
售后服务年终工作总结报告范文 【篇1】1050字
售后年终总结报告
在公司售后服务部工作已经有了一年多了,在这一年多的工作中,我以“客户至上”为理念,“实现客户满意度” 最大化服务的目标,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,认真完成了领导安排的任务,自身的水平和工作能力也得到了提高。现将一年多的工作情况、心得体会以及以后的努力方向汇报如下:作为一名售后服务人员,每天的的工作极其琐碎,日常事务、文件、传真、电话的接收,门市顾客咨询、接待处理,并将接到的客户业务及时传达给各区域负责的业务员。这些工作都很不起眼,却也是继销售的一个重要的延续工作,所以电话也是很多的,每一次客户时尽全力为客户解决问题。接触售后工作一年多了,对这一行有了更深的了解,说实话售后服务的确是个挺受气的职业,但也是个很锻炼人的职业,客户反馈产品故障信息。问题这看起来简单,做起来就不是那么回事了,首先得保持好一个良好的心态,认真仔细聆听每位客户抱怨产品质量不行、测试偏高、偏低等诸多问题,作为售后服务人员在听取客户反映产品质量的信息,就要有较强的专业技术知识,具备良好的沟通交流能力和客户进行交流,分析原因所在,并不都如客户反映的质量不行,客户往往有很多都是操作不当的情况引起的,用户对于产品哪一个环节操作不熟悉,没有按指导的方式去操作等,根据具体情况在次指导客户如何操作和注意细节,避免重复犯类似的错误,找出了症结所在,提高客户维护应用产品的水平,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在公司领导及同事的配合下,整理、建立、健全完善了各个地区的终端销售地点。电话,方便了用户能在自己所属较近地方购买产品的需求。也提高了代理商对_____公司的忠诚度,定期回访客户对产品使用情况!出现的问题给与及时的解释和回复处理。也将用户反应的情况及时让业务员与客户沟通完善。认真完成领导安排其他工作任务。
在今年的售后回访的过程中,我深深地体会到:在市场竞争激烈的今天,随着消费者意识的提高和消费观念的变化,消费者在选购产品时,不仅注意产品实体本身,在同类产品的质量和性能相似的情况下,更加重视产品的售后服务。因此,企业在提供价廉物美的产品的同时,向消费者提供完善的售后服务,已成为现代企业市场竞争的新焦点。
在这一年多的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在今后的工作中,我将发扬优点,克服不足,脚踏实地,尽职尽责地把工作做得更好。
售后:_____
201x.01.09
篇1书写经验133人觉得有启发
售后服务年终工作总结报告怎么写
写这类总结的时候,得先把全年的工作情况梳理清楚,哪些事做得好,哪些地方还有不足,这很重要。比如客户反馈的问题有没有及时解决,服务流程是不是顺畅,员工培训是否到位等等。把这些点列出来后,再针对每个点去深挖原因,看看问题出在哪里,是沟通不畅还是资源分配不合理。
记得要多用数据说话,这能让你的总结更有说服力。像去年处理了多少投诉,今年比去年下降了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的。数据一摆出来,领导心里就有底了,知道你在工作中确实下了功夫。
写总结时,最好能把一些具体的案例放进去。比如某个棘手的投诉事件,你是怎么一步步化解的,用了什么办法。这样不仅能让总结更生动,也能让别人学到经验。当然,写案例的时候要注意保护客户的隐私,不能透露太多敏感信息。
有时候写着写着会发现,有些地方写得不太通顺,可能是思路没理清楚。遇到这种情况就别急着修改,先把整篇都写完再说。写完后再回过头来看,那些不通顺的地方就好改多了。不过,千万不能让这些小问题影响整体表达。
书写注意事项:
写总结的时候容易忽略掉一些细节。比如,对下一年工作的规划,这部分也很关键。不能只停留在回顾过去,还得提出改进措施,比如加强哪方面的培训,优化哪些流程。如果能结合公司的发展方向,把售后服务工作跟公司的整体目标结合起来,那就更好了。
写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。尤其是涉及到专业术语的时候,尽量说得通俗易懂,这样别人看的时候才不会觉得费劲。要是觉得自己的表达还不够清晰,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。
