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2025行政后勤年终个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-26 热度:56

2025行政后勤年终个人工作总结

2025行政后勤年终个人工作总结范文 【篇1】1550字

刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身……

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况作工作总结

一、 工作总结

(一) 努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

3. 加强车辆管理,保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。

二、工作中的不足

1.工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

2.缺乏工作经验,对于突发事件的处理办法不多。

3.文学功底不够扎实,公文写作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1. '没有规矩,不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排,做到每日“朝计划,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。

3.端正态度,铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思考,主动工作,提前做到。工作无小事,我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。

篇1书写经验155人觉得有启发

写年度总结对于很多人来说是个例行公事,但也得认真对待。行政后勤工作杂而繁,总结起来容易遗漏重点,特别是那些日常琐碎的小事。这类总结既要涵盖全年的工作内容,还得体现成绩,说到底就是要把干的事说得清楚,让人觉得你做得很到位。

先理清思路很重要,像部门里的大事小事都得过一遍脑子。像今年公司搬家,从选址到布置,后勤都得操心。记得当时对接装修公司的时候,合同条款没看仔细,后来才发现有些细节没谈妥,好在最后通过协商解决了。这种事得记下来,不仅是教训也是经验。

再比如设备维护这块,打印机换了好几台,维修记录得整理出来。每个月的耗材采购清单也要归档,这都是后勤工作的核心部分。但写总结时别光列清单,得总结出规律,比如说耗材消耗量大的原因,是不是机器老化了,还是使用频率高。

财务这块也不能忽视,后勤费用报销得一笔笔核对清楚。有时候报销单填错了,金额对不上,折腾半天才改过来。这种事情提醒自己以后要注意,填表的时候多检查几遍。还有就是和各部门的沟通,后勤工作离不开大家配合,有时候协调起来挺费劲,但这是职责所在。

总结里还可以提一下团队建设方面的事。今年组织了一次消防演练,起初准备得不充分,场地布置得有点乱,结果演练效果不好。后来吸取教训,下次提前规划好流程,演练就顺利多了。这样的事例能反映工作改进的过程,显得真实可信。

书写注意事项:

总结里最好能提到一些创新点子。比如为了提升工作效率,引入了一个新的管理系统,刚开始大家都不太习惯,培训了几场后慢慢接受了。这个新系统确实提高了办事效率,这算是个亮点,得好好写进去。

写总结的时候文字表达得讲究点。像描述工作成果时,别光说做了多少事,得具体点,比如说通过优化流程节省了多少成本,或者提升了多少工作效率。要是能附上一些数据就更好了,像今年采购的办公用品比去年减少了百分之十之类的。

2025年酒店行政后勤个人年终工作总结范文 【篇2】 550字

在工作中我延续当兵时的雷厉风行,不怕苦不怕赃不怕累的优良精神作风。自从参加工作那一天起,我就认真的学习专业技术,通过在单位领导的教导和自身的不断努力,本人思想上、学习上、工作上,都取得了长足的进步。

一年时间,弹指一挥间 ,09 年我在领导和同事们的帮助和配合下,学习业务知识、培养自身修养,提高综合素质、遵守规章制度、履行岗位职责。现将今年以来的个人工作总结汇报如下 :

思想政治学习

在宾馆党支部的带领下,本人积极学习党的基本知识和有关政治思想文件和各项会议精神 ; 积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动 ; 认真学习专业业务知识,不断提高自己的思想政治觉悟和素质修养。

在学习上,能够严格要求自己,端正工作态度,拓展各方面知识,提高自身的专业技能和思想文化素质。同时恩人在生活中也学到了养成良好习惯,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,和同事们和谐相处。

在思想上,本人自觉严格遵守宾馆的各项规章制度,坚持参加宾馆的各项活动。积极上进,一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作中,努力把自己塑造成一名德智体全面发展的优秀工作者。

本人在后勤工作上勤勤恳恳、任劳任怨、艰苦朴素、务真求实,圆满地完成了宾馆部署的各项任务。

篇2书写经验199人觉得有启发

____年酒店行政后勤个人年终工作总结怎么写

年末到了,很多人都在为写总结发愁。其实总结不是什么难事,只要掌握方法,写起来就顺手多了。首先得梳理这一年的工作内容,哪些事情干得出色,哪些地方还有不足,都要想清楚。比如我负责后勤这块儿,就得回顾一下今年设备维修的情况,看看是不是按时完成了保养任务。

