
关于程序员的年终工作总结范文 【篇1】950字
光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的____年,满怀热情的迎来即将到来的____年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:
1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。
通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。
2、、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。
通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。
3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
展望临近的____年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。其他项目做好准备。
篇1书写经验180人觉得有启发
关于程序员的年终工作总结怎么写
程序员年终总结每年都要写,写得好不好直接影响到个人发展。写总结前得想清楚几个关键点,一是回顾过去一年的工作,二是提炼工作中的成绩,三是找到存在的不足,四是规划下一年的方向。
先说回顾工作这部分。要列出完成的主要项目,包括项目的背景、目标、成果。比如说某个电商平台的后台管理系统开发,就得写清楚从需求分析到上线运维的全过程。记得要把每个环节的关键节点都写出来,这样显得细致。另外,如果参与了多个项目,就按重要性排序写,别一股脑全堆上去。
接着是提炼成绩。成绩不是光靠数量堆的,质量也很关键。比如某次优化数据库查询速度,从原来的几秒降到几百毫秒,这个效果就很直观。还有解决复杂技术难题的经历,哪怕只是一次,也得好好写写。成绩这部分最好能用具体的数据说话,像“提升效率30%”、“减少故障率50%”之类的,比单纯的文字描述更有说服力。
再说不足。这个部分不能回避,但也不能写得太消极。可以写一些遇到的技术瓶颈,比如某个框架版本兼容性问题一直没彻底解决。也可以写团队协作上的短板,像沟通效率不高导致进度延误。但要注意语气,别给人留下消极印象。
最后是下一年的计划。这部分要结合公司战略和个人职业规划来写。可以列几个明确的目标,像掌握一门新的编程语言、深入研究分布式架构设计之类。目标不宜太多,两三条就行,重点突出。
写总结的时候,有些细节容易疏忽。比如格式上,标题和正文的字体大小要统一,段落之间空一行。再比如,有些专业术语可能不常用,写的时候得查清楚再用。还有,数字和单位要核对好,别出现单位错误的情况。写完后最好找同事帮忙看看,尤其是同行,他们可能会发现一些你没注意到的问题。
写总结的过程其实也是自我反思的过程。通过总结,能更清晰地看到自己的成长轨迹,也能为未来的职业发展指明方向。
2025年程序员年终总结范文 【篇2】 500字
来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这半年的工作总结如下:
一、 思想方面:
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善 erp 系统,任劳任怨。
二、工作方面:
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
配合全友家私开发并完善 srm 系统
独自开发全友家私 sap 日志维护系统
三、 存在不足:
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。
篇2书写经验45人觉得有启发
____年程序员年终总结怎么写
每年年底都是写总结的时候了,这事对于程序员来说不算陌生,但也挺费脑子的。总结得写得专业点,既不能太随意,也不能太虚头巴脑。既要体现工作成绩,又要展示个人能力,还得让领导觉得靠谱。所以,先别急着动手,先把思路理清楚。
第一步,回顾全年项目。项目是程序员工作的核心,总结时得把主要项目列出来,说说做了什么、解决了啥问题。比如某个月份负责了一个新功能开发,当时遇到的技术难点是什么,用了什么方案去解决,最后效果如何。这部分最好用具体数字说话,比如节省了多少时间、提升了多少效率之类的。要是项目中有团队合作的情况,也得提一下自己的贡献。
第二步,技术提升的部分。这一年肯定学了不少东西,不管是新语言、新技术还是新框架。把这些都整理出来,重点讲讲自己是怎么学的,学完之后用在哪里了。比如上半年自学了python爬虫,后来用它做了一些数据分析的工作,结果比以前的手动统计快多了。还有就是参加过一些培训或者技术分享会,也可以简单提一下收获。
第三步,遇到的问题和解决办法。工作中难免会遇到各种坑,尤其是程序员这种需要不断调试的职业。把那些印象深刻的bug拿出来讲讲,是怎么一步步排查的,最后又是怎么搞定的。这样不仅能体现解决问题的能力,还能给同事一些参考。不过要注意的是,描述问题的时候别太啰嗦,点到为止就行,关键在于解决方案。
第四步,关于未来的规划。写总结不是单纯地回顾过去,还要展望未来。可以结合当前的技术趋势,谈谈自己想往哪个方向发展。比如说对云计算感兴趣,打算明年多研究一下云服务相关的知识;或者对前端性能优化特别关注,计划深入学习前端架构设计。这样的规划能让领导看到你的进取心。
写总结的时候,语言要尽量简洁明了,避免长篇大论。毕竟领导平时也很忙,没那么多时间看冗长的文字。另外,格式上也要注意,别整得太花哨,段落清晰就行。如果能配上一些图表或者数据就更好了,直观又专业。
写总结也不是一帆风顺的事。有时候写着写着就会卡壳,不知道该怎么表达。这时候可以停下来休息一下,换个角度想想,说不定灵感就来了。还有就是,写完后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见,也许能发现一些自己忽略的地方。
程序员的个人年终总结报告范文 【篇3】 1700字
