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2025年办公室工作自我总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-02 热度:76

2025年办公室工作自我总结报告

2025年办公室工作自我总结报告怎么写 【篇1】2200字

这一年来,我们感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作能按时完成,为总体工作计划的实现发挥了积极作用。现将个人工作总结报告如下:

一、加强政治业务学习,提高办公室工作人员素质,团结协作,搞好服务

做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、xxxx《县机关工作作风建设实施方案》结合“机关工作作风建设”、“三力”建设、“解放思想大讨论活动”等。学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。

树立高度的服务意识,办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导和基层单位提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作时,大家都注意态度和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各股室、学校教师的支持,落实顺利。办公室全体人员团结干事,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发,从教育局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。

二、团结协作,分工明确,突出重点,落实到位

1、做好办公室工作计划,做好办会、办文和办事工作。

办公室工作繁琐、复杂,就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成教育局工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结,以正式文件下文的就有维教字11年53份、维教请、维教复、维教函等共76份,圆满地完成了各项工作任务。关于办会,全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议近30台次。关于办事,主要是督促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实情况,即时传达领导指示,要求即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。

宣传工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务,加强全县教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计撰写了教育简报2,为广电局提供了大量的电视新闻报道稿件;完成了县教育局政府信息公开指南、县教育局政府信息公开目录的编制工作,在政府信息公开网站上发布了400余条教育信息,全面的向公众公开了教育动态以及教育工作。

3、信访及人大、政协建议、提案工作。

坚持认真、负责处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复,尤其是在招生等重要时期,每天都要接到大量的来电、来访,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调股室,都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作,我们由专人协调,及时答复,及时与代表、委员沟通,全年共计答复19件,全部使代表和委员满意,得到了领导的肯定。

4、做好档案归档和信息公开工作。

今年,办公室建全了档案收集归档制度,各股室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作,做到来文、来电办理不误时,不延时。

5、做好后勤事务的管理。

对于办公用品、生活用品及时购置和发放,保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理,司机责任心强、服务质量高,全年没有发生任何事故;做好安全稳定的值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。

6、做好各种临时工作。

今年涉及全局的事多,工作量大、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,局领导将重任放在了办公室,办公室全体同志没有怨言,愉快接受任务,迅速开展工作,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了办公室工作人员的工作能力。

三、加强协调,保证沟通,互相配合,依照公司办公室工作计划行事

办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他股室联系沟通,不能让工作出现真空。

一年来,办公室与各股室保持了良好的关系,股室之间的沟通也非常顺畅。

四、完善各项管理制度,落实 “科学管理为主,人本关怀为辅”的股室管理理念

为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出了制度管理,严格照章办事,我们进一步建立和完善了办公室工作职责,完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

一年来,办公室工作取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步密切,工作应当更加注重成效等等。

篇1书写经验68人觉得有启发

写好一份办公室工作自我总结报告并不复杂,但也不是随便写写就能达到效果。要想写出既专业又实用的总结,得从几个关键点入手。

一开始,得明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了反思不足以便改进。如果目标模糊,内容就会散乱,难以聚焦。比如,有的人在总结时既想说业绩又想提问题,结果反而什么都讲不清楚。因此,建议先梳理一下自己的工作重点,把最想表达的内容提炼出来放在开头部分,这样能让读者迅速抓住核心。

接着,要把具体的工作事项罗列清楚。这里有个小技巧,就是用简短的语句描述每一项任务,尽量避免冗长复杂的句子。比如,“完成全年销售目标,超额达成既定指标”就比“在这一年当中,我通过不懈努力,克服了种种困难,最终圆满完成了公司的销售任务,并且比预期目标高出很多”这样的表述更加清晰明了。

书写注意事项:

关于数据的使用也很重要。数据能够直观地体现成绩,比如“今年公司销售额同比增长了20%”,这样的数字会比泛泛而谈更有说服力。当然,如果涉及敏感信息,就要注意保密原则,不能随意透露。

在叙述过程中,适当加入一些专业术语会让总结显得更有深度。例如,对于项目管理,可以提到“运用敏捷开发模式”,而不是简单的“按照计划推进”。不过需要注意的是,术语不能滥用,否则可能让非专业人士感到困惑。

还有一点容易被忽略,那就是对团队合作的提及。无论是协助同事还是接受帮助,都应该诚实地反映出来。毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才能取得好的结果。比如可以说,“在团队协作中,我学会了如何更好地沟通协调,这让我受益匪浅”。

小编友情提醒:

检查一遍总结时,要特别留意格式和排版是否整洁。有时候,一个小小的排版错误,比如段落间距不对齐,都会影响阅读体验。还有些人可能会忘记检查标点符号,导致句子之间连接不顺畅。这些问题看似细枝末节,却能反映出一个人对待工作的态度。

2025办公室工作总结与自我评价怎么写 【篇2】 1900字

办公室作为公司的综合职能部门,在总经理的领导下,在各部门的大力支持与帮助下,不断强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作,积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用,较好地完成了年度工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。