有些细节特别重要,像日常物资采购,不能光看账单数字,还要关注供应商的服务态度。要是发现供应商送货总是迟到,那就要及时反映情况,跟领导汇报,争取换个靠谱的供应商。这个过程中,沟通技巧很重要,既要坚持原则,又不能得罪人,这就需要工作经验了。

我记得有一次,仓库管理员告诉我库存清单出了问题,结果一查才发现是录入数据的时候少输了个零。这事提醒我,平时做表格时一定要仔细核对,不然小问题积累多了就成了大麻烦。还有一次,办公室打印机坏了,当时我着急去开会,就随手找了个实习生帮忙修,结果他捣鼓了半天也没弄好,害得我回来后还得重新处理文件。所以,关键设备还是要自己熟悉,不能全指望别人。

总结,最好能结合具体数据说话。像我们部门今年总共维修了多少台空调,平均每个月处理多少次报修,这些都可以列出来。另外,如果参加过培训或者学习新技能,也别忘了提一下。我去年参加了消防安全培训,学到不少东西,今年遇到类似问题就能应对自如了。

写总结的时候,尽量把重点放在解决问题的方法上。比如,针对员工食堂菜品单一的问题,我们想了办法,先是调查大家喜欢吃什么,然后跟厨师商量调整菜单。虽然刚开始效果一般,但经过几次改进后,现在员工满意度提高了不少。这样的例子能让总结更有说服力。

最后记得附上一些照片或者图表,这样看起来更直观。比如可以贴几张维修现场的照片,或者画个柱状图展示各部门报修次数的变化趋势。这些东西能让领导一眼看出你的工作成果,比单纯的文字描述强多了。

总结写完后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能忽略了某些细节,旁观者清嘛。当然,别太依赖别人,毕竟总结还是得由自己完成,这样才能体现真实水平。

行政后勤个人年终工作总结报告范文 【篇3】 2550字

在____年的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。

一、主要工作内容

____年1月1日至____年4月30日,负责公司行政及后勤管理工作,其工作重点是进行公司规章制度的建设;____年5月1日至____年8月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;____年9月1日至____年10月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,同时负责**项目部的全面管理工作,该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;____年11月1日至今,负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作,6个月的人力资源管理工作,2个月的项目部管理工作。

二、主要工作业绩

(一)行政管理工作

1.完成了公司规章制度建设工作。

主持制定了17套规章制度,其中亲自主笔编写11套,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。

2.公文管理工作实现了制度化、规范化。

建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

3.档案管理工作实现了规范化。

建立了公司专业的档案室,并实行了专人管理,对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。

4.完成了前台接待的标准化管理。

公司现有三个前台,均进行了统一的形象布置,并对前台接待员的岗位进行了全面培训,统一了公司的接待流程及工作要求,为树立公司良好的企业形象起到了积极作用,为公司各部门的业务接待起到了模范作用。

5.会议管理基本上实现了标准化。

公司对内、对外的会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成,保证了各项会议的成功召开。

6、印章管理工作基本规范。

严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

总之,公司的行政管理工作,在xx企业中已达到了上等水平,我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。

(二)信息管理工作

1.加强了网站的管理工作,对网站内容进行了严格审核,并不断充实网站内容、更新网页,及时上传新信息、搜集外来信息,为企业建立了一个良好的宣传窗口,并对网站后台进行了分析、汇总,及时掌握网站使用动态。

2.建立了企业信息库,完成了公司信息的统一管理,规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库,并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集,共收集信息515条。

3.加强了信息收集与信息传递工作,增大了公司的信息量及信息流,按照公司领导要求进行了《资讯周报》编制,并提供给公司中、高层领导学习与运用,方便了领导的工作,同时也提高了工作效率。

(三)人力资源管理工作

1.制定并实施了《人力资源管理细则》,规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程,明确了人才选聘标准。

2.完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容,健全了人事档案,规范了人事档案管理流程。

3.企业文化建设初具规模,先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动,组织了大、小六场培训活动,并组建了篮球队,开展了多场篮球比赛,以及印发《项目简报》41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动,不断地提高了企业知名度,有效地塑造了企业文化。

