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2025年10月班长工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-08 热度:49

2025年10月班长工作总结

2025年10月班长工作总结怎么写 【篇1】750字

转岗两个月了,借昨天钟主任的那堂课,大概总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点:

(一)提高自己的适应能力和应变能力。每一个岗位都有难处,在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动,自己又是领头人,开始总有点不适应,也?有些害怕,到后来载着领导条条框框的政策,我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。该怎么解决,自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么,看他有没心在做,如果有心用心会感到疲惫,如果一个人什么都不在乎混着日子过,他就不会觉得累。但是有一点,这还得看一些管理方法,如何做到事半公倍这一点很重要!

(二)提高自己的心理素质。在这个岗位需要承受的有很多,上面领导施压,下面员工加压,因为上面是领导即使有意见也只能保留,主任就丢下一句话,:我不要过程,就要结果!所以当你不能完成任务。我们有一大堆理由足以来解释这个问题,对于主任来说那是费话,效率!效率!。我们有苦难言,每次开会有着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做,能不火吗?到了极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_互相尊重,互相理解!我要求的不是我的规章制度,而且车间的,不只你们受约束,我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样,要就不做,要就做好。今天我们是在这里,以后出去了工作上的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的能力,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的,努力追求!

篇1书写经验98人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是干嘛的。它不是简单地把事情罗列出来,而是要把工作里的关键点提炼出来,让人一看就明白你干了什么,成效如何。比如作为班长,总结一个月的工作,就得从几个方面入手,像班上的纪律管理、学习情况、活动开展之类的。

先说纪律管理,这可是班级运转的基础。你可以回顾一下这个月有没有什么特别的情况,比如说某天课堂纪律不太好,是什么原因导致的,后来是怎么解决的。记得把具体的措施写进去,像开了几次班会强调纪律,效果怎么样。还有,如果班上有同学违反纪律,你是怎么处理的,这些都得写清楚。不过有时候写的时候可能就会漏掉一些细节,比如忘了记下某次班会上提到的具体要求,这就需要回头再翻翻笔记。

接着是学习情况。每个学科的学习进度、考试成绩这些都要关注。尤其是这次月考的成绩,要分析一下整体表现,看看哪些科目进步了,哪些还需要加强。要是有同学成绩下滑明显,得想想是不是学习方法出了问题,然后给出一些建议,比如多做练习题,或者找老师请教。这里有个小地方要注意,有时候写总结时会因为记忆偏差,把某个科目的平均分写错,这就需要核对一下原始数据。

再就是活动开展这部分。这个月班级组织过什么活动,比如主题班会、课外实践之类的,都要记录下来。重点写活动的效果,比如通过这次活动大家学到了什么,有没有达到预期目标。要是活动中遇到困难,也要写明当时是怎么克服的。不过有时候写的时候会忽略掉一些小环节,比如忘记写某次活动的参与人数,这就得再仔细检查一下资料。

小编友情提醒:

别忘了加上自己的反思。比如在管理班级的过程中,你觉得有哪些地方做得好,哪些地方还可以改进。可以试着提出一些想法,像是以后可以尝试新的管理模式,或者加强和同学们的沟通交流。当然,写总结的时候可能会有点急,写着写着就把思路搞混了,写到后面才发现前面漏掉了重要内容,这时候就得重新整理一下思路。

2025年9月班长工作总结怎么写 【篇2】 1800字

从9月份到1月份,一路走来,大学告诉我的真的很多很多。

犹记得那时军训的烈日,草绿的迷彩服与隧道里响亮的口号。有人说军训很累很苦,或许吧,但从初中到高中,我都特别喜欢军训。毕竟一群人一起做一件事,总是令人难忘的。对大部分人而言,大学军训是人生的最后一个军训,在这期间,做为通讯员之一的鄙人负责帮忙集合队伍,上传下达,偶尔扯着嗓子喊喊口号,工作其实挺简单的吧,再加上大家都很配合,所以做起来并不是很吃力。

军训过后,接下来说说做班长的感受吧。

一开始,我把班长的工作定位为“打杂”的,事无巨细,只要是班里的事我就有责任负责:唱k,饺子会,生日会,班会,篮球赛,新生杯,中秋晚会,风筝游,迎新晚会。。。在每次班级活动前,我跟自己说要做好“民意”调查,然后和班委一起制定活动方案,接着做好动员组织工作。这些活动主要集中在12月份中旬以前,之后考虑到期末备考,决定暂停班级活动。后来实践证明:这是毫无必要的。这个错误的决定直接导致了我们错过了圣诞,元旦两大美好节日(呜呜)。在这里我向广大亲们表示深深的歉意!然后想说:其实玩与学习永远都不会冲突,关键是做好安排。我懂了,并且正在努力完善中,希望不会再令亲们失望!

如今一学期走下来,我的感触良多,以下列点一一为君道来:

1. 班委日常签到工作要认真负责,因为你代表的不仅仅是你一个人,而是一整个班(辅导员们往往是透过班委表现对这个班级做出评价的。所以,广大班委们注意了~)

2. 作为班长,在集会时要积极调动活动气氛,创造良好的集会环境(说实话,这点我做得不够好。有时候因为个人心情原因,话说得比较少,然后玩游戏没有身先士卒,导致有时活动气氛不够活跃。这点我有信心改进,亲们看我表现吧!)

