
公司客服年终工作总结怎么写 【篇1】1550字
____年即将过去,____年即将来临,值此辞旧迎新之际,完美时空物业客服部对____年工作进行回顾和总结,以便在新的一年里,改正缺点,克服不足,更好的为业主服务,创造项目及公司的品牌.
全年工作主要成绩:
1.客服平台的改善:
1.1制定了客服“应知应会”课件,并对客服部员工进行了专门培训,完善各岗位职责。
1.2定期统计helpdesk前台记录、分析、查找不足并持续改进。
1.3加大员工岗位技能、职业道德培训。以五常法为主,创造条件为员工提供学习专业技能的机会,加强与各部门的沟通交流,使客服人员掌握相关专业知识,了解工作动态,正确处理,及时回复业主的求助和提出的建议。
2.园区绿化及大厅绿植的改善:
2.1经过与绿化公司的多次沟通,使园区绿化合格率整体提升,通过有效管理,使绿化施工趋于规范。
2.2对大厅内的绿植进行了整体更换,不断的改善了大厦室内环境。
2.3与绿植公司积极配合,及时打药防止了“美国白蛾”在园区的漫延。
3.为园区业主提供更多的服务和协作。
3.1多次配合园区内的业主接待市区两级领导来园区公司视察。
3.2与园区业主协作成功举办了____年“完美时空之夜”新春联谊会,大大加深了物业公司与业主之间的感情。
4.保洁及服务品质的改善:
4.1组织了多次对保洁人员的培训及技能考核,并进行了垃圾分类知识的专业技能培训,使其能更好的为园区业主服务。
4.2对垃圾进行了分类处理,接受了市区两级领导的检查,得到了好评,并将园区向市里申报了垃圾分类“优秀示范园区”。
4.3撤出了在地下车库的垃圾站,将垃圾站移至在了园区外围的新建的垃圾站,消除了地下车库的异味。
4.4对园区内的垃圾桶都进行了分类处理,张贴了“可回收物”及“不可回收物”的标识,响应了国家号召营造绿色的工作环境。
4.5改善卫生间的设施和环境,安装了烘手机,摆放了绿植、增加了温馨提示,提升卫生间的档次。
5.积极配合上地街道的工作,成功组织进行了本园区的人大代表换届选举工作。
6.与业主之间的沟通:
6.1为业主的入住装修提供一站式服务,并全程跟踪,协调装修中各项事宜。
6.2对毗邻业主相互抱怨及纠纷,从中调解,如a403****反映三层**电信机房电磁干扰问题,物业部做了大量工作。
6.3在消防通道建立了羽毛球场,为午休的业主们提供了运动的场所。
6.4对业主提出的意见和建议,认真对待,及时整改,如业主反映大厅内无时钟及园区大厦无楼牌号的问题,物业部对此及时做了整改。
6.5大厦内制作安装了新的不锈钢的企业名录,方便了来园区访问的客户,也大大提升了园区大厦的档次。
6.6成立了“贴心管家小组”,专人负责,更好的为业主提供了贴心服务。
6.7在一层各电梯厅的门口设置了宣传栏,客服部成立了宣传小组,制作海报等宣传园区快讯,建立了一块宣传阵地。
6.8成立了“应急督导小组”,制定了各种突发事件的处理预案。
6.9成立了“品质监察督导小组”,每日检查各部门的工作,大大提高了工作效率,改善了服务品质,消除了工作死角和安全隐患。
6.10收到业主包括表扬感谢信在内的多次赞赏,尤其是物业部拾到了a603装有重要财务票据的皮包,由于物业部的及时归还避免了a603遭受到巨大的财务损失,得到了业主由衷的感激,物业部的工作得到了广大业主的肯定。
7.对文件的收发及存档管理的改善:
7.1以表格记录的形式登记,使收发文件有据可查。
7.2对保存文件进行分类保存管理,并张贴标识,使文件的查找直观化、简捷化。
7.3对电子文档的保存实施序列化管理,对号搜索,即可获得。
8.iso9001认证体系贯彻执行:客服部认真学习贯彻公司制定的质量手册、程序文件,在日常工作中以《服务质量检查表》表格记录的形式体现工作记录,改善服务流程,使部门工作更加规范化。
以上是完美时空物业客服部对____年工作的总结,在即将到来的____年里,我们也会遵照项目部的指示,按照项目年度工作计划的安排,有效的推进、调整、完善、实现预期工作目标。
公司客服年终工作总结
篇1书写经验231人觉得有启发
写一份好的公司客服年终总结并不复杂,但也不是随便写写就能完成的事。它需要结合你的工作经历、具体成果和一些个人感悟。在动笔前,先理清思路很重要。比如,你要明确总结的主要目的是什么,是为了向上级汇报成绩,还是为了自我反思改进?明确了方向后,就可以开始着手准备了。
回顾一年的工作,肯定有不少值得记录的事情。像处理过的客户投诉数量,解决的技术难题,或者改善服务流程的具体措施,这些都是可以体现工作价值的地方。记得用数字说话,这样更有说服力。比如,“今年共处理了超过500个客户咨询,其中95%的问题得到了及时解决。”这样的表达既直观又具体。
除了成绩,也要适当提到工作中遇到的问题及解决方案。这不仅能展示你的应对能力,还能为今后的工作提供参考。比如,如果在高峰期人手不足导致响应速度变慢,那么可以详细描述当时采取了哪些应急措施,比如临时调配人员、优化排班表等。当然,最好能附带一些数据来证明这些措施的有效性。
还有就是,别忘了加入一些创新点。如果你在这一年里提出了新的想法,并成功实施了某些改进措施,一定要重点突出。哪怕只是一个小小的改动,只要对提升服务质量有所帮助,就值得被提及。例如,通过引入智能客服系统,将平均回复时间缩短了30%,这就是一种进步。
至于语言风格,建议保持专业但不失亲和力。毕竟,客服工作本身就是与人打交道,所以总结里也要体现出这一点。可以多用积极正面的词汇,比如“高效”、“满意”、“提升”之类的词,给人留下好印象。同时,适当融入一些个人感受也是不错的选择,但要注意控制比例,以免显得太过主观。
写总结的时候,可能会遇到一些小麻烦,比如找不到合适的词来形容某个场景,或者一时想不起具体的数字。这时候不要急着乱填,实在记不清的话,可以通过翻阅之前的记录来核实。另外,检查一下有没有明显的错别字或者不通顺的地方也很重要。要是觉得时间紧,也可以请同事帮忙看看,他们或许能指出你没注意到的问题。
