
2025年八月份销售工作总结怎么写 【篇1】1150字
八月份即将结束,我们从维修实习岗位转回来正式岗位上已经有三周了,在这段时间里学了不少东西。现将八月份个人工作总结
首先,我们跟着老员工轮流地学她们所负责的工作,学了报库、调价、批付款等,了解了我们部门各项具体的工作,并独立操作了一段时间。
其次,我又接回来索爱销售分析这项之前做过的工作,看着再次接手的索爱销售分析表,觉得既熟悉又陌生。熟悉是因为一直跟踪着这项数据分析,对每个营业厅每个机型都是那样的熟悉;陌生是因为一个来月没接触过的表格一下子新增了很多新图表和指标。因此,要接手这项工作还得细心地去了解每一个指标的变化、公式的变化,其中发现一些问题也得及时加以更正,直到确定每个表格及里面的公式都正确了,再把这段时间所空缺的数据给填补上。终于又把表格赶上现在的时间进度了,这时强烈地感受到,表格需要不断改进,工作方法也需要不断地改进。如何借助现有的工具去把工作效率提高,成了目前值得研究的一个课题。用系统还是用access来获取数据?用excel还是用powerpoint来做分析演示?一份优秀的分析报告不仅要考虑其实用性,还要考虑其美观性,要充分利用这些工具达到效率与美观并存的效果,还需要多花时间去学习怎样灵活使用这些软件。
再次,在跟进索爱销售分析后,又接手了天语的销售分析工作,重新建立了一个分析模板,花了一天时间把所有设置好,把所有指标的公式修正好,新的一个品牌分析工作簿就这样诞生了。当我花了一个早上把上百张图表的数据源全好的时候,确实感觉到“一劳永逸”这词是何等贴切于这个步骤。同时也想到,假如某一个弄错了,那么整个分析结果的真实性也就被破坏了,工作簿就是分析的基础和依据,这个基础一旦打歪,那整个屋子也得垮了,所以,做计划分析这项工作一点都马虎不得,谨密的心思是万万不可缺。
自从接手**,我开始对国产品牌分外地关注了,从网页上浏览了大量国产手机品牌的发展状况,以及查阅了许多畅销机型的资料。低廉的价格、丰富的功能、清新的外形、低于2%的返修率,这些亮点使天语在国产品牌里突围而出,成为倍受关注的一支国产新力军。现在天语也加入我们的分销行列了,品牌的壮大、销售的扩张,这不仅带给我们不菲的利润,同时也带给我们一个启示——做好自己的品牌,希望在前!
今天接到任务,准备开始做另一支国产品牌——联想的销售分析,相信有了索爱和天语的基础,要完成联想的分析并不难。每个品牌都有自己的特色,负责的品牌分析越来越多,那么对不同品牌的了解也会越来越多,接而对手机的发展行情也会有了解,所以我非常乐意接受这三个品牌的销售分析任务。
以上是个人工作总结报告,最后,又开始学习做备货计划了,这项工作要求掌握预测销量和控制库存等技巧,为了更好地迎接九月份和“十一”黄金周的到来,得好好完成这项新的任务,希望从中学到有用的东西。
篇1书写经验163人觉得有启发
____年八月份销售工作总结怎么写
八月算是一个比较忙碌的月份,对于销售工作来说尤其如此。回顾这个月的工作情况,我觉得有几个地方值得拿出来聊聊。月初的时候,公司给我们定下了比较高的目标,这让我们有点压力山大。不过大家齐心协力,还是想办法完成了任务。
在执行过程中,我发现沟通特别重要。特别是跟客户之间的沟通,有时候一个小细节没注意到,就可能影响整个交易。比如有一次,我和客户谈好了一个订单,结果因为我在邮件里漏掉了关键信息,导致对方以为我们提高了价格。后来花了好几天才解释清楚。这件事让我明白,做销售不能只顾着往前冲,得时刻留意每一个环节。
书写注意事项:
我觉得数据分析也很关键。每个月的数据都得好好研究一下,看看哪些产品卖得好,哪些渠道效果不佳。八月份我们就调整了几个推广策略,把资源集中在表现更好的产品上。虽然刚开始有些同事觉得麻烦,但后来发现这样效率确实高了不少。
还有就是团队协作的问题。销售不是一个人的事,需要大家一起努力。有时候某个同事遇到困难,其他人都会主动帮忙。比如小李在跟进一个大客户时遇到了瓶颈,好几个同事都去帮她出主意,最后终于签下了那个订单。这种团结的氛围真的挺让人感动的。
不过,虽然整体上做得不错,但也不是没有问题。比如,有时候我总觉得时间不够用,事情太多忙不过来。其实回头想想,可能是前期规划得不太周全,导致后期手忙脚乱。还有一次开会,我居然记错了日期,差点耽误了重要的汇报。这种状况要是能避免就好了。
2025联想电脑销售月度工作总结怎么写 【篇2】 2150字
一,实习时间
20xx-x-xx——至今
二,实习单位
电脑科技有限公司
三,实习工种
联想电脑销售顾问
四,实习内容
通过学习全方面的社会实践经验,与在校学习的理论知识相结合,学会如何做人做事,了解it行业的营销流程,积累自己的销售经验,为以后的创业打好基础,积累好客户资源。
五,实习过程
我在电脑公司做一个普通的销售员,经过公司的一系列培训下和业务主管的带领下,学会如何去判断是否有效客户,学会如何去接近客户,得到客户的信任,了解客户的需求,为客户做选择和讲解客户疑虑,最终为客户提供一个完善的解决方案,并以公司完整的配套和后台支持,一站式的为客户服务。
从成为公司的一员开始,我参加了多项产品知识培训。在培训过程中,不断的记录产品知识要点,包括电脑配置,电脑构造,电脑产地,电脑文化,电脑卖点,电脑的售后服务等,为电脑的销售,打下了坚实的基础。我所在的部门负责销售联想全系列产品,包括联想服务器,联想家用台式机,联想商用台式机,联想笔记本,联想打印机等一系列耗材外设配件。从了解产品到熟悉产品,我在培训时间,牢记重点要点;在下班后查阅网上资料,充实了自己的产品熟悉度,增加了对联想企业文化等一系列认识,为日后的销售带来了更大的便利。
在认识产品知识过后,我开始学习拥有资深销售经验的业务主管,从他们身上学会了判断客户,当客户进门时判断客户是否有效,判断客户属于哪种类型,探查客户需求,了解客户疑虑,从一系列话术中总结出自己的销售技巧,拥有属于自己的销售风格,不断积累自己的老客户,凭借强大的公司后台及完善的产品线,做好了二次销售,积累了一定的客户资源,并给客户留下了良好的印象。
