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2025年9月行政助理工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-20 热度:53

2025年9月行政助理工作总结

2025年9月行政助理工作总结怎么写 【篇1】3550字

尊敬的公司领导:

____年2月至____年12月,本人在高塘大禹公司任行政助理一职已有整整10个月。按照公司工作职能分工,我主要负责《高塘大禹》报的采写编排,做好公司的宣传工作;做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;协助总经理、部门主任、主管处理日常事务;协助策划组织公司各种活动,做好办公室的材料收集、文件整理、档案管理、文书起草、公文制定、汇报材料、来访接待等工作;完成领导交代的其他工作。

近一年来,在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下,在公司执行总经理罗志勇的亲自带领下,在公司各部门领导和同事的帮助和关怀下,我坚持用科学发展观思想统领本职工作,紧密围绕高塘村和大禹公司各项事业发展的中心工作,解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献,努力唱响企业宣传主旋律,打好精神文化主动仗,为高塘村和大禹公司的飞跃发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

____年,高塘村和大禹公司历经了风雨历程,也取得了辉煌成绩。____年,同样是我人生中的一个转折点,走出校门,面向社会。近一年来,我挫折伴着坎坷走来,汗水夹着泪水走过,同样收获了宝贵的成果和成功的喜悦。回顾我个人的工作和成长,都是伴随着高塘和大禹的发展而成长起来的,能与高塘共发展,能与大禹齐飞翔,是我职业生涯中的一次机会,一大幸事。

现将近一年来工作情况概述如下:

一、主要工作实绩

1、勤动脑,加强理论学习。

一是党的理论知识和最新成果的学习。____年2月,我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工,工作后,党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部,我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋模范作用,更好的履行工作职责,因此我十分注重通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。认真学习党章,坚定理想信念,增强组织观念和纪律观念;深入学习党的十七大会议精神;贯彻落实科学发展观;学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果,在工作中把握正确的舆论导向,为群众传播先进思想。

二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事务、新问题、新情况,比如:“征地拆迁”、“征转分离”、“失地农民”、“安置房”建设等。面对这些难题,我首先从了解熟悉情况入手,通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径,把征地拆迁、“征转分离”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念,基本情况掌握清楚,做到心中有数,使自己很快进入工作角色,切实做好宣传和相关报道工作。

高塘村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式,以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试,敢闯敢试,边干边试”的精神动力下实现的,我的工作也面临着许多的新情况,因此不断开拓创新,与时俱进,加强学习是做好本职工作的前提和基础。

2、勤动笔,提高业务能力。

一是细心留意。巧妇难为无米之炊,在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉工作情况;同时,学会做个有心人,通过自身细心观察和留意、反思和总结,提高了捕捉和发现高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务,增强工作的针对性、创造性和实效性,我勤动笔,将勤写、勤练当成每天的“课外作业”,切实提高自己在宣传工作中的能力和水平,做到张弛有度,游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义,从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事,先进典型进行宣传报道,发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识,丰富自己的知识结构,提高履行岗位职责的能力。

近一年来,在公司领导的大力指导和支持帮助下,结合自身的不懈努力,我的工作能力有了较大提高,取得了小小的成绩。10个月来,我已在《高塘大禹》报上刊登稿件6;《新区报》分别于____年8月30日刊登《高塘村残疾人协会成立》、____年9月10日刊登《大喇叭再传致富之声》、____年11月10日刊登《快乐老人罗树桃的快乐人生》、____年11月12日刊登《美丽村道》、____年11月30日刊登《政协委员走访高塘》等稿件;另《株洲日报》、《株洲晚报》各转载稿件;撰写各类稿件、报告、材料10余万字。

通过勤学苦练,把高塘的好人好事,有价值的新闻事件广泛的向外传播,为高塘大禹公司树立了良好的企业形象,为高塘村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩,让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。

3、勤思考,理论联系实际。

舆论宣传要服务实际工作。为切实做好在“征转分离”中的舆论宣传工作,在“新高塘安置小区”建设中发挥精神鼓舞人的作用,我坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效,深入做好公司宣传工作。围绕“征转分离”工作、“新高塘安置小区”建设、高塘大禹公司发展等主题内容,把好舆论导向,为企业发展营造良好舆论氛围。从提高新闻采写水平着眼,以服务实际工作为出发点和落脚点,在“征转分离”工作开展艰难的阶段,在村报《高塘大禹》上以宣传先进典型为重点,以发挥先锋模范带头作用为中心,在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺利交付使用后,《高塘大禹》以安置房建设掠影的编排方式,让读者看到了安置房的整个建设剪影,在赞扬了辛勤工作者的同时,增强了高塘人的自豪感和荣誉感,更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学发展观活动中,在公司上级领导的指导下,安排制作了科学发展观宣传栏、读书笔记公示栏,不仅有效地扩大了科学发展观的学习实践活动,而且树立了高塘村和公司良好形象。

4、勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生,社会经验和工作经验都比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小生活在农村的我,最大的特点就是做事踏实,待人真诚。工作中,我勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人行动的矮子,不论是接待工作、办公室日常事务,还是清洁卫生工作,我都用心的做到更好。同时,抓住高塘村的发展契机磨练自己,凭借大禹公司的良好平台提升自己。

