部门贡献一份力量”。这样既显得真诚,也不会显得刻意。
新员工试用期工作总结开头怎么写怎么写 【篇4】 150字
篇4书写经验125人觉得有启发
新员工试用期工作总结开头怎么写
刚入职的时候,总觉得时间过得特别慢,每天都在琢磨怎么把自己的工作情况梳理清楚。到了写总结的时候才发现,这事比想象中复杂多了。写总结不是单纯地罗列事情,也不是简单地把做过的事抄一遍,而是要把自己的成长点、进步点和问题点都拎出来。不过一开始确实挺难把握的,特别是开头部分,总觉得不知道从哪里下手。
比如,有些同事喜欢先写个背景,说说自己刚进公司时的情况,比如对公司业务的初步了解,对自己岗位职责的认识,这倒是可以写,但得简练。要是写得太啰嗦,反而会让读者觉得你还没进入状态。当然了,也有种情况是开头太随意,比如直接说“这段时间挺忙的”,这样的话既没有重点,也显得很敷衍。所以开头这部分得有点讲究,既要能让领导看到你的态度,又不能让他觉得你是在套话。
还有个问题是,有些人开头会把所有的成绩一股脑儿地堆上去,好像生怕别人不知道自己干得好似的。其实这样反而不好,因为总结不是单纯的成绩汇报,而是要结合实际情况去分析。如果只顾着吹自己的表现,忽略了工作中遇到的问题,就显得不真实。比如有次我试着写总结,一开始就把自己的工作量写得很夸张,结果后来发现领导并没有特别认可,反而觉得我可能没抓住关键点。
书写注意事项:
开头最好能带点亮点,尤其是那些能体现个人特色的部分。像有些人的总结开头会提到自己刚来时的迷茫感,然后通过不断摸索逐渐找到方向,这样的叙述方式就比较吸引人。当然,这种方式也不是人人都适合,具体还得看个人的性格和经历。要是自己实在想不出什么特别的经历,那就老老实实从日常工作入手,比如先介绍下自己的主要任务是什么,然后再慢慢展开。
2025新员工个人工作总结开头怎么写 【篇5】 1600字
新员工个人工作总结开头
自____8月26日进入某公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来,公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。
在成本管理上,施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。 在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为××事业添砖加瓦。
公司从去年开始实施员工思想状况定期分析制度以来,党支部经常定期的收集广大员工的工作意见,全面分析员工的思想状态,及时了解员工的真实想法,并及时把握员工的思想动态,采取支部书记个别谈心、召开小型座谈会、问卷调查、每月做一次分析,并写出分析报告。对有倾向性热点问题和职工的意见、困惑、忧虑等具体情况,有针对性地落实解疑释惑、稳定人心的各项措施。如职工关心的奖金分配、评优评先、评定职称、薪酬分配等问题实行全部公开。今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“xx”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。xx新员工个人工作总结开头
篇5书写经验120人觉得有启发
新员工刚入职,要写一份个人工作总结,这事听起来简单,其实挺讲究技巧的。尤其是开头部分,要是没写好,后面的内容再精彩也容易给人留下不太专业的印象。所以得好好琢磨一下怎么开头才合适。
开头这部分最好能开门见山地交代背景。比如,直接点明自己是在哪个部门工作的,负责了哪些具体的任务。当然,写的时候不能太死板,比如有的新手喜欢用“本人自某年某月入职以来”这样的句子开头,听着倒是挺正式,但有点过于模板化了。不如换个方式,说清楚自己的岗位职责就行,这样显得更自然一些。
