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格式:DOC
适用场景:新人月度工作总结、职场初期成长反思
内容要点:授之以渔、人多好办事、适者生存
本文看点:新人职场成长阶段性总结、团队融入与目标奋进双线总结
到月底都有种感觉“一个月又过去了!好快。”来这真的是有一段时间了,好多事情我自己也可以摸索出一些方法来了,这些都还要靠我们部门师傅的功劳了!让我感觉到“授之以渔不如授之以渔”的道理,教会了我好多我从未涉及的东西!在这里还要多谢我们部门的“老大”了
这一个月发生了好多事情:首先,在中途我们部门又增添了x名同事,感觉很亲近!我们部门的人气大增,还是应了那句话“人多好办事!”;其次,我们中途又回学校参加我们大学生涯中的最后一次考试,其实以后的“考试”还有很多很多,这只是一个阶段结束的标志罢了!以后的考试还需要自己去面对、争取!再次,还有就是一些无形中的东西,他让我懂得了好多,学习了好多。这些事情只能自己去体会自己去理解自己去吸收!我会好好珍惜好好争取!
在这一段时间的工作中我深深的体会到,一些我们看来简单的事情要想去做好,需要在背后付出相当多的准备工作,只有这样才会有备无患!点点滴滴的积累会有质的飞跃在工作中有时候也会遇到一些棘手的问题,慢慢的我懂得了所有的事情总会有一种适合的解决方法,让我学会用耐心、热情去迎接我们面临的各种挑战!有句话说的好“与人方便自己方便”让我感受到:送人玫瑰,手留余香;搬开别人脚下的绊脚石,往往是为自己铺路。生活中的我们,何不以感恩的心面对人生,不要错过每一次帮助别人的机会,相信你的人生才会更精彩而充实!增添我们对于生活和工作的激情和动力!
生活就像是一场无法重复的绝版电影。走过的路,错过的风景,何以有再来一次的`价值?与其把时间浪费在过往的岁月里,倒不如用心走好余下的旅程,毕竟未来永远比过去重要,不是么?也许失去也预示着新的收获(只是有些是还没来得及印证而有些是被我忽略罢了)也许这一次的结束也代表着下一轮新的开始。
最近公司上下做了一个具体而详细的调整,正像王经理说过的:适者生存,不适应着被套淘汰!定下了最近的目标,公司上下的同事们都在忙碌着自己工作,向着既定目标奋进。只要我们组成一个坚不可摧的团队,将我们的力量凝聚成激流,只有这样,在我们遇到基石的时候才会化险为夷,勇往直前!
下面一段话摘录同事博客:“对于许多实现了人生目标的过来人都说,谁都无法一步到位”。只能一步一个脚印地走下去,才会达到成功,每个人都如此,只要努力的朝着自己的目标前进,一定会到达成功的彼岸。因此,人不要把眼睛只盯住眼前,而忽视了对自己的长远规划。
人生中的每一步对于实现成功目标来说都是很重要的,尤其第一份工作更是具有不可缺少的铺垫作用。对于初步涉足社会的年轻人来说,多积累些经验对将来是大有好处的。
请千万记住一点:任何事情的发展都需要一个逐步提升的阶段性过程,任何宏伟目标的实现都需要一个逐步积累的不同时期。相信自己做的到,那就一定能做到。
充满挑战的xx月、充满激情的xx月、充满期待的xx月!
适用场景:幼师月度工作总结、中班秋季主题活动总结
内容要点:秋天的画报、可爱的动物、家访记录
本文看点:中班教师秋季教学实践总结、幼儿常规培养与家园共育双线总结
十一月份是一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的快乐和满足.
一. 教育教学:
在教学上我们针对中班幼儿的特征,开展了“秋天的画报”“可爱的动物主题活动,在“秋天的画报”课程单元里,我们带领走入大自然,去领略秋天的美景,寻找、捕捉秋天的变化。同时引导用多种方式表现对秋天的认识。在“可爱的动物“课程单元里,为加深幼儿对小动物的理解和喜爱,我们让幼儿搜集自己喜爱的动物图书、动物图片等,并鼓励幼儿自己布置环境,让幼儿在与环境的互动中了解自然界中人与动物、动物与动物、动物与植物间相互依存的关系。我们还根据幼儿的年龄特点,加强早练活动,组织幼儿锻炼,增强幼儿体质。
二. 一日常规:
通过我们教师的共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题,我们特别注重这方面,洗手在一日常规里占了很大的比重,因此我不断的强化幼儿的洗手步骤,对于一些在洗手上有不良习惯的幼儿,这个月通过我们不断的矫正,有了很大的改善.在吃饭方面,我们经常使用鼓励的语气,使一些挑食吃饭慢的幼儿有了很大的进步.