3. 集体活动过程中,要遵循“一个都不能少”原则(这个也是我做得不够好的。有时候由于组织疏漏,或者一时头脑过热忽略了部分较为内向沉默的集会同学。其实大家有来参加集会就是对工作的支持与对班级的热爱与归属,所以我们要讨论就一起讨论,要玩就一起玩,一个都不能少,这样才能皆大欢喜~在这里我向曾默默的“叶子”们表示歉意,并热情邀请你加入一起欢笑的殿堂,共创难忘记忆!)

4. 作为班长,要有大局观(点3就是一个反应。只有大局掌控好,一切才能顺利,从而向尽善尽美靠拢)

5. 要口袋里有东西(譬如说组织唱k吧,作为班长如果一首歌都唱不了那多拿不出手。很多时候就是有一个人主动拿出手了,大家都会陆续拿出手,这样就热闹起来了多好呀。班长有义务做发动者。所以,我还有很多东西要学,要不断饱满自己口袋,这是我对自己的期许)

6. 不要把个人情绪带进工作(这点参照点1,然后我想向女班说句“谢谢你”!)

7. 工作要对集体负责,要有计划(这点原谅我大言不惭地说句:我做得还可以。实在是没别的优点了,请亲们允许我小小的自恋。当然离优秀程度还很远,我奋斗。。。)

8. 要学会幽默(其实我可以很幽默的,在某些时候面对某些人。接下来的工作是把这句话变为:其实我可以很幽默的,在任何时候面对任何人。远大的理想呀~)

9. 得多串门,不能蜗居宿舍(男生宿舍会走走串串,但也不太经常,这是不好的;女生宿舍更少去,并且主要是捉老鼠。我很遗憾至今未曾和男同胞一起过去看望女士们。下学期要给力~大家别想歪,男女生联谊对班级建设是特别重要的。我很认真地说)

10. 上学期组建了男女歌唱团,但只是形成个雏形。下学期要融合起来,组建成班级mpc(music play club),努力将其打造成班级品牌特色,打响娱乐界名声(好大口气呀~)

11. 这是一个团结的班级(其实坐在电脑前打下这行字时心里真的挺欣慰的。想起活动参加的人数,想起中秋晚会,想起团日活动,想起篮球赛,想起我们在一起的那些场景。。。尽管仍有抱怨,仍有不足,但这是正常的,也是必将得到改善的,我相信:103,会越来越好的!)

12. 要大气(我渴望成为大气的人,结交义气的朋友兄弟)

13. 必须提的,我要感谢可爱的班导们:晓燕姐和广志哥。他们对我们的付出,指导,帮助与关心真的很多(承蒙关照,一言难尽,不胜感激。。。衷心祝福你们一切美好!)

14. 工作的顺利进行,离不开各位班委的帮助与每位亲们的支持(这不是客套话,想起某些人,我依然不禁微笑~这里就不点名了,你知道的,哈哈)

以上是“学期感触14点”,接着官方地说句总结的吧:革命尚未成功,同志仍需努力。一学期过去了,很多的不足在等待改进,很多计划在等待落实。希望我能不负众望,把工作做好。最后想说:我已经知道,班长应做的,不仅仅是“打杂”而已,我努力。。。

篇2书写经验27人觉得有启发

写总结这事,说难也难,说简单其实也不复杂。关键在于你得明白总结到底是为了什么。总结,就是把你这段时间的工作情况梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。要是想写得好,就得先搞清楚几个要点。

先说材料收集这回事吧。别以为随便翻翻笔记本就行,得把相关的文件、会议记录啥的都找出来。比如我上次写总结的时候,就差点漏掉了一份重要的工作计划表,后来才发现它对分析问题特别有用。不过,有时候人在忙起来的时候,容易忽略一些细节,比如上次我就记不清具体哪天开了那个会,只能大致估摸着写,结果后来被同事提醒了一下,才改了过来。

接着就是整理这部分了。整理的时候,要把事情分类,像任务完成情况、遇到的问题、解决方案之类的,都得归类清楚。这里有个小技巧,就是可以用数字标记一下,这样看起来条理更清晰。记得有一次写总结,我就没好好分类,写到最后自己看着都乱,还得多花时间重新调整格式。

然后就是写正文啦。正文这部分,不能光是堆砌数据,还得有点自己的见解。比如,某个项目为什么成功了,背后的原因是什么,这些都要写进去。当然,有时候写总结的时候,可能会因为时间紧或者其他原因,就想着赶紧写完交差,结果就忽略了这一点,写出来的内容就显得干巴巴的。

最后就是检查修改。写完之后,得好好检查一下,看看有没有错别字、语句不通顺的地方。有时候,人一忙起来,就会出现一些小问题,比如我把“提高效率”写成了“提搞效率”,虽然大家都能看懂,但总觉得不那么专业。所以,写完之后一定要抽空仔细检查一遍,最好能让同事帮忙看看,他们的眼光往往比自己更敏锐些。

