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xxxx年联通公司年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-30 热度:99

xxxx年联通公司年终工作总结

xxxx年联通公司年终工作总结怎么写 【篇1】4150字

xx____联通公司年度总结范文

xx____联通公司年度总结范文1

一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极学习党的理论、路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《xxx文选》。通过这些理论的学习,使我深化了对党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神的理解,尤其加深了对科学发展观的理解。并结合公司实际认真学习了公司的《》《》等管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行职责

进入公司后,按照领导安排我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作,受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向公司的领导、同事请教

使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。二是在考勤考核工作中,我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中,经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录,处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。

三、以极大的热情协助助渠道部的宣传物品管理工作

刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比较混论,有一些宣传物品还可以再次利用如果置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放,并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记,使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支,更节约了工作时间提高了工作效率。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个离开公司,自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作忙碌的时候主动帮助,主动加班加点的帮助大家,受到了同事们的好评。

五、存在的问题和____的工作计划

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。

针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足

一、继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

xx____联通公司年度总结范文2

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾进入联通公司这个大家庭里已经半年了。再这半年的工作历程,作为联通公司的每一名员工,我们深深感到联通公司之蓬勃发展的热气,公司员工的拼搏的精神。

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息知识收集整理工作,然后安排我上岗真正工作。刚开始,看起来这份工作似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、灵活运用各个知识功能点却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)切实落实岗位职责,认真履行本职工作,明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成,工作中自己时刻明白自己作为服务行业应进的职责,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

(二)正确对待客户投诉并及时、妥善解决

通讯工具是一种使用必备的业务,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,如用户投诉的业务是有过之而无不及,同时也必须慎重处理。在业务员自己为用户介绍,解释业务的过程中,要严格按照国家标准和公司活动服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,自己处理不好的,应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

(三)学无止境,注重自身的职业发展,多学习.关注职业知识。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学习到的理论知识和职业技术知识灵活运用到工作中,并进一步提高、升华。

(四)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容,与联通的业务知识运用和业务操作能力有关,本来以为这是这里的工作做起来简单.易懂,其实,并不是象,想象中的那么简单,我发现再这里我学到的知识和技能繁多,更加培养了我的交际能力。当然,随着工作的深入,还有新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,

利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

xx____联通公司年度总结范文3

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的____年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对____年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

____年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

____年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备____年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

七、____年工作计划

加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

____年即将过去,充满挑战和机遇的____年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

篇1书写经验205人觉得有启发

联通公司年终工作总结该怎么写?这事得从几个方面着手。头一桩,得先把全年的工作情况摸清楚,哪些事干成了,哪些还没影儿,这都是关键点。像是业务指标完成情况,客户满意度调查结果,还有内部管理上的改进措施,这些都是不能落下的。

接下来就是梳理问题了。去年公司在运营上可能遇到过一些坎儿,像是资源分配不均,员工培训不到位之类的。这些问题要是没搞明白,下一年的工作就容易重蹈覆辙。所以,要认真回顾一下,看看这些问题到底咋来的,是不是因为沟通不畅,还是流程出了毛病。

再来说说成绩吧。今年咱们在技术创新这块儿下了不少功夫,像5g网络的建设进度就比预期快了不少。不过在写总结的时候,不能光写表面的成绩,还得深入分析一下背后的原因,为啥能这么顺利推进?是因为团队配合得好,还是领导决策给力?把这些都说清楚,才算是个合格的总结。

还有就是规划未来的部分。虽然现在还没到制定计划的时候,但在写总结的过程中,可以顺便想想明年该往哪个方向努力。比如,针对现有的短板,能不能想出些新招数?毕竟市场竞争那么激烈,不进步的话很快就会被甩开。

不过,写总结的时候有个地方得特别注意,那就是数据不能乱填。比如说提到某个项目的完成率,最好是有确切的数字支撑,而不是凭空捏造。不然到时候被人查出来,那就挺尴尬的。还有就是措辞要得当,别一上来就夸自己有多厉害,这样反而显得不实在。

书写注意事项:

总结里的例子也很重要。如果能举几个具体的案例,比如某个员工通过努力解决了大难题,或者是某项技术突破带来了显著效益,这样的内容会让总结更有说服力。当然啰,例子得真实,不能为了凑数随便编一个。

最后再提个小细节,写总结的时候别忘了检查一下格式。虽说内容是重点,但如果排版乱七八糟,也会让人看着不舒服。字体大小、行间距啥的都得调整好,要是领导看到一个字挤着一个字的总结,估计心里会有点膈应。