三. 家长工作:
这个月我们进行了多次家访,通过家访,进一步加强了教师与家长的沟通和联系,促进了家园工作,在家访过程中,我真实的体会到每位家长对于孩子的无私贡献的心情,同时也看到幼儿在生活的另一面,与父母一起和在园时表现截然不同,进一步加深了对幼儿的全面了解,这对于我日后工作有很大的帮助.
四. 卫生保健:
由于气候的异常,正是病毒性流感盛行时期,为了确保幼儿的健康,在卫生保健方面我们从未懈怠,我们密切协作保育员定期对班里餐具,毛巾,橱柜,玩具进行消毒,时刻提醒幼儿注意卫生.
适用场景:女生部月度工作总结写作、高校学生会部门工作汇报参考
内容要点:服装设计大赛、90秒叠军被、美肤讲座
本文看点:高校女生部月度工作复盘总结、新委员培训与跨院协作实务总结
光阴似箭,岁月如梭,不知不觉之中新学期的第一个月即将结束,我校学生会女生部本月的工作也已进入尾声。本月是新委员开始工作的第一个月,在部长们的带领下,全体成员共同努力圆满完成了本月的工作。新学期刚刚开始,为了不断完善工作制度,不断创新工作理念,不断调整工作面貌,切实发挥女生部的作用,使校女生部能在各个方面展现出自己的风采,我部本月进行了多项活动。
现作出总结如下:
一、对新委员进行培训
本月首先对新委员进行了特别的工作培训,其中包括文件的书写的格式,各院女生部的考评制度,让委员们的行为规范化。同时还安排了部长及委员的值班时间,使委员们更快地进入工作状态,积极热情地将自己的才能发挥到各个活动中去。在培养高水平、高素质的委员同时,提高本部门的凝聚力和战斗热情,为今后的工作打下坚实的基础。
二、积极召集各学院女生部部长例会
本月月初召开了各学院女生部部长例会,将本学期的`工作与各学院女生部部长进行沟通,向他们分配本月的工作。在本次例会中,各院女生部互相学习,并表示在以后的工作中互相帮助,互相配合,为各个学院同学的课余生活提供丰富的活动,进一步实现了将各学院女生部团结为一体的目标。
三、考评院女生部活动及值班
本月部门考评了理学院的90秒叠军被和资环院美肤讲座两个院女生部活动。委员们渐渐熟悉了部门的考评工作,在月末我们汇总了各院女生部的10月总结和11月计划,并对其进行了修改和考核,在部长和委员的不断沟通中,我部门日常工作开始步入正轨。
四、关于校第一届服装设计暨风采大赛活动
经过全体成员的共同努力,在询问主席团和团委老师的各种意见后,校第一届服装设计暨风采大赛正式开赛,此次活动由我部门与机电院文艺部共同举办。本月中旬在与各院女生部联系后,院女生部积极配合工作,选拔出了一批有设计天赋或才艺气质出众的优秀同学。与此同时,我部门也面向全校同学招人海选,全体成员积极准备,满腹热情地在一期食堂门口宣传,并得到了理想的宣传效果。同学们积极踊跃报名,为日后的精彩赛事打下了坚实的基础。
以上就是本月女生部的工作总结。校女生部是一个以丰富同学大学生活为目标,并提供展现自我机会的部门,我们都尽力把部门工作搞好,希望更好地为同学服务,但由于对各项工作不够熟悉,工作效率有待提高,同时部分委员的时间观念还有待加强。总的来说,我们相信,在部长的带领下,在个各委员的共同努力下,校女生部一定会越办越好!
