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银行大堂经理个人年终总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-26 热度:77

银行大堂经理个人年终总结

银行大堂经理个人年终总结范文 【篇1】650字

通过在xx银行xx支行这两个月的工作学习,我在各位领导和同事的帮助和鼓励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在努力地完成。截至现在,我营销信用卡申请件125张、金卡8张、贵宾卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。虽然在信用卡的营销上还远远达不到指标,但是我总结了问题的所在,是我平时的营销不到位,没有努力地去搜索身边的每一位客户,其实在大堂工作,客户资源是非常丰富,但是我的各项营销都做得很差,比如说金卡和金葵花卡的营销都非常不理想,这和我平时对工作的细心度有关系,所以在以后的工作中,我一定会努力改进不足,多向身边的同事学习请教他们的经验,要观察并发现潜力客户。积极推动基金、网上银行专业版以及信用卡的营销。把各项营销工作提升上一个台阶。

除了在营销工作上要努力提升外,作为一个大堂服务人员,要时刻以一个大堂经理的职责做好每一项工作。因为大堂经理的一言一行都第一时间受到客户的关注。所以要求自己的综合素质必须相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的了解和掌握之外,对客户更要服务周到、热情大方以及耐心引导。

第一季度的工作马上就要就要结束了,总结不足的地方要积极改进,努力创新,争取在季度末把这整个季度落下的工作补充上去。在第二季度中,我具体的工作安排是:不段学习新的业务知识,大力推展基金和网上银行专业版,最重要的是要大力营销信用卡,目标是争取每月的过件率要达到120,力争出色完成二季度的工作。在工作中展现自己,超越自己。

篇1书写经验131人觉得有启发

写总结这事,其实很多人觉得挺麻烦的,尤其是银行大堂经理这类工作,每天接待客户、处理业务,忙得脚不沾地,到了年底写总结就头疼了。总结不能敷衍了事,既要体现工作成绩,又得反映问题,还得有点展望,听起来复杂得很。

先说写总结的重点吧。首先要理清思路,把这一年的工作分成几块儿,比如说日常服务、客户管理、团队协作这些方面。每个部分都要有个大致框架,别上来就一股脑儿全写进去。比如日常服务这部分,可以写写了多少单子,解决了哪些客户的疑问,有没有遇到特别棘手的情况。这里头要注意,不能光写数字,最好能结合具体例子。我去年就遇到一个客户,说是存折丢了,急得不行,当时我就赶紧安抚他情绪,帮他查流水记录,最后发现是记错了地方放,那客户还挺感激的。这样的细节写进去,总结就生动多了。

再就是关于问题的部分,这得实话实说。像我们银行大堂,有时候会遇到客户排队时间长的问题,这跟人流量大有关,但也得想办法优化流程。比如可以提前给客户做一些简单的预处理,减少他们在柜台等待的时间。这部分写的时候,别光说问题,得提点解决办法,不然显得没诚意。

还有就是展望,这很重要。不能写得太虚,像是“明年争取做得更好”这种话,听着就空洞。应该结合实际情况,比如针对刚才提到的排队问题,明年打算怎么做,能不能引入智能设备之类的。另外,团队建设也是个重点,毕竟一个人再厉害也干不好所有事,得靠大家齐心协力。

不过,写总结的时候容易忽略一些小地方。比如,有些同事喜欢用很书面化的语言,但其实太正式了反而显得不接地气。像“客户满意度显著提高”这种句子,完全可以换成“客户对我们服务的认可度提高了”,这样更贴近生活。还有就是,有些人喜欢堆砌数字,恨不得把全年所有的数据都罗列出来,其实没必要,挑几个关键的就行了。

再就是格式方面,总结最好分段写,每段讲一个主题,这样看起来清爽。字体大小也要适中,别弄得密密麻麻的,看着累。要是公司有固定的模板,就照着来,省得另起炉灶。

2025中国工商银行大堂经理年终个人总结怎么写范文 【篇2】 1650字

xx中国工商银行大堂经理年终个人总结怎么写

我担任大堂经理工作已经一年了,回顾过去,感慨颇多。其中一点就是对大堂经理的深刻认识。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们福山中行对公众服务的一张名片、是我行营业网点的形象大使,大堂经理不仅应有良好的个人形象、文明的言谈举止作支撑,而且在与客户交往中表现出的交际风度,直接代表着中行的形象,所以我着重在这方面下功夫。因为我是全行第一个接触客户的人,也是第一个知道客户需要什么服务的人,同时也是能够在第一时间帮助客户解决问题的人。所以当我行推出新业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员积极协调,为客户着想,合理引导客户办理业务。

