
企业员工年终个人工作总结怎么写 【篇1】1100字
企业员工年终个人工作总结
不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而充满期望的____年,回首即将走完的____年,对我而言,是一个思考、反省,尝新求变之年。
我一向在思考,思考着怎样把工作做得尽善尽美,因此我一向在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从____年x月x日正式加入公司以来,我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会,总是充满热情的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心,总是期望能透过自学,透过交流,丰富自己的知识储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时,我期望透过我的协调潜力,透过我的热情和真诚,把项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解潜力,无论是碰到本人十分擅长office系列软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解。
因为工作需要,在这一年里内我还学会了project、autocad和acrobat等专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作潜力如虎添翼;我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业知识,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清楚如何把工厂建好,运行好。工艺方面,我还将并且十分愿意认真学习、深入了解,争取完全掌握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样,是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历,同时增进我对工厂的感情。
我时常反省,反省自己工作中的不足,进一步认识自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节,下班前写好施工日志,收拾好桌面,从容的结束一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的安排好每一项工作,不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼,持续充沛的精力,继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里,我会更加用心工作,服从安排,一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作潜力,共同为建设项目添砖加瓦!
企业员工年终个人工作总结。
篇1书写经验133人觉得有启发
企业在年末的时候,通常会让员工提交个人工作总结,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向领导展示自己工作成果的机会。写好这样的总结需要一定的技巧,今天就来说说如何写出一份高质量的企业员工年终个人工作总结。
写总结前,先要理清思路,把这一年的主要工作梳理一下。可以从几个方面入手,比如工作目标完成情况、遇到的问题及解决办法、取得的成绩和经验教训等。不过有些人可能觉得这个过程挺麻烦的,总觉得记不清具体细节了。其实可以翻看自己的工作记录,像是邮件往来、会议纪要之类的,这些都是很好的参考资料。
接着就是整理材料了,要把那些零散的信息组织起来,形成一个完整的框架。这里有个小窍门,可以用表格列出各项工作的完成时间和效果,这样看起来会比较清晰明了。不过有时候可能会因为时间久远,有些事情记得不太清楚,这时候可以试着联系当时的同事帮忙回忆一下。
接下来就是正式开始写总结了。开头部分可以简要介绍自己的岗位职责,然后逐步展开叙述工作内容。要注意的是,写的时候不要只顾着罗列数字和事实,最好能结合一些具体的案例来说明问题。比如说某个项目成功的关键点是什么,你是怎么克服困难的,这些都能让总结更有说服力。
语言表达上也要注意,既要专业又要通俗易懂。如果用了一些太过专业的术语,可能会让阅读的人感到困惑。比如提到某个技术方案时,可以简单解释下它的作用和意义,而不是一味堆砌专业词汇。不过有时候为了显得自己很厉害,可能会不小心用错词,比如把“实施方案”写成“执行方案”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
书写注意事项:
关于成绩的部分,一定要实事求是,既不能夸大其词,也不能过于谦虚。可以列举一些关键的数据来支撑你的观点,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少等等。当然,也不要忘了提一下工作中存在的不足之处,毕竟没有人是完美的。至于未来的计划,可以根据当前的工作方向提出一些合理的设想,比如希望进一步提升某方面的技能,或者参与更多跨部门的合作项目。
小编友情提醒:
写完之后别忘了检查一遍。看看有没有明显的错别字,句子是否通顺,格式是否正确。有时候因为赶时间,可能会忽略这些细节,结果就会留下一些小瑕疵。比如标点符号的位置不对,或者段落间的过渡不够自然,这些问题虽然不大,但也会影响整体的质量。
2025企业普通员工年终工作总结怎么写 【篇2】 800字
一、工作密度上
____年整一年的时间都比较的紧凑,所以在时间的利用率上我需要花费很大的功夫。所以这一年的每一天,我的工作密度都是比较大的,基本留不出太多的时间给予自己。在这一点上我从未抱怨过,我也从未因为工作密度太大而放弃这份工作,有一些别的想法。虽然这样的工作会比较让人疲倦,但是我能够在其中收获很多,虽然我现在的岗位还只是一个小小的助理,但是能够跟着大家一起学习,我认为是一件很幸运的事情。我现在还只能算是这个社会中的一个新人,再很多的方面都是有严重的不足的。所以首先吃些苦,我认为也没有太大的问题。所以不管今后怎样,我都会好好的抓紧时间,努力工作,努力创造。
二、工作态度上