学生联合会女生部
xx年10月29日
适用场景:行政院维修施工、医院设施改造
内容要点:行政院门口房屋修缮、厕所安装照明工程、下水道清理作业
本文看点:行政院施工计划、医院卫生整改方案
1. 行政院门口建房三间(室内、室外粉刷,硬化室内地面)
2. 硬化行政院门口新建房屋室外地坪
3. 皮带架下挖水沟
4. 小食堂室内粉刷、砌水池
5. 装修大食堂仓库(贴瓷片、地板砖)
6. 水厂新建厕所
十一月份工作计划
1. 医院新建厕所安装照明,二楼安装护栏
2. 厕所下水道疏通
3. 水厂旧厕所拆除,清运垃圾
4. 医院旧厕所拆除,清运垃圾
5. 孟大沟路面下水道清理
6. 每旬“两堂一舍”地面环境卫生检查
7. 完成领导交办的其他工作安排
适用场景:幼儿园园务工作总结汇报、幼教中心月度工作复盘
内容要点:教师工作手册导读、发展指导委员会会议、家访手记评比
本文看点:面向幼教管理者的行政与教学双线月度总结、聚焦家园共育与课程游戏化的实践型园本总结
一、行政事务方面
1、本月,我们利用读书活动的时间开展了《中心教师工作手册》的导读活动。活动中,领读的老师结合实例进行解读,其他教师认真倾听做好记录,之后老师们还结合实际工作谈谈学习后的感想。浮桥镇幼教中心编制的《教师工作手册》是一本帮助幼儿园教师成长的书,更是一本真实写照幼儿园教师一天工作的手册,是具体实施的行动纲领,对于教师专业发展和幼儿健康成长都具有十分重要的意义。通过本次导读活动,老师们进一步学习并领会了该手册,从而更好地指导工作实践。
2、本月底,我园召开了新一届幼儿园发展指导委员会会议,共有4位家长、3位幼儿园行政班子以及一名儿保医生、一名社区民警参加了此次活动。会议由王春花园长主持。本次会议分为成员见面会、学期工作重点工作沟通和家园共育座谈三个环节。在会议中过程中,大家在欢声笑语中很快熟悉对方,接着,王园长介绍了发展指导委员会委员的职责;最后,大家对家园共育、社园合作进行了交流。相信通过此次会议,一定会打开家园合作的良好局面。
3、本月,我园举行了本学期的园级家委会会议。各个班级的9名家长代表以及各年级组组长参加了此次会议。会议上,王园长首先给本学期的家委会会议致词;接着与大家共同学习了家委会的职责和制度;接着详细地介绍了本学期幼儿园在做的一些研究以及家长有关活动方案,并对即将开展的健康节进行了介绍;最后家长代表们各抒己见,纷纷交流了各自对幼儿园各项工作的看法。新一届的家长代表对于孩子们近期的进步和幼儿园的各项工作表示充分地肯定和赞赏。同时就如何促进孩子的交往能力,如何加强校园的安全工作,以及如何加强家园沟通避免“5+2=0”的教育现象等进行了沟通与交流。相信有了家长的支持,家园共育的路会越走越宽,家园和谐的风景会越来越美!
二、教育教学方面
1、为提升教师的信息技术应用能力,本月我们进行了3次信息技术培训。其中两次是由我园钱梁浩和施翔老师开展分别讲解了“goldwave”音频的剪切与录制以及“camtasiastudio6”视频剪辑;还有一次是中心层面邀请到了实验幼教中心实验幼儿园的董叶老师开展了20__ppt制作、电子相册制作、数字故事等信息技术培训。通过以上培训,老师们对视音频软件的使用以及20__ppt制作、电子相册制作等方法有了一定的了解,掌握了初步的制作过程,在今后的教学中对丰富教学手段起到了很大的帮助作用。
2、本月,我园接受了中心的半日调研活动。首先由中心业务主任王春花做有关“资源库”的讲座,让老师们认识到创设班级资源库的意义和价值。之后开展了“室内资源库”的研修活动,通过观摩、研讨、实际操作等活动让工作室的成员进一步思考资源库的利用以及与课程的融合。随后进行游戏观摩和反馈活动,老师们充分肯定了我园在游戏活动中对资源的深度挖掘和利用,同时也提出了一些意见和建议,最后也结合自己幼儿园的实际情况谈谈接下来的思考和调整。调研活动是一个相互学习、相互成长的过程。我园将以此次调研为契机,进一步推进课程游戏化建设、细化保教管理、凸显园所亮点和特色,创造最优的保教质量,使幼儿园的各项工作朝着一个更高、更新的目标迈进!
