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我的年终工作总结(组工人员)范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-17 热度:68

我的年终工作总结(组工人员)

我的年终工作总结(组工人员)怎么写 【篇1】1000字

_____年是贯彻落实十六大精神,与时俱进,解放思想,开拓创新的一年,也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字_____精神的鼓舞下,我励精图治,各项工作都有了新进展。

一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南,政治思想取得新突破

积极参加各种形式的政治理论教育,善于提练和总结。_____年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间,负责思想政治宣传工作,参与各阶段活动实施和总结,无论思想或是政治理论水平都有飞速进步;之后,在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中,能够认真学习领会,再创新成绩,撰写的总结在《_____组工快讯》第39期发表;积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,完成各阶段总结和整改,政治素质得以提升;还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班,取得了优异的成绩,并于今年年底被发展成为预备党员。

二、在区委、区政府的正确领导下,各项工作开创新局面

三、参加各类业务学习培训,业务水平迈上新台阶。

年初,参加了为期4天的档案员培训,课上我认真做笔记,课后提问消化,不但顺利完成了培训任务,还帮助和辅导别的学员完成了实践课程,并取得了结业证书。随着全市远程教育网络站点陆续建成,我参加了历时3天的站点技术人员培训,因掌握培训内容较好,还被委任为唯一的一位老师助教,协助老师并教导其它学员较好地完成了培训任务。之后,还参加了_____市城区通讯员培训班,在对信息与新闻有一定了解的同时,也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式,信息报送工作有了较大进步,下半年共报送信息4次。年末还参加了党内统计干部的学习培训,培训历时7天,培训中我能充分利用专业知识,在学习中融会贯通,并在电脑共享被禁止的情况下,利用映射为学员们开通资源,较好地协助老师完成了教学。

四、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位任务”的观念,认真学习阅读今年未读完的6本书,做好读书笔记和撰写读书心得体会;二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工作再上新台阶;三是密切联系群众,多下基层,以便了解情况,发现问题及时汇报,更好地开展工作。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在党的领导下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名真正的共产党人。

篇1书写经验101人觉得有启发

组工人员的年终工作总结该怎么写,这确实是个挺实际的问题。咱们得知道,写总结不是为了凑字数,而是要把一整年的主要工作情况梳理清楚,让领导能一眼看出成绩在哪,问题在哪,下一步该咋干。

比如,开头部分就得先把工作背景说清楚。这就好比打仗前要先看看地形一样,得交代下这一年工作的总体环境。比如年初的时候上级布置了哪些任务,咱们单位又定了什么目标,这些都是需要点明的。当然,写这部分的时候别太啰嗦,一句话带过就行,重点还是放在具体工作上。

说到具体工作,就得多举例子了。比如说开展干部选拔工作的时候,用了什么方法,效果怎么样。这里头得体现专业性,像“考察程序是否规范”、“干部任用是否符合标准”之类的术语就得用起来。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到的内容,导致前后有点脱节,这就需要多检查几遍。

写总结的时候要注意突出重点。像一些常规性的日常工作,比如文件归档、会议记录啥的,虽然重要,但没必要花太多笔墨去写。反倒是那些创新性的工作,像组织新形式的培训活动,或者探索数字化管理手段,这些才是亮点。当然,有时候写着写着可能会跑题,写到一些跟总结没啥关系的事情上去,这就得自己多留心了。

书写注意事项:

总结里还得提一下遇到的问题。没有哪个工作是十全十美的,关键是要把问题说清楚,分析原因,提出解决办法。比如说在某次干部考核中发现的问题,是流程上的漏洞,还是人员配合不到位?这些问题不能藏着掖着,得实事求是地写出来。

小编友情提醒:

写完之后记得回头看看有没有疏漏的地方。有时候写总结容易忽略细节,比如数字搞错了,或者时间写混了,这种小问题虽然不大,但会影响整体效果。还有就是语言表达上,有时候可能会出现不太通顺的句子,这就得反复推敲,争取做到简洁明了。