一份工作,有时候考验的不仅是我们的决心,更是我们形象上直面的表达。而他人能够从我们的形象上直接感受到的也就是我们每个人的工作态度了。所以不管是对工作本身还是对我们个人的一个工作热情来说,态度都是一件非常重要的事情。在工作本身,我们本身是要付出一定态度的,如果态度不好又怎么能做好一件事情呢。其次,对于我们对待工作的方式和态度,领导们也是看在眼里的,如果一个员工对待工作连态度都没有,领导又怎么会重视你呢?所以态度对一名员工来说是非常重要的,也是非常需要继承和发展的。
三、工作中不足
自从我进入这个岗位,走上正轨之后,我就发现时间过得越来越快。以前觉得一个月很漫长,现在一看,一个月也就不过四个星期,而每个星期也在飞速的流逝。所以不管怎么说,时间这个东西,我们每个人都是要把握的。这一年也有一些不足,主要表现在我对工作的细致度上,这一点虽然看起来不大,但是如果不进行改正的话,会给今后带来更大的麻烦,因此我一定会改正这样的缺点。在以后的路上好好的树立自己的标准,坚守自己的初心,径直走下去。
以上是《____企业普通员工年终工作总结》的好总结范文详细内容,涉及到工作、态度、所以、我们、时间、一个、这一、自己等方面,希望对大家有用。
篇2书写经验140人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么东西。总结不是简单的流水账,也不是单纯的罗列事实,它需要把你这段时间的工作情况梳理一遍,看看哪些做得好,哪些还有改进的空间。要是你手头有计划书,那就好办了,可以直接对照着看,看看哪些目标完成了,哪些没完成。
做总结的时候,最好能把自己这段时间的工作分成几个部分来看。比如,如果你是做销售的,就可以把工作分成市场开拓、客户维护、销售额达成这几个方面。每个方面都要具体点,别光说“做了很多事”,得说清楚具体做了什么,比如你参加了几次展会,接触了多少潜在客户,最终签下了多少单。
写总结的时候,数字是很重要的。特别是对于一些量化的工作,比如销售额、客户数量之类的,得用具体的数字来说话。这样不仅能让你的总结看起来更有说服力,也能让领导一眼就看到你的成绩。当然,除了数字,还得有点分析在里面,比如为什么销售额提高了,是因为市场环境变好了,还是因为你调整了销售策略?
有时候写总结会遇到这样的情况:你觉得自己这段时间挺忙的,做了不少事情,但真要写的时候又不知道从何说起。这时候可以试着回忆一下,有没有哪个项目特别让你印象深刻,或者有没有哪段时间特别忙碌。把这些片段串联起来,就能形成一个大致的框架。
书写注意事项:
写总结的时候,语言得尽量简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的大词,觉得这样显得专业,其实不然。总结的目的就是让人一看就明白你在说什么,所以用词简单一点反而更好。不过,也不能太随意,毕竟这是正式文件,该有的礼貌还是要有的。
还有一点需要注意,就是不要只报喜不报忧。总结,当然是要突出成绩的,但也不能一味地回避问题。如果确实存在一些不足,得诚实地指出来,并且提出改进的办法。这样不仅能体现你的责任心,也能让领导看到你的成长空间。
2025企业销售员工年终总结怎么写 【篇3】 3400字
1销售年终总结
我于xxx进入市场部,并于xxx被任命市场部主管,和公司一起度过了两年的岁月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。
我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。前期就是通过我们打出去的每一个电话,来寻找意向客户。
为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做的原则来开展工作。
这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。
就 像春节前后,我部门员工将工作衔接的非常好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,依然能 够坚持用心、用品质去做。20_____年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到 问题,我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。
20_____年,在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重,无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。
过去的已经过去。每一年都是一个新的起点,一个新的开始。
在 今年的工作中,以勤于业务,专于专业为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找 书籍,多看,多学。开拓视野,丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相 辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。
以带出优秀的团队为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时,让每个人的能力、素质都有提升,都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么,都能做到让领导放心、满意。
走进这个竞争激烈的社会,我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人,学做事。学会用自己的头脑去做事,学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业,这份工作,那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。
通 过这两年的工作,我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信:公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是 正确的因此,在今后的工作中,我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己,及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我 们个人的微薄之力。
回首过去,我们热情洋溢;展望未来,我们斗志昂扬。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市场一部因为在此工作而骄傲;明天,市场一部会让公司因为我们的工作而自豪!