现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报:

一、牢固树立为公司及领导服务的思想意识

第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程,积极参与勘探施工现场的监督检查及验收工作,利用一切机会深入施工现场,关注矿区施工进度,增强工作的针对性。根据所属三个公司各勘探项目施工工作的进展情况,向项目负责人详细了解并落实施工进度,学习相关专业知识,认真编制每周、月施工进度报表,及时为公司领导提供决策参考。

第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的延续和完成转让是公司今年的一项重要工作,公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组,由办公室牵头协助和督促各持证单位完成各矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能,协助项目部按时完成了各个勘探项目的年度检验工作。

二、抓规范化管理,努力提高工作效率

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点。再加上工作人员少,涉及到三个公司的各项业务,工作量相对较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,以规范管理为突破口,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。

一是规范办公室工作的基本要求。文件的传阅、审批,一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;

二是规范办公室工作的实效性。从建章立制入手,主抓规范化管理的落实。入职以来,相继修订并完善了各项公司管理制度、办公室各类管理制及人事管理规定等规范性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,在管理工作过程中,因出现将在外,不由帅的情形,所以有针对性地对纪律要求做了详细的补充和规定。以发现和解决问题为重点,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越,增强了工作的创造性。

在具体工作中,围绕办文、办会、办事以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。规范化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

三是规定了各部门、个人的期量考核指标,制定了《岗位职责及考核办法》,责任到人、责任到部门,同时加强了阶段性督查,有力地推动了各项工作按序进行的目标。

四是加强了档案资料的整理工作,严格按照标准,规范公司文书档案、人事档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。

五是量入而出,勤俭办公。公司本着厉行节约的原则,在财产管理、节约办公等方面做了许多努力,各类费用只占到预算的*%,极大地节约了勘探开发成本。为公司今后勘探开发成本的费用控制创造了良好地开端。

六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个重要环节,编制了车辆运行记录并造册,完善了车辆档案,对车辆费用、安全行车等方面制定了相关的管理办法。

三、强化奉献意识,努力提高自身素质

办公室是公司的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担。

办公室工作大部分是不干有人找,干了看不着的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一,是对办公室人员素质的基本要求。办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,难免使人流露出厌倦情绪,这就要求我们牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,要经得起锻炼和考验,耐得住辛苦和寂寞,在磨练中充实自身,完善自我。

篇2书写经验117人觉得有启发

办公室的工作总结和自我评价是很重要的文档,它不仅反映个人工作表现,也是对未来工作的铺垫。写好这类总结需要结合专业知识和实践经验。

先从结构入手,开头部分最好点明背景,简述一下全年的工作概况。比如提到这一年公司面临哪些挑战,而自己又是如何应对的。这部分不必太长,几句话概括就行,关键是要给读者留下清晰的印象。记得要用专业术语,这样显得正式,像是“面对市场波动,我部门及时调整策略,确保业务稳定发展”。

接着就该深入到具体工作了。这里可以按照项目或者任务来展开,详细描述每一项工作的完成情况。比如说某个项目,可以先说目标是什么,然后讲述具体的实施步骤,最后再说结果如何。记得要用数据说话,像“项目a的完成率达到了90%,比预期提高了10个百分点”。这会让总结更有说服力。

然后就是谈问题和不足的地方。这是必不可少的一部分,毕竟没有完美的工作。这里可以举一些例子,比如“在处理客户反馈时,初期沟通效率不高,导致部分问题未能及时解决”。不过这些问题得是真实的,而且要有改进措施,不能只是单纯抱怨。

最后的部分可以展望未来,提出下一年的工作计划。可以设定几个明确的目标,比如“计划通过培训提升团队的技术水平,争取在下一年将项目b的成功率提高到95%以上”。这样的目标既现实又具激励性。

写总结的时候,要注意语言的准确性,但偶尔也会出现一些小瑕疵,比如拼写错误或者用词不当,这很正常。比如把“策略”写成了“战路”,虽然意思没变,但确实不太严谨。另外,有时候句子结构会有点松散,像是“经过多次讨论后,最终确定了方案,这个方案得到了领导的认可”。这种地方虽然有点问题,但只要不影响理解就好。

写总结不是为了追求完美,而是为了让别人了解你的工作成果和态度。所以,保持真实和客观最重要。

办公室工作人员自我总结怎么写 【篇3】 4000字

在____年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:

一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。

办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实江xx“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强:

一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。截止到目前,共编发政务信息53期。其中,总结编发的在 “一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广,受到市局领导的充分肯定。

三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表,而是利用参加会议和下县调查等机会,掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上,总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。从今年7月份起,根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题,利用不少于10天的时间,分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题,选择成绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研,写出调研报告,及时为领导提供决策参考。

四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。

①紧贴工作指导方针的贯彻落实,强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解,规定了各部门的期量考核指标,责任到人、责任到部门,并加强了阶段性督查与情况通报,有力的推动市局决策的贯彻落实;

