
售后客服年度工作总结范文 【篇1】2400字
时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。
在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累,对于很多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的,双十一的当月处理的交接数据达到了9800多个,平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验总结如下:
1、塑造店铺良好形象
顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,最好搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。
2、学会换位思考
当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应该耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。
3、熟悉公司产品和产品相关知识
公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为公司客服,熟悉自己的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的一些情况,我们也能及时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。
4、有效的完成本职工作
旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间;打电话时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。
对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度,如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低。如果处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。
在过去的一年中我收获了很多,但是我知道自己还有不足之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。如果客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配知识,在分析一下顾客的购买心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改进,平时工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规则,做到心中有数。公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了很多,对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要通过旺旺与顾客打交道,但是旺旺沟通也是需要很多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾客买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改进的,在以后的工作中我也期待有更多的培训机会,拓展自己的综合实力。
在新的一年里我会吸取过去的教训,积极参加公司的培训,不断的充实自己,并努力完成领导给予的各项任务。看了公司的年度规划,我也意识到了新的一年我们全体员工所肩负的责任,但我相信自己的团队,也相信我们一定可以做的更好。新的一年天猫店和淘宝店合二为一,公司对于员工也有了更严格的要求,在这种氛围下我也会努力去学更多的知识,并努力提升自己的各项数据,争取做一名优秀的员工,为公司创造更多的效益。
新的一年,也希望公司能够提供更多的培训机会,让我们对公司各个岗位流程有更好的了解,继而为公司带来更多的效益。
保险客服年度个人工作总结范文
篇1书写经验157人觉得有启发
做一份好的售后客服年度总结,其实是个细致活儿。要先把全年的工作按类别分分类,像是接待客户数量、处理投诉类型、顾客满意度调查结果之类的数据得先整理出来。这一步很重要,就像厨师炒菜前要把食材都准备好一样。
接着,就要回顾一下工作中遇到的大事了。比如,有没有特别棘手的问题,最后是怎么解决的;又或者是团队合作里有什么值得拿出来分享的经验。这些内容最好能结合具体案例来说,这样显得真实可信。当然,在写的时候,要记得把事情经过描述清楚,但别忘了带上自己的看法,这样能让总结更有深度。
说到总结,其实最难的部分就是提炼经验教训。很多同事可能觉得这一步没啥好写的,但实际上,哪怕是一些小细节,只要用心去挖掘,都能找到值得总结的地方。举个例子,某次处理投诉时,因为沟通方式不对,导致客户情绪更加激动,后来通过调整语气和态度才解决问题。这样的经历完全可以拿出来,分析当时为什么会出现这种情况,以后碰到类似问题该怎么改进。
写总结的时候,最好能把工作中的亮点也展示出来。比如这一年里,团队成员有没有什么特别突出的表现,或者自己有没有学到新技能之类的。这部分内容不用太长,点到为止就行,主要是为了让领导看到你的成长和付出。
书写注意事项:
写总结时要注意条理清晰。虽然不用刻意追求形式上的完美,但每个部分最好能独立成段,方便阅读。要是内容太多,可以适当用小标题来划分区域,这样既不会显得杂乱,又能突出重点。不过有时候,段落之间的过渡可能会有点生硬,这就需要多检查几遍,看看能不能让句子衔接得更自然一些。
小编友情提醒:
写完之后,建议找几个同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度提出意见,说不定能帮你发现一些自己没注意到的问题。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,多听听别人的想法总是好的。
售后客服年度个人工作总结2025范文 【篇2】 1350字
无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高, 详细内容请看下文售后客服年度个人工作总结。
成为xx电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下:
学好本专业的技术。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。
做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。
事前准备事后总结。在接到客户电话时,必须先了解最具体的情况看能否电话解决,如果要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析中知道大概要准备元器件,工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的” 。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的情况记下来,比如:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原来,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。
还有出差到现场并不没有别人所说的那么美好,一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!