程序员个人年终总结报告范文
过去的一年,软件研发部团结协作,以及在公司这充满奋斗的环境下,我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩,
程序员个人年终总结。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下:
一、软件研发
根据公司的安排,项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作经验,收获丰盈:
1、asp.net 开发
以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼,我成长了,我学会了很多很多。
首先,面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深入的体会,通过这次asp.net项目的深入,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,具体可以用语言中的类方等。asp.net如此,c#如此java也同样如此。
其次,具备独立完成vb.net知识方面的能力。以前没有做过vb的东西,加上这次深入的做,这次涉及到的领域也非常广,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发,在.net 方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。localhost通过c#这次软件的开发,也发现自己的不足,如基础知识掌握不牢,缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发
数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与 access数据库,这是我最大的收获。
优点:能熟练的运用数据库技术进行开发。 特别是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解,
通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简单的优化。
缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。
务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。
拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,如果工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。
创新:现在我们开始项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。
互助:我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流:我们在项目中会及时沟通自己的收获,特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间,这是一笔很可观的时间。
在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会积极的去与你交流,我的团队名言“人强团则强,人弱团则削”。
三、个人成长
通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。
技术上:不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作,承担自己的责任。
程序员个人年终总结报告范文。
篇3书写经验228人觉得有启发
程序员的个人年终总结报告怎么写
写总结的时候,有些人可能觉得无从下手,其实总结不是什么难事,关键是要理清思路。先把这一年的工作内容大致过一遍,脑子里有个大概印象。比如做了哪些项目,每个项目的主要目标是什么,过程中遇到了什么问题,最后是怎么解决的。把这些事情列出来,顺序可以随意,重要的是能让自己回忆起整个过程。
然后就是提炼经验了。比如说某个功能开发得特别顺利,可以想想为什么顺利,是不是因为前期准备充分,还是团队协作得好?如果某个功能开发得很费劲,也要分析一下原因,是因为技术难点太多,还是沟通不到位导致的。这些问题找到后,就可以总结出一些实用的经验,以后遇到类似的情况就能少走弯路。
写总结的时候,尽量用具体的例子说话。比如提到一个项目,可以说这个项目的背景是什么,具体负责了哪部分工作,用了哪些技术,最终的效果怎么样。不要只是泛泛而谈,这样别人看的时候会觉得空洞。另外,尽量避免长句子,太长的句子容易让人读起来费劲。一句话说清楚的事情,就别绕圈子。
有时候写着写着会发现有些内容重复了,这时候就需要删减一下,把重点突出出来。比如两个项目都用到了同一个技术点,那么在描述的时候就可以合并,只讲一次这个技术点的应用情况。还有些内容可能和总结的主题关系不大,也可以舍弃掉。
需要注意的是,总结里的专业术语要适当地使用,毕竟这是给同行看的东西,大家都能听明白。但如果术语太多,又会让非专业人士看不懂。所以要把握好这个度,既要专业,又要通俗易懂。
写总结的时候也可能会有点小疏忽,比如把时间写错了,或者把某个人的名字拼错了。这种事情偶尔发生也是正常的,只要不影响整体理解就行。要是发现这些小问题,下次改的时候记得修正过来。
最后一点,写总结的时候心态要放松,别给自己太大压力。总结的目的就是回顾过去一年的工作,梳理经验教训,为接下来的工作做铺垫。只要按照上面说的这些方法去做,写出一份合格的总结报告应该不是什么难事。
程序员2025年终工作总结范文 【篇4】 1500字
一年的时间,每当自己在总结它的时候,感觉是那么的短暂—弹指一挥间.而也就是在这一挥间,承载着太多太多,有收获与成就,有失败与不足.回头看看____年的足迹,伴随着自己一年的是学习与坚持.