②加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份,向省局正式申报升级申请。在此基础上,积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底,已有3个单位完成前期准备和自查工作,准备申报升级申请。

③根据省局修志的有关要求,及时下发修志通知,抽调专职人员,全面收集、整理相关资料,10月份将全部资料上交省局修志办。

④抓住行业重点问题,加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题,我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到了件件有着落,事事有回声;

⑤以发现和解决问题为重点,加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中,我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况,发现问题,提出建议,制定措施,主动解决问题,以此努力形成实干与干实的统一,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。

二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,下属单位多,一个电话通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育,活动中,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。

一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、破规矩;

二是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;

三是规范办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继下发了5个规范性文件,对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,纪律要求做了详细的规定。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。为提高工作效率,在硬件建设上,增加了两台微机,安装了激光打印机、扫描仪,实现了全区各县及网点的联网,办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照市局领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。针对机关业务用车的热点、难点问题,制定了《关于加强行业内机动车辆和交通安全管理工作的规定》、《关于修车费、车辆用油管理办法》、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,公车统一集中管理,定点维修,不仅保证了车辆的完好率,而且各项费用也有较大幅度的降低。

三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况,重点抓了两个方面的教育引导工作。一是要大兴学习之风,不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习,拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,并坚持向实践学,向群众学,从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时,还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼,不断摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手;二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一长,部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和寂寞,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。

通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高:

①是提高了政治素质,做到了在政治上与____保持一致不动摇;

②是提高了工作素质,能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作;

③是提高了心理素质,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志;

④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识,营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。为了一篇典型的材料,我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训,我们节假日不休息;为了赶材料,开夜车已经成为家常便饭。正是在这种“无私奉献”精神的支持下,办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务,较好的发挥综合职能部门的作用,为企业的发展贡献了自己的一份力量。

一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。为我们公司带来更大的效益,更好地服务于社会。

篇3书写经验66人觉得有启发

办公室工作人员写总结的时候,得先把这段时间的工作梳理一遍。像是自己的任务完成情况,遇到过什么问题,这些问题是怎么解决的,还有就是那些没解决的问题该怎么处理。把这些都理清楚了,写起来就有方向了。

写的时候,最好能结合公司的目标和部门的具体工作计划,这样写出来的总结才会显得有针对性。比如,部门年初定了个目标是要提高效率,那你在总结里就可以提到自己采取了哪些措施来提升效率,效果怎么样。要是效果不太好,也可以分析一下原因,是方法不对头,还是其他因素干扰。

书写注意事项:

总结里还可以提一些自己的想法,比如对工作的看法,觉得哪些地方还可以改进,或者对未来的展望。这能让领导看到你的积极性和主动性。不过,写这些想法的时候要注意分寸,别太随意,毕竟这是给领导看的东西。

写总结的时候,语言得简练,别啰嗦。该重点突出的地方就得强调,像那些重要的项目或者成果,就得多说两句。但也不能光顾着写成绩,缺点也要坦诚地写出来,不然显得不真实。当然,缺点这部分写得时候也要注意措辞,别一开口就全是问题,可以先说点积极的铺垫一下。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,这个得根据自己所在的行业来决定。要是用错了术语,可能会让人误会。比如说财务部门的总结里用了销售部门的专用名词,这就不太合适。所以写之前得搞清楚自己用的每个词是不是符合自己这个部门的实际情况。

还有个需要注意的地方,就是数字。总结里要是涉及到了数据,就一定要准确。像完成的任务量,达成的目标百分比,这些都要核实清楚。要是写错了数字,可能会引起不必要的麻烦。不过,有时候写作者可能会因为手忙脚乱,把一个数字抄错了位置,或者多写了个零,这种小失误虽然常见,但还是得尽量避免。

写总结的时候,时间跨度也很重要。一般情况下,总结的时间范围是一个季度或者半年,有时候也可能是一整年。不管选哪个时间段,都得确保涵盖的内容完整,别漏掉重要的事情。要是只盯着眼前的小事写,忽略了全局,那就偏离了写总结的目的。

小编友情提醒:

写完之后最好能检查一遍。检查不是为了挑毛病,而是为了确保没有遗漏关键信息,也没有明显的语法错误。不过,有时候写着写着,可能会把“已经”写成“以经”,这样的小错误有时候挺难发现的。

经济贸易局办公室工作的自我总结怎么写 【篇4】 2650字

在经济贸易局办公室在局领导的正确领导下,在分管领导的重视和支持下,围绕全局的中心工作,充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用,在建立良好的机关形象加强职工队伍建设,实践“三个代表”,强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作,现作自我总结如下:

一、加强了制度建设,完善目标责任制

八月份机构合并,新单位组建后,为了把机关工作纳入制度化管理,建设思想素质高,业务能力强,求真务实的经贸工作队伍,完善制订了经贸局机关工作制度,并把制度落实到科室、落实到人,做到了以制度管人,以制度约束人。同时完善目标责任考核细则,把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人,保证了全局各项工作的顺利进行。

