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2025移动客服个人年终工作总结范文(精选6篇)

发布时间:2025-05-29 热度:65

2025移动客服个人年终工作总结

2025移动客服个人年终工作总结范文 【篇1】2700字

韶光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时候,感觉颇多,成果颇多.新环境,新带领,新岗亭,对我来讲是一个精良的发民机会,也是一个很好的熬炼和提拔自已各方面本领的机遇.刚到交易厅工作时,我就感觉到了一种茂盛向上,自动进步,暖如春风的工作氛围,感触到了同事们的热忱,执着和敬业.恰是在他们的开导和传染下,我入手下手当真进修交易知识,扎结壮实地苦练办事技巧.交易一点一滴的进修,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我连续坚定着本身的崇奉和追求,在此,最终特别感谢带领和同事们赐与我的大力大举赞成,关心和救助. 使我能够很快地适应公司的办理与举动程序,竭力做好本职工作。进入公司工作以来,我当真明白公司的成长表面及企业文化,明白公司的规章轨制,熟悉了公司一些相干的交易知识以有系统的根本操纵……

在这几个月里,我工作当真当真,勤勤奋恳,按时并较好的结束上级安排的任务,千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。在这段时候里我最终进修了作为办事营销代表所具有的根本要乞降办事礼仪。说到心得领会,感觉最深的便是办事,优良的办局势度能带给客户温馨的感觉。在交易厅里对每个客户便是要尽大略的做到使客户如意。客户如意,天然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜好乐,经理称赞我说本来你笑的很可爱的啊,要多点笑哦,如许人也会显得精神活力点。她教导我办局势度很紧张,永久站和第一名,办局势度最终是热忱,而表达热忱的方法便是微笑,面对客户要保存甘甜的笑容。为了让本身的笑容更加亲切,天然,因而我有空就对着镜子操练笑容,直到本身如意为止。是啊,一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,举手之劳的一件小事,也能够拉近客户与我们之间的间隔。在工作中,我本着“雷同从心入手下手”的办道理念,热忱地,朴拙地欢迎每一们客户,让他们直正地,实实在在地享福我们优良,高效的办事。对付每天的客户不解询问,我都能够当真对待,紧记“用户永久是对的,用户便是上帝”的办事标语,要用一样朴拙的微笑,一样耐烦的解释,去化客户的曲解和肝火,让屈身的泪水流在内心,把朴拙的微笑献给客户。记得有一次,有一名客户气呼呼地排闼而入,一进门就满口脏话。面对如此肝火冲冲的客户,我只有保存微笑面对,请客户坐下,耐烦聆听客户的投诉。我一边耐烦地向客户解释迷惑,一边给客户核对话费详意单。迷惑终究打开了,本来客户曾经开通了彩铃,因异国撤除,造成每个月扣除5元的包月费,而恰好他的根本帐户已经不敷抵扣5元的月租了,所以固然奉送帐户另有钱但却没法拨打德律风。当我给客户解释明白,并收罗客户的定见先充值再撤除彩铃时,客户不但没了当时进来时的那种粗鲁,反而惭愧地对我说“真欠盛情思,刚才语气重了些,立场不好,可你对我如许的误解还热忱欢迎,耐烦地解释给我听,恩,移动公司的办局势度挺不错!”听了这段话,我终究明白了“办事”这两个字的见解,知道了在今后的工作中如何去面对客户,如何做好办事工作……那便是“以诚待人,务实求实!”