写总结这件事,说到底还是个细致活儿。只要用心去做,肯定能写出一份让人满意的总结来。

2025年10月司机班班长个人总结怎么写 【篇3】 900字

____年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,一年来,本人在院领导及科长的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:

一、工作情况 在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力

做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,做到耐心细致,按期保养车子,保持车辆的干净、整洁,不让车子带病工作,保证了车子安全性和稳定的良好状态。

二、 作为司机班班长,平时的工作职责是管理司机的出车任务和车

辆的保养,安全学习等,如何能把工作管理好,这是我始终认真考虑的问题,今年一开始就从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,能够认真做好车辆的管理呼派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给医院结省开资,利用我所学的知识以及掌握的汽车维修技术,首先自己先对车辆进行一次全面排查,查清楚是哪种故障,不需要到维修站去修理的车辆,自行修理,这不仅可以节省维修开资,而且能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心。

“安全行车第一,服务至上最重要” 经常性地召集班组成员学习交通法规,经常教育班组人员要遵章驾车,不可习惯性违章,安全问题来不得半点侥性心理,在出车制度上,不准私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度,从而使全体驾驶员在交通安全工作中没有发生重大责任事故。

三、 在工作之余,我从未间断自已的学习,经常阅读各种党刊党报

的各种文献,在不断学习自已驾驶技术的同时,不断增强自已的政治素质,经过自已的不断努力,自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,____年,随着医院的发展,可以预料今后我的工作将更加艰巨,要求也更高。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩,争取使各项工作开展得更好。

篇3书写经验69人觉得有启发

司机班班长的个人总结该怎么写?这事说起来还挺复杂的。写总结,肯定得把工作里的那些事都梳理一遍,可别光顾着写成绩,把问题给忽略了。要是只报喜不报忧,领导看了心里也不踏实,毕竟总结不是为了表扬,而是为了改进。

先说说工作内容,这一步很重要。每天跑车的时候遇到的问题,处理的方法,还有那些没解决的事,都得记下来。比如昨天有个同事的车胎漏气了,当时我是怎么帮忙修好的,用什么工具,换了几个螺丝,这些细节都要写清楚。不然的话,过段时间自己都忘了,下次再遇到类似的情况就可能手忙脚乱。

还有就是跟同事的关系,这也是总结里不能少的部分。大家合作得好不好,有没有啥矛盾,这些问题看似小事,其实影响挺大的。比如,有一次我跟小王因为路线安排有点分歧,后来我们坐下来好好聊了聊,最后达成一致意见。这种事写进总结里,能让领导看到你解决问题的能力。

写总结的时候,数字也很关键。像是今年总共跑了多少趟,安全行驶了多少公里,违章次数是多少,这些具体的数据能直观反映工作成果。不过有时候数据太多,写的时候容易搞混顺序,比如把公里数写成米数,或者把次数写反了。这种小问题平时多检查几遍就能避免。

书写注意事项:

总结里最好提一提培训的事情。公司组织的安全教育课参加了没有?学到的新技能有没有用到实际工作中去?如果参加过一些专业讲座,也要写进去。像上个月那个关于车辆保养的讲座,我就学到了不少新知识,回去之后立刻检查了班组里的几辆车,发现了不少隐患。

写总结的时候也得注意格式。有的时候写着写着就忘了标点符号,一句话拖得很长,读起来特别费劲。还有就是字体大小,有些地方写得太小,看不清,领导批阅的时候会很麻烦。虽然这些问题看起来不大,但确实会影响效果。

小编友情提醒:

总结写完后别急着交上去,最好找同事帮着看看。有时候自己觉得没问题的地方,别人一眼就能看出毛病。比如前几天我写总结的时候,就把“提高”写成了“提后”,幸亏同事提醒才改过来。这种事情虽然不算大事,但要是被发现,多少会影响印象分。

2025年9月车间班长个人总结怎么写 【篇4】 1950字

____年车间班长个人工作总结一

新年开始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将____年来的工作总结如下:

1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,我们班三年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉生产的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。

三、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。

提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在过去的三年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。

四、节能,做好节约成本的工作浪费的都是成本,节约的都是效益,想增加生产效益,就一定要抓好节能的工作,从细节抓起,从小事做起,提高物资的使用效率,提高产量,节约水,电,煤,气,油,把车间的一切物资都合理的利用。

五、强化内业管理为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,以便公司对各班组进行工作制定,对各班组的各项记录进行不定时检查。我们要做到各项工作记录准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各记录本进行妥善保管。

六、不足之处

1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司发展尽心尽责。

2、对员工的思想教育工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明了员工的素质有待提高,一方面也说明了自身管理不到位。

3、工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。

七、的工作方向

1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、狠抓“5s”与“iso”认证管理,确保各项工作顺利完成。

3、重点做好员工技术培训、岗位练习工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。

5、抓好节能降耗和设备检查保养工作。

6、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,在的工作中我会继续加大学习和工作热情,以树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好领导交给我的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐生产、和谐企业贡献自己的全部力量。

