
2025年3月销售员工作总结怎么写 【篇1】600字
时间如流水,不知不觉中,我进公司已快两个月了,苏宁作为全国电器销售巨头,在近两个月里,我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时,也让我的生活更加精彩。以下就是本人的工作总结:
鉴于我这两个月以来的学习,对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作,团结同事,把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班,上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节,用心倾听每一位顾客的心声,将苏宁优质的服务带给每一位顾客。
在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际加以贯彻执行,较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
在这两个月里,苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。同事们对我非常帮助,领导对我非常关心,使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的流逝,在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊:加油!第一!陪养并发扬:″执著拼博,永不言败″的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚,阳光服务”!
为共创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!
篇1书写经验232人觉得有启发
写总结这事,说难也不难,说简单,又得琢磨一阵子。特别是像销售员这类工作,天天跑客户,忙起来连轴转,到头来写总结就容易抓瞎。其实总结,关键是要理清思路,不能东一榔头西一棒槌。
先得回顾一下这段时间的主要成绩,别光想着数字多不多,得看看那些促成交易背后的原因是什么。比如说某次大单子,是不是因为前期准备充分,还是运气好碰上了个好客户?这都得好好想想。还有就是遇到的问题,不能一笔带过,得具体写出来,不然下次还犯同样的错。像上次有个客户一直拖着不签合同,后来才发现是报价表漏了个小项目,当时没注意到,结果客户不满意。这种事情以后就得特别留意。
书写注意事项:
总结里头最好能带上点个人的成长感受,毕竟工作不是白干的。像我之前参加的那个销售培训,学了不少新技巧,比如怎么快速抓住客户需求,怎么应对客户的各种刁钻问题。这些东西如果能在总结里体现出来,领导看了也会觉得你用心了。
写总结的时候,千万不能光顾着写成绩,忽略了细节。有时候一个小小的疏忽就能影响整个结果。我记得有一次统计销售额的时候,不小心把两个客户的订单搞混了,导致数据偏差挺大的。后来发现后赶紧改过来,还好没太耽误事。所以写总结时,这些地方一定要仔细检查。
再就是格式上也得讲究点,虽然不用太死板,但条理清晰很重要。可以用序号标出来,这样看起来也方便。要是整段一大块,看着就累。还有,总结里头最好少用些空话套话,领导看多了也烦。尽量用事实说话,比如这个月比上个月增长了多少,具体做了哪些努力。
2025年11月销售员工作总结怎么写 【篇2】 1700字
我叫xxx,名字是曾祖父起的。我觉得我的名字算是我的一个品牌,可以利用前人的知名度让他人更好的记住我,但是我不会活在王安石的影子下面,我会走出属于我自己的路,不求超越他,但至少要对的起这个名字。
我来自湖南xxx,是典型的生于农村长于农村的青年,xx____毕业于xxx四中普通高中,由于高考的失利和家庭经济原因,放弃了专科学习的机会。两年中我走过很多地方:去过广东进过外贸企业做生产,那时候刚毕业,不懂得人生观和价值观,也没去想过自己的未来。那份工作我只做了四个月,就给自己找了一个冠冕堂皇的理由(我要去实现自己的理想)就辞职了。事实上我是由于工作时间太长工作太累,自己吃不了苦的缘故。现在想想当时辞职的动机是那么的滑稽。辞职后,我求父亲帮忙托关系去了武汉,寄篱在父亲的朋友那儿。考到驾照后,便在父亲朋友开的家具厂做起了货运司机,专门从事售货服务(送货上门、搬运、安装家具、维修家具)、进购原材料、进购成品家具、收货款等工作。同时也兼职老板的专职司机,跟他出去谈过业务,自然也少不了应酬。然而后者我做的很不到位,原因是老板在的缘故,过分依赖于他,而忽视了表现自己舞台的存在。这份工作让我从顾客那里学到了不同年龄阶层、不同性格、不同性别的人聊天的内容更偏向于哪些话题。按理说,这份工作可以学到很多,我个人也对这份工作很喜欢,但是由于老板开的工资太低,工作时间又极不规律化而辞职。辞职后,我盲目的独自去了福州,又进了一家知名的外贸生产企业,每天人就同机器一般12小时运转,有时候甚至工作14个小时。而管理者每次都吹嘘员工一月至少可以拿四五千快工资,事实上拿四五千或者更高工资的人工作一般都在16小时以上,那时候我就觉得中国的劳动力就是一个“贱”字形容。但是这不是我最终离开的原因,事实上那家外贸生产厂家的管理制度问题层出不穷,我们所提的建议被置之不理,还被车间主任嘲笑为“多管闲事”。从那时候,我就想着为自己开辟一条新路,可以改变自己,让自己得到更多历练的工作岗位。亦是从那时候开始,我每天会在下班后看20来页书,以此来充实自己狭隘的大脑。
今年7月初我离开了亚洲知名企业——xx集团。离职后我直接到株洲,通过网络我看到了xxx的招聘启事,很幸运我通过了面试,但是我也心存疑虑,因为电视新闻上曾报道过很多关于保健品的负面新闻,再者我对公司销售的产品不了解,心里一直怀疑公司产品的质量,也犹豫是否该参加公司的培训。纠结过后,我做出了去的决定,不好再退出。然而在经过周部长和左老师一天的授课后,我对公司有了进一步的了解:公司对顾客无微不至的服务,公司对社会的无私回报,公司员工团结合作的精神,公司因材施教的育人理念,公司严明的纪律风范,公司丰富的业余生活……让我觉得作为公司的一名员工而倍感荣幸。课程中,周部长还讲到了公司的成长和王总创业的经历,这无疑是激发我们年轻人努力奋斗的典范楷模。当轻松愉悦的课程快结束的时候,周部长叫我们作总结的时候,我只说了一句话:“我对xxx有兴趣了,我会努力做好!”