小编友情提醒:
写总结的过程其实也是对自己工作的梳理和总结。希望以上的几点建议能帮到大家。记住,写总结不是为了应付差事,而是为了更好地提炼经验和教训,为下一年的工作打下坚实的基础。
物业公司客服部年终总结怎么写 【篇2】 750字
今天小编为大家收集资料整理回来了关于物业公司客服部,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们()的后续更新吧!
物业公司客服部年终
转瞬间,____年在我们忙碌的工作中已经过去。
回首____年物业公司客服部,可说是进一步发展的一年,不断改进完善各项管理机能的一年。在这当中,物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,'业户至上'的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。
回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服如下:
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在____年初步完善的各项规章制度的基础上,____年的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作
利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的,范文top100这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对'服务理念'的认识更加的深刻。
三、日常报修的处理
据每周末的工作量统计,'日接待'各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。
四、xx区物业费的收缴工作
根据年初公司下达的收费指标,积极开展xx、xx区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。
篇2书写经验102人觉得有启发
物业公司客服部年终总结怎么写
年末到了,客服部的工作总结该着手准备了。这可不是件轻松的事,既得回顾过去一年的成绩,还得找出存在的问题,最后还得规划下一年的目标。说起来简单,做起来就复杂了。
先说说怎么回顾成绩吧。肯定不能光靠领导印象,得拿出具体的数字来说话。比如接了多少电话,处理了多少投诉,客户满意度达到了多少百分比之类的。不过有时候统计表上的数字可能不太准,特别是月初忙的时候没及时录入系统,月底一算才发现漏了不少。这就需要仔细核对,把遗漏的数据补上,不然总结里写出来的数字跟实际情况差太多,那可就尴尬了。
再说找问题。每个部门都有自己的短板,客服部也不例外。可能有些老问题是长期存在的,比如客户投诉渠道不够畅通,或者回复速度慢。这些问题不是一天两天能解决的,但也不能一直拖着不管。要认真分析原因,看看是流程出了问题,还是人员配置不足。不过有时候分析的时候会忽略一些细节,比如最近几个月投诉量突然增加,是不是因为新员工上岗培训不到位?要是没注意到这个点,总结里提到的问题就会显得很笼统。
至于下一年的目标,不能太虚。比如不能光说提高客户满意度这种大方向的话,得具体到怎么做。比如说计划增加几个回访电话,或者定期举办客户座谈会。当然,目标定得太高也不行,毕竟资源有限,得结合实际情况来。有时候想得太美好,比如觉得明年可以完全杜绝投诉,这样的目标反而会让团队压力山大。
还有就是总结的格式问题。有的同事喜欢写得很详细,恨不得把每个月的工作都列出来,结果整篇文章看起来就像流水账。也有人喜欢写得很简练,几句话就把一年的工作交代完了,这样又怕领导觉得敷衍了事。其实找到平衡点很重要,既要概括主要工作,又要突出重点,还要留些空间给领导提问。
2025年公司客服工作总结与计划怎么写 【篇3】 2350字
装饰公司客服工作总结与计划
忙碌的____年即将过去。回首一年来的工作,感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、针对____年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理,以便提高____年入住率。
二、继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责。
客服工作总结与计划
时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。
在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累,对于很多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的,双十一的当月处理的交接数据达到了9800多个,平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验作工作总结如下:
1、塑造店铺良好形象
顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,最好搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。
2、 学会换位思考
当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应该耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。
3、 熟悉公司产品和产品相关知识