篇2书写经验267人觉得有启发
售后客服年度个人工作总结____怎么写
做总结的时候,最重要的就是把自己的工作内容梳理清楚。去年我在处理客户投诉时遇到不少挑战,有些客户的诉求特别复杂,涉及多个部门协调。有一次一个客户反映产品质量问题,我得先确认是不是生产环节的问题,还要跟质检部门核实。这期间我学到了很多关于产品细节的知识,也明白了跨部门沟通的重要性。
有时候总结里会提到一些数据,比如接听了多少个电话,回复了多少封邮件。这些数字能直观展示工作量。记得去年我们团队总共处理了超过五千个客户咨询,其中大约有三成是需要升级到技术部门跟进的。不过数字只是表面的东西,关键还是要分析背后的原因。比如说为什么会有这么多复杂的案例?是因为产品设计本身有问题,还是因为我们的服务流程不够顺畅?
在总结中还可以提一下自己的成长。我个人觉得最大的进步是在情绪管理上。刚开始工作时,碰到态度强硬的客户总会有点紧张,甚至会怀疑自己的能力。后来慢慢学会了换位思考,理解客户的焦虑其实也是正常的。有一次一个客户因为快递延误大发脾气,我当时就想着如果是我收到货晚了也会很着急,于是耐心地安抚他,最终不仅解决了问题还赢得了客户的信任。
写总结的时候要注意结合具体事例。比如我今年参与了一个新项目的试点,主要是优化售后服务流程。这个项目从策划到实施都挺不容易的,尤其是初期大家对新方案都有顾虑。我记得当时有个同事担心改动太大会影响现有系统稳定性,我就主动提出先做一个小范围测试,结果证明效果不错,这才让大家放下心来。通过这件事我也认识到,很多时候解决问题不能光靠理论,得勇于尝试才行。
总结里也不能忘了提到工作中存在的不足之处。我自己觉得在时间管理上还有提升空间,有时候为了处理紧急任务会忽略掉一些日常维护工作。比如定期回访老客户这样的事情,虽然不是特别紧迫,但长期来看对维护客户关系很重要。新的一年我希望在这方面多下功夫,合理分配时间,确保既完成当下的紧急任务,也不落下长期的工作规划。
书写注意事项:
总结里可以适当加入一些对未来的展望。比如我希望明年能进一步提高自己的专业水平,多参加一些培训课程。最近看到公司内部有组织客户服务相关的讲座,我已经报名参加了。我觉得不断学习新的知识和技能,对于做好本职工作很有帮助。同时我也打算加强与同事之间的交流,毕竟团队合作才是完成工作的关键。
售后客服年度总结范文 【篇3】 1100字
回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。
一、回首成长路 难舍往日工作团队
回首____的深圳fdk的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。
像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。
三. 不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。
新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,
篇3书写经验127人觉得有启发
售后客服的工作看似琐碎,却对企业的形象至关重要。做一份好的年度总结,不仅能让领导看到工作成果,还能为下一年的改进提供方向。写总结的时候,得先理清思路,把全年的大事记下来。比如,今年处理了多少客户投诉,解决了哪些棘手的问题,这些都是重点。
回顾一下每个月的工作情况是个不错的办法。像二月份因为春节假期,可能就比较忙,客户电话多,回复慢了些,这都是需要记录下来的。还有,遇到的一些新情况,比如某个产品出现了质量问题,导致客户不满,最后是怎么解决的,这些问题背后的原因是什么,也得好好想想。如果能从这些事情里提炼出一些规律,那总结就有价值了。
整理数据也很重要。像是客户的满意度调查结果,每月的投诉数量变化,客服团队的培训次数,这些数字都能反映工作的成效。把这些数据摆出来,不仅直观,还能让领导看到具体的成绩。不过,数字不是万能的,还得结合实际情况来说话。比如,虽然投诉量下降了,但可能是因为客户选择在线反馈少了,这就得进一步分析原因。