在销售过程中,我主要负责为客户介绍满足客户需求的机器,为客户讲解机器的配置,功能等特点,在满足客户需求的同时,也能达到客户的预算范围。客户确定机型后,带领客户购买机器,为客户装载机器软件等服务,调试好机器,教会客户保养机器,留客户资料做好自我本身积累。
在售后服务上,我坚持用自己的耐心为客户讲解客户遇到的各种问题,多次为客户解决问题并得到客户的肯定,凭借良好的服务态度,让客户介绍客户,带来更多的连锁效应。
六,实习总结
社会是一个大染缸,只有走出自己的风格,才能铸就自己的梦想。身在这个社会时代的我,深感科技的发展之迅速,体会到生活的艰辛,明白父母赚钱的辛苦,了解师长教育的用心良苦。我会带着我自己的梦想走下去。
在销售领域,我深刻体会,良好的心态才是一个成功销售员的必备条件。现在的销售,不是单纯的商品上的交易,更是服务上的交易,更是价值上的交易而不是价格上的交易。我更加深刻的体会到,社会的路,需要太多太多的实践经验才能支撑下去。这就要求我们必须要有激情,只有不断的学习,不断的进步,才不会被社会所淘汰,才能满足日益增长的生活要求。我明白,任何一个行业中,都需要你不断的去了解其发展趋势,预知发展方向,而这些,只有在不断的学习中总结经验,才能拥有这样敏锐而准确的意识和判断力。在社会上人与人接触方面,我更加深刻的明白,要对不一样的人说不一样的话,只有不断的去完善自己的知识面,扩充各方面的见识,才能不断充实自己的人生。一个人的反应能力和应对能力,将会决定一个人以后成功的几率有多高,多注意一些细节,多留心身边的人和事,会给自己带来意想不到的收获。
一年下来,我总结出自己许多不足之处:
1,在说话时候还不够耐心,
2,对各行业的了解还不够深透,
3,对自己的学习激情还不够充足,
4,对自己的业绩还不是很满意,
5,积累下来的老客户不够多等等
我会让自己不断的去完善,不断的去学习,不断的去改正自己的错误,让自己拥有更大的进步,让自己对自己的人生负责。短短的一年中,我学到的东西实在太多太多,也遇到了很多困难,但我相信,事在人为,英雄造时势,只要我有坚定的信念,总有天,我会找到梦想的殿堂。
———-销售总结范文结束。
电脑销售技巧总结
电脑要通过比品牌、比硬件、比功能、比技术、比服务的“五比”来战胜对手,而“本话术主要目的是为在6级城市竞争性卖场的销售过程中,提供给销售人员相关的产品与服务等信息,形成与竞争对手产品的差异化对比,从而突出联想优势部分形成有利攻击,保护弱势形成有效防御”。
“联想电脑五比”主要指:
1.比品牌:《话术》认为主要是要体现联想的品牌价值。
2、比硬件:《话术》说联想的“核心部件全部采用国际厂商的a级产品”,而“其它品牌的核心部
部件”是“一般产品,甚至国际厂商经过二次维修的产品和部件”。
3.比功能:只有联想电脑能“硬恢复(系统破坏也可恢复)”而其他品牌都只能“软恢复(系统破坏不可恢复)”。
4.比技术:联想的“安全指标”“主机和所有部件都通过国家强制3c认证”,其它品牌则“只有几台通过,但是批量生产和销售的没有通过认证”。
5.比服务:在服务方面明确把h*、方正、t**当成主要竞争对手,在专门的列表中特别表明h*的响应时间“没有、维修站点少、只有个别大城市有、全国平均每20个城市有一家”。而联想却在全国2600多个城市有维修站点
作为一个成功的销售应具备以下技巧:.
销售技巧七十条
1、 每天背诵十大成功信念一次(十大信念附后)
2、吃早饭时,过一遍今天的计划,明确今天的主要工作
3、出门时,大声说“我是最棒的”
4、见到第一个人,对他真诚说“早上好!
5、见到第二个人,对他微笑,再打一个招呼
篇2书写经验112人觉得有启发
做一份好的月度工作总结,先得理清思路。既然是联想电脑销售,那肯定得从销量入手,看看这个月卖了多少台,比上个月是多了还是少了。要是少了,就得想想是不是市场出了问题,还是竞争对手太强了。这一步很重要,就像厨师做菜前要检查食材一样。
接着就是看客户反馈,这可是直接反映产品问题的地方。有些顾客可能会说电脑运行慢,或者售后服务不到位之类的。这些问题不能忽视,得记录下来,然后反馈给相关部门去改进。不然的话,问题一直存在,下个月的销量还是会受影响。
再来说说内部情况,团队合作好不好也是关键。要是有人消极怠工,整个团队的效率就会下降。这时候就需要管理者去沟通,找出原因,可能是工作压力太大,也可能是个人问题。找到问题后,该调整任务量就调整,该做心理疏导就做心理疏导。
还有就是活动策划这块儿,每个月都得搞点促销活动吸引顾客。像满减优惠、赠品什么的,都是常用的手段。不过,搞活动的时候要注意成本控制,别为了短期利益赔本赚吆喝。这就好比做生意,既要赚钱,又得留点余地应对突发状况。
最后一点,就是数据分析。光靠感觉判断事情准头不够,得用数字说话。比如,哪个型号卖得最好,哪个地区的销售业绩突出,把这些数据整理出来,就能看出问题所在。当然,这需要平时养成记录的习惯,不然到了月底就什么都找不着了。
其实写总结也不是件难事,只要平时多留意细节就行。不过有时候会遇到一些小麻烦,比如记不清具体数字,或者忘记某个客户的反馈意见。这种时候可以翻翻之前的笔记,或者问问同事,大家互相帮忙,工作起来就顺畅多了。
2025年10月地产销售工作总结与年工作计划怎么写 【篇3】 700字
地产销售xx工作总结与____工作计划
xx,这个不平凡的一年,是我从一线房地产销售辗转回到家乡工作的第一年,也是房地产市场不平凡的一年,国家政策的干预,对房地产销售工作也带来了不小的影响,而我觉得越是在这艰难的市场环境下,越能锻炼自身的业务能力和素质,在这一年中,我通过不懈的学习,和努力的工作,也得到了实质性的回报。本年度总的成交8单,总金额:240多万;总大定44单,总金额:2639万。虽然这业绩不是很突出,但我想能明确自己在工作中的得与失,理清思路,使自己能过更加的认识自己,鞭策自己,提高自己,以便更好的完成____的销售工作。
经过这一年的工作,不断的自我总结,自我反思,自我检查,也发现了工作中需要得到的改进及帮助:
一、完善的工作计划及个人目标,并严格落实及执行!