但是对付如今的工作,我只是踏入了门槛,另有很多不敷的地方,另有很多要进修的处所,所以在今后的工作中,我会连续阐扬本身的长处及精良的工作风格,从本身做起,连续缯强办事意识与程度还要更加连续注意进修交易知识,实践和积聚,吃苦操练办事技巧,同时当真听取各种定见及发起,连续地把本身所学的知识利用到实践中仅是机器地去结束工作,更要采纳换们思虑的方法,经过议定本身的搏斗和竭力,向客户和同事们亮相本身开畅,热忱,自负,坚韧的一面:在工作中寻找本身的位置,在拼搏中兑现自我的代价,在进步中塑造本身的形象。我喜好看到客户希冀面来,如意而去的心情,喜好看到客户在我们的发起下获得不测收获得的成绩感。但因本身交易知识还不深广和经验不敷办理不到的题目而产生遗憾,也不能不接纳客户异国到达目标时不满的发泄……可是,以朴拙办事换客户的真情和相信,让我感触工作多彩而富裕,还提拔了本身的综合本质。别的,当代的工作环境中具有团队意识是特别紧张的。有效的团队工作可以进步工作效果。参加了移动这个大家庭我深深感觉到同事们的那种勃勃的氛围,学会了如何与人相处,培养精良的人际干系。在进修中,自动出击,学,然后知不敷,知不敷然后能自反也。做到不耻下问,谦和请教,取人之长,补已之短。而带领和同事的倾慕,关心,教导和救助,都尽大略包容我的不当以外,让我感触很感谢。走进如许的进修集体,让我变得更加有动力了。。在接下来的工作日子里,我会加强进修交易知识,如许在解答客户的询问题目时才不会默不出声,言差错症。还要做各项办事工作,做好月查抄筹办,做好本职工作,并竭力结束上级分派的任务。

据明白,在中国身信息化社会迈进的本日,它不但能够满足人们说话雷同的真正需求,还能满足人们文娱,休闲,商务,进修等更多层次的需求。在移动产业厅前台工作,欢迎用户,展开交易,和谐干系,化解矛盾,询问,受理投诉等也阐扬注紧张效用。我明白地认识到,要成为一名合格的交易员不简单,这就要求我们交易员不但要有结壮的交易功底,还要明白客户的需求,及时地向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的必要。为适应日趋猛烈的竞争,公司要发起办事与交易的计谋,展开各特点活动,建立各特点办事。加强与其他进步企业或优秀办事窗口的经验交换,不按期构造员工到其他办事行业窗口进行观光,进修,进行比拟。经过议定观光,进修发觉本身的不敷,增进我们交易窗口办事程度的连续进步。并加大员工自向交易本质及礼仪典范的培训力度,助于班组集体程度的提拔。加强客户的关怀,在交易窗口展开各种亲情化办事,加强对投诉用户发起用户的档案建立,连续美满对此类用户的回访与关怀轨制,让客户更深切的感觉到窗口的优良办事。同时连续按期展开客户如意度查看或客户评断评比等活动,让客户参加我们的办事办理工作。做到企为的办事主旨:“追求客户如意办事”。还要优化策划计谋,对不美满的营销方案进行料理典范。总结经验和教训,在料理优化进程中办理好与竞争敌手的竞争题目,互助保持精良的市场秩序为“做全国一流畅信企业”打好坚固的根本。

能走进移动是我的侥幸,更是我人生的机会,对移动提供给我如许的机遇,我心寸感谢,公司给了我一个阐扬自我的机遇,而我必要做的是在这个舞台贡献本身的气力,创设出本身的高雅.精良的入手下手是告成的一半,众里寻他千百度,蓦地回顾那人却在灯火阑珊处.面对着如此大好机会,我怎样能不竭力呢??

在这猛烈竞争的年代,进步的脚步绐终不能放松,不但我另有我们大家都应当要有决议信念不孤负移动对我们的盼望,固然肩上的担子很重,也要务实,求实地工作,一路为公司“做全国一流畅信企业”做出本身应有的贡献。

篇1书写经验238人觉得有启发

____移动客服个人年终工作总结怎么写

每年年底都是做总结的时候,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是给领导一个交代。对于从事移动客服的人来说,总结尤其重要,因为这份工作需要面对大量用户,处理各种问题,既要快速响应,又要保证服务质量。那么,如何才能写出一份既专业又实用的总结?