由于我行担负着医保、退休养老金的发放工作,因此到我行办理这项业务的客户较多,占用了我行窗口资源。再加上我行是外汇专业银行,到我们这里办理国外汇款、购汇、结汇等业务的客户也不少,这些业务办理起来时间也不短,窗口时常会出现排队现象,我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知。而我所要做的就是帮助他们缓解部分压力,使整个团队的运作程序不混乱。 说句实话,我刚开始在大堂工作,很不适应,觉得大堂经理工作很累、很繁琐,责任相对比较重大。但是,慢慢的,当我从大堂经理这个角度看时,我开始明白这就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加强团队协作,为客户答疑解惑,提供优质服务。目的明确了,工作目标和重点也有了,接下来对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。而现在我已经能很好地融入到这个工作中,我的心态也有了很大的转变,比如说:当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用亲切的微笑来从容面对,因为我已经熟悉我的工作和客户需求了,在工作中我不断的熟悉所有业务,不会的就问,你像开办对公帐户都需要哪些资料、个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金等业务,我都进行详细的了解并从中总结出一些要点,向客户解说,再例如,在银行办卡的好处:atm跨行取款收取多少手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收取等等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,相信他们都对我们的业务有了一个大体的了解,客户们都能与我进行良好的沟通,并且愿意在我行办理业务,而在解答问题的过程中,我的业务知识也得到了丰富,而且也起到了分担柜员压力的重要作用。每当这个时候我都觉得很有成就感。如今客户的咨询我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。

这也使我的各项工作有了进一步提升。同时,在实践中我也悟出了银行业竞争的法宝,那就是服务 细节 高效率=成功。排队等候时间长,必然会挤走部分优质客户,那就从疏导开始做起,并且瞅准机会,向一些优质客户推荐办理我行的贵宾理财卡,疏导他们到贵宾窗口办理业务;对代发工资客户,则推介办理借记卡,使用我行自动取款机;对还贷客户推介使用存取一体机办理存款业务;个人汇款较多的客户推荐办理个人网银等等,这些都对减轻前台压力起到了一定作用。在其他工作方面,当自动存、取款机发生故障或款箱无款时,及时联系有关人员进行检修和维护。巡视大厅内的卫生状况,保持大堂整洁卫生。

另外,在企业对帐工作中,自己能够积极联系企业会计,进行对帐单的催收工作,同时向其宣传银企对帐工作的重要性,让企业认识到它控制、防范风险的作用,加深企业对银企对帐工作的重视。在柜员维护工作中,自己能够根据人员变动情况,及时对柜员角色、级别进行修改,保证了工作的正常运行。在回单柜新、旧系统切换的过程中,自己能够认真学习如何使用新对帐系统,并及时联系维护人员,对回单柜系统进行更新,同时向使用回单柜的企业会计,介绍新系统的操作方式,及时开通客户的回单柜使用功能,保证客户回单能够及时的装投,确保了新系统的正常使用和运行。客户来我行打印税票时、以及客户遇到困难时,我都能及时帮助他们解决好。

篇2书写经验101人觉得有启发

年底了,大堂经理的工作总结该写了。这可不是一件轻松的事,得好好琢磨琢磨。总结不是简单的流水账,得把一年的工作理清楚,还得有点深度。

先说说工作量,今年接待客户不少,尤其是高峰时段,人多的时候真是忙得脚不沾地。记得有一次,大厅里挤满了人,排队排到了门口,那阵仗真让人头疼。不过,处理起来也有技巧,提前做好准备,比如备足叫号纸,熟悉业务流程,这样效率就高多了。还有,和同事配合也很关键,大家分工明确,互相补位,就不会手忙脚乱。