二、与同事进行积极的交流,并学习新的知识,新的销售技巧!
三、注重质与量的双管齐下,约客户和客户跟进以及做好客户分类!
四、工作之余,多看一些有关房地产相关的信息,和其它相关销售知识,以便提高自身素质!
五、保持一颗积极的上进心,以良好的精神面貌,和积极的心态投入到下一步工作中!
____,我们国家要从“城市化建设”到“城镇化建设”。这也就说明了未来房地产市场的前景,一二线的饱和状态,三四线的城镇化建设,乡镇的一体化建设。这也注定了房地产的走向。所以,有政府的这些政策,加上明确的工作计划和一颗积极的上进心,销售额也当提高,大定应达60单。给自己定下一个明确的目标,____又会是个丰收年。
最后祝xx地产开发有限公司在新的一年里,业绩蒸蒸日上,辉煌腾达。各工作站的领导和同事们身体健康,工作顺利!
篇3书写经验179人觉得有启发
写总结这事,其实挺讲究方法的。一开始得搞清楚总结的对象是什么,比如这次地产销售总结,那肯定得围绕销售额、客户群体、成交情况这些核心点来展开。先从数据入手,像今年十月的销售额是多少,跟九月比是涨了还是跌了,涨了多少跌了多少,这些都是关键。
写的时候要注意分类,不能一股脑儿全堆在一起。比如说销售业绩这部分,可以细分为几个区域的表现,哪个区域卖得好,哪个区域不太理想,背后的原因也要分析一下。要是某个区域销售额突然下降,就得想想是不是价格策略出了问题,或者竞争对手做了什么动作。
再来说说客户方面吧。客户群体的构成很重要,是刚需多还是投资客多?他们的购买力怎么样?这些都得摸清楚。如果发现某一类客户特别活跃,那接下来的工作就可以针对他们做调整。还有就是服务这块,有没有遇到客户投诉之类的,处理方式是否得当,这也是总结里需要提到的。
至于下一年的工作计划,也不能凭空想象。可以根据今年的情况,结合市场趋势来制定。比如说现在市场上限价政策比较严,那明年就得想办法在有限的价格空间里找到突破口,提升产品附加值。另外,营销渠道也得拓宽,除了传统的线下推广,线上平台也得好好利用起来。
写总结的时候,有时候会因为赶时间,就随便套个模板应付过去。这样其实很不好,尤其是涉及到具体数字和事实的时候,一定要核实清楚。比如某个月份的具体销售额,要是记错了,就会误导后续的决策。还有,有时候为了显得数据好看,可能会故意夸大一点,这可不行,真实的数据才是最可靠的依据。
在写总结的过程中,可能还会遇到一些小麻烦。比如说有的数据来源不一致,这边一个统计口径那边又一个,这就得花时间去协调统一。还有就是有时候领导催得很急,恨不得立刻交稿,这时候就得抓紧时间,优先处理最关键的部分,其他次要的可以稍微往后放一放。
保健品销售员的月总结怎么写 【篇4】 2100字
保健品销售员的月总结
篇1:保健品销售员的月总结
x月主要是产品知识的学习,进入九月以来,主要工作是进入产品渠道的拓展,走了大量的美容会所,健康会所,也去了一些医院,药房,及商超,其次也参加了公司关于产品知识的培训和提问,及市场部关于各种渠道的讨论和总结,还有更多的学习产品知识,谈判技巧,执行力的重要性等等。
美容会所及健康会所拜访了十多家,有大的连锁机构,也有小的单体店,总体而言,大多装修豪华,主要面对于高消费人群,特别是女性,对于我们产品而言,无论从功效上,还是价格来讲都适合于美容会所,但很多美容会所都有自己的产品,目前大多不太接受外面的产品,比如像欣奕除疤,秀域美容,香缇垭等这类美容会所,虽然规模大,顾客消费力强,但对保健品不太感兴趣,目前只经营自有的产品,在拜访过程中,也了解到之前就有一些比如像安利一类的公司就找过这些连锁店,但大多并不接受,分析原因主要是对方经营的是美容类产品,对保健品不了解,对保健品的销售没有经验,所以后期需要完善产品资料,增加拜访次数,让对方更多的去了解公司的产品,了解养生。同时也有对公司产品有兴趣的公司,比如意美识专业健康管理公司,xx美容美体,老总认同我们的产品,也觉得价格合理,但对我们的销售方案不太满意,所以后期要制定一些对于各种渠道的促销方案,激励政策。美容会所和健康会所在昆明有很多,每个店有每个店的具体情况,因为这种适合高端保健品的销售,所以后期会继续跟进这方面的拓展。
拜访了工惠大药房的采购,工惠大药房在昆明有三家店,主要经营广告保健品和药品,价位主要在100到400的产品,顾客主要是中端人群,产品进店基本没有什么费用,不需要上促销员,也容易谈进去,但对方认为我们的价格高,没有广告支持,即使进店也难以销售,所以建议我们有适当的广告及好的销售方案时再考虑,就目前而言,暂不考虑。也拜访了小西门康源大药房,此店基本一半是药品,一半是是保健品,大多是广告产品,药店管理人员也认为公司产品价格高,一般人难以消费,同时无广告支持,不建议产品进店,所以目前公司产品,不太适合走药店的渠道。走药店渠道要增加产品的知名度,及制定良好的销售方案后可考虑。
拜访了中山医院的院长,对方认为我们产品价格高,一般人群难以接受,不过可考虑以租赁科室的方式来合作,具体是在医院租赁科室,借助医院的优势及公司产品的告,来拉动销售,租金大约在4000元左右,没有其他费用,但目前公司还没有产品方面的广告,所以暂不考虑这种方式。
拜访了云南泰德麟医疗保健用品有限公司,对方在南屏街家乐福一楼有专卖店,主要经营保健品及医疗器械,位置好人流量大,产品价格100-400元比较适中,与其公司老总商谈,对方认为可以合作,但因其专卖店生意好,对进店的产品都有销售保底要求及一些费用,后期将在市场部会议上商讨其可行性。
拜访了一些高档健身会所,比如跑健身俱乐部,里面设有保健品专柜,所以后期会继续跟进。
总之九月更多的是实质性的产品渠道拓展,同时更多的了解公司,巩固了产品知识,因为觉得做营销要涉及很多方面,也学习了一些谈判技巧方面的知识,看了一些书比如戴尔.卡耐基的《演讲的突破》以及《执行如何完成任务》,感觉专业知识和营销知识还很缺乏,十月份将继续努力学习与历练,提升自己!