____年伊始是通过分销资源计划系统(drp)拉开序幕.此次项目是一个相对比较完整的java web项目,从最基础的业务介绍,到需求分析,数据库分析与设计,页面设计,代码编写….直到整个项目的完成,通过这个项目学到了很多新的知识,同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充.因为在其中还穿插着其他的内容,所以用了有半年左右的时间.具体总结可以参见博客:drp项目总结.
从4月初到5月末,准备并进行软件设计师的考试.这是我第二次参加软件设计师考试.通过两次考试的对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步.具体可见无经历,不成熟—软件设计师考试后总结
但是最终的考试结果是没有通过,和第一次一样,差两分.虽然成绩的结果没有通过,但是通过这次软件设计师的复习考试,很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识,同时也解了自己很多的疑惑,真正的学到了很多的知识.回顾自己整个的复习过程,收获是很大的,不仅仅是计算机基础,更是一种面对失败的心态收获.而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用.
后半年进入ssh项目的实践和学习.
ssh为struts spring hibernate的一个集成框架,是目前较流行的一种轻量级web应用程序开源框架。
struts就是一个mvc的架构,在控制器,视图和模型方面都有其特定的组件,在ssh框架中,更多的是利用了controller这个组件。
spring实现了反转控制(inversion ofcontrol)和面向方面编程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能实现应用的分层架构,在应用中要使用的对象可以被一个简单的xml文件连在一起,这个xml文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。
hibernate是一种orm映射工具,它不仅提供了从java类到数据表之间的映射,也提供了数据查询和恢复机制。相对于使用jdbc和sql来手工操作数据库,使用hibernate,可以大大减少操作数据库的工作量。
通过对ssh框架的学习,认识到框架给我们开发所带来的便利,更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想.收获都在篇的博客中.
大概在十月和十一月的时候准备第三次软件设计师考试.吸取教训,总结经验,摆正心态,认真跟八期一起讨论和学习,这一次不仅仅是自己学习和通过考试,同时跟颖杰一起组织并带领八期一同复习和学习,这本身也是个锻炼和学习.当时也对自己考完后进行了一个总结:详见软考总结.
以上是自己计算机方面的主线.相对于计算机这条线而言,另外一个贯穿始终的是英语学习shortbrain这条线.
算算从开始进行shortbrain到现在已经有两年左右的时间了.而今年将会是一个关键的年份,关键是从听到说的突破,从沉默期中开始爆发.今年这一年也是英语中探索和收获比较大的一年,发现了更多符合shortbrain思想的资料,收集各种资料,数据和文档.
因为是在探索着前进,中间也走了不少的弯路,其中一个什么时候开始说就在今年进行了三次以上的探索,在一次次的探索中积累了经验,通过对比自己一次次开口说的录音,发现的确是随风潜入夜,润物细无声.对于两年前的我,我的英语听力和口语能力有了很大的提高.这种提高通过看自己以前的记录会发现非常的明显.这种提高也是在正确的理念下的积累中所收获的.
