
公司职员年终工作总结怎么写范文 【篇1】1250字
所谓总结,就是人们对已经做过的事情,通过系统的回顾和认真的分析,把实践过程中的情况集中起来,使之系统化、条理化,找出经验教训,将感性认识上升为规律性的认识。这种认识的过程实际上是人们对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验,把这种考查和检验的结果写成文章,就叫“经验总结”简称为“总结”。
从性质上看,总结主要可分为两类:综合性总结和专题性总结。
综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作,其内容比较广泛,既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向,这是全面的工作总结。
专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结。弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结。如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程,要从整体着眼,对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述。当然这也不能面面俱到,而要突出主要工作,重要经验,做到有主有从,点面结合。
写专题性总结重在总结专项工作,与此无关的情况则应从略或根本不涉及,做到中心明确,重点突出,不节外生枝。如果写个人总结,不论是综合性的还是专题性的,则就着重写个人收获体会、经验教训,至于工作任务,进程、措施等只取与个人感受有关的部分,其它可从略。
每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结。
年终总结的写作要求
1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映,又要从实践过程中揭示问题的本质,做到有材料,有观点,有分析,有概括,能说明问题,解决问题。总结的内容要考虑三点:第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二,要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三,要有启发性。一篇总结给人启发越大,它的作用也越大,价值也越高。是否具有启发性,关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解,揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料:
(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础,没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料,可以增强总结的生动性和说服力。
2、总结的结构形式。一般说来,总结的结构有相当稳定的格式,人们常常按照“一、基本概况,二、主要经验,三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容,即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的,有的只分两部分:一、概、况;二、经验。有的分四部分:一、指导思想,二、方法措施,三、成绩经验,四、问题教训。
如何写好年终总结
一、标题要对。
标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面。
部门总结的标题:部门名称 年度名称 总结,1、2项可互换;如《营销部20**年度工作总结》;
大公司总结的标题:关于 公司名称 年度名称 本文内容 总结,如:《关于金宇公司20**年度营销工作的总结》,比较全面了。
标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。
二、引言要精。
引言应短而精,官话、套话要少。
部门总结引言:如:李总:
现将营销部20**年总结报上,请批示。
篇1书写经验200人觉得有启发
年终工作总结是公司职员每年都要面对的一项重要任务,它不仅体现了个人的工作成果,也是向上级汇报工作的重要方式。写好这样的总结需要一定的技巧,也需要结合实际情况进行调整。
先说一下结构吧。开头部分可以简要回顾一年来的总体情况,比如部门目标完成度如何,有没有遇到什么重大挑战。这部分不必太详细,点到为止就行。接着可以分几个方面展开叙述,每个方面都列举一些具体的例子来支撑你的观点。比如在项目管理这一块,你可以提到某个项目的实施过程中遇到了哪些困难,你是怎么解决的,最终取得了什么样的效果。
写总结的时候要注意突出重点,避免面面俱到却没抓住要害。有些同事可能会倾向于把所有做过的事情都罗列出来,这样反而显得杂乱无章。建议大家在动笔前想清楚哪些事情是最有价值的,最能体现自己的能力。另外,数字往往比文字更有说服力,如果能用数据说话就尽量用数据。比如,去年销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类的。