再说说服务态度,这是个老话题了,但也是个重点。客户来银行办事,心情可能不太好,咱们得笑脸相迎,耐心解答。有几次遇到情绪激动的客户,我尽量安抚他们,让他们冷静下来,最后事情都解决了。其实,很多时候客户发火是因为不了解政策,咱们多解释几句,他们也就理解了。

再就是学习方面,这一年新出了不少政策,得抓紧时间学。刚开始接触的时候确实有点吃力,特别是那些专业术语,听着一头雾水。不过后来慢慢琢磨,还请教了老员工,总算搞明白了。比如说那个“普惠金融”,刚开始以为是啥高大上的东西,后来才知道就是给小微企业提供贷款服务,还挺接地气的。

不过,工作中也难免有些小插曲。有一次接待一个客户,他非要办的业务不符合规定,我跟他解释了半天,他还是不太满意,最后还投诉了。当时挺委屈的,觉得自己的工作没做好。后来想想,这也提醒我以后沟通时得更加细致一些。

小编友情提醒:

总结的时候别忘了提提团队合作。咱们这个团队挺团结的,有什么问题大家一起想办法解决。比如有个同事家里有事,请假几天,其他人都主动顶上去,没耽误工作进度。这样的氛围让人很感动。

总结,要写得具体点,把关键的事情都涵盖进去,既不能太笼统,也不能太啰嗦。要是能加上点数据就更好了,比如接待了多少客户,处理了多少笔业务之类的。写完后最好自己多看几遍,看看有没有遗漏的地方,或者表达得不够清晰的地方。

银行大堂经理年终工作总结优质范文 【篇3】 1150字

导语随着人们对金融服务需求的不断提升,银行大堂经理越来越为人们所熟悉,并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容,对综合素质的要求也较高。以下是整理的相关资料,希望帮助到您!

我所在的岗位是我行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,我行的储蓄所是最忙的,每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

我们储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。

成绩属于过去,将来的工作当中,我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

篇3书写经验190人觉得有启发

银行大堂经理年终工作总结优质怎么写

做年终总结,这活儿不是一天两天能琢磨透的。特别是银行大堂经理,天天跟客户打交道,事情多得像蚂蚁搬家。要是想把总结写得既有料又好看,那得有点门道。

先说内容,总结不能光是流水账,得有重点。像客户投诉处理了多少件,服务满意度调查结果怎么样,这些都是重要指标。还有就是,那些日常的小改进,比如排队效率提高了多少,自助设备使用率提升了多少,也得提一提。这些具体数字能让人一眼看出你的工作成果。

不过,有时候写总结会遇到些麻烦,比如脑子一片空白,不知道从哪儿下笔。这时候可以试试倒着推。先把这一年干的事列个清单,再挑几个最得意的点深入写。别忘了,写的时候要把自己的专业术语放进去,像“客户分流机制优化”这样的词儿,听着就专业。

书写注意事项:

总结里的语言得讲究。既不能太啰嗦,也不能太简略。比如,“通过一系列措施,客户体验得到提升”,这话就有点空洞。不如改成“采取增加导流牌、优化窗口设置等手段,显著缩短了客户等待时间”。这样写不仅具体,还显得你做事有条理。

写总结的时候,时间线也很关键。有些事发生在年初,有些事发生年尾,得按照事情发生的顺序来写。不然,别人看你的总结就像在猜谜语一样,摸不着头脑。当然,有些特别重要的事,即使它发生的时间比较靠后,也可以提到前面去写,突出它的影响力。

还有个小细节需要注意,那就是不要漏掉团队合作的部分。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。可以说说同事们配合得有多默契,哪些地方大家共同克服了困难。这样的总结才显得真实可信。

有时候写着写着,可能会发现自己写的东西前后不太搭调。比如前一段还在谈客户投诉,后面突然跳到设备维护,这就需要调整一下思路了。最好能在写之前有个大致框架,把要写的内容分类整理好,这样就不会乱套。

写总结的时候,千万别想着偷懒。有些人图省事,把去年的总结稍微改改就交差了。这是不行的,因为每年的情况都不一样,总结也得跟着变。只有认真对待,才能写出一份让人信服的总结。