篇2:保健品销售员的月总结
结合____年10月的`气候以及现在人们的养生动态,我组的ppt说明了我组保健品公司的服务主旨,全面展示介绍了保健品各方面的作用和功能,消费对象是各年龄阶段的群众。在ppt制作中,也存在着些许的不足,例如不够吸引人。经过我组成员的讨论、思考、调查等,得出的结果,虽然结果并没有我们想想种的那么完美,但我们还是较好地完成了前阶段的工作。现做出____年10月保健品销售工作总结:
一、取得的成果
我们坚定的认为我们的保健品销售公司的计划可行性很高的。一个计划看的是可行性,在现在社会的立足点有多高,立地之久,而不是华丽的外表,亦或仅仅风靡一时的吸引大家的眼球。当然,通过这次计划,让我们更加了解保健品的作用以及人们对它的需求。
二、工作回顾
1、对市场进行了调查。。
2、确立了销售目标、营销思路、营销策略
3、确立了有效的团队管理措施。
三、存在的不足与问题
1、对于保健品的一些专业知识还不够完善与精熟,所以要更加努力学习有关的专业知识,加深了解,以便更好并完善的为顾客解释说明保健品的功效。
2、在营销与管理方面做的还不够全面、完善,所以在今后要多加强营销与管理方面的学习。
3、要提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 通过这次的____年10月保健品销售工作总结,对未来的几个月份,我们要:
1、提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干。
2、大量的有针对的实地产品销售拓展,暂时放弃一些可行性不大的渠道。
3、努力提高自身素质,完善专业知识,学习营销类与管理类的知识等,以便更好的进行保健品的销售。
4、更深入的团结协作,提高工作效率和效绩,创建优秀的区域销售团队。
5、建立数据库营销,获得更多的优质客户资源,注重产品售前,售中,售后的服务,提高服务质量。
篇4书写经验191人觉得有启发
保健品销售员的月总结怎么写
做销售这一行,特别是保健品销售,每个月总结都是必不可少的工作。这不仅能让上级了解你的工作情况,还能帮助自己理清思路,找出不足之处。写总结时,不能光靠记流水账,得有条理地梳理工作内容和成果。
月初的时候,领导布置的任务一定要记清楚。比如这个月的目标销售额是多少,需要开发的新客户数量,还有老客户的维护计划。把这些任务分解开来,看看自己完成得怎么样。像我上个月的任务是开拓五个新客户,结果只完成了三个半。当时没太在意,现在想想,要是能多花点时间跟进那半个客户,也许就达标了。
每天的工作记录也很重要。我习惯把当天拜访客户的详细情况都记下来,包括客户的反应、需求点、异议是什么。这样月底一汇总,就能看出哪些方法有效,哪些地方还需要改进。比如有一次去拜访一个客户,本来以为对方对产品很感兴趣,结果聊了半天才发现他根本没打算买。当时觉得挺挫败的,后来想想,其实这也是种收获,至少知道了自己的沟通方式还有待提高。
业绩方面的数据也要算清楚。每个月的销售额、达成率、回款情况,这些都是硬指标。尤其是销售额,最好能跟上个月做个对比,看看是增加了还是减少了。减少的话,就得分析原因,是因为市场变化,还是自己的销售技巧出了问题。上个月我的销售额比前一个月下降了10%,仔细一想,可能是促销活动力度不够大,吸引不到足够的顾客。
除了业绩,团队合作也是总结的重点。这个月有没有跟同事协作完成过什么大单子?如果有,就要好好总结一下成功的经验。比如我上个月和同事一起搞定了一个大客户,主要是因为两个人分工明确,各司其职。我负责前期沟通,同事负责后期跟进,最后顺利签下了合同。这样的例子值得借鉴。
还有就是客户反馈。每个月都要收集客户的评价,不管是正面的还是负面的,都要认真对待。上个月有个老客户反映我们的售后服务有点慢,我立刻把这个情况汇报给主管,并建议加强这方面的工作。结果后来主管调整了流程,确实改善了不少。
写总结的时候,记得把一些重要的时间节点也写进去。比如这个月有没有参加过培训,有没有参与过公司组织的大型活动。这些活动往往会对工作产生积极的影响。上个月我参加了公司的产品知识培训,学到了不少新东西,对后续的销售工作帮助很大。
小编友情提醒:
总结里还可以适当加上一些个人感悟。比如这个月遇到的最大挑战是什么,是怎么克服的;有没有学到新的技能,对自己的职业发展有什么启发。我上个月最大的挑战就是如何说服那些犹豫不决的客户,经过不断尝试,我发现用实例说话是最有效的办法。
月份销售工作总结ppt怎么写 【篇5】 1250字
非常高兴能够来到六安销售处进行销售实习。
这次来到六安报道,恰逢赶上骆总关于七月份市场销售的总结会议及八月销售提案的实施会议,通过两天的会议,让我这个刚加入的新成员感触很深。 以下是个人七月份工作总结。
首先通过骆总的介绍,我了解到,我们六安销售处,主要有六个业务处组成,其包括金寨、霍邱、寿县、舒城、凤台、霍山,目前培养比较成熟的市场是金寨、霍邱、寿县,对于舒城、凤台和霍山是接下来需要进一步开发的市场,对于每个业务处,分别有一个业代负责。 能够来到六安销售处,我感到非常荣幸,因为这是一支斗志昂扬,团结一心,拥有着光辉战绩的团队,上个月我们销售处拿到了华东地区销售量第一的锦旗,对于这个成绩,我想销售处的每个成员都为此付出了艰辛的努力,这里的每个业务人员都是值得我敬佩和学习的榜样,他们其中,有些做业务十几年的,有些和我年龄相仿,但是他们却在自己平凡的工作中不断创造着佳绩,由此让我豁然发现,他们成功的背后,都有一个人,那就是骆经理,强将手下无弱兵,六安销售处,这个团队,是骆经理一手带出来的,他们能够团结在一起为实现同一个目标而努力奋斗,这得归功于骆总领导有方,骆总讲:“我带的这只队伍,过去我们是土八路,打一枪换一个地方,打游击战,现在我们要向正规军转变,要记着我们是一个团队”。所以说能够来到六安销售处,认识骆总带领的这个团队,我感到非常高兴和荣幸,希望能够早日融入这个团队,和大家一起战斗。