联通公司个人工作总结怎么写 【篇2】 900字

联通公司个人工作总结

____年是xx的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了____年的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在____这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人____年的工作情况汇报如下:

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。 联通公司个人工作总结

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

篇2书写经验111人觉得有启发

联通公司个人工作总结怎么写

写总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如,你负责的业务有哪些进展,客户那边反馈如何,有没有遇到什么特别的情况。要是有数据支撑就更好了,像新增了多少用户,服务满意度提高了多少百分比之类的。这些都是总结的基础,就像搭房子一样,得先把地基弄结实。

接着就是分析工作中的问题了。可能有些地方做得还不够好,比如有时候处理投诉时效率不高,或者跟同事沟通的时候没太到位。这些问题要是能找到原因就好办,是因为流程不清晰,还是因为经验不足?找到原因后,就可以想想下一步怎么改进。这里需要注意的是,写的时候别光说问题,还得提出具体的解决办法,不然总结就显得空洞了。

总结里最好能提一下自己的成长。这不仅包括技能上的提升,也包括心态方面的变化。比如学会了更好地平衡工作和生活,或者明白了团队合作的重要性。这部分内容能让领导看到你的进步,也能让自己更有成就感。

不过有时候写总结会遇到一些状况,比如时间紧迫,匆匆忙忙就写完了。这种情况容易导致内容不够全面,甚至有些重要的事情给忽略了。为了避免这种情况,建议提前规划好时间,给自己留出足够的空间去整理思路。要是觉得手头资料太多,理不清楚头绪,不妨列个大纲,把重点先罗列出来,再慢慢填充细节。

书写注意事项:

总结的语言要简洁明了,避免啰嗦。如果句子太长,读起来费劲不说,还容易让人抓不住重点。比如“我们部门在这次活动中取得了显著的成绩,具体表现为用户数量的增长幅度达到了预期目标的百分之三十以上,同时通过一系列优化措施,提升了服务质量,得到了客户的广泛认可。”这样的表述虽然完整,但读起来有点累赘,不如改成“这次活动我们部门成绩不错,用户增长了三成,服务也得到客户认可。”

小编友情提醒:

记得总结不是为了应付差事,而是对自己工作的回顾和反思。只有认真对待,才能真正从中受益。

联通公司客服年终总结怎么写 【篇3】 1650字

201x年天津联通公司 巩固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪联通的发展,提高了大客户服务的水平,克服了各种困难和不利因素,业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势,下面结合我在联通公司今年的工作情况写工作总结范文总结今年各项工作取得了可喜的成绩。

一、个人客户管理与服务

为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。201x年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,

我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。

结合我们联通公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于联通通信方面的疑问、圆满解决客户在使用联通电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收联通电话费等。

另外,结合“服务与业务”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界 做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二、中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

三、外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,____外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户

外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理

四、投诉处理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续,大客户中心在____里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高联通公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。

五、日常工作

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是联通公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在____的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系,实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标.

201x年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。

在接下来的工作日子里,我会加强学习业务知识,这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言,言不对症。还要做各项服务工作,做好月检查准备,做好本职工作,并努力完成上级分配的任务。

篇3书写经验87人觉得有启发

联通公司客服年终总结该怎么写?这事说起来其实也没那么复杂。先得把这一年的工作梳理清楚,别光顾着记流水账。比如客户投诉量有多少,处理了多少单,服务满意度是多少,这些都得算明白。要是能有个对比就更好了,去年的数字拿出来一比对,就能看出进步还是退步。

记得要把自己的工作方法也写进去,特别是那些比较有效的小技巧。比如,面对情绪激动的客户,我通常会先听他说完,这样能让对方冷静下来。还有一次,有个客户反映手机信号不好,我直接建议他换个位置试试,结果真的解决了问题。这些细节都能体现专业性,但要注意不能吹得太过了。

写总结的时候,最好把团队合作的情况也提一下。毕竟一个人再厉害也离不开大家的支持。比如今年我们组搞了个内部培训,专门教新人怎么快速熟悉业务流程,效果特别好。不过有时候也会遇到分歧,比如对某个客户的处理方案意见不统一,最后通过讨论才达成一致。这些真实的经历能让总结显得更真实。