写总结的过程中也难免会有一些疏漏之处。有时候为了赶时间,可能会忘记检查一遍文档,结果里面出现了几个小错误。其实这些小问题并不影响整体的质量,只要不是特别明显的错误,一般都不会引起太多注意。不过还是建议大家养成良好的习惯,在提交之前仔细校对几遍,确保没有明显的拼写错误或者格式问题。
还有就是语言表达方面,尽量做到简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词汇来装点门面,但这并不是必要的。反而会让阅读者感到困惑。最好是用平实的语言把事情讲清楚,让人一看就能明白你在说什么。当然,这并不是说完全不用专业术语,只是说在使用的时候要适量,不要堆砌。
书写注意事项:
我觉得态度也很重要。既然要做总结,那就得认真对待。不能敷衍了事,随便写几句应付过去。毕竟这是对自己一年工作的梳理,也是对未来工作的规划。只有抱着认真的态度去写,才能写出真正有价值的东西。
公司职员年终个人工作总结范文 【篇2】 900字
公司职员年终个人工作总结范文
一年的时间结束了,作为__公司的一名员工,我时刻为自己的工作准备着,我知道工作是自己本职,不管是在什么时候都不应该忘记本职,我来到__这里已经三年来,三年还是很快的,可以说这三年也见证了的公司的变化,一年又一年,20__年到了这年终了,我想过去的已经过去了,很多东西都应该有一个规划,无论是做什么事情都应该好好的去回味一番,这一点不管是在什么时候都是非常适用的,在这个过程当中我也会想很多,不管是学习还是生活,这些都是非常关键的,一年的工作结束我满是收获,我认为还是有很多东西等着我去做好,这是一个过程,无论是做一件什么事情,一定会非常不容易,对于这已经过去工作,我静下心来回顾一番。
一、踏实认真,努力进取。
我是一个很安分的人,在工作当中这一点我一向如此,无论是做什么事情的时候,我都是坚定不移的去做好自己,我时刻都在铭记自己的本职工作,公司所有制度都是不容置疑的,现在我想了想这些还是非常感激的,我对工作的态度看法是非常好的,本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些,我想过很多事情,在这个过程当中我一直安分守纪,自己应该做好的东西我都在完善好,当然有很多方面都是需要注意的,踏踏实实的做好细节上面的工作,现在我一直都在非常认真的去做好这些细节上面的事情,其实这就是一个过程,现在我一直都感到很充实,20__年就这么离去,我非常感激公司的给我带来的成长,我非常受用,学习到的一定都是对我有很大的帮助。
二、工作认真,态度端正。
这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职,其实认真是一个最基本的东西,在工作的时候一定要知道哪些事情是不能大意的,对于我来讲过去的这一年什么事情都是非常的快,我一直都是本着端正的态度,在工作上面我非常的受用,对于这些,当然有很多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情,过去的已经过去,当然在这个过程当中会有很多细节的事情,我也发现了这是自己应该加强的地方,作为一名__的员工我时刻在维护公司的利益,贪小便宜,目光放远大,为了给公司创造更多的价值,在即将到来的20__年依然需要努力,任重道远,我会继续的端正态度,积极认真的为公司服务。
篇2书写经验96人觉得有启发
年终总结对于公司职员来说是很重要的事情,它不仅反映了这一年的工作情况,还关系到未来的发展方向。写好一份总结并不难,但要想写出既专业又实用的总结,就得下一番功夫了。
开头怎么写?
很多人喜欢开门见山地列出成绩,这样确实能给人留下深刻印象,但其实也可以从回顾过去一年的整体工作入手。比如可以简单描述一下年初制定的目标是什么,然后结合实际情况谈谈目标完成得怎么样。这里有个小建议,就是不要光顾着夸自己,适当的反思也是必要的,毕竟人无完人嘛。
接下来就是重点部分了,这部分应该详细列举具体的工作成果。每个项目或者任务都要讲清楚背景、过程以及结果,最好还能附带一些数据支撑,这样显得更有说服力。记得要突出亮点,那些对公司发展有重大贡献的事情一定要重点强调。有时候可能会出现一些小偏差,比如数字记得不太准确,这时可以大致估算一个范围,避免直接用模糊不清的表述。
除了业绩之外,还得谈一谈自己的不足之处。这可不是谦虚,而是为了让领导看到你的自我认知能力。当然,说缺点的时候要注意方式方法,尽量选择一些已经改进的问题来谈,比如曾经沟通效率不高,后来通过参加培训得到了改善之类的例子。如果觉得不太好找,也可以聊聊自己目前正在努力的方向,给领导一种积极向上的感觉。
再往后就是对未来工作的展望了。这个环节很重要,因为它是连接过去与未来的桥梁。可以根据现有的工作经验,提出一些合理化建议,比如希望公司在某方面加大投入,或者针对某个问题给出解决方案。另外,还可以规划一下明年的个人发展目标,比如考取某个证书,提升某项技能等等。不过有时候可能会因为时间紧张,这部分写得比较仓促,导致内容显得有些空洞,这就需要提前做好准备了。
最后别忘了检查一遍全文,确保没有明显的错误。有时候可能会忽略标点符号的使用,或者是拼写的小问题,这些问题虽然不大,但也会影响整体观感。另外,尽量保持语言简洁明了,避免使用过于复杂的词汇,毕竟总结是要让人看明白的。
写总结的过程中,最重要的是真实和诚恳。只有实事求是地反映自己的工作情况,才能得到领导的认可和支持。希望以上的分享能够帮助大家更好地完成年终总结,争取在新的一年里取得更好的成绩!