踏实勤奋既是优点又是缺点。因为太执着于做事而忽略了人情世故,因为太真诚而容易上当受骗。然而不管在什么情况下,我依然坚信“努力的去工作,哪怕不求任何回报;真诚的去爱,就像从未受过伤害。”

5、勤动腿,密切联系群众。

在基层工作要经常与群众接触,勤动腿,走到群众中去,和百姓交流,然而对我来说这一点并不简单。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作,与村民们交流往往还要带上个“翻译”,突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习,多听、多问,我很快能够听懂湖南话,极大地帮助了我顺利完成各项工作。同时,我相信除了语言方式的交流,还有一种更有效地沟通,那就是信任和尊重。一个会心的微笑,一个真诚的眼神,都能够拉近与群众的距离。如今,我与同事、村民都能够自如交谈,不仅为我的工作带来了新的思路,提供新的新闻线索,而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友谊。此外,在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的榜样。

二、存在的不足及经验教训

以上是本人对____年度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二地看待,本人在取得一定成绩的同时,也发现存在的不足,主要是工作能力还需进一步在实践中提升,工作总结分析和汇总不够及时,创新思维抓落实的本领需要进一步提高,深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进,与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后,我将坚持贯彻落实好科学发展观,把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工作者,我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,以良好的人格力量,推进宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需,真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用,将《高塘大禹》报办成高塘村和大禹公司的宣传名片,办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋发展。认真分析总结宣传工作面临的新形势、新特点和新情况,联系高塘村和大禹公司发展实际,不断丰富宣传工作的内容、形式和手段,真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行,现在应该做的事情,立即做起来,不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起,为高塘村和大禹公司作出贡献,不要好高骛远;自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不要推给别人。不退缩,不逃避,在人生的道路上勇敢地走下去,为高塘村和大禹公司的发展贡献力量。

篇1书写经验40人觉得有启发

写总结的时候,得弄清楚总结的目的,这是第一步。总结不是流水账,也不是单纯地罗列事情,而是要把工作中的重点提炼出来,找到其中的规律和经验。比如在行政助理这个岗位上,每天处理的事情可能很琐碎,像文件整理、会议安排、接待来访人员之类的,但写总结时不能一股脑全写进去,而是要挑那些关键的事。

比如,最近部门间的沟通效率不高,这可能是需要关注的问题。在总结里就可以提到这个问题是怎么出现的,当时采取了哪些措施去改善。要是这些措施有效果的话,记得具体说说效果如何。当然,写总结的时候,光有结果还不够,还得讲清楚背后的原因,这样别人看了才明白你是怎么想的。

写总结的时候,最好能结合自己的专业知识。像行政助理的工作,涉及到很多办公软件的应用,如果在总结里提到通过学习新的excel函数提高了工作效率,这就很有说服力。不过这里有个小地方需要注意,有些细节可能不太好表达得很清楚,比如某个表格的具体格式调整,这时候可以稍微模糊一点带过,毕竟总结的重点是大的方向,而不是具体的技术细节。

书写注意事项:

总结里提到的数据一定要准确。像上个月接到了多少个客户咨询电话,处理了多少份合同文件,这些都是硬指标,不能凭空捏造。但有时候因为时间久远,记忆不太清晰,就可能出现一些偏差,这种情况下可以参考当时的记录本或者邮件存档,尽量保证数据的真实性。

总结里可以适当加入一些个人的感受,但不要太多。毕竟总结主要还是反映工作的成绩和存在的问题,过多的主观感受可能会冲淡主题。像“我觉得这次活动组织得特别好”这样的句子,虽然表达了你的看法,但并不是特别必要。倒是像“这次活动参与人数比预期增加了20%,说明前期宣传策略得到了认可”,这样的描述更有价值。

2025年9月行政助理个人工作总结怎么写 【篇2】 850字

进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,____的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各 方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 年终工作总结

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

篇2书写经验174人觉得有启发

行政助理的工作总结往往能反映一个人的工作态度和业务能力。对于刚接触这份工作的朋友来说,写好总结可能有些难度。但其实总结也不是那么难写,关键是要清楚自己的工作重点。

先说说资料准备这部分吧。做总结前得先把这段时间内的工作记录拿出来看看,哪些事做得比较好,哪些地方还有提升空间,都得心里有数。比如我上次写总结的时候,就翻出了之前的会议纪要、任务清单和客户反馈,这些东西都是很好的素材。不过有时候记性不太好,可能有些细节会忘掉,这时候就得赶紧找同事帮忙回忆一下,别漏了重要的事情。

接下来就是整理思路了。可以把工作分成几个大的部分,像日常事务处理、文件管理、沟通协调这些都可以单独列出来。每个部分里再具体写一些例子,这样看起来会更有说服力。比如说在日常事务处理这一块,可以提到自己是如何优化了报销流程,提高了效率。当然,这里边可能会遇到一些小麻烦,像是刚开始推行新流程时,有些人不太配合,觉得麻烦,这就需要耐心解释,慢慢让大家接受。