写总结的时候也要留点心眼,别把所有的问题都说出来。有些敏感的事点到为止就行,比如客户投诉多了是不是因为某些政策调整导致的,这类话点到即止就好,不然容易惹麻烦。还有就是,数据一定要核实清楚,别弄错了,尤其是涉及到金额或者百分比的地方。

小编友情提醒:

总结里头还可以加上对未来工作的展望。比如明年打算提升哪方面的技能,或者希望公司在哪些地方改进。但要注意语气别太绝对,毕竟计划赶不上变化嘛。比如,我觉得咱们可以尝试引入一些新的技术手段来提高工作效率,但这需要领导批准才行。

联通公司维护人员工作自我总结怎么写 【篇4】 1300字

转眼间,来到联通公司建维部工作已经三个月了,我成长了很多。在这三个月的工作生活中,在公司领导关怀指导和同事的热情帮助下,我的工作能力迅速成长起来,一方面学到了为人处事,同时学习专业技能。从一名维护人员的最基本工作做起,以工作为重心,不怕艰难困苦,不断学习专业技能,以尽职尽责的工作态度来做好每项工作。

在工作中许多看似简单的项目其实都包含很多诀窍,即使是最简单的事当自己来独立操作的时候就会出现各种各样的问题。我明白了每一个行业都是有高手的,他们宝贵工作经验都是在经历了很多困难才积累到的,这些都非常值得我学习。不要害怕困难和失败,要多听,多看,多想,然后认真完成工作。

工作上主要是建设和运维,学习和完成了以下几个方面:

一是通信基站和网络维护工作。日常我们做得最多的就是光缆抢修与无线故障处理工作。随着社会的发展,在城市的建设中会影响我们的光缆线路。为保证移动网络的质量,尽量减少客户的感知,需要我们具备快速反映能力,过硬的处理能力。传输光缆非常重要是通信的基石,我积极的参与到每次抢修故障工作中,学习专业技能,磨练吃亏耐劳的精神。然后就是基站小区故障处理工作,更换机柜和载频。还包括新开通基站的硬测知识,小区扩容减容等等。这些工作提升自己对基站设备有的一定的了解,同时更加熟练的操作使用bts的技术。突发情况一般就是基站停电,我们根据基站蓄电池的供电情况,有步骤的安排油机发电工作。

二是新建基站工程。从基站的选址开始,到基站的开通入网,中间很多项工序。其中基站的选址,特别是乡村基站建设,为保证村里的网络信号覆盖,必须要和网优人员检测当地信号实际状况,还得和设计院的同事一起研究最佳方案。然后需要与市分公司主管建维人员沟通处理基站建设,以达到全面覆盖同时又不浪费公司资源的目的。还有就是基站机房土地租赁协议的签订,基站建设协调与政府部门的沟通,传输光缆的施工与当地的村民协调,电力线路的搭电与供电局的沟通等等。

三是配合集团客户部的同事开通集团专线。在开通每一条专线时,使自己学习到了更多的网络数据业务知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时也知道了集团用户对于公司发展的重要性。

四是基础工作。修补漏水基站机房,协调处理基站遗留的各种问题,完善基站基础资料,建维部日常管理工作:基站电费台帐和基站房租台帐等等,与代维公司人员协作以及常规管理。

五是通信保障工作。主要是日常寻线,尤其现在城市建设时候应该要注意挖掘机开挖,否则会挖断埋地光缆。在架空光缆要注意光缆的高度,特别是横跨公路的线路,在有重型车辆驶过的公路需重点盯防。做好日常寻线工作,就是做好预防事故发生,提前处理隐患。

通过这段日子的建设和维护工作,我对联通移动网络的建设与维护工作有了更深的感触,锻炼自己建设和维护工作上的能力,树立信心,更想把网络质量提高,更好的服务于客户。在工作中,每接触一件具体事务,都能学到很多东西:与百姓沟通交流,与用户的日常往来,与相关单位搞好关系,处理不同事务的不同方法等。相信在以后的工作中会学到更多的东西,得到更大的进步,成为一名真正的联通人,建设维护工作人员。

篇4书写经验118人觉得有启发

联通公司维护人员的工作总结该怎么写?这事说起来既然是总结,就得把这段时间里的事情好好梳理一下,哪些干得不错,哪些可能还有改进的空间,都得说清楚。

先从工作的基本情况说起吧。比如这一段时间负责了多少个站点的维护,处理了多少次故障,这都是很基础的部分。记得要把具体数字写出来,这样显得有依据。像我之前写过一次,说自己半年内完成了五十多次基站巡检,这个数字一摆出来,领导看了就明白你到底做了多少事。