会计人员的工作总结及自我评价怎么写 【篇2】 2450字

一个年度即将过去,自9月25日算来,我来到**也已经100多天,到**分公司也即将满一个季度。

来**之前,我初窥施工会计门径,对其财务核算、成本控制、资金控制不甚了解。在**公司的10来天,所谓的熟悉情况,虽然对帐务处理有了一定了解,但未曾实际操作之前,总是感觉飘忽,如一页纸,要有镇纸压着,才能平整地躺在案桌上,此所谓理论必须经由实践方能纯熟于心。

到了**以后,与前任进行了简单的交接,出于种种原因,交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料,而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明(类同:开票须知、办理外经证须知等等)。

第一次结帐做各类报表,我看着前任留下的上月报表,因为之前的报表不是利用公式做的,所以我要自己观察它的数据的钩稽关系,不过还算顺利,及时做好了报表并且上传给股份公司财务部。

第一个*以往经验的是,只要当月的结算收入数据确定了,就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外支出,从而编制损益表,而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(**分公司未曾使用完工百分比法确认收入,而是以当月开票且收款的金额确认收入)。因为本人之前都是从事工业会计,从未曾如此编制过损益表。

这种收入确认方法的缺点在于,主营业务成本是根据收入倒推出来的,和实际发生的工程施工额肯定存在差异,而日积月累后,差异会越来越大;由此我想到,如果是采用完工百分比法确认收入,则成本和工程施工是一致的,而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不一致的,这个差异会存在于所有会计期间。当然,在竣工决算的时候,这个差异将冲平,相对于开票结算确认法而言科学得多。

对于成本控制及分析,首先要有预算书,根据预算书的各项内容以及工程进度控制材料的采购、人工费的开支。现实中,工程进度和实际收款并不一致,则按照实际收款的17%控制人工费存在一定的误差。

**分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目,比如应付帐款、预付帐款,需要说明的是,所谓预付帐款其实仅仅是发票未到,材料实际已经到场,由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员,根本无法取得材料收发存的数据,想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时,要把所有发生的应付帐款、预付帐款还原到供应商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。

**财务缺乏一种贯穿顶底的执行力,也缺乏从底到顶的反馈机制,撇开领导的重视程度、会计人员的负责程度,还有一个原因就是无法进行即时沟通,在网络科技如此发达的今天,我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递资料,而网络则用得很少,这就导致有很多事情无法立即联系。另外,通过电话只能是一对一的沟通,只能是发现一个问题解决一个问题,如何把效应扩大化,解决一个问题,而立刻在全体会计人员中进行传播,这样也许就是解决了n个问题(n个人的同一个问题),我认为公司可以组建一个**财务平台(类银行的note),从领导到会计,即时、全员地进行沟通,企业创新讲究头脑风暴,做会计的解决问题也是一样,集思广益,才能化每个人的时间价值、知识价值。

对于年报要求中的成本分析一块,个人觉得外派会计是肯定提供不出数据的,而要项目部提供数据,则其真实性必然成疑问。我觉得,一些平时从来不做的工作,要在年终给出一份漂亮的答卷,可以是可以,但那肯定是不真实的。所以我觉得,公司真的重视财务工作的话,一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训,财务核算是必然的条框式灌输,对于一些原则性问题也要给财务人员框上框子,财务工作不存在左右逢源的问题,其他的细节操作则可以仁者见仁;二是配备人力,要真正地获得第一手准确的成本资料,没有公司一线的仓库保管员是不可能实现的。

关于年报中的三方确认表,我觉得是理所当然的,但是项目经理没有这个意识,甲方也没有这个意识,因此**分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作,这其中有外派会计的问题,但是外派会计有责无权,与项目经理沟通的有效性不大,一般都是当面答应,回头就忘,能推则推,能拖则拖。我认为这也是执行力的问题,外派会计听从财务领导的指挥那是当然的,但是要项目经理配合外派会计却不是那么容易的事情。命令传达的层次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事务公司直接知会项目经理也许效果会更好。

在施工企业帐务处理上,有这么一个科目,内部往来,公司每年都要进行核对,发现差异再进行纠正。对于内部往来产生差异的原因,个人有如下分析:

其一,科目核算内容的不一致。往往是总公司通过内部往来核算,分公司却通过其他应收、应付来核算。解决的办法很简单,完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容,编制一套案例,测试各外派会计的理解程度,并通过即时沟通,分析、问题。