二、集中精力抓各项工作,保证各项工作的顺利有序进行

一是抓了理论学习、业务学习和培训工作。组织职工定期学习,采用自学和集中学习相结合的形式,强调全体职工记学习笔记、写学习心得,据年底抽查,领导干部的学习笔记均在10000字以上,普通职工干部的学习笔记都超过5000字。心得体会每人都在1篇以上,全局职工中具有专科和中专学历的职工,都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。其次,注重职工干部的培训,今年共组织参加学习培训7期,派人参加了北海的安全生产培训班,参加了自治区组织的安全生产培训班,参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训班,参加了东胜区组织的行政执法培训班以及东胜区在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训,培训人次达40人次。第三,充分发挥基层党组织的阵地作用,主要领导讲党课两次,配合机关党委对党员和积极分了进行轮训,参训率达100%。通过学习培训,提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性,提高了理论政策水平和业务能力。增强了工作中的主动性、原则性和创造性。

二是认真抓了单位的文秘工作。首先规范了行文程序,从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定,保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间,提高了工作效率。同时为了严把文稿质量关,确保文件安全不丢失,把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人,谁出现问题,由本人负责。

三是档案管理方面。有专人负责档案的归整和管理工作,并选配参加了档案业务知识培训,提高了业务能力。在档案的保存上,按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。

四是职工考勤方面。认真学习了《**行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度,基本上做到不迟到、不早退。有了履行请假手续,杜绝了旷工现象的出现,签到工作能够按部就班的进行。

五是财产管理方面。对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐,各科室、办公室财产由科室负责人负责,所有财产没有出现损坏、丢失等现象。在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行,没有出现违反财经现象。

六是车辆管理方面。能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车,也基本上杜绝了公车私用现象,同时也减少了车辆的维修费用,在车辆运行中没有出现任何事故。

七是政务公开方面。建立了政务公开实施方案,成立了政务公开领导小组,经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。

八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户,按照工商部门核定物业管理收费共3000多元,经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。并对住户存在的问题逐项给予落实解决,住户反映良好,同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题,并要求承建单位维护修理,并争取回工程遗留问题解决款34000多元,全部发放到住宅户手中。属于我局管理的门点共有六户,其中办公楼1楼有4户,总计面积近270平方米,建委住宅楼底商2户,总计面积140平方米。在租赁上统一制定出租价格,按照一次性收回房租的办法,与租赁人签订住房协议书,保证了租赁费的正常回收,预计年底可全部收回租赁费。

九是机关良好形象工程方面。今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段,全面推行政务公开,根据机构改革合并后的新情况、新问题,重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组,制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》,并按照方案部署,有组织有计划的开展了机关形象建设,为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。

十是目标责任制考核完成情况。我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标主要有三层结对、党的建设、宣传精神文明建设、社会治安综合治理,计划生育工作、机关自身建设与信息网络建设、信访工作、城郊绿化工作。在责任领导的领导和督促检查下,承担考核的责任人通过细致、扎实的工作。除城郊绿化工作以外,均按要求完成了任务。

三、存在问题

回顾和总结一年来的工作,经过办公室的全体人员的努力,做了许多工作,但还存在许多问题。

1、学习上抓的不够紧,部分职工的学习积极性不够高,笔记不完善,存在应付的心态。

2、在对全局中心工作的服务上做得不到位,存在推诿、拖沓等现象。

3、在制度的执行和实施及整体管理上,有时存在不平等现象,不能很好的以制度约束人和管理人。

4、工作方法欠佳,没有真正起到桥梁和纽带以及后勤作用。

5、档案工作,截止目前合并前原单位的档案还没有整理归档,有些档案资料零乱,起不到应有作用。同时也希望各位领导多提出宝贵意见和建议,以便今后的更好工作。

四、今后的工作思路

针对存在问题和我局办公室工作的实际,明年的工作,要以xx大精神为指针,以建立学习型部门为出发点,加强政治理论和业务知识学习,坚持不走形式、不走过场,使学习真正见到实效,成为提高理论和业务素质的重要途径,同时加强制度的建设和实施,在内部管理上摸索一条适合部门工作,适合经济发展的路子。在实施机关良好形象工程和自身建设,要以争创文明单位为突破口,组织开展丰富多彩的文化活动,激发职工的爱岗敬业精神,加强文明职工培训教育工作和《公民道德建设实施纲要》,进一步积极开展文明机关、文明科室、文明职工、五好文明户评比活动,创造适合经贸工作的环境。

在深入贯彻“三个代表”三层结对工作方面,要以调整产业结构为突破口,积极为农户出主意想办法,帮助农户制订发展规划,走共同发展的道路。在档案管理方面,要严格执行《档案法》,按照上级档案管理部门的要求,挤出资金,完善档案管理,争取在原有的基础上,再上一个新台阶。