3、本月,三个年级组均组织幼儿开展了外出活动。小班和大班开展了“寻找秋天”的半日活动,小班组还邀请了家长志愿者来参与。一路上,欢声笑语萦绕着“踏秋”的队伍,金黄的麦田、稻穗装点了每个人的心情。孩子们紧跟老师,有秩序的穿越马路,终于来到了充满期待的乡间小路。通过本次活动,孩子们观察到了周边季节的变化,也在漫步田埂的过程中体验了乡土人情;中班则结合主题《香香的.蔬菜》开展了“买菜”的半日活动,出发前孩子们一起制定了买菜计划,活动中孩子们摸一摸蔬菜的形状、说一说蔬菜的颜色、闻一闻蔬菜的气味、猜一猜食用的部位和生长环境……孩子们自主选择,开始了自己的“买菜之旅”。在与卖菜叔叔、阿姨的交流中,孩子们学会了问价、付钱、找零等等,并大胆表达了自己的想法,交流了各自的买菜心得,分享了自己的成果。此次实践活动,让孩子们与蔬菜有了更亲密的接触,不仅为孩子们提供了亲近社会、亲近蔬菜的机会,也开阔了孩子们的眼界,增长了知识。
4、为了进一步落实“千师进万家,携手助成长”的主题教育实践活动,有效展示、交流老师们的家访工作成果,月末,我园开展了走访手记的交流评比活动,每位教师都参与了该评比活动。为保证评比的公正性、有效性,活动中将家访手记全部隐去了作者的姓名,张贴出来供老师们相互阅读,通过无记名的方式进行投票(每位教师三票),最终按照人数的30%评选出优秀走访手记若干篇,并从中推荐参加中心的评比活动。通过这次交流评比活动,不仅让全体教师感受到幼儿园对家访手记撰写质量的重视,而且也为园领导如何更科学、有效地开展家访工作指导提供了参考。
5、本月,各年级组围绕“音乐”和“科学”领域陆续开展了“一课三研”活动。活动结束后教研组立即组织教师进行研讨,由执教者提出自己在本次活动中的困惑和不足,参与研讨的教师共同分析诊断,对本次活动进行深入研讨,再进一步完善教案和教育活动过程,使得活动方案在实践、修整、提炼的过程中更趋完善。音乐和科学是大多数老师较为薄弱的领域,希望通过本次活动有效地发挥集体的力量,通过集体反思,引发教师对自己教学过程的重新审视,从而渐渐养成了反思的习惯,培养教师实践反思的能力,促进教师的自主发展。6.为提升教师的专业化水平,本月中心在我园开展了两次点菜式培训,分别由太仓市新区幼教中心的杨慧副主任以及袁迎春主任来主持开展,我园教师积极地参与培训活动。杨老师为大家带来了一节中班数学活动《糖果盒里的数》,活动充分结合《指南》中生活化、游戏化的精神,利用孩子自身的特征进行分类,每一个环节都体现了孩子自主的学和有挑战的学;袁老师为大家带来了一节中班数学活动《礼物》,游戏化的教学形式、灵活的教育机智给大家留下了深刻的印象。随后,袁主任又为大家带了题为《基于儿童博物馆,实施幼儿园走园游戏》的讲座。希望通过点菜式的培训教师们会更加明确当前教育的流行和走向,借鉴好的教学形式和优秀的管理经验,为自己所用。
三、安全、卫生保健、后勤工作
1、加强对食堂仓库的管理。做好每一次进仓验收、索证登记工作,做好每天出仓和登记工作。合理制定幼儿食谱做好营养分析工作,及时结退幼儿的伙食费并及时公布。
2、加强后勤工作人员的管理。一是要求食堂工作人员严格操作流程,重点加强对食堂生熟食物留样工作的和餐具消毒工作的检查指导。二是加强了对保育员一日工作的检查和指导,特别是对本学期新上岗的保育员进行了重点的指导,使她们的保育技能得到了全面的提高。抽查了各班级的午餐、午睡和卫生情况,发现问题及时在幼儿园群上提出,以便各班级及时改进取得较好的效果。