接下来就该谈谈工作中遇到的问题了。比如有一次接到一个紧急报修电话,赶到现场发现设备老化严重,维修起来特别麻烦。这种情况就值得好好反思一下,为啥没有提前发现这些问题?是不是巡检的时候不够细致?这类情况最好能分析一下原因,这样下次就能避免类似的事情发生。

还有就是技术上的问题。作为维护人员,难免会碰到一些复杂的故障。比如说有一次处理一个信号不稳定的情况,一开始以为是天线的问题,结果折腾了半天才发现是附近有个高压线影响到了信号传输。这种事情就提醒咱们平时得多留意周围环境,不能只盯着设备本身。

写总结的时候也不能光说问题。得把那些做得好的地方也提一提。比如这次成功解决了某个长期困扰用户的网络问题,用户专门打来感谢电话,这就说明你的努力得到了认可。这样的正面例子可以多写几个,让大家知道你是真正在用心做事。

另外一点很重要,就是要注意总结的格式。有些人喜欢把工作内容分成几大块来写,像什么日常维护、故障处理、用户反馈之类的。这样条理清晰,看着也方便。不过也有种写法是按时间顺序来的,从年初到年末,把每个阶段的主要工作都记录下来。两种方式各有优缺点,具体选哪种还得看个人习惯。

再说到语言方面,尽量做到简洁明了。别整那些花里胡哨的形容词,直接说重点就行。像“基站运行良好”这种话就比“基站工作状态极佳”要好得多。毕竟工作总结不是写诗,太复杂反而让人看不懂。

联通公司员工的年度工作总结怎么写 【篇5】 1250字

联通公司员工的年度工作总结

____年是xx的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了____年的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在____这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人____年的工作情况作工作总结如下:

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

在____年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为____年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。

篇5书写经验223人觉得有启发

联通公司员工在年底写年度总结时,往往会觉得有些头疼。其实总结,说到底就是把自己一年的工作好好整理一下,看看哪些做得好,哪些还有提升空间。要是想写得有质量,就得先把这一年的工作分分类,把大事小事都梳理出来。当然了,有些人可能会觉得把事情一件件罗列就好,但这样看起来就太单调了。最好是能结合具体的事例来说,比如某个项目完成得好,具体是怎么做到的,中间遇到什么困难,又是怎么解决的。

写总结的时候,最好能把部门的整体目标和个人的工作结合起来。比如,部门今年的目标是提高客户满意度,那你在总结里就可以写一写自己在这方面做了什么,取得了什么样的效果。像去年有个同事,他在总结里就提到自己负责的客户投诉处理效率提高了百分之二十,这个数字就很直观,能让领导一眼看出你的成绩。不过,有的人在写这部分的时候,可能会忘记提到具体的措施,只说了结果,这就有点像是没讲清楚前因后果,显得不够完整。

除了工作业绩,个人能力的提升也很重要。每年都会有一些培训或者学习的机会,把这些经历写进去会让总结更有分量。比如参加了一个关于服务技巧的培训班,学到了新的沟通方法,然后在实际工作中应用了,效果还不错。这样的内容既能体现你的学习态度,也能展示出你的成长。但有时候,大家可能会漏掉这一块,觉得只要写了工作成果就够了,其实不然,个人的成长也是领导关心的重点。

书写注意事项:

总结里还可以适当提一些未来的计划。毕竟总结不是为了炫耀过去的功劳,而是为了让接下来的工作更好。可以写一写自己希望在哪方面继续努力,比如提高团队协作能力,或者深入研究某个领域的专业知识。不过要注意的是,这个部分不能写得太空泛,得有具体的行动计划,不然听起来就会显得很虚。像有些人会说“明年争取多做贡献”,这样的话就太空洞了,没有实际意义。

还有一点需要注意,写总结的时候,文字表达要清晰,别弄得太过复杂。有些同事喜欢用一些特别正式的词儿,结果反而让人看不明白。比如,本来一个简单的“沟通”,非要换成“信息交互”,这样反而让人觉得啰嗦。而且,写总结的时候最好保持一种实事求是的态度,别夸大其词,否则一旦被发现实际情况跟你说的不一样,就不太好看了。