跟同事交流也是个好办法。大家可以聚在一起聊一聊,看看别人在工作中有没有什么特别的经验或者教训。有时候,别人的一句话就能点醒自己,发现自己平时没注意到的地方。比如,有位同事提到,他们团队在处理退货问题时,发现大部分客户其实并不是真的想退货,而是希望得到更好的服务态度,这个细节就值得借鉴。
写总结的时候,难免会有一些疏漏。比如,有时写着写着就把上个月的事情给忘了,或者把某些关键事件的日期搞混了。这种情况就需要反复核对资料,确保信息准确无误。另外,语言表达上也要注意,别用那些太生僻的词汇,领导看不明白反而不好。尽量用通俗易懂的话把事情讲清楚就行。
小编友情提醒:
写完之后最好找个时间静下心来仔细检查一遍。检查的时候别光看内容,格式也不能马虎。标题是不是醒目,段落划分是否合理,这些小细节都得留意。要是觉得自己的总结还不够完美,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟,多一个人提建议,总结的质量就会更高一点。
15年售后客服部年度总结范文 【篇4】 1400字
在公司售后服务部工作已经有了一年,在这一年的工作中,我以“客户至上”为理念,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,认真完成了领导安排的各项任务,自身的业务水平和工作能力也得到了提高。现将一年的工作情况、心得体会以及以后的努力方向汇报如下:
一、树立全局理念,做好本职工作。
我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的保护客户的利益,是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也为了及时反馈产品在使用过程中出现的不良情况,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务:
1.在售后服务部及各分公司领导及同事的配合下,建立、健全了售后网络体系,及时全面地掌握客户信息,实现了服务联系和协调的及时性。
2.在售后服务部及各分公司领导及同事的积极配合下,完成了售后工程的程序备份工作,健全完善了售后服务档案。
3.在售后服务部领导的指导以及各部门同事的积极配合下,起草了售后服务工作月报,建立了通畅的信息平台。
4.对售后产品质量月报分析归纳处理,报部门领导及质管部,及时处理客户问题,改进产品性能, 提高产品质量。
5.给各分公司售后人员提供技术支持,解决客户难题。
6.认真完成领导安排其他任务。
二、精于专业技能,勤于现场观察。
我公司开发的产品具有世界一流水平的新技术,涉及多个专业,对售后服务人员专业技能要求很高。售后人员不但能解决单独的设备故障,还要求能从系统整体考虑问题,提出完善的解决方案。作为一个服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与客户交流, 对于解决问题和提高自己的专业技能至关重要。我积极学习并参与新产品的调试,提高自己专业技能。在公司三次客户培训过程中,与客户及各分公司售后服务人员共同学习。在售后回访时,不但提高了专业水平,而且还从各位同事身上学到了做人做事的道理。
三、善于沟通交流,强于协助协调。
售后服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力。对于新技术,客户往往有操作不当的情况,并不都如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,提高客户维护应用产品的水平,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在今年的售后回访的过程中,我深深地体会到:客户看中的不仅仅是产品质量,更看重的是售后服务。真正的销售始于售后,我们有因售后不好丢失市场的案例,也有因售后很好加签合同的情况。售后服务过程中,处理情感与处理事件同样重要,我们要用超值的服务态度、超值的服务质量来感动客户,站在“客户利益”角度上,向客户介绍推广新技术、新产品,提高客户对我公司产品的忠诚度。