3、认真组织开展好“119消防安全教育”专题活动。一是围绕“关注消防·平安你我”主题,利用苏州市学校安全教育平台,在幼儿及其家长中开展苏州市中小学生(幼儿)20__年“119消防安全教育”专题活动,确保活动覆盖到每一个班级、每一名学生和每一位家长。二是认真开展好演练活动。结合消防日活动,在20__年11月9日下午开展了一次“119”消防疏散演练活动。随着幼儿园响起一声长笛的警报声,各班老师立即到达指定岗位,引导幼儿快速疏散。撤离时,老师们带领幼儿用手或湿毛巾等捂住口鼻,弯着腰,沿着指定的疏散通道快速逃离,有序撤离到安全地带。通过举行此次演练,增强了教师和幼儿的消防安全意识,提高了防范与逃生技能,做到了在发生火警火灾时,能临危不乱,有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散,确保生命安全和幼儿园的消防安全。三是向家长做好宣传教育活动。利用电子屏、橱窗、短信等形式,做好消防的宣传工作。四是排查安全工作,消除火灾隐患。全面排查消防安全隐患工作,对灭火器材、消防通道、用电器、开关、电路电线等进行检查,未发现任何安全隐患。
4、加强对肥胖儿和体弱儿户外体育锻炼时的照顾指导。活动的量适合各年龄组幼儿的特点和要求,平时保育工作中能注意到对肥胖儿和体弱儿的照顾和管理,每月底保健老师做好肥胖儿和体弱儿的身高、体重的测量工作,及时输入电脑做好评介和分析工作。对疾病矫治的幼儿做好随访工作,通过家校通、电话、等方式及时与家长沟通,督促家长及时带孩子到市医院做好相关的疾病矫治工作,让孩子健康成长。
适用场景:幼儿园月度活动总结、班级主题活动复盘
内容要点:神秘洞、童话剧演出、家长亲子游
本文看点:幼儿园班级月度工作汇总、家园共育实践反思
一、主题活动开展
十一月份班级开展了主题《神秘洞》活动中,各班充分的利用了各班的家长资源,收集各种洞洞的食物、水果、玩具等,完成相关的问卷调查以及作业单。在“神秘洞”这个课程单元里,我们和孩子一起认识了身上的洞、找到了周围许多有洞的东西、发现自然界的洞、还玩了钻洞游戏,进行了有关洞的想像和创作,一同来探索洞的奥秘。
二、班级各项重点工作实践
大一班
1.家长亲子游活动:将军山。
2.开展了童话剧演出----------《老鼠嫁女》
3.用纽扣吸管做相框。
4.家长课堂《牙齿保护》。
大二班
1.家长亲子游活动:绿博园。
2.开展了特色感恩节活动----------《水果表情意》。
3.开展了童话剧演出----------《乖乖变乖了》。
4.开展了叠被子比赛。
大三班:
1.家长亲子游活动:绿博园。
2.开展了特色感恩节活动----------《送给身边的你》。
3.开展了童话剧演出----------《新龟兔赛跑》。
4.开展了特色活动----------《万圣节》
三、不足:
本月的活动比较丰富,不足的地方是个别的家长参与的很积极,但是还需要鼓动更多的家长参与到我们班级的活动中,真正的做到家长与幼儿园共育。
适用场景:幼儿园培训筹备、园长会议执行
内容要点:园长领导力工作坊、加盟园培训物资、识字复习游戏
本文看点:幼儿园培训经验分享、园长会议执行总结
转眼间一个月又哗啦啦过去了,日子过得可真快,来到慧泉已快接近四个月啦!可以说,这三个多月里我成长了许多,收获了许多,这是我自己都始料不及的,当初来慧泉的一个小小的决定让我今天有这么大的改变,真的很感谢慧泉所带给我的一切。现在我的职业路线正按着我大学时期的“职业生涯规划”一步步来的,看来在校期间用心的学习还是很有用的,“职业生涯规划”它不只是一门课,在你设计自己的规划时,也是对自己人生的一个规划。感谢商专给我们开了这样的一门课,让我在我的人生道路上受益无穷。
十一月份的工作可以分为三大内容:
一是参与辉县会议的dj工作,二是在xx幼儿园开展园长领导力与教师团队建设及素质提升工作坊,三是做好加盟园集中培训的资料、物资筹备工作。
一、辉县会议是我参加的最后一场园长领导智慧论坛,在会议上我担任的还是dj工作,这项工作对于我来说已经是得心应手了。虽然这次会议我们在音乐方面做了很大的调整,但现场的播放效果还是可以的。唯一感到不足的地方就是播放的视频增加了,而且两个视频都需要用迅雷看看播放,这就可能出现文件连播的现象,幸亏做dj时间久了,沉着冷静,迅速把视频停了下来,还好没有影响到会场整体效果。