联通公司实习总结怎么写 【篇6】 950字

联通公司实习总结

今天是中国联通“青春在沃,见习计划”的第一天。早上为了赶时间挤公车顺带挤了一身汗出来,对于武汉的公交,我已经不止一次这样无语了。对于中国的部分城市特征,北京的大气,上海的现代,香港的繁荣,广州的烦杂,成都的悠闲,只有武汉像个市井生活一样,坐个公交非的有前赴后继的勇气和决心不能按时到达。

实习培训的地点不大不小,不近不远 ,很尴尬的落在了长江职业学院的一栋教学楼里。至于联通公司为何选择在这个鸟不拉屎 鸡不生蛋的弹丸之地作为培训的地点,我和g童鞋争运用了多种商业假设和营销理论,都不能把这个问题讨论个详尽,最后得出了两点:一,培训选址是要成本的。二、选址是要考虑各个学校的同学的便利问题。(一个商业化的公司能够为它的实习生这样的着想不能说不是一个好公司)!

今天实习的培训容易的让我感觉不像是公司在培训我们,倒像是我们在培训公司。首先,上午是一个在游戏的状态下完成了基本的沟通和认识,以及记者和副团的竞选活动,其次下午也是在一个个游戏的环节中完成了团队的各方面建设。这样的在游戏中的工作,也许能够体现出联通职员轻松 愉快的工作心态。或许说,在联通企业里的工作就应该是一种基于本企业文化和价值观的游戏。

培训的第一天,其他的收获不多说也不值得多说。但我认为最重要是认识了原本同一个学校不同年级不同学院的同学朋友,原来大家都远离着故乡,都背负着思家的情怀,却在一个陌生的城市,在同一个起跑线上,为同一个目标而辛勤的播撒自己的汗水,奉献自己的青春。

联通公司在武汉招集2000多名大学实习生,而且工作待遇不菲,还有特别的资费和话费补贴,特别是每个实习生人手备配一台联通wcdma 3g技术的手机(当然实习完要归还的)。这样的竞争成本和营销策略,让我越来越怀疑,联通公司的“3g全国营销”只是一个青春的神话。就像一个美丽矫情的女子,在不顾一切的过度耗费着青春,等到“一朝春尽红颜老”,这样的一个商业神话就真的成为一个美丽的神话了。

不知道该不该在这里发这样的文章,只是习惯于个人每天的流水账日记,记录生活中觉得有必要记录的点点滴滴。零零碎碎 胡言乱语,不知能否构成自己完整的一天。希望在这样的记录当中能够学到一些,然后分享一些。我想,这就够了。

篇6书写经验119人觉得有启发

关于联通公司实习总结的撰写,说实话一开始我也没太明白该怎么下手。毕竟刚进公司的时候,满脑子都是好奇和新鲜感,根本没想这么多。后来慢慢熟悉了业务流程,才开始意识到总结的重要性。其实总结这个东西,不是说非要多么高大上,关键是要真实反映自己的收获。

一开始写的时候,我总觉得得把所有事情都写进去,生怕漏掉什么。结果写着写着就发现,这样反而显得杂乱无章。后来调整思路,只挑重要的写,比如参与过的项目,学到的新技能。记得有一次写到某个项目的细节时,我一时疏忽,把“数据分析”写成了“数据统计”,还好同事帮忙指了出来。当时心里还挺紧张的,怕被领导发现。

写总结的时候最好能结合具体例子。比如说某个方案实施过程中遇到的问题,你是怎么解决的。这样不仅能让领导看到你的能力,也能给自己留下深刻印象。不过有时候写得太详细了,可能会跑题,这时候就需要回过头来看看哪些内容是必要的,哪些可以删减。

我觉得总结最重要的是态度。如果只是敷衍了事,应付差事,那肯定不行。要把这段时间学到的东西好好梳理一遍,哪怕是一些小技巧,也可能在未来的工作中派上用场。当然,写总结也不是一蹴而就的事,需要不断修改和完善。有时候写着写着就会发现原来的想法不太合适,那就得及时调整。

书写注意事项:

写总结的时候尽量避免空话套话。比如什么“提高自身素质”,“增强团队协作意识”之类的,听着挺官方的,但实际意义不大。还是多写点具体的行动和成果比较靠谱。不过有时候写得太直白了,又会觉得缺乏深度,这就需要在措辞上花点心思了。

联通分公司上半年工作总结怎么写 【篇7】 2550字

尊敬的各位公司领导:200*年上半年的工作已经接近尾声,回顾半年来的工作情况,200*年上半年是中国联通_____分公司平稳快速发展的半年,半年中,_____经营部在各级领导关心支持下,于3月份完成了部门调整,重新捋顺了工作关系。在市分公司的正确领导下,结合当地实际情况,因地制宜的开展工作,使移动通信、数据业务及其它方面齐头并进,全面发展,在容城竞争激烈的通讯市场上占有相当大的份额,并取得了一定的成绩。