2025中国工商银行大堂经理年终总结范文 【篇4】 1600字

xx中国工商银行大堂经理年终总结范文

我是,我参加工作来到咱们中国工商银行西客站支行已经工作了十年了,担任大堂经理已经五个月了,作为一名大堂经理我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们工商银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我们工行的形象,因为我是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户需要什么服务的人,第一个帮助客户解决问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员积极协商,为客户着想,来合理地引导客户办理业务。由于我行地处城区列车站,流动人口比较多,因此,这里的客户流动性大,现金流动快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特别频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知,既不安全又费心。从我第一天在大堂工作,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,我的心态有了很大的转变。刚开始时,我觉得大堂经理工作很累、很烦索,责任相对比较重大,但是,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作,每天坐在大堂经理的位置,为客户答疑解惑就是我的工作,大厅里的人和一切事物都是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。

当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对,因为我已经熟悉我的工作和客户需求了,在我开始大堂经理的对外工作的前夕,我花了大量的时间在熟悉所有业务,我学习了很多金融基础的业务知识,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样密码找回,挂失补办,如何销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了一定的了解并从中总结出一些要点,向不熟悉银行业务的客户解说,例如,在银行办卡的好处:atm跨行取款收不收手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且愿意在我行办理业务,每当这个时候我都觉得很有收获,并且十分高兴。

如今客户的咨询我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉、协调起来,当我在业务上遇到什么问题他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对银行业务的综合程度,通过这几个月的工作,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。我发自内心的热爱我的工作岗位,因为这个岗位非常适合我,由于我的性格比较热情而温和,所以当顾客提出问题时,我能很耐心的听完顾客的疑问,这样我就能很快的知道客户需要的到底是什么?在这样的情况下,我能够快速、清晰的向客户传达他所想了解的信息,大部分的顾客都能与我良好的沟通,在解答问题的过程中,我的业务知识量也得到了提高,而且也起到了分担营业员压力的重要作用。

我深知大堂经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。要对银行的业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。这对于一个大堂经理来讲,具有很大的压力和挑战性。但是我会在有限的工作时间里,大量的吸收知识与能量,散发出自己的光和热,作为一个金融服务人,我感到非常自豪,因为我有较高水平的领导和亲入一家很好的同事,同事之间的和谐气氛和工作热情都是我积极向上、追求进步的力量,当一切事物都能从不能亲力亲为到可以得心应手时,生命就会变得光辉灿烂起来。我会在这样的集体里不断的充实和完善自我,最终成为一个优秀合格的大堂经理。

篇4书写经验124人觉得有启发

对于大堂经理来说,年终总结不仅是对过去一年工作的回顾,更是为来年工作打基础的关键环节。写好这份总结,得从几个方面入手。

首先要梳理全年的工作成果,列出主要成绩,比如接待了多少客户,处理了多少业务,有没有完成上级下达的任务目标。这部分内容要具体,不能含糊其辞,像是“今年共服务客户约五万多人次”,这样的数字能直观反映工作量。当然,数字后面最好能附带一些具体的例子,这样更有说服力。

接着要分析工作中遇到的问题,这很重要。例如,有没有因为沟通不到位导致客户不满的情况?这些问题产生的原因是什么?是个人能力不足,还是流程上存在缺陷?这部分要实事求是地指出,但也不必太过悲观,关键是要提出改进措施。比如,针对客户投诉较多的问题,可以建议加强员工培训,提高服务水平。

还有就是关于团队管理的部分。作为大堂经理,不仅要自己干得好,还要带领团队一起进步。这一年里,团队的表现怎么样?有没有新人成长起来?如果有的话,可以谈谈他们的进步点在哪里。不过在描述团队情况的时候,要注意用词恰当,避免给人过于主观的印象,比如“我们的团队成员都非常优秀,几乎没有短板”。

书写注意事项:

对于未来的工作计划,也不能忽略。可以结合当前的市场环境和个人的实际经验,提出一些可行的设想。比如,随着线上业务的发展,网点的服务方式也需要调整,可以在总结中提到如何利用数字化手段提升客户体验。

在写总结的过程中,难免会出现一些小疏漏。比如有时候会忘记检查标点符号,导致句子读起来不太顺畅。还有就是措辞上可能有些地方不够精准,但这都是正常的,只要不影响整体表达就行。毕竟写总结的目的不是追求完美无瑕,而是为了更好地总结经验和教训,为未来的工作指引方向。