首先得明确总结的目的。它不是单纯罗列工作量,而是要体现你的价值和成长。比如,今年我负责了a类投诉处理,这类投诉通常涉及用户网络信号问题,起初我处理起来比较吃力,因为很多技术细节不太懂。后来通过请教同事和查阅资料,慢慢掌握了基本判断方法。记得有一次,一个用户反映家里宽带总是掉线,我按照流程排查后发现是路由器设置不当引起的。当时顺利解决这个问题,不仅让用户满意,还得到了表扬。类似这样的例子,都可以写进总结里,突出自己的进步和贡献。

其次,总结不能只谈成绩,还要适当提到不足之处。比如,上半年的时候,因为人手紧张,经常加班到很晚,结果导致工作效率下降。后来调整策略,尝试优化工作流程,把一些常规问题整理成faq文档,供团队参考。这样一来,不仅减轻了自己的负担,也提升了整体服务水平。当然,这里需要注意的是,说不足的时候要具体,不能笼统地说“工作压力大”之类的话。

书写注意事项:

数据支撑很重要。数字能让总结更有说服力。比如,全年共处理投诉x件,其中成功解决y件,占比z%。如果能附上对比数据就更好了,比如去年的投诉量是多少,同比变化情况怎样。这样不仅能展现个人业绩,也能反映出整个团队的努力成果。不过有时候数字可能不太好统计,这就需要平时养成记录的习惯,别等到年底才临时抱佛脚。

还有就是语言表达的问题。写总结时,最好用简洁明了的句子,避免太复杂或者太口语化。毕竟这是正式文件,得体现出专业的态度。但也不要太死板,适当加入一点人性化的东西会让总结更有温度。比如可以提一下和用户的互动经历,像那次遇到一位特别耐心的老奶奶,她为了感谢我专门寄来了家乡特产,虽然东西不多,却让我感受到工作的意义。这样的细节能让总结显得更加生动。

小编友情提醒:

检查也很关键。写完之后一定要仔细校对,确保没有明显的错别字或者语法错误。有时候忙起来,可能会忽略一些小地方,比如把“客户满意度”写成“客户满足度”,虽然差别不大,但还是会影响整体印象。所以建议多读几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看。

总结归根结底是为了梳理思路,为未来的工作积累经验。希望以上几点能对你有所帮助,祝大家都能写出一份满意的年终总结!

移动客服年终工作总结范文 【篇2】 1750字

移动客服年终总结,本篇范文整理移动客服部门对一年的客服工作作出总结汇报,从思想理论方面,公司员工组织活动,以及一年来的成绩来总结分析一年的工作情况

移动客服年终总结

今年是我公司团委提出“一年打基础,两年求发展,三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年,各项工作以邓小平理论为指导,以十六大精神为指针,紧紧围绕公司党政工作的中心任务,按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求,年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署,以青年文明号创建活动为主线统揽全局,重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作,积极开展各种文体活动,带领团员青年发挥突击队和生力军作用,为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。

一、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟

思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实jzm“三个代表”的重要思想结合起来,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的网站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。 为认真贯彻十六大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。

今年,是我党建党*周年。七一前夕,团委配合机关党委紧紧围绕这一主题,结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势,举办了“‘深入贯彻十六大精神,喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十六大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十六大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动,广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。

根据“团员喜欢、团力能及”的原则,团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》,要求大家利用业余时间进行研读,一些团干部写了感想,其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后,团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作,数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》,开展了读书大讨论。

进入第四季度,公司做出了开展系列劳动竞赛的决策,团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天,让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议,各级党团组织纷纷响应,进行了相应的宣传动员,先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态,截止目前已出了三期,其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王—团员王燕的心里话》《号召力凸现,先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。

客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地,团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿,形成了中心简报从不间断的稿源。x月x日,客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育。

二、组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障

篇2书写经验171人觉得有启发

移动客服年终工作总结该怎么写,这事挺复杂的,得从几个方面去琢磨。先说说工作量,一年下来接了多少电话,处理了多少投诉,这个数字很重要,能直观反映你的工作成果。不过,光有数字还不行,还得具体说说做了哪些事,比如遇到过什么特别难缠的客户,是怎么解决的。

再就是服务质量这一块儿,你得回顾一下全年服务的满意率是多少,有没有明显提升。要是有改进的地方,也要提出来,比如说刚开始的时候,可能有些流程不太熟悉,后来慢慢捋顺了。这种变化过程得讲清楚,不然领导会觉得你一直在原地踏步。

团队协作这块儿也不能忽略。毕竟不是一个人单打独斗,大家一起配合才能完成任务。你可以聊聊跟同事之间的合作情况,有没有遇到过意见不合的情况,最后是怎么达成一致的。这样的细节能让总结显得真实。