公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为公司客服,熟悉自己的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的一些情况,我们也能及时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。
4、有效的完成本职工作
旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间;打电话时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。
对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度,如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低。如果处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。
在过去的一年中我收获了很多,但是我知道自己还有不足之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。如果客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配知识,在分析一下顾客的购买心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改进,平时工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规则,做到心中有数。
公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了很多,对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要通过旺旺与顾客打交道,但是旺旺沟通也是需要很多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾客买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改进的,在以后的工作中我也期待有更多的培训机会,拓展自己的综合实力。
篇3书写经验122人觉得有启发
____年公司客服工作总结与计划怎么写
回顾这一年的客服工作,从一开始的忙碌到逐渐找到节奏,感觉收获不少,也遇到了一些需要改进的地方。今年的工作主要围绕提升客户满意度展开,包括日常接听电话、处理投诉以及跟进反馈等环节。刚开始的时候,因为人手紧张,很多事情都得加班加点完成,好在团队配合默契,总算顺利挺过来了。
在具体操作上,我们采取了一些新措施。比如说引入了智能客服系统,这确实提高了工作效率,但同时也暴露出一些问题。有时候系统推送的信息不够精准,导致客服人员需要额外花时间核实情况。另外,对于复杂的问题,系统显得力不从心,还得依赖人工解决。这方面,我觉得可以加强系统的算法优化,让其能更好地适应实际需求。
书写注意事项:
培训也是重点之一。今年组织了几次专项培训,主要是针对服务态度和沟通技巧。说实话,一开始大家的积极性不太高,觉得这些都是一些老生常谈的东西。但在实践中发现,良好的服务态度真的能让客户体验大不一样。比如有个客户因为产品故障投诉,经过耐心解释和积极跟进,最后不仅解决了问题,还主动表扬了我们的服务。这件事让我意识到,细节决定成败,哪怕是一个小小的感谢短信,也可能给客户留下深刻印象。
至于明年的计划,我觉得可以从几个方面入手。首先是继续完善智能客服的功能,争取让它覆盖更多场景,减轻人工压力。其次是强化数据分析能力,通过收集客户的反馈信息,分析出潜在的需求点,从而提供更有针对性的服务。还有就是加强跨部门协作,毕竟客服不仅仅是单独的部门,很多时候还需要跟销售、技术等部门紧密配合,才能更好地解决问题。
实际执行过程中肯定会遇到各种预料之外的情况。比如有时候客户的期望值过高,可能超出了公司的服务能力范围。这种情况下,如何既满足客户需求又维护好企业形象,就需要一定的智慧了。我个人认为,关键是要坦诚沟通,明确告知对方实际情况,同时给出合理的解决方案,这样才能赢得客户的理解和支持。
2025年公司前台客服人员工作总结怎么写 【篇4】 850字
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三,做好文具采购工作,学习一些采购技巧。了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四,做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
篇4书写经验232人觉得有启发
写总结的时候,得先把这段时间的工作梳理清楚。像咱们前台客服这行,每天接电话、接待客人、处理投诉啥的,都是日常工作。要把这些事情一件件过一遍,哪些做得好,哪些需要改进,心里得有个数。记不住的话,可以翻翻工作日志,上面都写着呢。
记得前几天,有个客户反映电梯老是坏,我跟物业沟通了好几次才解决。这事得记下来,下次遇到类似情况就知道该怎么处理了。还有,有天来了个重要客户,我提前查了他的资料,还特别准备了一束花去迎接他,结果对方挺满意的。这种细节上的用心,以后也得继续保持。
总结不是流水账,要挑重点写。比如,这个月接待了多少访客,处理了多少投诉,业绩怎么样之类的数字最好列出来。这样一看就知道成效如何。不过有时候写的时候会漏掉一些关键点,像是某次活动的具体参与人数没记全,这就有点遗憾了。
写总结时,还可以把学到的东西写进去。比如,最近学了个新系统,刚开始用的时候老是出错,后来慢慢摸索明白了。这种经验特别宝贵,下次就能更快上手了。不过当时记录的时候,可能只顾着解决问题,没太注意细节,回头写总结时就只能凭印象写了。
小编友情提醒:
总结写完后最好找同事看看,听听他们的意见。毕竟大家在一起工作,他们可能会注意到你忽略的地方。上次我就让同事帮我看了下,他说我忘了提一次大型活动的事,确实是个疏忽。所以互相交流一下还是很必要的,至少能让总结更完整些。
公司客服转正工作总结怎么写 【篇5】 800字
公司客服转正工作总结
我于____x月xx日正式在客服部工作,试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
篇5书写经验188人觉得有启发
在职场中,总结是展示个人工作成果的重要方式,尤其是对于客服这类需要高度细致和耐心的岗位来说,一份优秀的转正工作总结更能体现专业素养。这里就如何撰写这样的总结提供一些参考思路。
一开始,要明确总结的目的,是为了向领导汇报这段时间的工作情况,同时也是自我反思的过程。既然是转正总结,那么重点就要放在入职后的表现上。可以从日常接待客户的情况入手,比如处理了多少个投诉案例,解决了哪些复杂的问题,这些都属于工作量的部分。记得提及具体的数字,这样会显得更加客观可信。另外,还应该提到在面对突发状况时采取的措施,这能体现出应变能力。
接下来,谈一谈工作中积累的经验。比如通过一段时间的实践,是否总结出了一些高效沟通的小技巧?或者是针对某些类型的问题,找到了更为简便的解决办法。这部分内容最好结合实例来阐述,这样更有说服力。当然,除了成功的案例,也要适当提一下遇到过的困难以及如何克服的。毕竟,成长往往伴随着挑战,这也是一个值得分享的经历。
至于语言风格,建议保持平实自然,避免过多修饰性的词语。比如,“经过不懈努力”,不如直接说“通过努力”来得朴实。还有,叙述时顺序可以按照事情发展的脉络,而不是刻意追求什么条理分明。有时候,为了表达完整,难免会出现句子过长的现象,这时不妨拆分成几个短句,这样读起来也更顺畅。
需要注意的是,写总结的时候,一定要真实反映自己的实际情况。有些人可能会觉得夸大成绩会让别人对自己印象更好,但实际上,一旦被发现虚夸,反而会适得其反。所以,实事求是是最基本的原则。
小编友情提醒:
检查一遍文档时,别忘了核对一下有没有遗漏关键信息,比如名字、日期之类的细节。有时候,一个小小的疏忽可能就会导致不必要的麻烦。而且,格式上也要统一,字体大小、行距这些都要保持一致,这样看起来才够整洁美观。
保险公司客服活动总结怎么写 【篇6】 5350字
保险公司客服活动总结
导语:如果各位是一名客服人员,而现在不知道怎么写一份工作总结感到烦恼,那么下面内容可以帮助到大家哦!以下由小编为您整理出的保险公司客服活动总结内容,一起来看看吧。
保险公司客服活动总结1
做客服,人说这是在做吃力不讨好的事。确实,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每天忙忙碌碌,每天都会碰到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的刚开始的时候,每天的情绪也会随着碰到的事情,碰到的客户而改变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,马上轻快起来,热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助,使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识,才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。于是,我养成了利用工作之余的时间来熟悉业务知识与做疑难问题记录的习惯。记得当初接线时,我遭遇很多困难,不止一次没有完全回答好客户提出的问题,甚至遭遇到客户的投诉,我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是,我没有因此而放弃自己,而是一直在寻找弊端,不耻下问,加强业务积累和学习,还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力,我终于没令自己失望,荣获优秀话务员的称号,得到大家的认可和赞许。
记得有一天晚上接到一个客户电话,说他家的小灵通被抢,要马上报停,但是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝,并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时他的心情显得颇为激动,显然他是多次打入过。没有值班长在场,怎么办严格遵守规章制度是我们的准则,但用户的利益这时可能也会受到损失。用客户的话说我以人格担保这样的沉重的话时,我马上说:先生,我相信您...并详细记下他个人的身份证号,并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。这件事给我很深的感触。当处理一件棘手又敏感的问题,当客户利益和公司规章制度发生矛盾时,又不损害公司利益情况下,我们是多为用户考虑还是害怕担当一些责任是用看似不会出错的正当理由推辞还是灵活处理,敢于承担一些责任做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好,考虑周全,拿捏准了,这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想,替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句先生,您的心情我能理解就可以完成,而是需要我们具有敢于承担责任的责任心和善于分析和处理的判断力和执行力才能真正为客户完成心愿,提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战,然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。
