
企业员工试用期的工作总结怎么写 【篇1】4150字
企业员工试用期工作总结
在这里我首先要说的就是谢谢,接下来的要说的是非常感谢!感谢晓莺给了我一个这么好的工作机遇,感谢几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业知识,感谢所有秘书部的姐妹们一直以来的帮助,没有你们的付出就没有我今天的成果,所以要真心的谢谢你们!!!
下面与大家分享一下我的工作总结和工作中的不足:
一次选择让我走进了世华,走进了世华秘书部这个充满爱,充满温馨的大家庭。
时间真的过得很快,一转眼,三个月的试用期即将过去,在这三个月里,我就像是一个刚刚学会走路的孩子,在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下,我成功的向前走着。经过这段时间的努力,自己也有了很大方面的进步,现总结以下几点:
1、在专业知识学习方面:因为我之前没有接触过地产这个行业,所以对于很多专业的知识和词汇我都感到很陌生,而几位带秘书就从最基础的教起,由浅入深,还用他们丰富的工作经验给我举例说明,让我更容易理解;通过不断的学习,我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。
2、在人际关系交往方面:地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性,我们会接触到很多不同性格的经理和业务员,而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书耐心的教我如何与他们相处,如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽,他们也很支持和配合我的工作。
3、在个人的提升方面:在这三个月里,公司、秘书部还有分行,都组织了很多培训、会议、聚餐等互动模式的交流,我也都有积极的参加,不但加强了我的业务知识,也让我得到了全面的提升。
工作中的不足:
1、工作够细心,经常犯一些小错误,在以后的工作中要严格要求自己,注意细节,将犯错的机率做到最低。
2、工作效率不高,掌握不到要点,业务知识不够熟练,以后要多和老秘书学习,掌握更多的技能和技巧。
3、对职能部门运作的熟悉度不高,以后要通过各种机会去熟悉,多了解和沟通,以保证工作的顺利开展。
4、更多的去参加公司举办的各种活动,通过沟通和学习,让自己全面的成长起来。
虽然短短3个月的试用期已经结束,可是在这3个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的,在今后的时间里,我要脚踏实地的走好每一步,将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去,不断的提升和完善自己,争取早日成为优秀秘书行列中的一员!
企业员工试用期的工作总结
本人于____年xx月8日到公司入职,至今已有一个月的时间,在这短短的一个月时间里,在领导和同事的关心和指导下,我逐步熟悉了公司的情况,了解了自身的岗位职责,并幸运地参加了_________年新员工培训,让我更加快速地融入到_____这个大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下:
一、通过培训使我对_____有了较为深刻的认识
记得一个多月前的面试,其中有道笔试题问到对_____的了解,当时由于时间的关系,我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时,郭总问:怎么这道题没有填写,是不是对_____一点也不了解呀?我当时回答,不是不了解,是暂时不了解。其实,当时对_____的了解可以说是少之又少,只是有个大致的印象。入职后,我认真学习了有关_____的有关资料,更庆幸的是在我入职后的第二周,_____组织了一次历时一个月的新员工系列培训,此次培训系统而全面,内容不仅涉及_____较为详细的介绍,也涉及工作的方方面面。通过培训,我更加快速地了解_____。当然,仅仅通过这些天的培训,要将大量的信息牢记于心很难做到,但培训中反复提及的_____钢铁文化,敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗,埋头苦干、少说多干、真抓实干及建二跨三奔四的跨越式发展思路,都深深地印在我的脑海里,这将指引我今后的工作。
二、认真学习岗位职责,工作能力得到提高
(一)理清职责认真学习
根据岗位职责的要求,文秘的职责主要是一些内部事务的处理,包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位,具有一定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写,比较少涉及内部事务的处理,摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理,在领导的悉心指导下,我逐步了解了一些公文的写作要点,并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来,处理文件30多份,处理函、请示等公文共4份,简讯,普通付款书6份。
(二)做好记录及时总结
好记性不如烂笔头,特别是对于文秘来说,工作繁杂琐碎,难免会出现错误,这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个,一是可以避免遗漏工作,二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作来说,有时集团公司同时发来十几份的文件,这就需要分好类,及时做好记录,此外,还要分清事件的轻重缓和,及时有效地完成文件督办。同时,做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误,提醒自己不再发生同类错误。
(三)做好复查避免出错
最初,在我看来,文秘的工作简单易做,但是就这看似简单的事情,要真正做好,却不是那么容易。就拿打印文件来说,打印一两张,当然不会出现什么差错,但是如果当你打印几百张时,就难免会出现这样那样的问题,这就需要有足够的耐心和细心。又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误,哪怕是错一个字或是一个数字,就会造成极坏的影响。此外,在处理文书或是其他文档时,一定要仔细核对,避免出现不必要的错误。
三、存在问题
工作这段时间来,由于刚刚接手工作,也存在一些问题和不足,主要表现在:
有些工作还不够细
文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心,在日常的工作中,面对繁杂的事务,仍要保持清醒的头脑,理清思路,才能将工作做好。督办文件看似简单,但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容,不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办《____年度工作会议预通知》的时候,集团公司行政部发来了两次通知,最后一次是修改了时间的,在他们没有告知的情况下,我并没有发现这两次通知时间的不同,到最后部门经理来核对才发现改了时间。我将谨记此次教训,在以后的工作中不断改进。
