精选行政主管年终工作总结2025范文 【篇1】1450字
加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........
五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
篇1书写经验98人觉得有启发
临近年底,不少行政主管开始为年终总结发愁。写好这类总结并不只是简单罗列工作内容,而是要体现专业性和经验积累。一个合格的总结既要涵盖全年的工作重点,又要突出亮点,还要能给领导留下深刻印象。
写总结前,先梳理一下全年的工作脉络。可以拿个笔记本,把每个月的重要事项都记下来。比如三月份组织了员工培训,七月份完成了办公区搬迁,这些细节不能遗漏。另外,记得把那些看似不起眼的小事也写进去,比如优化了考勤系统,调整了会议室排班表。这些小事其实都很重要,能让总结显得更充实。
接下来就是提炼经验了。比如,上半年因为沟通不到位,导致几次活动筹备进度滞后。后来吸取教训,改进了跨部门协作流程,下半年就顺畅多了。这样的反思很重要,它能展示你的成长和进步。当然,总结里也可以适当加入一些数字,比如今年接待访客量比去年增长了百分之二十,或者节省了十万元的办公成本。具体数据能让总结更有说服力。
不过在写总结的时候,有些地方需要注意。像语言表达上,尽量避免太口语化,毕竟这是一份正式文件。比如,有时候会习惯性地用“大概”“可能”这样的词,这就不太严谨了。还有,有些同事喜欢用网络流行语,这在总结里最好别出现,显得不够严肃。
在排版上也要讲究,段落不要太长,每段两三行就好。字体大小也要统一,正文一般用小四号宋体,标题可以稍大一点。如果总结内容太多,可以用编号分块处理,这样看起来条理清晰。不过有时候会忘记检查格式,比如页边距设置不当,或者标题没居中,这些小问题会影响整体效果。
小编友情提醒:
记得多读几遍总结稿子。有时候写着写着,会把“审批”写成“审评”,虽然意思差别不大,但还是会被挑刺的领导注意到。还有些地方容易混淆,像“截止”和“截至”,要是用错了就麻烦了。所以写完后一定要认真校对一遍,确保没有低级错误。
写总结是个细致活儿,需要耐心和责任心。只要用心去做,就能写出一份既专业又有深度的好总结。
学校行政主管年终工作总结模板范文 【篇2】 1300字
学校行政主管年终工作总结模板
____年,是不平凡的一年。这一年,学校经历了百年校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下:
一、思想作风方面
一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在“三个代表”重要思想学习过程中,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作。党的xx大召开之后,能够主动认真学习和领会xx大精神,在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。
平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与____保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私分明。
二、履行职责方面
(一)接待工作
今年上半年,因为学校搞百年校庆,接待工作十分繁重。根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十多次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐。
经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时,来宾达到近6000人,但由于计划周密,组织得当,接待工作一直在有条不紊地进行,校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了来宾的好评和校领导的肯定。
除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了*副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中,锻炼了自己的能力,积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用。
(二)协调工作
今年以来,我参与协调处理的主要行政事务有:广陵学院建设过程中的有关事宜;“5 1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中,校办主要负责同志人事变动,我不计较个人得失,几乎放弃了整个暑假的休息时间,主动处理协调与办公室相关的行政事务,从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。
除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。
不足之处:
1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。
2、在工作节奏较快的情况下,往往不够注意工作的方式方法。
篇2书写经验127人觉得有启发
做总结这个事情,跟写报告有点像,但又不太一样。总结,得先把全年的工作情况梳理一下,不能东一笔西一笔地乱写。比如,你得把每个月的重点工作都列出来,像大事记似的,这样能有个大概的印象。
有些人在写总结的时候,会把一些日常琐事也写进去,这就有点跑题了。总结的重点是要突出成绩,还有那些做得特别好的地方。当然,遇到的问题也不能完全忽略,毕竟总结,就是要发现问题,找到改进的方法。不过,问题不能太多,要是问题一大串,那领导看了也不太高兴,得控制好比例。
在写总结的时候,数字是很重要的。像今年一共办了多少场活动,有多少人参加,预算花了多少,这些具体的数字都要写清楚。不然的话,领导会觉得你的总结没说服力。而且,这些数字最好能跟去年做个对比,这样就能看出进步的地方在哪。
有时候,写总结容易把话说得太满。比如某项工作“取得了圆满成功”,这话说得就有点虚。其实,圆满成功这个词不太好界定,不如说“基本达到了预期目标”,这样听起来更实在些。另外,写总结的时候,有时候会用一些比较空泛的词,像“加强了沟通协调”,这话说得挺宽泛的,具体是怎么加强的,就得好好想想该怎么表达。