明天就是最后一天培训,培训完我们就要正式进入到工作岗位了。我想我能够在两个月转正,但是也不会放弃一个月转正的机会:第一,我敢做,敢于挑战自己;第二,看过一些营销方面的书,也算有涉及营销过这个行业;第三,我做过家具销售售后服务,接触客户很多;第四,我对销售这行很感兴趣;第五,我有一颗不安分的心。
最后我想谈一下销售员的成功之道,总结归纳为知识、方法、经验。
知识:每个人与生俱来就是一张白纸,在经过后天的学校培养和社会历练,纸上的字迹就会越来越多,懂得的道理、知识、专业技能自然而然的就会越来越丰富,那些理所当然的会成为你实践的理论依据。
方法:众所周知,学生时代的我们成绩有好有坏,最主要的原因就是学习方法不同造成的,销售员也是一样。一位卓越的销售员会考虑到如何让客户接受自己的产品:第一他会了解竞争对手的产品,知己知彼,百战不殆:第二,真心的从客户的利益角度考虑。从表面上来看,第二点会损害公司的利益,但是从长远来看,可能你的举动打动了那位客户,从而为公司也为自己赢得了更多的客源。
经验:每一次的失败,每一次的成功我们应该归纳总结一下经验,不断努力完善自己。
篇2书写经验262人觉得有启发
____年11月销售员工作总结怎么写
年底到了,销售员们开始忙着做总结了。总结,说起来容易,真写起来却有点难。有些人觉得总结就是把事情堆在一起,写得越多越好,结果就成了流水账。也有人喜欢夸大业绩,把自己吹得像个英雄一样,这样反而会显得假。其实,总结不是为了炫技,也不是为了凑字数,而是为了让别人明白你在工作中做了什么,又学到了什么。
先说说准备工作吧。做总结前,得把这段时间的工作情况梳理一下。你可以拿出笔记本,把每个月的重点工作都列出来。比如,这个月谈下了哪个大客户,那个月完成了多少单子,这些都要记得清清楚楚。但光列清单还不够,还得把这些数字背后的故事讲出来。比如为什么能拿下某个客户?是因为跟对方聊得投机,还是因为产品本身确实有优势?如果没做成某件事,也要反思下原因,是方法不对,还是沟通出了问题?这些问题想明白了,总结才不会空洞。
总结里最好能带点专业术语。比如,这个月销售额提升了15%,这就是个数据,但如果你能加上一句,“这个增长主要得益于我们优化了客户分类管理”,就显得更有深度了。当然,术语也不能滥用,别搞得跟天书似的,让人看了半天不知道啥意思。
不过有时候写总结会遇到些小麻烦。比如有些细节记不太清了,这时候可以找同事帮忙回忆一下,或者翻翻聊天记录。但千万要注意,不能完全依赖别人提供的信息,毕竟总结是你自己的成果,别人帮不了你完成全部工作。另外,写总结的时候,时间安排也很关键。要是临近月底才匆匆忙忙赶工,很容易漏掉一些重要的事情。所以建议大家提前几天就开始整理材料,这样写起来就不会那么慌乱。
最后一点,写总结的时候,态度一定要诚恳。不管业绩好不好,都要实事求是地反映情况。如果业绩好,别忘了感谢团队的支持;如果业绩差,也不要回避问题,而是要提出改进的办法。毕竟领导看总结,不只是看你的成绩,更看重你有没有解决问题的能力。
销售员月任务总结怎么写 【篇3】 850字
销售员月任务总结
尊敬的领导:
您好!在鞋柜工作差不多快一个多月了。在这将近两个月里我从中学会了很多的东西。以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的。在着一个月中我学会了很多很多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去。我虽然不是最好的但一定会做得更好。相信通过我们大家共同的努力一定会做到。
在鞋柜工作让我感受大家庭的温暖,同事之间的团结。店与店之间的互助。同时也让明白买鞋子也是那样的有意义,让我从中学到了销售的方法。了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子。销售鞋子首先从鞋的优点说起,这款鞋的优点不同于其它鞋的优点。用我们鞋子所在的优点来吸引顾客。在工作中我学会了管理,一个门店要注意的问题,比如说,店面的清洁卫生,员工的仪容仪表,卖场和仓库的陈列,还有销售的口语。pos和dpos我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了。大家都很积极的`工作。
在这上班作为一名新的成员,我还要努力的学习,积累工作经验。这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能达到一个专业销售人员的程度。从中让我明白了这样的一个道理;对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者,要有良好的管理制度,用心去观察用心去与顾客交流。