公司职员个人年终工作总结2025范文 【篇3】 750字
这一年,对我个人来说也是非常重要的一年,我不仅仅提升了自己的工作能力,我更懂得了,什么是工作,我们为什么而工作。在工作中,我有了自己的前进目标,而且我正在为这个目标而努力!以下,是我对过去一年个人工作的总结:
一、个人工作的情况
过去的一年是公司发展的重要关键年,在这一年来,公司领导不断的推陈出新,为公司的发展出谋划策。而我们作为员工,除了在工作中严格的按照领导的指示前进外,也在不断的思考着提升个人的工作能力,设立自己的工作目标,以此激励自己,提升自己。
在这一年的工作中,我通过在工作中不断的反省和总结,大大的提升了个人的工作质量。并且在工作之余还不忘通过各种方式去提升自己的专业知识,去向领导和前辈请教经验……这些,都是我重要的提升方式。当然,我也并没有忘记积极的运用自己的空闲,从网络和书籍中吸取经验,收获新的知识。
在总结这次的工作时,我发现自己的工作依然有很多的问题存在,这不是工作本身的问题,而是我自己的处理和解决办法所留下的隐患。为了改正这些问题,我在____年的工作中,小编还需要努力的加强对自己的要求和锻炼,努力的提升自己。
二、思想上的进步
面对公司的发展,我们也在领导的带领中认识到了统一的工作思想是多么的重要。在工作中,我仔细的学习了公司的发展目标,及时的跟进公司的发展理念。提升个人的服务意识,以及对工作的责任感。
通过靠近公司的发展思想,我们团队的目标和精神得到了统一,能更加默契的在工作中互相配合,发挥出更大的团队力量。
三、结束语
过去一年所取得的成绩并不是我自己一人的能力,是大家共同的努力,才造就了今天的成就。但在今后的工作中,我也不要忘了个人的提升,为团队,为公司,做出更大的贡献!
篇3书写经验175人觉得有启发
对于公司职员来说,年终总结是每年都要面对的一项重要任务。这份总结不仅是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报工作成果的重要途径。写好一份总结需要结合专业知识和实践经验,下面是一些关键点,或许能帮到大家。
首先要明确总结的目的,是为了展示成绩还是查找不足,或者是两者兼而有之。这决定了写作风格的不同。如果侧重成绩,那就得突出亮点,用具体的数据说话,比如完成的项目数量、达成的目标比例等等。如果是找问题,则要深入分析原因,提出改进建议。不过要注意的是,这里提到的问题最好是可以通过努力解决的,避免让领导觉得员工消极。
接着就是材料的选择了。平时的工作笔记一定要保存好,那些看似不起眼的小事可能就是总结里的闪光点。比如某次临时接到的任务,虽然难度不大,但如果处理得当,也可以作为能力体现的一部分。另外,同事间的合作也是不可忽视的部分,毕竟单打独斗的时代已经过去了,团队协作的能力同样重要。
在组织语言的时候,要尽量做到条理清晰。可以先列出几个大的板块,每个板块下再细分小点。这样既能保证内容全面,又不会显得杂乱无章。不过有时候写着写着就容易偏离主题,这时候就需要停下来重新审视一下提纲,确保没有跑题。
关于格式,其实并没有硬性规定,但一般情况下,标题要醒目,字体大小要适中。正文部分则可以根据内容适当调整行距,让阅读起来更加舒适。还有就是不要忘记检查标点符号,尤其是逗号和句号,要是用错了位置,就会给读者带来困扰。当然,偶尔也会遇到那种特别复杂的句子,这时最好拆分成几个简单的句子,不然容易让人摸不着头脑。
小编友情提醒:
记得附上一些相关的图表或图片。这些直观的资料能够很好地补充文字描述,帮助别人更快地理解你的工作内容。当然,这也需要提前做好准备,不能临阵磨枪。要是等到快交稿的时候才想起来要加这些东西,那时间肯定来不及。