英语习得的核心是像小孩一样去习得英语,是通过小孩的学习的过程逐渐的建立去英语思维,在原有的母语思维的基础之上建立第二思维.而在学习的过程中最切记的是急功近利,这是很多人进行shortbrain时候所出现很多问题的根源.环境在整个学习的过程中也显的尤为重要.如何培养英语环境是我接下来的主要任务之一.相信在接下来的一年定会有所突破.
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.
篇4书写经验106人觉得有启发
程序员在年底写总结的时候,这活儿可得认真对待。总结不是流水账,也不是单纯罗列任务,它得有点深度,能体现你的成长和价值。先说说准备阶段,得把这一年的项目都过一遍,哪些完成了,哪些没完成,心里得有个谱。比如有个项目中途卡住了,得想想为啥没做完,是技术问题还是沟通出了岔子,这些问题都值得深挖。
接着就是提炼经验了,这个环节很重要。比如说某个功能开发遇到瓶颈,后来通过查阅资料解决了,那这个过程就值得记录下来,说不定以后还能帮到别人。还有就是团队协作方面,如果跟同事配合得不错,也得提一提,毕竟合作顺畅也是成功的一部分。
写总结的时候,别光顾着说自己干了多少活儿,还得看看有没有提升技能的机会。像是学了个新技术,用在项目里效果不错,这种事得好好写写。不过有时候会漏掉一些细节,比如某次需求评审会上提了个建议,被采纳后改进了流程,这类小事也不能忽略。
书写注意事项:
总结里可以适当放点数据,这样显得更有说服力。像完成的任务量、解决的问题数,或者优化后的性能指标,这些都是实打实的成绩。但要注意的是,数字不能乱填,得真实可信,不然领导一眼就能看出来。
有时候写总结会遇到瓶颈,想不出啥新花样,这时候可以换个思路,从客户的角度出发,想想他们对产品的需求有没有变化,自己又做了哪些调整去满足这些需求。还有就是,有些工作可能看起来不起眼,但长期积累下来其实挺重要的,比如代码审查的习惯,或者日常维护系统的细心程度,这些都需要提到。
2025年java程序员年终工作总结范文 【篇5】 750字
来公司已近半年时间,在这半年时间里,我从一个刚毕业什么都不懂的迷茫青年蜕变成了一个合格的程序员,在此,对我这半年的工作做出一个总结:
1、 思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
严格按照一个职业人应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、 专业知识、工作能力和具体工作。
在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
中天chat项目测试。
source the globe项目测试。
勤务模块的界面原型修改。
网络教学平台项目的界面原型编写,项目开发,项目测试。
领导安排的其它工作。
3、 工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,没有迟到过一次,出勤率高,半年中请病假一次,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、 不足之处
公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处:处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。
刚从学校踏入社会,在来到公司以后的这短短的半年时间里,我学到了很多在学校里学不到的知识,包括专业的,非专业的,这些知识是我人生的一大收获,在公司中,那一种工作气氛逼迫着每一个员工不停歇的工作,每一个人都在这种气氛中成长,至于我,身为一个程序员,有任务时认真完成,没有任务时则学习新知识,以适应公司对新技术的要求。
我的成长离不开公司领导及同事,趁这次工作总结之时跟大家说一声:“谢谢”!