至于语言表达,总结里的用词最好专业一点。毕竟这是给领导看的,太随意的话显得不够认真。但是也不能太过正式,弄得像报告似的,反而不好。比如说写到成绩的时候,可以用“显著提升”这样的词,但别整得太夸张。要是觉得自己写得不够好,也可以找个有经验的同事帮着修改一下,他们通常会给不少实用的建议。

另外还有一个小窍门,就是适当加入一些数据。数据能让总结看起来更客观、更真实。比如我在写总结时,会把上个月处理的文件数量、接待的来访次数这些数字写进去。不过有时候手头的数据可能不太完整,这就需要主动去问相关部门要,千万别因为怕麻烦就省略掉这部分。

小编友情提醒:

写完之后记得检查一下格式和排版。虽然这不是最重要的,但如果格式乱七八糟的,也会让人觉得不专业。尤其是字体大小、行间距这些小地方,稍微花点时间调整一下,效果会更好。有时候忙起来可能就忽略了这些细节,结果交上去后才发现字体太小,看着不舒服,下次一定要多注意。

总结这件事其实没有那么复杂,只要用心去做,肯定能写出一份让自己满意的总结。希望我的这些经验能对大家有所帮助。

2月份人事行政助理个人工作总结怎么写 【篇3】 1300字

上半年人事工作总结及下半年工作计划

____年,xx公司在集团人力资源部的正确领导下,依据公司全年工作思路和计划,有序的开展了各项人事工作,现将xx公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下:

一、上半年工作情况

1、积极做好培训基础工作,今年,xx公司按照集团公司培训工作的整体要求

-

,结合目前xx公司实际,制定出____年公司年度培训计划,并在今年上半年工作中逐步进行开展实施:

一是规范入职培训工作,xx公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,____年,公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体系设置工作。

二是强化岗位业务培训,今年,xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。

2、加强档案管理

经过4年多的运营管理,人员更替之后,xx公司的档案管理显得比较混乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他公司调入,没有在xx公司预留相关资料,造成在工作中的不便,____年4月,xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。

3、严格加班管理

____年,国家实行新的休假制度,上半年共有5个月涉及到法定假日的加班,依据集团公司人力资源部的要求,xx公司设定了加班申报表及明细表,对 本文来自文秘114 。 因工作需要加班的情况申报明细到人,严格加班管理申报程序,逐级审批,做到先申请后加班,经批准后加班,不是法定假日不计入加班。并对日常考勤管理加以规范,同时做好检查工作。

4、签订劳动合同

____年恰逢新《劳动合同法》开始实施,新法的条款和内容社会各界理解不一,而xx公司原有合同在____年12月31日全部到期,在这种不利情况下,xx公司依据集团公司的指导和支持,避开现有新法条款上有异议条目,与所有员工及时签订了劳动合同,既保障了员工和公司的利益,也为公司的正常运营做好基础工作。

二、下半年工作计划:

1、实行软件化管-理-员工档案,以便各类数据的及时更新,查询,提醒。

xx公司现在职工总数维持在300人左右,人员资料多而杂,各种档案具体情况均依赖人事工作人员的人工记忆,各种表格交错互立,现虽将各类资料汇总,但信息更新慢,错漏多,没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提醒,各种数据的统计也依赖于手工,给日常工作带来不小的困难,引入档案软件进行管理,可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息,同时便于各类资料的及时更新。

2、进一步加强考勤管理,对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范。

3、xx公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年,下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查,尽可能杜绝错漏现象。

4、做好全年的职称评审工作,我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员,部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审,今年的职称评审工作任务较重。

5、继续完善培训工作,设立初步培训计划的标准模式,加强标准化管理培训。

篇3书写经验140人觉得有启发

写总结这事,得从头到脚捋一遍。人事行政助理的工作总结,主要就是把2月份干的事给整明白,说清楚。开头,得先把工作的大方向亮出来,比如这个月有没有完成什么大的项目,或者是配合别的部门搞了啥活动。

接着,就该具体点事了。比如说考勤管理这部分,这可是人事工作的重头戏。你得把2月份员工打卡的情况梳理一下,迟到早退的次数,缺勤的情况都要记上。要是发现有异常情况,得分析原因,看看是不是因为天气不好或者其他特殊情况导致的。这里边可能就会有点小问题,比如有些细节可能会漏掉,像某个员工的具体迟到时间没写清楚之类的。

再往后,就是处理日常事务的部分了。像是办公用品采购,这个月买了什么,花了多少钱,是不是都按计划来的,这些都要交代清楚。还有文件归档,每个月都有不少文件要整理,看看是不是都分类妥当了,有没有遗漏的地方。有时候可能会有个小疏忽,比如某份重要文件夹名字写错了,但这事不大,回头改过来就行。

再就是员工关系这块儿,2月份有没有组织什么团建活动,效果咋样,大家反馈如何。如果活动办得不错,那得好好总结一下经验;要是效果一般,就得想想改进的办法。这部分可能有点复杂,因为涉及到人的感受,不太好量化,但也不能因此就不写了,毕竟这也是工作的一部分。

小编友情提醒:

就是总结经验教训了。每个工作都有自己的特点,总结的时候要把这些特点提炼出来。比如,通过这个月的工作,发现员工培训这方面还有提升空间,那就得提出来,为以后的工作做参考。不过这里可能会有点笔误,比如把“提升空间”写成了“提高空间”,其实意思差不多,但还是要注意下。