银行大堂经理个人年终工作总结参考范文 【篇5】 900字

一、银行工作需要严谨的工作态度。其实做任何工作都应该认真细致,尤其是在会计处,每个岗位都需要与数字打交道,经常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。比如做同城交换,借贷双方的金额数字必须完全准确,才能进行解付和交易。在记账时,每一笔交易录入电脑后都要有专人复核,确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项要素准确无误。

二、讲究分工合作,工作程序详细具体,每一步骤都有一定的操作规范。比如进行代理兑付汇票结清录入时,必须按照计算核对总金额、记账、复核、打印、批轧这些步骤进行。每一张汇票的信息都要准确地输入电脑,还要经过复核。如果资料出现错误,就无法使交易成功。各道工序都互相关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。

三、与同事的相处与交流很重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错,给下一道工序的同事造成不便;或者由于某些客观原因,虽然不应由某个人完全负责,但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流,尽快地解决问题,大家才能齐心协力地搞好工作。这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中慢慢地学习积累。

期间,我得到了各位领导、老师和前辈们的关心与帮助,各位老师都非常耐心地教导我,让我不但学会业务,也学到很多待人处事的道理。特别是办公室里的老师们,在繁忙的工作中抽出时间,不仅在工作上给我指导,向我解说业务知识,还在生活上给与很多关怀。希望以后有机会能再向各位老师学习请教。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”初读此句时,我并没有特别的感觉。然而就在这不长的实习后,我不仅真正明白了它的意义,更深切体会到它的内涵。对我而言,社会和单位才是最好的大学,我发现自己在课本上学到的知识太有限,太浅薄。在交行里每一个人都是我的老师,我要学习的实在太多太多,不仅是专业技能,还有职业精神和社会经验,这些都能成为我以后能很好的胜任工作的基础,也是我能在激烈的竞争中脱颖而出最重的砝码。

篇5书写经验208人觉得有启发

做银行大堂经理这一行,一年到头忙忙碌碌,各种事情堆在一起,到了年底总结的时候,心里难免有些慌乱。总结,说白了就是把自己这一年的工作理清楚,把成绩找出来,把问题摆明白,好为下一年打个基础。

平时工作的时候,手头的事情多,记录可能不太全,所以总结的时候得先翻翻自己的工作日志。要是没有专门记日志的习惯,那也别急,脑子里回忆一下,哪些事印象深就写哪些。比如接待客户时遇到的特殊情况,处理起来挺棘手的,后来是怎么解决的,这就是值得总结的地方。还有那些日常的小流程,比如每天早上开晨会,每周的例会,这些都是日常工作的一部分,也得提一提。

写总结的时候,光靠记忆肯定是不够的,得有点数字支撑才更有说服力。像我负责的客户数量,每个月大概有多少人来办理业务,其中有几个是新客户,有几个是老客户的回访,这些都得算清楚。当然,具体的数据不一定非得精确到个位数,有个大概就行。比如说今年新增客户比去年多了三四十个,这个增长幅度就能看出工作是有成效的。

书写注意事项:

总结里还可以提提那些突发状况。像有一次营业厅突然断电,当时手忙脚乱的,后来怎么协调资源,联系电工,安抚客户情绪,最后顺利解决了问题。这种事情虽然不是天天发生,但也是工作中的一部分,总结的时候不能漏掉。

有时候写总结,容易忽略团队协作的重要性。其实很多事单靠一个人是搞不定的,得靠大家共同努力。像我们部门的同事,有的擅长跟客户沟通,有的对系统操作特别熟练,大家分工合作,才能把工作做得井井有条。所以在总结里,别忘了表扬一下团队成员,让大家看到集体的力量。

不过有时候写着写着,就会发现有些地方表述得不太清楚。比如提到某个活动的效果时,只说了参与人数增加了,却没有具体说明是哪些措施起了作用。这种情况下,最好再去查查当时的方案,看看是不是漏掉了关键点。还有些细节上的描述,可能会因为一时疏忽而显得模糊不清,这时候就需要多推敲几遍。