篇4书写经验177人觉得有启发

在撰写经济贸易局办公室工作方面的个人总结时,确实需要一些技巧和方法。这类总结不同于心得体会,它更注重专业性和经验总结,而不是单纯的感想。开头部分最好简明扼要地概述这段时间的工作背景,比如这段时间承担了哪些任务,参与了哪些项目,大致情况如何。这部分不宜过长,点到为止即可。

接着就可以深入到具体的工作内容上去了。例如,对于日常行政事务的处理,可以提到如何优化流程,提高效率。这里可以提及一些具体的例子,像某次会议筹备过程中遇到了什么困难,是如何克服的。当然,也可以谈谈对外联络工作中的亮点,比如与兄弟单位的合作交流中有哪些收获,这不仅能体现个人能力,还能反映团队协作的重要性。

在描述业绩成果时,数字往往能起到很好的支撑作用。比如,这一年共完成了多少份文件归档,组织了多少场培训活动,为多少家企业提供了咨询服务等等。这些具体的数据会让总结显得更加真实可信。同时,还可以结合自己的岗位职责,谈谈在政策研究方面做了哪些工作,有没有形成有价值的建议或方案。

关于工作中的不足之处,这是必不可少的一部分。但要注意措辞,不要过于消极。可以说是在某些方面还有提升的空间,比如对新政策的理解还不够透彻,需要进一步加强学习。或者是在沟通协调上存在一定的局限性,希望今后能够在这方面多下功夫。这样既坦诚又不失积极向上的态度。

书写注意事项:

别忘了提到未来的工作规划。可以围绕当前工作中存在的问题,提出改进措施,比如通过参加培训班等方式增强业务能力,或者利用业余时间自学相关领域的知识。这样的展望不仅展示了个人的成长意愿,也体现了对未来的责任感。

在整个写作过程中,要注意语言表达的专业性。尽量使用行业内常用的术语,这样既能突出专业水准,也能让阅读者更容易理解你的工作内容。不过有时候,由于赶工或者其他原因,可能会出现一些小差错,比如个别词语搭配不太恰当,或者标点符号使用稍显随意,这些都是需要注意的地方。毕竟,一个小小的疏忽可能会影响到整体效果。

综合办公室工作的自我总结怎么写 【篇5】 2750字

1、加强学习提高自己的文化水平和工作经验,作为本单位的工作人员负责办公室的工作,工作中要严以律己、宽以待人、作风务实、思想上要有正确认识,树立良好形象,坚决不做违规违纪的事情,把自己学到的知识有效的结合到工作当中,体现“用心做事,追求卓越”的核心价值观。

2、认清思想全面提升政务管理水平,办公室承担的文件档案管理、办公用品发放、车辆管理、“两堂一室”管理等各项工作,工作琐碎繁杂,这就要求办公室工作要提高综合素质,能应付事务性的工作。更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,在工作中始终树立服务于工作大局的意识,坚持按照从细节要求做起的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。完成公司交代的任务。

3、办公室综合文字工作得到加强,安排专职打字员,负责本公司的打印,复印文件工作。并且教导打字员认真履行工作职责,减少对纸张的浪费,打印,复印文件之前,一定要认真、仔细、检查清楚、在确保文件没有错误的情况下,方可打印,并且做好文件名称纸张数量、使用部门、姓名的登记,方便领导核实,减少不必要的纸张浪费。

4、规范机关内部事务管理,制定了办公室日常管理制度,加强本公司的管理,维护本公司的良好环境,平时要求每星期三组织相关人员对全公司的住宿、办公室、工业广场等进行卫生检查,并要求本单位节约用电,办公室、住宿无人时,必须关灯、空调、电脑等电器,上班期间全矿职工着装要得体大方,以保持精神良好状态,乐观积极的态度,投入到工作当中,办公室还制订了车辆管理制度,工作外出办公用车要提前安排,合理运用,各部门能用一辆汽车尽量用一辆汽车外出,特殊情况在另行安排车辆,在不影响工作的情况下,减少出车次数,降低油耗,小车司机给车辆加油,车辆出车的公里数要认真登记清楚,以便领导审核。

5、规范办公用品、日常用品的发放,购买办公用品日常用品,各部门要提前上报计划,经过总经理签字、批准,统一购买、统一发放,办公用品必须做到勤俭节约、杜绝浪费,办公室人员必须认真填写领取办公用品的登记记录,方便领导核实。

6、在食堂管理上,充分发挥单位食堂为全体干部职工服务职能,全力保障加强全矿的餐饮服务,确保饭菜质量及机关公务招待,同时努力保障加强职工的工作餐。食堂的环境也有了很大的改善,把原来的火灶改成现有的电磁炉,增加了消毒柜和餐具,装修了食堂,食堂炊事员购买了统一工作服,有效了改变了食堂的工作环境,使卫生有了很大的提高。并不断提高饭菜质量和服务。澡堂的环境也得到了改变,给井下职工配备了崭新的衣柜,扩建浴池,在原有的浴池上又安装了淋浴,配置专门看护人员,打扫澡堂卫生,使本公司的职工洗浴得到了很大的改善。本公司的卫生所也进行装修,安装新的窗户。增加了新的柜台,解决了本公司职工看病的问题。医疗环境得到了改善。

