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最新电话客服年度工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2026-01-12 热度:71

最新电话客服年度工作总结

最新电话客服年度工作总结范文 【篇1】950字

自____22年初进公司到现在,已经有一年有余了。在一年之前,我对于电话客服这份工作几乎一无所知,对于保险行业也不甚了解。但是,现在我已经能够作为一名中国人寿的客服专员为我们的客户排忧解难,为我们的一线同事提供后台支援,这一切都离不开领导和同事们的热心帮助。

从刚加入公司还在进行入职培训之时,我就不时对于自己能否胜任这份工作而惴惴不安,担心自己从零开始,无法在短时间内全面的熟悉公司的业务知识,无法为客户提供满意的服务。但是在培训老师的耐心辅导下,我也以较快的速度通过了业务知识考试,终于要正式的走上客服岗位,正式的成为一名中国人寿客服专员了。

万事开头难,还记得第一次接到客户电话的紧张。不过,不管在听到电话铃声响起的那一刻心里是多么的紧张,但是我还是鼓足了用气,按下了接听键。在听到客户急切的询问声的后,我就明白自己的职责所在了,顾不得自己心中的紧张,赶紧在大脑中检索着客户所需要的信息,在经过一段时间的适应后,已经能够克服自己的紧张感,开始和小组其他成员一样按照正常的排班时间来上班,和以前不一样的是现在需要不断的在早班、白班、中班以及夜班之前不断的切换,不过这些并没有给我造成太大的困扰,在小组同事的帮助下,很快我就适应了这种较以往而言比较不规律的上班方式。另外,在这期间,与小组同事们能够愉快的相处,并且能够互相帮助互相学习对我来说也是一个不小的收获。

不过值得一提的是,虽然已经接触客服工作将近一年的时间了,但是在我身上仍然有许多值得改善的地方,我本人也仍然需要通过不断的学习来加强和提高自身的业务能力。比如说,在高强度的连续不断的与不同客户接触的过程中,情绪难免会发生波动,在长时间的面对一位客户的时候,可能也会表现得耐心不足。控制情绪以及保持良好的服务态度对于一个客服人员而言是最基本的要求,所以今后在这个方面我应该加强自身修养和对自己情绪的控制能力。

在新的一年里,对于自身的提高主要分为两个方面,一个方面是业务能力上,通过自学和培训,加强对于保险专业知识的学习,从而能够更好的作为公司与客户的桥梁,起到沟通的作用;另一方面是在工作态度上面,通过多与老员工交流,虚心的像老员工请教和学习她们在为客户提供服务过程中的心得和技巧,从而提高自己的服务质量,成为一个优秀的客服人员。

篇1书写经验207人觉得有启发

写年度总结的时候,得先想清楚自己的工作重点是什么,然后围绕这个点展开。比如说电话客服的工作,每天接多少个电话,解决什么问题,客户满意度怎么样,这些都是需要关注的地方。当然,写的时候不能光罗列数字,还得加上一些分析,比如为什么某些时段的投诉率高,是不是话术有问题,或者流程出了漏洞。

在记录具体事件时,最好能举几个例子。前几天我处理了一个特别棘手的案例,一位客户因为订单延迟大发雷霆。当时我先安抚了他的情绪,然后迅速联系相关部门跟进情况,最后成功帮他解决了问题。这种事例不仅能展示你的能力,还能让领导看到你的责任心。

不过有时候写总结会遇到一些麻烦,尤其是当事情太多太杂的时候。比如上个月我们部门忙得不可开交,各种紧急任务轮番上阵,结果一到写总结的时候才发现,有些细节记不太清了。这时候就得翻阅之前的记录,或者找同事帮忙回忆一下。

还有就是,写总结时要注意语言简洁明了,别搞得像学术论文一样复杂。毕竟大家看总结都是为了了解基本情况,没必要堆砌太多专业术语。但如果确实需要用到某些专业词汇,也得确保大多数人都能理解。

书写注意事项:

写总结的时候要避免一味地报喜不报忧。虽然谁都喜欢听好消息,但问题和不足也是成长的重要部分。比如今年我们的客户回访机制虽然整体效果不错,但也存在响应速度慢的问题,这可能是系统设置上的缺陷,需要改进。

有时候写总结还会碰到一个情况,就是时间跨度太大,容易遗漏重要内容。比如上半年搞过几次大型促销活动,结果到了年底写总结时差点忘了提。所以平时最好养成定期整理的习惯,把重要的事情都记下来,这样到年底就不会手忙脚乱了。

关于2025年电话客服年度工作总结范文 【篇2】 1300字

关于____电话客服年度工作总结范文

不知不觉,在电话中心工作已经一年多了。从受理客户报案、服务咨询与投诉到与客户进行沟通,直接答复或登记并反馈客户需求,根据服务职责和时限要求把信息传递给相关部门,合理调配资源力求满意解决客户问题,在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。

客服代表的工作是企业与客户进行沟通的渠道。如何把握、运用良好的服务技巧便成为优质服务的重中之中,也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小,却一头连着客户的需求,系着广大客户对我们中国人寿的无限期待;另一头连着中国人寿的责任与使命,系着公司对客户的诚心与真心。每当帮助一位客户解答了困惑露出会心的微笑时,每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时,我深刻的感觉到了作为一名客服代表的价值,客服工作,不仅仅是微笑服务,不仅仅是及时接听,还必须内化于心、外化于行。因此,我积极参加公司举办的各种知识竞赛,通过比赛,来认识自己。努力掌握服务技巧、不断丰富服务内涵。而随着95519拆分,电话量的增加,为了保证电话接通率和电话中心工作的正常运转,完成呼入呼出工作。感谢领导给我机会,让我任职电话中心综合资讯岗这个岗位。我的工作,不再仅仅是接听客户电话,除了根据接通率情况、排班表和出勤情况,及时上线进行一线呼入和呼出,确保电话中心接通率外,对于一线坐席无法解决的问题,我需要及时进行二线处理、工单流转和催办,负责对工单处理结果的跟踪回访,确保工单处理时效和客户满意度。在处理工单的同时我还要收集整理客户的常问问题、热点问题和疑难问题,制定统一的解释回答口径,确保一线客服代表回答的准确性。同时,还要整理与电话服务相关的公司内部资讯,实时维护和更新中心知识库,确保一线客服代表在线解答时可以迅速查找到相关的业务知识,减少客户在线等待时间或转接需要帮助的时长,对回答正确率与及时率负责,收集反馈一线客服代表对电话中心新业务、新政策的意见和建议,确保中心内信息传递的顺畅与高效。

除此之外,我还要协助陈老师,对电话中心业务和话务数据进行统计分析,制作日报、周报和月报,以便上级领导和相关管理人员及时掌握电话中心运营管理的相关数据。每天做好现场巡检,及时处理和解决巡检中发现的问题,做好巡检记录,协助电话中心主管开展现场管理,确保电话中心秩序井然,卫生整洁。

随着电话中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服,帮助新客服尽快地熟悉工作是我义不容辞的责任。很多新客服都是和我一样,来这里工作之前对于保险的业务知识很生熟。所以我在指导如何接报案,如何受理咨询的同时,主动把自已平时处理问题时碰到的一些案例讲给她们听,进行讨论总结。她们在工作中碰到的疑难问题向我请教时,我也把自己这一年来的工作经验的毫无保留地全告诉她们,教她们如何进行处理、解决问题。

xx已经过去,xx刚刚开始,以后要走的路还很长,自身不如别人的地方还有很多,要学习的也还有很多。既然选择这个工作,我就要不懈努力,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。我相信,只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献,就一定能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