还有就是,开头可以稍微提一下这段时间的工作感受。比如觉得团队氛围怎么样,工作环境适应得如何之类的。不过这里要注意措辞,别一上来就夸个不停,搞得像是在拍马屁。应该实事求是地表达,比如可以说“刚开始接触这份工作时,觉得挑战还挺大的,但经过一段时间的努力,逐渐找到了门路”。这种说法既真实又不会显得刻意。
书写注意事项:
开头还可以带入一点专业术语。毕竟每个行业都有自己的行话,适当用一下能让读者觉得你确实懂业务。比如某个岗位涉及到数据分析,就可以在开头提到最近参与过什么数据分析项目,用了什么样的方法,初步取得了怎样的成果。但别滥用术语,不然会让文章变得晦涩难懂。
不过有时候写着写着,可能会不小心把时间顺序搞混了。比如本该先说的事情放到了后面,而前面又讲了些无关紧要的小事。这种情况需要多检查几遍,确保事情的先后顺序是正确的。还有一点需要注意的是,有些新员工可能为了显得谦虚,会在开头说自己还有很多不足之处,希望领导多多指教。这倒是可以的,但语气要拿捏好,别搞得好像自己一无是处似的。
新员工试用期转正工作总结开头怎么写 【篇6】 2150字
年4月6日,有幸来到*****担任建设管理部副经理职位,目前在****项目管理三部从事项目建设管理工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,很快就熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作向各位领导总结如下:
一、一个月来的工作情况
为了更快的适应新工作,更早的担当起自己的责任,履行好自身的角色,加快项目管理的推进,我主要从以下几个方面入手工作:
(一)从熟悉了解公司制度入手
认真学习和研读公司发的员工应知应会制度管理合集,通过对公司各项管制度的学习,让我了解到整个公司的管理模式,管理流程,管理规定,也利于更快的开展自己的工作。同时我也主动、虚心向领导、同事请教、学习了解工作流程、掌握工作方法。并我始终严格遵守公司各项规章制度。
(二)积极主动工作,推进计划管理
自到岗以来,我一直积极主动工作,从项目管理、对外协调、综合业务管理等,我都是主动参与,寻找工作,推进工作。为了更好,更规范和更标准的做到工作管理与推进,我提出了主动推进计划管理工作,每月末让所有人统计上报本月的工作完成情况,没完成工作的原因分析及未完成工作的下一步安排。编制本月的工作计划,分管领导进行审批执行,同时安排综合部专员进行督促落实,每周统计工作完成情况上报领导,对未完成的工作说明原因,发现有较大偏差,分管领导要进行及时的调整及了解情况,推进工作的进展。应该来说取得较好的反响,也让所有的管理员都能更快,更主动的去开展自己的工作,做好自己工作的安排,担负自己的责任,履行岗位职责。
(三)初步推进项目的规范化和标准化管理
自从到岗以来,我发现玉林这边在项目管理方面,规范化、标准化还有点落后,从管理意识到规划、执行标准等都相对较落后,特别是监理单位和施工单位对项目规范化、标准化管理认识不足,意识不高,执行力度差。为了更好的开展项目管理工作,我从项目管理的常规工作入手,初步推进项目管理的规范化和标准化管理。对项目的现场情况进行清理和逐步调整,要求项目每周制定工作计划,每周上报周报,每周召开工地例会,对项目的进度、质量、安全、文明施工进行推进,同时解决项目存在的问题。通过一段时间的管理推进,从最开始的大家不太理解与不太支持,到现在开始执行,并现场已经有了一定的改观,可以说开端是良好的。
(四)攻坚克难,抢进度
特别对万花楼项目在征拆环境复杂,工作难度大,又属于边征拆、边设计、边施工的“三遍工程”,对于进度的推进难度是非常大的。我在积极主动,全力配合征拆办的工作的同时也在积极主动的推进万花楼项目的设计及施工工作,目前顺利完成的万花楼的封顶,可以说取得了阶段性的成果。