严格遵守公司的规章制度。做事首先从公司的利益出发。,及时将公司的信息传达给每一位员工。随时保持着一个良好的心态,不能把情绪带到工作中来。团结好店内员工,充分调动和发挥自己和大家的积极性,发挥特长,搞好团结发挥出强大的团体力量。了解同行的销售信息,了解顾客购物的心里。做到细而快。使工作具有针对性从而增加我们的销售。销售靠周到细致的服务去吸引顾客,主动,热情,耐心,周到,店面每天的清洁卫生很重要,能,为顾客营造一个良好的购物环境。积极主动的为顾客服务;尽可能的满足顾客的需求。并发自内心的微笑和礼貌用语。让顾客满意的离开本店。
篇3书写经验130人觉得有启发
销售员月任务总结该怎么写?其实总结说难也不难,关键是要把事情交代清楚,让领导看明白你的工作情况。月初定的目标是多少,完成得怎么样,这里面肯定有各种各样的原因,比如客户那边的需求变化,市场环境的影响什么的,都得写进去。
像我以前做销售的时候,每次写总结都会先把当月的业绩数字列出来,比如销售额是多少,比上个月是涨了还是跌了,涨了多少百分比,跌了多少百分比。这样直观一看就知道成绩如何。然后接着写具体是怎么做到的,是靠老客户的维护还是新客户的开发,要是开发了新客户,那具体是通过什么渠道找到的,是线上广告还是线下活动,这个都要详细一点。要是没达到目标,也得说清楚,比如是不是遇到一些特殊情况,像竞争对手突然降价了,或者是客户那边的资金链出现问题了,这些都得写明。
有时候写着写着就容易跑题,写着写着就把重点给忘了。我就记得有一次写总结,本来想说客户反馈的问题,结果写着写着就开始分析公司产品的优缺点,最后总结变成了一篇产品分析报告,回头一看才发现跑偏了。所以写总结的时候一定要时刻提醒自己,别被别的事情带跑了。
书写注意事项:
总结里最好还能提一下下个月的工作计划,比如说接下来的重点客户是谁,准备采取哪些措施去拿下这些客户。还有就是团队协作方面,要是跟同事合作完成了某些大单子,也得提一下,毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做出更好的成绩。
对了,写总结的时候最好能附上一些图表啥的,像柱状图、饼图之类的,这样能让领导一眼看出数据的变化趋势,比单纯的文字描述直观多了。不过有时候手头没有专业的图表软件,就只能手绘了,这时候就要注意线条画得清晰点,不然看起来乱七八糟的反而不好。
2025年销售员11月工作总结怎么写 【篇4】 1100字
____年销售员11月工作总结
时刻依旧遵循亘古不变的规律延续着,又一个月结束了。国家对白酒消费税的调整,在业界引起了骚动,随后又是严打酒驾和地方性的禁酒令,这一路走来的喜悦和忧伤、困惑和感动、兴奋和无奈,现将11月白酒销售工作总结如下:
一、个人的成长和不足
做销售的这一行需要公司领导的支持下,和同事之间的互相帮忙。这一年我无论是在组织协调、业务拓展、管理方面都取得了很大的提升:
1、处理应急问题、对他人的心理状态的把握潜质增强了。
2、心态的自我调整潜质增强了。
3、团队的管理经验和整体区域市场的运作潜质有待提升。
4、对整体市场认识的高度有待提升;5。学习潜质、对市场的预见性和控制力潜质增强了。
二、销售业绩回顾与分析
这一个月的业绩还是很不错的:
1、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作。
2、成功开发了四个新客户。
3、月度总现金回款10万,超额完成公司规定的任务。
对于我取得的的业绩我分析为以下几点:
1、我公司在山东已运作了整整三年,因此吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场放在以金乡为核心运作济宁市场,透过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基矗。
2、新客户开放面,落实了4个新客户,俗话说“选取比发奋重要”,经销商的“实力、网络、配送潜质、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。
3、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。
主要原因有:
(1)、公司服务滞后,个性是发货,严重影响了市场,和经销商的销售信心;
(2)、新客户拓展速度太慢,且客户质量差;
(3)、重点市场定位不明确不坚定。
三、工作中的不足
这个月我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,但正因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,但最终落实很少,浪费了大好的资源!