有些能力还需提高
文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件,在做《_________年工作总结及____年工作计划》ppt时,由于office版本的不同,平时比较少接触20xx版,而办公室的电脑安装的是20xx版,刚开始时有点摸不着头脑,很难找到相关的功能,浪费了不少时间。其实,20xx版相比____版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能,我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件,这样才能更加有效地完成工作。此外,要尽快熟悉常用公文的写作,在接下来的实践工作中,我将不断改进,努力做到。
企业员工试用期工作总结精选
我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习三个代表的思想及八荣八耻的内容,领悟xx大精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以热心、细心为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
篇1书写经验200人觉得有启发
企业在招聘新员工后,都会给一段试用期,这段时间对于双方来说都至关重要。如果想在这个阶段写出一份合格的工作总结,确实需要一定的技巧和经验。首先得明确总结的目的是什么,是为了汇报工作成果,还是为了发现问题并改进?目的不同,侧重点自然也不同。
试用期工作总结一般可以从几个方面入手,比如个人职责完成情况、团队协作表现、遇到的问题及解决办法等。写的时候要把具体的数据摆出来,像是完成了多少任务,解决了哪些难题之类的。当然,除了数字,还应该加上一些主观感受,毕竟人和人的表达方式不一样,适当的感性描述能让总结显得更加真实。
在写总结时,最好能结合自己的专业背景,用上一些行业内的术语。比如说销售部门的员工就可以提到转化率、客户反馈等专业词汇,这样不仅显得专业,还能让领导看到你的业务能力。不过,这里有个小细节需要注意,有些词可能平时用得不多,写的时候容易混淆。比如把“业绩目标”写成了“业绩指标”,虽然意思差别不大,但还是要注意避免这样的小问题。
书写注意事项:
工作总结里还可以提一下自己在工作中遇到的困难。不是说要抱怨,而是要说明当时是怎么克服的。比如说刚开始对接项目时,由于对流程不太熟悉,导致进度滞后,后来通过请教同事,查阅资料,最终按时完成了任务。这样的叙述既能展示自己的学习能力,也能体现解决问题的态度。
除了书面的文字部分,格式也很重要。虽然不用太花哨,但至少要条理清晰。可以按照时间顺序来写,也可以按照事情的重要程度排序。如果觉得单纯的文字描述比较枯燥,不妨加点图表进去,像柱状图、饼图之类的,直观地展示工作成果。
企业人事员工试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 2800字
企业人事员工试用期转正工作总结1
即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获,毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深,更何况为了回应部门领导给予的那份期待也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应该做好试用期的总结。
较好地完成试用期间的人事招聘工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可,由于招聘工作较为基础的缘故导致自己在试用期初期便接触到这类事务,再加上有着老员工的协助导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍,除此之外在网络平台更新招聘信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量招聘契机,我在妥善安排面试环节的同时也对应聘者的素质进行了各方面的考察,主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时减少了相应的离职率,至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的发展做出了不少的成果,尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。
针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作,通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的.,尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的情况为考勤工作的展开减轻了不少负担,尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟悉了考勤的主要流程,这在积累自身人事工作经验的同时也为后续的发展方向有了相应的规划,美中不去的是部分员工存在着忘记打卡的状况导致常常需要登记以免影响到正常的考勤。
虽然没有接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应方案的草稿,通过部门领导的审核虽然发现自身制定方案的不足却也找准了改进的方向,另外网络平台收集的活动方案与部门以往积累的案例都能为自身打开思路,而我要做的便是在参考案例的同时融入自身的风格从而做好相应的策划,哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的认识,而我也借助试用期间的人事工作逐渐提升文案书写方面的能力。
试用期间人事工作的完成并不存在值得自己骄傲的地方,无论是转正的过程还是职业的发展都存在着不少值得自己努力的地方,因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的发展过程中不断积蓄处理问题的经验。
企业人事员工试用期转正工作总结2
自从____年x月x日幸运地成为公司人事部的一员后,转瞬之间,我在这里已经工作三个月了。在这三个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作,我做出如下整理和总结:
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、新入职人员的培训工作。
4、社保及工伤保险的办理工作。
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录等。
6、公司各项规章制度的落实与执行。
7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
8、办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等工作。
9、安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护,突发事件与安全事故的处理。
10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况。