2025年9月行政助理实习总结怎么写 【篇4】 2600字

越来越的大学生在毕业之后都会选择助理的职位,对于文科大学生来说,行政助理是大部分大学生的理想职位,那么本期我们将带上关于行政助理的实习总结,希望可以给各位在职实习生作为实习总结参考范文。

说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

时光荏苒,转眼间来xx实习已经五个月了,短暂的实习生活,除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。

(一)项目工作总结

一路走来,从开始的懵懵懂懂,到逐渐理出思路,目标逐步明朗。期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程,更是学到了很多专业技能。

初始接触的是某移动传媒公司的项目。该项目主要分为两部分,一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源管理制度及体系,包括薪酬制度方案,绩效管理手册。

在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时,前期准备需要做到以下三点

1 对媒体行业概况及公司的背景信息做详细深入的调查

2熟练掌握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论

3 熟悉公司的基本工作流程及组织结构

在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题

1 制定部门kpi时,部门负责人的对抗,基于此我们与其上级领导进行沟通,使考核指标与目标值的确定更加趋于客观化合理化。

2 由于对工作流程不熟悉,影响kpi推导过程的准确把握。对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门,综合处的工作内容和流程同其他行业有很多共性,所以学习起来难度相对小些,对于业务部门有其独特性,则需要认真分析总结。

3 由于媒介工作的特殊属性,使得对节目制作编播人员的考核成为难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标,定性指标另行订立奖惩办法进行考核,这样就避免了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小,体现不出激励作用。

(二)培训课件制作

“工欲善其事,必先利其器” 培训课程就是培训师手中的利器,因此培训课程的设计成为整个培训系统的关键环节之一。在培训课件制作过程中,我逐步总结出其基本流程。

1 前期准备

在制作课件前首先要调研客户需求,即要弄清楚学员是谁;他们需要什么;希望通过此次培训达到什么样的目的;解决什么问题等,弄清这些问题才能做到有的放失。

了解以上信息后就需要确定培训的主题。

2 设计具体内容

首先搭建课程框架,然后填充内容,最后对课程润色,最后形成标准化课程。

3 注意事项

前期准备工作中要尽量使自己关于某方面的知识完善,形成逻辑严密的系统;课件制作中的案例要丰富,多增加互动游戏,使课程不枯燥,生动有趣,生活中很多例子都可以成为素材,例如三鹿奶粉事件可以成为危机公关很好的案例;注意整个ppt的格式统一和标题美化。如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。

(三)关于工作方法的问题

在公司实习期间除了工作内容的学习外,我还掌握了几点工作的方法,以此来提高工作质量和增加工作效率。

如联想三问(why what how),即领导分派任务时要充分了解领导的目的,了解的越详细,工作实施起来才会更加到位和顺利。 明白了为什么之后在做一个详尽规划,最后才去实施。这样就可以避免很很多无效劳动和重复工作。

二八原则:80%的产出来自20%最至关重要的行动,所以每天首先要做的就是当日工作计划,哪些工作是重要紧急的,哪些是重要不紧急的,先做什么后做什么,合理安排时间。

会议的基本程序:open(开场白) clarify(澄清观点) develop(展开讨论) facilitate(推动达成一致) close(总结)

要勇于承担工作任务,不懂得地方尽快学习,边工作边学习,不断的遇到新问题去面对和解决,才会迅速成长。

还有很多工作的方式和方法自己做的都不够到位,比如如何与上级汇报工作和沟通等,在今后的工作中我将继续努力学习,力求做到更好。

尽管在几个月的实习中我收获了很多,但是还是非常不成熟,需要继续在今后的工作中慢慢磨练。由于选择了跨专业的方向,所以还要补充大量的专业知识,除了人力资源的3p核心要拓实基础外,由于人力资源管理是管理学的分支,所以管理学的知识不得不学,还要注意管理思维的培养;其次由于人力资源管理作为一门以“人”和“群体”为对象的学科,那么研究人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好;对于组织的其他功能如市场营销生产管理组织结构的设计流程功能等都要深入了解,只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”,才能做到目标明确。

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。千里之行,始于足下,这两个多月短暂而又充实的实习,使我真正体会到作为一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老师的乐趣以及责任,使我的教学经验得...

一.实习单位情况介绍中威华浩会计师事务所,经市财政局批准设立,在市工商行政管理局登记注册,具有独立法人资格.全所现有员工20xxxx人.其中:注册会计师8xxxx,注册资产评估师3xxxx,注册税务师3xxxx,具有高,中级专业技术职称者占4xxxx,大专以...

毕业生岗前实习总结模板我是一名刚刚从学校毕业的大学生,现在是在**公司进行岗前实习。实习的这段时间里,我严格按照厂人事部下发的实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到实好习,把培养工作能力,提高自身素质作为己任...