对于__市场,基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,这个市场失误有几点:
1、没有在适当的时候寻找适宜的其他潜在优质客户作补充。
2、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场。
对于平邑市场,虽然地方保护严重些,但我们透过关联的协调,经销商开发的特曲还是十分迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。
最后在白酒销售工作总结中,我作为一名白酒销售人员,我对公司的几点推荐:
1、注重品牌形象的塑造。
2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性。
3、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉。
篇4书写经验204人觉得有启发
写总结这件事,得看你具体是啥情况。比如说销售员,一个月下来,肯定做了不少事,客户拜访、签单、处理投诉啥的,都得给整清楚了。开头,得先把背景说一下,就是你这月主要干了些什么,目标是什么,这样人家看的时候心里就有谱了。
拿销售来说,月初定的目标是签十个大单子,结果只完成了七个。这就得分析原因,是市场变化太快,还是自己的业务能力不够?这个部分就得有点深度了,别光说没完成,还得讲清楚为啥没完成,要是能找出几个关键点就更好了,比如某天遇到个特别难缠的客户,谈判了好几天才搞定,这种细节能让人觉得你不是随便编的。
接着说说成果,虽然没达到目标,但也签了七个单子,这总归是好事。每个单子的情况也得写明白,哪几个是大客户,哪几个是新开发的,还有那些老客户的维护工作做得怎么样。记得要把数字写清楚,比如销售额是多少,比上个月涨了多少,这些具体的数字能让总结更有说服力。
再一个,工作中肯定遇到了不少问题,像客户那边的需求变化、竞争对手的突然进攻之类的,这些问题怎么解决的,用了啥办法,最后效果咋样,这些都是总结的重点。特别是那些比较棘手的问题,能拿出来说说你的应对策略,这样显得你不是光会抱怨的人。
总结里头最好提提团队合作的事。你一个人再厉害也没法单打独斗,大家一块儿努力才能成事。你可以夸夸同事,比如说某个同事特别专业,帮了你不少忙,或者是团队一起搞了个促销活动,结果特别好。这样的内容能显得你情商高,知道感恩。
不过,写总结的时候千万别太啰嗦,话要说得精炼一点。有些人写总结就像流水账一样,啥都记下来,这不好。该简练的地方就得简练,比如你去拜访客户的过程,没必要详细到每一句话都说出来,挑重点就行。要是写得太细,别人看了还嫌麻烦。
最后说说下个月的计划,这个也很重要。不能光停留在总结过去,还得想想下一步该怎么走。比如下个月的目标是什么,准备采取哪些措施,能不能把之前遇到的问题想办法解决掉。要是能提前想好这些,领导看着也会觉得你有规划,是个靠谱的人。
总结,写的时候得实事求是,既不能吹得太过了,也不能太谦虚。把自己真实的工作情况写出来,让领导看到你的付出和成绩,同时也别忘了指出自己的不足,这样才显得真诚。
2025年10月销售员个人工作总结怎么写 【篇5】 4900字
一、今年的市场工作总结
1、今年市场总体情况
市场占有率多少,与去年相比增长(或减少)了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商网络情况如何,a类、b类、c类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。
2、今年应该完成的指标
客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。
3、今年遇到的新情况、新问题
针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。
4、我是如何解决的
(1)好的经验
若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。
(2)存在的问题及相应的解决思路
从问题总结出来有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的处理。
若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。
二、明年工作计划
1、将下年度目标细化
如果公司有明年的工作计划,则根据公司的工作计划制定本部门或本人的下年度的工作计划。
将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。
目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。
2、要有突破和亮点
突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。
市场、销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场工作总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。谢谢分享这么好的帖子。我将'思考'作为自己的职业.很好很突破每位做业务的网友
一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。例如:、今年九月份,蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产,厂内堆积硅石估计约吨、重晶石吨,而承租人已离开,出于安全方面的考虑,领导指示尽快运回分厂所存材料,接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价,第二天便跟随车到蒲城分厂,按原计划三辆车分二次运输,在装车的过程中,由于估计重量不准,三辆车装车结束后,约剩吨左右,自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回,这样既节约了时间,又降低了费用。今年八月下旬,到陕北出差,恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标,此次招标涉及以后材料的采购,事关重大,自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料,自己深知,此次招投标对我厂及自己至关重要,而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手,于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手,搜集相关投标企业的详细情况及产品供货价格以为招标铺路,通过自己的不懈努力,在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩,终于功夫不负有心人,最后我厂生产的yhws-/型氧化锌避雷器在此次招投标中中标,这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求确定可代理的产品品种。
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。
依据厂总体安排代理产品,通过自己对陕北区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,如kv避雷器、熔断器及限流式熔断器等,此类产品售后服务存在问题;二是kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。
五、电气产品市场分析
陕北区域大、但电网建设相对落后,随着电网改造的深入,生产厂家都将销售目标对向西部落后地区,同时导致市场不断被细化,竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统,经过几年的农网改造建设,由于资金不到位仅完成改任务造的%,故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析
(一)市场需求分析