其二,代收代付费用的划分不明确,以我**分公司为例,____年股份公司有***经理在**办公室的电话费等内容挂到内部往来借方,而**分公司不体现;**分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用,挂内部往来借方,而股份公司不体现。

解决办法如下:根据以往经验,明确划分各类支出是直接进费用还是挂内部往来,传达给包括股份公司本部财务人员在内的所有财务人员,达到事先控制的效果,一劳永逸。即使核对工作还是需要的,也不会有那么多差异需要在年底进行一次性调整,积累了工作量。

本人在**的100多天,接触很多新鲜事物,也脱离不了会计的樊笼。基于本人的个人意愿,特向股份公司财务部领导提请辞职,望请批准为盼。本来本人一个月前就要辞职,但是为了对分公司一个完整年度的财务工作负责,所以在年报工作完成后才提出辞职。

现在离年底还有一个月多的时间,请公司领导尽快派人来嘉,我会把我所了解的情况以及帐务悉数相告,对其进行指导,并进行完整妥善的移交工作,为**分公司以后的财务工作打好一个基础。本人心志已坚,望领导速速决断,因为我已经是前任离职的牺牲品,不愿下一任重蹈覆辙。

以上所述,随心所至,逻辑可能不是很清晰,但这是我写得最认真的一次工作总结,望领导理解并见谅。在此十分感谢公司领导对外派会计工作的关心和支持。

礼!!

祝新年快乐!吉祥如意!

篇2书写经验185人觉得有启发

会计人员在写工作总结和自我评价时,得讲究点方法。这类总结通常会涉及日常工作中的各种事项,比如账目处理、报表编制、成本核算等。如果想写得专业些,可以从几个方面入手。先是对工作的回顾,把这段时间内完成的任务罗列出来,比如说参与了哪些项目的财务核算,有没有按时提交各类报表,还有就是配合其他部门完成了哪些工作。这部分内容得具体,最好能体现工作的成效。

接着可以谈谈遇到的问题,这是很重要的一环。每个会计人员在工作中都会遇到难题,比如某些单据不全导致难以入账,或者是在审核过程中发现了一些异常情况。这时候就要写清楚当时是怎么应对的,采取了什么措施去解决这些问题。如果能举个例子就更好了,比如某个项目因为资金流转问题差点超支,最终通过调整预算方案解决了。这样的描述会让总结显得更有说服力。

书写注意事项:

还应该提到自身的成长和进步。会计工作需要不断学习新知识,掌握新的政策法规。如果这段时间里参加了培训,学到了新的技能,或者对现有流程有了优化的想法,都可以写进去。这不仅展示了个人能力的提升,也能体现出积极向上的态度。当然,写这些的时候要注意语气谦虚一些,毕竟谁也不能说自己已经做到最好了。

说到写总结,有些细节是需要注意的。像数字一定要准确无误,涉及到金额的地方尤其要仔细核对。有时候一个小小的疏忽,可能就会导致整个报表的数据出错。再比如引用的一些数据来源,最好是来自权威渠道,这样别人看的时候会觉得你的资料可靠。不过偶尔也会有人因为赶时间而忽略了这一点,结果在检查的时候才发现数据来源有问题。

再来说说语言表达方面,会计总结不同于文学作品,不需要追求华丽的辞藻。简洁明了就好,尽量用通俗易懂的语言把事情讲清楚。但有时候为了显得正式,有些人可能会刻意用一些复杂的词汇,反而弄巧成拙。比如本来可以用“增加”这个词,非要换成“提高”,听起来就有点别扭。所以,选词用句还是要以实用为主。

小编友情提醒:

关于总结的格式,虽然没有固定的要求,但是一般来说,段落之间要有一定的逻辑联系。前一段提到的问题,后一段就应该给出相应的解决方案。要是前后内容缺乏关联,那读者看起来就会觉得思路跳跃,不容易抓住重点。而且,写完之后最好能多检查几遍,看看有没有遗漏的地方,或者是不是有表述不清楚的地方。

企业管理人员工作年终自我总结怎么写 【篇3】 1100字

企业管理人员工作年终自我总结

____就要过去了,回首一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作

1、在这一年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地提升自己能力。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

三、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

1、经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

2、总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

四、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。能更好的预防被盗事件的发生。

五、下步的'打算

针对年工作中存在的不足,主要做好以下几个方面:

1、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

2、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

3、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,提高员工们的业务能力,同时在管理方面要严格要求自己,为所有人做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!