其次,通过骆总对于七月份销售情况的总结,我深深的认识到,工作会议总结的重要性,通过这样的工作总结会议,能够及时发现我们工作的不足以及出现的问题,七月份,虽说我们最终是圆满完成销售目标,但这是不够的,因为我们是六安销售处,我们是整个华东的销售标杆,我们对自己就要有更高的要求,就要不断的超越自我,在各个方面都要起到先锋模范带头作用。对于取得的成绩,骆总并没有沾沾自喜,但是对于出现的问题,骆总毫不留情,对于每一个业务员出现的问题,骆总都一一进行批评指正,希望他们早日对出现的问题能够尽快实施执行解决,对于每次公司的会议精神,骆总都认真传达,就比如公司新出的50专案,骆总在谈的同时并要求每个业务员分别谈一谈自己的理解,这样达成双向沟通,对于理解出现的偏差,骆总及时指正,最终让每个业务人员都能够真正领会公司的精神,从而将公司的政策方针有效的执行和传达下去,这让我认识到,作为一个领导,你首先要注意沟通,一个良好的沟通,其能够提高员工运用信息的能力,从而使工作效率得以提高。
再次,骆总对八月份工作计划进行了明确的分工和布置。
1.对于八月份,骆总根据每个市场近三年的销售情况及目前的销售任务,酌情制定了每个市场八月份的销售量,要求每个业务员自己说出销量并确认自己的销售任务,制定奖罚制度,等到月底看每个人的销售业绩达成情况,然后进行工作总结,对于内部要求任务完成不合格及出现违反纪律的情况,都按照奖罚制度执行,罚款所得费用用于奖励及活动经费。在团队内部建立良好的奖罚机制,以督促和激励员工很好的工作。
篇5书写经验85人觉得有启发
做销售总结的时候,很多人会纠结于ppt该怎么弄。其实关键是要把数据讲清楚,把重点说透彻。销售工作,数据是灵魂,得先把当月的销售额、客户数量、成交率这些数字理清楚。比如上个月卖了500台设备,这个月涨到了600台,这个增长背后肯定有原因,是市场推广到位了,还是团队效率提高了?这些都要分析出来。
制作ppt的时候,开头放个总的业绩概览图很重要。像用柱状图展示每个月的销售变化趋势,一眼就能看出哪个月表现最好。不过有个小问题,有时候数据太多,ppt页数就控制不住地多起来,这时候得学会取舍,只留最关键的几项。比如,可以挑出几个大客户的具体合作案例,详细写一下是怎么谈下来的,这样既直观又能给领导留下深刻印象。
总结的时候别光顾着说成绩,问题也要坦诚地提出来。比如,某类产品销量一直上不去,可能是因为定价策略有问题,或者是市场竞争太激烈。这些问题如果能在总结里提前考虑到,后面的工作就有方向了。记得要把解决方案也带上,不能只是指出问题就完事。
跟同事分享经验也很重要。每个销售人员都有自己的拿手招数,把这些招数整理出来,形成一个统一的流程,以后新人培训就能用得上。不过这里头有个小细节要注意,就是不能直接复制别人的方案,得结合自己部门的实际状况来调整。比如有的同事擅长电话沟通,有的则更喜欢面对面交流,把这些差异都考虑进去才能真正帮到大家。
小编友情提醒:
别忘了附上一些图表和图片,能让总结看起来更有说服力。像客户反馈截图、活动现场照片之类的,都能增加可信度。当然,有时候为了赶时间,可能会忽略这部分内容,但要是能花点心思补充完整,效果会好很多。
2025年10月汽车销售工作总结怎么写 【篇6】 1950字
方案1——我们是免费咨询师!
我们是汽车系大四的学生,老师布置了一个任务,本学期要求协助购车者买车,我们可以免费提供咨询、协助查找资料、联系4s店等,赫赫,其实凡是能让购车者顺利买车的事情我们都作,希望购车者能够满意买车的同时,也帮我们完成这项任务
我们在水木autoworld,autotech,auto版发帖子,并查找相关资料,提出建议
帖子发出去后,给我们回信的人还真不少,当然有的人一看就不像本学期要买车的,还有的人貌似想考考我们这几个学生,我们大概筛选了一下,然后给那些看上去想买车的人留下了我们的联系方式,毕竟通过电话才能进一步确认。
一共有两个人给我们打了电话,一个是男士想买塞拉图,还有一个是女士,有意向购买派力奥,并且表示差不多这个月就要买了,她也向一些司机了解过情况,对这个车还是比较满意的,唯一的担忧就是欧2排放,我们和这位女士(以下称王女士)互留了联系方式,认准这个购车者是一个可以突破的关键点。
张宇主要负责搜集派力奥的资料,与其他车型进行对比,找出性价比最高的车来推荐,出于完成任务来考虑,我们不应该给她提出购买派力奥以外的车的建议,毕竟她对这款车关注已久,对于一个想买10万以下轿车的人来说,任何一个决定都会很慎重,或许会很长时间,不利于我们的任务进展;再者,我们的这个方案不可避免会遭到别人的怀疑,推荐了另一款车,很有可能会被购车者认为是那款车的“托”。但是,作为一个有良心的推荐者,我们还是从她的各方面利益分析,为她推荐了标志207。
追踪
把推荐的车及对比分析发到王女士的邮箱后,她就一直没有和我们联系,追踪是一定要的,但难点是,如果我们联系她频繁的话,很有可能会被她认为我们有什么便宜可占,而且这样也不利于她自己的主观选择;而如果我们不足够勤快,这个客户就可能丢了。我们要根据这名客户对我们的信任感、她的诚信程度来决定联系的频率。
王女士是11月中旬与我们联系的,之后的第二天,我们就给她邮箱回复了信息,第二次沟通是12月初,刚上完汽车营销学的课,期末临近,这件事情必须要得到个结果了,我给王女士发了个短信:“您好,我们是买车咨询的那几个学生,想问一下还有什么我们可以帮助的么?”很快就得到了回复:“我已经买完了”。很简单的6个字,我却看了好半天,我完全没有意识到会是这个结果,完全没有想到会遇到这么一个不讲信用的人!!明摆着我们白给她干活了,被她耍了!!