总结里的语言得符合学校的实际情况。学校行政,得用一些专业术语,像“教学资源优化配置”、“学生管理精细化”之类的,这样显得更有水平。不过,这些词不能滥用,太多了反而让人觉得生硬。
写总结的时候,时间安排也很关键。一般来说,年底是最忙的时候,大家都忙着各种事情。所以得提前规划好时间,别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工。要是时间紧张,很容易就会遗漏一些重要的事情,影响总结的质量。
小编友情提醒:
写完总结之后,最好能找同事帮忙看看。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,找别人提提意见,能让总结更加完善。当然,找人帮忙看的时候,态度得诚恳些,不然人家可能会敷衍了事。
行政主管个人年终工作总结范文 【篇3】 2100字
时光荏苒,____年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法,深入学习,掌握技巧,加强管理,改进服务,大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
行政部是公司水厂的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这几个月里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。____年,在公司水厂领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
一、人事管理方
根据水厂部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。
2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。
3、做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
1、市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。
四、工作中的收获
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了;上传下达;。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
五、工作中存在的不足
过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
六、____年工作计划
作为行政部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着;九千年冰川泉水;;企业标准;的正式发布,对于我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。____年行政部将从以下几个方面着手工作:
1、完善公司制度,向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合水厂公司的管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,____年行政部的工作将以此为中心。
2、加强培训力度,完善培训机制。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。
3、协助部门工作,加强团队建议。
继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件。____年是公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是____年行政人事部工作的重心。其实正所谓;天下难事始于易,天下大事始于细。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司、公司员工会越做越强。
篇3书写经验194人觉得有启发
行政工作涉及面广,内容繁杂,年终总结是梳理全年工作的关键环节。对于行政主管来说,写好总结不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的铺垫。从我个人经验来看,写总结时需要关注几个核心点。
首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我反思改进。如果是为了汇报,那就要突出成绩,展示亮点;如果是为反思,则应重点剖析不足,提出改进建议。去年我负责部门档案管理的时候,就特别注重将各类文件分类归档,这项工作看似简单,但实际操作起来很费时间。记得有一次因为疏忽,把两份重要合同放错了位置,虽然及时发现没造成太大影响,但也提醒自己以后得更加细致。
其次,要注重数据支撑。数字最能直观反映工作成效,比如今年接待访客人次较去年增长了百分之二十,这样的数据会让总结更有说服力。不过有时候光靠数字还不行,还需要结合具体案例来说明情况。例如在组织大型会议时,我们团队通过优化流程,将筹备时间缩短了一半,这背后离不开大家的努力。当时因为准备时间紧张,我和同事连续加班了好几天,最终确保会议顺利进行。
书写注意事项:
总结中还可以适当提及一些创新举措。比如今年我们引入了新的办公管理系统,虽然初期遇到不少问题,但经过不断调整和完善,现在已显著提升了工作效率。当时系统刚上线时,部分员工不太适应新界面,操作起来有些混乱,后来我们组织了几场培训会,还制作了操作手册,才逐步解决了这个问题。
小编友情提醒:
总结不能只谈成绩,也要适当提到存在的问题。当然这里不是单纯罗列困难,而是要给出解决方案。像去年我们后勤服务方面就存在响应速度慢的问题,后来通过建立快速反馈机制,设立专人负责跟进,情况得到了明显改善。当然,这个过程中也遇到了一些挑战,比如如何平衡各部门需求,这就需要不断沟通协调,找到最优解。
写总结时还要注意语言表达,既不能太过口语化,也不能过于书面化。既要让领导看得懂,又要显得专业。有时候措辞不当反而会引发误会,比如去年我在总结中写到“某项工作基本完成”,结果被领导批评说“基本完成”不等于“圆满完成”。所以今后我会更加谨慎地选择用词,力求精准到位。
行政主管年终工作总结参考范文 【篇4】 2550字
导语工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。以下是整理的相关资料,希望帮助到您!