陕北区域虽然市场潜力巨大,但延安区域多数县局隶属省农电系统,材料采购由省招标局统一组织招标并配送,榆林供电局归省农电局管理,但材料采购归省招标局统一招标,其采购模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局,由招标局确定入围厂家,更深一步讲,其采购决定权在省招标局,而我厂未在省招标局投标并中标,而榆林地区各县局隶属榆林供电局管理,故要在榆林供电局及各县局形成规模销售确有困难且须在省招标局狠下功夫。根据现在搜集的信息来看,榆林供电局是否继续电网改造取决于省农电局拨款,原因在于这几年的改造所需资金由省农电局担保以资产抵压贷款,依该局现状现已无力归还贷款利息,据该局内部有关人员分析,榆林地区的电网改造有可能停止。
(二)竞争对手及价格分析
这几年通过自己对区域的了解,陕北区域的电气生产厂家有二类:一类是西瓷厂(分厂)、神电、交大、铜川荣鑫等,此类企业进入陕北市场较早且有较强实力,同时又是省招标局入围企业,其销售价格同我厂基本相同,所以已形成规模销售;另一类是河北保定市避雷器厂等,此类企业进入陕北市场晚但销售价格较低,yhws-/型避雷器销售价格仅为元/支、prw-/销售价格为元/支,此类企业基本占领了代销领域。
六、年区域工作设想
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作
(一)依据年区域销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在延安区域,一是主要做好各县局自购工作,挑选几个用量较大且经济条件好的县局如:延川电力局、延长电力局做为重点,同时延安供电局已改造结束三年之久,应做其所属的二县一区自购工作;二是做好延长油矿的电气材料采购,三是在延安区域采用代理的形式,让利给代理商以展开县局的销售工作。
(二)针对榆林地区县局无权力采购的状况,计划对榆林供电局继续工作不能松懈,在及时得到确切消息后做到有的放矢,同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的代理商,主要做神华集团神东煤炭有限公司的工作,以扩大销售渠道。
(三)对甘肃已形成销售的永登电力局、张掖电力局因年农网改造暂停基本无用量,年计划积极搜集市场信息并及时联系,力争参加招标形成规模销售。
(四)为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。
(五)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。
(六)为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。
七、对销售管理办法的几点建议
(一)年销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对业务员考核后按办法如数兑现。
(二)年应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围广且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。
(三)年应在情况允许的前提下对业务员松散管理,解除固定八小时工作制,采用定期汇报总结的形式,业务员可每周到厂-天办理其他事务,如出差应向领导汇报目的地及返回时间,在接领导通知后按时到厂,以便让业务员有充足的时间进行销售策划。
(四)由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,年领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格,以激发业务员的销售热情。
秋去冬来,寒冷的季节已不知不觉的来临了,随着时间的推移,我到商用事业部已快十个月了,销售渠道业务代表工作总结。此刻的我对于回忆这些令人即兴奋又紧张的日子,真实思绪万千。...
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为******企业的每一名员工,我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。
本文由小编辑收集整理,提供销售助理个人工作总结,为您提供帮助!到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
转眼间,____年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到____年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。
跟单就是跟着这些已经发生的业务所留下的证据各种证据、单据、报表等对业务流程进行重复模拟。1、跟单员的定义(documentary handler)跟单员是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工...
一、员工的考勤管理我公司的考勤管理,现在的基本情况①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作;②前台、业务部、督导、xx在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈;③平时由我不定期地采用电话和视频监控...
在圣桥的最后时光,回忆在圣桥的美好时光。有过汗水换来的荣誉也有过迷茫的时候,从一名实习生到一名正式的员工,圣桥给了我很在学校里学不到的东西。在圣桥工作近2年时间,在最后离别的时候还是依依不舍。
篇5书写经验120人觉得有启发
____年10月销售员个人工作总结怎么写
销售总结,得结合实际情况来弄。有些人写的时候就光顾着抄前面几个月的,这样可不行。开头部分最好简单说下这个月的整体情况,比如说目标完成得怎么样,市场环境有什么变化之类的。像我之前做销售,一上来就直接写业绩数字,显得太干巴了。应该先把背景铺垫一下,让读者知道是在什么情况下开展工作的。
说到具体工作,就得把每个月的重点任务都列出来。比如拜访了多少客户,签了几单大合同,参加过哪些培训。这些事情最好能有个顺序,但不是那种死板的先后顺序。像这个月我去拜访了几个老客户,又开发了几个新客户,这种顺序就比较自然。要是写成先开发客户再回访老客户,就会有点怪怪的。
写总结的时候,数据很重要。像销售额的增长比例,客户满意度的调查结果,这些都是硬指标。不过有的时候数据不一定全都能拿出来,这时候可以稍微模糊处理一下。比如说这个月销售额提升了多少个百分点,不用精确到小数点后两位,大概说个范围就行。这样既显得真实,也不会暴露太多内部信息。
还有就是要注意写法,不能太流水账。像“今天去了哪家公司,谈了什么业务”这种句子就别写了。可以换个方式,比如“通过与某公司的沟通,成功达成了合作意向”。这样写起来更有条理,也显得专业一些。
书写注意事项:
总结里边提到的问题也要实事求是。有些人在写总结的时候怕暴露自己的不足,就故意夸大成绩。其实真正有经验的人都能看出这里面的问题。要是真的遇到了困难,不妨坦诚说出来,比如市场变化太快,团队配合还不够默契之类的。只要后面有解决办法,大家都会理解的。
最后一点提醒,写总结的时候别忘了加上点个人感悟。这不是让你写心得体会,而是从工作中提炼出的经验教训。比如说这次谈判为什么成功了,下次遇到类似的情况应该怎么调整策略。这些东西写进去,能让总结更有深度。
有时候写总结也会遇到些小麻烦。比如说时间久了记不太清具体的数字,或者有些事情想表达却找不到合适的词。这种情况可以去翻翻之前的记录,实在不行就大致估计一下。毕竟总结的目的不是追求完美无缺,而是为了更好地提升自己。
销售员月工作总结优秀怎么写 【篇6】 1000字
销售员月工作总结优秀范文
这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。
成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。
总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。
展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的`师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外____我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!