11、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。
企业人事员工试用期转正工作总结3
____年x月xx日,开始自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。
还有几天就工作满三个月,能进入xxx成为正式员工了,首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作三个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我的帮助。
在人事部门工作,我作为人事行政专员,担任的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作等。
当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:
一、员工的考勤管理
1、组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理。人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部。
2、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作。
二、招聘
一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗。
三、人事档案管理
人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询。离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)
四、通告
通知的发放,做会议记录。人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工。
公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的形式发布。会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式进行存档。
除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如excel、word、ppt的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。
三个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢公司的栽培和任用。
篇2书写经验202人觉得有启发
写总结这类东西,说起来挺费劲,尤其是企业里的人事员工要给试用期到期的同事写个转正总结,这可不是件轻松活儿。这类总结得既要体现专业性,又不能显得太敷衍,不然领导看了心里肯定不舒服。
开头怎么写?
得先把基本情况交代清楚,比如谁是谁,啥时候入职的,岗位是什么,工作职责是什么。这部分不用啰嗦太多,点到为止就行。要是这里写得太复杂,反而容易让人摸不着头脑。
接着就是重点了,写工作表现。这个部分需要结合具体的事例来说,不能光喊口号。比如说某员工在某项目里的贡献,或者是在日常工作中遇到困难怎么解决的。但要注意,描述事情的时候不能太过夸张,不然会显得不真实。有时候写作者可能因为疏忽,把一些数字搞错了,比如把完成的任务量从50写成了500,这就不太好了。
再往下,就该写存在的不足之处了。每个员工都有自己的短板,这点得如实反映出来,但别揪着不放,语气要温和一点。比如说某个员工在沟通协调方面还有提升空间,或者在时间管理上稍显欠缺。有时候写总结的时候,可能会不小心漏掉一些重要的细节,这就需要写作者仔细检查一遍,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
就是对未来的期望了。这部分得带点激励性质,让被总结的人看到希望。可以鼓励员工继续努力,争取更大的进步。当然,写总结的时候,也得注意语言的选择,避免用词不当,比如把“建议”写成“提议”,虽然意思差不多,但听起来总觉得怪怪的。
整个总结写完之后,最好能找同事帮忙看看,看看有没有什么明显的错误或者不合适的地方。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,多个人一起看,总能发现问题。
金融企业员工试用期总结怎么写 【篇3】 1150字
时光荏苒,岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从____年10月15日工作至今,我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习,提高自身素质,浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说,能够有这样一个机会进入浙商银行工作,对我来说是十分难得的机遇。虽然,我来之前有过在农业银行工作两年的经历,但在一个不同以往的工作环境中,我必须从头学起。
一、 加强学习,注重业务能力提高
1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间,紧紧围绕本职工作重点,加强学习有关经济、金融法律等最新知识,仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中,我虚心向同事请教,积极刻苦钻研新知识、新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来,我主要学习柜面现金等业务,要做好柜面工作,各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。
二、 严于修身,不断提升自身素质
有了业务知识还不够,银行业归根结底属于服务性行业,还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本,我深知作为浙商银行员工,一定得经得住考验,经得起诱惑,微笑服务,举止文明。在银行工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。
2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验,但是在工作中还是会遇到不少的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,____年10月至11月,我跟着大堂经理学习一月有余,已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3.做好日常工作。在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都做到准时上下班,到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,尽管只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
总结这四个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,与浙商银行同成长,共发展!