我的发言完毕,谢谢!
2销售年终总结
时光转瞬即逝,不知不觉地度过了____年。但是我依然清晰的记得,当初思娇产品刚刚打入海南市场,要让思娇在海南扎根落脚,经历了多么艰辛的过程。压力空前的大,要克服很多问题,需要付出比以往更多的劳动。
公司安排我在海口最大的_____超市,面对激烈的挑战,我有些彷徨,自已是否有能力挑起这幅重担?看到思娇产品包装新颖,品种齐全等特点,心想既来之则安之。放下包袱,一心投入工作中,尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月,又接着挑战新的一个月。半年后,看到越来越多的顾客认可了思娇,使我特别开心。让我看到了思娇会有很好的发展前景,使我对未来有了更大的目标。
这一年来,经过坚持不懈地努力工作,成绩突出有两个月,在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外,其它月份销量均在4500~8500元之间。 要做好促销工作,我体会深刻有三点:
第一、始终保持良好的心态。比如说,工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功,我们很容易泄气,情绪不好,老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中,再看到顾客也会反映慢,信心不足,影响销售。反过来,稍微想一下为什么一连推荐失败,即刻调整心态,如去超市外边呼吸几口新鲜空气等,再继续努力。
第二、察言观色,因人而异,对不同顾客使用不同促销技巧。例如,学生类顾客比较喜欢潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难,我们则需要有耐心。可先简单介绍一下产品,然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头,需要注意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等,可增强她对你的信任度。最后快速针对其推荐产品,如此成功率较高。
第三、抓到顾客后,切记不要一味的说产品。现在品牌多,促销员更多,促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好,容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去,使自己不能很快被顾客信任。事实上,顾客只有信任了你,接受了你这个人,才会接受你所介绍的产品。如果简单扼要针对性介绍完产品,在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题,比如赞美顾客两句或问问顾客平时是怎样护理的.
在工作中我发现自己也有不少缺点,如耐心不够,销售技巧和美容知识欠佳等。在以后的工作中,不断学习,取长补短,做出更好的成绩。
____年让我有点依依不舍,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的泪水,正因为经历了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长着,进步着。所以,我热爱这份工作,希望自己今后能快乐着工作,同时也能在工作中找到更多的快乐!