有把它当作重点来做。这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。 成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。
总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。
展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外____我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!
篇6书写经验190人觉得有启发
做销售员的月工作总结,其实跟其他工作的总结差不多,但又得有自己的特色。总结,关键是要把事情说清楚,让人一看就明白这个月干了什么,干得好不好。开头,得先简单提一下这个月的整体情况,像是完成了多少任务,销售额达到什么水平之类的。这里头要注意的是,数字得准确,不能含糊其辞。
接着就是具体的工作内容了。比如,这个月拜访了多少客户,谈成了几单生意,这些都是重点。如果能详细描述一下具体的案例,那效果会更好。不过有时候人在写的时候,可能会因为记不太清细节,就把一些事笼统地概括了,这就不太好。毕竟总结,就是要实事求是,该有的具体数据就得有,不然别人看了也不知道你的工作到底怎么样。
除了讲成绩,也不能忘了说说遇到的问题。比如某个大客户突然变卦了,或者市场行情突然变化,这些都得提一提。当然了,光说问题还不行,还得把自己的想法说出来,比如当时是怎么应对的,后来有没有想出更好的办法。要是写总结的时候,这部分没写好,就会显得很空洞,给人感觉你这个人做事没深度。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些个人感悟。像通过这次经历学到了什么,以后打算怎么改进之类的话。不过这里头有个小问题需要注意,就是别说得太虚了。有些人写总结的时候,喜欢用一些听起来很高大上的词,但实际上没什么实质性内容,这就有点浪费篇幅了。像我见过有人写“这次经历让我深刻认识到团队合作的重要性”,这话没错,但说得太笼统,没啥实际意义。
小编友情提醒:
总结写完后最好自己多看看,检查一下有没有错别字,句子通不通顺。有时候人写着写着,就会出现一些小问题,比如把“我们公司”写成“公司我们”,虽然不影响理解,但还是得改过来。还有些地方可能会用词不当,比如把“目标客户”写成“客户目标”,这类小问题得留心。
2025年8月销售员个人总结2000字怎么写 【篇7】 1400字
时光飞逝,转眼间____年都已成了过去式,又到了一年的年尾,乘着这次的总结报告,让我们平静的分析一下往年中我们自身工作中的不足,这样才能做到“知不足,然后能自反”,才能更加高效可行的完成我们未来的工作任务。
____年,随着xx公司的运转正常,xx区的销售工作面临着巨大的压力,如何将猛增的产能迅速的投放到市场,是摆在销售工作者面前的重大课题。我深知肩上的重担,我通过认真详细的摸底,确立了“内部夯实管理、外部开拓市场、控制应收账款”的工作思路,细化管理,完善制度,改进流程,开拓市场,加强监控,较好的完成了上半年的销售工作。上半年共完成销量xx万吨;各品种水泥综合单价为xx元/吨,相比预算xx7元/吨,降低了xx元/吨;应收账款余额xx万元(减去关联方欠款,余额xx万元)。
一、内部夯产管理
应该说,原来销售部的内部管理是较为混乱的,职责不清,制度不全,业务流程存在较大的漏洞,执行力不强等等。我针对以上情况,制订了《销售合同管理办法》、《销售价格管理办法》、《应收账款管理办法》、《陈欠款管理办法》、《绩效考核管理办法》、《超发管理规定》等等,细化管理,完善流程,起到了较好的作用。另外,通过对执行力的考核,加大奖罚力度,使规章制度能够行之有效的、不折不扣的得以执行。
建立了周例会、月例会制度,使内部沟通协调高效,问题得以及时解决。
建立了应收账款监控制度,对应收账款的异常情况及时预警,起到良好的效果。
对核算、信用风险的职能重新划分,使职责更加清晰,管理有效,效率高效。
同时,于xx月份,对营销公司机构重新进行调整,对营销模式进行调整,并对部分人员进行调整,使内部管理有效、高效。
通过各种措施,提高了部门人员的凝聚力,变被动工作为主动工作。等等
二、外部开拓市场
由于xx公司在____完全释放产能以及xx和xx二线的相继开工,使我公司的产能猛增,这就给销售部带来莫大的挑战。不断扩大的产能虽给我们在销量方面带来巨大的压力,但更重要的是让我们有了掌控并引领市场的信心和动力。
要求各办事处建立《现有客户、潜在客户动态表》、《竞争对手动态表》,使我们能够及时掌握市场,为决策提供依据;
根据市场动态,随时调整符合市场状况的营销政策; 密切关注客户动态,确保现有客户不流失;
加强市场信息、客户资源的调研,全力开发新客户,上半年共新增客户xx个,合计销量xx万吨;
要求各办事处加强市场调研、竞争对手调研工作,及时了解市场信息。
三、控制应收账款
首先,根据《信用风险管理办法》对客户进行分级,筛选优质客户,适当给予信用额度,从根源上防止呆死账的发生。
其次通过制订相关规定以及加强绩效考核,使上半年应收账款得到有效的控制。根据不同账龄,采取不同的策略,并且责任到人,措施有效,使异常的应收账款得到及时的预警并解决。