时光如梭,转眼既逝。____度工作即将结束,新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作,总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。
20**年,坚持以马克思、列宁主义,*思想,*理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大报告及xx届三中xx全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地认清发展的形势。
学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。
工作作风和成绩方面:认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。
通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习:向书本学习、向老同志学习、向实践学习。
在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
三:学校行政主管年度个人总结范文
1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
____年的工作计划。
1.充满希望的____年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:
1)加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。
3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务,而应该在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动服务。
2.持续提升人力资源管理水平。
1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们,当代企业的发展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中,最关键、最宝贵的是人力资源,人才资源。人才是企业的第一资本,世界上只要有了高素质的人,什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中,坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法,也是构建和谐企业,提升企业竞争能力的重要手段。
2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
3)加强组织人员结构优化创新,为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则,合理调整设置机构,力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理,提高工作效率。
4)加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致,以劳动力市场为参照,以岗位价值为基础,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热情,创造高绩效。
篇4书写经验256人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么,它不是流水账,也不是简单的罗列事情。说到底,总结就是把过去一段时间的工作梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。行政主管的总结尤其要注意这一点,毕竟牵涉到部门运转的方方面面。
先从大的方面入手,比如这一年里部门的主要工作目标是什么,有没有完成。要是完成了,那就要想想是怎么做到的,是不是有什么特别的经验可以提炼出来。没完成的话,也得分析原因,是因为计划本身有问题,还是执行过程中出了岔子。这里有个关键点,就是别光顾着埋怨外部条件,内部的问题也要好好反思。
具体到日常工作,比如文件管理、会议组织、后勤保障之类的,每个环节都值得回顾一下。文件管理这块,看看有没有建立起一套行之有效的制度,文件归档是不是有序,有没有因为疏忽导致重要资料丢失。会议组织这一块,重点看流程是否顺畅,有没有因为准备不足而影响了会议效果。后勤保障就更复杂些,涉及面广,像办公用品采购、设备维护之类的,都要细抠细节。
还有一个容易被忽略的地方,就是团队建设。行政工作不是一个人的事,背后有一个团队在支撑。总结的时候,不妨多聊聊团队协作的情况,大家有没有形成合力,有没有遇到什么沟通上的障碍。如果能通过总结找到提升团队凝聚力的办法,那对今后的工作肯定是有好处的。
说到总结,还有一点很重要,那就是数据。数字是最直观的东西,比如接待了多少访客,处理了多少投诉,这些都可以用图表的形式展现出来。当然,数据不是万能的,还得结合实际情况去解读,不能光看表面的数字。