篇5书写经验158人觉得有启发
____年java程序员年终工作总结怎么写
回顾这一年的工作,感触颇多。作为java程序员,日常工作中既要面对复杂的业务需求,又要处理技术难题,还要不断学习新的东西。写年终总结的时候,很多人会纠结如何组织材料,其实关键在于理清思路,突出重点。
先说技术层面吧。今年参与了几个重要项目,从初期的需求分析到后期的部署上线,每个环节都得认真对待。记得有一次开发新功能时,因为对某个第三方接口理解不到位,导致测试阶段出了不少问题。后来反复调试才解决,这也让我意识到平时得多积累经验。另外,团队里有个同事特别擅长算法优化,他分享的经验对我帮助很大,比如如何提高代码执行效率之类的技巧。
至于个人成长方面,我觉得最大的进步是解决问题的能力有所提升。以前遇到棘手的技术难题,总是习惯性求助同事,现在能尝试自己查找资料解决。当然,这个过程也不是一帆风顺的,有时候查了一堆文档也没找到答案,最后还得请教别人。但正是这些经历让我明白,主动学习很重要。
除了技术能力,沟通协作也很关键。我们组今年和另一个部门合作开发一个大型系统,期间难免会有分歧。有一次讨论设计方案时,大家意见不一致,僵持不下。最后还是通过多次会议才达成共识。这件事提醒我,工作中难免会有摩擦,这时候需要保持耐心,积极寻找解决方案。
再来说说项目的具体成果。上半年主导完成了一个电商平台的重构工作,这个项目不仅提升了系统的稳定性,还优化了不少用户体验。记得当时为了赶进度,连续加班了好几天,虽然累但感觉挺充实的。下半年又负责了一个移动端应用的开发,虽然难度不小,但最终按时交付,得到了客户的认可。
总结起来,这一年既忙碌又有收获。希望明年能继续保持这种状态,争取在技术深度和广度上都有新的突破。同时也要加强团队协作,毕竟一个人的力量有限,只有大家一起努力才能做出更好的成绩。
程序员年终工作总结2000字范文 【篇6】 1700字
马上到年末了,自己也对今年做了一下总结,自己有哪些优点,有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地方,对比之前,就会有这样一个思考:如果以前的我要是知道这些该多。在这里给大家分享一下经验,让新人少走一些弯路。
做事要积极主动,态度决定一切
说这些,可能有人会觉得,这些都明白,都是大道理,只是怎么样执行的问题,下面我举一个真实的例子。
我曾经带过的两位新人,a君上班,交代给他负责的东西,是永远没有结果的,我交代给a做一个数据展现的部分,a君告诉我他不会jsp的技术,我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的demo,并告知不能光学,要有成果展示,可以通过这个数据展现来学习jsp技术,但是最后的结果是他下班就走,走之前没有跟我汇报任何进度,我最后只能换人做这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班,但是做事的态度要认真负责,新人可以对技术不懂,但是要有负责的态度,起码应该汇报一下今天的进度。
再来对比一下另一位b君,也是同样接到这个任务,首先b君懂jsp,但是他不懂jstl,我给了他时间学习,结果b君在很短的时间内,学了jstl并将总结发给了我,我相信这么短的时间内,他毕竟掌握的有限,但是学习了,又有总结,这种态度令我非常满意。在第二天,b君就把数据展示做出来了,而且确实是我想要的样子!不得不说,同样的事,同一水平线,不同人做的时候,态度和积极性就决定着一切,所以一个人只要工作态度好,我相信这个人的工作绝对不会差。
提问的技巧
作为一个新人来说,不懂就要问!这里我要说两点:
1、 如果是单纯技术上的问题,如果可以google到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google,然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!
举个例子:曾经的我,埋头写代码,那时候很怕上司知道自己不会这,不会那!所以拼命的掩盖自己不会的东西,自己查资料,下班了问同学,上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样,所以结果并不理想!如果那个时候,我把自己不理解的地方和上司谈,也许会很快的就能完成这个任务,而不是返工。
2、如何提问?问谁?
很多新人不知道如何提问,也不知道问谁。我的建议是,先把你要问的问题梳理好,可以有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。对于如何让回答的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!
对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!