小编友情提醒:
写总结的时候要有点耐心,别想着一口吃个胖子。可以分成几个阶段来写,先列出大纲,再逐步填充内容。写完后放一放,过几天再拿出来看看,说不定会有新的想法冒出来,到时候再补充完善也不迟。
售后服务部年终工作总结报告精选范文 【篇2】 1500字
____对于个人来说是意义非同寻常的一年,抉择的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。
回顾____,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下:
一、回首成长路 难舍往日工作团队
回首____的深圳fdk的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明(附页)。
三. 不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。
四 .结束语
回顾即将过去的一年工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;
3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。
在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩以上是我个人xx度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出的贡献。
篇2书写经验158人觉得有启发
售后服务部的工作总结报告是每年年底的一项重要任务,主要是为了回顾过去一年的工作情况,找出其中的问题并提出改进措施。写好这样的总结需要结合专业知识和工作经验,下面给大家分享一些关键点。
首先,写总结的时候要确保覆盖全面,包括日常服务流程、客户反馈处理、团队协作等方面。在描述具体工作时,可以引用一些数据来支撑,比如客户满意度调查结果、投诉处理效率等。这样做不仅能增加说服力,还能让领导直观了解工作的成效。不过在列举数字时要注意准确性,一旦数据有误可能会影响整个总结的效果。
其次,针对工作中遇到的问题要深入分析原因。比如某段时间内投诉量突然上升,可能是由于新员工培训不足导致服务质量下降。这时不仅要指出问题所在,还要提出针对性的解决方案,例如加强培训力度、优化服务流程等。如果只是泛泛而谈,没有具体的解决办法,这样的总结就显得空洞无力。
在撰写过程中,有些细节容易被忽略。比如,有时候会在总结里提到某个项目取得了显著成果,但忘记标注具体的时间范围,这样会让读者产生疑惑。还有些时候,可能会因为赶时间而草率完成初稿,导致语言表达不够精炼,甚至出现一些不太恰当的措辞。这些问题虽然看似不起眼,但都可能影响总结的整体质量。
书写注意事项:
与同事沟通交流也很重要。有时候个人视角有限,难以全面把握工作全貌。通过和其他同事交换意见,可以获得不同的看法,从而完善自己的总结内容。当然,在这个环节中也需要注意方式方法,避免因沟通不当引发不必要的矛盾。
小编友情提醒:
检查修改也是必不可少的一环。写完初稿后最好放一放,过几天再拿出来仔细审阅,这样更容易发现潜在的问题。有时候匆匆忙忙交上去的总结,可能会因为一个小疏忽而留下遗憾。所以,花点时间认真校对是非常值得的。
以上就是关于售后服务部年终工作总结的一些写作技巧和注意事项。希望对大家有所帮助,希望大家都能写出一份高质量的总结报告。
年度售后服务工作总结报告范文 【篇3】 1300字
20**年是金宝港开局之年,做好20**年售后服务工作,对维护市场份额、增加销售业绩有着至关重要的意义,做好20**年售后服务工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年售后服务工作。
1、首先总结一下mp3重点售后概况:
a、mp3不良概况
目前出货量最多的是rm838,故障率也是的,主要是软件不稳定,升级最新固件基本解决,电池仓不良也比较严重。v10死机故障升级固件也以基本解决。757软件硬件有bug,已经停产,但是无法得到官方的确认,多次返修情况严重。737i及737按键不良,耳机插孔不良情况是主要不良原因。耳机插孔可简单焊接修复,按键不良需要反厂,容易造成客户不满。909908系列led屏质量不良比较多,屏幕亮度不均匀。并且麦克接地不良,造成有杂音,手工重新焊接以基本解决。后续进货需要确认其改进状况。910910a920950目前刚上市,910跳歌,950播放mtv文件影音不同步问题有待进一步确认。
