
员工个人年终工作总结报告范文 【篇1】2850字
员工个人年终工作总结报告
大家好!
今天在空间里向各位作____年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,____年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。____年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将线长这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向____年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向领导作____年度述职报告,请予审议。
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
(一)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会引客入境。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
____年即将远去,面对____年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己____年要为工作的努力:
一:蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。
____年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他公司的差距越来越大,如何多争取定单,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。
二:提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自,自身原因,说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和操作技巧,保证质量。对于我们一个作业员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三:发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业,从开始工作到现在已经有近4年的时间了,从开始做基层员工到线长,期间明白了很多道理也认识了很多朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各项工作,让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会,同时给予我的工作重担,让我在____年经历了更多,我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力,但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。
过去的一年,让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努力,去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在真诚、善意、精致、完美这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐,相信你们的明天会更加美好!
员工个人年终工作总结报告。
篇1书写经验233人觉得有启发
写员工个人年终工作总结报告,这事挺重要,毕竟关系到自己的职业发展。开头得先说说这一年干了什么,最好从年初开始捋一遍,把完成的主要工作列出来,别漏了重要的项目。记得用具体的数字或者成果来支撑,这样显得真实可信。比如,“全年完成销售任务120%,超额达成目标”。
接着聊聊遇到的问题。工作中难免会碰到些磕绊,比如说团队协作上曾经有点小摩擦,可能是因为沟通不够顺畅。后来通过调整方式,比如定期开个小会,情况就改善不少。这部分重点不是诉苦,而是展示解决问题的能力。
还有就是学到的东西。这一年学了不少新技能吧?像新的软件操作,或者行业里的新趋势。可以提一下参加了什么培训,比如那个关于客户管理的课程让自己受益匪浅。这不仅体现了自己的上进心,也表明对工作的认真态度。
至于格式,不用太死板。有些人喜欢按时间顺序写,有些人喜欢按工作类型分类。只要条理清楚就行。要是有图表啥的能辅助说明更好,比如饼图显示业绩分布啥的。
写总结的时候也要注意点细节。像有的人在描述成绩时可能会有点夸张,说成“达到了历史最高水平”,其实没那么绝对。还有的人写得过于简略,只写了“工作表现良好”,这显然不够具体。另外,有些人的总结里提到同事时用词不太恰当,比如“某同事总是拖后腿”,这种话还是少说为妙,毕竟大家都是一个团队的。
小编友情提醒:
写完之后多检查几遍。有时候因为赶时间,可能会漏掉一些标点符号,或者句子不通顺。仔细看看有没有明显的错误,确保报告看起来专业又正式。
公司员工个人年终工作总结报告范文 【篇2】 1000字
眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的____年就要到来了。走过____,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!
篇2书写经验137人觉得有启发
写一份好的个人年终工作总结报告并不难,关键是要条理清晰、重点突出。一开始得弄清楚这份报告的主要目的是什么,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我反思一下过去一年的表现。如果是为了汇报工作成果,那就要把完成的任务列出来,尤其是那些对公司有重要影响的大项目。如果是自我反思,那就得把工作中遇到的问题以及解决办法都写进去。
先说说任务完成情况,这可是重中之重。记得去年我负责的那个大型市场调研项目,从前期准备到后期数据分析,每一个环节都得记录下来。不仅要把最终结果写上去,还得把过程中的一些关键节点也提到,比如遇到了哪些困难,又是如何克服的。这样不仅能展示你的能力,还能体现你的责任心。