篇2书写经验148人觉得有启发

电话客服的工作看似简单,但要想做好年度总结却不是件轻松的事。尤其是到了年底,各种数据汇总、工作回顾、问题分析都需要兼顾,稍不留神就可能漏掉关键点。先说材料准备,得从日常记录入手,那些通话录音、客户反馈、处理流程啥的,都得翻出来好好琢磨一番。有的时候,我们可能会把某些重要事项遗漏了,这可不是什么好事。

接着就是分类归纳这部分了。比如可以按照服务类型来分,像投诉处理、咨询解答之类的;也可以按月份划分,看看每个月的情况有什么变化。这里有个小建议,要是能用表格列出各项指标,像是接通率、满意度啥的,这样看起来会直观不少。不过有时候表格做多了,反而容易让人觉得复杂,反而不如简单罗列几个重点数字来得清楚明白。

再来说说总结的重点吧。不仅要谈成绩,还得提到存在的问题。比如,今年接到的投诉量比去年下降了多少个百分点,这当然是好事,但也要反思为啥还会有人不满意。有些同事可能会觉得只要把数据摆出来就行,其实不然,最好还能结合具体案例来说明,这样更有说服力。当然,要是能把解决办法也一并提出来,那这份总结就更完美了。

写总结的时候,语言要简练,避免长篇大论。有些人喜欢堆砌专业术语,以为这样显得自己很懂行,其实这样做反而会让读者摸不着头脑。记得有一次我写总结,因为太想表现自己,结果把一些本来挺普通的概念说得特别复杂,后来领导还特意提醒我说要通俗易懂。所以,写总结的时候,尽量用平实的语言去表达,这样才能让别人看明白。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式。很多人写完总结后就直接提交了,殊不知里面可能存在一些小问题,比如标点符号用错了,或者段落排版不整齐之类。这些问题虽然不大,但确实会影响整体效果。还有就是字体大小、页边距啥的,这些细节也不能忽视。有时候一个小疏忽,就会让人对你的工作态度产生怀疑。

总结写得好不好,直接影响到上级对你的评价。所以,平时就要养成良好的记录习惯,把重要的事情及时记下来。这样等到年底写总结的时候,就不会手忙脚乱了。希望以上这些方法能帮到大家,毕竟总结写好了,对自己的职业发展也是很有帮助的。

电话客服个人年度工作总结心得报告范文 【篇3】 950字

在没有进客服工作之前,总认为客服的工作很简单,就是坐在前台接接电话,解决一下售后问题就行了。在这一年中不断学习,让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。

客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的。

在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意。

如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽,其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!

转眼间,我到客服部门工作已有一年了,在这一年的时间里,我对客服的工作有了新的认识和体会。

在没有进客服工作之前,总认为客服的工作很简单,就是坐在前台接接电话,解决一下售后问题就行了。在这一年中不断学习,让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。

客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的。

在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意。

如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽。

其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!

篇3书写经验202人觉得有启发

电话客服个人年度工作总结心得报告怎么写

做总结这事,说起来简单,真动手时却不容易。尤其是电话客服这份工作,每天面对各种各样的客户,处理的问题五花八门,要是把一年的工作全写下来,还真得好好琢磨。我刚写过几次总结,有点经验,就分享一下自己的想法。

先得理清思路,把这一年干的事分分类。比如,接了多少个电话,解决了哪些问题,客户反馈怎么样,这些都是重点。我有一次写总结,刚开始想把每个客户的投诉都详细写出来,结果写了三天还没完,后来想想,还是得抓住主要矛盾。像那些特别棘手的案例,解决后有没有学到新东西,这才是关键。

总结里最好带上一些数据。去年我负责的那条线路,平均每个电话的处理时间是多少,客户满意度评分是多少,这些数字一摆出来,领导一看就知道你的工作量和效果。不过有些同事不太喜欢用数据,觉得麻烦,但我觉得还是有必要,不然总结显得空洞。

写总结的时候,难免会漏掉一些细节。像我有一次写总结,就忘了提一个很重要的客户投诉事件,后来被同事提醒才发现。后来我想明白了,写总结的时候得反复检查几遍,特别是那些印象比较模糊的事情,最好能问问同事或者翻翻记录本。