公司财务部职员的年终工作总结范文 【篇4】 1900字
____的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒,____很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!
篇4书写经验97人觉得有启发
年底到了,财务部的同事都得准备写年度总结了。这总结可不是随便写写就行,得把一年的工作情况好好整理一下,还得让人一看就明白你这一年干了什么。写总结的时候,脑子里得先有个大致的框架,不然东一句西一句的,别人看了也摸不着头脑。
先说说收入支出这块,这一年的账目处理得怎么样,有没有出现什么大问题,这些都要详细记录下来。比如说这个月的工资发放,是不是按时打到员工账户里了,要是晚了,得想想是什么原因导致的。还有就是报销单据的审核,有没有漏掉不该报销的东西,或者有没有人钻空子多报了。这些都是日常工作中比较重要的环节,写总结的时候不能落下。
接着就是税务方面的内容,这一年来有没有遇到新的税法变化,公司是怎么应对的。比如增值税税率调整了,公司是不是及时更新了相关的财务系统,确保纳税申报不出差错。要是有新出台的优惠政策,得写清楚公司有没有享受到,享受了多少。这些都需要具体的数据支撑,光说没用,得拿出证据来。
固定资产这块也不能忽视,每年得盘点一次,看看设备是不是还在正常使用,有没有损坏或者丢失的情况。要是有的话,得写明原因,是人为因素还是自然损耗。另外,固定资产的折旧计算也要准确,不能少算或多算,这直接影响到公司的财务报表。
还有一些特殊情况也需要提一提,比如去年年底公司搞了个大型活动,花费了不少钱,这笔费用是怎么列支的,有没有影响到其他项目的预算。还有就是突发事件,比如突然接到税务局的通知,要求补交一笔税款,公司是怎么协调资源解决的,这些都可以作为案例写进总结里。
写总结的时候,要注意条理清晰,别把事情混在一起说。可以用数字说话,比如今年的营业收入比去年增长了多少百分比,成本控制得怎么样。不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,像是统计数据的时候不小心把某个月份的数据记错了,虽然只是个小问题,但还是会影响整体的准确性。
小编友情提醒:
写总结的时候还要注意一点,那就是不能只顾着写工作成绩,对于存在的问题也要坦诚面对。比如说今年的应收账款回收速度慢了,得分析一下是什么原因,是客户那边的问题还是内部流程出了纰漏。只有这样,才能让领导看到你的责任心,也能为明年的工作提供借鉴。