现将具体工作汇报如下:

(一)齐抓共管,深入市场移动通信市场—c网前期增长减缓,后期有所增长;g网稳定增长。以下是我经营部1—5月份各项任务的完成情况。

____1—5月份任务完成情况发展用户数开帐用户数开帐金额与____同期开帐相比完成全年任务比例g网_____*万增长_____万_____%c网_____*万下降_____万_____%数据_____万增长_____万_____%截止到5月份我经营部总开帐收入_____万元,完成全年任务数的_____%,与去年同期相比增长了_____万。在我县代理市场稳步发展的情况下,我经营部紧密部署,以农村包围县城,更深的拓宽_____农村市场。

下半年在市公司的领导下我们将继续坚持以g、c两网为中心,数据业务齐头并进,充分发挥公司综合业务的优势,把移动、数据、互联网进行有效的结合,细分市场,因地制宜的开展工作,坚决完成我经营部的各项经营任务。目前,从我经营部总体市场的运作来看,渠道的建设制约了公司业务的发展,市场占有率低,实际只占到了_____%,业务渗透率占_____%,同时对现有代理的服务与管理不够完善,有些地方建立起来就消失了,更谈不上管理,只是开发,没有起到真正的意义。

一、首先,建立好我们的组织,提高团队素质,加强管理,制定奖罚制度和激励方案。此项工作不分淡旺季节时时主抓。

根据公司下达的年销任务,月销任务,进行每月、每周具体分解到每个区域和部门,并且在完成任务的基础上提高销售业绩。

二、代理商的管理和维护,针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护,了解他的销售情况和实力,定期拜访和沟通建立良好的关系。根据公司_____年的销售目标,渠道网点普及还会大量增加,要求业务部门积极开展。

三、活动落实,对于公司推出的销售活动要严格执行业务推广和品牌宣传,根据市场情况和竞争对手的销售活动灵活策划一些销售促进活动,主攻其劣势同时对代理店员进行专业知识和促销技巧的培训。

四、公司发展存在问题解决方案

1、加大铺货与铺货量,保证货源充足,拉动市场,提升销量。

2、对活动内容作到环环相扣,责权分明,责任到人。

3、选好、选对作好活动的代理

4、强化前台服务,克服死板,防止客户流失。

5、重点考核区域加大开发力度,有效的发展用户,提升设备的使用率。全体员工充分发挥团队精神,主抓销售,所有工作重心向提高销售倾斜,全面启动市场,全力完成销售任务。

(二)齐心协力,争创优质高效服务随着_____经营部各项业务的不断发展,以及市场竞争日趋激烈,服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。所以上半年,我们一直把提高服务水平摆在一个重要地位。

加强了客户回访维系工作,对重点客户做到每周回访,五星级客户每月回访1~3次,其余每月保持电话回访,有必要再上门回访,较好地完成了市分公司下发的回访数据。根据实际情况,我们在元宵节还为三星级以上用户发放了元宵及小礼品。

通过回访工作增强了与客户的感情联络,及时宣传联通公司的各项新政策,了解客户的新需求,从而不断改进我们的服务工作。在平时的工作中耐心受理客户的查询与投诉,赢得客户的好评。

我们在不断的改善服务中,树立了联通公司的新形象。作好离网用户挽留与维系:

1、由前台营业人员对来办理退网业务的用户进挽留。

2、对准离网用户进行及时的电话回访,根据实际情况对用户进行有针对性的挽留。

3、对不能挽留的用户经用户同意,并出具证明后,对其卡号进行二次销售,降低离网率;

1、普通用户维:1)定期对用户电话回访或短信拜访;2)节日祝福(短信);

2、高端用户、重点用户的维护通过平时的积累将高端用户、重点用户作为维护的重点1)做到每月电话回访或短信拜访一次(根据用户的要求),回访要有内容,有落实,最大可能的方便用户。2)话费监控。

根据用户的需要,对用户进行缴费提醒。3)生日祝福、节日祝福(针对不同用户,要有实用的东西)。

4)挖掘高端用户消费潜力,做好存量市场的二次及多次开发。5)亲情服务。

(根据不同用户的需求,为用户提供帮助)6)定期的上门走访。

四、活动:公司有新活动尤其是回馈用户的活动应短信告知用户,重点用户电话告知。建立一支高素质的客服队伍是当前工作的重要保证,为此公司在全员范围内开展了技术大练兵活动。