四、改进不足,展望未来。
我在售后服务部工作了一年,做了一些工作,学了很多知识,提高了不少能力,还存在很多不足和问题,需要学习和改进:
1)、新技术、新产品掌握的不够,还要加强理论与实践学习,要参与到工程现场去。
2)、要到售后服务现场去,了解客户需求,从根本上解决客户的问题,同时进一步完善售后服务档案。
3)配合售后服务部领导加强各分公司售后服务人员的专业技能培训。
4)工作创新意识不强,还需要多加学习,多去售后服务现场,提高自己的工作能力。
在今后的工作中,我将发扬优点,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
篇4书写经验79人觉得有启发
写总结这件事,说起来简单,但真要写好却不容易。尤其是售后客服部这种涉及面广、事务繁杂的工作,写总结的时候就更得下功夫了。很多人一提到写总结就头疼,总觉得无从下手,其实总结不是为了应付差事,而是为了梳理工作思路、提炼经验教训,所以这一步不能马虎。
先说说准备工作,做总结之前最好把这一年来的资料都整理一遍,包括客户反馈记录、投诉处理结果、团队培训情况等等。把这些东西摊开来看,心里就有底了。当然,光靠整理还不够,还得动脑子去分析,哪些做得好,哪些做得差,为什么会出现这些问题,这些问题后来是怎么解决的。这个过程挺费脑筋的,有时候写着写着就觉得自己好像忘了点啥重要的事,回头再翻翻笔记才能想起来。
写的时候要注意条理清晰,但也不必太死板。比如可以先列出几个大方向,像服务质量提升、客户满意度调查、员工技能培训之类,然后再往里面填充具体内容。不过,有些时候会发现自己写到后面就把前面提到的东西给忘了,于是就得来回翻阅前面的部分,看看是不是漏掉了什么关键点。
还有就是语言表达的问题,既要专业又要通俗易懂。售后客服这块儿涉及到很多专业术语,像“退换货流程优化”、“投诉闭环管理”之类的词儿,要是用得太生僻反而让人看不明白。但也不能太过随意,毕竟这是正式文件,该有的格式还是要有的。偶尔也会遇到这种情况,明明脑子里想得很清楚,但写出来却变成了另一个意思,这就得反复修改几遍才行。
书写注意事项:
总结里边少不了要提数字。比如今年一共处理了多少起投诉,客户满意度提升了多少个百分点,通过培训提高了多少员工技能水平之类的。这些数字很重要,能直观反映工作成果。可有时候统计数据的时候会发现某些地方的数据不对劲,可能是因为当初记录的时候出了点小差错,这时候就得赶紧核对原始数据,确保准确无误。
售后客服个人年度总结2025范文 【篇5】 1200字
售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台,详细内容请看下文售后客服个人年度总结。
售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。也间接的影响销售的业绩。本人从事售后服务已有几年,对售后服务存在的问题做一下总结:
一.售后初期
1.发货
当我们的产品卖出时,势必会派人员到现场进行安装服务,而这种看似简单的工作,却有着其重要性。
根据客户的需求,我们一般提前发货至工地,这时也有人员随货同往,当服务人员随货同往时,务必确认联系人和联系方式,要提前半天与客户联系,商量如何接货,以做好提前安排。以确保在这期间客户做好时间调整,因为时间对大家来说,都很宝贵,而且中途也可能出现其他的安排。所以与客户交流时,可把时间说的退后一点,比如下午能到的话,你可以说:
“不出意外,正常晚上之间可以赶到。”
“具体时间我会尽早联系你!”
“我对这里的情况不熟悉,您看能否接我一下?”