3销售年终总结
作为一名药品销售人员,针对过去一年,我对自己的工作总结如下
一、加强学习,不断提高思想业务素质。
学海无涯,学无止境,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。
二、求实创新,认真开展药品招商工作。
招商工作是招商部的首要任务工作。____年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高公司的总体销量。
三、任劳任怨,完成公司交给的工作。
本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务,我都以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到任劳任怨、优质高效。
四、加强反思,及时总结工作得失。
反思本年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点
1、对于药品招商工作的学习还不够深入,在招商的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思。
2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。
3、招商工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品招商的路子,为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。
4、工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的积极性不高,达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中。 转变观念做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天,作为公司新的补充力量,转变观念对于我们来说也是重中之首。
总结过去的一年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。
篇3书写经验217人觉得有启发
年底到了,不少销售员又要开始准备年度总结了。写总结这事说难也难,说简单其实也不复杂。关键在于怎么把一年的工作情况梳理清楚,还得让领导看了觉得靠谱。要是写得不好,可能就会显得敷衍了事,甚至让人觉得你这一年没干啥正经事。
写总结前头,得先把全年的工作成果和问题列出来。比如销售额达到了多少,完成了哪些大单子,客户反馈怎么样,这些都是重点。不过,不能光堆数字,得结合实际情况分析一下为啥能完成目标,或者为啥没有完成。比如说某个季度销量下滑了,是不是市场环境变了?还是内部管理出了问题?这些问题都要琢磨透。
还有就是,总结里最好带上点具体的例子。比如某次成功拿下大客户的经历,从前期准备到谈判细节,再到最终签约的过程,都可以详细写下来。这样不仅显得真实可信,还能给同事一些借鉴。当然,别忘了提一下过程中遇到的困难,是怎么克服的。要是没克服好,也可以反思一下原因,下次改进。
不过有时候,写总结的时候会遇到一些小麻烦。比如有些事情印象不深了,这时候就得翻翻记录本或者邮件什么的,尽量还原当时的场景。还有,有些销售员可能会把重点放在个人表现上,比如说自己多么努力多么辛苦,这其实有点跑偏了。总结的重点还是应该放在工作成果和团队协作上面。
书写注意事项:
总结的格式也不能太随便。开头简单介绍一下基本情况,中间详细叙述工作内容和成绩,后面再展望下明年的工作计划。但千万要注意,不要把计划写得太空泛,得有点实质性的内容。比如针对今年的问题,明年打算怎么改进;对于新的市场机会,有什么具体的策略。
写总结的时候,语言要尽量简洁明了。有些人喜欢用一些华丽的辞藻,但这样反而容易让人觉得不够真诚。特别是领导看总结的时候,他们更关心的是事实和数据,而不是花哨的表达。所以,写的时候要实事求是,该用数据的地方就用数据,该举例的地方就举例。
xxxx年企业员工年终工作总结怎么写 【篇4】 800字
企业员工年终总结由好总结整理,一年的时间过得好快,时光匆匆,回顾一年的工作成绩,以下是企业员工的年终总结报告,总结个人在一年以来的成绩回顾和个人工作反思及规划。
企业员工年终总结
时光荏苒,在不断的发展中,我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变,我已经不是刚来公司的那个我了,我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多,我觉得这句话一点都没有错,我已经知道了只要在社会上工作,就一定要努力,很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步,不进步只有被淘汰,我对这个体会实在是很深!
xx____在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成xxx,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司,主要分管xx部门,负责xxx等方面的工作,比起xxx的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下:
一、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度,并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
二、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。
篇4书写经验184人觉得有启发
xxxx年企业员工年终工作总结怎么写
每年年底,公司都会要求员工提交一份年终工作总结,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对自己未来规划的一种梳理。写好这样的总结并不难,但要想写出高质量的工作总结,就需要掌握一些关键点。
先说说总结的基本框架吧。开头部分,得先把你的工作内容概括一下,让大家知道你是做什么的。这部分不用太复杂,简单明了就好。比如“这一年,我在部门主要负责项目跟进、客户沟通及内部协调”。接下来,就是重头戏了——具体成果展示。这里要注意的是,别光说自己做了什么,还要把成果量化出来。比如,“全年完成了x个项目的跟进,其中x个项目提前完成,为公司节省了约x万元成本”。这样既直观又具体,领导一眼就能看明白你的贡献有多大。
然后就是问题分析了。每个人工作中难免会遇到困难,关键是要坦诚面对这些问题。可以写写当时遇到了什么挑战,是怎么解决的,甚至可以说说过程中学到的经验教训。不过,有时候写总结的时候,容易忽略细节,比如在描述某个问题时,可能忘记补充背景信息,导致别人不太理解问题的严重性。这就需要多留意一下自己的叙述逻辑,确保别人能跟着你的思路走。
书写注意事项:
关于未来的计划,也不能忽视。毕竟总结不只是为了回顾过去,更是为了展望未来。可以结合自身情况和公司发展需求,列出下一年的目标和打算。当然,目标不能太虚,得切实可行。像“争取明年提升个人业绩20%”就比“希望业绩有所提高”更具体些。
还有一点特别重要,就是语言表达。写总结时,尽量避免过于口语化或者啰嗦的句子。有些人写总结喜欢用大段话堆砌,结果反而让人摸不清重点。建议用简洁明快的句子,把想表达的意思清晰地传达出去。比如“通过不断努力,最终实现了……”就比“由于我一直以来的努力,所以终于达到了……”显得更有条理。
2025企业员工年终总结怎么写 【篇5】 1500字
____年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的____年。展望充满希望的____年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了! 对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。
____年即将远去,面对____年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。
通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。
工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!