任务分解
不知道大家做事都是怎样一个逻辑,当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候,就想着做,埋头苦干,但是自己越做,脑子越浑,完全找不到头绪。后来,上司找到我,给我做出了任务分解,我按照任务分解来做,清晰了很多。直到现在,我还保持着做任务分解的习惯。
其实做任务分解可以帮助你更深入的了解你要做的事情,任务分解包括一个事情,你需要分几个步骤去做,每个步骤要做到什么样子,什么程度,多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。如果具体做的时候发现一个步骤的事情做起来超过了一个星期,我觉得这属于任务分解的不够细,需要将这个任务再次分解,让你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任务分解工作,将自己的工作路线和步骤明确,要善用工具。
主动汇报 主动沟通
曾经的我就是埋头苦干,但是从不汇报进度,其实这样是不好的。后来我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。
新人一定要注意这个事情,有情况,有成果,有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。
记住一句话:当领导找到你问进度的时候,你是被动的!
上面几点,看似简单,做起来很难!到现在任务分解和提问很多职场新人是不具备的,需要慢慢磨练,但是我们相信,只要有良好的态度,良好的习惯,工作一定会慢慢越来越好!相信自己的明年会越来越好!
篇6书写经验86人觉得有启发
程序员的工作总结每年都会涉及很多内容,但很多人写的时候总觉得无从下手。其实,写这种总结最重要的是梳理清楚一年的工作脉络,把重要的事情分门别类地列出来。比如,今年负责的项目有哪些,每个项目的关键点是什么,遇到的问题怎么解决,最后又取得了什么成果。这些都需要提前准备好。
在整理资料时,最好能有一个清单,把每个项目的名称、开始时间、结束时间、主要任务、团队成员、使用的工具和技术都记录下来。这样不仅方便自己回顾,也便于领导了解你的工作情况。当然,清单里的内容不能太笼统,得具体到每个阶段做了什么,比如某个功能模块开发完成的具体细节,或者是某个性能优化方案的效果如何。
写总结的时候,可以按照项目的先后顺序来写,也可以根据工作的性质分类写。比如,把技术研究放在前面,再写项目实施的过程,最后再谈一下个人的成长和收获。这里有个小技巧,就是用一些专业的术语来描述技术难点和解决方案。这不仅能体现你的专业水平,也能让领导看到你在工作中投入了足够的精力。
书写注意事项:
关于项目的成果部分,不仅要写明最终的结果,还要说清楚对公司的价值。比如,某个项目提高了系统的运行效率,节省了多少成本,或者提升了用户体验。这些具体的数字和效果会让总结更有说服力。如果有一些特别突出的成绩,比如获得客户的表扬信或者在行业内发表过论文,那一定要提出来。
还有一个需要注意的地方,就是语言表达要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子来显示自己的文采,但这反而会让总结变得晦涩难懂。所以,尽量用平实的语言来叙述,把重点放在事实和数据上。当然,适当的修饰还是必要的,比如形容一下某个项目的重要性,或者表达一下对团队合作的感受。
写总结的过程中,难免会遇到一些小问题。比如,有时候忘记了一些重要事项,或者对某些数据不太确定。这时候可以翻阅之前的邮件、会议记录或者其他文档,尽可能补充完整。如果实在找不到依据,就实事求是地承认遗漏,同时表明自己会进一步核实并完善。
小编友情提醒:
写完之后记得多检查几遍。检查的时候,除了看有没有错别字和语法错误,还要注意格式是否统一,段落是否清晰。有时候,一个小小的标点符号错误都可能影响整体的阅读体验。当然,如果你觉得自己的检查还不够细致,不妨找同事帮忙看看,他们可能会发现一些你忽略的小问题。
程序员年终总结范文 【篇7】 850字
记得去年写总结的时候心情很差,抱怨了很多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。
不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。
投简历面试的过程非常折磨人,尤其是我的处境(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时,那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队合作一定可以有火花。
真是幸运,当我正视错误,用行动做出改变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。
这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别,合作也会有摩擦,但是整体运作非常协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了,而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。