(五)严抓质量安全
质量是企业的生命,安全是企业的保障。必须要抓好质量安全,在保质保量、保证安全的前提下完成进度工作。自到岗以来,我一直对质量、安全都是保持严格要求的态度,对不合格的、违规行为的坚决制止,对有问题的即刻下发整改通知单,严格落实,对工人佩戴安全防护用品的,如未戴安全帽的一律不准到作业面施工,对进入现场的所有人员要求必须佩戴安全帽。到目前为止,安全形式比较好,安全风险都在可控范围内。
二、思想政治、工作作风
一是在思想方面,我一直以入党极分子,努力成为一名真正的共产党员的标准来严格要求自己,我在这里也重新提交了入党申请书。二是抓好自身的廉政建设,在工作中我始终坚持廉洁自律,严格按照公司的规章制度办事,做到严格要求自己,以身作则,坚持原则,秉公办事。同时一直加强党、政治等知识的学习,向共产党员奋斗。
三、存在的不足及需要改进的地方
自工作以来,我一直认真研究,努力工作,通过这段时间的工作我发现还有三点不足:一是我对业主单位的项目前期工作开展不熟悉,很难起到推进作用;二是我跟各个部门的领导和同事沟通不足,由于工作原因项目和公司两边跑,且某些业务上没有直接来往等原因,在认识各部门人员上和与相关领导等沟通方面还有所不足;三是对外协调方面听不懂方言,协调难度增大。
另外经过这段时间的工作我觉得需要改进的地方有两点:一是信息化管理缺乏,难以高效率、同步性、及时性的推进内部管理工作,例如信息化工作管理系统,对于处理文件可以多部门、多人员同步审批,同步开展,而且有时间限制,可以实现高效率、同步性、及时性,而纸质的文件无法实现,当然信息化管理还有很多的其它功能和作用。二是部门与部门之间的没有正式的书面文件来往,且没有能够有效的、的催促完成工作的协调机制,会造成某些工作推动人为增大难度,也会给管理人员带来疲劳松懈,造成事情被耽搁,被延误。
四、下一步的工作打算
为了更好更高效的推进管理工作,我对今后的工作有如下打算:
1、继续推进规范化、标准化的管理,在项目的三部的项目逐步推进和实施。
2、加大对工作的策划安排,提高计划性管理。
3、加大人才的培养。
4、加强部门之间的联动,加快工作的推进,加强对外沟通协调的能力。
总的来说,在新公司各位领导和同事的帮助下,在自己工作的努力下,这一个月使我了解了很多,已经能够独立主持开展工作,履行自己的岗位职责,担负管理责任。今后我将继续努力推进管理工作,力争把以前的工作经验结合现在工作的特点,合理利用,实现高效的推进工作的开展,达到管理的先进水平。
篇6书写经验203人觉得有启发
新员工试用期转正工作总结开头该怎么写?这事得从头说起,头几天刚入职的时候,心里想着只要按时完成任务就行,可没多久就发现事情没那么简单。每天面对各种报表、会议纪要,还有领导时不时抛过来的任务,感觉脑袋都要炸了。一开始总觉得自己的能力还能应付,但后来才发现有些东西跟书本上学的完全不一样。
记得刚接手项目时,手忙脚乱得很,不知道从哪里下手,后来慢慢理清思路,才知道要先把目标分解清楚。比如那个客户反馈的问题,开始以为只是个小插曲,结果越看越觉得复杂,最后花了好几天才搞定。说实话,当时真有点怀疑自己是不是选错了方向,但咬咬牙坚持下来,回头看看还挺有成就感的。
这段时间下来,学到的东西挺多。以前在学校学的知识虽然基础打得好,但真正用到实际工作里,才发现还有很多盲区。比如财务这块儿,以前只懂个大概,现在得弄明白每一笔账是怎么算出来的,不然没法给领导汇报。还有就是沟通这一块儿,跟同事相处久了才发现,很多问题不是技术上的,而是人跟人之间的配合出了问题。
要说最大的收获,还得数心态上的变化。刚开始特别怕出错,每次提交文件都紧张得不行,生怕哪个数字填错了。后来发现大家其实都很包容,即使真的出了点小差错也没关系,关键是要及时改正。所以现在反而放开了不少,遇到问题也不至于慌得不知所措。
开头怎么写?