第:财务助理实习总结在两个星期的企业经营沙盘对抗拓展实训练习中,我基本了解了一些关于公司的情况。比如说;一个公司从初始阶段到成熟阶段的整体运营情况。

初次来到威海这做城市,清新的空气,蔚蓝的大海,凉爽的海风,让我深深的喜欢上了这座与众不同的城市,年轻而富有活力,初次进入海月建国饭店的大门,就给了我努力工作的动力和信心。

我们实习的单位:蕉叶泰国餐厅地处经济技术开发区黄金地带,交通十分便利。北京蕉叶饮食有限公司占地面积近100平米,是开发区一家特别好的酒店。包间墙上的壁画具有独特的泰国风情,国际品质的家具,让您倍感温馨、舒适和便利。

xx____9月2日至10月31日,怀着对教育事业的追求和理想,以一个学生的身份,我有幸到xxxx中学进行了为期二个月的教学实践。能够进入这样的学校进行教学实践是我们期盼已久的。

在团中央、教育部、市领导部门的正确指导下,在我校党委的高度重视和全方位有力保障下,____xx交通大学“共建家园迎奥运,改革开放伴成长”主题暑期社会实践活动已经顺利进入尾声。

篇4书写经验179人觉得有启发

写总结这事,得先把事情梳理清楚,不然东一榔头西一棒子的,别人看了也摸不着头脑。比如说你在行政助理岗位上实习,头几天可能就是熟悉环境,这得提一下,不然给人感觉像是突然开挂似的。还有些细节,像每天接待了多少来访人员,处理了多少文件,这些都得算进去,因为这些都是日常工作的一部分。

写的时候,别光顾着罗列数字啥的,最好能带上点自己的感受。比如某个同事教会了你一个特别高效的文档分类法,这个就值得单独拿出来讲讲,毕竟学到东西才是关键。不过有时候写着写着可能会跑题,比如本来想说工作上的事,结果扯到周末去了哪里玩了,这就有点偏了,得注意把控下方向。

有时候也会遇到一些突发状况,像临时接到通知需要加班整理资料。这种时候的应对措施也该写进总结里,因为这能体现你的应变能力。要是当时没处理好,后面反思一下也是好的,毕竟总结,总得有点得失才行。

写总结的时候,最好把时间线拉长点看。比如说刚开始的时候可能觉得手忙脚乱,后来慢慢适应了节奏,工作效率也提高了。这样的变化过程很有价值,能反映出你的成长轨迹。当然,偶尔会有一些小疏忽,像记错了某份文件的存放位置,导致找起来费劲。这种事虽小,但也提醒自己以后得多留个心眼。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入点数据支撑,这样显得更有说服力。像总共处理了多少份合同,参与了多少次会议,这些都能通过具体数字展示出来。但要注意的是,数字只是辅助,真正打动人的还是背后的努力和收获。

2025年8月大学生行政助理实习总结心得体会怎么写 【篇5】 1000字

时间是让人想敢都赶不上的东西,实习期很快就过去了,深知在其中学到了很多道理.为人处世,坚持不懈,这些都将会成为我人生中宝贵的经验.我要好好珍藏着,那么一下是我的实习总结:

(一)实习内容

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行.读万卷书,行万里路.常言要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子.在本次实习中,我积极协助各位指导老师工作,抓住一切机会锻炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识.二十多个日出日落的时光中,我大概参加了以下的实习活动.

(二)文件建档

实习期间老师有大批文件需要整理建档,而此时又遇到创卫,他们都忙的不亦乐乎,于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务.整理文件看似小事,也有很多学问.数量浩瀚,排序,装订,拆图钉,编码都能学到很多书本永远无法体会的知识.

(三)数据统计和整理

在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠资料.为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料,我又迅速对数据进行了统计分析,得出了一些很有价值的结论.

(四)打文件和打印复印文件

办公室总是有大量的文字需要处理,一般遇到这种事情,我就主动代劳.或许是qq聊的比较多,终于发现收益,在办公室时迅速帮老师们打了很多东西,为他们减轻了很多负担,心里真的很高兴.除打文件之外,就是打印和复印文件了.在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理.

(五)轻松办公室大环境

老师们个个都精明能干,而且兢兢业业,让人敬佩之情油然而生.但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高.到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全,但利用的程度不是很高,特别是他们工作繁忙,对如何利用电脑来休息和放松自己,如何提高工作效率做的不够.与是我在极其谦虚的情况下,本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下,给他们每个人的电脑装了不少游戏,下载了很多图片,音乐,视频节目以及小说等.这样做得到了老师们的热烈欢迎,也大大放松了办公室的气氛,甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽.

(六)给老师做通讯录数据库

实习时发现老师有一个电话本,大概从零六年开始到现在各种时期的电话都有,本很厚,在查找需要的电话本时很不方便,特别是在情况紧急的时候还会耽误重要事情.与是我用学习的数据库技术给她把所有的通讯资料都保存到数据库里,这样查找方便,还可以和其他老师共享,以后更新也非常容易.