写总结的时候,格式也很讲究。开头最好有个简短的概述,把整篇总结的主题拎出来。中间部分可以根据工作的性质分成几个模块,每个模块讲清楚具体的工作内容和成果。最后这部分可以稍微展望一下未来,提出一些建议或者设想,但别说得太绝对,留点余地比较好。
不过,写总结的时候,有时候会碰到一些小麻烦。比如,有些工作虽然做了,但具体的成效不太好量化,这就需要动动脑筋,想办法用其他方式体现价值。还有就是,有时候为了赶时间,草草写完交差,这样很容易遗漏掉重要的东西。所以,平时养成记录的习惯很重要,这样写总结的时候就不会抓瞎。
2025行政主管年终工作总结范文 【篇5】 1200字
各位领导、同事们:
大家好,____年已经过去,在过去的时间里,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将半年来工作情况汇报如下:
一、立足本职,完成各项工作
作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
1、注重学习,努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《电子刊物编辑》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。
2、立足本职,完成各项文书工作
做好公司日常文件起草、处理和文印工作,收转、传递、报送各种请示、报告。校对、签核、申报行政部门各类费用申请单据。做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的行政工作需要。
3、积极主动,做好园区综合服务工作
根据上级工作部署,做好园区绿化环境、安全保卫和后勤实施实施工作。确保了各项后勤工作满足集团正常运行的需要。
4、认真负责,加强行风建设工作
编写、制定了公司____年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、____年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提
出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。
5、积极编写信息稿,多方面宣传集团
及时编写信息稿,做好集团支部网站、集团网站、内刊的更新、排版。
6、加强培训,提高自身素质
加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。
7、参加活动,树立公司良好形象
积极组织参加各种活动,代表集团在镇培训交流会议上发言;邀请外部讲师为职工义务举行关爱心理健康知识讲座;组织安排职工参加健康体检;组织安排职工参与镇总工会五一表彰演出;推荐优秀班组和优秀个人,并获批准。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。
在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。
篇5书写经验170人觉得有启发
____行政主管年终工作总结怎么写
今年作为行政主管,回顾这一年的点点滴滴,确实有不少事情值得梳理一下。在日常工作中,处理各种事务难免会有疏漏,有时因为时间紧张,文件归档没做到位,这给后续查找资料带来了麻烦。不过好在及时调整了工作流程,通过优化文档管理系统,这些问题逐步得到改善。
公司各类会议的筹备工作量大,从场地布置到会务安排都需要提前规划。记得有一次因为沟通不到位,会议室预订出了差错,临时换了地方,虽然最后顺利进行,但还是耗费了不少精力。吸取教训后,我开始加强与各部门间的协作,确保每个环节都有专人跟进,这样效率明显提高。
行政后勤管理也是重要一环,包括办公用品采购、设备维护等方面。上半年的时候,由于预算控制不严,导致部分开支超支,后来重新制定了详细的采购计划,分类管理,这才将成本控制在合理范围内。其实这也提醒我们,凡事都要事先做好预算评估,避免盲目行动。
员工福利方面,这一年尝试了一些新的方案,比如组织团建活动,起初设计时没有充分考虑大家的实际需求,结果效果一般。经过反思,后面调整为灵活多样的形式,比如户外拓展和内部技能分享会,参与度一下子就提高了。看来细节决定成败,每个环节都需要用心对待。
书写注意事项:
档案管理工作不容忽视。过去总觉得这只是简单的整理归类,实际上需要更加细致。有一次因为标注不清,差点把重要的合同文件弄丢,幸好同事帮忙找回。这件事让我意识到,建立完善的档案管理制度多么关键,不仅方便查阅,还能提升工作效率。
2025酒店行政主管年终工作总结范文 【篇6】 650字
行动也有了方向,工作也有了目标,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了要有一个良好的心态,一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作。以及面临设施设备老化问题。 来弥补上一年工作的不足。
一、严格管理、高效沟通,愉快工作。
充分发挥员工的积极性与主动性,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各店之间的技术交流与学习,提高部门整体的技术,技能。以多种形式加强与员工之间的沟通,积极推行公司的企业文化,丰富员工的思想与觉悟、加强企业文化的宣传与学习。扭转员工的思想和工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快地工作创造良好的条件,形成团结、紧张、活泼,和谐的氛围。