书写注意事项:

总结里还可以写写自己遇到的困难和解决办法。比如,有段时间客户总是抱怨电话接通慢,我就跟技术部门沟通了一下,后来优化了系统设置,这个问题就解决了。这样的事情写进去,能让领导看到你的主动性和解决问题的能力。

还有个小技巧,写总结的时候可以多用点专业术语。像我们电话客服,经常会提到“首呼解决率”、“客户响应时间”之类的专业词,这样显得更有水平。但要注意别堆砌太多术语,否则会让总结变得晦涩难懂。

再就是,写总结时别光顾着说自己干得好,适当提提团队合作也很重要。像我那次写总结,就专门提到了跟其他部门配合的情况,还表扬了几位帮忙解决问题的同事,效果不错。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。

小编友情提醒:

写总结的时候最好提前规划好时间。有些人喜欢临阵磨枪,结果写出来的总结质量不高。我一般会提前一周开始准备,先把草稿打好,再慢慢修改完善。这样既能保证内容充实,也能避免最后慌乱。

电话客服年度个人工作总结范文 【篇4】 800字

一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度

在____年初步完善的各项规章制度的基础上,____年的重点是深化落实,为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,用心应对新的形式和需要,结合蔚蓝国际的实际状况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势;

二、理论联系实际,用心开展客服人员的培训工作

一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对07年客服工作中人员的理论知识不足的问题,____年着重对客服人员进行了超多的培训:

1、培训形式多种多样,比如:理论讲解、实操、讨论等,从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

2、本着走出去,请进来的思想,我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习,使我们的视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。

3、用心应对新出台的法律、法规,____年西安市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是《西安市供热管理条例》,针对这一状况,商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训,透过这次的学习,使我们的工作更加的游刃有余,同时,物业部客服在第一时光组织人员展开学习、讨论,并进行了严格的闭卷考核,使客服人员在理解的基础更加深了记忆,为08年冬季的供暖工作做了充分的理论准备,确保了冬季供暖工作的顺利开展,截止08年底未出现因供暖工作造成的投诉。

三、08年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成

一个规范化的物业管理企业,务必做到收费工作和服务工作有法可依,严格按照物价管理部门的标准进行收费,08年4月份,用心准备了相关的资料,将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审,坚决杜绝乱收费现象,维护业主的合法权益。

篇4书写经验207人觉得有启发

电话客服年度个人工作总结怎么写,这个问题困扰了不少人。其实总结,说难也难,说简单也简单。关键在于怎么去梳理自己的工作,把一年的点点滴滴都给理清楚。

先从头开始,得想清楚这一年到底干了什么。比如说接待了多少客户,处理了多少投诉,解决的问题有没有超出预期之类的。这些数字很重要,能让你的总结看起来有底气。不过有时候忙起来,可能记不太全,这就需要平时养成记录的习惯,每天下班前花个几分钟把当天的事情简单记一下,到年底的时候就方便多了。

接着就是要把这些事情分分类,哪些是常规工作,哪些是特别情况。常规工作这部分最好能说得具体一点,比如每个月平均接多少电话,客户满意度怎么样,有没有什么规律可循。而特别情况就要详细描述了,遇到困难时是怎么克服的,有没有什么创新的办法。这个部分尤其需要注意,因为领导最关心的就是你面对难题的态度和解决方案。

跟同事之间的合作也是不能忽略的。这一年里,有没有跟别的部门配合完成过什么任务,大家协作的效果如何,有没有什么值得推广的经验。如果团队里有人表现特别突出,也可以提一提,毕竟团结就是力量嘛。

不过,写总结的时候别光顾着说好话,该反思的地方还是要反思。比如说有没有哪里做得不到位,有没有改进的空间。有些问题可能是系统上的,但也有可能是自身的原因,只有找到原因才能避免下次再犯同样的错。

书写注意事项:

语言这块儿也要注意,尽量用专业术语,这样显得你业务熟练。但也不要太过生硬,毕竟总结不是工作报告,太死板反而不好。适当的口语化表达能让整篇总结显得生动一些。

小编友情提醒:

记得检查一遍,看看有没有遗漏的地方。有时候写着写着就会忘记一些重要的细节,回头再看看,说不定就能想起来。当然,要是时间允许的话,最好能让同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的小问题。

总结,说到底就是对自己工作的回顾,只要用心去做,肯定能写出一份满意的总结来。

优秀电话客服年度工作总结400字范文 【篇5】 500字

客户服务部承担着物业公司对客服务的主要工作,包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是体现服务档次,展示和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务,使客服满意的关键性职能部门。

通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查,发现各项目客服部能够较好的完成客服部所承担的客户服务工作。同时也存在的一些问题如:

1、员工业务水平偏低和服务素质偏低,主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。

2、部门管理制度、流程不够健全,使部门工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。

目前按照总公司的要求完成物业公司整合,设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。我部门经过开会和讨论提出以下计划。

1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表,上交总公司,让总公司能清晰的看到物业公司资金运作情况。

2、客户部建立完善公司收支档案,以及完善各项目业主档案。

3、狠抓客服部团队内部建设,工作纪律,完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。

4、定期召开部门服务质量评定会,规范客服人员服务。进行思想交流,丰富、充实专业知识,为业户提供更优质的服务。

5、密切配合各部门工作,及时、妥善的处理客户纠纷和意见、建议。

篇5书写经验134人觉得有启发

写总结的时候,得弄清楚总结的目的。电话客服这一块,总结肯定是想把一年的工作做个梳理,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。既然是年度总结,就得涵盖全年的情况,从接待客户数量到解决的问题类型,再到客户满意度之类的指标都得列出来。像是每个月的接线量,是不是有明显的波动,这种变化背后的原因也得琢磨一下。

说到客户满意度,这里头学问可不少。比如,是不是有某些时段客户的投诉特别多?这可能跟排班安排有关,也可能是因为高峰期的话,话务员压力大了,回答起来就不那么耐心了。要找出这些问题,就得回顾具体的案例,看看当时是怎么处理的,有没有更好的办法。比如某个时间段突然接到很多关于某项服务的投诉,那就可以专门针对这个情况,制定一些应对策略。

书写注意事项:

培训也很重要。每个客服人员的能力水平不一样,有些新员工刚入职的时候可能还不太熟悉流程,这就需要加强培训。可以搞一些内部分享会,让表现优秀的员工讲讲自己的经验。还有,客服工作讲究的是技巧,跟客户沟通的时候,既要专业又要灵活。如果遇到情绪激动的客户,就要学会安抚,不能急着反驳,不然会让事情变得更糟。

做总结的时候也不能光看成绩,得正视存在的不足。比如,有些话务员可能在接听电话的时候记录不够仔细,导致后续跟进出现问题。这种情况就需要提醒大家养成良好的工作习惯,像每次通话结束后都要及时记录关键点,这样就不会遗漏重要信息。还有就是,有时候系统会出现故障,影响了工作效率,这也得想办法优化。

总结里还可以提一些建议,比如能不能增加一些智能化的工具来辅助客服工作,减轻大家的压力。还有,团队建设也是个重点,大家平时要是能多交流,相互学习,整个团队的凝聚力就会更强。总而言之,总结不是为了应付检查,而是为了让自己和团队变得更好,所以写的时候得实事求是,把自己真实的感受和想法写进去,这样才能起到真正的作用。

电话客服年度总结2025范文 【篇6】 1450字

一、遵守公司制度,积极参加活动

“没有规矩不能成方圆”,一个企业的规章制度是否完善,直接关系到企业的形象和文化氛围,而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行。在公司工作的四个月时间里,作为一名客服人员,我没有出现无故请假的情况,在此期间很好的完成了工作任务。积极参加公司组织的各项活动,比如:拓展训练、地坛展会、每周五值日。在活动中,同事间增进了了解,团队间增进了合作。