最后的总结是:总之在实习的过程中,虽有一些遗憾,但更多的是收获的喜悦.这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美好的未来,我要一直坚信自己的能力,不断奋斗和前进.总有会看到彩虹的。

篇5书写经验213人觉得有启发

最近刚结束了一段大学生行政助理的实习经历,现在想好好总结一下这段时间的学习成果和工作体会。说实话,刚开始的时候真有点摸不着头脑,毕竟学校学的东西和实际工作还是有很大差别的。

每天要处理各种文件,什么申请表啊、报销单,都得仔细核对。一开始总是担心漏掉什么东西,后来慢慢就熟练了。记得有一次,我把一份文件的编号写错了,结果害得同事找了半天。这种事情虽然不大,但确实提醒我做事一定要认真细致。

跟领导汇报工作的时候也遇到过一些小状况。有一次因为准备材料的时间太仓促,有些数据没核实清楚,结果被领导当场指出问题。当时挺尴尬的,以后我就特别注意提前做好功课,确保资料准确无误。

团队合作也很重要。办公室里的氛围挺好的,大家互相帮忙。有时候某个同事手头任务多,我就会主动帮一把。比如有一次他要整理一堆会议纪要,我主动提出帮他分担一部分。这样的事情多了,大家的关系也就越来越融洽。

其实总结起来,我觉得最重要的是心态。刚开始觉得工作繁琐,慢慢就觉得其实每个环节都很关键。就像打印文件这事看似简单,但如果纸张质量不好,可能会影响整个工作的效率。

还有就是时间管理。实习期间经常会有临时任务,比如突然需要赶制一份报告之类的。这时候就得学会合理安排时间,优先处理紧急的事情。有时候为了赶进度,晚上加班到很晚,但看到最终完成的效果,还是很有成就感的。

其实很多东西都是在实践中摸索出来的。比如文档归档这件事,刚开始总觉得随便放哪里都行,后来才发现分类不当会导致后续查找困难。所以后来我就专门花了点时间研究了一下公司的归档规则,现在做起事来顺手多了。

有时候也会遇到一些突发状况,比如说打印机突然卡纸,或者是电脑死机之类的问题。这个时候就需要冷静下来想办法解决,而不是慌乱。其实这些问题大多都能找到办法克服,只要保持镇定就行。

行政助理岗位月工作总结1000字怎么写 【篇6】 1100字

xx月 11 日,我正式走进了房地产策划有限公司,开始了自己人生中很重要 的一份工作,心里很感激公司给我这个工作的机会,以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也会努力 的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。 但是现在, 公司教给我的是: 我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添 砖加瓦,向周围的同事学习他们的长处,弥补自己的短处,三人行必有我师焉, 择其善者而从之,其不善者而改之,能更加提高自己,从而让自己做的更好。

从xx月份工作到现在,期间有过挫折有过烦恼,但是更多的是欢乐以及汲 取知识后的满足感,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这段时 间付出了不少,也收获了很多,也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自 己的工作已经做得很好,以后一个错误都不会有,但我认为:前面的路,不管 是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。 在这份工作里,很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通,特别是我们 需要不时的去个个案场跟同事们协调工作,跟同事们之间的沟通以及相处的氛 围就需要自己细心的去体会, 要经常和案场的同事们做沟通, 了解他们的想法, 有问题及时向专职部门汇报,及时调整大家的心态,解决好问题,这样我们的 案场才会和谐健康的发展下去, 拥有的团队精神, 成为房产界的一匹黑马。

诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态,凡事争取再耐心一 点、再认真一点、再周到一点,满怀的热情投入到每天的工作当中。 这以后的时间里,我将严格要求自己,遇事多向前辈们请教,努力让自己 成为一名合格的行政助理,为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处,意识到敬业程度是一个公 司的员工很值得注重的问题,比如说,一个员工他敬业了,喜欢自己的工作了, 就不会有绝对的上班时间自己应该做事,下班时间是自己的时间之分;不会有 这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的 不同,对工作对客户都会态度积极端正对待,敬业就会超越自我用标准化的服 务满足客户,这样每次都比别人好一点点,从而做到争创同行业的领头团队。 团队,一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的方式,一 个优秀的团队可以让一个企业快速成长,虽然团队在成长的过程中会遇到很多 问题,但是只要团队精神仍旧在这里,一切一切都会迎刃而解,只要团队互相 配合工作,达到同行业指日可待。

以上是我这段时间所意识到的,也是我以后该学习应用的,作为瑞和的一 名员工,我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好,而这个念头也会 督促我自己要做的更好。

篇6书写经验253人觉得有启发

行政助理的工作总结每个月都要写,很多人觉得这事挺麻烦,但其实总结也不是那么难弄。说到底,总结就是把过去一个月干的事好好整理一下,既要体现工作的量,还得把重要的事交代清楚。

比如,这个月参加了多少次部门会议,会上说了什么,有没有什么决议需要跟进,这些都是得记录的。像我之前有一次就忘了记下某次会议的重点,后来同事问我才知道漏掉了重要事项,这就有点尴尬了。所以每次开完会都随手记个笔记,哪怕只是一句话,回头写总结的时候也能省不少事。

文件归档这件事也挺关键的。这月是不是整理了不少资料,分类是不是清晰,有没有遇到什么难题,这些问题都可以写进去。像我有一次就遇到一个情况,某些文件夹命名太随意,找起来特别费劲,后来我就建议大家统一命名格式,结果效率提升了不少。这种事情也可以在总结里提一提,毕竟这也是工作的一部分嘛。

书写注意事项:

和同事的关系也很重要。这个月是不是帮谁解决了问题,或者谁给了你帮助,这些都可以写。人际关系好,工作起来也顺当不是?不过有时候也会遇到一些小摩擦,比如说沟通不畅啥的,这种情况也得反思一下,看看怎么改进。

再说到任务完成情况,每个月都有自己的目标,完成了没有,没完成的原因是什么,这些问题都值得琢磨。像上次我就因为时间安排不当,导致一个紧急任务没及时处理好,后来花了不少时间补救。以后就得吸取教训,合理规划时间。

总结不能光写这些表面的东西,还得有深度。比如,这个月学到的新技能,或者发现的管理上的漏洞,都可以写下来。像是我发现咱们公司的报销流程有点繁琐,就试着提出了一些建议,虽然还没被采纳,但至少说明了自己的想法。

还有个小细节,写总结的时候,最好能附上一些数据支撑。比如这个月接待了多少访客,处理了多少份文件,这些具体数字能让总结更有说服力。不过有时候写总结会遇到一个问题,就是不知道怎么分配篇幅,有些事写得太简略,有些又写得太多,这就需要多练练,慢慢找到平衡。

2025年10月人事行政助理工作总结怎么写 【篇7】 2050字

____,xx公司在集团人力资源部的正确领导下,依据公司全年工作思路和计划,有序的开展了各项人事工作,现将xx公司上半年人事工作总结及下半年主要工作计划汇报

一、上半年工作情况

1、积极做好培训基础工作,今年,xx公司按照集团公司培训工作的整体要求,结合目前xx公司实际,制定出____公司年度培训计划,并在今年上半年工作中逐步进行开展实施

一是规范入职培训工作,xx公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,____,公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体系设置工作。

二是强化岗位业务培训,今年,xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。

2、加强档案管理

经过4年多的运营管理,人员更替之后,xx公司的档案管理显得比较混乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他公司调入,没有在xx公司预留相关资料,造成在工作中的不便,____4月,xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。

3、严格加班管理

____,国家实行新的休假制度,上半年共有5个月涉及到法定假日的加班,依据集团公司人力资源部的要求,xx公司设定了加班申报表及明细表,对 本文来自好总结网。 因工作需要加班的情况申报明细到人,严格加班管理申报程序,逐级审批,做到先申请后加班,经批准后加班,不是法定假日不计入加班。并对日常考勤管理加以规范,同时做好检查工作。

4、签订劳动合同

____恰逢新《劳动合同法》开始实施,新法的条款和内容社会各界理解不一,而xx公司原有合同在____12月31日全部到期,在这种不利情况下,xx公司依据集团公司的指导和支持,避开现有新法条款上有异议条目,与所有员工及时签订了劳动合同,既保障了员工和公司的利益,也为公司的正常运营做好基础工作。

二、下半年工作计划

1、实行软件化管-理-员工档案,以便各类数据的及时更新,查询,提醒。

xx公司现在职工总数维持在300人左右,人员资料多而杂,各种档案具体情况均依赖人事工作人员的人工记忆,各种表格交错互立,现虽将各类资料汇总,但信息更新慢,错漏多,没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提醒,各种数据的统计也依赖于手工,给日常工作带来不小的困难,引入档案软件进行管理,可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息,同时便于各类资料的及时更新。

2、进一步加强考勤管理,对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范。

3、xx公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年,下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查,尽可能杜绝错漏现象。

4、做好全年的职称评审工作,我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员,部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审,今年的职称评审工作任务较重。

5、继续完善培训工作,设立初步培训计划的标准模式,加强标准化管理培训。

我于x____xxx月从区人事局调到政府机关党工委任秘书,几年来我能坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届六中全会精神,认真学习市和区第九次党代会精神,坚持以科学发展观,不断巩固和扩大先进性教育成果,紧...

矿党政班子:“乘安全活动月的东风,跨上时代征程的骏马。”____上半年安检科全体人员,在矿党政班子的正确领导下,以坚持“安全第一,预防为主”方针思想为指导,以“三个代表”重要思想为实践,以唯实、求实、务实精神,坚持一切从实际...

一、主要工作情况(一)加强领导,精心组织。我办高度重视政务公开工作,把政务公开作为单位加强党的建设、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会重要举措的一部分抓落实。

时光荏苒,20**年即将结束!自20**年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我只有管好人,才能管好事,所以在担任...

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了大发人不经历风雨,怎能见彩虹...

____转眼即过。在领导的支持和同事们的帮助下,我也较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结一、日常工作方面1、把事情细节...

____工作回顾过去的一年,在市委的坚强领导下,市政府紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡,实现六个走在前列的奋斗目标,聚焦发展不放松,科学施政求突破,攻坚克难,创新实干,圆满完成了市十四届人大三次会议确定的目标任务。

篇7书写经验189人觉得有启发

写总结这事,说起来简单,真做起来还挺讲究。尤其像人事行政助理这种工作,每天打交道的事五花八门,总结起来就得有点技巧了。别急着动笔,先把脑子理清楚,把事情一件件过一遍。