篇4书写经验73人觉得有启发

车间班长在年底做总结的时候,得好好梳理一下这一年的工作情况。总结,说白了就是把一年里的事情理清楚,看看做了什么,效果咋样,哪些地方还能改进。写总结的时候,不能光靠脑子记,得有记录,不然很容易漏掉一些重要的事。

先从生产任务说起,每个车间都有自己的指标,完成得怎么样,得有个数。比如说产量,是不是每个月都达标了?要是有月份没达到目标,那原因在哪?是设备出了问题,还是人员安排不合理?这些问题都得想明白,然后在总结里写出来。记得把数据列出来,这样更有说服力。不过有时候数字太多,一不小心可能就写错了,比如把“2000件”写成“2500件”,虽然差得不多,但还是要注意检查一下。

接着说安全工作,这是车间管理的大头。这一年里有没有发生安全事故?如果发生了,是什么原因导致的?是员工操作不当,还是安全培训不到位?要是没有事故,那也要写明是怎么做到的,是不是加强了安全管理,还是增加了防护措施。这一部分很重要,毕竟安全无小事,谁都不希望出事。不过有时候写到这儿,可能会因为赶时间,就把几个关键点混在一起写了,结果让人看了有点乱。

再说说班组建设,这个也很关键。班组长平时得关心员工的状态,要是发现有人情绪低落或者状态不好,就得及时沟通。这一年里班组有没有凝聚力?大家合作得好不好?要是觉得团队氛围不错,可以具体讲讲是怎么营造出来的。比如组织过什么活动,或者是开了几次座谈会之类的。但有时候写这部分内容,可能会忘记提到具体的例子,只是一味地说做得好,这就显得有点空洞了。

还有就是设备维护这块儿,机器要是出了毛病,会影响整个生产的进度。这一年里设备保养得怎么样?有没有定期检查?如果出现问题,维修效率高不高?这些问题都要考虑到。不过有时候写总结,可能会忽略掉细节,比如只写了“设备运行良好”,却没有提具体的保养次数或者维修记录,这样就不够全面。

最后别忘了写写个人的成长。作为班长,这一年里学到的新技能或者积累的经验也得提一下。比如学会了新的管理方法,或者提高了协调能力。当然,写这部分的时候,有时候会不小心把自己说得太厉害了,好像啥都会似的,其实还是谦虚一点比较好。

总结归总结,写的时候要实事求是,既不能夸大成绩,也不能隐瞒问题。要是能按照上面说的几点去写,相信能写出一份不错的总结。

车间班长月底工作总结,个人总结怎么写 【篇5】 850字

车间班长月底工作总结

一、 本月车间的安全工作:

1、x月x日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

2、x月x日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3、x月x日到x月x日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。总结

4、针对x月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足:

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月工作计划:

1、组织员工签定____年度x季度安全承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。

3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。

篇5书写经验76人觉得有启发

车间班长月底工作总结,这个总结呀,说起来也是门技术活。不是那种随便写写就能交差的,得有点专业劲儿。比如开头部分,得先把当月的工作情况大致说一下,哪些任务完成了,哪些没完成,这是基础。要是能具体点就更好了,比如说某项生产指标超额完成了多少个百分点,这就有说服力。

接着就是分析工作中的问题,这部分千万不能含糊。有时候会出现一些小状况,比如设备维修没及时跟进,导致生产进度受影响。这种情况就需要好好反思,为啥没提前发现这些问题,是不是日常巡检不到位?这类问题得提出来,不然下次还可能重蹈覆辙。

再就是提改进措施,这是总结的重点。不能光说问题,还得拿出解决办法。像我之前遇到过工人们操作流程不太规范的情况,后来我就组织了一次培训,把标准操作规程重新强调了一遍。效果还不错,之后类似的问题就少多了。当然,这些改进措施不能太笼统,得有针对性,最好还能量化目标,比如通过培训提高合格率到百分之多少之类的。

还有就是关于团队管理的部分,得提到怎么调动大家的积极性。有时候我发现奖励机制如果设计得好,大家干活都更有劲头。比如设置一个“本月最佳员工”的评选活动,让大家都有参与感。不过这个活动也不能搞得太频繁,不然就失去了新鲜感,反而适得其反。

说到总结,字数也得控制好。不能太简短,给人敷衍的感觉,也不能太啰嗦,让人看了犯困。一般来说,三四百字比较合适。另外,写的时候要注意语气,别太死板,适当的幽默感能让总结看起来不那么枯燥。

对了,还有一个小提醒,写总结的时候,最好多参考下以前的材料,看看别人是怎么写的,这样心里有个底。不过千万别照搬照抄,得结合自己的实际情况来写,不然就失去意义了。还有就是数字,数据什么的,一定要准确,这可是衡量工作成效的重要依据。

2025年9月学校班长工作总结怎么写 【篇6】 1200字

学校班长工作总结一

闭上眼睛,似乎还能想起刚开学的那一天,自己独自一人背着书包进入这个班级,首先映入眼眶的是一张张亲切的脸。后来,我有幸成为一班之长,我能清晰的感到自己身上的责任。打个不太恰当的比喻,如果把全班同学比做一盘珠子,那班委就是把这些珠子穿起来的线,而我,或许就是那根系在线上的针。