做一名合格的客服人员,我想仅做好业务工作是远远不够的。平时我会学习与工作有关的书籍,如《销售心理学》,《市场服务营销》《电话营销》等,与同事讨论电话服务技巧有关的案例,更加充实自己。了解客户心理,使我从经验中明白对不起实在不好意思比先生,很抱歉来的不易引起客户的反感,一句我们会转业务部门,或说我们会转**部门(直接说出部门名字)为您处理比我们会转相关部门帮您处理更易接受,用户会感觉不是在敷衍。
我常在客服论坛上和同行们交流心得,讲述我们客服人自己的客服故事,一起探讨我们的客服未来。关注客服行业的发展,关注客服群体,关注这个群体的心理健康及心态变化,还有这个风华正茂的年轻群体的职业生涯规划和职业转型,关注我们客服人员的本身,了解我们自己的职业成长环境,我不觉得这比关注客户心理或者是关注社会其他弱势群体要不重要得多.这些对我们做好客服,今后以更加健稳的心态对待我们的工作是有帮助的。这对我们的企业也是有意义的.我们个人应该更加要去了解.我想要做一个合格的,优秀的,有综合素质客服人员,这些都是应该关注的。
平凡的客服,不平凡的事业。我的经历是平凡的,做的事也很平凡,但每个时间阶段的工作所得,所思考的,所感悟的都是无价之宝。我想这就是我做一名中国电信话务员从事客服工作,挑战人生的一个起点。
保险公司客服活动总结2
保险分公司自成立以来,认真贯彻执行保监局关于服务体系建设和服务创新的指示精神,始终坚持把国家利益放在首位,以社会责任感和客户利益为重。
一、领导重视,组织有力
**保险##分公司自成立之日起,始终把“服务第一、客户至上”作为自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的经营战略中,十分注重管理、服务和业务三个方面的共赢,专门成立客户服务公司领导小组,由总经理担任组长,总经理助理担任执行组长,中层干部组成督察员,负责指导、监察、考核、惩罚等工作,随时发现客户服务工作存在的问题和漏洞,及时进行有效的处理和解决,并对服务质量有问题的员工实行“轻、中、重”的处罚,确保服务通道更为顺畅,服务流程更为简洁,为保证我公司的服务品质奠定了坚实的基础。
二、强化制度,规范服务
以客户为导向建立工作流程和制度是我司客户服务工作的一大特色。我们坚持寓管理于服务之中,一手抓管理一手抓服务,最大限度降低出错率,减少或杜绝投诉,压缩客户上门的现象,保证客户服务中心的工作井然有序。建立客户服务工作手册,确定标准,明确权责,在所有与客户接触的工作环节上从仪表、语言、行为、时效等方面提出具体的要求,树立统一、标准的对外服务形象。加强与总部和分公司各部门的沟通与协调,建立快速服务机制,及时解决在对外服务过程中存在的问题和困难,提高服务效率和质量。通过标准化、规范化的服务,配以严格高效的管理,**保险客户服务中心始终以自己的准则诠释着品牌和服务的意义。
贯彻落实“速度、效益、诚信、规范”的工作思路,通过强化服务意识,深化服务体系建设,全力打造**保险专业、诚信的服务品牌。
保险公司客服活动总结3
进入中国人寿已经有4个年头了,真快啊!四年的时间可以发生很多很多的事情,但我依然坚守在客服这个岗位上。4年前,我还有个刚从大学毕业的职场菜鸟,现如今已经是一位孩子的妈妈了,周围的人和事都在发生着变化,只有我这颗爱国寿的心始终未曾动摇。所以当我还在休产假时,领导告知柜面人手已经严重不足时,我义不容辞地放弃自己年幼的孩子,交给妈妈代为抚养,自己就立马回到工作岗位上。今年年中全市的岗位竞选使得公司人员岗位大变动,我也有幸被提升为了**县支公司客户服务中心的主办。这是领导对我工作的肯定,我也会再接再厉。当然,这就要求我对工作也要更加的有责任心,正所谓“在其位,谋其职,尽其责”,一个员工最起码的职业道德就是对工作有责任心,我也一直以此为律己。当然,完无完人,回顾这4年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。现将今年的工作情况总结如下:
1:日常工作回顾
来公司工作已经4年多,一直在客户服务中心任职,日常的工作也都是按部就班,工作模式没有多大的变化。但是公司的制度年年变,月月变,这就使得柜面的服务要做到更加到位,加上今年**评选省级文明城市,于是县里也有在进行县级文明柜面的活动。在信息科技发达,人们视觉感官强烈的21世纪,人们最在意的就是服务,很多商家都是用服务打开市场。同样作为销售为主的人寿公司,身为人寿公司的柜面服务人员更是深知其重要性。今年9月份的时候,省公司要求全省完成集团老业务的月转年的工作,我们**公司有325单。一接到这个同事,我们就在陈燕经理的带领下开始工作,但是325单中有将近200多单是没有留存电话号码和身份镇号码的,这就使我们的工作陷入了瓶颈。最后,在市公司领导的建议下,走访了坐在客户的`居委会。然后,我们就在晚上下班后一个一个打电话确认,由于老业务的被保险人都是年过半百的人,几乎全部都人不清楚月转年到底是个什么保全作业,于是乎,每打一个电话之前,我们都要把每个保单的领取金额,领取时间,打入的是哪张卡,还有几期未领取等等~~,几通电话下来,我们的喉咙也都是口干舌燥,第二天客户来办理时候,还要解释一番。这种种的辛苦真的只有身处其中才能体会的到,但是,我们依旧没有放弃,用我们真诚的态度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上,已经超额完成了省公司布置的任务。
2:工作中存在的优点和不足
我工作中的优点是:有较强的适应环境的能力,和同事关系融洽,工作认真负责,效率高,不耻下问,不迟到,不早退。在办理业务时,有耐心,态度和善,微笑服务。当然,在工作中我也存在着不足,有时做事为求速率,导致质量不高,还有点马虎,但是,我会在今后的工作中发扬自己的长处,改正自己的不足。
我很喜欢,我很珍惜我现在的工作机会,在接下去的工作中,我会继续保持我工作的热情,做到尽善尽美,不让领导失望,我会用我的真诚和服务赢得感动!