总结写完后,最好找领导或者其他同事看看,听听他们的意见。毕竟他们看问题的角度可能跟你不一样,说不定能发现一些你自己没注意到的问题。当然,领导提的意见不一定全对,但至少能帮你把总结写得更全面一些。

银行大堂经理年终总结范文 【篇6】 1550字

____年是我在支行工作的第二个整年了,在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作,可以说今年是我迅速成长的一年,在这年关之际将____年的工作情况总结如下:

一、我的服务

两年的经验告诉我,服务是我们的首要工作也是我们必须掌握的技能。____年我更注重培养自己的服务意识。近几年随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到宾至如归的感觉。

因为我行为社区网点所以每天来办理业务的客户流量都很大,为减轻柜台压力我们大堂人员积极调配及时带客户到自助设备上去办理,进行客户分流。每当客流量较大时,我都会在等候区大声询问:“**客户请到*号柜台办理业务”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平时在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事,避免投诉。我们团队经常在一起沟通如何配合好彼此提升我们整个团队的服务水平。

优质的服务不能仅仅停留在行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员进行考试,这样的测试督促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。

二、我的专属工作

今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好所有的准备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的情况通报,每天登记行内所有员工的信用卡完成情况并在当晚发送简单简报至全行,当然也要与支行联络员做好沟通,及时检查申请表的填写、及时寄出整理好的信用卡资料。

今年行里进入大量实习生,作为一名“老”大堂,我也有幸当了多次师傅,在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的认识、对自己的工作状态也有了积极的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力,当然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参加了支行的服务督导管的竞聘,并很荣幸当选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,x月我还负责了大堂团队的管理工作,与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作,如今刚开始两个月我想自己做的还远远不够,需要完善的工作也还有很多,这些都是我明年的工作中心。

当然自己在大堂的工作中还有很多可以提升的空间,今年自己也曾出现过工作上的失误,但在x行长和x行长每次的耐心教导下我又重获信心继续起航,感谢领导在工作和生活上的关心与帮助,使我不断成长,也要感谢同事们特别是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助,我想在____年我会以新的面貌迎接新的挑战!

篇6书写经验177人觉得有启发

银行大堂经理年终总结该怎么写?得结合自己的工作实际,不能光喊口号。总结不是流水账,也不是单纯汇报业绩,而是要把一年的工作理清楚,找出亮点,也别忘了挑挑问题。

先说说业绩,业绩这部分肯定得具体点,像接待了多少客户,处理了多少业务,解决了多少客户的难题之类的,最好能有个对比,比如今年比去年多了多少。不过写的时候要注意,不能光堆数字,得把这些数字背后的故事讲出来,比如说某个客户特别难搞,最后你是怎么搞定的,这样才显得真实。当然,有时候写的时候会不小心把“客户”写成“用户”,但只要不影响理解就行。

再说说问题这一块儿,每个人都会有做得不到位的地方,得诚实地列出来。像是沟通技巧上的不足,或者是对某些政策理解得不够透彻之类的。不过写的时候可不能太负面,得带点改进的意思,比如说“经过反思,我觉得自己在服务态度上还有提升空间”,这样的话既承认了问题又显得积极向上。

还有一点很重要,就是对未来工作的展望。这个部分不能太空泛,得有点具体的计划,比如打算加强哪方面的培训,或者想学习哪些新技能之类。不过有时候写的时候可能会把“展望”写成“期望”,但这点小问题大家一般不会太在意。

书写注意事项:

总结里头还可以穿插一些小故事,尤其是那些特别有意义的事情。比如说有一次遇到一个急着取钱的老大爷,当时系统出了点故障,你费了好大的劲才帮他解决问题,最后老大爷特别感激,还送了你一面锦旗。这样的事例能让总结更有温度,也能更好地体现你的工作态度。