(四)后勤管理工作

1.资产管理工作规范化。

对公司资产在进行彻底清查的基础上,依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记,并将管理责任落实到具体的使用人或保管人,规范了资产采购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。

2.车辆管理工作得到了加强。

对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。

3.办公用品管理工作规范化。

实行了办公用品月计划制度,并结合以旧换新的节约措施,既保证了工作需要,又避免了不必要的浪费,有效地控制了办公成本。

(五)总经理办公室管理工作

1.以创建先进集体为目标,加强本部门的团队建设与管理,使本部门具有较强的凝聚力和荣誉感,且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了的成绩。

2.本着严要求、勤指导的方式,以树立模范、培养骨干为目的,加强本部门员工的教育和培养。

三、主要工作经验

1.做人原则:做员工表率,为下属老师,当同事朋友。

2.做事原则:原则坚定,奖罚分明;身先士卒,带头实干。

3.管理原则:理论上高度,实践到深度;分工要明确,责任必到人。

四、工作中的不足:

1.行政管理力度欠佳,行政监督职能不强。

2.规章制度执行不严,执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。

3.考核制度还待进一步完善。

五、新年工作愿景

1.为总经理分忧解难,与员工一道艰苦创业,为实现公司的宏伟目标而奋力拼搏。

2.不断学习、不断创新、不断提高,努力成为一名优秀的职业经理人。

3.务实敬业、勇担重任,希望有机会为企业做出更大的贡献。

六、新年工作设想

(一)行政管理工作

1.在对现行规章制度执行进行调查研究的基础上,进一步修正和完善现行规章制度,并加大各项规章制度的执行力度;

2.新建《合同管理办法》、《保密管理制度》、《会议管理制度》、《办公场所管理规定》、《员工行为规范》、《工服管理规定》等规章制度,以满足公司发展的需要;

3.建立企业危机管理机制,有效预防或应对企业经营危机;

4.建立规范的行政监督机制,加强行政管理力度。

(二)后勤管理工作

1.完善规范的后勤保障系统,提高后勤服务质量;

2.加强成本控制管理,避免资源浪费。

篇3书写经验49人觉得有启发

写行政后勤个人年终工作总结报告的时候,得先把这一年的工作内容理清楚。比如你负责的日常事务,像是办公用品采购、设备维护、环境卫生之类,还有就是突发事件的处理情况。把这些事情都列出来,这样写起来思路会清晰一些。

然后就是要把具体的数据拿出来,像一年总共采购了多少办公用品,维修过几次设备,这些数字能让领导看到你的工作量。当然,不能光堆砌数据,得结合实际情况去说,比如说某次设备故障特别紧急,你是怎么快速解决的,这种事例能体现出你的应对能力。

写总结的时候别忘了提一下团队协作的情况。毕竟后勤工作不是一个人的事,跟同事的合作很重要。要是有哪个项目因为大家齐心协力完成得好,就该夸一夸团队的力量。

书写注意事项:

有时候写总结容易忽略细节,这可不行。像某次采购办公用品时遇到供应商临时涨价,你是怎么跟对方谈下来的,这样的细节能让总结显得更生动。不过有时候可能记不太清具体金额了,大概有个印象就好。

说到沟通,后勤工作少不了跟各部门打交道。比如说食堂管理这块,不仅要保证饭菜质量,还得听取员工的意见。如果发现有同事反映饭堂菜品单一,你是怎么跟进改善的,这也是总结里需要提到的部分。

还有哦,写总结的时候要留心时间顺序,不然容易乱。比如说上半年重点抓的是环境卫生,下半年开始加强安全管理,这两个阶段的重点工作得分开来说。但有时候写着写着可能会把上半年的事情写到下半年去了,这个要注意调整。

小编友情提醒:

写完之后最好自己多看几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写得太快,可能会漏掉一些标点符号,或者把“应该”写成“应有”,这样的小问题会影响整体效果。

行政后勤年终个人工作总结范文 【篇4】 700字

____年后勤部在各级领导和各部门的支持与配合下,紧紧围绕本年度工作目标,对内完善管理运行制度,对外提升服务质量,以不断提高后勤管理服务水平为动力, 下面是为大家准备的行政后勤年终个人工作总结

我们以优先服务客人为己任,较好地完成了今年工作的各项任务,现将工作报告如下:

一、 稳定员工思想,提高员工服从管理意识。

针对前段时期后勤部员工存在的思想不稳定、工作不主动、服从管理意识淡薄等问题,我们先后多次采取和员工交心、谈心、拉家常、讲事实、摆道理。使员工的思想觉悟有了较大的提高,先后有多名员工主动拿回了辞职报告,工作中也由过去的不服从管理,不听从安排,转变成了工作认真负责、积极主动,有管理人员和没有管理人员一个样。

二、 规范化、常态化的管理后勤工作。

根据后勤工作的特点,结合酒店的有关规章制度,我们制定出了更加细致、具体的工作流程,对进出商品做到严把质量关;对于不合格、以次充好的坚决退回采购部门;过期商品、国家规定禁止使用的商品坚决不用;对清洗的蔬菜、餐具,首先采取自查,领班、主管抽查的方式,不干净、不合格的坚决不进入其他部门,对剩菜、边角料充分利用,能作工作餐、腌菜、泡菜的坚决利用。

三、 加强员工培训,提升整体服务水平。

在做好员工思想工作的同时,我们逐步对员工进行了业

务技能,酒店各项规章制度,消防知识等各方面的学习和培训,进一步提高了员工的主人翁意识,提升了员工队伍的战斗力。

在新的一年里,我们后勤部全体员工决心努力保障酒店的后勤供应,按质按量地完成各项工作任务,为打造百年“星香源”老店贡献我们的一份力量。

篇4书写经验239人觉得有启发

行政后勤年终个人工作总结怎么写,这个问题其实挺关键的。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列一下,但这显然不对。总结得有点技巧,不能太随意。

先说重点,总结不是流水账。有些人习惯把每天干了什么记下来,这没太大意义。应该从大的方向入手,比如今年后勤工作有几个核心目标,一个是保障日常运转,一个是优化成本,还有一个是提升员工满意度。这些目标实现了多少,怎么实现的,这是总结的重点。

在写的时候,最好能有一些具体的例子。比如,为了降低成本,我们跟几个供应商重新谈判了合同,结果全年节省了多少钱。这样的数字能让总结更有说服力。当然,例子不能太多,挑几个最关键的就行。

有时候写总结会遇到一些问题,比如有些事情做了但没留下书面记录。这种情况就需要回忆了,尽量准确地回忆起来。如果实在不确定,可以跟同事聊聊,看看他们有没有相关的信息。

书写注意事项:

总结里最好能提到一些未来的想法。比如明年的后勤工作可能会遇到哪些挑战,有什么计划去应对。这会让领导看到你的前瞻性思维。

需要注意的是,写总结的时候别光顾着自己想表达的东西,也要考虑读者的感受。领导看总结希望能快速抓住重点,所以结构得清晰。要是总结写得乱七八糟,领导看了头疼,那效果就不好了。

还有个细节,总结里的措辞要得体。后勤工作比较琐碎,但总结里不能显得琐碎。要用专业一点的语言,比如“资源整合”、“流程优化”之类的词,这样显得更有深度。

有时候写总结会碰到时间线搞不清楚的情况,特别是跨年度的事情。这时候可以做个简单的表格,把事情的时间节点列出来,这样就不会漏掉重要的部分。

小编友情提醒:

总结写完后最好能多检查几遍。有些人写完就直接提交了,结果里面出现了不少小问题。比如标点符号用错了,或者句子不通顺之类的小毛病。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。

酒店行政后勤个人年终工作总结范文 【篇5】 950字

怀揣着一个追梦的心我来到了北京,刚到酒店的时候学习的是酒店文化和理论课程。

当培训完后,就将我们分配到了各个岗位,刚来的第一周,我被分配到了客房,从小就跟着父母干活的我自认为自我十分能吃苦,而且也做好了吃苦的准备,在客房部主要是跟着师父学习清理房间和整理床铺,虽然之前自我已经做好了充分的准备,但是第一天的工作真是让我受不了,开始对自我一向坚持的事情产生了怀疑,但是师父一向都在鼓励我,她总是说什么事情都要坚持,如果一遇到困难你就退缩了的话,以后的还怎样办呢,做什么事情都贵在坚持,也十分感谢师父那个时候的鼓励,如果不是她的话我就应不会坚持下去的吧。

第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不明白我能否胜任这份工作,但是令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满意周到的服务。在学习中,酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。