篇3书写经验180人觉得有启发

企业管理人员的工作年终自我总结怎么写,写总结的时候,得先把全年的工作内容过一遍脑子,就像整理抽屉一样,把重要的事情都找出来。比如,今年开了多少会,解决了哪些难题,又达成了什么目标,这些都是总结里该提到的。

写的时候,得注意不能光是罗列事情,还得把每个事情背后的原因和结果都说清楚。像是某个项目为啥能顺利完成,或者某次危机是怎么化解的,这些都需要讲明白。有时候,为了说得清楚些,就得用一些专业术语,这样显得有水平。不过有时候也会出现一些小问题,比如有时候写着写着就忘了前面说啥了,结果后面的内容有点乱套,这就不太好。

书写注意事项:

总结里最好能带点个人感受,不是那种太夸张的情绪,而是真实的想法。比如觉得哪块工作特别有挑战,或者学到了啥新东西。当然,写总结的时候也得顾及到上级的感受,不能只说自己干得好,适当的提提不足也是必要的,这样显得真诚。但有时候写总结的人可能会不小心把重点搞错了,花了太多篇幅在一些不太重要的事情上,这就有点浪费空间了。

写总结的时候,时间观念也很重要。得把注意力放在最近这一年的事情上,不能把前两年的事一股脑儿地塞进去。有时候,写总结的人可能会因为赶时间,草草了事,结果写出来的内容干巴巴的,缺乏细节,这样的总结肯定不行。

小编友情提醒:

写完总结后,最好能找同事或者朋友帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过有时候,帮忙看的人也可能给出不太靠谱的意见,这时候就需要自己好好判断一下了。

电信客服人员年度自我总结怎么写 【篇4】 800字

时光如梭,不知不觉中来中国电信工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。经过一年来的工作和学习,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容:

一、立足本职,爱岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为电信基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

三、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性; 对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;

四、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐

很幸运可以加入中国电信客服部这个可爱而优秀的团队,电信的文化理念,客服部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!

篇4书写经验234人觉得有启发

写总结的时候,得知道总结是什么。它不是随随便便就能糊弄过去的玩意儿,尤其对于电信客服这种需要耐心和技巧的工作来说。总结得把你这一年干的事都理清楚,别漏掉啥重要的事情。

一开始,你得先把这一年的工作分分类。比方说,处理了多少客户投诉,解决的技术问题有多少,还有那些特别棘手的案例是怎么搞定的。把这些分门别类地列出来,心里就有底了。不过有时候写着写着,会发现自己忘了某件挺重要的事,这就得赶紧补上,不然总结就不完整。

接着就是往里头填具体内容了。记得每个项目都要说具体点,别光写个数字就完事。像处理客户投诉这件事,就得详细描述一下流程,从接到电话到解决问题用了多长时间,客户最后满意不满意。要是有啥经验教训,也得写进去,这样下回遇到类似情况就好办多了。

总结里最好能带点数据支撑。比如说今年总共接了多少通电话,平均每天处理多少个问题,这些数字能让领导一眼看出你的工作量。不过有时候写的时候会不小心把数字写错,这就得仔细核对一遍,省得闹笑话。

书写注意事项:

总结里可以适当提提自己的不足之处。比如有时候因为忙乱,跟客户沟通时态度不太好,这都是需要改进的地方。但写的时候要注意分寸,别把自己贬得太低,毕竟总结的重点还是展示成绩嘛。

小编友情提醒:

总结写完后别急着交上去,最好找同事帮忙看看。他们可能发现你没注意到的问题,比如某个地方写得不清楚,或者有个地方逻辑不通。当然,有时候找人帮忙看也会碰到一些小状况,比如同事看花了眼,给你提了个不太合适的建议,这时候就需要你自己判断了。

部门人员试用期工作总结及自我评价怎么写 【篇5】 400字

在xx单位不知不觉已过了几个月的试用期。在这段时间里,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

在过去的几个月里,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个新人来说,要全面融入企业单位的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过单位领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展,争取在今后的工作中为贵单位带来更大的发展和更好的收获。