我在____年经历了很多,最后,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心怀说说心里话,同时给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去温暖别人,带动别人,也让别人关注自己,这是一件很幸福的事……感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!
篇5书写经验84人觉得有启发
写总结这事,得结合实际工作情况来弄。开头,要把这一年的工作做个大概交代,说说主要干了哪些事,目标完成得怎么样,别光顾着堆砌数字啥的,得有点自己的想法。
比如这工作内容,该分门别类地列出来,有些事是常规性的,有些是突发性的,要能区分开。像我以前写的时候,就喜欢先把大的项目拎出来,然后再看下细节部分。当然,这里头可能会有点小疏忽,比如说把“项目进展”写成“项目进度”,看着差不多,但意思稍微有点偏差。这种小问题,平时多检查几遍就能避免。
接着就是成绩部分了,这可不是单纯地罗列成果,而是要讲清楚为啥会有这样的结果。有时候可能是因为方法对路子,有时候可能是团队配合得好。这部分尤其要注意,千万别只顾着夸自己,忽略了背后的协作力量。要是写得像是单打独斗似的,领导看了心里肯定不舒服。
再来说说不足之处,这个不能一笔带过,得具体点。比如某个环节效率不高,或者沟通上出了点小状况,这些都是需要提出来的。不过在说这些问题的时候,态度得诚恳,不能一味地抱怨,得想想怎么改进。比如说去年我们部门在处理客户反馈时反应慢了些,后来通过优化流程才慢慢好起来。
最后就是计划部分,这是总结里比较重要的部分,得结合当前的情况,提出接下来的工作方向。这个计划不能太笼统,得有点针对性,像是针对刚才提到的问题,可以制定一些具体的措施。比如加强内部培训,提高团队的整体能力,这样既解决了问题,又能让领导看到你的用心。
写总结的时候,最好能带上点专业术语,这样显得更有深度。但也不要滥用,不然会让人觉得矫揉造作。比如说在描述项目管理时,可以用到“资源整合”、“风险控制”之类的词,但多了就不好了。还有,写总结的时候,字数不宜过多,言简意赅就好,毕竟谁也没时间看太长的东西。
写完之后,最好能找同事帮忙看看,有时候自己写的东西,自己看不出来毛病。有时候一个小小的标点符号错了,自己根本察觉不到,只能靠别人提醒。所以互相校对一下挺关键的,这样既能确保内容无误,也能听听别人的意见,说不定还能学到点新东西。
中外合资企业员工年终工作总结怎么写 【篇6】 1100字
中外合资企业员工年终工作总结
转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的____年就要到来了。走过20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,小编手机版与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书励志网/,在向书本学习的同时注意收集各类信息,范文写作广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!