公司财务部职员年终工作总结精选范文 【篇5】 1900字
____年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!
篇5书写经验203人觉得有启发
公司财务部职员年终工作总结精选怎么写
做总结这活儿,说简单也简单,说复杂也复杂。要是没个头绪,光凭脑子空想,准得把自己绕进去。这总结,得先把全年的工作理清楚,不能乱七八章地堆在一起。比如,今年公司财务部主要干了哪些事,有哪些成绩,还有哪些地方没做好,都得有个说法。
记得有一次写总结,我一开始想把所有的数字都堆上去,觉得这样显得工作量大。后来才发现,这不是重点。总结的重点是要突出关键点,比如成本控制这块,年初定的目标是降低百分之五,结果做到百分之七,这就是亮点。还有就是流程优化,以前报销得跑好几趟,现在改成线上审批,效率提高不少,这也算得上是个进步。
写总结的时候,最好能结合公司的实际情况。比如我们公司今年业务扩展挺快的,相应的资金需求也跟着增加,这就需要在总结里提到资金调配的问题。还有就是政策变化,国家出台了新的税收政策,咱们就得研究一下怎么适应这个变化,是不是需要调整一些内部的管理措施。
有时候写总结,会遇到一些小麻烦。比如有些数据一时半会儿找不全,这时候别急着凑数,先把能找到的信息整理出来,剩下的等后续补充。还有就是,总结里提到的成绩,一定要有具体的例子来支撑。像去年我们部门搞了个成本分析系统,年底一算,直接省下了几十万,这种具体的事例就很有说服力。
书写注意事项:
写总结的时候,态度得诚恳。成绩要说,问题也要提出来。比如今年我们部门在预算执行上出了点小问题,到年中发现预算超支了,最后还是通过内部协调解决了。这样的事情不能藏着掖着,得主动说出来,不然领导会觉得你不坦诚。
总结里还可以适当加入一些个人的看法。比如对于未来一年的规划,你觉得应该加强哪方面的培训,或者建议引入什么新的管理工具。当然,这些想法不能太离谱,得结合公司的实际情况和自身能力来说。
写总结的时候,千万别忘了检查一遍。有时候一个小小的疏忽,就会闹笑话。像我之前写总结,把“应收账款”写成了“应付账款”,虽然只是多了一个字,但仔细一看就发现不对劲。还有一次,日期写错了,明明是____年的总结,却写成了____年,这事差点让我挨批。
总结,其实就是一个回顾和展望的过程。回顾过去一年的工作,找出做得好的地方和不足之处,为下一年的工作打个基础。只要用心去写,把该说的都说清楚,那这份总结就算合格了。
公司物业客服职员年终工作总结范文 【篇6】 1700字
时光如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。
下面是我这一年来的主要工作内容:
1、 业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;
2、 接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;
3、 函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。
在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少:
1、 工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。
交房的第一天我是负责客服中心的协助工作,当我拖着疲惫的身体参与交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。
在接下来第二天、第三天交付工作中,我由协助工作转换为正式接待工作,在加强了自身情绪的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励,看着业主满意的笑容,我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态,积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;
2、 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其小,往往被人所轻视,甚至被忽 视, 也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;