总结里的语言得符合银行行业的特点,多用一些专业术语,像“风控管理”“客户满意度”之类的,这样显得比较正式。不过有时候写的时候可能会不小心把“风控管理”写成“风险控制”,但只要意思没变就还好。

xxxx年银行大堂经理年终工作总结范文 【篇7】 1300字

xx____银行大堂经理年终总结,银行大堂尽力主要负责银行负责大堂来访的一切业务的解决,大堂经理需要为到访的客户解决问题,以下好总结整理的银行大堂经理的年终总结从一年主要工作情况,具体工作情况和工作存在的问题几方面对一年的工作作出总结。

xx____银行大堂经理年终总结

结合自己一年多来的大堂工作,在这年关之际,向行领导作一次工作汇报。这次工作的总结汇报,能使领导更好地了解我们在思想政治工作上的表现情况,以便及时指出我们工作中的问题,及时改正,不断进步;下面是我在二零一四年的工作情况,汇报如下:

一、年度主要工作情况

今年我在高雄支行担任大堂经理一职,随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此我行对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、沃德经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。我们高雄支行地处居民生活社区,也是有名的夜生活饮食区,正因为这些,给我行带来了一系列的问题。平时在每天来办理业务的客户中老龄客户居多,也时有大批零钞业务,从而增加了柜面的压力;为了解决这些问题,我们准备了几套方案同时进行,针对老龄客户偏多,存折业务较多的问题,我们在平时就安排大厅人员的布控,及时带客户到自助设备上去登折,帮他们查帐,带有卡客户到自助设备办理,进行客户分流,从而减轻柜面压力。每当客流量较大时,我就会大声询问:“**客户请到*号柜台办理业务”,分流客户任务,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。在零钞业务问题上,我们发出公告,实行专柜专时专办,也就是专门时间专门柜台专门办理,大大地减轻了大厅压力;我行在这里已经有多年,设备也经常出现故障,经常有客户提意见,为了解决这一问题,我们每天定点检查维护机器,及早发现,及早处理,把设备陈旧所带来的不便降到最低。

二具体工作情况:

xx____我围绕岗位职责主要开展了以下工作:

1、分流、引导客户。根据客户的需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推荐使用自助设备办理业务,指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道,并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道,节省客户在银行等待及填写表格的时间,更可以足不出户轻松办理业务。

2、为客户提供基本的咨询服务,解决客户遇到的业务问题。并根据客户需求,主动推荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。

3、识别优质客户。根据分层次服务的原则,给予其特别关注和优先服务,依据客户的星级及资金闲置情况,向客户经理推荐有潜力的优质客户。

篇7书写经验93人觉得有启发

____年银行大堂经理年终工作总结怎么写

作为银行的大堂经理,年终总结是一项重要的工作。这不仅是为了回顾过去一年的工作情况,也是为了规划未来的发展方向。总结需要真实反映工作成果,同时也得体现个人的成长与不足。

先从日常的工作内容说起,每天面对形形色色的客户,处理各种业务咨询和投诉,既要保证服务质量又要维护好银行的形象。记得有一次接待了一位情绪激动的老年客户,当时他误以为自己的账户被盗了,急得满头大汗。我一边安抚他的情绪,一边迅速核查账户情况,最终确认是网银密码输入错误导致的误会。事后,我把这个案例整理出来,写进了总结里,主要是想提醒自己以后遇到类似问题时如何更快地解决。

除了日常工作外,我还参与了一些新业务的推广活动。比如最近推出的手机银行优惠活动,我就负责组织相关的宣传活动。通过发放宣传单页、现场讲解等方式,吸引了不少客户下载体验。不过在这过程中也遇到了一些挑战,比如说有些年纪大的客户不太习惯使用智能手机,我就得耐心地手把手教他们操作。这些经历让我意识到,做好服务不仅仅是完成任务那么简单,还需要灵活应对不同的客户需求。

说到总结的写法,我觉得关键是要实事求是。既不能夸大其词,也不能一笔带过。比如对于取得的成绩,可以用具体的数据来支撑,像今年一共接待了多少名客户,解决了多少个疑难问题之类的。而对于存在的问题,则可以分析原因,提出改进措施。当然,写总结的时候要注意分清主次,把重点放在那些对公司发展有重要意义的事情上。

书写注意事项:

总结里的语言要简洁明了,避免使用过于复杂的表达。有时候我会发现自己写着写着就用了些专业术语,回头一看发现普通员工可能不太好理解。所以后来改用通俗易懂的语言重新梳理了一遍。还有就是要注意格式,标题、正文、落款都要齐全,这样看起来才够正式。

小编友情提醒:

别忘了总结不仅仅是为了向上级汇报,更是对自己的一种反思。通过总结,我们可以清楚地看到自己的进步空间在哪里,为下一年的工作设定更高的目标。毕竟在这个竞争激烈的行业里,只有不断学习才能保持竞争力。

银行大堂经理年终个人工作总结推荐范文 【篇8】 1600字

____是我在支行工作的第二个整年了,在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作,可以说____是我迅速成长的一年,在这年关之际将____的工作情况总结如下:

一.我的服务

两年的经验告诉我,服务是我们的首要工作也是我们必须掌握的技能。____我更注重培养自己的服务意识。近几年随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。因为我行为社区网点所以每天来办理业务的客户流量都很大,为减轻柜台压力我们大堂人员积极调配及时带客户到自助设备上去办理,进行客户分流。每当客流量较大时,我都会在等候区大声询问:“**客户请到*号柜台办理业务”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。

作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平时在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事,避免投诉。我们团队经常在一起沟通如何配合好彼此提升我们整个团队的服务水平。

优质的服务不能仅仅停留在行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员进行考试,这样的测试督促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。

二.我的专属工作

今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好所有的准备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的情况通报,每天登记行内所有员工的信用卡完成情况并在当晚发送简单简报至全行,当然也要与支行联络员做好沟通,及时检查申请表的填写、及时寄出整理好的信用卡资料,现在回想,那段日子大大增强了自己的责任心和协调团队的能力!使自己在工作中更有了一股子韧劲与耐心。

今年行里进入大量实习生,作为一名“老”大堂,我也有幸当了多次师傅,在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的认识、对自己的工作状态也有了积极的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力,当然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参加了支行的服务督导管的竞聘,并很荣幸当选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,11月我还负责了大堂团队的管理工作,与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作,如今刚开始两个月我想自己做的还远远不够,需要完善的工作也还有很多,这些都是我明年的工作中心。

当然自己在大堂的工作中还有很多可以提升的空间,今年自己也曾出现过工作上的失误,但在黄行长和周行长每次的耐心教导下我又重获信心继续起航,感谢领导在工作和生活上的关心与帮助,使我不断成长,也要感谢同事们特别是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助,我想在____年我会以新的面貌迎接新的挑战!

篇8书写经验198人觉得有启发

写总结的时候,得明白总结不是简单地把事情堆在一起。先得想清楚自己的工作范围是什么,比如银行大堂经理,每天接触客户,处理各种业务,还有协调内部事务。这三块要是没弄明白,总结就容易跑偏。

一开始要回顾一下全年的工作情况,别光顾着写成绩,问题也得提出来。比如说某个月因为人手不够,导致客户排队时间过长,这种事不能藏着掖着,得写进去。写问题的时候要具体,不能只是说“工作效率低”,得细化到哪里效率低,是因为流程复杂还是沟通不到位。

说到成绩,也不能太浮夸。像我去年搞了个活动,吸引了不少新客户,这个是可以写进去的。但要注意措辞,不能说自己“完美地完成了任务”,这样显得有点自吹自擂。写成绩的时候最好能用数据说话,比如“全年接待客户量增长了xx%,投诉率下降了xx%”。

总结不能只盯着自己的部门,得看看跟其他部门的合作情况。比如说我们部门跟信贷部配合得怎么样,有没有出现什么摩擦。如果合作得好,得感谢人家;要是有问题,也要反思下是不是自己的沟通方式出了问题。

写总结的时候,有些细节容易忽略。比如会议记录,有时候觉得记下来没啥用,但其实这些记录能在总结时帮上忙。像我有一次参加培训会,学到了新的服务技巧,后来用在工作中效果不错,这就可以写进总结里。

总结里少不了对未来的展望。不能光说“明年继续努力”,得具体点。比如针对今年的问题,计划怎么改进,或者对新业务有什么想法。不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如时间久了,有些事情记不太清了,这时候可以找找当时的笔记,不然凭记忆写很容易漏掉重要的点。

总结里的语言要平实一点,别动不动就用那些高大上的词汇。像是“强化团队协作能力”,不如直接写“多跟同事交流,大家互相帮忙”。这样写起来顺手,看的人也容易理解。要是写得太花哨,反而显得不真诚。

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