除了具体的工作任务,日常工作的表现也不能忽略。比如说团队协作这部分,你可以聊聊自己是如何配合同事完成工作的,有没有主动承担额外的任务。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能把事情做好。要是能举个例子就更好了,比如某次紧急任务,大家是怎么分工合作的,最后取得了什么样的效果。
书写注意事项:
关于业绩这块,最好用数字说话。比如说销售额增长了多少个百分点,客户满意度提升了多少,这样的量化指标能让领导一眼看出你的贡献有多大。当然,如果有些工作没有直接产生经济效益,也可以从其他角度来衡量,比如提高了工作效率,优化了流程之类的。
不过有时候写总结的时候会遇到一些小麻烦,比如记不清某些细节了。这时候就得靠平时养成的好习惯,像及时做笔记,定期整理资料啥的。如果实在想不起来,不妨找找当时的邮件或者会议记录,说不定能找到有用的信息。
还有就是语言表达方面,尽量做到简洁明了。不要啰嗦一大堆废话,领导没那么多时间看。每个部分都要围绕主题展开,该详尽的地方不能太简略,该简略的地方也不宜太繁琐。有时候一句话就能说明白的事,非得绕一大圈才讲清楚,这就有点画蛇添足了。
房地产员工个人试用期工作总结报告范文 【篇3】 650字
在三个多月的工作中,我对xx青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补,更是对我职业生涯的挑战。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田,共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜,工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑,他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间,作了如下工作:
1、按照制度办事,以身作则身体力行,带领一班人做好工作,有计划有步骤落实各项工作目标;
2、培训队伍使技能有所提高,在职工中建立信任和彼此信任,使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;
3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信,使之相互关系得到一定改善;
4、集中抓了客服队伍建设,在收费项目上坚持原则,基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。
今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;
遵守良好的职业道德,保障各项工作落到实处,使经济效益取得好的收益;在工作中,无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚,争取业主满意和同事满意。最后,我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。
篇3书写经验234人觉得有启发
在撰写房地产员工个人试用期工作总结报告时,得花点心思琢磨一下如何下手。一开始,先把这段时间的工作内容梳理一遍,别遗漏了重要事项。比如,负责的几个楼盘销售情况,客户跟进的效果如何,还有团队协作的具体表现。把这些东西列出来,心里就有底了。
接着,要把工作中的亮点找出来。像有没有达成某个重要的业绩目标,或者是在某次谈判中成功争取到了更有利的条件。这样的成绩要是能具体量化就更好了,比如销售额提升了百分之多少之类的。不过有时候,写的时候可能会不小心漏掉一些细节,像是忘了提到某次特别成功的活动,这就有点遗憾。
然后,也要诚实地面对工作中遇到的问题。比如对某些政策的理解可能还不够深入,导致在处理相关事务时有些手忙脚乱。还有就是沟通方面,可能有时候没能很好地理解客户的诉求,影响了后续的合作进展。这类问题其实挺常见的,关键是要想好怎么改进。
接下来,就可以谈谈自己的成长了。这段时间里学到了不少新技能,像市场分析能力提高了不少,对客户需求的把握也更加精准了。不过在写这部分的时候,有时会不小心把重点放错了位置,比如花太多篇幅描述学到的东西,却忽略了实际应用的效果。
小编友情提醒:
可以展望一下未来的目标。比如希望在下个阶段能够带领团队创造更好的业绩,或者是在专业领域里进一步深耕。当然,写总结的时候可能会有一些语句不太顺畅,比如主谓搭配不当,或者句子成分残缺,但只要不影响整体表达就行。
酒店员工个人工作总结报告2000字范文 【篇4】 900字
在酒店工作的每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。
有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,实在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样.
在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。
在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1.在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。
2.碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。
新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力进步自身的综合素质,进步服务质量,改正那些不足之处,争取在团体这个优秀的平台上取得更好的发展,为酒店的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
篇4书写经验202人觉得有启发
做一份酒店员工个人工作总结报告,这事说起来挺实际的。很多人一开始可能觉得总结,无非就是把做过的事罗列一遍,其实不然。总结得有点讲究,既不能太随意,也不能太死板,还得有点专业味道。
开头怎么写?