3、 工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。
在____年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升!
篇6书写经验34人觉得有启发
在撰写公司物业客服职员的年终总结时,得考虑清楚几个关键点。既然是总结,那就要涵盖这一整年的主要工作内容,但不能仅仅罗列事情,而应该提炼出重点。比如,可以先回顾一下全年处理了多少投诉,解决了哪些棘手的问题,还有就是团队合作的情况怎么样。这些内容都要具体一些,不能泛泛而谈。
说到具体工作内容,除了日常接待业主的来访和电话咨询外,还要注意一些细节,像每月定期检查公共区域的设施设备是否完好。这个部分很重要,因为如果设施坏了没人及时修,会影响住户的生活质量。不过在写这部分的时候,最好能举个例子,比如说某个月某个地方的电梯出了故障,最后是怎么快速协调维修人员解决的。
书写注意事项:
对于团队管理方面,也要有所体现。这包括了对下属员工的培训情况,以及如何激励大家的积极性。当然,这里头可能遇到过一些挑战,比如说新来的员工不太熟悉业务流程,导致初期工作效率不高。但经过一段时间的磨合后,整体状况就好转了不少。这种描述能让总结显得更有层次感。
至于个人成长方面,除了技能上的提升,还应该提到心态上的变化。比如刚开始做这份工作的时候,面对业主的抱怨可能会觉得委屈,后来慢慢学会了换位思考,理解他们的感受。这样的转变其实挺重要的,因为它反映了一个人的职业素养。
还有一些数字和数据也是必不可少的,像全年接待了多少户业主,满意率达到了多少百分比之类的。这些客观的数据能够直观地反映出工作的成果。不过在使用数据时要注意准确性,别因为疏忽搞错了数字,那样的话就不太好啦。
小编友情提醒:
记得提到未来一年的工作计划。毕竟总结不只是回顾过去,更重要的是展望未来。可以简单规划下接下来的重点任务,比如加强与业主的沟通交流,进一步优化服务流程等等。这样一来,整个总结就会显得更加完整了。
在写总结的过程中,难免会出现一些小差错,比如漏写了某些重要事项,或者措辞不太恰当。但只要用心去写,这些问题一般不会太明显。最重要的是保持诚实的态度,真实反映自己的工作情况,这样才能得到领导的认可。
保险公司职员年终个人总结范文 【篇7】 1300字
保险公司职员年终个人总结范文
时光流逝,又在__开心的过了一年,回顾这一年的工作历程,作为公司的每一名员工,我们深深感到__之蓬勃发展的朝气,感受到__人之拼搏的精神。这一年来的工作,有收获,有教训,总结,对一个热情工作的人来说是承上启下的,因此年终工作总结,现将这一年来的工作总结如下:
一、在工作上
今年也是忙碌充实的一年,我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的咨询和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。其中预估录入和客户的咨询和投诉是理赔部的两项比较重要的工作,预估是否准确,要列入分公司的一项考核当中,不单单是理赔部门的一项工作,而是关系到__公司,每个月都要关注的一个问题。于是在预估上,对于不知晓的案件金额,收集各方面的资料,如问客户,问查勘员,问损失部位,问三者的车型等等,尽量问的全面,让预估偏差尽量做到最小。
面对客户的咨询和投诉,我首先做的工作便是对此案件的来龙去脉摸个清楚,对不清楚的条款向同事们讨教,于是能够很好的答复客户的疑问,同时也给客户一些很好的建议,常常引得客户“满意而归”,当然这其中也有着难缠的客户,但最后都能迎刃而解。这是我最为开心的事情。在处理咨询和投诉上,不但能让我学会与各式各样的客户沟通的能力,还在理赔及其它知识上给予了一定的学习和提升,今年的投诉很明显的降低了,让我很欣喜,这不但说明我们在外工作人员在理论上,技术上,沟通上有了很好的提升,还说明了平时我对于客户咨询问题处理的好。
二、业务上
完成了今年公司完分配的业务任务,实现了业绩和效益双丰收。为了配合公司业务发展的需要,管理部门人员分配了一定的业务任务,每季度都定期评比,面对了相当的压力,我通过自身的努力,顺利的完成了全年任务,期间遇到的客户多种多样,通过耐心回答客户的疑问,尽量系统解释条款,最终让客户满意买下我们的保险产品,中间虽然有很多小麻烦,但经历这些让我增加了业务方面的知识并更能体会业务员的辛劳。
三、劳动纪律上