书写注意事项:

培训学习这方面也得占点篇幅。这一年参加了哪些培训课程,学到了什么新技能,这些都得提一嘴。特别是那些对公司业务有帮助的知识点,最好能结合实际案例来讲,这样更有说服力。

技术能力这块儿也不能落下。随着行业发展,新技术不断涌现,客服也需要适应新的工具。如果这一年里掌握了什么新软件或者新系统,一定要详细描述一下使用后的感受,包括它给工作带来了哪些便利。

最后就是个人成长这部分了。总结完上述内容后,可以谈谈自己的收获,比如心态上的转变,处理问题的能力提升了多少。当然,也可以展望一下未来,想通过哪些努力让自己变得更好。

移动客服年终个人工作总结2025范文 【篇3】 950字

尊敬的领导:

您好!我叫,毕业于安徽省学院化学与生命科学系生物科学专业。

7月至9月,我在移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟 通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

3.作为客服,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

篇3书写经验193人觉得有启发

____年的移动客服工作已经接近尾声,大家肯定都在忙着整理这一年的成绩和不足。写好一份总结,对于提升个人能力和团队效率都很重要。不过,很多人一提到写总结就头疼,觉得既复杂又麻烦。其实,只要掌握一些技巧,写总结也没那么难。

开头怎么写?

很多人都会纠结从哪里开始写。我觉得可以从日常工作的主要内容入手,比如每天处理多少个客户咨询,解决哪些常见问题。这些具体数字能让人一眼看出你的工作量。当然,数字不能瞎编,得真实可靠。记得有一次我写的时候,一时大意把某个月份的数据搞错了,后来被领导发现了,当时挺尴尬的。所以平时多留意记录,别等到写总结时才临时抱佛脚。

接下来就是分析问题的部分了。工作中难免会遇到各种难题,比如客户的不满情绪、突发的技术故障。在总结里把这些情况写清楚很重要。比如说有一次系统崩溃,导致大量客户投诉,我们团队加班加点解决问题,最后不仅恢复了服务,还优化了应急预案。这样的经历值得好好提炼一下,看看从中得到了什么经验教训。

再来说说成果展示这块儿。每个人的工作亮点都不一样,有的可能是在提升客户满意度上花了大力气,有的可能是在提高工作效率上有新办法。比如我有个同事,他特别擅长通过数据分析找到客户投诉的高频原因,然后针对性地改进流程,结果那段时间客户投诉率下降了不少。这种具体的例子比泛泛而谈更有说服力。

还有就是对未来的规划。总结不是单纯回顾过去,更重要的是为未来指明方向。可以结合公司的发展目标和个人的职业规划,提出一些可行的建议。比如说针对目前存在的短板,可以尝试引入新的培训机制,或者加强与其他部门的协作。不过有一点需要注意,提出的建议一定要切实可行,不能光喊口号。

移动客服年终工作总结2025范文 【篇4】 1050字

____年已经接近年尾,细细回想,我来到总站,来到话务班已经一年半的时间,从一名战战兢兢什么都不懂得小学员,到现在可以独立果断的面对问题,这期间自己成长成熟了很多,同时也看到了自身存在的不足。总结如下:

这一年来,我的业务技能有了很大的提高,能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务,积极参加站上及科室组织的各项培训和学习,工作之余能积极走出车站,“三进一上”对总站的班次情况进行宣传营销。

在工作中,身边的同事都是我的老师,同事刘姐干练的做事风格和灵活的服务技巧,王姐淡定优雅的气质和耐心细致的解答,小扈熟练的业务知识和幽默的阳光心态,李娜的勤奋好学和开朗乐观,冯姐的认真仔细和严谨态度等等,都在不知不觉中影响着我,让我不断的学习和进步。我深知,自己还有很多的不足,可是,我有信心会做的更好。

尽管在这一年的努力中有了一些进步,但是还存在着很多的不足,以下几点有待提高:

一、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时,在回答咨询时语气欠佳,没有耐心。

二、工作中缺乏总结。工作后不能及时梳理和总结,缺少工作目标。

三、工作不够激情主动。工作中缺少激情,安于现状,创造力不足。能够认真完成工作任务,但是缺少主动承担新工作的积极性。

针对工作中自身存在的不足,将在今后的工作中不断改进,做好以下方面:一、调整心态,加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态,多站在旅客的角度想问题,寻找最适合自己的工作方法,用心微笑,真诚服务,真正做到把旅客当朋友,争取可以尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。二、注重细节,加强沟通。工作中注重服务细节,规范服务用语,宣传总站全面到位。加强与同事之间的交流,及时发现自身不足,学习工作经验。

及时总结,不断积累。对工作中出现的问题及时分析,不断改正,善于整理,总结经验,加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法,取长补短,不断完善自己的工作,为今后工作创造条件。

四、提高主动服务意识,主动承担工作任务,多为自己的部门提好的建议,积极参加各项活动。

记得自己刚来面试的那天,李站对我说:“车站的工作贵在坚持,看似简单,可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到其实很不容易。”一直认真记得这句话,未来的工作中我会更加努力,并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。

最后,想感谢客服中心每一位领导和同事,谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助,以后每一天的工作我都会全力以赴,加油!

篇4书写经验186人觉得有启发

移动客服年终工作总结____怎么写

年末到了,不少人都开始着手准备年度工作总结了。对于从事移动客服工作的朋友来说,写好这份总结特别重要。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向领导汇报成绩、展示能力的好机会。但很多人可能觉得总结不好写,不知道从哪里下手。今天就来聊聊怎么写出一份专业的移动客服年终工作总结。

先说一下准备工作吧。要想写得好,就得提前收集资料。比如日常的工作记录、客户反馈、团队活动情况等等。把这些都整理出来,你会发现这一年干了不少事。记得要把重要的数据也列出来,像处理了多少个投诉、客户的满意度是多少之类的。这样不仅能给总结增色,还能让领导看到你的努力成果。

写总结的时候,可以从几个方面入手。一个是工作量,列出全年接听了多少电话、回复了多少邮件,还有参与了哪些大型活动。另一个是服务质量,讲讲自己在服务过程中遇到的问题以及解决办法。比如说有一次客户情绪很激动,当时是怎么安抚的,后来又是如何保证问题得到妥善解决的。这部分内容最好结合具体案例,这样更有说服力。

除了工作本身,还可以谈谈自己的成长。比如通过这一年的工作,学到了什么新技能,提升了哪些业务能力。如果参加了培训或者考取了相关证书,也可以提一提。这些都是个人进步的表现,能体现你的职业态度。

书写注意事项:

团队协作也很关键。可以写写自己在团队中的角色,有没有承担额外的责任,跟同事之间的配合是否顺畅。如果有组织过团队活动或者帮助新员工适应环境的经历,不妨也写进去。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做好事情。

写总结的时候难免会有些疏漏。有时候写着写着思路就乱了,句子也不太通顺了。像我刚才打字的时候就差点把“客服”打成“服备”,还好及时发现了。所以写完后一定要多检查几遍,看看有没有明显的错误。要是时间允许的话,最好找同事帮忙审阅一下,他们可能会提出一些有用的建议。

移动客服部年终工作总结范文 【篇5】 1450字

____年已经过去了,我们迎来的是崭新的____年,虽然____年已经是过去式,但是所有的事情感觉就像是在昨天发生的一样,我们每天都在做着同样的工作说着同样的话,但是好像到了年终的时候却只有那么一点点的收获,耳边经常回想起这样的话语:“努力做好我们的服务和营销,既然你选择了移动公司这份工作你就要把它认真的做好”。其实每天都是和不同的人在打交道,形形色色的人都有,其中当然也包括有些客户自身也是做服务行业的,她们都说过同样的话,那就是现在的服务行业不好做啊?但是我们不能因为别人的一句话就在思想上动摇了,我们坚信自己可以做得很好。

今天开晚班会的时候突然听到营业厅经理告诉我们,去年的____年的12月份最后一个月暗访成绩竟然是我们听到的最不好的消息,通信广场有史以来是湖北省内的所有营业厅的标杆形象,只要一有人提到通信广场营业厅没有人不竖起大拇指表扬的,可是时至今日为什么会到这种地步呢?到底是什么原因造成我们出现这样的情况呢?作为我们这些在移动公司做的时间长一点的营业员来说是从未有过的成绩,难道是我们平时在工作中没有认真的做服务和营销吗?还是在工作中我们缺少沟通还是缺少相互之间的配合呢?突然之间觉得大脑里有太多的问号,不知从何说起?