早在进入大学之前就听一些朋友讲过,大学班级很少有团结的,大多数都是一盘散沙。做为班长,我在竞选时就说,我要把它做为我人生的第一份事业来做。我是这么说的,也是这么做的,本学期的所有工作都是围绕这个主题来开展的。我不敢说我成功了,至少不那么的令大家失望。

团结,无论何时它都应该并且长期成为一个班的基础,它也是一个班的灵魂。一个团结的班级有利于同学的身心健康的成长,也有利于大家更好的学习。大家处于一个团结的集体中才能更加全身心地投入到学习和生活中去。为了做到团结这两个字,我们班委这学期来一直从两个方面来做。一,积极的组织集体活动。二,有效的开展小型的活动。

针对上学期同学目标不明确,没有养成良好的学习习惯的问题,这学期我做了相关的工作。比如:

1.了解同学上课不积极的原因,努力的做 他们的思想工作,强调学习的重要性,从各个方面进行分析,并联系辅导员老师、班主任宿舍长及相关同学进行劝导,虽然做了很大的努力,收效一般。

2.在各种 活动的进行中增强学风班风。之前组织了一次与高年级同学的交流会,大大提高了同学们的学习积极性。配合学生会组织了一次班内小型美术作业评比,从这次评比 后,同学对待美术普遍比之前要认真得多,这次我班的美术成绩也有了质的提高,为我们以后的学习打下了坚实的基础。

由于上学期大家相互之间不了解,班委能力参差不齐,有好多很有能力的同学没有能够为 班级贡献应有的力量,我们班这学期又重新选举了班委。

作为班长,我有义务将我班的班委成员团结起来,为我们能够更好的服务班级做好铺垫。为此我在新班委会 建立后推心置腹的和他们开了一次会,非常具体的谈了一下他们应该做什么样的工作,有什么样的义务和责任,班委们也提出了一些自己的观点和看法。新老班委的交接工作很顺利的完成。之后大家经常在私下里交流同学们近期的情况,并且想出帮助的对策。之后一起组织的篮球赛和野游活动也增强了我们班委会的凝聚力。

上学期只开会不单独下达通知的做法使很多同学不能及时准确的了解有关信息,这学期我用了既开班会又用飞信总结的方法,确保了每一个同 学都能收到通知。上传方面,我和团支书经常到导员和班主任那里反映同学近期的情况,并制定出了一系列的措施,促进了我班向积极向上的方向发展。

对于我自己来讲,从上学期的不熟悉工作,到现在的游刃有余,我努力了很多也进步了很多。现在我已经感觉到服务同学的乐趣,希望下学期我还能够为同学、为班级贡献出自己的一份力量!

期待着自己在下学期能够有更加良好的表现!

篇6书写经验164人觉得有启发

____年9月学校班长工作总结怎么写

作为一个班长,总结工作的时候需要把自己的思路理清楚,不然容易漏掉一些重要的事情。月初的时候,我带着大家搞了几次活动,刚开始的时候人手不够,安排起来有点乱。比如说一次户外拓展,本来计划好让几个同学负责后勤,结果那天他们临时有事,只能临时找人帮忙。虽然最后活动顺利进行,但确实让我意识到提前做好人员分工很重要。

平时班里的纪律管理也挺费劲的,有些同学总是喜欢迟到。有一次检查作业,发现有三个同学没交,我就单独找他们谈话,后来才知道他们是忘记了。这提醒我以后不仅要提醒大家按时完成任务,还得时不时跟进一下进度。为了提高大家的积极性,我还组织了几次学习小组,效果还不错,有几个原来成绩不太好的同学进步明显。

书写注意事项:

这个月我还注意到班里的氛围有些紧张,有几个同学因为一点小事闹别扭。我花了点时间分别跟他们聊了聊,让他们明白大家都是一个集体的,应该互相包容。经过调解后,他们现在相处得比以前好多了。我觉得作为班长,除了管好日常事务,还要留意同学之间的关系,毕竟团结才是最重要的。

还有一个小插曲,就是班级经费的问题。月初的时候,我忘了及时报销一笔开支,导致月底的时候账目有点混乱。虽然最后补上了,但也让我记住了下次一定要注意时间节点。

车间班长月工作总结怎么写 【篇7】 6750字

车间班长月工作总结

xx____,我作为银挤压车间的班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:

1.按生产计画和工艺技术档,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组管理水准; 4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗,人人做品管的品质观念:5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;6. 做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德等;

xx____是银奕达公司成立的第一年,我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以“力制精品铝型材,打造百年银奕达”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:

有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1. 不良、修理的浪费 2.加工的浪费,3.动作的浪费,4.搬运的浪费,5.库存的浪费 6.制造过多.过早的浪费,7.等待的浪费, 8.管理的浪费

其次“产品品质的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理,设备的保养细化到个人。

严格执行生产调度指令,认真组织生产 ,一个企业的生产是否能够正常进行,取决於生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生

产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。

强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响,没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少,这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处於这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。

总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,银奕达的明天会更加美好。

车间班长月工作总结

作上的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的能力,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的,努力追求!