有些人喜欢上来就写工作内容,这样有点单薄。最好能带点背景介绍,比如说这段时间的工作环境怎么样,面临的挑战有哪些,这样能让领导对你工作的整体情况有个大概了解。当然了,这里头有个小地方需要注意,如果直接跳过背景直接写业绩,可能会显得头重脚轻,因为领导关心的不仅是结果,还有你是怎么走到这一步的。
说到业绩,这可是重头戏。不是说把每个月做了什么简单拼凑一下就行,得突出重点。比如,你负责的客房服务这一块儿,客人投诉率降低了多少,具体是怎么做到的,这些都得说清楚。这里有个细节容易被忽略,有些人在写的时候会把数字写得模模糊糊的,比如说是“减少了百分之几”,但没写具体数值,这就有点敷衍了事的意思。领导看到这种含糊其辞的内容,心里肯定不舒服。
接下来聊聊工作中遇到的问题。这个问题部分千万不能回避,不然显得避重就轻。比方说,有时候团队合作出了点小状况,你得坦诚地讲出来,然后再说自己是怎么解决的。这里有个小地方要注意,有些人可能会觉得问题讲得太多会影响自己的形象,所以故意淡化处理,但其实领导更看重的是你的态度和解决问题的能力。如果一味藏着掖着,反而会让领导觉得你不够坦诚。
除了问题,还得提提改进措施。这个部分很重要,尤其是针对前面提到的问题,你得提出一些切实可行的办法。比如,为了提高服务质量,你可以建议加强员工培训,或者优化工作流程。这里有个小地方需要注意,有些人喜欢用一些比较笼统的说法,像是“加强管理”,但具体怎么做却没有下文,这样的建议就显得空洞无力。
最后别忘了提提未来规划。这一步也很关键,因为领导想看到的不只是过去的成绩,还有你对未来的打算。你可以谈谈接下来的工作目标,比如提升客户满意度到什么程度,或者拓展新的业务领域。这里有个小地方需要留意,有些人会把未来规划说得太过理想化,像是“争取做到行业第一”,但没有具体的行动计划,这样就显得不太靠谱。
写总结的时候,语言风格也要注意。如果是给上级看的,尽量正式一点,多用专业术语,这样显得你对工作很认真。但如果是在同事之间交流,就可以稍微轻松些,用一些日常用语,大家看着也舒服。不过有时候在写的时候,可能会不小心用错词,比如把“营业额”写成“营业量”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。另外,标点符号有时候也会出点小问题,比如逗号该不该加,这得根据具体语境来定。
新员工个人转正工作总结报告模板范文 【篇5】 2200字
接触和了解公司是从招聘信息开始的,公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象,也是在此前提下,根据自己的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平,决定向公司应聘。通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深入了解,对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间,是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉的一个就业平台、创业团队和发展空间。
综合分析进入公司以来的学习和工作经历,对试用期间的学习和工作情况作出客观总结。作到公司与个人之间相互了解,以利于个人的成长,提高岗位工作效率和质量,促进部门工作的顺利开展和公司的发展。
个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师,该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位,主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理,是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、分析、比选,对项目投资作出可行性分析研究。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的掌握都有一定的深度,还应掌握房地产相关的国家政策法规,熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外,还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判断等综合素质和技能。钟对上述要求,在对岗位的适应性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高,工作中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题。
试用期间的主要工作内容为:调查搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:
1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。