原因总结
非面对面交流不构成约束
我们与王女士的交流仅限于网络和电话,根本没有见过面,她是否要通过我们买车完全由她自己的愿望决定,虽然说我们帮助她选车的条件是让我们联系4s店,但这个约束不够硬性。
提出选车建议后,我们就没有利用价值了
在选好买什么车之后,就是与4s店销售员的接触了,4s店的服务已经足够周到,不需要我们再为他做任何事情了,联系我们只能给王女士增添麻烦,从她的角度看,当然不希望我们再插足进去。
被4s店抢了生意
为了对一个车进行充分的了解,王女士一定去过4s店看过实车,即使王女士的诚信感让她克服了上面两条,还想帮助我们的话,她也过不了4s店售车员这一关。王女士近期就想买车,更是销售人员紧盯的对象,他们比我们更有充裕的时间与王女士沟通,而且还可以用降价等诱惑手段拉拢这个客户。我们的要求是由我们来帮助联系4s店,肯定没戏!
方案二——汇京柯曼4s店
联系4s店
夏老师联系了赵天扬——东风标志营销部主任为我们上了一堂生动的汽车营销学的课,课间在夏老师的暗示下,我们组的组长抓住了这个机遇,向赵主任反映了我们卖车遇到的困境,在互留了联系方式后,赵主任说联系好了4s店就告诉我们。果然,赵主任没有食言,不到2天,就帮我们联系好了丰台区的标志专卖店汇京柯曼,查找资料还显示是亚洲最大的4s店,相当兴奋!!在我们实习过程中,赵主任还一直询问我们的状况,非常感激他。
前期准备
包括路线选择、借西服西裤、与汇京柯曼确定时间、查找相关资料等等,值得一提的是,周四那天我们先去那个店进行了一次培训,在经理的安排下,销售主管热情地接待了我们,给我们看了好多关于207和308的资料,为了消除我们的拘束,由聊家常开始,逐渐给我们介绍销售的技巧。那里的销售员工没有一个是名牌大学毕业的,但是每个月都能超额完成任务,这与店里面的奖惩措施有关,更与员工们多年的销售经验密不可分。至于更多更详细的销售技巧只能由我们在边实习边学习中慢慢体会。
实习感受
实习第一天,我就知道,我们是注定不会独立卖掉一辆车了。作为实习人员,我们不清楚车的实价,不敢随便跟客户谈价钱;而且假使我们卖出了车,实习期两天结束后,车主需要车辆维修保养都没有办法找到我们帮忙。因此虽然我们实习是认真的,不管真要买车,还是仅仅去看看,我们都热情的迎上前去,随和的邀请他们进车坐坐,但大多数对话是这样的:
篇6书写经验100人觉得有启发
写总结这件事,说难也不难,说简单也未必简单。尤其是像汽车销售这种工作,每天面对各种客户、各种数据,不总结一下,很容易就乱套了。我以前刚入行的时候,总觉得总结就是把事情记下来,后来才发现这想法太片面。
先说个窍门,写总结前得理清思路,不然东一笔西一笔,最后自己都看不懂。比如汽车销量这块儿,先看看本月卖了多少车,跟上个月比是多了还是少了。如果少了,就得想想是不是促销活动没做好,或者竞争对手出了什么新招数。要是多了,那就好好分析下原因,是新款车型受欢迎,还是价格调整起了作用。不过这里头有个小细节要注意,有些时候销量高可能是因为库存积压,表面上看是好事,其实不然。
再来说说客户反馈这部分,这是个重点。每次跟客户交流完,都要把他们的意见记下来,不管是夸奖还是抱怨。比如说有客户反映售后服务慢,这个就不能忽视,得赶紧想办法改善。当然,有时候记录的时候可能会漏掉一些关键点,这就需要平时养成习惯,随身带个小本子随时记。
还有一个容易被忽略的地方,就是团队合作情况。每个销售员的表现都不一样,有人业绩好,有人差一点,这背后肯定是有原因的。业绩好的人,可能是沟通技巧强,也可能是因为他们对产品了解得特别透彻。而那些表现一般的,就得找找问题所在了,是态度问题还是方法不对劲?