篇5书写经验176人觉得有启发

关于如何撰写一份高质量的部门人员试用期工作总结与自我评价,这确实是一个值得探讨的话题。工作中的总结不仅是对过去一段时间工作的回顾,也是对自己能力的一次审视。从实际操作来看,要想写出一份令人满意的总结,有几个关键点需要注意。

首先,明确总结的目的。试用期的工作总结主要是为了向领导汇报自己的工作成果和存在的不足,同时也是为接下来的工作做铺垫。因此,开头部分应该简明扼要地概述这段时间的主要任务和目标。比如,“入职以来,我主要负责xx项目,通过团队协作完成了xx目标”。这样的表述既能体现工作的具体内容,也能让读者快速抓住重点。

接着,详细描述具体的工作内容。这部分需要结合实际案例展开叙述,用事实说话。例如,“在参与xx项目时,我负责了xx模块的设计和实施,期间遇到了一些技术难题,通过查阅资料和请教同事,最终找到了解决方案。”这样的描述不仅展示了个人的专业能力,还体现了解决问题的过程。当然,在叙述过程中,如果能适当加入一些量化指标就更好了,比如“提高了xx%的效率”、“减少了xx%的成本”。

再者,进行自我评估。这一环节很重要,既要肯定自己的成绩,也要正视存在的问题。比如,“经过这段时间的努力,我认为自己在xx方面有了显著提升,但在xx方面还有待加强。”这里需要注意的是,评估时应保持客观公正的态度,既不要过分谦虚,也不要盲目自信。同时,对于存在的问题,可以提出具体的改进措施,如“未来计划多参加培训,提高自身的xx技能”。

书写注意事项:

语言表达上要注意简洁明了。毕竟,总结不是文学作品,不需要过多华丽辞藻。用词精准、条理清晰才是关键。比如,“工作中遇到困难时,我主动寻求帮助,及时调整策略”,这样直截了当的表述往往比冗长复杂的句子更有说服力。

小编友情提醒:

审阅修改不可少。完成初稿后,建议多读几遍,检查是否存在错别字或不通顺的地方。有时候,一个小小的疏忽可能会影响整体效果。例如,“由于时间紧迫,有些细节没有仔细核对,导致最后提交的文件出现了几个小错误。”虽然问题是无意造成的,但还是需要引起重视。

2025年度房地阁策划人员工作自我总结怎么写 【篇6】 1400字

时间匆匆飞逝,转眼间我来到这里工作将近一年了。时间催促我即将告别____,憧憬激励我在____年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将____年工作情况自我总结如下:

一、工作汇报

自____年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是____年又荣获“xxxxxxxx”,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

二、思想汇报

____年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话 “态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

____年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

三、主要活动及成绩

1、____年4月,准备并参加上海房展会。主要工作为宣传资料准备、现场资料的收集与存档。

2、____年5月,准备企业内刊《xxx》的资料收集及酒店公寓资料的收集。

3、____年6月,返校一个月,考察xxx楼市。如:星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(产权式)、晨熙假日酒店、名仕国际(loft公寓)等。

4、____年7月,第二期《xxxx》收尾工作,与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。

5、____年8月,xxxxxxxxxxxx。

6、____年9月,网站文字改版工作全部完成,重新启动留言板功能。

7、____年10月,xxxx商业房产考察。

8、____年11月,制作____年新年台历。与外协部门合作编辑设计《xxxxx》。

9、____年12月,考察xxx房地产市场,主要是大户型楼盘,为xxxx定位、销售做号准备。出版了第三期《xxxx》,并联系制作了“xxxxx俱乐部”VIP会员卡。

____年已经过去了,____年已经来临了,回首过去一年,我的能力的确又上了一个新的层次,但我希望在新的一年里,能够再次取得更大的进步,再创造新的辉煌。

篇6书写经验171人觉得有启发

____年度房地阁策划人员工作自我总结怎么写

回顾这一年的房地阁策划工作,感触颇多。从一开始接手项目时的迷茫,到现在能熟练掌握流程,其中经历了不少波折。记得年初的时候,公司接到了一个大型住宅项目的策划案,当时团队内部对于方案的方向争论不休,有人主张走高端路线,有人觉得应该注重性价比。最后还是通过市场调研的数据才敲定了最终方案。这个过程中,我深刻体会到数据的重要性,它就像一把尺子,能帮我们量出正确的方向。