工作一年来,办公室在做好政务和服务方面虽然取得了一定的成绩,这也是总经理的正确领导和其他部门的同事大力支持帮助是分不开。但是工作中仍然有不足的地方。文化知识不能满于现状,学习的主动性和自觉性还要不断加强,使办公室的工作更大的进步。管理方面不够大胆,存在某些关系,某些方面不够严格,要急于纠正,转变正确思想。在以后的工作中,要注重实现制度管人,行动感人,让自己的管理水平有所提高。

文件档案管理中存在混乱,在以后的工作中要登记清楚文件的题目,收取,下发时间,领取人员的记录,及传达传阅的要求落实。合理认真整理存放文件档案,方便领导及各部门使用查找。不要影响其他工作。单位食堂的饭菜质量多样化还要有所提高增加,食堂负责人要制定新饭谱,保障全公司的餐饮服务更上新的台阶,有新的变化。

在此,我特别感谢公司领导给我在办公室工作的机遇,我会珍惜这次机会,在原有的工作基础上继续发展优势,并且能认识到工作中的失误,加以更改修正。坚决不让错误在工作中出现第二次。也希望公司领导在以后的工作中多提宝贵意见,多批评,我是这样认为的,要想工作取得成绩一定要认识到错误的存在,这有在认识到工作中的不足才可以使工作有很大的改善和进步。我会好好努力工作的,也是给公司的最好报答。

进入这个部门后,我发现我个人也在慢慢的改变了。在思想认识上,变得成熟多了;工作能力和综合素质也得到了较大的提高;最重要的一点是,我在工作中也学会了一些做人的基本原则等。虽然工作上也会经历一些困难,但对我来说这些都是一种锻炼。

记得,主任分配给我做的任务是通知我们班的班长和团支书要去开学院的例会。感觉还不错,毕竟是通知本班的,一般不会遇到什么问题。但是,要通知那些师兄师姐,可能就会有一些困难了。第一,我们跟他们还不熟悉,通知他们时会感到很别扭;第二,有时刚好没碰到他们本人,需要电话联系,但又不知道他们的电话……个人觉得,即使是简单的一件事,也需要我们用大脑去思考,怎样才能把事情都做好?还是这个通知,怎样才能通知到位。在办公室这个部门工作,我觉得有一点不是工作的范围但也是很重要的。就是要和老师做好沟通,能够与老师多方面的交流。这样,不仅在学习工作或者在日常生活中,都可以学到更多的知识和经验。毕竟,“姜还是老的辣”!而且,老师在一定程度上发挥着桥梁作用。

经过这学期在办公室的学习和工作,我也总结出了一些工作经验:

第一,主任要做好带头作用。说白了,就有点像一班之长一样,要领导好整个部门的成员,做好对成员的宣传和组织工作,充分调动每个成员的细胞,并且搞好成员之间的关系,才能让工作更加的顺利,也让成员对部门的工作更加的支持和理解;

第二,在遇到一些问题时,主任需要把成员召集在一起,共同的讨论,而不是个人独揽。不是有句话,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。我们部门包括两位老师共有6个“臭皮匠”,就顶两个诸葛亮了;

第三,在工作中,如果遇到不懂或者不了解的东西要问老师或者主任他们,不能轻易表示赞成或反对。要做到“不耻下问“,善于听取别人的意见,然后要头脑去分析,也不是盲目的做,对于正确的意见,必须听,并且认真的去完成;

第四,在做好本部门的同时,也要与其他部门做好联系,有时也可以向他们虚心请教;

第五,部门内既要分工明确,又要紧密结合在一起。比如,在我们这个部门,有的要负责通知各班事件;有的要做好会议的各项记录,以备不时之需;有的要负责整理号文件等等;

第六,要把工作做“精”和做“细”。办公室的工作需要细心,认真和踏实。不管做哪项工作都要充分的考虑各个细节,全面考虑各个环节的衔接性,尽量做的更好。

以上是我认为,处在这个部门当中会获得更好发展的几个方面。但是,在工作中,我发现了一个问题。就是我们的办事效率不高。有时,一件简单的事就需要好几个人一起去做,但又做不好。这样,不仅浪费了人力,也浪费了时间,然后每个人又会为自己推卸后果所带来的责任,最后又得重新去完成。这些应该就算是分工不明确和成员之间没配合好的缺口吧!