如果对方也很忙,或者对此地不熟悉,不能来接你,你也不必懊恼,你可以详细的问清楚地址。如果路程比较远,所开销的费用在安装调试结束后可向对方提起。但不与客户争执。
2.现场安装
货到工地,势必要进行安装,工期紧的话,应客户要求,夜晚也得安装。这时候要取得对方的帮助,你可以协调工地负责人,安排司机或者民工帮助,以更好更快的完成任务。当然此时也要根据自身的情况而定,如果身体不舒服,你可尽量安排他人完成。期间你可以与负责人交流,啦啦家常。让客户参与,使对方懂得如何安装,不要一声不吭的自己做事!当然你说了以后,他不安排,是另一回事。
另一种情况,货到工地,可能工期不紧。如果你不提出何时安装,客户这时候可能会淡忘,或者不安排安装,这个时候,你就要主动提出:“我们出来服务,一个是公司安排,有规章制度必须尽快安装调试。到工地,我们也听客户的安排,所以你们需要货的时候,我们就立马过来服务了,你看什么时候尽早的把这个事情给安排了,也好我们也能做出更好的安排!因为现在大家都比较忙。”
二.售后中期
3.安装调试
安装结束后,要对仪器和设备进行调试。务必做到仪器正常工作,设备安装正常。期间会遇到一些问题,需要我们解决。
3.1仪器问题
仪器调试后发现参数不稳,这个时候,要检查一下,一个还是两个?还是整体?还是路面有什么影响?如自己不能解决,要及时电话反映给领导。不要把不好的产品交给用户。即使有一点点问题,也要解决!以免留下不必要的“隐患”。
3.2设备问题
安装设备中,我们经常会遇到安装不匹配的问题,有的时候是产品本省的缺陷,有的是我们加工过程中留下的“伏笔”。我到工地服务的时候遇到过这样的情况:标准件螺丝的牙长短不一,导致的后果就是螺丝与另一个标准件禁锢时,出现紧不上的状态。这样给客户的影响可想而知!所以在出现问题的时候,售后服务人员不但要解决问题,也要及时地反映问题,当生产管理知道这样的情况后。
篇5书写经验264人觉得有启发
售后客服的工作总结每年都要写,这不仅是工作的一部分,也是提升自己的机会。写好总结需要一些技巧,比如要清楚自己一年做了哪些事,哪些做得好,哪些还有改进空间。首先得把全年的工作分门别类地梳理一下,像是处理了多少投诉、回复了多少客户邮件、解决的问题类型等等,把这些数据整理出来,心里就有底了。
记得在写的时候,要结合具体案例来说事。比如说有一次接到一个特别棘手的客户反馈,当时是怎么一步步安抚客户的,又是怎么找到解决方案的。这样写出来的内容会更生动,也更能体现你的专业能力。当然,写的时候不要光顾着说自己的功劳,也要诚实地指出遇到的困难,以及这些问题是怎么克服的。毕竟,总结不是单纯地炫耀成绩,而是为了找出不足,为下一年做准备。
有时候,可能会因为事情太多而记不太清某些细节,这时候可以翻翻之前的记录,比如工作日志之类的。不过,有时候写总结的时候脑子转得快,一着急就可能漏掉点重要的东西,比如某个重要客户的联系方式啥的,这就需要多检查几遍,确保无误。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能和团队里的同事交流一下,看看他们有没有什么好的建议或者想法。毕竟一个人的视角有限,大家一起讨论说不定能碰撞出新的思路。不过有时候大家意见不一致,这时候就需要自己拿主意了,得权衡利弊,挑最合适的方案。
还有一个小窍门就是,写完后可以放一晚上,第二天再拿出来看看,说不定就能发现一些之前没注意到的问题。不过有时候写着写着就有点赶时间了,匆匆忙忙收尾,结果有些地方写得不太通顺,这就需要注意节奏,别太急躁。
小编友情提醒:
总结里头还要提到下一年的计划,比如想提高哪方面的能力、打算参加什么样的培训之类的。这样不仅能给自己设定目标,也让领导看到你的进取心。不过有时候可能会因为时间紧,草草写下几个目标,没有深入思考,这就需要提醒自己,目标要切实可行才行。
2025售后客服年度个人总结范文 【篇6】 700字
一、坚持全局观念,做好本职工作
不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。
二、擅长沟通交流,强于协助协调
现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技艺,勤于现场察看
随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流, 努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。
四、技能常识程度与实践操作纯熟
在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作。