我觉得在去年的一年当中我们的思想还是停留在最开始的阶段,并没有在自身的情况下提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自己的工作水平和能力'方案范文.库.整理~,虽然一直在自己的工作岗位上尽职尽责的去做好每一件事情,可是有时候会感觉自己肩上的担子有点重,但是还是要尽力做好每件事情,不可以掉以轻心要向书本学习,向周边表现好的同事学习,要提高^方案范-文库_为您搜集整理^%相互团结的精神,不管是在工作还是在生活当中,我们要相互学习共同努力将我们的工作做到,作为值班长也要带好头,不仅要帮值班经理管好本班的人员,还要和本班的所有人员共同学习,相互之间交流经验,把我所知道的知识都做个交流,或则有些问题我们之前没碰到过的,也可以和营业人员交流交流,也让所有人提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自己处理问题的能力'方案范文.库.整理~,而不是一遇到问题就举手问,所以我们之间一定要配合好。

现在所有的人都注重自己的任务发展了,把我们之前一直都在强调的服务抛诸脑后忘得一干二净了,新的员工缺少实战经验,基本的服务没有经过培训可能会有些突发情况,但是作为老点的营业员应该主动帮助和提醒她们,在服务的过程当中是如何做的,而不是任由她们自己像怎么做就怎么做。平时不忙的时候可以坐下来相互之间交流经验,而不是一味的坐在一起聊天,每天在工作中出现的问题要学会下次如何去解决,而不是一味的依赖别人帮忙处理,在过去的一年当中我们可能并没有很认真的去做自己的工作,好像每天都在敷衍自己一样,有时候睡觉的时候想想觉得自己每天的工作是否对得起自己,难道是现在的服务真的很难做还是我们没有用心去认真的做呢?

现在说这些也于事无补,我们必须从现在开始努力做好自己的工作,把以前丢掉的东西全部捡起来,在开门红的阶段和过年来临之际一定要打个漂漂亮亮的仗,要在 ____年的元月份取得一个很好的成绩,开开心心的过个好年,这样才对得起自己的工作,不要让领导失望,要让所有人都肯定通信广场的实力仍然是存在的,是别人学习和认可的!希望我们所有的人都努力,服务和营销不是靠一个人的力量来做好的,而是所有人的共同努力来做好的,我们是一个大家庭是一个整体的团队,希望我们自己一定要认真努力做到。相信我们是最棒的!

篇5书写经验170人觉得有启发

移动客服部年终工作总结怎么写

移动客服部的工作总结,说到底就是把一年来的成绩、问题和改进方向都梳理清楚,这可不是一件简单的事。既要体现工作量,又要突出成果,还得把不足的地方摆出来,让领导看到你的认真态度。

写总结的时候,得先把所有的数据整理好,像是接线总量、客户满意度调查结果这些数字要精确。比如去年咱们部门处理了十万通电话,今年涨到了十二万六千通,这个增长幅度就得写进去,最好还能附上图表,直观一点。不过要是手头没有现成的统计表,那只能靠回忆和记录本了,这就需要平时养成做笔记的习惯。

客服工作的核心在于解决问题。这一年里,我们团队一共解决了多少投诉,成功挽回了多少潜在流失用户,这些具体的案例要挑几个出来详细描述。记得选那些比较典型的例子,比如有个客户因为信号问题差点退网,最后经过我们的协调,不仅保住了客户,还让他成了长期用户。这样的故事不仅能展现能力,还能给其他同事一些参考。

光有成绩不行,问题也不能回避。比如,有些客户反映我们的回访速度太慢,影响了用户体验。这个问题其实挺普遍的,主要是因为人手紧张,但怎么说,既然提出来了,就得想办法解决。可以考虑增加临时工,或者优化流程,减少不必要的环节。这部分内容写的时候,建议语气稍微委婉些,毕竟没人喜欢听批评的话,但又得让领导知道你意识到了问题。