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篇6书写经验72人觉得有启发
在写中外合资企业员工的年终总结时,得先把这一年的工作情况梳理清楚。平时工作里的事情多,有时候会感觉头绪杂乱,所以一开始可以从近期的项目入手,把每个项目的完成情况整理一下,看看有没有什么亮点或者不足的地方。像是参与了哪些重要的合作项目,这些项目对公司的发展有什么影响,自己在其中承担了什么样的角色,这些都是需要重点记录的。
接着就是要把工作中的成绩好好总结一下,这不仅仅是数字上的成果,还包括团队协作的情况。比如,今年是不是成功达成了某项指标,这个指标对公司的长远发展有多重要。还有,在工作中有没有遇到一些难题,又是怎么克服的,这些问题解决后给公司带来了怎样的变化,这些都可以写进去。不过在写的时候要注意,成绩和困难最好能对应起来,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
关于个人能力提升的部分也别忘了提一提。这一年里参加了哪些培训或者学习活动,这些经历对自己业务水平的提高有多大帮助,能不能举个例子说明一下。还有,工作中有没有学到新的技能,这些技能在后续的工作中是否能发挥作用,这些都是总结里应该包含的内容。
在写总结的时候,有时候会因为时间久了,记不太清具体的数据,这时候可以翻阅之前的文件资料,尤其是那些会议纪要、工作报告之类的文档。这些文件里通常会有一些关键的数据和时间节点,可以帮助你更好地还原整个工作的全貌。当然,如果实在找不到某些细节,也可以大概估算一下,但要确保大方向是对的。
有时候,总结里可能会涉及到与其他部门的合作情况。这里就要注意描述的时候要客观公正,既要提到对方的支持和配合,也要诚实地指出可能存在的沟通问题。毕竟,大家都是为了同一个目标努力,互相理解很重要。不过,有时候写总结时可能会忘记提到某些部门的贡献,这就需要仔细回忆一下,看看是不是遗漏了什么。
小编友情提醒:
写完总结后,最好能找同事或者上级提提意见。他们可能会从另一个角度给你一些反馈,比如你觉得某个部分写得挺好的,但别人可能觉得表达得还不够清晰。这样的交流不仅能让你的总结更加完善,也能增进彼此的理解。当然,有时候在修改的过程中可能会发现自己写的一些地方表述得不太好,但这很正常,只要最终的效果能让大家满意就好。
2025年企业员工年终工作总结怎么写 【篇7】 4800字
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习,提高自己的工作能力
当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中望月。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去××化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了开停车步骤,如何才能保证安全操作不出事故,怎么才能节省水、电、气,给单位节省成本,怎么才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来……
二、工作积极主动,尽职尽责
工作中,我积极主动,尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。
三、培养积极思想,不断提高个人综合素质
问渠哪得清如许,为有源头活水来,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。
在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,积极主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
篇7书写经验243人觉得有启发
____年企业员工年终工作总结怎么写
年终总结是对过去一年工作的梳理和反思,也是为未来工作定方向的重要环节。不少人在写总结时会纠结于如何开头、如何表达,其实只要掌握方法,写出一份合格的总结并不难。
写总结前,先明确几个关键点。一是回顾全年的工作内容,包括完成的主要任务、取得的成绩、遇到的问题及解决办法。二是总结个人成长,看看这一年里有哪些技能提升、知识积累。三是结合公司目标和个人职责,提炼出下一步的努力方向。这些都是基础,但具体写起来得讲究策略。
开头部分不用太复杂,简明扼要地交代背景就行。比如“____年是充满挑战的一年,面对外部环境变化和内部调整,我所在的部门坚持稳中求进,我本人也在实践中不断进步。”这样的开头既点明了时间,也带出了整体氛围。
接着就是详细展开部分。这部分要注意分块叙述,可以按照业务板块划分,也可以依据项目流程组织。比如先说市场开拓方面的成果,列出几个重点项目的数据对比;再说团队管理上的改进,提到几次培训活动的效果评估;最后再谈谈工作中遇到的难题,以及采取的应对措施。这里切记不要堆砌数字和空话,要结合实例,让读者能感受到你的努力。
关于成绩展示,不妨多用一些直观的指标来支撑。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分值,这些具体数字能让总结更有说服力。当然,如果有些工作难以量化,也可以通过描述性的语言来呈现,比如“通过优化沟通机制,团队协作效率显著提高”。