2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪,及时了解跟踪项目进展,熟悉跟踪项目情况,拟定《风行防水材料有限公司土地置换协议》、《昆明氧气有限公司土地置换协议》,促进项目推进。
3、对情况掌握较多的项目按工作部署及时进行情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等,完成了《工业制粉厂土地置换实施细则》、《观音寺居民委员会土地合作协议》、《海埂路温泉花园地块情况说明》及经济指标测算、《青龙山经济适用房小区运作流程》、《五建木材加工厂运作方案》及经济指标测算、《国家林业局昆明勘察设计院运作方案》及经济指标测算。
4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访,完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作,从中搜集项目信息。
5、配合项目测算,进行相关项目的房地产市场调查,主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等,支撑项目分析。
6、组织部门进行房地产政策法规学习,完成了《招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范》、《协议出让国有土地规范》的学习,参加全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议,注意搜集行业新政策法规,搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料,组织辅导部门参考人员复习备考,促进部门人员对新颁布的政策法规的理解和运用,提高项目拓展分析测算的理论水平。
7、钟对个人目前工作中的短缺知识进行自学,并注意要工作中不断积累和提升,主要学习熟悉了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。
8、按公司新员工入职要求,学习公司规章制度、《平衡积分卡》、《ceo的五大困惑》、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,掌握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化,在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一致。
9、参加部门外部公共关系维护拓展活动,融洽外部关系,树立公司形象,促进部门工作。
10、按时完成部门内部临时性工作任务,如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定等。
总结试用期的工作,劳动纪律优秀,工作态度端正,没有突出的工作成绩,有些工作成果离公司和部门的要求还有一定的差距,个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长于学习、善于总结的特性适应公司对员工的要求,也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。
篇5书写经验165人觉得有启发
新员工个人转正工作总结报告模板怎么写
写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要知道怎么下手,不然光想思路就把自己绕晕了。有些人一提笔就发怵,总觉得得写得特别正式,结果反倒写得乱七八糟。其实总结,无非就是把做过的事好好梳理一遍,把学到的东西整理清楚,最后再想想接下来怎么做。
第一步,得先把这段时间的工作内容大致过一遍。比如说刚入职的时候,公司安排了哪些培训,自己是怎么学的,遇到什么困难又是怎么解决的。这部分不用写得太细,大概有个印象就行。但这里头有个小细节要注意,别光顾着写成绩,忽略了问题。比如自己刚接手项目的时候,可能对流程不太熟悉,导致进度有点慢,这个就得坦白讲出来,不然领导会觉得你隐瞒实情。当然,如果只写问题不写怎么改进,那也不行,得把当时采取的措施也写上,这样才显得靠谱。
接着就是写收获。这一步挺关键的,因为总结不是单纯地罗列事情,而是要通过总结提炼出经验。比如学到的新技能,跟同事合作中学到的沟通技巧,或者是在工作中培养出来的责任心。这部分要多结合具体事例来说,别光喊口号。像我之前做项目的时候,有一次客户临时改需求,搞得大家都很头疼。后来大家一起讨论,调整方案,最后按时完成了任务。这件事让我明白团队协作的重要性,也学会了怎么应对突发状况。
然后就是对未来工作的打算。这部分可以稍微带点规划性质,但别太虚。比如说接下来要提升哪方面的能力,准备参加哪些培训,或者希望参与什么样的项目。写这部分的时候,最好能结合公司的实际情况。要是公司最近在拓展新业务领域,那你就可以说自己对那个领域感兴趣,希望能有机会尝试。不过这里有个小问题需要注意,有时候写总结的时候会忘记和公司的目标挂钩,这就显得不够专业了。比如公司注重数字化转型,而你的计划完全偏向传统方向,这就有点跑题了。