二、节能降耗、控制成本,势在必行。
基于目前我们公司的能耗情况,节能潜力较大,工程部将集中精力进行设备的节能改造,____年,公司能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及设备大修的管理上,坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的坚决不买的原则,整理各店分散材料的资源,分类管理,避免重复购买,在公司各店设备故障高峰到来之前,加强巡检保养,延缓设备的老化期,并严格控制维修成本。
新的一年即将到来,面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。
行政主管年度工作总结范例
篇6书写经验107人觉得有启发
____酒店行政主管年终工作总结怎么写
这一年的酒店工作算是告一段落了,回顾起来,感觉时间过得特别快。作为行政主管,这一年里需要处理的事情不少,从日常事务到突发状况,各种问题接踵而至。一开始接手这份工作的时候,确实有些手忙脚乱,毕竟涉及面太广,既要管员工考勤,又要负责物资采购,还得协调各部门之间的关系。
记得刚开年的时候,我们部门的预算有限,采购办公用品时得精打细算。当时为了节省开支,我跑了不少地方比价,最后总算找到性价比高的供应商。这事让我明白,做行政工作光靠热情不够,还得动脑子想办法。还有一次,会议室设备突然出了故障,恰巧赶上重要客户来访,当时真是急得满头大汗。后来联系了技术人员加班维修,总算在客人到达前修好了,这事也提醒我平时得做好应急预案。
要说最大的收获,应该是在沟通能力上的提升吧。行政工作很多时候就是个中间人角色,既要向上级汇报情况,又要跟同事解释政策,还得对外联络供应商。刚开始的时候,总觉得自己的表达方式有点生硬,后来慢慢调整,试着站在对方角度考虑问题,效果就好多了。比如有一次采购合同条款出了点争议,我主动找对方负责人聊了聊,结果很快达成一致意见。
工作中也有一些遗憾的地方。比如员工培训计划虽然制定了,但因为时间紧任务重,很多内容都没能落实到位。本来打算组织一次全员消防安全演练,但由于场地限制一直拖着没办成。现在想来,如果当时能提前规划好,可能就不会留下这样的遗憾了。
年底的时候,我还参与了绩效考核的工作。说实话,这项工作挺繁琐的,既要收集数据,又要分析结果,还要和员工一对一谈话。过程中发现有些员工对自己的表现认识不到位,以为完成本职工作就够了,其实还有很多可以改进的空间。通过这次考核,我也意识到,作为管理者,不仅要关注结果,还要注重过程管理,这样才能帮助员工成长。
2025年行政主管年终总结范文 【篇7】 1050字
时光如梭,转眼既逝。____度工作即将结束,新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作,总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结,详细内容请看下文行政主管年度工作总结。
20**年,坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大报告及xx届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结
政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地认清发展的形势。
学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。
工作作风和成绩方面:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。
通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习: 向书本学习、向老同志学习 、向实践学习。
在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
篇7书写经验133人觉得有启发
年底了,行政主管们又要开始忙活年终总结的事情了。这可不是件轻松的事,既要回顾过去一年的工作,还得展望未来,得把方方面面都交代清楚。今天就来说说怎么写好这份总结,既能让领导满意,又能让自己心里踏实。
先说说准备工作吧。手里得有本子,随时记下平时工作中遇到的问题和解决办法,还有那些没完成的任务和新想法。这些东西平时可能觉得琐碎,但到写总结的时候,就是宝贝疙瘩。比如有一次办公室空调坏了,找人修好了,这事看似小,但能体现咱们处理突发情况的能力。把这些零散的东西整理一下,分类归档,这样写起来思路清晰。
接着就是搭框架了。开头部分得点明这一年工作的总体情况,比如公司规模扩大了,部门增加了,这些都是背景信息。中间部分,就详细说说具体工作,像是日常管理、员工培训、后勤保障啥的,每个模块都要突出重点。结尾部分,得说说存在的不足,比如说上半年文件归档有点乱,后来改进了,现在效率提高了不少。这样的表述显得真实可信。