篇3书写经验216人觉得有启发
金融企业员工在试用期结束时需要提交一份总结报告,这份报告不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的展望。写好这样的总结,首先要明确自己的职责范围,结合具体的工作任务,列出完成的主要工作项目。比如,我在试用期间负责了客户资料整理、财务报表分析以及部分业务流程优化等工作,这些内容都应当详细记录下来。
接着,要对自己的工作成果进行评估。这一步很重要,因为只有清楚地认识到自己的成绩,才能更好地改进不足。例如,我在处理客户资料时,发现了一些重复录入的问题,通过调整工作方法,最终将错误率降低了百分之十左右。这种具体的数字不仅能体现成效,也增加了总结的真实感。
书写注意事项:
还应该反思工作中遇到的问题及解决办法。记得有一次参与项目讨论时,由于准备不足,导致提案未能完全满足客户需求。事后我主动向同事请教,查阅相关资料,最终找到了解决方案。这样的经历不仅让我学到了东西,也锻炼了我的应变能力。
写总结时也要提到团队合作的重要性。试用期里,我深刻体会到团队协作的力量。特别是在一次紧急任务中,大家齐心协力,克服了不少困难。我想,如果以后有机会继续留在公司,会更加注重与同事间的沟通交流,共同推动项目的进展。
此外,对于未来的规划也很有必要提及。作为一名新员工,我希望能在接下来的时间里进一步提升专业技能,比如深入学习金融衍生品的知识,为公司创造更多价值。同时,我也希望能多参加一些培训活动,拓宽视野,增强自身的综合素质。
小编友情提醒:
别忘了表达对公司和领导的信任和支持表示感谢。毕竟,正是有了他们的指导和帮助,才让自己能够快速适应新的环境。希望未来能与公司携手共进,一起成长。
企业员工试用期自我工作总结怎么写 【篇4】 1650字
企业员工试用期自我工作总结范文时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩 虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多 月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:,。我对 这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月 从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突 破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的 xx 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力。
四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 业精于勤而荒于嬉, 在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、多问、 多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力 量。
五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训 力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励 员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了, 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用 好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
企业员工试用期自我工作总结范文。
篇4书写经验252人觉得有启发
在企业里,新入职的员工通常会经历一段试用期。这段时间不仅是公司评估新人是否适合这个岗位的机会,也是个人展示能力、适应环境的重要阶段。对于刚进入职场的人来说,写一份试用期自我工作总结显得尤为重要,这不仅有助于梳理自己的工作思路,也能让上级看到你的成长轨迹。
写这类总结时,首先要明确目标,就是要把自己的工作表现清楚地展现出来,同时也要指出不足之处。当然,光有目标还不够,还得知道从哪里入手。比如,可以从日常的工作内容说起,详细列出完成的任务清单,包括那些重要的项目或者临时接到的任务。这样做有两个好处,一是能体现工作的量和质,二是方便领导了解你的工作范围。不过有时候人们可能会忽略细节,比如忘记标注某些任务的具体成果,这就可能导致总结看起来不够全面。所以,最好提前准备好相关的记录,确保信息准确无误。
接着,可以谈谈在这段时间里学到的东西。学习是一个持续的过程,特别是在新的环境中,接触到不同的工作方式和同事间的合作模式,都会带来新的启发。这里需要注意的是,描述学习经历时不要泛泛而谈,而是具体到某个技能或者知识点。例如,通过参与某项活动,掌握了新的沟通技巧,或者是学会了使用某种软件工具。这样的表达会让总结更有说服力。