转岗两个月了,借昨天钟主任的那堂课,大概总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点:

(一)提高自己的适应能力和应变能力。每一个岗位都有难处,在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动,自己又是领头人,开始总有点不适应,也有些害怕,到后来载着领导条条框框的政策,我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。该怎么解决,自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么,看他有没心在做,如果有心用心会感到疲惫,如果一个人什么都不在乎混着日子过,他就不会觉得累。但是有一点,这还得看一些管理方法,如何做到事半公倍这一点很重要!

(二)提高自己的心理素质。在这个岗位需要承受的有很多,上面领导施压,下面员工加压,因为上面是领导即使有意见也只能保留,主任就丢下一句话:我不要过程,就要结果!所以当你不能完成任务。我们有一大堆理由足以来解释这个问题,对于主任来说那是费话,效率!效率!。我们有苦难言,每次开会有着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做,能不火吗?到了极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_互相尊重,互相理解!我要求的不是我的规章制度,而且车间的,不只你们受约束,我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样,要就不做,要就做好。今天我们是在这里,以后出去了工作上的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的能力,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持原材料制备

****是****生产的源头,合格的***是保证****的生产乃至成品生产的关键之一。***班**制备小组组长为本班员工***,我在管理***班各项工作的同时,协助***进行生产用****。在成员仅有两人的情况下***制备小组xx____1-11月份共制备生产****52批次,共计****。在生产中,我们严格执行《*****管理制度》对****管理实行双人双锁,建立建全***管理记录和领用记录。对****的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产

***生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工

艺质量起着决定性的作用。***班各个原辅小组在贯彻执行**规范和***标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型****************。其中*******型*****万毫升,******型*******万毫升,******型********万毫升。充分保证了成品****生产的***需求,对整个*****生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理

科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。***班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上,***班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照***规范和***标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。foxer.net

在长期 的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。

4、培训与学习

**班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是**安全等方面的培训。xx____进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次。内容涵盖各型******标准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出*

车间班长月工作总结

以“安稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务。塑型改造项目的电气施工和接管稳步推进。上半年实现经济技术指标过半,现总结如下:

一、强化安全意识,落实安全措施。

1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电21xx-xx。在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。

二、加强基础工作,科学严细管理。 基础工作是电气安全运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。1-5月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共73xx-xx只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基矗

电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的xx-xx职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪xx-xx,扣发奖金共计450xx-xx,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。

在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次xx-xx题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了7xx-xx次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到10xx-xx,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。

设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非计划停工作出了贡献。

技术业务培训上,半年共组织了7xx-xx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。

三、努力为生产服务,解决安全隐患。

今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,结合塑件化工厂各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应改革的要求 车间在管理上还有哪些需要改进之处 如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好” 通过大讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。

3月份,一注塑装置大检修。我们共检修电机19台,检修断路器3台,安装照明灯具28套,测试设备及建筑物接地439处,解决了35kv变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前,塑件化工厂的电气设备完好率达到9xx-xx,功率因数保持在0.93以上,2所6kv变电所均为完好变电所,10所低压变电所中有9所是完好变电所,完好率达到9xx-xx。

1-6月,我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有:

1、三注塑机主电机温度高。

2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。

各班组共整改11项不合格项目,使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。

四、以人为本,搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。1完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。4、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展切实可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为职工学习先进知识创造条件。7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和-谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。9、qhse体系审核工作,同时通过此项活动,提高了车间的综合管理水平。10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。11、进一步加大计算机管理力度和范围,完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理,为生产和效益服务。12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值,建立塑件化工厂阻抗系统图。

五、继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支。

年初,我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xx-xx班组的生产情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应,节约费用2xx-xx元。 存在的问题:

1、车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位,环境卫生差。

2、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义,对待工作仍然推诿扯皮,严重影响车间整体形象。

3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备,应安排计划更换。

以上问题,我们会在下半年的工作中重点解决。

____~____学年即将结束,这代表着我本学年的工作也将告已段落。本学期作为班长,我体会颇深,有喜有忧,有得有失。以下是我对本学期工作的主要报告总结。

本学期开学初,我就组织各班委集中开会讨论班级各方面的事宜,落实各班委的职责,采纳各班委的意见。为促进班级的发展起了个开头。目前看来,我班大部分班委都很努力为班级作出一份力量。积极配合我的工作。

在我和同学的共同努力下,本学期我班在各方面取得了不错的进展。

在学习上,同学们现在迟到的现象很少了,几乎没有早退的现象,旷课也少了!除了个别同学外,所以我们班的出勤率是比较高的!这比以往好多了!在课堂上 ,同学们是比较认真的,能够和老师互动 ,上课的气氛是比较好的,听课效果比以前好多了。并且得到了老师们的认可与好评。当然,我们还有很多不足,例如,上课还是会存在同学睡觉,玩手机等不良行为,课后作业还是有相当一部分同学随便应付。所以我认为我们班的学习状况还是要不断的加强的!