积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。
篇6书写经验154人觉得有启发
写总结其实是个挺实用的技能,尤其对于售后客服来说,这不仅是对自己工作的回顾,还能帮助找出不足之处。写总结前得先把这一年的工作情况梳理清楚,像哪些任务完成了,哪些没完成,哪些地方做得好,哪些地方还需要改进之类的。当然,很多人可能觉得总结就是把事情罗列出来,但这样写出来的总结没啥深度,所以最好能结合自己的经验和专业背景,把工作中的亮点和问题都提炼出来。
像我之前有个同事,他在写总结的时候就特别注重细节,他会把每个项目的关键节点都记下来,然后分析当时为什么会出现某些状况。他还会把一些成功案例拿出来讲,比如客户投诉处理得很顺利,背后到底用了什么方法,这些都可以写进总结里。不过有时候他会把一些重要信息写漏掉,像是某个项目的具体时间点,明明记得很清楚,结果写的时候就忘了填上去,这就有点可惜了。
书写注意事项:
写总结的时候语言得体很重要。作为售后客服,总结里最好多用一些行业术语,这样显得专业。比如说处理客户问题时提到的“情绪安抚技巧”,这就不只是简单的安慰话术,而是一种经过实践验证的方法。不过有时候他也会忘记用这些术语,直接用大白话写,这就导致总结看起来不太专业。
总结里最好能有一些量化的东西,比如服务了多少客户,投诉率下降了多少百分比之类的数据。这些数字能直观地反映出工作成果,也能给领导留下深刻印象。但有时候他会因为疏忽,只写了大致的情况,没有附上具体的数字,这就让总结少了说服力。
写总结时还要注意条理性,可以用小标题把内容分一下类,像工作业绩、存在的问题、改进措施之类的。不过有时候他写到后面就有点乱了,条理不如前面清晰,可能是写着写着思路跑偏了吧。
售后客服个人年度工作总结范文 【篇7】 900字
作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进。
一勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。
二立足本职,爱岗敬业
1。作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2。在工作中,每个人都应该严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。
3。不迟到,不早退,不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务。
篇7书写经验66人觉得有启发
售后客服的工作涉及很多琐碎的事情,一年下来,想把这些事情都整理清楚,还真得花点心思。总结这类东西,说到底就是要把自己干的事理清楚,让人一看就明白你这一年都在忙什么。
开头,得先把工作的基本情况交代一下。比如,今年一共处理了多少单投诉,平均每天接多少电话,处理问题的速度有没有提高之类的。这一步很重要,因为领导关心的就是这些硬指标。当然了,数字要真实,要是凭空捏造,迟早会露馅的。
接着就要说到具体工作了。可以挑几个典型的案例来说,尤其是那些比较棘手的问题。比如有个客户反映产品质量有问题,你们是怎么一步步解决的。记得要把自己的努力体现出来,比如主动联系厂家沟通,或者加班加点帮客户解决问题。这样显得你认真负责,领导看了也会满意。
还有就是服务态度这块儿。客服这行,跟客户的交流特别重要。你可以提一提平时是怎么跟客户打交道的,是不是能做到耐心细致,遇到情绪激动的客户怎么安抚。这部分内容最好能结合具体事例,不然空谈的话,听起来就显得虚了。
书写注意事项:
工作总结里还可以提到一些创新的做法。比如今年你们团队有没有尝试新的方法来提升效率,或者开发了一些小工具帮助处理问题更快捷。这些东西哪怕只是小小的改进,也能给领导留下深刻印象。
不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧或者其他原因,有些地方写得不太全面。比如某个项目虽然参与了,但没太深入进去,这时候就可以简单带过,不用太过纠结。毕竟总结不是面面俱到的东西,关键是要突出重点。
还有个需要注意的地方,就是写总结的时候,别忘了回顾一下工作中存在的不足。比如有没有因为沟通不到位导致客户不满意的情况,或者流程上有没有可以优化的空间。这些问题提出来,既显得诚恳,也有助于未来工作的改进。
小编友情提醒:
总结里的语言要朴实,别整那些花里胡哨的辞藻。毕竟这是工作汇报,不是文学作品。只要把事情讲清楚就行,用词太复杂反而容易让人觉得矫揉造作。
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