保险公司客服活动总结4
____年是客服部深化服务、全面提升综合业务能力的一年,在部门领导的带领下,客服部各班组同心协力、相互配合,客户接待办以“提供优质服务,提升业务水平”为目标,认真做好接访工作,积极协调、解决用户反映的各类投诉和咨询问题,服务工作取得了一定的成绩。1—12月客户接待办接受用户反映的各类问题651件,电话咨询余 3100余次,用户投诉处理率100%,用户满意率达98%以上。现将____年工作总结如下:
一、深化系统学习业务,不断提升综合素质。
今年四月,在参加了郑州水司王慧主任的培训学习后,客服接待员在加强学习原有供水服务接待岗位职责及熟悉各部工作流程的基础上,更进一步开展规范服务;并确保熟练掌握客服部下发的《供水常见问题》和业务知识,进一步强化综合业务水平,以应对用户的各类咨询,及时解决用户反映的问题,为提升公司客户服务工作打好基础。
二、完善服务细节,把握服务重点。
客户接待办根据工作中的实际状况不断完善服务细节,对“当月投诉记录分类统计表”和各类服务记录进一步细化,方便随时查阅,使各项工作更加有序运行;每月及时对登记用户进行回访,以便掌握工作完成情况。九月份以来为了进一步提高工作效率,防止推诿扯皮,客户服务部加强了“工作联系单”的使用,对用户反映的问题随报随签,及时跟踪落实情况。对待“三来”用户,接待人员始终做到热情服务、耐心解答,对投诉事件做到件件有落实、事事有回音,严格执行“首问负责制”和“一站式”服务,让用户满意、认可我们的工作。
三、工作中相互联动,及时解决用户燃眉之急
在日常工作中,客户接待办经常接到市长热线办、报纸网络报道的供水方面的信息,遇到这种特殊情况,客服接待员及时将问题上报,并主动与用户沟通,多次协调各相关部门前往现场查看、制定措施、化解矛盾,找原因想办法,尽快解决用户的各类用水困难,不让用户为用水产生麻烦。遇到不理解的用户,服务人员都会耐心解释,宣传供水条例,讲解供水知识,将用户不理解的地方解释清楚,让他们的问题得到处理,尽量做到让用户满意。有一次,有位物业老板气冲冲来到接待办,叫嚷着反映问题,接待员王皎问清是由,开始打电话落实,因为牵扯情况比较复杂,所以在逐步落实时这位老板等不及,就发起了脾气。当接待员进一步耐心解释时,她不由分说把办公桌上的物品全都扔在地上,为了缓解气氛和用户情绪,王皎同志强忍内心的委屈,向用户做出道歉,虽然事后内心久久不能平静,但是为了公司形象,她还是及时调整心态继续投入工作。客服的工作平凡而琐碎,应对各类用户诉求和及时化解矛盾就成为了接待员们的必修课。因为工作需要,客户接待办的接待员今年相继调整过五位,每个人都遇到过不讲理的用户,不管遇到再大的困难,都会以维护公司的形象为主,为顺畅开展工作将自身情绪先放下,帮助每个用户解决问题。不管是谁在这个工作岗位上,都牢记客服宗旨和服务职责,为公司利益和公司形象兢兢业业无私奉献,不计个人得失。为了提高工作效率,接待员们主动与供水热线、供水营业厅和其它相关部门沟通交流,互相理解、互相帮助,尽快解决用户来回反映而没有及时落实的问题,争取在最短的时间内让用户的问题得到满意的解决,进一步提升供水行业形象,提高工作效率,让用户放心我们的工作。
当然,我们的工作中仍存在不足,一是现在的接待、服务任务重,人员少,在岗接待员不断变换,客服人员业务水平还需进一步提高;二是进行系统培训机会少,只能在工作中总结经验;三是人性化优质服务不够,需要在以后服务工作中更加完善,不断从工作经验中汲取精华、学以致用,提高个人综合素质,进而提升公司良好的社会印象。
展望新的一年,我们要积极按照公司党委和本部门的要求,依照____年工作计划和责任目标,围绕公司及客户服务部工作,开展如下工作:
1.组织客服人员定期进行各项业务、员工手册及公司管理制度的学习,强化服务意识,完善服务内容,提高服务质量,深化优质服务;
2.每月及时做好各项记录表的汇总整理和用户回访工作;
3.主动和公司相关部门沟通,做到不回避、不拖延、不扯皮,提高用户反映各类问题的解决效率;
4.做好本部门每月的安全和卫生工作;