实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自我的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自我的心态,更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我十分赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人带给优质服务的观念和愿望,同时就应对自我的同事也具有同样的意识。”

一年即将要结束了,而我也对酒店客房服务这个岗位有了全新的认识,当然期间十分感谢我的领导及同事对我的帮忙,在新的一年里,我会更加努力,用自我所学的知识对x酒店的发展做出自我的努力。期望x酒店的明天越来越好。

篇5书写经验269人觉得有启发

酒店行政后勤工作涉及面广,涵盖日常管理、物资采购、人员协调等多个方面,年终总结既要全面反映工作成果,也要体现专业性。开头部分可以从整体概述入手,强调一年的工作方向和目标,比如“今年我们围绕提升服务质量这一主线开展了一系列工作”。接着可以分块叙述,如“在物资管理方面,我们优化了供应商筛选流程,确保采购成本合理的同时提升了产品质量”。

对于具体工作的描述,建议结合数据说话,这样更有说服力。比如,“全年共完成设备维护任务x次,平均响应时间从y小时缩短到z小时”。这部分需要多留意细节,有时候可能会因为忙乱而遗漏关键点,比如忘记记录某次重要会议的具体成果,这类情况在总结时要特别留意补充完整。

团队协作也是不可忽视的一部分,可以提到“通过定期组织培训,员工的专业技能有了明显提高,这为各项工作的顺利推进奠定了基础”。不过,有时在整理资料时,可能会混淆某些活动的具体日期,导致描述稍显模糊,这就需要仔细核对原始记录。

此外,总结中还应包含对未来工作的展望。例如,“针对现有不足,计划明年加强信息化建设,引入新的管理系统以进一步提高工作效率”。这里需要注意的是,目标设定要切实可行,避免过于理想化,否则可能影响后续执行效果。偶尔会出现因疏忽将某些长期目标误当作短期任务的情况,这也是需要注意的地方。

小编友情提醒:

总结的撰写过程中,语言表达要得体,既要体现出工作的专业性,又要兼顾人文关怀。比如,“感谢全体同事的支持与配合,正是大家的努力才使各项工作得以顺利完成”。有时候措辞可能略显生硬,比如把“大家共同努力”写成“共同努力下”,这样的小瑕疵虽不影响整体理解,但仍需留心修正。

行政后勤2025年终工作总结范文 【篇6】 500字

行政后勤____年终工作总结

本人____在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作,一年来,根据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作,现对____的整体工作总结

一、行政后勤

职场管理方面

1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。

2、及时与机构对装修问题进行沟通,并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。

3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

4、配合总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。

5、分公司本部职场情况:根据各部门职能的调整,范文写作人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防知识,提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

篇6书写经验233人觉得有启发

行政后勤工作涉及面广,内容琐碎复杂,写好一份年终总结并不简单。在撰写过程中,要兼顾工作的全面性和细节处理,既要体现成绩,又要反映问题,还要提出改进措施。开头部分可以直接概述全年工作情况,比如今年咱们部门在硬件设施维护、日常管理优化等方面做了不少事情。

首先得把全年的工作分类梳理清楚,像设备管理这一块,记得去年统计过办公设备故障率,今年通过定期检查和提前保养,故障率明显下降了。这部分内容可以详细列出具体数据,比如维修次数从去年同期的xx次减少到xx次,这样更有说服力。还有食堂管理,今年尝试引入新的供应商后,员工满意度提升了几个百分点,这个变化也值得单独提出来。

说到食堂管理,想起来有个小插曲。年初的时候,因为新供应商报价偏高,大家心里都有些嘀咕,担心费用会超预算。后来经过几轮谈判,最终敲定的价格比预期低了不少,这事当时还开了个小会专门讨论。现在回头想想,当时如果能更主动地参与前期调研就好了,毕竟多了解几家供应商的情况总是没错的。

再说说日常管理方面,今年加强了考勤制度的执行力度,针对迟到早退现象采取了一些措施,效果还不错。不过这里有个小细节需要注意,就是有些同事偶尔会因为特殊情况忘记打卡,这种情况下不能一味扣分,最好设立一个合理的补救机制。这一点虽然不算大事,但长期来看会影响团队氛围。

书写注意事项:

安全管理工作也是重点之一。今年组织了几次消防演练,大家的参与度很高,反馈也比较好。不过演练结束后,发现有个别地方疏散路线标识不太清晰,这个问题已经上报相关部门处理了。希望明年能在标识系统上做进一步完善。

至于存在的问题,我觉得仓储管理还可以做得更好一些。库存盘点有时会出现误差,主要是因为手工记录容易出错。现在信息技术这么发达,是不是可以考虑引入电子化管理系统?这个问题我已经跟领导提过建议,希望能尽快落实。

小编友情提醒:

关于明年的规划,我觉得可以从几个方向入手。一是继续优化现有流程,比如简化报销手续,提高办事效率;二是加强员工培训,特别是新入职人员的岗前培训;三是加大节能降耗力度,争取在资源利用上取得新突破。这些都是比较实在的方向,希望能给大家一点启发。

2025年酒店行政后勤年终个人工作总结范文 【篇7】 700字

一是当好行政主管职责。及时掌握员工用餐需求,能向领导提供关于餐厅的准确信息。第二,问卷调查的内容与员工息息相关,如菜肴的卫生、菜肴的口味、米饭、主食口感等,通过调查既找到餐厅在管理方面存在的优势,更发现部分环节的不足,从而不断提高酒店员工整体满意度。三、司机班组

1、严格控制车辆油耗,制定正确的核算方法。

目前酒店配有三辆车,除总经理专用车外,其余二辆都供酒店日常使用。为了能更好的控制车辆油耗,行政方面制定了关于车辆出车规章制度,出车路线明细登记,每月油耗统计等制度。一方面为了控制油耗使用;二是约束员工行为。

2、加强与用车部门的沟通,使成本降到最低化

在出车审批过程中,采购部经常在周末或是晚上外出提货,通过一段时间统计,员工累计加班时间较多,这对人力资源成本造成负担。通过与采购部的沟通,除易腐蚀、鲜活食品、部门急需用品及时提取外,一般安排在正常工作日提货,大大节省人力成本。

司机班组员工除对酒店日常的应知应会、礼节礼貌培训外,班组还开展了其他相关培训:如接机服务。在日常服务中,酒店除vip客人到机场有礼宾员接机外,一般由司机独自前往接送。为了使接待服务更加标准化,邀请了礼宾员对班组司机进行了培训,包括接机服务流程。

积极组织酒店生日员工活动,员工活动是放松紧张工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,今年共计组织8次生日员工外出活动,有漂流、唱歌、爬香山、自助烧烤、看电影等,活动丰富多彩,趣味横生。

今年8月台湾遭受“莫拉克”台风,同胞生命和财产受到巨大的损失时,为了帮助灾区群众渡过难关、重建家园,积极组织以“携手同心共助台胞”为主题的捐款活动。捐赠的3256元资金全部上交于街道用于灾区群众生活需要。

篇7书写经验49人觉得有启发

____年酒店行政后勤年终个人工作总结怎么写

做年度总结这类工作,其实挺考验人。既要梳理全年的工作情况,又要提炼出亮点,还得兼顾细节,不能漏掉重要的事情。尤其是酒店这种地方,后勤工作特别繁杂,涉及面广,从设备维护到物资采购,再到员工福利发放,方方面面都得顾及到。所以写总结的时候,就得把重点放在这些具体的事项上。

先说设备这块吧。这一年下来,我负责的几台空调老化的厉害,维修次数多得记不清了。有一次维修师傅来了好几次都没修好,后来换了新的压缩机才搞定。这件事让我意识到,日常保养很重要,不能等到出了大问题才去解决。还有一次电梯故障,导致客人投诉,这事也提醒我以后要加强对重要设施的定期检查。虽然每次检查都要花不少时间,但为了确保万无一失,这点投入是值得的。

再说物资采购这一块。今年我们尝试了新的供应商,刚开始有点担心质量不过关,结果发现他们的价格比原来低了不少,而且质量也不错。不过有个小插曲,有一次因为沟通上的疏忽,订的货少了一部分,幸好及时补救,没影响到后续工作。这件事让我明白,做采购时一定要仔细核对订单,最好能多留个心眼儿,避免类似的意外发生。

员工福利方面也有不少事需要总结。今年我们增加了员工健身房的开放时间,还组织了几次户外活动,大家都挺开心的。不过有次活动准备得有些仓促,场地布置得不太理想,大家玩得不尽兴。我觉得下次可以提前一周就着手准备,这样就不会出现这种状况了。另外,我发现员工满意度调查很有必要,能帮助管理层了解员工的真实想法,这对改善管理和服务都有好处。