篇5书写经验122人觉得有启发

综合办公室工作涉及到很多事务,写总结时得好好梳理一下。一开始,要回顾这段时间的工作内容,哪些是主要任务,哪些是额外完成的。像是接待来访人员,处理日常文件,协调各部门合作之类的事情,都得一一列出。这些事情看起来琐碎,但汇总起来就能看出工作量不小。

接着,要分析工作中遇到的问题。比如有时候文件归档会出现混乱,可能是分类标准没统一,也可能是因为人手不够,忙起来就顾不上细节。解决这些问题的方法也很重要,可以试着制定更详细的规章制度,或者定期组织培训,提高大家的业务水平。

在总结过程中,数据也是不可少的部分。比如说本月处理了多少份文件,参与了多少次会议,接待了多少位客户等等。通过具体数字,能更直观地反映工作成果。不过,数字光摆在那里还不够,还得结合实际情况进行解读,这样才能让总结更有说服力。

书写注意事项:

跟同事的合作情况也要提一提。办公室是个团队协作的地方,个人能力再强,也离不开大家的支持。可以写写自己如何配合其他部门的工作,或者在团队活动中扮演的角色。这样不仅能体现自己的贡献,还能展现出良好的沟通能力和团队精神。

写总结的时候,难免会有些地方写得不太清楚。比如提到某个项目进展时,可能会忘记交代背景,导致读者不明白具体情况。还有些时候,句子结构可能稍微复杂了一点,读起来有点费劲。这些问题虽然不大,但会影响总结的效果,所以写完后最好多检查几遍,尽量做到条理清晰、表达准确。

财政局办公室工作自我总结怎么写 【篇6】 1500字

财政局办公室工作自我总结

____年来,在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展。

一年来,我办主要做了如下几个方面的工作,以下就本人的工作情况作自我总结如下:

一、规范服务工作 始终将“服务”作为办公室的主要职责,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严”。

一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序,全年审核办理各类文件163 件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,绿化空坪40xxxx平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平 作为“参谋部”的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,切实强化参谋意识,使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依据。按照局领导的布置,全年完成财政形势分析2篇,参与财税形势分析起草3篇,执笔完成《关于____年财政预算执行情况和____年财政预算草案的报告》、《xx县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正常运转。今年以来,制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度,使制度更加规范、具体、切实可行,局机关工作作风明显好转,办事效率明显提高。三是加强督查督办,确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓决策落实,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理 xxxx,建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度 在人手少,任务重的情况下,通过建立财政信息网络,切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。

____年,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇,其中:在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《xx日报》和《xx晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手xxx同志事迹的《二十年春秋财政情》一文,分别在《xx日报》、《农村财政与财务》、《xx财政》等报刊杂志上发表,并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《xx财政信息》12期,编发信息 8xxxx条,其中被市局采用12条。

四、强化内部管理 根据每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训,着力提高办公室人员的综合素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

篇6书写经验219人觉得有启发

写财政局办公室的工作总结,重点在于把日常工作梳理清楚,既要展示成绩,也要体现问题和改进方向。开头部分得先把主要工作概括一下,比如日常事务处理、文件归档、会议记录之类,这部分不用太详细,点到为止就行。

接着就可以谈具体工作了,像财务报表审核这类事,要突出流程把控,还有就是报销单据的检查,这部分容易漏掉一些细节,比如有些票据上的日期没填全,这种小问题平时要注意。另外,办公室还负责接待来访人员,这个环节也不能马虎,特别是对外联络的时候,态度很重要,有时候说话稍微随便点就可能影响印象。

再来说说档案管理这块,每年都有大量文件需要整理存档,这项工作看似简单,但实际操作起来挺复杂的。有时候分类标准会搞混,比如把年度总结和季度汇报放一起了,这样找起来就很麻烦。还有就是电子文档备份,不能光靠一个u盘,最好多留几份副本,以防万一。

至于工作中遇到的问题,像是沟通协调方面,有时候同事间的理解不到位,导致事情推进慢,这就需要多花时间去解释。还有就是突发事件应对,比如突然接到紧急通知需要加班加点完成任务,这时候就得迅速调整状态,不能拖拉。

小编友情提醒:

关于总结的结尾部分,可以简要提到下一步计划,比如说加强团队协作、提高工作效率之类的。不过写这部分的时候要注意措辞,别显得太过笼统,可以结合实际情况提出几个具体的措施,这样更有说服力。

写总结的时候,语言要平实,尽量避免使用那些过于书面化的表达。要是觉得自己写得不够好,不妨多看看别人是怎么写的,从别人的总结里吸取经验。当然,千万别照搬照抄,毕竟每个人的岗位职责不一样,总结的内容也得符合自己的实际情况。