5.完成好公司和部门布置的各项临时任务。
____年我们将以创新的服务精神完成各项工作,深入落实服务承诺及“首问负责制”,强化“一站式”服务理念,提高工作时效性,增强工作主动性、积极性和创造性,让用户更加满意,努力使____年客户服务及各项工作取得新成绩!
篇6书写经验211人觉得有启发
写总结这件事,其实每个岗位都少不了,尤其是保险公司的客服工作,一年到头搞了不少活动,最后总得有个总结吧。这总结不是简单地罗列一下活动情况就完事了,得有点门道。
先说说材料收集这块儿,活动期间肯定做了不少记录,像客户反馈、活动数据啥的,这些都是宝贝。但很多人可能就随手记个大概,到时候找起来费劲不说,还容易漏掉关键点。建议把那些原始记录好好整理一下,别嫌麻烦,毕竟总结这事可不是随便写写就行的。不过要是手头资料太多,堆得乱七八糟,那反而会让人无从下手,这时候就得学会筛选,挑重要的留着,无关紧要的可以舍弃。
写的时候,最好能结合实际情况来分析。比如说某个活动效果不错,那就要深入探讨下原因,是活动设计得好,还是执行到位?如果是活动本身有问题,那问题出在哪?这些问题不弄清楚,下次再搞类似的活动还是会出状况。当然,有时候因为时间紧任务重,可能没法面面俱到,但至少要把主要的情况交代明白,不能含糊其辞。
还有就是语言表达这部分,总结不是写小说,没必要追求华丽的辞藻,平实点就好。不过有些人写的时候喜欢用一些大词,想显得专业一点,结果反而弄得云里雾里的。比如“提高客户满意度”这种说法就比“增强客户幸福感”来得直接明了。但要注意的是,既然是总结,就得实事求是,该表扬的地方表扬,该批评的地方批评,不能为了面子工程一味地夸奖。
书写注意事项:
数字是很重要的依据。每次活动的数据都不能忽略,像参与人数、达成目标的比例、客户投诉率之类的,把这些摆出来,能让别人一眼看出活动的效果。不过这里头也有讲究,比如数字要用准确的统计方式得出,不能凭感觉估算,不然的话,一旦被发现数据造假,那这个总结就彻底失去意义了。
物业公司客服专员个人年终工作总结怎么写 【篇7】 1050字
一、管理精细化
理赔工作在保险业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关保险公司自身的经济效益和发展,也影响到保险职能作用的发挥及社会效益的实现,对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。为此我们在理赔管理中,本着各自的工作岗位和分工,认真履行职责,努力学习有关理论和规定。随着公司‘精’‘细’‘微’管理的深入,制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。在理赔数据管理中,严抓落实,保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和规范性,使理赔管理工作,达到了上级公司的要求。
二、工作标准化
理赔工作中我们坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则,狠抓理赔和防灾防损质量的提高,工作讲究高标准严要求。首先从抓第一现场的查勘率入手。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。坚持双人查勘,双人定损,限时赔付,不断提高服务质量;坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,进一步提高了服务水平;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,增强了防范风险的能力,收到了良好的社会效果。我们狠抓理赔管理,加快理赔速度,加强队伍建设,提高服务水平,改善服务形象,切实挤压理赔水分,实现有效降赔,较好的完成了各项理赔指标。
三、服务规范化
保险市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争,而服务竞争在保险市场竞争中具有十分重要的作用。作为客户服务部来说,服务的好坏直接关系到公司的发展与生存。因此,我们部把理赔服务工作放在了重要位置。组织大家学习,充分认识客户服务的重要性,扎扎实实抓好客户服务工作,建立健全了服务制度,服务措施,规范了服务行为,于细微处见精神。比如客户随时随地上门办理业务,我们都能提供周到的服务;能一次办好的业务,不让客户跑第二次,每理算好一件赔案都会及时的电话通知保户前来领款。半年来我们不断改进工作作风,提高了服务质量,提高了客户满意度,尽职尽责的完成了工作。
流火的七月,屡屡攀升的气温,象征着我们人保公司的各项工作水平,正在发生着一天天的变化和提高,令人欣喜、振奋。是的,成就代表过去,辉煌铸就未来。今后我们要加强学习,努力提高业务技能,精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺利完成而努力奋斗。衷心祝愿我们的人保事业蒸蒸日上,公司大而富强。
篇7书写经验202人觉得有启发