在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,首先是做好本职工作,管理好现有客户资料,定期对已购买客户进行回访,让其在感受药品良好效果的同时,也感受到桂龙药业专业的售后服务。对现有的其他客户资料也要定期进行回访,对其失眠情况进行跟踪,随时向其传达桂龙堂治疗失眠的独特理念。其次,根据公司的推广情况,随时在沟通技巧和专业水平上作出改善,协助完善公司的推广工作。再次,提高自己的专业水平,总结不同的客户失眠情况,随时在失眠与抑郁的知识、沟通技巧、心理咨询知识各方面提高自己的水平。自己会在新的一年里和领导协调沟通,和同事友善合作,无论是在知识水平及做人做事的水平上都要有一个新的提高。假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚则是完善的服务,公司产品可以创出名牌,其服务也可以进行尝试去创造品牌。一个企业,也只有依托高质量的产品和完善的服务体系,才能在竞争中立于不败之地。在新的一年里,希望在领导的带领下,在同事的帮助下,自己的成绩能够更上一层楼,为公司的发展贡献自己的一份力量。

二、值班经理业务技能及专业化水平的提升

我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划,定期进行商品知识及专业知识的培训,培训师由我部值班经理自行担任,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。

三、白银店工作

在具体工作中服务办按照公司统一安排配合,从人员招聘,培训等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。顾客需要的,就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题,为顾客提供“尽如您意”的服务。整理:对白银店服务办值班经理我们也是严格要求,要求他们必须按照总店的管理水平去管理,虽然现在分店的管理和总店还有差距,但我们有信心把分店的管理抓上去。

四、积极配合公司完成各项工作

从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中,处处都有服务办值班经理的身影,对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成,并取得了一定成效,受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。总结____前三季度服务办工作,虽然取得了一定的成绩,也受到领导认可,但是我们的工作提升还是进展较慢,人员的业务素质与值班经理的标准还存在一定的距离,而且部门多数为新进员工,专业素质还相对较低,在处理顾客投诉等方面经验还相对欠缺,在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在一定的距离,所有在____第四季度——____一季度我会努力提升我部人员素质,提升工作效率,在兰州率先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,使顾客不但可以享受到国芳百盛的品牌文化,更能享受到国芳百盛的服务文化。

篇6书写经验71人觉得有启发

电话客服年度总结____怎么写

电话客服的工作看似简单,其实要做好并不容易。一年下来,大家肯定积累了不少经验和教训,把这些东西整理出来就是一份不错的总结。不过,很多人在写总结的时候容易一头雾水,不知道从哪里下手。今天就来聊聊怎么写出一份专业的电话客服年度总结。

先说说准备工作吧。平时工作中遇到的问题、解决的办法、客户反馈的意见,这些都是很好的素材。把它们分类整理一下,像客户满意度提升情况、投诉处理效率、服务创新点之类的,都得好好想想。有时候手头资料太多,容易搞混,这时候就得静下心来慢慢梳理,不然最后写出来的总结就会显得杂乱无章。

写总结的时候,最好能结合具体的数据。比如,今年接听了多少个电话,平均每个电话的通话时长是多少,客户的满意率提升了多少个百分点。这些数字能让总结更有说服力。当然了,光有数据还不够,还得分析背后的原因。比如为什么客户满意率提高了,是因为培训加强了还是流程优化了?这些问题都要想清楚。

在写总结的时候,有些细节不能忽视。比如某次重大投诉事件,当时是怎么处理的,最终结果如何,有没有从中吸取教训。类似这样的事情往往能反映出一个团队的成长。有时候写总结,容易忽略这些关键环节,导致总结看起来平淡无奇,没有亮点。

除了工作成果,也不能忘了提到一些存在的不足。比如某些时段的响应速度慢了,某些客户的反馈没有及时跟进。这并不是认输,而是为了提醒自己接下来需要改进的地方。毕竟客服工作是个长期的过程,不可能一蹴而就。