写的过程中,得注意用词准确,别一开口就是“我们单位如何如何”,显得太官方了。可以改成“我们团队在某位同事的带领下”,这样听起来更有温度。另外,数字是少不了的,但千万别堆砌一堆数字,挑关键的几个就行。比如去年采购办公用品花了多少钱,今年节约了多少,这个对比就能看出成绩。
说到这儿,想起一件事。有一次写总结,因为赶时间,把“会议室布置”写成了“会议布置”,虽然领导没发现,但总觉得有点心虚。后来专门查了一下,才发现这两个词不能混用。所以,写总结的时候一定要多检查几遍,尤其是专业术语,千万别搞错了。
还有一点要注意,写总结不是单纯罗列工作内容,得有深度。比如提到员工培训,除了说组织了多少场培训,还得分析培训的效果,有没有达到预期目标。如果效果不好,也要反思原因,是不是课程设计有问题,还是讲师水平不高。这样的总结才显得专业。
2025行政主管个人年终工作总结范文 【篇8】 950字
转眼间,一年又过去了。这一年来,在xxxx公司的正确领导和xx部的英明指导下,在储运站领导的关心及各职能部门的大力协助下,我后勤办紧紧围绕储运站总体工作目标,以构建和谐企业环境,下面是编辑老师为大家准备的行政主管年终总结。
我部门发扬 勤劳、务实、高效、优质 的工作作风,强化后勤内部各环节的管理;狠抓安全工作;坚持 后勤为生产服务 的观念,不断增强服务意识;加强学习,努力提高自身素质,为储运站顺利、高效运行提供了有力的后勤保障。
强化后勤管理,营造宽松、和谐的企业环境
良好的企业环境是企业和谐发展的必要条件,他既包括清新、整洁的自然环境,也包括浓郁的文化氛围,还包括健全的规章制度及和谐的人文环境。我部门强化内部各环节管理,为营造宽松、和谐的企业环境作出了不懈的努力。
建立健全各项规章制度,规范行为,明确职责
在生产前夕,我部门对各项管理制度、岗位职责、目标责任考核细则等进行了进一步完善,并组织员工进行学习,层层签定了目标责任书,使站内管理做到有据可依,员工行为做到有章可循,明确了员工职责,使其目标清晰,有力地规范了员工行为。
加强企业文化建设,培育浓郁的文化氛围
我部门通过黑板报、橱窗、简讯、标语等多种形式,开展丰富多彩的文化活动,宣传企业文化,传授各项业务知识,让员工不公及时了解公司的各项政策和发展动态,还轻松学到各项专业知识,也让领导知晓了员工心声,增强了企业凝聚力。
加强与当地政府、各职能部门、兄弟单位的沟通与协作
烟叶入库前夕,我部门协助领导,加强与县政府及各职能部门的联系,让他们了解今年烟叶经营方面的新变化及我站全年的工作打算,争取他们的理解和支持;9月5日,我部门配合储运部和站领导,组织召开了xx部、xx部、xx公司三方关于____年度入库、整癣销售工作协调会,成立了一个三人质量协调小组,使质量方面的矛盾得到平衡和协调;同时还加强了站内各部门之间的协作,避免了扯皮、推诿现象的发生。通过与各方面关系的沟通与协调,为我站各项工作的运行提供了宽松的内外围环境。
营造清新、整洁的工作、生活场所
我部门清洁员工脚踏实地,任劳任怨,为厂区卫生和绿化工作劳心劳力,为全体员工提供了一个清新、整洁、有序的外部环境。
打造xx品牌,解放思想、与时俱进、开拓创新,使储运站后勤工作得到了进一步改善,储运站整体环境得到了明显提升。
篇8书写经验17人觉得有启发
____行政主管个人年终工作总结怎么写
每年年底,写总结都是一件必不可少的工作。对于行政主管来说,总结不仅是对自己一年工作的回顾,也是为未来工作打基础的过程。写好总结并不难,但要想写出既专业又实用的内容,就需要掌握一些技巧。
首先要明确总结的目的。行政主管的总结,主要就是梳理这一年里的工作成果、遇到的问题以及解决方案。比如上半年因为人手不足,导致档案管理有些混乱,后来通过调整流程和增加人手,情况得到了改善。这样的内容就能体现你的执行力和解决问题的能力。不过有时候在描述问题的时候,可能用词会稍微模糊一点,像是“大概存在这些问题”,这就需要多加注意。
其次,写总结时要注重细节。比如,今年公司新入职了二十多名员工,行政部负责他们的培训和后勤保障。这部分内容如果只是简单地说“完成了新人入职培训”,就显得太过笼统。更好的方式是具体描述培训内容、参与人数、培训效果等,这样能让领导看到你的工作量和成效。但有时候写总结容易忽略这些细节,只是一味地强调“完成任务”,这就有点欠缺说服力了。
书写注意事项:
总结里最好能包含一些数据支撑。像去年行政部处理了五百多件办公设备采购申请,而今年则达到了七百件,这个数字的变化就能直观反映工作效率的提升。当然,这里可能会出现一些小问题,比如在统计过程中漏掉了几份申请单,导致数据略微偏差,但这不影响整体趋势的表达。
还有就是要注意总结的格式。开头可以简要概述全年工作重点,中间详细列举具体事项,最后简单展望下一年计划。不过有时候格式可能会有些混乱,比如正文部分没有分段,或者小标题和内容搭配不当,这就需要提前规划好结构。
小编友情提醒:
写总结时别忘了结合自身经验。比如在组织大型活动时,发现场地布置时间总是紧张,后来吸取教训,提前一周就开始准备,结果效果非常好。这种经验分享不仅能体现你的成长,也能给同事提供参考。但有时候在描述这类经验时,可能会出现措辞不当的情况,比如把“吸取教训”写成“吸取经验”,虽然意思差不多,但还是需要注意一下。
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