我们从“立足岗位、注重实效”出发,依照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求,针对当前客服现状,明确客服经理的职责,明确分工,强化约束机制,突出考核力度,切 实落实首问负责制,全面提高客服人员的素质与工作效率,切实做到“内强素质、外树形象”。结合结对子工作,做好星级制度考核,减少与市分客服口的差距。

做好客户经营与维系,加大对客户服务的连续性及延续性以服务在我心征文及星级营业厅申报为契机强化员工整体服务意识,真正做到用心服务。

二、综合方面

1、制定一套适合我经营部自身的内部管理制度,并严格执行。从自身做起,树立公司形象,抛弃过去一些懒散作风,做到责任明确,任务具体,还要协调好各部门之间的联系,加强每个员工的责任心,充份调动大家的积极性和创造性,使公司形成一个团结协做的集体。

2、在公司内部深入大练兵活动,真正的落实到位,严格按岗位大练兵计划实施。

3、加强公司文件的管理与归档工作,才能在需要的时候有数据可查、有记录可签、有依据可寻、有经验总结、有教训可取。

4、加强内控工作,目前我经营部对内控认识不够,内控流程没有具体到每个流程责任人,更没有认真组织学习过内控流程相关内容,这就使员工防范风险意识不强,对流程风险点,控制措施理解不够,因此,要全员加强内控流程及体系文件的学习,并落实到人,使之认识到内控的重要性。总之,在全体员工的共同努力下,我经营部的各项工作一定会更加完善,业绩不断提高。

在上级领导的领导和大力支持下,充分发挥主观能动性,尽最大努力完成各项任务指标,抓好内部管理工作,使_____年的各项业务发展迈向新的辉煌。

篇7书写经验162人觉得有启发

联通分公司上半年的工作总结怎么写?得好好琢磨。先说说大方向,总结不是流水账,要把重点放在成绩和问题上,既要体现工作成果,也要直面不足。

成绩这部分,得先把主要指标拿出来亮一亮,像业务量、客户增长率这些硬指标,都得有具体数字支撑。比如今年上半年,咱们分公司完成的业务量比去年提升了百分之十五左右,这个提升幅度得让大家知道是怎么来的,是靠什么措施实现的。像优化服务流程,加大市场推广力度,这些都是可以详细讲讲的点。不过这里头有个小细节要注意,有些数据可能不太好记清楚,像具体的增长率是多少,如果记不太准,就别乱填数字,宁可模糊处理,也不能瞎编。

再说说问题部分,这可是总结的重点之一。上半年遇到的最大挑战是什么?可能是市场竞争太激烈,也可能是内部管理还有漏洞。这些问题得摆出来,不能藏着掖着。比如在客户维护这块,咱们发现有一部分老客户的流失率偏高,原因可能是我们的售后服务响应速度慢了点,客户的体验感下降了。这里有个小地方需要注意,写的时候别光顾着说问题,还得提提解决办法,像是加强客服培训,建立快速响应机制之类的,这样才显得总结有深度。

接下来就是经验总结了。上半年做的那些事,哪些是值得继续坚持的?哪些是需要调整的?比如说咱们搞的那个线上营销活动,效果不错,客户反馈挺好,这种模式就可以多尝试几次。但有些活动,虽然投入了不少资源,但收效甚微,这就得反思一下,是不是前期准备不到位,还是执行过程中出了偏差。

小编友情提醒:

关于总结的格式,也没必要太死板。可以按月或者按季度梳理,把每个月的重点工作都列出来,这样既方便回顾,也便于后续参考。不过这里有个小问题,有时候月份之间的总结可能会有点重叠,像客户发展数量,上个月刚报了一个数据,这个月又报一次,这种重复性的东西最好能整合一下,避免给人感觉啰嗦。

2025联通公司渠道经营个人工作总结怎么写 【篇8】 1500字

回顾xx工作的种种经历,让我百感交集以写成此篇个人工作总结。在过去的一年中,我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的,因此____是与大家一起团结、努力、奋斗的一年!