个人成长这一块尤其重要,这是体现自我价值的关键部分。可以结合自身的专业能力提升谈,也可以围绕职业素养的改善讲。比如学习了哪些新工具、掌握了哪些新技能,或者在压力下学会了冷静处理问题。这部分内容最好能体现出主动性,比如“主动报名参加行业交流会,拓宽视野的同时也结识了不少同行”。
至于未来规划,不必太过宏大,立足当前岗位提出切实可行的目标即可。比如希望在下一年内达到某个业务水平,或者在某项工作中形成自己的特色做法。这样既显得务实,又能给领导留下深刻印象。
需要注意的是,写总结时语言要简洁流畅,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达效果,难免会出现一些不太顺畅的地方,这属于正常现象。比如“在项目执行过程中,虽然遇到了诸多困难,但在大家共同努力下,最终还是圆满完成了任务”,这里“虽然……但……”的搭配稍显生硬,但瑕不掩瑜。
书写注意事项:
写总结的时候不要只盯着自己的功劳,适当提及同事的支持也很有必要。比如“感谢团队成员的配合,没有他们的帮助,很多工作难以顺利完成”。这种谦虚的态度往往会赢得更多好感。
小编友情提醒:
检查一下格式是否规范,有没有遗漏重要内容。如果时间允许的话,还可以找同事帮忙审阅一遍,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的小问题。
企业新员工年终总结怎么写 【篇8】 1350字
____年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就____年的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙忙碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责,做好本职工作
一年来,我主要完成了以下工作:
1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特殊的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。
2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。
3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。
4、档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。
6、外宾的接待。公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其解说公司相应情况,对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。
7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下,终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。
篇8书写经验127人觉得有启发
企业新员工年终总结怎么写
年底到了,不少刚入职场的新员工得准备写年终总结了。这可不是件轻松的事,尤其是头一回写。写得好不好,关系到领导对你的印象,也影响到今后的发展。虽说总结不是为了讨好谁,但写得有条理、有内容,至少能让人知道这一年你没白干。
先说个关键点,总结别光顾着写成绩,也得提提不足。当然,不是那种夸大其词的不足,而是真实存在的小问题。比如,可能在某个项目里,你觉得自己沟通能力还有提升空间。这话要是说得太笼统,就显得敷衍了事,最好具体点。比如当时遇到什么情况,你是怎么想的,后来又是怎么改进的,这样写才够实在。不过有时候写总结的时候,容易把事情描述得太模糊,比如只说“跟同事配合不太默契”,却没有讲清楚到底是哪方面出了问题,这就有点欠缺说服力了。
再来说说格式吧。开头简单介绍一下自己的工作职责,这个很重要。毕竟领导想知道你到底负责什么。然后就是正文部分,可以按时间顺序写,也可以按任务类别写。如果按时间顺序写,记得把每个阶段的重点工作都梳理出来,比如第一季度参与了什么项目,第二季度又完成了哪些目标。但这里有个小问题需要注意,有时候写总结容易把时间搞混,比如把某件事发生的时间记错了,导致前后顺序不对劲,这点千万要小心。
还有就是数据,能用数字说话就尽量用数字。比如说你负责的销售业绩增长了多少百分比,或者优化流程后效率提升了多少。数据能让总结更有说服力,但也要确保数据准确无误。要是数据弄错了,比如把销售额写高了几万块,那可就尴尬了。
最后再说说态度的问题。总结里要表达出对工作的热情和对未来工作的期待。写的时候可以稍微带点个人感悟,但别太矫情,不然会显得不专业。比如说你可以写自己学到了什么技能,遇到了什么挑战,以及如何克服的。这样的总结既有内容又有深度,领导看了也会觉得你是个用心做事的人。
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