后来在执行阶段,又遇到了不少意料之外的问题。比如,某项预算超支了将近三成,这让我们措手不及。当时只能临时调整策略,压缩一些非必要的开支。说实话,那时候压力挺大的,因为既要保证质量,又要控制成本。好在大家齐心协力,加班加点地优化方案,总算赶上了进度。

说到总结,我觉得关键是要把事情讲清楚。一方面,要梳理清楚整个工作的脉络,包括前期准备、中期实施以及后期收尾。另一方面,还要把自己在这个过程中学到的东西提炼出来。比如这次预算超支的事,就让我明白了财务管理和成本控制的重要性。以后再遇到类似情况,就知道该怎么应对了。

还有就是要注意细节。在做策划的时候,每一个环节都不能马虎。有一次因为某个表格里的数据填错了,导致后续的工作都出了偏差。虽然最后改正过来了,但浪费了不少时间。所以平时一定要养成仔细检查的习惯,哪怕是很小的地方也不能放过。

书写注意事项:

沟通也很重要。无论是跟客户沟通需求,还是跟同事协调资源,都需要技巧。有时候一句话没说清楚,就会引起误解。记得有一次跟甲方讨论设计方案,由于表达不够清晰,导致对方理解错了重点。后来花了很长时间才重新解释清楚,耽误了不少时间。所以以后在沟通时,一定要尽量简洁明了,避免产生歧义。

人保财险部人员个人自我总结怎么写 【篇7】 850字

在××支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习,熟悉内务。主要学习:承保,保单录入,理赔,填写单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作,这可不是一般的“打杂”的工作,这可是让我知道了很多工作中必须了解,必须知道,必须清楚的东西,因为这些工作的处理好坏,直接影响到我们对客户服务的质量。而且,意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持,也给了我很多去一线承保,查勘,定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了,××年10月1日后,我被安排到非车险部学习,一直到现在。。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序,各种内务工作的操作,并也进行了一些简单的操作:承保,续保,理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且,得到了很多去一线学习查勘,定损,理赔,承保等的学习机会,让我受益很多,得到很多锻炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法,尤其是工作中我做的不足时,李经理的严肃指导,使我真正体会到自己懂得的东西太少了,有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助,逐渐地让我有了一个更加全面的视野,更加专业的为客户服务的方式。

以前,我总以为自己对很了解,很懂,但经过这半年在意外险和非车险的学习,让我更加理解到“”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易,因为他 要求我们具备各方面的知识,要有敏锐的市场洞察力,要有一颗敢于面对失败挫折的心,而且要有坚持学习提升自己的能力。等等。

经过这半年的学习后,我感觉我的头脑更清晰了,目标更明确了,希望自己能充分发挥自己的能力,为人保,为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助,感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟,更专业。

始终相信:努力也许会不成功,但放弃肯定失败;始终相信:我会全力以赴,把握每次学习和提升自己的机会;始终相信:我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人,一路上温暖过我的人。

篇7书写经验219人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是干什么的。它不是简单的罗列事情,而是要把事情背后的道理弄明白,把经验提炼出来。要是想写出一份像样的总结,就得把事情的前因后果都梳理清楚,就像整理一堆乱线头一样,得找到那根主线。

一开始,可以从最近的工作说起,把做过的事挨个过一遍,尤其是那些重要的事。比如,这次的任务完成了没有,有没有遇到什么困难,后来是怎么解决的。这些问题得想明白,不然总结就写不透。像上次我负责的那个项目,刚开始没规划好时间,结果后面赶得很急,最后勉强完成了,但质量不高。后来想想,要是当时能提前分配好任务,就不会那么狼狈了。

还有就是,总结不能光说成绩,问题也得提出来。毕竟总结的目的就是发现问题、改进工作嘛。不过,这里有个小细节需要注意,问题不能说得太绝对,像是“总是出现问题”这种话最好别用,听起来有点不专业。比如可以换个说法,“偶尔会有一些小问题需要调整”。