书写注意事项:
总结里的语气也很重要。写的时候要真诚,别搞那些花里胡哨的辞藻。毕竟总结是为了反映真实情况,不是为了写得好看。像有些人的总结写得特别夸张,恨不得把所有功劳都往自己身上揽,这样反而适得其反。还有个需要注意的地方,就是数字。如果能用具体的数字来支撑自己的工作成果,那肯定比模糊的描述更有说服力。比如你负责的项目,提升了多少效率,增加了多少收入之类的。
小编友情提醒:
写完之后别急着交上去,最好找个时间静下心来仔细检查一下。有时候忙起来,写总结的时候会忽略一些小细节,比如错别字、标点符号不对之类的。这些看似不起眼的小问题,其实会影响整体效果。当然,检查归检查,也不要太过纠结,毕竟人非圣贤,谁还没个小失误呢。
保险公司员工个人工作总结报告范文 【篇6】 450字
领导以及各位老师大家上午好,下面由我来做一个个人年终总结。刚刚听过领导以及老师的汇报,我觉得自己的总结甚是肤浅,考虑问题的角度以及深度还远远不够,下面的汇报若有什么不妥之处,会后还希望领导和老师们多多批评指正。
首先第一项是我的工作内容,
那么对于经代后援来说,它的任务也是非常繁重的,但是就我个人而言,由于年龄的问题,还欠缺很多的经验,所以我的工作任务相对来说还比较简单,主要有下面几项内容:
1、投保单的初审、登记、交单
2、保单的领取,发放登记
3、报表,包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表,次月做上月的月度汇总报表
4、库存管理,主要是产品单证它的一个入库和领取的登记
第二部分,是个人成果和不足的总结
首先说一下个人成果:第一个方面就是初审工作,经过对投保单的认真仔细的审查之后,确保无误再交到运营进行扫描录入,减少后续问题的发生,(减少问题件)以便提高承保速度。第二个方
篇6书写经验256人觉得有启发
在写保险公司员工个人工作总结报告时,需要把工作情况梳理清楚。有些同事可能觉得这挺麻烦的,毕竟每天忙忙碌碌,回头想想好像做了不少事,可就是不知道从哪儿说起。其实,可以从几个方面入手,比如说业务完成情况,这个是最基础的部分,得把自己负责的业务量、达成目标的情况写明白。
说到业务完成情况,这里头还有个小细节需要注意,有些同事可能会漏掉一些重要的数据,像是签单数量、保费收入之类的,这些都是直接反映业绩的关键指标。如果把这些忽略掉,领导看了报告后可能会觉得你的工作不够全面。还有就是客户反馈这部分也很重要,尤其是那些比较突出的例子,无论是正面评价还是提出的问题,都可以提一提。
接着说说日常工作,这部分可以稍微详细点,把平时做的具体工作罗列出来。像日常接待客户、处理理赔申请、参加培训这些事情,虽然看起来琐碎,但都是日常工作的一部分。要是能举几个例子就更好了,比如某个客户特别难缠,最后是怎么解决的,这样能让报告显得更有说服力。
团队合作这一块也不能忽视。在保险公司,很多时候不是一个人就能搞定所有事情的,大家互相配合很重要。可以写写自己在团队里的角色,是主动承担任务,还是积极协助别人,或者是遇到问题时如何跟同事沟通解决的。这样的内容会让报告显得更加真实,也能体现出自己的职业素养。
书写注意事项:
关于专业技能提升这部分,也可以适当写一下。毕竟保险行业变化快,新政策、新产品层出不穷,员工需要不断学习才能跟上节奏。可以讲讲自己参加了哪些培训,学到了什么新东西,又把这些知识运用到工作中去的具体案例。当然,这里边可能会有一点小偏差,有些人可能会把学到的知识点记混了,但这没关系,只要大方向是对的就行。
最后想说的是,写总结的时候一定要保持实事求是的态度,不要夸大其词。如果实在想不出啥亮点,那就老老实实把日常工作记录下来,把成绩摆出来,把不足指出来,这样反而会让人觉得真诚。毕竟领导看报告最看重的就是真实性和可靠性,而不是华丽的辞藻。
员工个人年终总结报告范文 【篇7】 1150字
员工个人年终总结报告
我于十月底有幸加入到的团队中,这短短的十几天,在副总的亲切指导和关心培养下,在 经理及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将工作情况总结如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习 行业的相关知识,及办公人员的相关知识,才能在时代是在不断发展变化的过程中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我工作的时间不长,首先要熟悉本职业务,进入角色。