2025行政后勤年终工作总结范文 【篇8】 1000字

____行政后勤年终工作总结

时间在飞速,转眼我们又走完了xx____的一半,而我们的每一天,好像都是紧张而忙碌中度过,就我的工作而言,现从以下三个方面总结:

一、商务方面

1、了解专业知识,不断的学习新的产品知识,努力做到商务专业化;2、认真做好产品资料的准备工作,以最快、最短的时间准确地查询到每一样商品的价格和货源情况;3、控制进货成本,在确保产品质量和售后服务的前提下,使终坚持价格最低化;4、验收货物,每样商品入库时均仔细检查,核对型号以及包装完好和产品质量,杜绝上家发货清单或****随货发给用户的事件发生(____上半年尚未发生);5、加强****管理,进项****当作现金管理,认真清理好每笔货款付出后的到票时间和金额,上半年付款709万元,进项票为625万元,除去部分商品未含税外,尚欠****60万左右;6、处理好供货商的关系,建立良好的信誉度,能够从厂家得到的价格、的售后服务和最长的帐期。____底应付款接近xx万,____上半年进货xxx万,付款xxx万,应付款余xx万,此数据相比同行中较为理想。

二、政采方面

以最快的时间获得采购信息,认真做好每一份投标文件,处理好同行之间的合作关系,配合好销售人员完成整个销售工作,于6月底顺利完成宜宾市定点协议采购的投标工作,涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等,主要产品均已入围。但根据宜宾市级机关公开招标方式均为不定品牌,不定型号招标,所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要,我们也会在这块更加大力度。

三、后勤方面

认真协调好各岗位的关系,确保做好本职工作,上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大事件发生。在人员较为紧张的情况下,于5月初增加了两名新人员,即商务岗和调度岗,现两们新人也基本能胜任本职工作(但任芳林在语言沟通方面还较为困难)。由于公司产品多元化,销售额不断上升,为把商务工作细分化,于7月初,新招聘人员一名(朱凤玲),该人员有工作经验和一定的沟通能力,初步定为电脑类和数码产品(包括网络产品)的商务。而任芳林就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作,我将会有更多的时间和精力配合销售人员跟踪一些项目的销售和加强政采方面的工作。

后勤部使终一如即往地为三个客户做好服务工作,三个客户即:公司的客户、公司的同事、公司的供货商。

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篇8书写经验68人觉得有启发

写总结这事,说难也难,说简单也算简单。开头得有点讲究,得先把这一年的工作过一遍筛子,把重要的事挑出来。别急着下笔,脑子里得有个大致的框架,不然写着写着就跑偏了。工作上的事,尤其是一些大事,最好能列个清单,按时间顺序排好。这就好比整理东西,乱堆一堆肯定不行,得分类放好。

写的时候,别光顾着自己高兴,要把重点放在成果上。比如,今年搞了多少次培训,节省了多少成本,或者优化了哪些流程。这些具体的数据很重要,它能让领导看到你的成绩。当然,也不能只报喜不报忧,一些没完成的任务也要提一下,但得带着解决方案去讲,这样显得靠谱。

要是涉及到一些专业领域的事,术语就得用得恰到好处。比如说后勤这块,设备维护、物资管理这些词,得用得顺溜。有时候,一些小细节特别关键,像仓库里的物资摆放,是不是合理,能不能快速找到,这都是值得细说的点。还有就是,有些事情可能当时觉得没什么大不了,但回头看,却可能是个转折点。

写总结的时候,语言不能太死板,得带点灵活劲儿。如果全是套话,看着就没劲了。像是“提高了工作效率”这种话,最好能换成具体的例子。比如通过什么方法提升了效率,具体提升了多少。还有,总结里头,最好能把下一年的计划带上,哪怕只是个初步的想法也好。这会让领导觉得你有规划,不是光盯着过去。

有时候,写总结会遇到一点小麻烦,比如思路突然断了,或者想起了一件事又忘了写进去。这种时候,别急着往下赶,稍微停一会儿,深呼吸一口,再接着写。要是实在想不起来,可以在后面做个备注,回头再补上。另外,写完后,最好能找个同事看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。

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