先从上周例会讲起,那天老王提了个新方案,说是要优化考勤系统。当时我负责记录,把重点都记下来了,什么打卡机升级,加班审批流程调整,还有员工反馈的意见。后来我发现,光记下来还不够,得把关键点拎出来。比如,考勤系统升级后,员工的请假效率提高了至少百分之十五,这数字就有说服力。但也有个地方写得不太对劲,“提高”这个词用得有点笼统,要是改成“提升了处理速度”,可能更具体些。

再说到上周接待客户的事,那次挺棘手的。客户一进门就问工资发放周期,我当时愣了一下,因为这个确实不在我的职责范围里,但还是硬着头皮答了。后来才发现,这个问题其实应该找财务部门,而不是我。这件事提醒我,以后遇到超出职责范围的问题,得及时转交给相关同事,不然容易搞砸。不过话说回来,我当时也没想太多,就想着赶紧解决问题,结果就把重点搞错了。

人事这块儿,上周还组织了一场培训,主要是针对新入职员工的。培训内容包括公司规章制度、办公软件使用等等。我觉得这部分总结起来比较容易,就是列出培训内容就行,但总觉得少了点什么。后来想想,是不是该加上点细节?比如新员工对哪部分培训反应最好,有没有人提出特别的建议?这些都能让总结更有价值。

行政方面,上周还处理了一批文件归档的工作。文件分类倒是没什么问题,但后来发现有个文件夹的名字写错了,本来叫“人事档案”,我写成了“人员档案”。虽然意思差不多,但仔细一看还是不对劲。这种事情平时注意点就好,但偶尔也会疏忽。另外,文件归档的时候,我还顺便检查了一下之前的资料,发现有些旧文件格式不统一,需要统一更新一下。

总结,不是单纯地把事情罗列出来,得有点自己的思考在里面。比如,考勤系统升级后效果如何,培训是否达到预期目标,文件归档有没有改进空间,这些都是总结的重点。但也不是非得面面俱到,挑几个关键点写清楚就行。毕竟,总结的目的就是让人一眼看出你的工作成果,同时也能发现问题。

其实写总结最怕的就是流水账式的写法,事无巨细地记录下来,反而让人看不明白重点在哪。所以,写之前最好先列个大纲,把重要的事情挑出来,次要的稍微带过就行。比如考勤系统升级、培训效果、文件归档这些问题,都可以单独拎出来写,这样既条理清晰,又显得专业。

书写注意事项:

写总结的时候,语气尽量客观一点。比如提到问题的时候,别急着下结论,可以说“存在一些改进的空间”,而不是直接说“做得不好”。还有,数字最好能具体化,像提升效率多少百分比,节约了多少时间之类的,这样更有说服力。

2025年11月行政助理个人总结怎么写 【篇8】 1250字

xx____就快要过去了,本年度,我在公司领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作,担任公司行政助理,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:()协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便()做好了各类信件的收发工作()协助好办公室主任做好公司的人事工作。人事工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习人力资源管理制度,理清思路,分类整理好公司人员请假、辞职、工作方面的资料,并认真登记,便于人员的合理安排。年底以前完成了公司xx____办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。()做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。()做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。()认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献。

篇8书写经验277人觉得有启发

____年11月行政助理个人总结怎么写

作为行政助理,每个月都需要对自己的工作进行梳理和归纳,这不仅是为了向领导汇报,更是为了自己未来工作的改进和提升。其实总结不是一件复杂的事,但很多人写起来总觉得无从下手,甚至会东拼西凑,把一些不相关的东西堆在一起。我觉得,总结得讲究方法,既不能太简略,也不能太啰嗦,既要反映成绩,也要指出不足。

先说说成绩,这是总结里必不可少的一部分。成绩这部分应该具体点,比如这个月组织了多少次会议,协调了多少个部门之间的事务,处理了多少份文件等等。当然,成绩不是光靠数字就能体现的,还得结合实际情况去说,比如通过某项工作提高了工作效率,或者得到了同事们的认可之类的。不过,有些人可能就会在这部分犯点小问题,比如说把数字写错了,或者是描述得模棱两可,让人看不明白。

再说不足,这也是总结的重点之一。不足之处不能一笔带过,得详细点,最好能分析一下原因。比如这个月因为时间安排不合理导致了某些事情没做好,那就可以具体讲讲是什么样的时间冲突,为什么会这样,以后该怎么调整。但有些人在写不足的时候就容易顾左右而言他,要么避重就轻,要么干脆只写些表面现象,比如“工作中存在一些问题”,后面却啥也没说,这就有点敷衍了事的感觉。

还有就是计划这一块,总结不能只有过去的事情,还得有未来的打算。可以结合自己的不足之处,制定下个月的工作目标。比如说这个月在沟通协调方面做得不够好,下个月就要加强这方面的学习,多参加培训或者主动请教同事。不过这里也要注意一点,计划不能太虚,得切实可行,不然就成了纸上谈兵。有些人的计划写得天花乱坠,听起来头头是道,但实际上根本没法落实。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言的简洁明了,别弄得太过花哨。有的人在写总结的时候喜欢用一些大词儿,什么“高效运作”“卓越成效”之类的,但其实这些东西并不能真正反映工作情况。相反,用平实的语言把事情说清楚才是关键。当然,偶尔用点专业术语也是可以的,毕竟行政工作涉及到很多流程和规定,适当的术语能让总结显得更有专业性。

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