至于未来计划,可以根据现有的资源和条件来制定。比如,如果预算允许的话,是不是可以引入新的智能客服系统,这样既能提高效率,又能降低人力成本。另外,培训也是个重点,尤其是新员工的岗前培训,得让他们尽快熟悉业务,不然会影响整体服务质量。

写总结的时候,语言要简洁明了,别搞得太复杂。有些人喜欢用大段的形容词堆砌,什么“卓越的成绩”、“显著的进步”之类的,其实没太大必要。直接把事实说出来就行,用数据说话最靠谱。比如,“通过优化服务流程,客户等待时间缩短了百分之二十”,这样的表达比“我们的服务水平有了极大的提升”更有说服力。

对了,还有一个容易忽略的小细节,就是格式要统一。段落之间最好空一行,字体大小也要一致,不然看起来乱糟糟的。还有标点符号,千万别一逗到底,该断句的地方还是要断开。比如,“我们做了很多努力,包括加强培训提高技能改善沟通等等”,这种句子读起来就很累,应该改成“我们做了很多努力,包括加强培训、提高技能、改善沟通等”。

2025移动客服年终工作总结范文 【篇6】 1600字

____年天津移动公司 巩固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪移动的发展,提高了大客户服务的水平,克服了各种困难和不利因素,业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势,下面结合我在移动公司今年的工作情况写工作总结范文总结今年各项工作取得了可喜的成绩。

一、个人客户管理与服务

为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。____年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,

我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。

结合我们移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

另外,结合“服务与业务”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界 做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二、中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

三、外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,____外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户

外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理

四、投诉处理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续,大客户中心在____里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。

五、日常工作

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在____的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系,实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标.

____年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。

篇6书写经验196人觉得有启发

年底到了,大家肯定都在忙着写总结。写总结不是一件轻松的事,尤其对于做客服工作的来说,既要回顾这一年的工作情况,还得展望未来,这就更复杂了。不过,总结不是单纯地把事情罗列出来就行,得有点技巧。

先说说准备工作吧。做客服这一行,每天都会接到各种各样的电话,有些是咨询业务的,有些是投诉的。把这些都记下来很重要,但光记不行,还得好好分析。比如,今年接到最多的投诉是什么?是因为产品有问题,还是服务态度不好?这些问题背后的原因是什么?把这些搞清楚了,写总结的时候就有话可说了。

接着就是整理思路了。把全年的工作分成几个部分,像是处理客户投诉的情况、提高服务质量的措施、团队协作的效果之类的。每个部分都要举例子,这样看起来更有说服力。不过有时候脑子一热,可能会忘记一些重要的点,所以最好提前把笔记整理好,不然到时候想不起来就麻烦了。

写的时候要注意语气,别太生硬,毕竟总结不是检讨书。可以多用一些积极的词汇,比如“优化”“改进”之类的。如果能用上一些专业术语,那就更好了。比如,“通过引入智能客服系统,大大提升了响应速度”,这样的句子听起来就挺专业的。

数字是很有力的证据。如果能用具体的数据来支撑你的观点,那总结的质量就会更高。比如,“今年我们处理的投诉量比去年减少了20%”,这样的数字会让领导觉得你很用心。

写总结的时候难免会遇到一些小问题。有时候写着写着思路就断了,这很正常,这时候不妨停下来喝口水,休息一下再继续。有时候也会发现前面写的东西不太对劲,那也没关系,改过来就好。不过,写的时候别急着修改,先把整篇写完再说,不然一会儿这儿改一会儿那儿改,反而会越改越乱。

最后一点,写总结的时候别忘了提到明年的工作计划。不能光盯着过去的成绩,还得想想接下来怎么做才能做得更好。可以设定一些小目标,像是提升客户满意度到多少,或者减少多少投诉量之类的。这样不仅能给领导一个明确的方向,对自己也是一种激励。

写总结其实是个细致活儿,需要花点心思去琢磨。只要认真对待,多下点功夫,写出一份高质量的总结并不是难事。

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