这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面,如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应该很欣慰,他培养的人终于达到他说的bigpicture了)。
篇7书写经验243人觉得有启发
写程序员的年终总结其实挺讲究的,既不能太随意,也不能太正式。开头得先梳理一下这一年的工作内容,把主要项目列出来,比如参与了哪些开发任务,解决了什么技术难题。记得要把每个项目的成果具体化,比如说优化了某个算法后提升了系统运行速度百分之多少之类的。
接着就该谈谈工作中的体会了,这部分要结合自己的专业背景来说。可以聊聊在处理复杂问题时用了哪些方法,遇到瓶颈的时候是如何突破的。有时候一些小细节可能会影响整个项目的进展,比如某次因为忽略了某些参数设置导致程序崩溃,后来通过反复调试才找到原因。这类事情完全可以提一提,但别说得太夸张,点到为止就好。
还有就是关于团队协作的部分,程序员不是一个人战斗,平时少不了和其他部门沟通配合。如果这一年里有跨部门合作的经历,也可以简单描述一下。比如说和产品经理对接需求时,双方对某些功能的理解存在偏差,最终是怎么协商一致的。这不仅能体现你的沟通能力,也能展示出解决问题的能力。
至于未来展望,可以简单规划下下一年的目标,比如想学习哪方面的技术,或者希望能在现有基础上进一步提升效率。不过这个部分不用写得太详细,点到即可,毕竟计划赶不上变化,谁知道接下来会发生什么?
有时候写总结的时候,可能会不小心把一些数字搞混,比如把完成的任务数量写错了,或者是把某个项目的上线时间记错。这种情况其实很正常,只要不影响整体理解就没太大关系。另外,有时候为了表达方便,可能会用一些不太标准的说法,像是把“用户反馈”说成“客户意见”,虽然不是特别严谨,但大家都能明白是什么意思。
程序员个人年终总结报告范文 【篇8】 1550字
工作总结频道为大家整理的程序员个人年终总结报告,供大家阅读参考
一年的时间,每当自己在总结它的时候,感觉是那么的短暂—弹指一挥间.而也就是在这一挥间,承载着太多太多,有收获与成就,有失败与不足.回头看看____年的足迹,伴随着自己一年的是学习与坚持.
____年伊始是通过分销资源计划系统(drp)拉开序幕.此次项目是一个相对比较完整的java web项目,从最基础的业务介绍,到需求分析,数据库分析与设计,页面设计,代码编写….直到整个项目的完成,通过这个项目学到了很多新的知识,同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充.因为在其中还穿插着其他的内容,所以用了有半年左右的时间.具体总结可以参见博客:drp项目总结.
从4月初到5月末,准备并进行软件设计师的考试.这是我第二次参加软件设计师考试.通过两次考试的对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步.具体可见无经历,不成熟—软件设计师考试后总结
但是最终的考试结果是没有通过,和第一次一样,差两分.虽然成绩的结果没有通过,但是通过这次软件设计师的复习考试,很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识,同时也解了自己很多的疑惑,真正的学到了很多的知识.回顾自己整个的复习过程,收获是很大的,不仅仅是计算机基础,更是一种面对失败的心态收获.而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用.
后半年进入ssh项目的实践和学习.
ssh为struts spring hibernate的一个集成框架,是目前较流行的一种轻量级web应用程序开源框架。
struts就是一个mvc的架构,在控制器,视图和模型方面都有其特定的组件,在ssh框架中,更多的是利用了controller这个组件。
spring实现了反转控制(inversion ofcontrol)和面向方面编程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能实现应用的分层架构,在应用中要使用的对象可以被一个简单的xml文件连在一起,这个xml文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。
hibernate是一种orm映射工具,它不仅提供了从java类到数据表之间的映射,也提供了数据查询和恢复机制。相对于使用jdbc和sql来手工操作数据库,使用hibernate,可以大大减少操作数据库的工作量。
通过对ssh框架的学习,认识到框架给我们开发所带来的便利,更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想.收获都在篇的博客中.