今年在劳动纪律上公司出台了相应的奖惩文件,本人严格遵循文件精神做到不迟到不早退,上班时间不开小差,认真负责的工作。平时尽量不请假,遇到事情必须请假时,也提早向上级领导申请并交接好自己的工作。做到不影响部门日常工作正常运行。本人以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,尽责尽职,按时完成工作任务。并团结同志。本人在工作中一直勤勤恳恳,任劳任怨,把工作放在第一位,及时完成领导交与的工作。
由于工作性质的不同,预估是非常注重实效的,要在规定是时间里完成,如不然,就会超时,所以加班也是难免的。平时都会很虚心的请教领导,请教同事,在工作中能够发现问题、并力求方法解决问题。能够寻求创新,来提高自己的工作效率和工作技能,在工作与生活中,本人与同事间和睦相处,互相友爱,互相学习,互相帮助。
本人虽然在工作中取得了一定成绩,但也存在许多不足,明年要更加的努力克服,在与客户的沟通方面更待上一层,本人要“做到老,学到老”。要不断的学习保险的专业知识,充实自己,也要不断的提高自己的业务水平,更好的服务于我们的客户,更好的为我们的客服部做出一些贡献。祝愿__在明年发扬成绩,更上规模。
篇7书写经验166人觉得有启发
在撰写保险公司职员的年终个人总结时,需要结合自己的工作经历和专业技能,把这一年的成绩和不足都梳理清楚。开头部分可以直接点明自己的岗位和职责范围,这样能让阅读者快速了解你的主要工作内容。比如,我今年主要负责理赔审核这块的工作,平时要对接客户、核对资料,确保每一笔理赔款都能及时发放。
接下来就是重点了,要把自己这一年的工作成果罗列出来。可以用具体的数据来支撑,比如处理了多少案件,平均每天处理多少份文件,提高了多少效率之类的。记得要用数字说话,这样更有说服力。当然,除了数量上的提升,质量上的进步也要提一下。比如,通过改进流程,减少了多少比例的错误率,或者提升了客户的满意度评分。
不过有时候在统计的时候,可能会漏掉一些细节,像是某个月份因为人手紧张导致工作量特别大,这部分最好也能提及一下,不然给人的感觉就是一帆风顺。毕竟真实情况往往不是那么完美的,稍微暴露一点小挑战反而显得真实可信。
说到挑战,那就得提到工作中遇到的问题了。比如今年我们团队遇到了一个比较棘手的情况,就是某些特殊类型的保险合同条款模糊不清,导致在理赔时争议频发。为此,我和同事专门花了时间研究相关法律法规,并且向法律顾问请教,最终制定了一套新的操作指南,有效降低了后续类似问题的发生概率。
另外还有一点值得注意,那就是对于未来工作的展望。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划,谈谈自己希望在哪方面继续努力。比如,我希望明年能够深入学习保险法的相关知识,争取考取相关的资格证书,这样不仅能提升自己的专业水平,也有助于更好地服务客户。
写总结的时候,格式也很重要。一般建议分条列出,这样看起来清爽明了。如果是一段一段地写,容易显得杂乱无章。还有,别忘了检查一下有没有错别字,尤其是涉及到专业术语的地方更要仔细核对。有时候因为赶时间,草草完成,就会出现一些不该有的错误,这可是很影响印象分的。
公司职员个人的年终总结范文 【篇8】 1400字
公司职员个人的年终总结
时间飞逝,转眼间____年已经过去。这一年是紧张的一年,也是充实的一年,也是喜忧参半的一年。既有sars的肆虐横行,也有公司的上市。回顾这一年来,金证公司的所有人齐心协力,同心同德,克服了各种各样的困难,终于迎来了公司的上市,使公司有了质的飞跃,这是每一个金证人都值得骄傲和自豪的事。为了公司的上市骄傲和自豪,也为了我们克服了各种困难、经受住了考验而骄傲和自豪。
年初,汉唐证券提出了集中交易的需求,在北京实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当时也没有做过集中交易,更谈不上经验了。当时只能一边实施,一边摸索经验。往返于三家营业部之间,搭建测试环境,仔细的测试,在测试中发现问题,解决问题。历时一个多月的时间,系统终于顺利上线。在此次工程中,学到了不少东西,也积累了不少经验,为做以后的集中交易奠定了基矗之后,负责中关村证券b股集中交易,因为以前做过好几个类似工程,所以做起来比较得心应手。用了两周时间,十几家营业部全部上线,系统运行正常。
从前年开始,公司意识到我们柜台软件版本不统一,给升级和维护造成很大的麻烦。总公司决定对柜台的版本进行统一。我负责做了国都阜外营业部,中信白家庄营业部,金信北京营业部的年检升级。和其他同事共同完成了北京地区柜台软件的版本的统一。