四、下一年计划
____年,由于雪灾、地震影响,销量、价格、回款均没有完成预算,故此,如何扩大销量、提高价格、控制回款是下半年工作的重点。
扩大销量方面,对各办事处的开发人员设定任务量,加大开发力度。
提高价格方面,加强与竞争对手的沟通,对价格实施联动,努力完成预算价格。
控制回款方面,加强信用管理,实施客户分级。
____年对于我来讲是学习的一年,随着公司新增产能不断扩大,____年将是充满挑战的一年,我将带领部门同仁按照公司领导制定的整体战略思想,变压力为动力,发挥团结协作能力,强化工作流程,做好销售工作中的每一项环节,为我公司的可持续发展贡献自己的力量!
篇7书写经验201人觉得有启发
写总结这事,对销售员来说挺重要。总结得好不好,直接影响到下一步工作该怎么走。有些人觉得总结就是抄抄数据,把业绩罗列一下完事,其实这想法不对。写总结得有点专业劲儿,不然领导看了会觉得你没用心。
先说个关键点,写总结前最好有个大致框架。像销售这块,肯定得把当月达成的指标放进去,还有那些完成不了的任务也要提一提。比如这个月目标是卖一百台设备,结果只卖了七十台,这中间差的三十台就得好好分析下原因。是市场开拓不到位?还是客户开发出了问题?这些问题得想清楚。
接着就是写具体的措施了。销售员的工作不是闷头干就行,还得想办法提升自己。比如通过参加培训提高谈判技巧,或者利用业余时间多了解行业动态。这些都得在总结里体现出来,这样领导才知道你是有规划的。
不过,写总结的时候容易忽略细节。比如,有的销售员在写业绩的时候,只写了销售额是多少,却忘了提到具体是怎么促成这笔交易的。这就有点可惜了。每个成功的案例背后都有故事,把这些故事写进去能让总结更有说服力。
书写注意事项:
总结里还可以加上一些客户的反馈。如果某位客户对产品提出了意见,这不仅是对产品的改进方向,也是对自己工作的提醒。客户的意见能反映出你在服务上的不足,这可是个宝贵的信息。
再就是数据的处理了。销售总结少不了数据支撑,但数据不能乱堆砌。得学会用图表或者表格的形式展现出来,这样既直观又清晰。比如可以用柱状图显示每月销量变化趋势,用饼图表示不同产品类别的占比情况。这样不仅领导看着舒服,自己也方便回顾。
还有个小细节需要注意,有些销售员喜欢在总结里夸自己,把功劳全揽过来。这样做虽然能显得自信,但有时候会让人觉得不够真诚。适当的谦虚反而更能赢得认可,毕竟团队合作很重要。
小编友情提醒:
写总结时别忘了检查一遍。有时候会因为赶时间漏掉些重要的信息,或者写错几个数字。这类小问题虽然不大,但会影响整体效果。所以花几分钟仔细核对一下,确保无误再提交。
xxxx年3月销售员工作总结怎么写 【篇8】 2950字
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的出库手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
例如:今年九月份,蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产,厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨,而承租人已离开,出于安全方面的考虑,领导指示尽快运回分厂所存材料,接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价,第二天便跟随车到蒲城分厂,按原计划三辆车分二次运输,在装车的过程中,由于估计重量不准,三辆车装车结束后,约剩10吨左右,自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回,这样既节约了时间,又降低了费用。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、依据客户需求确定可代理的产品品种
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。
依据厂总体安排代理产品,通过自己对陕北区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,如35kv避雷器、35熔断器及限流式熔断器等,此类产品售后服务存在问题;二是10kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。
五、电气产品市场分析
陕北区域大、但电网建设相对落后,随着电网改造的深入,生产厂家都将销售目标对向西部落后地区,同时导致市场不断被细化,竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统,经过几年的农网改造建设,由于资金不到位仅完成改任务造的40%,故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析如下:
(一)市场需求分析