b意见及建议
838容易电池仓盖子损坏,可以收费创收,但是容易造成客户不满和对蓝魔品牌的忠诚度降低。柜台回收mp3时包装*机有破损情况,希望新年能采取措施,比如样机套塑料胞膜,只放*机等。销售退货制定相关退货条例,拟定参考:1周内出现质量问题并无法调换解决的,外观无磨损情况下原价退款。出现磨损按原机器模具费收取。滤布或1个月内出现同样质量问题3次,外观无磨损原价退款,出现磨损按原机器模具费收取。一周内更改型号按市场价补齐差价,并加换购产品的10%收服务费。
2、主板售后概况
a、不良概况
775针角弯针情况严重,维修存在收费风险。暂时无比较好的解决方案。
b、意见及建议
775针角弯针情况严重,希望外地出货抽出时间逐个检查,并注明注意事项。同时销售通知客户潜在风险。以免发生情况后互相推托责任影响公司销售信誉和忠诚度。本地销售提醒客户存在的风险并当面检查,但是态度一定要和蔼,理解万岁。目前主板主要售后是sata驱动安装问题,公司可以提供增值服务!!提供集成安装光盘。售后部门没有义务和经历上门给客户解决驱动不会安装的问题,请柜台销售人员理智!柜台可主动外借或者出售创收,电话技术支持使用方法,回收问题自己处理。
3、存在的问题
没有775针cpu939针cupddr2内存pci显卡satasataⅱ等相关配件,造成主板bios不能识别cpu信息时无法给客户提供更新服务,无法及时测试解决客户外地主板故障。没有详细的相关售后服务流程规定及办法,造成售后服务效率低下。
4、成绩
得到某些有品位的客户和经销商的认同,提高自己的业务能力后能解决部分mp3维修问题,缩短维修时间,提高了客户的忠诚度。
5、认知
过工作我认识到不可再生资源除了土地就是客户最宝贵了。和一切相关的人员交流,不同的交流渠道,获取消息是不同的,角度也不同。和客户交流,你会在从客户的角度发现问题;和开发人员交流,你会了解开发人员怎么实现软件功能的;和经销商交流你会发现销售技巧。技术和销售之间是互相促进和协作的关系,从来并没有从属和依附关系。
以上,是我对20**年的一些设想和总结,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20**年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。
篇3书写经验140人觉得有启发
做年度售后服务工作总结报告,每个公司都有自己的工作节奏,到了年底,总结这一块儿就显得尤为重要。售后服务这块儿的工作总结,要是做得好,不仅能给领导一个满意的交代,还能为来年的工作打下基础。
一开始得先把这一年里的工作情况梳理一下,哪些事情完成了,哪些没完成,这个顺序不能乱。比如某月某日接到客户投诉,处理结果怎么样,有没有留下什么隐患,这些都是需要记录的。有些细节不能忽略,比如某个客户反馈的问题,可能看似小事,但要是处理不当,就可能影响公司的口碑。我记得去年有个客户反映产品安装后有点漏水,当时负责的同事只简单回复说会派人检查,结果拖了几天才解决,客户后来就不满意了。所以,这类事情得第一时间跟进,不能含糊。
还有就是,总结的时候要注意分类,按类别来整理。比如按产品类型分,或者按服务区域分,这样看起来条理清晰。不过有时候分类也会出点小问题,比如我见过有人把不同类别的数据混在一起,乍一看好像挺全的,但仔细一瞧,就发现有些地方重复统计了。这种事看似不起眼,但会影响分析结果。所以分类的时候得特别小心,最好能核对几遍。
再来说说数据的准确性。售后工作离不开各种数据,像投诉率、维修次数、客户满意度之类的。这些数字得真实可靠,不能随便编造。有一次我们部门统计投诉率,有个同事为了图省事,直接拿上个月的数据填进去,结果被领导发现了,搞得大家很尴尬。所以,统计数据的时候,该查的资料得查,该问的同事得问,不能偷懒。
书写注意事项:
总结里还可以适当提一些改进建议。比如针对某些高频问题,能不能优化流程,减少客户的等待时间。再比如,能不能加强培训,提高员工的业务能力。不过,建议不能太笼统,得具体可行。比如说“加强培训”这个事,就得明确是哪方面的培训,是产品知识还是沟通技巧,这样才能落到实处。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了回顾一下团队的表现。每个人在这一年里都做了不少事,有些人可能表现特别突出,有些人可能遇到过困难。把这些情况写进去,能让总结更有温度,也能激励大家在新的一年里继续努力。当然,写这部分的时候得注意方式方法,既要客观公正,又不能伤到人的自尊心。比如有人在某次紧急任务中反应慢了些,你可以在总结里提到这件事,但重点应该是如何改进,而不是批评。
个人售后服务工作总结报告范文 【篇4】 1400字
转眼间____上半年即将过去。回顾这半年来的工作,我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下,严格要求自己,按照公司的制度要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况进行总结,售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台,售后服务的优劣直接关系到公司的形象和根本利益。下面是本人对上半年售后服务做下总结。
一.售后初期
1.发货:这种看似简单的工作,却有着其重要性。根据客户的需求,我们一般发货至客户或代理商指定的地点,这时没有服务工程师乘车同往。务必要提前与客户或代理商联系,确认联系人和联系方式,,商量如何接货,以确保在这期间客户或代理商做好调整时间接货。所以与客户交流时,可把时间说的退后一点。
2.现场交货,货到客户或代理商后,公司应安排工程师或售后服务人员前往与客户或代理商法人及其技术负责人,一同对设备进行检查,是否在运输过程中对设备外表有所损坏及到货数量的清点,同时对设备进行调试与安装,做好客户或代理商与公司之间的服务对接工作,以明确我公司对客户或代理商在服务方面的具体要求。
二.售后中期
1.对客户的培训,新设备定期要对客户进行培训,以便让客户在第一时间对掌握公司设备的操作与技术具体要求。
2.设备问题处理,保修期外产品原则上小问题要求客户以自己的力量来解决,确实有重大问题的,需要公司派人来解决的,可以派人前往(但需要收起工本费,注:根据每个区域的消费水平收费,比如:北京,上海,广州,等地的消费偏高),对于保修期内的维修换件的须有相关的照片及故障报告单。
3.设备的保养要求客户对销售的设备,须按照说明书规定来进行保养,并有相关的保养资料及照片。
三.售后后期
不定期给客户打电话,询问设备使用情况!对出现的问题给与及时的解释和回复。售后服务是一项很重要的工作,也是继销售的一个重要的延续工作,做好了,可以增加销售的机会。做不好,也可以毁掉一个关系网。
____下半年工作计划
一、工作方针
树立产品服务形象,提高售后服务技能水平,将自己售后服务能力提高到一个新的高度和水平。
二、工作目标
根据公司整体规划中对经营目标的要求,售后服务工作目标量化如下:
1、保修期内客户回访率为90%。
2、服务满意率80%以上。
3、保修内服务及时率为80%以上。
4、所有新设备交接后,培训达标率90%。
5、积极做好各种设备配件储配工作,建立售后服务部自己独立的配件仓库,而不能与生产部门的仓库零件混在一起。
6、掌握公司新产品性能,做好各类设备的技术资料准备工作,以便在下发到客户过程中,对客户进行培训的同时让客户有一个对新产品的认识和了解。
7、学习和掌握公司新产品的性能和技术要求,以便更好的培训客户。
三、具体实施方案及工作重点
1、建立所有产品档案的要求,售后服务在服务过程中记载出厂产品的运行情况、质量和服务状况等记录资料要及时整理,归入出厂产品档案。
2、建立产品的详细配置及服务条款,出厂日期、编号、主要配置及客户单位、名称、联系人、电话。
3、及时跟踪、反馈我公司出厂的所有设备运行情况,质量和服务状况。
4、持续对我公司产品的改进提出建议和要求。
5、每个月要对保修期内、保修期外产品维修服务进行统计、分析、便于为公司完善产品和改进产品提供有效数据。
篇4书写经验270人觉得有启发
在写个人售后服务工作总结报告的时候,首先要搞清楚这个工作的核心是什么。售后服务,主要就是解决客户的问题,提高客户的满意度。这工作不是一天两天能做好的,得长期积累才行。你得把平时做的那些事情都梳理出来,哪些是做得好的,哪些是还有改进空间的,这样才有东西可以写。