由于券商的需要,公司适时推出了针对区域集中的产品kb32柜台软件系统。三月份,我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚推出,还存在着一些问题。所以这一段时间的维护量是比较大的。四月底,我公司签的单比较多,总部缺少工程人员。我被派到总部,做区域集中项目。我主要负责汉唐证券的区域集中项目。先后完成了汉唐南京营业部,汉唐蚌埠营业部,汉唐湛江营业部(两家营业部,四家服务部),汉唐茂名营业部,汉唐佛山营业部的区域集中。工作中比较仔细,使得系统上线都比较顺利,没有什么问题,也得到了汉唐证券总部的认可。八月份调回北京负责日常维护工作,安装剩余配售和中签继承。九月份银河证券也开始做区域集中。先给银河天津石家庄营业部升级到kb32。然后实施北京三家营业部(银河北京月坛营业部,银河北京天坛营业部,银河北京西直门营业部)的区域集中。做完银河北京地区的区域集中后,公司派我到天津实施天津地区三家营业部(银河天津云景营业部,银河天津大连道营业部,银河黑龙江路营业部)的区域集中。到十二月下旬,顺利完成全部工程。
在过去的一年中在各方面都有了一定的进步。通过平时做工程和售后服务工作,增加了很多经验,证券行业的实时性很强,需及时、准确找到问题的所在。在所做的工程和维护中基本上及时解决了客户的问题。在所做的工程和售后维护过程中保持着很强的责任心、认真谨慎的工作态度和良好的心态。在人员少,工程量大的情况下,能够按时完成公司交给的任务。按照公司的.要求保持24小时不关手机,不管是在工作时间内或是在休息的时候都能够对客户进行电话维护或是上门维护服务,和客户的关系相处的很融洽,得到了客户的认可。有着很强的团队精神,协助其他同事完成一些工程项目。在工作当中还存在一些不足之处,需提高分析解决突发事件的能力,和程序方面的水平。今后还要不断的加强学习,提高技术和业务水平,更好的服务于客户,争取更大的进步,为公司做出更大的贡献。回忆过去,看今朝,展望未来,相信通过我们所有金证人不懈的努力,金证的明天会更好。
篇8书写经验213人觉得有启发
在职场里,年终总结是每个员工都要面对的一项重要工作。它不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报成果的重要方式。但很多人会在这份总结里遇到一些困惑,比如不知道怎么组织材料,或者担心写得不够专业。其实,只要掌握几个关键点,就能写出一份让领导满意的总结。
写总结的时候,第一步是要明确目标。这可不是说要列个目标清单,而是要在心里想清楚总结的主要目的是什么。是为了突出业绩吗?还是为了展示个人成长?或者是希望获得更多的资源支持?明确了这个方向,后面的内容才能更有针对性。比如销售部门的小王,他的总结重点就放在了今年完成的任务指标上,因为他觉得这是最能体现成绩的部分。
接下来就是整理数据了。这里有个小技巧,就是把所有的数据都罗列出来,哪怕看起来无关紧要的小事也不要漏掉。比如说小李,他在整理资料时发现自己平时做的客户回访记录特别多,虽然每次只聊了几分钟,但累积下来竟然有几百条。后来他把这些内容分类汇总,发现其中有一些潜在客户的信息,这才意识到这些看似不起眼的工作其实很有价值。
光有数据还不够,还需要用恰当的方式表达出来。这就涉及到语言的选择了。在写总结时,尽量少用模糊不清的形容词,多用具体的数据和事实说话。像“销售额提升了很大幅度”这样的句子就不太好,不如改成“销售额同比增长了30%,达到xx万元”。这样不仅显得更加客观,也能给领导留下深刻印象。
书写注意事项:
关于格式的问题也值得注意。一般来说,总结最好分成几个部分,比如基本情况介绍、主要工作成果、存在的问题及改进措施等。但切记不要搞得太死板,可以根据实际情况灵活调整。比如技术部的老张,他就把自己的总结分成了三个模块:技术创新、团队协作、未来规划。每个模块下面再列出具体的事项,层次分明又便于理解。
还有一个容易被忽略的地方,就是在总结中提到的问题部分。很多人都害怕暴露自己的不足,于是要么避而不谈,要么轻描淡写一笔带过。其实这样做反而会让领导觉得你不坦诚。正确的做法是实事求是地指出问题所在,并且提出切实可行的解决方案。就像小赵那样,他在总结中承认了自己在项目管理上的短板,同时提出了参加培训和加强沟通的具体计划。
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