二、xx幼儿园工作坊的开展。在开展工作坊的前期,我需要做的工作有很多,只是一些标准流程化的东西都整理了很长时间。因为工作坊安排我来负责,所以这些东西都需要自己一点点的来做,做好做完善。制定出标准化的东西后,开始和开展园沟通场地、费用等问题。此次工作坊由三个园共同合作来完成,所以协调好三方园所的意见就显得尤为重要。因为第一次自己来负责工作坊,所以有很多时候还是需要张老师的指导,有些环节做的也不是太好。比如一个简单的吃饭问题,园不想负责做饭,而其他两个园又想在园里就餐,于是我来回协调,最后还是决定在外面吃。这样既浪费了精力,又没能节省开支。以后一定要避免这种情况的发生,再有此类状况,就直接安排园所在外就餐。
三、加盟园教师集中培训的准备工作。教研部在12月份要在郑州举行加盟园教师集中培训活动,关于培训的一些时间安排、流程表、会场标准、物资准备等资料都需要给做出来。同时在培训中我们还加入了一些律动操,所以教研部的同志们这几天就需要累一些,在每天一点半到三点的这个时间里,充分学习和练习这几个律动操,以在培训中显示出我们应有的精神面貌来。
现阶段自己的主要工作重点还有对识字复习游戏的选取和熟练、以及欣欣幼儿园成果展示的前期准备工作。
适用场景:幼儿园大班教师学期总结、幼小衔接教育工作复盘
内容要点:瑞吉欧教育、结构游戏教研、早操队列改进
本文看点:幼教教师专业发展反思总结、大班幼小衔接保教融合实践总结
本学期我继续担任大一班的教师,作为一名教师,我能忠诚教育事业,热爱本职工作,具有较强的责任心,关心幼儿,爱护幼儿,坚持正面教育,公正地对待每一位幼儿。在教学工作中,我能根据教改的新要求,按照新《纲要》的要求,认真钻研教材,根据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、符合幼儿接受能力的主题教学计划,认真上好、备好每一节课,使幼儿在轻松愉快的活动中学习知识,掌握技能,同时,也不放松对幼儿的常规及品德教育,使幼儿从小就养成良好的思想品德和行为习惯。
针对大班幼儿即将升入小学的情况,重点就幼儿良好学习习惯的养成,良好的心理素质(适应能力、抗挫折能力等),完成任务意识、能力,做事情的坚持性,能自己解决问题、处理矛盾等诸多方面采取多种形式进行培养。
现总结如下:
一、教师的观念
1、教育思想的转变
通过认真学习《纲要》、学习瑞吉欧教育的经验和许多幼教专家的教育理论及教研学习,我们对瑞吉欧教育的思想有了进一步的理解,在边学习边探索的过程中,我们的观念又有了很大的转变,意识到做一名教师最基本的条件是具有不断学习的能力,因为教师的发展与幼儿的发展是一个连续的整体,只有教师不断发展,才能为幼儿的发展提供良好的条件,只有老师具有创造性,才能培养出具有创造性的幼儿。因此,我们对教师的角色理念又有了进一步的理解,不仅要做幼儿的倾听者、合作者、伙伴、幼儿学习的支持者、引导者、激励者等角色,而且还要做一名研究者和学习者,通过不断的学习、不断对实践进行反思,从而来不断提高和发展自己。珍惜每一次外出学习的机会,在参加青岛市素质教育研讨会的观摩活动时,从中吸取他人先进的教育观念、方法,如:通过参观改进大班早操的队列练习、放松活动、创设了低幼衔接心灵相约信箱、在音乐活动中改变以往的教学模式,在让幼儿认识简谱的基础上,学唱歌曲等。
2、教师驾驭《课程方案》的思想转变
本着"以先进的教育理念为先导,以尊重幼儿的兴趣、需要为前提,以不同内容、不同形式的活动为媒介,以时代的需要为标准,以主动探索、主动学习、主动建构、主动发展为核心,促进幼儿身心健康、全面和谐发展”的课程方案精神,我们注重了给幼儿提供创造性发展的空间,尊重了孩子离奇的念头与怪异的行为。在教学中,能注重从幼儿"最近的发展区”确定教学目标。注意观察了解幼儿的兴趣与需要,根据主题、兴趣为幼儿创设良好的学习环境,在环境中感知、体验、操作、发现、交往等与环境发生交互作用。结合教育目标及幼儿需要形成新的主题网络,鼓励幼儿创设情景,自由选择,大胆探索,在组织的过程中,我们注意发挥主导作用,与幼儿一起协商,提出建议,引导幼儿发现问题、提出问题、解决问题的,通过观察幼儿的行为、游戏及其材料的运用,及时调整环境思路,因材施教。通过隐形指导鼓励幼儿的创造与表现。能注重幼儿的个体差异,能根据不同能力的幼儿创设环境、提供不同的材料、进行不同的指导。并认真记录幼儿活动的过程,及时进行反思。