自李总发表《共建诚信,共铸和谐》的讲话以后,烟台分公司全体同仁发扬李总讲话精神,积极贯彻落实讲话内容,公司全体上下一心,齐力共进,决心在“大干四个月,争创销售佳绩”的最后冲刺中取得优异成绩。与此同时,涌现出不少的能手标兵,他们兢兢业业奋战在公司经营的最前沿,走在诚信经营的最前列,堪称“共建诚信,共创和谐”的典范。在这大好气氛的感染下,我深感自己肩上的重担和压力,我知道我要更高地要求自己。

自____8月加入联通公司,已有整整4个年头了。在这四年中,我深爱这个集体,深爱这个岗位,与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻,在此感谢在座各位。在这四年中,从未满足,我不断努力,我知道我不是秀的,但是我强烈愿望我是秀的,在公司领导的指点下,我发现了自己的不足,不断向前辈请教,这才有我今天微薄的成绩。

我的工作是渠道经营,我的工作目标是巩固既有客户,发展新客户。因此,常常我得去走访合作经营者,与他们协商,发展成为联通的新客户。我深知,我这个工作虽然是公司业务的一部分,但是关系到公司的“源头”,因此我决不能懈怠,失败了继续努力,成功了继续发展。

渠道外勤工作,的确不是一件轻松的工作,虽然不敢说艰苦,但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应该义无反顾前进,不能有半点抱怨。我负责的区域,很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店,这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力,我知道只有代理商完全理解我们的政策,我们的工作才能顺利进行,因此我十分注重和代理商及时沟通公司政策,公司许多新政策,新规定,我都尽量第一时间传达到每一个代理商,如果哪个代理商对政策不明确,我可以上门进行讲解。

我这个工作,沟通非常重要,尤其和代理商的沟通更要耐心和细心。当然,和代理商沟通,光有耐心和细心是不够的,我们还得坚守自己的原则。有一次,我发现一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种情况,公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎,在与代理商交涉时,他的态度非常不配合,咄咄逼人,百般刁难,还说:“我也不是光明正大的卖,你就假装没看见不就行了么?不都是为了多赚点钱么,都是好兄弟咱以后来日方长,多多关照嘛!”。我知道讲道理他肯定是听不进去的,对于他们来说,目标就是为了盈利,只要让他们感觉到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时,保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中,在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其提供便利条件。经过一下午的说服工作,最后这位代理商终于保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中,我为其服务解决了一些问题,逐渐的建立起了良好的关系。

在____中,在各位的同仁支持下,我发展了6家卖场,3家合作厅和12家专营店,其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望在____通过我的努力,取得更大的成绩。

如果说我的种种努力得到了肯定,那肯定离不开公司的这个大家庭氛围,更离不开领导耐心的指导,以及广大同仁朋友的无私支持和帮助,如果没有这些,我将一事无成,我取得的成绩也是空中楼阁。因此,我觉得我拚搏努力的____,也是公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大家互助协作,新的一年,我们会取得更辉煌的成绩。愿烟台联通公司更加兴旺!谢谢!

篇8书写经验203人觉得有启发

在撰写总结的时候,关键是要确保内容能反映真实的工作情况,同时还要具备一定的条理性。对于联通公司渠道经营来说,总结应该涵盖几个重要的部分,比如业绩完成情况、存在的问题及改进措施、未来计划等。

先说业绩完成情况,这部分需要具体列出各项指标的实际达成值,比如销售额、新用户增长量之类的。记得要把数据列清楚,这样能让上级一眼看出成绩如何。有时候,为了突出重点,可以稍微强调一下突破性的进展,像是某个季度实现了超额完成目标,这会给阅读者留下深刻印象。

接着就是分析存在的问题了。这里要注意的是,不要只提问题本身,最好能结合实际情况给出一些初步的解决思路。比如,如果发现某些区域的业务拓展速度较慢,可能是因为团队配置不合理,那么就可以提出调整人员结构或者加强培训的建议。不过有时候,因为时间紧迫或者其他原因,提出的方案可能不太完善,但这没关系,重要的是展现出解决问题的态度。

至于未来计划,这部分应当基于当前的问题和经验来制定。可以规划下阶段的重点任务,比如提升客户满意度、优化营销策略等。当然,有时候在制定计划时,可能会因为信息不足而显得有些笼统,但这属于正常现象,毕竟未来充满不确定性嘛。

小编友情提醒:

别忘了附上相关的图表或者数据对比,这样不仅能让总结看起来更加直观,也能帮助领导快速把握整体状况。不过有时,由于准备材料的时间有限,图表可能做得不够精细,但这不影响总结的整体质量。

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