物业公司客服专员在年终做总结的时候,需要把这一年的工作情况梳理清楚。平时工作中遇到的问题、解决的办法、取得的成绩都得涵盖进去。一开始可以回顾一下年初的目标是什么,看看哪些目标实现了,哪些没实现,中间遇到了什么困难。这个过程中,记得要把具体的数据列出来,像接了多少个电话、处理了多少件投诉之类的。
比如说去年我们设定的目标是客户满意度达到95%,结果通过一系列改进措施,比如加强了员工培训、优化了服务流程,最终达到了97%。当然,在写这些的时候,要结合具体的例子,不然光说数字会显得空洞。像那次接到客户关于噪音投诉,我们是怎么协调相关部门去解决的,最后客户满意了,这样的细节会让总结更有说服力。
还有就是要注意总结不能只是罗列工作内容,还要分析背后的原因。为什么某项工作做得好,为什么有些地方还有不足。比如今年我们在处理紧急事件上进步很大,这可能是因为我们组织了几次专门的应急演练,让大家都熟悉了流程。但也有时候,因为人手紧张,一些常规的服务质量有所下降,这也提醒我们需要合理调配资源。
书写注意事项:
总结里面还可以提一下明年的工作计划。既然已经知道哪里做得好,哪里还有提升空间,就可以针对这些问题提前规划。像是针对人员短缺的情况,是不是可以考虑增加招聘力度,或者引入一些自动化工具来减轻工作负担。这些都是很有必要的,毕竟总结不只是回顾过去,更重要的是为未来打基础。
有时候在写总结的时候,容易忽略一些小细节。比如说把“季度”写成了“季度”,虽然不影响理解,但还是要注意检查一下。还有些地方可能会出现标点符号的小问题,像逗号该不该加之类,这类小问题虽然不大,但会影响阅读体验。所以写完之后最好能多看几遍,确保没有明显的错误。
其实总结写得好不好,关键还在于平时有没有用心记录工作中的点点滴滴。如果平时就养成记笔记的习惯,把每天的工作重点、遇到的问题、解决的方法都记下来,到了年底写总结的时候就会轻松很多。而且这样还能帮助自己更好地反思工作中的不足,明确下一步的努力方向。
2025年公司客服部员工个人总结怎么写 【篇8】 950字
____时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结
一、工作态度
我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。
二、业务能力
多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
三、为了提高我们的服务水平,我个人认为更应该提供人性化服务。
预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信心,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,规范格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。
我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚定了我们更加努力工作,取得更好成绩的决心。
回顾这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心、教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。
篇8书写经验34人觉得有启发
对于写总结这件事,我觉得大家得先搞清楚总结到底是个什么。说白了,总结就是把自己做过的事整理出来,看看哪些做得好,哪些做得差劲。当然,这事听起来简单,做起来可不容易。
开头怎么写?
得先把这段时间干过的事情交代清楚。比如,咱们客服部最近接了多少单子,处理了多少投诉,这些问题解决得怎么样之类的。这部分内容最好能有点具体数字,这样显得靠谱。像是“这个月我们一共处理了一百多个投诉”,比“这个月我们处理了不少投诉”这种说法就更实在些。
接着就是分析环节了。这部分得好好琢磨琢磨,哪些地方是亮点,哪些地方出了岔子。像我印象里,有一次我们部门遇到一个特别复杂的客户问题,当时好几个同事一起想办法才搞定的。这种事就可以拿出来讲讲,重点突出团队合作的重要性。还有那些失败的例子也不能忽略,比如说某个方案执行得不理想,为啥会这样,以后该怎么改进,这些都是总结里需要提到的。
说到改进措施,这一步很重要。不能光停留在发现问题上,还得提出解决办法。比如针对之前提到的那个复杂问题,是不是可以建立个专门的知识库,让新来的同事也能快速上手。又或者针对客户反馈的问题类型,定期组织培训,提高大家的专业水平。这些具体的建议能让总结更有价值。
不过有时候写总结的时候,可能会因为太想表达清楚,结果反而把话说得啰嗦了。比如,本来一句话就能说完的意思,非要绕来绕去说了三句。这种情况就得注意了,尽量做到言简意赅。还有,写总结的时候,别忘了结合实际情况,不能脱离实际天马行空地瞎编。要是编出来的内容跟现实差距太大,那这份总结就失去了意义。
小编友情提醒:
写完之后最好能找个同事帮忙看看。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,别人提提意见能帮你查漏补缺。而且两个人一起讨论还能碰撞出新的想法,说不定能给总结增加点闪光点呢。
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