书写注意事项:
总结里最好能带上点数据支撑。比如销售额的增长比例,客户满意度调查的具体数字,这些都是硬货,能让领导一眼看出你的工作成效。但有时候写总结时,可能会因为忙乱而忘记核对数据,结果导致数字前后不一致,这事虽然不算大错,但还是挺影响观感的。
最后想说的是,写总结不是为了应付差事,而是为了让自己更好地进步。所以不管多忙,都要抽时间好好梳理一遍,把经验教训都写进去。毕竟谁都不是天生会做销售的,都是从一次次总结中慢慢成长起来的。
九月份销售个人月度总结,个人总结怎么写 【篇7】 2000字
九月份销售个人月度总结
九月份的工作在不知不觉中就要过去了,这个月是规定业绩的第一个月,总结起来就一句话:“有压力,才有动力”。
这个月工作量比较大,而且时间还比较紧,在月初我已经制定出了这个月的工作计划,每天按计划进行工作,我每天跑四五家客户,其中,三四家都是老客户,每天都是特别的酷热,有的时候不想出去跑业务,但是一想到在家待着的时候,没有信息真的是很着急,在月初的时候,我们意思上班的都已经完成了业绩,我只不过是有信息,但是他们都没有着急,客户不着急我很着急,有时候看想给他们打电话,想让客户把合同签了,但是这些事不可以心急,你着急了客户就不着急了,每天都要跑业务,每天晚上都坚持着开会,写博客,这个月不用有往博客上发客户单位信息,但是貌似任务量增加了,每天还是坚持写客户单位,但是还要写博客,但是这样一样思考的时间加长了,也很不错。这个月本来是想签两台普车了,最后签了一台普车,是不是压力太小了,动力也不行了,月底的时候北京一个用户签了个普车,昨天的时候唐山有个用户,说要定了一点,设备我感觉他们是在问价格,我给报价了,最后先给我们定了,一个悍机一个滚轮架,最后把合同穿了过去,最后又不让我签了,有一点无奈,也不怎么想这个客户,他们公司挺大的,一开始用户不怎么愿意理我,后来主动联系我了,说定几台设备,有点感觉很意外,但是做不了有一点意外。这个月回学校了十几天把毕业证的事情弄好了,和同学到了个别,一开始的时候挺忙的都有点不想回去答辩,但是最后不行啊,上了好几年的学,不能就这样耽误了啊,最后决定回学校了,最后和同学交流交流感觉自己的工作还是可以的。好好的在工作的,努力在这里有自己的一席之地。让自己的生活丰富多彩,没有人应该对你好,对你好的应该加倍珍惜。
如何改善:
第一,通过学习积累丰富的营销与管理知识和经验 丰富的营销与管理知识和经验是在营销界最终取得成功的基础,而在做业务员期间,面对瞬息万变的市场、千差万别的产品,特征各异的区域,再加各不相同的企业、同事、领导和客户,这些都为业务员提供了学习的机会,也只有通过学习才能不断提高。
第二,建立自己的人脉关系 有的业务员只是陷在自己企业或客户的圈子内,殊不知,做业务员会接触到许许多多的人,除了本企业的、客户的,还有其它企业甚至是竞争对手的、见过面的没有见过面的,这些人都有自己的交际圈,与他们友善以待,与他们交朋友,他们不仅是自己学习的对象,更是自己事业的帮助者和推动者。学会扩大自己的交际圈,建立自己的有脉关系,也是在会自己积累无形资产。
第三,将你所有接触过的客户当作自己的资源 笔者最不可理解的是那些为实现眼前的业绩而让自己的客户受损失的业务员,他们不知道,客户资源看似是企业的,实际上是业务员自己的——当你在这个企业与他们合作时他能够配合你而为你创造眼前的业绩,当你离开现在的企业时,他们还有可能再次与你合作为你创造业绩,即使你们不合作,他们甚至还能够为你提供其它的客户资源。当然前提条件是你们的合作十分愉快,否则,他们与会成为你的障碍。所以,作为业务员,不仅应当避免伤害你的客户,而且应当尽量在自己力所能及的范围内,在不损害企业利益的条件下帮助他们:帮他们做事,为他们出主意,为他们创造利润,并与他们建立良好的个人关系。
第四,坚持就能成功 有的业务员稍微对企业有所不满或遇到一点困难就跳槽,从一个企业跳到另一个企业,从一个行业跳到另一个行业,从一个地区跳到另一个地区。结果是跳来跳去,没有一个企业能够做好,没有一个行业能够做好,没有一个地区能够做好。任何企业都不可能完美,但任何企业都有我们学习的东西,除非这个企业已经真正不适合你的发展,否则跳槽一定要慎重。 虽然营销是相通的,行业与行业毕竟有跨越,对业务员来说,原行业的人脉关系、客户资源、市场操作知识与经验将大打折扣,需要从头再来。所以,跨行业应当是最为慎重的。周游列国式地从事业务工作会使业务员有全国的大局观,能够开阔自己的思路,能够建立更加广泛的人脉关系,但长期待一个区域如一个市、一个省或一个大区域甚至是一个通路,对市场的熟悉、有固定的客户资源和人脉关系也能够成为业务员的独特优势。坚持,坚持在一个企业、一个行业,甚至是在一个区域、一个通路都能取得成功。
第五,时刻推广自己 营销人员经常说的一句话是:推销产品,首先要推销自己。只有自己得到了客户的认可,他们才会认可你的产品。这就是为什么同一个公司的同一个产品,提供的是同一种政策,面对的是同一个客户,有的业务员会失败,而有的业务员却会成功,因为后者成功地推销了自己。不过,这只是推广自己的一个方面,也是最为基础的方面。随着水平如知识与经验的逐步提高,业务员还需要不断地推广自己,通过你的实际行动、通过各种媒体、通过你的人脉关系来推广自己,让别人认可的提高,从而获得更多。
篇7书写经验124人觉得有启发
九月份销售个人月度总结
这个月的销售工作算是比较顺利,虽然有些地方还是得改进。月初的时候定的目标还算合理,但执行起来还是遇到了不少问题。记得有个客户本来都快签单了,结果因为一个小细节没处理好,最后还是黄了。这种事情其实挺常见的,但每次发生还是会让人特别沮丧。
回顾一下整个九月,我觉得有几个点需要好好反思。首先是沟通这块,有时候觉得自己的表达已经够清楚了,但实际上可能并没有完全传递到位。有一次跟同事讨论方案,明明觉得自己说得很明白,结果对方理解得完全不对劲。后来才意识到,可能是自己在描述的时候太依赖一些专业术语了,导致对方摸不着头脑。
另外就是时间管理的问题。月初的时候为了赶几个大项目,把其他的事情都往后推了。结果到了月底才发现,还有一些日常维护的工作没顾得上。这种状况其实挺影响心情的,毕竟谁也不想事情堆到最后一刻。所以接下来得学着提前规划,把重要的事情优先排出来。