对 的方方面面还缺乏应有的'了解,而办公室工作又涉及 整个工作的方方面面,所以我要有针对性地加强了对公司的了解认识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全公司工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是内勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口,所以无论是接电话还是迎来送往,我要时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,在今后的工作中,不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中,要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、我工作的步伐总比交给我的任务慢,所以我要分清工作的轻重缓急,将每一项工作都记录在本上,以防漏掉某一件事情。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习办公人员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
篇7书写经验144人觉得有启发
写员工个人年终总结报告,得先把工作情况梳理清楚。这一年里头,做了哪些项目,完成得怎么样,心里应该有个数。比如说销售部门的同事,就得把销售额、客户反馈都列出来,最好能对比一下去年的数据,看看是进步了还是退步了。
还有就是要把工作中遇到的问题提出来。像是技术部门的同事,可能遇到了系统升级的问题,解决起来挺费劲的。把这些困难点写进去,领导看了也能理解工作的难度。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如某个具体的技术参数没写全,这就需要多检查几遍。
接着就要说说自己的努力方向了。每个人都得想想接下来的目标,是想提升专业技能还是拓展业务范围。写这部分的时候,语言可以稍微带点目标感,比如说“希望能在新的一年里进一步优化流程”,这样显得有规划。
书写注意事项:
总结里头还可以提一下团队合作的情况。毕竟一个人单打独斗很难做出成绩,要是跟同事配合得好,工作起来会顺畅很多。可以写写自己是如何协助团队完成任务的,这会让领导觉得你是个靠谱的员工。
不过有时候写总结,可能会忽略掉一些重要的小事。比如参与过的小型会议,虽然规模不大,但也是工作的一部分。所以建议把所有的工作内容都过一遍,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意格式,段落别太长,字数也别太多。如果字迹潦草,看的人会很头疼。有时候写着写着就忘了换行,整篇文章看起来密密麻麻的,影响阅读体验。
新员工个人试用期工作总结报告范文 【篇8】 1350字
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“giilbs”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。
良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。
篇8书写经验211人觉得有启发
新员工个人试用期工作总结报告怎么写
刚入职的时候,总是觉得时间过得特别快,一转眼三个月就过去了。这期间学到的东西不少,但回头想想,要是能早点知道怎么写总结就好了。其实总结也不是很难写,关键是要理清思路,把事情一件件说清楚。
写总结的时候,先要把这段时间的工作内容大致列出来。比如,我刚进来的时候主要是熟悉业务流程,每天跟着老同事跑市场,了解客户需求。后来慢慢接手了一些简单的项目,从跟客户沟通到方案制定再到最终实施,每一步都得认真对待。还有就是日常行政工作,虽然琐碎,但也挺重要的。把这些事情写下来,就能看出自己这段时间的成长轨迹。
光写工作内容还不够,还得分析一下做得好的地方和不足之处。像我在跟客户交流的时候,一开始总是担心说错话,后来发现只要提前做好功课,比如多了解产品特点,掌握一些基本的沟通技巧,就不会那么紧张了。但也有问题,比如有时候对细节把控不够,导致方案提交后需要修改好几次。这些问题得记下来,以后改进。
书写注意事项:
写总结的时候别忘了提一下学到的新东西。这段时间我学了不少专业术语,像什么“市场定位”、“客户画像”之类的,听起来挺专业的。还有团队协作方面,以前总觉得一个人干就行,现在明白了,很多事还是要大家一起商量才能做好。把这些收获写进去,也能体现自己的进步。
还有个地方要注意,就是写总结的时候态度要诚恳。领导看总结不是为了挑刺儿,而是想知道你这段时间的表现。所以该承认的问题就得承认,该表扬的地方也别藏着掖着。比如我这次参与的几个项目,虽然不是特别完美,但至少努力了,这点还是要肯定的。
不过有时候写总结会遇到点小麻烦,比如想表达的意思明明在脑子里,可写出来就不那么顺畅了。这种时候不妨先打个草稿,把大概的意思写下来,然后再慢慢修改。有时候顺序不对,写起来就会显得乱七八糟,这种情况就需要重新梳理一下思路。
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