有时候,写总结会涉及到一些专业术语。比如“首呼解决率”、“话务量分布”、“客户流失率”之类的,这些词在总结里出现能让内容更专业。不过要注意的是,不能滥用术语,该通俗的地方还是要通俗,不然读者看着费劲,反而影响理解。

写总结的时候,语言表达也很重要。既不能太死板,也不能太过随意。有些同事可能觉得总结应该严肃一点,结果写得像工作报告一样,读起来干巴巴的。也有的同事图省事,随便写几句应付了事,这样都不好。最好是既能体现工作的专业性,又能让人感受到你的用心。

最后要说的是,写总结的时候要保持实事求是的态度。不能夸大成绩,也不能隐瞒问题。只有真实反映情况,才能为今后的工作提供有价值的参考。有时候写总结,容易陷入一种误区,觉得总结就是给领导看的,于是拼命往好里写,结果反倒失去了真实性。

希望以上的建议能对大家写总结有所帮助。总结不是为了应付差事,而是为了总结经验、发现问题、促进成长。只要用心去写,相信每个人都能写出一份满意的总结。

2025年度电话客服个人总结范文 【篇7】 900字

____年我在滁州移动公司10086任职客服话务员。一年的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:

客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

3.作为客服,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

篇7书写经验76人觉得有启发

电话客服的工作看似简单,但其实背后需要不少技巧和耐心。要想写好一份电话客服个人总结,第一步得先把工作里的关键点梳理出来。比如每天处理了多少个来电,解决了哪些问题,遇到过什么特别的情况。这些数字和案例都是总结的基础材料。

在写的时候,尽量用具体的事例来说话。比如说某天接到了一个客户投诉,客户说产品有问题,结果发现其实是客户的使用方法不对。这种情况下,不仅要记录下事情的结果,还要想想当时是怎么跟客户沟通的,有没有更好的办法。这些都是总结里值得深挖的地方。

不过有时候在整理资料的时候,可能会遗漏一些细节。特别是当一天下来接了很多电话后,大脑可能已经有点疲惫了,这时候就容易记不清楚某些对话的具体情况。所以平时养成做笔记的习惯很重要,哪怕只是简单的几句话也好,这样到写总结的时候就不会抓瞎。

还有就是,要注意总结不是单纯地罗列数据。如果只是把每个月的通话量摆出来,那这份总结就没什么意义了。应该结合自己的工作经验,分析一下为什么会出现这样的数据变化。比如说这个月的投诉率比上个月高,是不是因为新推出了某种服务,客户还不太适应?

书写注意事项:

写总结的时候,语言要尽量客观。有些人喜欢在总结里加上一些主观评价,像是“我觉得这个方案很好”之类的。但实际上,总结更应该注重事实依据,通过数据分析得出结论。当然,偶尔在描述某个成功的案例时,稍微带点感性的表达也是可以的,毕竟人不是机器,工作中也会有一些触动人心的小瞬间。

总结里还可以提到一些未来工作的改进方向。比如发现某些类型的咨询总是重复出现,就可以建议公司增加相关的自助查询功能,减少客服的压力。不过这里需要注意的是,提出的建议要切实可行,不能光喊口号。像什么“提高服务质量”这种大而化之的话,说了等于没说。

电话客服年度个人总结2025范文 【篇8】 1200字

客服部工作存在诸多不足,有新的问题,老的顽症。一名客服专员,想要做好客服工作要按照企业制定的客服专员岗位职责执行工作,将自己良好的服务态度,精湛的服务技巧带到工作中来,请看下文电话客服年度个人总结

斗转星移,进入桂龙堂已四个多月,我一直从事客服咨询专员工作,在这段时间里目睹了也参与了公司的发展和制度的日臻完善,作为一名桂龙人,由衷的感到自豪。四个月的工作经历,自己对客服的工作多少积累了一些认识和体会。现总结如下:

一、树立全局观念,做好本职工作

做好本职工作,树立全局意识是首要的问题,客服工作也不例外。我认为客服工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。”七月份来到公司以后,我首先接受了大约一星期的培训,培训内容包括药品的基础知识、中医的基础知识、产品复方柴胡安神颗粒的基础知识、客户常见问题及解答、销售技巧。通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解,也对自己的个人能力有了很大提高,同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解。之后我开始进入客服工作,客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话,对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答。

二是对已购买的客户进行回访,对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导。客服工作的这两点看似简单,但是作为直接和客户进行沟通的部门,这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情况,并对公司产品的后续市场推广有很大影响。

二、精于专业技能,勤于思考应变

随着销售行业的不断发展,药品销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员,在做与客户的直接沟通工作时,要勤于思考善于应变。对于客户提出的药品问题,给予专业的回答,对于客户反映的投诉及其它问题,第一时间做出正确的应变,使客户满意的同时,保持客户对公司产品的满意度。客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作,需要的是专业的知识水平,及灵活的应变能力,并且需要及时对所遇到的问题进行总结。在管理好手头现有失眠资料的同时,我根据大部分失眠患者具有糖尿病的情况,总结了糖尿病的相关知识。根据不同时失眠患者具有不同的服药史,我总结出了失眠常用药物的相关资料。还有就是失眠与抑郁的相关资料,并把这些资料和同事间进行了分享,来增加和客户之间的有效沟通。能否做好一个客户的有效沟通,是衡量客服人员专业水准的标尺,同时也是服务人员尽快掌握应用知识的有效手段。

三、善于沟通交流,提高工作质量

客服人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,当今社会一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,中药药品尤其如此,如果不连续按疗程用药,很难体现出药品的效果。所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范使用方法的同时向客户传达优质的服务态度,从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

篇8书写经验181人觉得有启发

电话客服年度个人总结____怎么写,这确实是个挺复杂的事。平时工作挺忙的,真到年底写总结的时候,总觉得没时间好好梳理一下。其实总结这事,得先把这一年的工作情况理清楚,特别是那些重要的事情,不能漏掉什么。

先说说客户反馈,这可是个重点。今年处理了不少投诉,有的是因为产品问题,有的是服务态度问题。记得有一次,有个客户反映我们的产品有点小瑕疵,当时挺紧张的,怕解决不好影响公司形象。后来跟客户耐心解释,还帮着联系售后解决了问题,最后客户还挺满意的。这样的事多了,就慢慢积累了些经验,知道该怎么跟客户沟通才能让他们满意。

还有就是工作效率这块儿,今年尝试了一些新方法。以前接电话的时候,总是手忙脚乱的,记录信息也慢。后来学着一边听一边快速记要点,效率提高了不少。不过有时候还是会忘记一些细节,这就需要多练习了。比如有时候客户问的问题特别复杂,一时半会儿答不上来,就得赶紧查资料或者找同事帮忙,不然会让客户等太久。

培训方面也是个关键点。今年参加了好几次培训,学到不少东西。比如说如何应对情绪激动的客户,还有怎样用更专业的语言回答客户问题。刚开始参加培训的时候,总觉得这些东西好像没什么用,但后来发现,真的能在工作中派上大用场。尤其是遇到棘手的情况,脑子里能立刻蹦出应对方案,心里就不慌了。

再来说说团队合作吧。电话客服不是一个人的事,很多时候需要和其他部门配合。比如有些问题自己解决不了,就得找技术部门或者售后部门帮忙。有时候也会遇到意见不合的情况,这时候就需要多沟通,找到双方都能接受的办法。有时候话说得不太对劲儿,可能就会引起误会,所以说话的时候得注意分寸。

小编友情提醒:

总结的时候要把这些都写进去,但也不能太啰嗦。可以挑几个典型的案例,把事情经过、解决办法和结果都写明白。这样既能让领导看到自己的努力,也能给自己留个念想,看看这一年到底干了些什么。不过写总结的时候得注意格式,别弄得乱七八糟的,让人看着费劲。

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