总结不能只说好的一面,还需要提到工作中遇到的问题以及解决办法。每个人都会遇到困难,关键在于如何应对。比如,可能一开始不太熟悉业务流程,导致工作效率不高,后来经过请教同事和反复练习才逐渐提高。这样的例子能够显示出一个人面对挑战的态度和能力。不过有时候人们可能会把问题描述得过于笼统,比如“工作中遇到了不少难题”,却没有具体说明是什么样的难题,这样就显得总结缺乏深度了。
书写注意事项:
还应该展望未来,提出改进的方向。毕竟试用期结束意味着新的开始,设定一些短期和长期的目标可以帮助自己更好地规划职业生涯。比如,希望在未来几个月内提升某方面的专业水平,或者加强团队协作能力。但是要注意,目标不宜定得过高,否则容易让自己感到压力过大,反而影响工作状态。
小编友情提醒:
写总结的时候,语言要真诚,态度要积极。即使有些地方做得不够好,也不要刻意回避,坦诚面对才是正确的做法。毕竟,没有人能一开始就做到完美,重要的是不断进步。当然,有时候人们可能会因为紧张或者其他原因,导致语言表达不够顺畅,出现一些轻微的语法错误或者措辞不当的情况。这种情况其实很常见,只要不影响整体的意思就行。
企业新员工试用期总结怎么写 【篇5】 1500字
当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!
篇5书写经验206人觉得有启发
在写企业新员工试用期总结的时候,得考虑几个关键点。一方面是要把这段时间的工作情况梳理清楚,另一方面也要体现个人的成长和收获。开头部分可以简要回顾一下这段时间的主要工作内容,比如参与了哪些项目,承担了什么样的职责。这部分不必太复杂,大概几句话概括就行,主要是给阅读者一个整体印象。
接着就可以深入到具体的工作成果上了。比如说完成某项任务后取得了怎样的效果,有没有遇到什么挑战,又是如何克服的。这里要注意,写的时候尽量用事实说话,别光说做了什么,还要强调做了之后产生了什么样的影响。要是能举个例子就更好了,这样显得更有说服力。
关于个人成长的部分也很重要。可以谈谈通过这段经历学到了哪些新的技能,或者是提升了哪些能力。不过这里有个需要注意的地方,有些人在描述自己的进步时会过于夸张,这就不太好。适度地表达自己的提升才是比较合适的。另外,也可以稍微提及一下自己对未来工作的展望,但这个不用写得太详细,点到为止即可。
还有就是态度问题。写总结的时候态度要端正,表现出积极向上的精神面貌。即便工作中有过一些小波折,也不要过多纠结于这些问题,而是应该更多地关注解决问题的过程以及从中获得的经验。
小编友情提醒:
检查一下格式是否整齐,字迹是否清晰。虽然现在大多是电子文档,但这一步骤同样不可忽视。确保没有明显的拼写错误或者标点符号使用不当的情况。如果有可能的话,可以让同事帮忙看看,有时候旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
企业员工试用期个人转正工作总结报告怎么写 【篇6】 1800字
时间就像脱了缰的野马,两个月的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个月紧张而充实的工作和生活,感慨万千,学到了不少的新的知识认识许多新的朋友,同时也认识到自己不足,还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入xx工作和学习的机会,没有你们的信任和赏识,就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进xx的大门的时候,被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服,跨国公司那种大气,简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来,接着就是跟xx几次坦诚友好的沟通,都让我认识到xx是个值得信赖的公司,xx给了人们美好的梦想,加入xx也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下:
一、对xx的认识
xx公司是一家美国公司,是研制、生产和销售xx系统的跨国企业,在行业内处于地位。xx在全球四十多个国家有165个分支机构,xx有1000多项专利技术,在全球有4000多名员工。还有很多关于xx公司的信息都是自己从网络等途径探知的,我想随着时间的推移,对xx的认识会更加深刻,对xx的价值观会更加认同。
二、xx的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了xx有限公司及xx(中国)有限公司介绍、xx的企业文化、xx的经营原则、xx环境健康与安全等。
it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为xx人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了xx的内涵,从更深的层次去认识xx。