既要交代背景,又要让读者知道你在什么情况下开始了这份工作。有些人喜欢开门见山直奔主题,但我觉得稍微带点个人感受会更好,毕竟这是总结,得有点温度才行。不过写的时候要注意分寸,别啰嗦太多,毕竟后面还要讲具体的事呢。
公司新员工试用期工作总结开头怎么写 【篇7】 600字
公司新员工试用期工作总结开头
首先,非常感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会,让我深深体会到了公司先拼命,后品茗的精髓所在。
时间飞逝,四个月的实习时间转瞬即过。回想在过去的几个月里,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那,他们总是能不奈其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和客户进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
在过去的几场演示会,成了我的实践学堂。打电话、发资料、粘信封成了我的必修课。一段时间里,提着一大袋资料,徒步穿行于各个大街小巷,寻找大大小小的客户,成了我每天的工作。有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候,有脚掌上化脓的穿着厚袜子跑项目部的感受,也有39度上医院的经历,每当遇到不顺利的时候,我总喜欢唱那首《真心英雄》激励自己:不经历风雨,怎么见彩虹。我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。
篇7书写经验154人觉得有启发
关于如何写好公司新员工试用期工作总结,其实每个部门的要求可能不太一样,但大体方向都是相通的。一开始,得先把这段时间的工作任务梳理清楚,哪些是自己主动完成的,哪些又是领导安排下来的。这个部分很重要,因为它是整个总结的基础,要是这部分没弄明白,后面写起来就会显得乱七八糟。
比如你刚入职时,部门给你分配了几项任务,像系统升级啦、客户资料整理之类的事。把这些事情一件件列出来,心里有个谱。当然,光列任务清单还不够,还得想想每件事你是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。这就好比你在修东西的时候,不能只说“我修了”,还得说清楚是怎么修的,用的什么工具,最后是不是真的修好了。
再来说说成果展示这块吧。如果某项工作做得特别出色,比如提前完成了任务,或者帮团队解决了个老大难的问题,那一定要重点提一下。这个时候可以用一些专业点的说法,比如说“通过优化流程,提升了效率x个百分点”,或者是“经过多次测试,确保了系统的稳定性”。不过,有些时候,你可能觉得自己干得挺不错的,结果一写出来发现表达得不够清晰,这就需要多看看、多改改。
还有就是态度问题,这也是领导比较看重的一点。在总结里,除了汇报工作成果,也要表表态,说自己在这段时间里学到了什么,有哪些不足,打算以后怎么改进。比如,“刚开始接触这个业务时有点吃力,后来通过不断学习和请教同事,逐渐掌握了基本的操作技能。”这样的句子听起来就比较真实,不像那种干巴巴的模板话。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意条理清楚,别一股脑地把想到的东西都堆在一起。最好能分成几个小段落,每个段落讲一个方面的事情。比如说先说工作任务,再说取得的成绩,然后再谈谈遇到的困难以及解决的办法。这样写起来会更有层次感,也方便别人看懂。
不过有时候写着写着,可能会不小心漏掉点重要的细节,或者用词稍微有点模糊。比如说到某个项目的时候,可能会说“大概花了两周时间”,但其实具体是多少天?这就得好好回忆一下了。还有些地方可能会写得啰嗦,本来一句话就能说清的事,非要绕好几个弯子才表达出来,这就需要注意精简语言。
新员工转正工作总结开头怎么写 【篇8】 800字
一
自从20**年*月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬,我走入了xx。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
篇8书写经验140人觉得有启发
新员工转正工作总结开头怎么写
转正工作总结,说起来重要,但真动笔的时候很多人就发怵了。其实开头这部分很关键,它决定了领导会不会继续看下去。有些人喜欢上来就写一堆场面话,什么感谢公司栽培,感谢同事帮助,这种虽然听着暖心,但很容易显得空洞。我觉得开头最好能开门见山,先把这段时间的工作情况点出来。比如“自入职以来,我在部门主要负责……”这样一句就直接切入主题,既简洁又明了。
开头部分也不宜太单调。如果只是干巴巴地列出工作内容,难免会让人觉得乏味。可以稍微带点情绪进去,比如“经过这段时间的努力,我对这份工作有了更深的认识”,这样的话既有态度,又显得真实。不过有时候写着写着,可能会忘记自己想表达什么,写着写着就跑题了。
写开头的时候,还有一点需要注意,就是别把重点全放在自己的表现上。开头部分适当提一下团队协作也很有必要,毕竟没人是单打独斗完成工作的。比如说“在各位同事的支持下,我顺利完成了……任务”。但这里有个小问题,有些人在写的时候容易忽略掉具体的例子,只是一味强调“大家共同努力”,这样反而会显得太空泛。
书写注意事项:
开头部分尽量避免用一些太过正式的措辞。毕竟这是一份工作总结,不是述职报告。像“本人自入职以来”这样的表述虽然没错,但总觉得有点拗口。不如改成“这段时间以来”,感觉更亲切一些。不过有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“努力”写成“努历”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
开头部分写完后,紧接着就可以谈谈工作中的收获了。不过在此之前,最好能有一个自然的过渡,比如说“通过这段实践,我学到了不少东西”。但有时候写到这里,可能会突然忘记接下来该怎么写,这时候就需要提前做好准备,不然容易卡壳。
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