还有就是数据分析这块。这个月的数据报表提交得有点仓促,数据统计倒是没错,但分析的部分总觉得少了点什么。可能是缺少了一些横向对比,也可能是没有深入挖掘背后的原因。以后得在这方面多下功夫,不然光看表面数据很难发现问题所在。
化妆品销售月度的工作总结怎么写 【篇8】 1800字
化妆品销售月度的工作总结范文
当时怀揣着对青春的追梦来到丹姿公司,最先熟悉的是尹姐尹慧,那时我还是一个督导。她为人随和体贴,就像我们工作和生活上的良师益友,工作不到一个月她没做了。接着熟悉了叶总,一开始、我很怕和叶总碰面交谈,可时间长了,感觉他很亲切,很有随和。他爱他的员工,爱他的事业,他愿意帮他的员工承担压力,是由于在我的概念中老总都是很严厉很自以了不起的人。可时间长了、他不是我以前上班的那些公司看到的很严厉自以了不起的领导。在他的强力重视中,我成为了一业务员,在他的领导下,我会学到很多的实战经验和快速完成公司分配工作的技巧,这些经验在以后的工作和生活中都很受用;半年的时候,公司又添了一位年轻有为的男经理,主要负责我们业务员销售,也是现在我的张经理,他阳光中布满***,成熟中布满自信,博思中布满干练,他为人也和蔼和亲,同时也会接纳你对工作的想法,为你排忧解难,为你的.前程考虑。能在在他的带领下工作,我感到很幸运;都说老板就是爱板着面孔的人,可是见到两位领导,这些说法都不成立了,他很亲切,很有魅力,而且还有一点魔力,感觉他就象挖金人,他总能在任何人身上挖掘到发光点,在他眼里任何人都是包着黄金的石头,而他就是那个剥离石头展现黄金魅力的匠人。在漫长的职业生涯中,感谢这两位领导的支持和庇护。
记得五月份,我在大冶卖场做补水站活动。那时卖场只有一个促销员,当然叶总也从公司安排了一个人过来帮忙。这是我进公司中第一次担任补水站活动,紧张中有点害怕。紧张是由于这是我进公司来第一次接到的重任,害怕是由于没做到最好的成绩回到公司怕被批评。在这几天紧张和害怕的日子中我感到了快乐,应为每当我给自己的产品推出往后感到特别的欣慰和自豪。由于我自以为那几天的销售还算是很满足的。
做完了大冶卖场的补水站活动又紧接着来到黄石店做活动,至于黄石店是个什么样销售的卖场我想领导自己心里是有底的。在黄石卖场做活动只有我和一名促销员主持,很欣慰的是几天的活动下来在这样的卖场中销售能达到一万多。在我得知这个产品在这个卖场里还是第一次突破这个数字时,虽说在工作中的确是累不可言但我还是很兴奋。由于别人没做到的、我做到啦。
当然、有兴奋必有难过嘛。那是十一放长假,我也没被假期打乱方寸。我个人安排了在黄石文化宫店做起了店面小型活动,当然也只有一个促销员,我要求请了一个零促。零促只做三天接下来的两天里我和促销员两人主持,这个月来下来的销售虽说没有09年的十月销售好。在09年的十一我在思娇公司也正在文化宫店主持活动,那时丹姿也在做补水站活动而且还是在四五个人的主持下做了半个月的活动,当然销售是比11年十月的销售仅仅只高出两千。
自以为这次会在会议上被领导表扬两句的,可让给我失看中懂得了很多平时我没有学到过的东西。我想说的是我在公司工作的日子里我学到了很多,明白了很多,也知道了自己的很多不足。但不管怎么样都已经过往了,我要在接下来的工作中完成公司的各项任务,让我与公司的间隙越来越小,默契越来越高,这是我首先应该做到的,其次我会紧跟公司领导的步伐一步一个脚印的、脚踏实地的工作,让工作失误争取为零。
而我本身又是公司的一员,在工作中也经历了很多,公司所有的同胞姐妹们都是非常棒的,他们每个人都是那么的优秀,每个人身上都有那么多的闪光点,每个人身上都有我需要学习的地方。他们将来一定是丹姿公司的优秀,一定会创造了一个又一个的奇迹。做为他们的同事我很自豪,他们一直是让我布满了感动和学习的那群人。由于我们有着这么好的一个公司,有着这么好的一个和亲和蔼的领导,有着这么人性化的一个叶总,我们公司一定会在未来的日子留下一个圆满的句号。
____过往了,这些日子里有苦、有痛、有乐也有甜,有成绩也有失误。
20**年我要做的就是,增加决断力与行动力,注重与公司成员的交流,增加亲和力;生活中,需要学会容忍自己的感情,而不是逃避自己的感情,同时也会往容忍别人的情感,不要让情感被理性分析所取代;工作中,不能过于自负、不愿意往依靠他人,要学会接受突发情况,学会往冒险,往求助,往让私下的梦想变成现实。往表现自己、支持完成重要的项目,并且把它们公之于众,让自己的成果被他人看见。这些要做的改变,在领导的支持下、同事的相互帮助中,我相信我一定会在20**年为丹姿公司添出色的图案。
篇8书写经验78人觉得有启发
做总结这件事,说难也难,说简单也简单。关键是要找到窍门。对于化妆品销售来说,月度总结其实挺重要的,能帮我们看清这一段时间到底干得怎么样。不过一开始,得弄清楚总结是干什么的,它不是记流水账,而是要把事情梳理清楚,找出成绩和问题。
开头怎么写?
可以直接点题,比如“本月销售目标完成情况如何?”这个问题一抛出来,思路就来了。接着就可以分几个方向写,像是销量、客户反馈、活动效果之类的。销量这部分,不用太啰嗦,数字说话就行,但最好能和上个月比一比,看看是涨了还是跌了。要是涨了,就多说几句为啥涨,是不是促销搞得好?还是新货品受欢迎?要是跌了,就得反思一下,是不是库存积压了,或者竞争对手抢市场了。
客户反馈这部分比较重要,因为这是直接来自消费者的评价。如果客户投诉多,那肯定得重视,可能是产品质量出了问题,也可能是服务态度不好。当然,表扬的声音也不能忽略,这说明咱的产品和服务还是有亮点的。把这些整理出来后,就可以分析一下,哪些地方做得好,哪些地方需要改进。
再说说活动效果,这个东西很直观,一场活动下来,销售额是多少,参与人数是多少,这些都得算清楚。如果活动效果不错,就要想想为啥成功,是宣传到位了,还是产品本身吸引人?要是效果一般,那就要找原因,是不是活动形式老套了,还是推广渠道没选对?
最后这部分,可以稍微展望一下下个月的工作。比如根据这个月的经验教训,打算怎么调整策略,或者准备推出什么新的产品线。不过,有时候写总结的时候,可能会漏掉一些细节,比如说某次促销的具体时间搞错了,或者某个产品的销售数据记混了,这种情况虽然不严重,但还是需要注意。
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