三、对xxxxxxxgroup的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,xxxxgroup是xx中的一个部门,在xx中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常***。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在xx的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。
四、工作内容培训
根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,xx通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。
五:个人努力计划
我们公司的企业价值观是:诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,修炼自己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:
(1)努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。
(2)积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。
(3)工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。
(4)争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们xx,我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工,千里之行始于足下,将近短短近两个月的培训,为将来在xx的发展做出良好的铺垫。在诺xx的每一天都是新的开始,每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习,每天都过得很充实而且很有意义,我感到从未有过的充实感。要成为xx的专业人员未来的道路还很长很长,认认真真地做好当下的事情是当务之急,我想对xx说,我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和xx在中国的发展做出自己的贡献。
篇6书写经验196人觉得有启发
企业在招聘员工后,通常会给新员工一段试用期,这段时间用来观察员工是否能胜任工作。对于即将结束试用期的员工来说,写一份个人转正工作总结报告是很重要的。这份报告不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示自己能力的机会。
在写这份报告的时候,首先要梳理清楚自己的工作内容。可以从入职以来的主要任务开始,列出每一项任务的具体情况。比如负责的项目名称、参与的程度、取得的成绩等等。这里需要注意的是,不要只罗列任务,还要结合实际情况分析一下完成这些任务的过程,包括遇到的问题以及解决的办法。这样不仅能体现你的专业水平,也能反映出你在面对困难时的态度和方法。
接着,可以谈谈自己对公司文化的理解和适应程度。每个公司的文化都有其独特之处,作为新人,了解并融入这种文化是非常关键的。可以在报告中简要描述自己是如何逐步适应公司的规章制度、团队氛围等方面的。这一步很重要,因为企业的核心竞争力往往与其企业文化密切相关。
书写注意事项:
关于自身的职业规划和发展方向也是报告中不可忽视的部分。可以阐述一下自己对未来的期望,比如说希望通过哪些方式提升自己的技能,或者希望能在哪个领域深入发展。这样的表达能够让领导看到你的进取心,同时也表明了你愿意长期为公司服务的态度。
在写报告的过程中,难免会出现一些疏漏。例如有时候会忘记检查某些细节,导致表述有些模糊不清。还有时候为了追求简洁,可能会省略掉一些必要的背景信息,这就需要反复阅读几次,确保信息完整无误。不过这些都是正常现象,只要用心去修正就好。
小编友情提醒:
记得附上一些具体的成果数据或者案例。如果有可能的话,还可以请同事或者上级给出一些建议和反馈,这样可以让报告更加客观全面。毕竟,只有通过多方面的考量,才能真正体现出一个人的真实能力和价值。
乘胜前进 正视不足 严格自律(企业员工试用期工作总结)怎么写 【篇7】 1000字
乘胜前进正视不足严格自律
-工作总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了_____人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了_____人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为_____*的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