二、积极参与教研活动,坚持向教研要质量
本学期的教研子课题《拓宽材料种类,提高结构游戏水平》,我班采取以下有效的教育措施:
1、调整扩大活动区域,使其与美工区有机结合,从而扩展幼儿对结构材料的认识;
2、加大了同领域的观摩交流次数,增加同领域观摩学习的比例,互相学习好的经验与做法,提高教研实效;
3、认真学习两个《纲要》及《幼儿教育学》等对结构游戏的定位,拓宽思维,了解结构材料的种类;
4、期初对本班幼儿结构材料的使用情况做出前测分析。期末总结分析每月统计资料并进行结果分析,对幼儿做出系统和全面的分析,期末撰写综合报告。
在幼儿园工作中,保教保育工作同样重要,保育工作的好坏决定着幼儿能否健康活泼地成长,家长们能否放心地工作。幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生等在这个阶段会迅速成长。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯至关重要。
一、合理有效地安排孩子们的一日生活常规。
孩子的生活习惯不是一朝一夕就能养成的,需要我们教师持之以恒的对孩子进行教育、监督、引导才能逐步地养成。孩子许多生活上的事情能逐步自己尝试完成,我们教师将给予孩子锻炼的机会,让孩子学会生活要自理的好习惯。如自己发碗筷,自己折被子穿鞋等。同时要求全体班级成员在日常生活中,也要时时处处留心孩子的一举一动,真正成为有心人。保质保量地做好保育工作。
二,安全教育工作
为了能使孩子们健康活泼地成长,我们每天都能坚持用药物消毒,定时对教室进行空气消毒,杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防,发现问题及时报告和处理。做好班内各种物品的消毒,预防传染病的发生。同时检查幼儿有无携带不安全物品,如:小刀、玻璃片、小球、珠子等,发现后及时妥善处理。并通过各种安全教育活动,如:《危险的物品》、《如何爱护自己》及观看一些录像带让孩子们了解哪些物品对人体具有伤害性,如刀、电、大头针、热水等,会主动避开不安全的物品。知道当身边出现火灾等危险情况时该如何自救,知道119,110,120等的作用,知道自己独自在家时如何保护自己,不吃陌生人的食物,不给陌生人开门,不跟陌生人走等等。
时间如飞剑一样在幼儿的成长中一晃就过去了,对于我个人,像刚入门的新生一样,需要学习的知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。我要把好的方面坚持住,不够的地方向他人学习,使自己成为合格的保育教师。希望大家多批评指导。谢谢!
适用场景:新人月度工作总结、实习转正阶段总结
内容要点:授之以渔、人多好办事、适者生存
本文看点:职场新人成长反思型总结、团队融入与目标奋进型总结
到月底都有种感觉“一个月又过去了!好快。”来这真的是有一段时间了,好多事情我自己也可以摸索出一些方法来了,这些都还要靠我们部门师傅的功劳了!让我感觉到“授之以渔不如授之以渔”的道理,教会了我好多我从未涉及的东西!在这里还要多谢我们部门的“老大”了
这一个月发生了好多事情:首先,在中途我们部门又增添了x名同事,感觉很亲近!我们部门的人气大增,还是应了那句话“人多好办事!”;其次,我们中途又回学校参加我们大学生涯中的最后一次考试,其实以后的“考试”还有很多很多,这只是一个阶段结束的标志罢了!以后的考试还需要自己去面对、争取!再次,还有就是一些无形中的东西,他让我懂得了好多,学习了好多。这些事情只能自己去体会自己去理解自己去吸收!我会好好珍惜好好争取!