大概在十月和十一月的时候准备第三次软件设计师考试.吸取教训,总结经验,摆正心态,认真跟八期一起讨论和学习,这一次不仅仅是自己学习和通过考试,同时跟颖杰一起组织并带领八期一同复习和学习,这本身也是个锻炼和学习.当时也对自己考完后进行了一个总结:详见软考总结.
以上是自己计算机方面的主线.相对于计算机这条线而言,另外一个贯穿始终的是英语学习shortbrain这条线.
算算从开始进行shortbrain到现在已经有两年左右的时间了.而今年将会是一个关键的年份,关键是从听到说的突破,从沉默期中开始爆发.今年这一年也是英语中探索和收获比较大的一年,发现了更多符合shortbrain思想的资料,收集各种资料,数据和文档.
因为是在探索着前进,中间也走了不少的弯路,其中一个什么时候开始说就在今年进行了三次以上的探索,在一次次的探索中积累了经验,通过对比自己一次次开口说的录音,发现的确是随风潜入夜,润物细无声.对于两年前的我,我的英语听力和口语能力有了很大的提高.这种提高通过看自己以前的记录会发现非常的明显.这种提高也是在正确的理念下的积累中所收获的.
英语习得的核心是像小孩一样去习得英语,是通过小孩的学习的过程逐渐的建立去英语思维,在原有的母语思维的基础之上建立第二思维.而在学习的过程中最切记的是急功近利,这是很多人进行shortbrain时候所出现很多问题的根源.环境在整个学习的过程中也显的尤为重要.如何培养英语环境是我接下来的主要任务之一.相信在接下来的一年定会有所突破.
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.
篇8书写经验281人觉得有启发
年终总结对于每个程序员来说都很重要,这不仅是一次回顾过去一年工作的机会,也是展示自己的好时机。写总结时,第一步是梳理全年的工作内容。你可以从项目入手,列出参与的所有项目,包括项目的名称、负责的部分以及取得的成绩。这个环节特别需要注意的是,不要遗漏任何一个细节,因为哪怕是最小的贡献也可能成为亮点。
接着就是分析工作中的得失了。这部分需要结合具体案例,比如某个功能开发过程中遇到的问题及其解决方案。记得要用专业术语描述问题,这样能体现出你的技术深度。如果有一些失败的经历,也不要回避,重点在于总结教训和改进措施。这里有个小提醒,有些人在写失败案例时会过度强调客观因素,实际上过多归咎于外部条件可能会显得不够成熟,建议多从自身找原因。
然后谈谈未来规划。可以针对现有技术栈提出学习计划,也可以展望下一年度希望达成的目标。目标设定不宜过高,但也不能太低,最好能结合公司发展方向和个人兴趣制定合理的目标。顺便提一下,很多人喜欢在这一部分罗列一堆看似高大上的技能点,但实际上真正重要的是这些技能如何服务于工作目标,这一点需要好好斟酌。
书写注意事项:
关于总结的形式,文字固然重要,但如果能配上图表就更好了。例如,用柱状图表示每月完成的任务数量变化趋势,或者用饼图展示不同类型任务占比情况。这样不仅能直观呈现成果,还能给阅读者留下深刻印象。
还有一点值得注意,那就是语言风格的选择。如果是向上级提交的正式文档,那么务必保持严肃专业的态度;而如果是内部分享,则可以根据氛围适当放松一些,加入一点幽默元素,让大家更容易接受。当然,这里有一个小陷阱,就是有些人可能会把握不好尺度,结果弄得既不像正式文件又不像轻松交流,所以在这方面得谨慎行事。
小编友情提醒:
检查是非常关键的一步。检查的时候别忘了关注格式排版是否统一,尤其是编号、字体大小这类细节,它们直接影响到文档的整体观感。还有就是语法拼写错误,虽然现代编辑软件都能帮忙校正,但仍需人工复核一遍,毕竟机器有时候也会出错。
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