_____*是从事_____*、_____、_____*经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居_____省第一。
_____*以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:
1、与_____一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期_____公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在_____科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
_____*
_____*年*月*日
篇7书写经验189人觉得有启发
在企业里头,新员工刚入职的时候,总得有个总结,这叫试用期总结。试用期结束,领导会看你的表现,所以总结写得认真点挺关键。开头,先把这段时间的工作情况说一下,像是完成了哪些任务,参与了什么项目,干得怎么样,别光说好话,也得提提遇到的问题。写的时候,要把工作里的专业术语用上,这样显得你懂行,像“市场调研”“成本控制”这种词,都挺好使。
接着,就该聊聊自己的成长了。这段时间学到了什么,技能是不是提高了,跟同事相处得还好不好,这些都可以写进去。记得别太夸张,说点实在的就行。比如,以前做报表可能老是出错,后来跟着师傅学了点技巧,现在好多了。还有就是,写的时候,心里得有个谱,想清楚自己到底进步了多少,这样总结才真实。
再往下写,就要提到工作中遇到的困难了。不是啥好事都能一帆风顺,总会有点磕磕绊绊。像我前阵子负责一个项目,客户那边需求改来改去,自己刚开始没适应,方案反复修改了好几遍。不过后来慢慢找到节奏,到最后还挺顺利的。写这部分的时候,最好能分析下原因,为啥会出问题,以后遇到类似情况该怎么改进,这就有点像经验教训了。
说到经验教训,还有一点很重要,就是反思自己的不足。人无完人,谁都有短板,写总结的时候别藏着掖着,坦白点反而好。比如我发现自己的时间管理不太好,事情堆一起就乱了套。后来试着列个清单,按轻重缓急处理,效果还不错。当然,反思归反思,还得有行动,要是光说不练,那总结就白写了。
小编友情提醒:
得表明态度,以后咋打算。比如希望能在专业上更进一步,争取成为骨干员工之类的。写这部分的时候,语气得积极向上,给人感觉你对未来充满期待。不过,有时候写总结难免会漏掉些细节,像什么数据没核对好,措辞稍微有点不当,但只要整体没问题,大方向对了就行。
企业员工试用期工作总结怎么写 【篇8】 1700字
企业员工试用期工作总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。
记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政,一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
____又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。
2、 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇8书写经验249人觉得有启发
企业在招聘新员工后,通常会给员工一个试用期,这是双方相互了解的重要阶段。对于员工来说,及时整理试用期的工作情况,形成一份完整的工作总结,既能帮助个人梳理思路,也能让管理层更清晰地掌握员工的表现。
写总结的时候,首先要回顾这段时间的主要工作内容。这部分内容要具体,比如参与了哪些项目,承担了什么职责,解决了哪些问题。比如我最近负责的新产品推广活动,从策划到执行再到后期数据分析,每个环节都得亲自跟进。还有一次客户投诉处理,当时情况比较复杂,既要安抚客户情绪,又要协调内部资源,最终找到了一个双方都能接受的方案。
其次,要分析自己的不足之处。每个人都有短板,关键是要意识到并且改进。像我在沟通方面就存在一些问题,有时候说话太直接,容易引起误会。有一次和同事对接工作,因为措辞不当,导致对方产生抵触情绪,后来经过反思,调整了自己的表达方式,效果就好多了。
书写注意事项:
还可以结合实际工作谈谈对公司管理或者业务流程的看法。比如我觉得我们部门现有的工作流程可以优化一下,某些环节效率不高,浪费了不少时间。如果能引入一些新的工具或者方法,应该能让整体运作更加顺畅。
在写总结的时候,要注意条理清晰,避免东拉西扯。可以按照时间顺序或者工作性质分类来组织内容。当然,语言上不需要太过华丽,真实客观最重要。记得把重点放在工作成果和经验教训上,这样才更有说服力。
有时候在写总结的过程中,难免会遇到一些困惑。比如不知道如何提炼关键点,或者担心内容显得太平淡。其实这些问题都可以通过多看别人的总结来解决。平时留心观察,看看别人是怎么写的,哪些地方值得借鉴。
小编友情提醒:
总结完成后最好找同事或者上级提提意见。他们可能会指出你忽略的地方,甚至是一些潜在的问题。毕竟旁观者清,他们的视角可能更全面。当然,也不要完全依赖别人的意见,还是要坚持自己的想法,这样才能写出真正属于自己的总结。
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