在这一段时间的工作中我深深的体会到,一些我们看来简单的事情要想去做好,需要在背后付出相当多的准备工作,只有这样才会有备无患!点点滴滴的积累会有质的飞跃在工作中有时候也会遇到一些棘手的问题,慢慢的我懂得了所有的.事情总会有一种适合的解决方法,让我学会用耐心、热情去迎接我们面临的各种挑战!有句话说的好“与人方便自己方便”让我感受到:送人玫瑰,手留余香;搬开别人脚下的绊脚石,往往是为自己铺路。生活中的我们,何不以感恩的心面对人生,不要错过每一次帮助别人的机会,相信你的人生才会更精彩而充实!增添我们对于生活和工作的激情和动力!
生活就像是一场无法重复的绝版电影。走过的路,错过的风景,何以有再来一次的价值?与其把时间浪费在过往的岁月里,倒不如用心走好余下的旅程,毕竟未来永远比过去重要,不是么?也许失去也预示着新的收获(只是有些是还没来得及印证而有些是被我忽略罢了)也许这一次的结束也代表着下一轮新的开始。
最近公司上下做了一个具体而详细的调整,正像王经理说过的:适者生存,不适应着被套淘汰!定下了最近的目标,公司上下的同事们都在忙碌着自己工作,向着既定目标奋进。只要我们组成一个坚不可摧的团队,将我们的力量凝聚成激流,只有这样,在我们遇到"基石"的时候才会化险为夷,勇往直前!
下面一段话摘录同事博客:“对于许多实现了人生目标的过来人都说,谁都无法一步到位”。只能一步一个脚印地走下去,才会达到成功,每个人都如此,只要努力的朝着自己的目标前进,一定会到达成功的彼岸。因此,人不要把眼睛只盯住眼前,而忽视了对自己的长远规划。
人生中的每一步对于实现成功目标来说都是很重要的,尤其第一份工作更是具有不可缺少的铺垫作用。对于初步涉足社会的年轻人来说,多积累些经验对将来是大有好处的。
请千万记住一点:任何事情的发展都需要一个逐步提升的阶段性过程,任何宏伟目标的实现都需要一个逐步积累的不同时期。相信自己做的到,那就一定能做到。
充满挑战的xx月、充满激情的xx月、充满期待的xx月!
适用场景:社团招新筹备期、文化活动组织期
内容要点:干事招新、科技创新答辩、文化月晚会
本文看点:社管会招新工作总结、科技创新答辩经验分享
时光飞逝,匆匆的十一月马上就要过去了,在这个月中我们继续发扬着“团结奋进,力争上游,遵从集体,爱我牧医”的牧医精神,勤勤恳恳、认认真真地对待每一项工作,努力为广大学生服务。
干事招新
11月8日至11月10日进行了社管会统一的干事招新。经过“公开、公平、公正”的审核,我部在几十名应聘者中共选出了六名优秀的学生成为我部干事。相信大家会在以后的工作中团结奋进、互帮互助,发挥自己的力量,以最大的热情和责任心对待工作,把社管会的工作做到最好。
大学生科技创新中期答辩会
11月12日,我部进行了第三届“大学生科技创新”中期考核答辩会的组织工作。经过大家的共同努力,这次答辩会取得了圆满成功,尽管仍然存在一些小问题,但总体来说还是成功的,我们也相信,下次答辩会我们一定能做得更好!在这次答辩会的工作中,我部陈腾飞部长从早上9点就开始着手布置会场,一直坚持到下午6点都没下过楼,这让我很是敬佩。以后我们会向陈部长学习,以绝对的责任心对待工作,真正的把社管会的事当成是自己的事,团结奋进,力争上游!
第六届社团文化月开幕式晚会
11月19日,社管会举办了第六届社团文化月开幕式晚会,我部在社管会的统一安排下,不同成员分别接到了不同的任务,但是不管是什么任务,我们都以无比的责任心,无比的激情出色的完成了,甚至有的人为了工作一直都没有吃饭。我相信,正是因为有这种精神,这种责任心,我们才能一直奋斗至今。
充满激情的十一月过去了,即将迎来希望的十二月,相信在十二月中,我们能做的更好!