关于财政局办公室工作的自我总结报告怎么写 【篇7】 1700字

在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展。一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序,全年审核办理各类文件163件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,切实强化参谋意识,使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依据。按照局领导的布置,全年完成财政形势分析,参与财税形势分析起草,执笔完成《关于____财政预算执行情况和____财政预算草案的报告》、《某县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正常运转。今年以来,制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度,使制度更加规范、具体、切实可行,局机关工作作风明显好转,办事效率明显提高。三是加强督查督办,确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓决策落实,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件,建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少,任务重的情况下,通过建立财政信息网络,切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。____,局办起草完成调研文章,其中:《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表,并被收入人民日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书;《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表;《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表,还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖;《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文,在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。____,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道5,其中:在《中国财经报》发稿、《农村财政与财务》发稿、《某日报》和《某晚报》发稿2。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文,分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表,并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期,编发信息80多条,其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训,着力提高办公室人员的综合素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

篇7书写经验201人觉得有启发

财政局办公室工作涉及很多事务性工作,做好总结对提升工作效率很重要。写这类总结时,首先要梳理清楚这段时间内做了哪些事,像是文件归档、会议记录整理、日常接待安排之类。把这些事情一件件列出来,这样就不会漏掉重要事项。不过有时会遇到一些情况,比如刚接手新任务时没完全搞明白具体流程,导致处理起来有点混乱。但慢慢熟悉后,这些问题也就解决了。

接着就是分析这些工作完成得怎么样了。可以对比一下年初设定的目标,看看哪些目标实现了,哪些还没实现。如果有些目标没达到预期效果,就要想想原因是什么,是计划制定得不合理,还是执行过程中出了偏差。比如去年我们想提高档案管理效率,结果发现因为人手不足,这项工作进展缓慢。后来通过调整分工,才逐步改善。

书写注意事项:

总结里还可以提一提工作中遇到的新挑战。比如最近数字化办公推进很快,我们需要学习新的软件系统,这对大家来说都是新课题。刚开始接触时,部分同事觉得不太适应,操作起来比较吃力。但经过几次培训之后,现在大家都能熟练运用了。这种变化带来的好处显而易见,不仅提高了工作效率,还减少了纸质材料的使用。

还有很重要的一点是要关注细节。办公室工作琐碎繁杂,稍不留神就可能出问题。比如说打印文件时忘记检查页码顺序,导致最后装订出来的文件乱七八糟。这种事情虽然不大,但影响却不小。所以平时一定要养成仔细检查的习惯,哪怕是最普通的小事也不能掉以轻心。

总结不能只讲成绩,也要适当提到存在的不足之处。像有时候开会通知发出得晚了些,参会人员没能提前做好准备,影响了会议质量。这些问题看似小事,但如果长期存在,会对整体工作产生负面影响。因此,以后要尽量提前规划好各项工作安排,确保各个环节紧密衔接。

财政局办公室工作的自我总结怎么写 【篇8】 1150字

下面就一起来欣赏以下这一份关于财政局办公室工作的自我总结范文,仅供大家来参考一下。

在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展。一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序,全年审核办理各类文件163件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,切实强化参谋意识,使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依据。按照局领导的布置,全年完成财政形势分析2篇,参与财税形势分析起草3篇,执笔完成《关于XX年财政预算执行情况和XX年财政预算草案的报告》、《某县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正常运转。今年以来,制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度,使制度更加规范、具体、切实可行,局机关工作作风明显好转,办事效率明显提高。三是加强督查督办,确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓决策落实,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件,建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训,着力提高办公室人员的综合素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

篇8书写经验245人觉得有启发

写总结的时候,得考虑清楚自己的定位。你要是想让领导觉得你在认真干工作,那总结就不能太随意。开头得说说自己这段时间主要负责什么,像是日常文件处理、会议记录,还有上级交代的任务完成情况。这部分不能太啰嗦,但也不能太简略,不然显得敷衍。

比如,最近我参与了几次重要会议的筹备工作,从材料准备到会场布置,各个环节都得盯紧。这中间遇到过一些状况,像有的部门提交的资料总是不及时,这就需要反复沟通协调。其实这类事情挺常见的,关键是要沉住气,别急躁。

再就是汇报工作进展时,数据得准确。像去年我们科室一共办结了多少件公文,这个数字最好能查清楚,别凭印象说个大概。还有,有些细节可能看起来不起眼,但对整体工作影响不小。比如档案归档,如果顺序乱了,以后查找起来特别麻烦。

书写注意事项:

总结里还可以提一下自己学到的新东西。比如今年开始接触预算编制,刚开始觉得挺复杂,慢慢摸索后才发现其中门道。现在对于单位资金运转有了更深理解,这对以后的工作肯定有帮助。

写总结的时候也别光顾着说成绩,适当提点不足也是必要的。比如,有时候面对突发任务,时间安排上会有点紧张,导致有些环节处理得不够细致。但这不是重点,主要是后面是怎么改进的,有没有想办法优化流程。

最后一点要注意,总结要实事求是。不能为了显得自己能力强,就夸大其词。毕竟领导也不是傻子,他们心里都明白实际情况怎么样。而且,太过浮夸反而会让人觉得不踏实。所以,真实反映工作状态就好,把该做的都说清楚,该改的地方也得承认。

《2025年办公室工作自我总结报告范文(精选8篇).doc》
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