在生活上,我班同学比大一的时候更加团结了。女生变得成熟了,男生开放了许多。在沟通方面,同学们都有进步了。班上有困难的同学基本得到了帮助。可是有一点,我非常不满意,男女生之间的沟通太少了!还有让我更担忧的是男生这边电脑多了,泡在电脑里的时间比放在学习里的时间还要多!

在参加系文娱活动和班级活动上,我班同学应该说又向前迈出了一大步!本学期我们班同学比较积极参与系组织的活动。先后获得“手语比赛”团体活动第一名,“形象礼仪”活动团体第二名,在主题“爱心与否,从心启程”演讲中获得最佳文件奖,还有个人在“羽毛球、棋类”比赛中获奖。在班级活动方面,我班集体开展了高盖山自助烧烤活动,同学们都玩得很开心!在劳动卫生方面,班级的卫生状况比以前有所改善,同学们自觉劳动意识提高了。

以上是对于我班在本学期整体状况的总结,我觉得我班整体上的面貌比以前有所进步了,特别是在学习方面 。但是同学们整体的积极性不高,自觉意识比较低。以下几点是我对改善这些状况.建议。

1:加强男女生之间的沟通,男女生做在一起上课;

2:平时可以开设个人信息分享会、主题探讨会;

3:班级活动课适当增加,包括校内和校外。

篇7书写经验139人觉得有启发

车间班长的月工作总结,说起来也是门技术活。既要体现工作成果,又要反映问题所在,还得给下个月的工作定个方向。这可不是简单罗列一下事情就能完成的事。

月初的时候,车间里的设备出了点状况,那几天挺忙的,一边要协调维修师傅,一边还要盯紧生产进度。好在最后都解决了,不然这个月的成绩单就不好看了。不过这类突发情况在生产线上难免会碰到,得提前做好预案才行。

上周有个新来的员工不太熟悉流程,我花了不少时间带他熟悉环境。现在看他干活已经顺手多了,这也算是一点小收获吧。其实带新人的过程也是自己重新梳理工作思路的机会,毕竟要把东西讲清楚,自己必须得懂透彻。

材料领用这块,我发现最近有些班组存在浪费现象,这个月专门开了几次会议强调节约成本的重要性。大家也都意识到了这个问题,后续会重点关注这一块,看看能不能找到更经济的替代方案。

说到底,总结还是要从实际出发,把自己负责的事情交代清楚。别光顾着报喜,那些没处理好的问题也得提出来,不然领导还以为你干得挺好呢。当然,态度得诚恳,不能一上来就一堆负面的东西,得先说说做了哪些努力。

有时候写总结会遇到瓶颈,不知道该怎么组织语言。这时候可以试着从数字入手,比如产量提升了多少百分比,废品率下降了多少,这样既直观又有说服力。另外,把一些关键时间节点标注出来,也能让整个总结看起来更有条理。

月底盘点的时候发现库存积压了一些配件,这可能是采购计划没跟上节奏导致的。这件事提醒我们,以后要多跟采购那边沟通,确保物料供应跟得上生产需求。类似的教训还有很多,每次总结都是一个反思的机会。

写总结的时候,最好能结合具体事例来说话。比如说这个月因为某个环节出了差错,导致整条线停工了两个小时,后来是怎么解决的,采取了什么措施避免再发生类似情况,把这些细节写进去会让总结更有价值。

小编友情提醒:

总结不是为了应付检查,而是给自己留个底稿。以后遇到类似的问题,翻出来看看,说不定能找到现成的答案。而且总结写得好,对自己的职业发展也有帮助,至少能让上级看到你的用心和能力。

2025年11月部队班长年终工作总结怎么写 【篇8】 2100字

时光流逝,岁月如梭,刚刚送走充满稚气的兔年,我们又迎来了崭新的____龙年。____年,是个不平凡的一年,在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,结合我班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,圆满地完成了上级交给的各项任务. 自我担任9班班长以来,认真领会上级会议精神,带领我班战士出色完成以下工作:①____年4、5、6三个月,我班狠抓部队政治化建设,加强思想政治教育,使每位战士从思想上树立爱党、敬党、为党服务的意识,提高了每位战士的政治素养。②____年6月16日发生森林大火,当时火势迅猛,我班在接到报警电话后,服从上级指挥,迅速赶往xx县前去救火,我班战士奋不顾身,英勇救火,火势顺利扑灭,保卫了当地居民的人身和财产安全。③____年7月份,我班战士又积极地投入了另一场战役---八一建军节的汇报表演, 八一建军节的汇报表演是个既光荣又充满挑战的任务,时间紧迫,但是我坚信只要我们充分发扬不怕苦不怕累的精神,我班会以出色的表现赢得领导的好评。在训练场上,我们不畏炎炎夏日,毫不吝啬地挥洒我们的汗水。天道酬勤,我班战士终于出色地完成八一汇报表演,赢得了领导的好评,为整个中队争得了荣誉。④____年8、9月份,我们迎来了一如往常的年终考核。此次考核,我班甚为重视。每位战士牢记天道酬勤四字,每天刻苦训练,终于圆满地完成了年终考核。作为9班的班长,我深感欣慰和自豪,以下我将从四个方面来汇报今年的工作总结:

(一)在工作方面,严格要求,一丝不苟。作为党员,我感到非常地荣耀,在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用,时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识,领会党的精神。经过学习《党章》,我班战士工作热情有所增加,工作态度认真积极。表现尤其突出的是c同志,他作为9班的班副,平时认真学习党的知识,不断提高自身的政治素养,不仅有强烈的入党意愿,而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识,严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作,凡事想在我的前面,在各项工作中积极配合,极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶,我班大部分战士的政治素养得以提升,但还有个别同志工作态度不积极,有怕苦怕累的思想。如我班 ,现担任饲养员,出现了上述问题。经过我和班副c不断开展思想教育工作,该同志的思想观念也有所转变,工作态度有所好转。在此,我希望我班战士同志团结一致,工作越来越出色。

(二)在学习方面,温故知新,毫不松懈。我班全体战士积极进取,不断学习新的知识和技能,不断地充实自己,提高自己的文化素养。21世纪,是个知识的世纪。21世纪,国家比的是人才,拼的是知识。我们的部队也要培养有智慧、有文化、懂战略、懂技术的战士。所谓士别三日,当刮目相看的吕蒙正是我班战士的典范。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能,在学习方面真正地做到了求知若渴,毫不松懈。

(三)在生活方面,团结互爱,犹如亲兄弟。部队是我们的家,班里是我们的小窝。在生活中,我们的字典里没有班长,只有亲兄和亲弟。大家和睦相处,友爱如一家。在遇到困难时,总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母,部队是我们第二个家。在这个大家里,我们有亲兄和亲弟,手手相牵,心心相连,友爱似火,温暖照人。

(四)在训练方面,充满干劲,刻苦训练。令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒,在训练场地,总会发现我们战士的身影。在训练场,不能有一丝偷懒的念头,不能有一时的松懈。如果偷懒了,你最对不起的不是自己,而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我,总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任,要充分发挥党员的模范先锋作用,带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻,我敢拼敢闯,青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下,我班战士刻苦训练,圆满地完成了上级部署的各项任务。

当然,金无足赤,人无完人。在各项任务圆满完成取得成绩的同时,我们应该时刻保持冷静的头脑,客观地分析存在的问题,以下是我总结的工作方面的不足:①我班个别战士以自我为中心,没有集体观念,未能严格地遵守部队纪律,思想比较懒散,工作态度不积极。②管理制度有待完善,管理工作有时缺乏协调,工作效率有待提高。③在学习方面,有的战士认为没有必要,故学习时不认真,走过场,未能达到应有的学习效果。④不服从上级安排,对上级安排有不满情绪。针对以上工作中的不足,我将采取以下措施来改善工作中的不足:

①尽可能多地组织战士参加集体劳动和活动,多多沟通多多交流,增进战士们的归属感和集体意识,针对思想懒散、工作不积极的同志动之以情、晓之以理来做好思想教育工作。②我和班副加强沟通,对可由班副做主的事,由他管理。我们各司其责,工作效率会有所提升。③针对学习不认真的战士,讲明学习的重要性。在班里营造良好的学习氛围,由学习认真的同志带领其学习,定期抽查学习效果,以此来督促此同志认真学习。④对不服从上级安排,心有不满情绪的同志,要多交流沟通,了解不满情绪的原因,做好解释工作,消除其不满情绪。

篇8书写经验234人觉得有启发

____年11月部队班长年终工作总结怎么写

年终总结这事,大家都清楚,得把一年的工作好好梳理一遍。作为班长,既要总结成绩,也要找出不足,还得想想明年咋干。其实总结不是什么新鲜事,但写得好不好,全看有没有用心琢磨。

先说成绩,成绩不能一笔带过,得具体点。比如组织了多少次训练,效果怎么样,战士们的进步有多大,这些都是可以写的。不过有时候,写着写着就容易把话说得太满,比如说“全年无事故”,这话听着挺硬气,但要是哪天出了点小状况,反而显得尴尬。所以成绩这部分最好用数据说话,具体到数字和事例,这样更有说服力。

再说问题,问题不能藏着掖着,该暴露就得暴露。比如管理上是不是存在漏洞,训练计划执行得够不够到位,这些问题都得摆出来。当然,提问题的时候要注意方式方法,别一股脑儿全倒出来,让人听了心里不舒服。比如“个别同志思想松懈”,这种话听起来有点刺耳,不如改成“部分同志还需加强思想教育”,语气就柔和多了。

接下来就是下一步打算了。这个部分不能太虚,得有实际的操作步骤。比如说针对某项工作的不足,下一步该怎么改进,列出具体的措施。这里有个小细节需要注意,有些班长喜欢写得特别全面,恨不得把所有方面都涵盖进去,结果反而显得杂乱无章。建议把重点放在一两个关键点上,深入挖掘,这样更有针对性。

还有一个容易忽略的地方,就是总结里要多用部队的专业术语。像“政治教育”“军事技能提升”这些词,既能体现专业性,也能让领导看到你的业务水平。但有时候,写总结的时候会不小心把“军事技能提升”写成“技能提升军事”,虽然意思差不多,但细心的人一眼就能看出不对劲。这类小问题平时多留意一下就好。

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