书写注意事项:

总结里少不了对未来的展望。这部分不用写得太具体,但得让人看出你有想法。比如,下一次碰到类似的情况,该怎么避免刚才提到的问题。当然,这个展望也不能太虚,得结合实际情况来说。像我们部门接下来的工作重点是提升效率,那总结里就可以提到一些提高效率的小技巧,像优化流程之类的。

写总结的时候,最好能多用些专业术语,这样显得更有水平。像我们做保险这块,经常会提到“风险评估”、“理赔流程优化”这些词儿。但也不要滥用术语,不然别人看了可能觉得晦涩难懂。再说了,总结归根到底是为了让领导看明白,要是写得太过复杂反而不好。

有时候,写总结也会遇到卡壳的情况。比如写着写着思路突然断了,这时候不妨停下来喝口水,换个角度想想。其实总结也没那么难,就是把自己的经历和体会好好整理一下罢了。不过,要是平时不注意积累,到写总结的时候就会很吃力。所以,平时工作中就得多留意,多记笔记,这样写起来就顺手多了。

总结最后别忘了附上一些具体的数字,这会让总结更有说服力。像我上次写的总结里提到,通过改进后的理赔流程,处理速度提高了百分之二十,客户满意度提升了十五个百分点。这样的数据一摆出来,总结立马就显得靠谱了不少。

公司项目部人员工作个人总结与自我评价怎么写 【篇8】 900字

我于201x年x月1日加入到项目部,在这一年的工作中,得到了单位领导的精心培育和教导,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格工程师的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的自我总结:

一、思想方面。

思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名党员,严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,及时的学习了xx届xx全会精神,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。

二、工作方面。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。

工期紧,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成各种任务,保证工程的顺利进行,表现出我们施工员的员责任心强,发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

三、学习方面。

作为201x届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,多向师傅和其他同事请教。平时多到工地上去,多看多问,这样才能不断增加自己的现场经验。还应该认真的学习公司的一些管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。

当然,现在我还有很多不足的地方:经验匮乏,知识和技术水平不够扎实等。我一定会加倍努力,不断的去完善自己,提高自己的工作能力。

篇8书写经验160人觉得有启发

写工作总结的时候,很多人觉得这事挺麻烦,其实只要掌握些窍门,写起来就顺手多了。先说开头部分,别上来就大段抒情,这样显得不够专业。可以直接点明自己负责的工作范围,比如说我在项目部主要负责的是材料审核跟进度跟踪之类的。

接着就是正文了,这部分得具体一些。每个完成的任务都得提一下,比如这个月参与了几个项目的跟进,每个项目大概做了哪些事,遇到什么困难,最后又是怎么解决的。这里有个小提醒,有些人在描述问题时会含糊其辞,这样不太好,最好能清晰地写出当时的情况和采取的措施。

书写注意事项:

关于自己的表现,既要实事求是,也不能太谦虚。比如说在某次紧急任务中,因为提前做好了预案,所以能够迅速调整方案,确保了项目的顺利推进。这种话听着就比单纯说自己尽职尽责要有力得多。

数据是很重要的支撑材料。如果能在总结里加入一些关键的数据,比如本月完成了多少份文件审批,提高了多少工作效率之类的信息,会让整个总结更有说服力。当然,数据要真实,不能胡编乱造。

说到细节,有些人喜欢把所有的事情一股脑儿堆在一起,结果看起来杂乱无章。建议大家在写的时候稍微梳理下思路,把相关的内容归类整理好。比如可以分成几个大的板块,像项目管理、团队协作、个人提升等等。

结尾怎么写?

可以简单回顾一下这段时间的整体情况,再展望下未来的工作计划。不过要注意,这部分不宜过长,点到为止就好。毕竟工作总结的重点还是在于展示过去的成绩和经验。

写总结的时候还有一点需要注意,那就是语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有些人喜欢用复杂的句子结构,结果反而让人读起来费劲。最好能做到言简意赅,把想表达的意思清楚地传达给读者。

最后补充一点,写总结是个不断改进的过程。刚开始可能不太熟练,写出来的内容可能有点乱,没关系,多写几次就会慢慢找到感觉了。

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