比如,你在处理客户投诉的时候,是不是每次都能快速响应?是不是每次都能找到问题的根源?这些问题都要仔细回想一下。记得有一次我处理一个投诉,客户反映产品质量有问题,当时我就没太在意,结果后来发现是因为我没有及时跟进,导致客户一直不满意。这种事情要是不记下来,下次还可能犯同样的错。
书写注意事项:
售后服务不仅仅是解决问题,还要想办法提升服务的质量。你可以想想有没有什么办法能让客户更方便地联系到你?是不是可以通过一些线上平台来减少客户的等待时间?这些都是值得思考的点。当然,这些想法不能凭空想,得结合实际情况。比如我们公司最近上线了一个客服系统,效果还不错,客户反馈比以前快了很多。
还有就是,有时候写总结的时候容易忽略一些细节。比如记录客户的具体需求时,不能只写个大概,最好能把关键点都列出来。有一次我写总结的时候,就因为没把客户需求写清楚,领导看了之后觉得不够详细。所以,写的时候一定要认真,该有的数据不能省略,不然别人看了不知道具体情况。
再说到总结的形式,不一定非要写得特别正式。如果你觉得用图表或者列表的方式更能表达你的想法,那也可以试试。毕竟售后服务的工作很多时候都是跟数字打交道,像处理了多少个投诉,解决了多少个问题之类的,用图表展示会更直观一些。不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“客户满意度”写成“客户满足度”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了加上自己的感悟。售后服务这份工作其实挺考验人的耐心和沟通能力的。通过这段时间的工作,你肯定也学到了不少东西。把这些感受写进去,能让总结更有深度。当然,写的时候也要注意语气,不要显得太随意,毕竟这是工作报告,还是要保持一定的专业性。
2025年售后服务部年终工作总结报告范文 【篇5】 1500字
____年对于个人来说是意义非同寻常的一年,抉择的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。
回顾____年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下:
一、回首成长路 难舍往日工作团队
回首____年的深圳fdk的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明(附页)。
三. 不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。
四 . 结束语
回顾即将过去的一年工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;
3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。
在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩以上是我个人____年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出的贡献。
篇5书写经验249人觉得有启发
____年售后服务部年终工作总结报告怎么写
售后服务部的工作总结往往需要结合全年工作情况,梳理出关键点,同时展示部门的成绩和存在的不足。写总结时,先理清思路很重要。可以从年初制定的目标开始,回顾整个年度里目标完成的情况,特别是那些重点任务。记得要突出成果,用具体的数据说话,这样更有说服力。比如,全年处理了多少客户投诉,客户的满意度提升了多少个百分点,这些都是可以直接体现成绩的部分。
接下来,关于工作中的问题,不要回避。可以分析一下导致问题的原因,是流程上的疏漏,还是人员配置的问题?这里就需要注意了,有些地方可能表述得不太严谨。比如,“有时候流程执行不到位,可能是因为部分员工对新流程理解不够透彻。”这句话乍一看没问题,但实际上“可能”这个词用得有些模糊,不如直接指出具体原因来得清晰。不过这种表达方式倒是挺符合日常沟通的习惯。
在总结过程中,还可以提到一些创新性的做法。例如,今年尝试引入了新的客服系统,提高了工作效率。这个系统不仅减少了客户的等待时间,还方便了内部的信息共享。当然,这里也可以稍作补充,说一下具体的成效,像是响应速度提升了多少,客户反馈更加积极了之类的。
书写注意事项:
对于未来的工作计划,可以简要提及。比如,打算进一步优化服务流程,加强员工培训,提升整体服务质量。这部分不用写得太详细,点到为止即可。毕竟总结的重点还是放在过去一年的工作上。
小编友情提醒:
记得检查一遍总结内容。有时候,文字上的小问题可能会影响整体效果。比如,“客户反馈”这个词重复用了好几次,显得有点单调。还有,某些句子长度过长,读起来会比较费劲。这些问题虽然不影响大意,但确实会让总结看起来不够精致。所以,写完后最好多看几遍,适当调整措辞和句式。
售后服务个人年度总结报告范文 【篇6】 1400字
成为xx电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下:
1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。
2、学会与人沟通。做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题就不要正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。
3、事前准备事后总结。在接到客户电话时,必须先了解体的情况看能否电话解决,如果要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析中知道大概要准备元器件,工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后,做一下总结,把现场的情况记下来,比如:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原来,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。
还有出差到现场并不没有别人所说的那么美好,一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是再营销的开始,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。
篇6书写经验157人觉得有启发
售后服务个人年度总结报告怎么写
售后服务的工作头绪繁杂,涉及到客户需求、服务流程优化、团队协作等多个方面,所以写总结时需要兼顾细节和大局。开头部分最好先回顾一下全年的工作目标,看看是不是都完成了。当然,这并不是说要列个清单,而是结合实际情况去谈,比如说年初定的目标是提升客户满意度,结果到年底发现这个目标基本实现了,那就可以重点讲讲是怎么做到的。不过这里有个小点需要注意,有些人在写的时候容易忽略具体的数据支撑,只是一味地强调努力了,但实际上数据更能体现成绩。
接着就是讲工作中的亮点了,这部分很重要,因为领导看总结的时候往往会对亮点特别关注。可以详细描述几个成功的案例,尤其是那些能体现个人能力的事情。比如有一次接到一个比较棘手的投诉,通过多方协调最终圆满解决,这种事例就可以拿出来作为例子。不过写的时候要注意,不要一味夸自己,适当提到团队的支持也很关键,毕竟单打独斗的情况很少见。
然后就该谈到存在的问题了。工作中难免会遇到一些困难,把这些困难如实写出来,同时附上自己的反思。比如说在处理某些复杂问题时,一开始思路有点混乱,后来经过调整才找到突破口。这里有个地方容易被忽略,就是有些人写总结时喜欢把问题说得太笼统,比如说“工作压力大”,但没有具体说明是什么样的压力,这样就显得空洞。所以最好是把问题细化,比如说由于客户需求多变,导致资源分配紧张之类的。
再往后就是对未来工作的计划了。总结不是单纯的回顾,还要有展望。可以针对现有问题提出改进措施,也可以谈谈下一年的工作方向。比如,如果觉得今年在技术培训上投入不足,那么明年就可以在这方面加大力度。写这部分的时候,语言要积极向上,表现出对未来的信心,但也不能太夸张,给人一种不切实际的感觉。
最后再补充一点,写总结的时候格式也很重要。虽然这不是主要内容,但如果排版乱七八糟,会给阅读者留下不好的印象。比如段落之间要留空行,字体大小要统一,重要的内容可以用斜体标出来,这样看起来会更有条理。不过这里有个小疏忽,有些人可能不会在意这些细节,觉得只要内容好就行,殊不知细节也能体现一个人的态度。
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