陕北区域虽然市场潜力巨大,但延安区域多数县局隶属省农电系统,材料采购由省招标局统一组织招标并配送,榆林供电局归省农电局管理,但材料采购归省招标局统一招标,其采购模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局,由招标局确定入围厂家,更深一步讲,其采购决定权在省招标局,而我厂未在省招标局投标并中标,而榆林地区各县局隶属榆林供电局管理,故要在榆林供电局及各县局形成规模销售确有困难且须在省招标局狠下功夫。根据现在搜集的信息来看,榆林供电局是否继续电网改造取决于省农电局拨款,原因在于这几年的改造所需资金由省农电局担保以资产抵压贷款,依该局现状现已无力归还贷款利息,据该局内部有关人员分析,榆林地区的电网改造有可能停止。
(二)竞争对手及价格分析
这几年通过自己对区域的了解,陕北区域的电气生产厂家有二类:一类是西瓷厂(分厂)、神电、交大、铜川荣鑫等,此类企业进入陕北市场较早且有较强实力,同时又是省招标局入围企业,其销售价格同我厂基本相同,所以已形成规模销售;另一类是河北保定市避雷器厂等,此类企业进入陕北市场晚但销售价格较低,yh5ws-17/50型避雷器销售价格仅为80元/支、prw7-10/100销售价格为60元/支,此类企业基本占领了代销领域。
六、____年区域工作设想
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
(一)依据____区域销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在延安区域,一是主要做好各县局自购工作,挑选几个用量较大且经济条件好的县局如:延川电力局、延长电力局做为重点,同时延安供电局已改造结束三年之久,应做其所属的二县一区自购工作;二是做好延长油矿的电气材料采购,三是在延安区域采用代理的形式,让利给代理商以展开县局的销售工作。
(二)针对榆林地区县局无权力采购的状况,计划对榆林供电局继续工作不能松懈,在及时得到确切消息后做到有的放矢,同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的代理商,主要做神华集团神东煤炭有限公司的工作,以扩大销售渠道。
(三)对甘肃已形成销售的永登电力局、张掖电力局因____农网改造暂停基本无用量,____计划积极搜集市场信息并及时联系,力争参加招标形成规模销售。
(四)为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。
(五)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。
(六)为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。
七、对销售管理办法的几点建议
(一)____年销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对业务员考核后按办法如数兑现。
(二)____年应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围广且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。
(三)____年应在情况允许的前提下对业务员松散管理,解除固定八小时工作制,采用定期汇报总结的形式,业务员可每周到厂1-2天办理其他事务,如出差应向领导汇报目的地及返回时间,在接领导通知后按时到厂,以便让业务员有充足的时间进行销售策划。
(四)由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,____领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格,以激发业务员的销售热情。
篇8书写经验228人觉得有启发
三月份的销售工作已经结束,这段时间里发生了很多事情,有些事挺重要的,有些则比较琐碎。现在得把这些都整理一下,好为接下来的工作做准备。
月初的时候,部门开了个会,主要是布置任务,领导强调了业绩目标,说这个月很重要,要努力完成指标。当时我就觉得压力山大,因为上个月的成绩不太理想,心里一直惦记着这事。后来想想,压力也是动力,就想着怎么把客户维护好,争取多签几个单子。
每天跑客户挺累的,尤其是那些老客户,需要反复沟通,有时候聊得很愉快,有时候却很僵硬。有一次跟一个客户谈合作,本来以为能很快搞定,结果对方一直拖,问这问那,最后也没签下来,真是气得够呛。不过回头想想,这也正常,每个客户的情况都不一样,不可能每次都顺利。
公司还组织了一次培训,讲的是销售技巧和沟通方法。说实话,一开始没太在意,觉得这些东西早就知道了,但听了之后才发现自己还有很多不足。比如,以前跟客户聊天总是急于推销产品,现在明白了应该先了解客户需求,这样才能找到切入点。这次培训对我帮助很大,让我学会了一些新的思维方式。
月底的时候,业绩统计出来了,虽然比预期差一点,但总体还算可以。领导表扬了几个表现好的同事,我虽然没被点名,但也觉得挺欣慰的。毕竟自己付出了很多努力,虽然结果不是最理想的,但过程是值得肯定的。
这段时间也遇到了不少问题,比如有的客户反馈产品有小问题,这就需要及时跟厂家沟通解决。还有一次,有个新员工问我一些基础的问题,当时有点不耐烦,觉得自己很忙,但后来想想,人家刚进来什么都不懂,耐心点也好。
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