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2025 公司出纳年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-02 热度:67

2025 公司出纳年终工作总结

2025 公司出纳年终工作总结怎么写 【篇1】1250字

不知不觉加入到****这个大家庭已经一年了,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在****的这段时间,不仅认识了这么多好同事,的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。作为一名财务工作人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候,我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。

当然,一年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。最后,祝各位领导,各位同仁新春快乐!

篇1书写经验77人觉得有启发

____公司出纳年终工作总结怎么写

年终总结这个事情,每个出纳都得面对。虽说每年都要弄,但每次写的时候还是有点纠结。出纳工作涉及面广,头绪多,要是没个思路,很容易漏掉重要事项。写总结时,先要把全年的工作梳理一遍,按时间顺序列出来,这样心里就有底了。

先从日常收支说起吧。这一块儿是最基础也是最繁琐的,每天都要核对银行流水,确保账目清晰。记得去年有一次,因为忘记核对一笔小额转账,差点出了差错。后来吸取教训,养成了每天早晚各检查一次的习惯。这事提醒我们,细节决定成败,哪怕是一分钱的小账也不能马虎。

接着就是票据管理这部分。票据的整理和归档特别重要,直接影响到年底审计。有段时间,我总觉得票据摆放挺整齐的,结果一查才发现分类混乱。后来调整方法,把票据按月份装订成册,这样既方便查找,也减少了出错概率。不过有时候忙起来,还是会忘记及时归档,这就需要养成随手记录的习惯。

还有一些特殊情况,比如大额资金调动。这类业务通常比较复杂,涉及到审批流程和多个部门协调。今年有一次,一笔款项需要跨月支付,我提前跟相关部门沟通确认,最终顺利完成。这件事让我明白,遇到棘手问题时,主动沟通是关键,不能闷头苦干。

除了日常工作,还得兼顾团队协作。出纳工作不是孤立的,经常需要和其他同事配合完成任务。比如每月的工资发放,就得和人事部门紧密合作。记得有一次,因为人事那边数据提交晚了,导致工资延迟发放。事后反思,其实可以提前催促一下,避免被动局面。

最后说说自己的成长。这一年下来,感觉自己在专业能力上有了一定提升,但还有很多不足之处。比如对某些新政策的理解还不够透彻,有时候需要花时间去研究。希望明年能在这方面多下功夫,争取做到更加熟练。

写总结的时候,要注意条理清晰,语言简洁明了。不要一味追求华丽辞藻,把重点放在实际工作上就好。另外,适当加入一些具体的数字和案例,能让总结更有说服力。当然,写完之后最好让同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己忽略的问题。

公司出纳员工个人年终总结怎么写 【篇2】 1200字

本人在公司正确领导下,在新科长的带领下认真学习公司会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守公司各项工作制度,积极参加公司的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。

作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为公司做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回公司各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

二、日常会计工作

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。

2、在财务科负责人的直接领导下,负责公司的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1、加强收费控制与监督,保证公司收入资金的安全完整。

严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。

2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。

公司会计档案管理基础薄弱,____年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了____年-____年的会计凭证,立卷归档。

3、做好公司员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放。

____年,公司东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

4、完成社保稽核和收费年审工作,配合xx对公司____年和____年财务收支的审计工作。

通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了公司的充分肯定,____年,财务室被评为公司先进集体,同时本人补评为先进个人。

四、存在的问题和建议

首先,由于公司无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。

其次,公司业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。

最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

篇2书写经验128人觉得有启发

做一份好的年终总结,对出纳员来说挺关键。总结得能体现这一年的工作成果,还得让领导觉得你的工作靠谱。开头可以简单回顾下全年的工作情况,比如处理了多少笔账目,有没有遇到什么特别的挑战。

账目管理这部分很重要,要具体说说日常工作中做了哪些事。比如说每个月按时核对银行流水,确保每一笔收支都记录清楚。还有就是发票管理,记得要详细列出每月整理了多少张发票,分类归档是否到位。要是有参与过一些特殊项目,比如协助审计部门完成年审,也可以提一下。

和同事之间的协作也不能忽略。出纳工作经常需要和其他部门打交道,像财务部、销售部之类的。总结的时候可以提到自己是如何配合大家工作的,比如说帮助销售部确认回款情况,或是配合财务部完成季度报表。这样能让领导看到你是个团队意识强的人。

总结里还可以谈谈自己的不足之处。比如有时候因为事情多,发票整理得不够及时,导致月底对账有些麻烦。这说明你有自知之明,愿意改进。不过,光说问题还不够,最好还能提出解决办法,像是以后会提前规划好时间,把发票整理安排在月初进行。

小编友情提醒:

关于未来的计划,可以简单写写明年想提升哪些方面的能力。比如加强excel表格的操作技巧,或者学习更多关于税务方面的知识。这样显得你对未来有规划,也能给领导留下积极进取的印象。

写总结的时候,尽量保持语气诚恳,用词准确就好。别忘了检查一遍,看看有没有明显的错别字啥的。要是平时工作比较忙,可以抽空先列个大纲,把想说的要点都记下来,到时候再慢慢补充完整。

公司出纳员个人工作总结怎么写怎么写 【篇3】 1000字

公司出纳员个人工作总结怎么写

作为出纳兼文员,在xx分公司和xxx筹建处财务资产部的直接领导和指导下,在xx县分公司各位员工的大力支持下,我主要做了以下几个方面的工作:

一、立足本职岗位,做好票据审核、整理和报销工作

从本年度一月到八月末,xx分公司相继换了三任分公司总经理,由于每个经理的工作方法不同,也给财务票据报销工作带来一些难度,在这种情况下,我主动和筹建处财务资产部和x经理进行多次沟通,及时领会了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求,及时了解掌握财务核算目标,依据财务目标审核票据,主动为分公司经济活动提供经济数据。

在票据审核上,严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则,严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度,严格依据规定审核各种票据,确保了票据的合理、合法,如实反映出企业的正常经营活动。并及时督促提醒员工上报相关票据,及时将审核的票据上报筹建处领导签字,保证了回款及时,为企业正常经营活动提供了经济保障。

二、着眼全局,做好与上管部门的衔接、沟通与办理

由于xxx筹建处资产财务部距离xxx较远,往来xx办理业务极不方便,在这种客观情况下,在资产财务部需要办理业务的情况下,积极跑银行,查询银行票据;去税务,缴纳各种报表;积极为员工办理失业保险、医疗保险;积极联系地方管理部门,进行了《营业执照》、《组织代码证》、《贷款卡》年检,保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进行。

三、全力做好综合管理工作,做好日常工作材料上报工作

目前,xx办公室除了两位经理外,办公室就我一个人,在这种情况下,日常办公室工作落在了我的身上,积极落实领导交办的各种上报材料,积极编写分公司周计划、月计划;积极编写月总结、年度总结;积极完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核工作,努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度,积极为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。

回顾八月份工作,全身心努力付出,得到筹建处财务资产部和有关领导的认可,给我开拓以后工作增加新的动力;同时得到xx员工的大力支持,给我以后工作增加无限快乐,虽说工作取得了一些进步,这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方,归功于筹建处和分公司同事的大力支持,有了团队的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的顺利开展。在此,由衷感谢各位同行的真心支持,愿今后的工作我们仍然一路相辅相成、一如既往相互配合一路走来。

篇3书写经验70人觉得有启发

出纳工作主要是和钱打交道,这份工作特别需要细心和耐心,不然很容易出问题。每次月底都要对账,这个过程挺复杂的,得把银行流水、现金日记账、还有各种报销单据都核对一遍,确保每一笔钱都有迹可循。有时候账目多起来,脑子都会有点乱,特别是遇到大额资金流动的时候,必须格外小心。

平时处理报销的时候,要注意发票上的日期、金额和单位信息是不是完整。有一次我因为太着急,没仔细看一张发票,结果发现上面的金额填错了,还好及时发现了,不然就麻烦了。所以每次审核票据时,我都提醒自己要慢一点,仔细一点。

每个月底除了对账,还要整理好各类凭证,这是一项很重要的工作。凭证装订的时候顺序得搞清楚,不能乱放,不然到时候找起来费劲。有时候凭证太多,摞在一起,我总觉得这样放不太稳妥,于是就试着分类存档,这样一来既方便查找,也减少了混乱。

做这份工作时间长了,我发现记账的时候数字得写清楚,一笔账要是写得模糊不清,后面查账的时候会很头疼。有一次我写的数字潦草,后来同事问我这笔账具体是多少,我看了半天才认出来,当时就觉得特别尴尬。所以现在写数字的时候,我都会特别注意字体工整。

年终的时候要做年度总结,这个总结不是那种简单的流水账,得把一年的工作情况梳理一下,看看有没有什么做得不到位的地方。比如去年我就发现自己在编制报表时,有时候会忽略掉一些细节,后来通过学习才知道,原来有些数据还需要进一步核对。今年我已经改了不少,希望能做得更好。

公司统计出纳工作总结怎么写怎么写 【篇4】 1850字

××××年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××

年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作,及下一年的计划做如下汇报:

一、统计报表工作方面

××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是:

⒈统计工作要做到按时准确地上报

统计工作是一项非常重要的工作,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。

××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间,昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表,有时统计员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的异常,如果没大的出入,我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核对无误错误后,再交由部长做最后一级的三级核对,因而在准确方面我认为是没有问题的。

⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导

因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到准确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。

⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调一致

企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复劳动,减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,减少了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的准确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面

住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简单多了,也能及时、准确的缴纳了,并且账目也都能对得清了。

三、技术中心出纳工作方面

篇4书写经验79人觉得有启发

写总结的时候,得弄清楚总结是什么,它不是随随便便把事情堆在一起。对于公司统计出纳来说,总结就是把这一段时间的工作情况梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有改进的空间。

先从数据开始,统计出纳的工作离不开数字,每天都有各种账目需要处理。写总结时,要把这段时间的主要数据拿出来,像收入、支出、结余之类的,最好能列出个表格或者图表什么的,这样看起来直观些。当然,别忘了说说这些数据背后的故事,比如为什么会有这样的变化,是不是有什么特殊情况导致的。

接着就是工作流程了,每个环节都得过一遍脑子。比如说收款的时候有没有遇到什么问题,付款的时候有没有什么特别需要注意的地方。这些问题如果解决得好,就值得表扬一下自己的团队,要是没解决好,那就要想想办法,下次怎么避免。

还有一些细节也很重要,像是有没有按时完成上级交代的任务,有没有遵守公司的规章制度。如果有偏差的话,就得好好反思一下,是自己的疏忽还是制度本身有问题。这里边可能还会涉及到一些专业术语,像“内控管理”之类的,得用得恰到好处。

不过有时候写总结会遇到点小麻烦,比如想表达的意思明明在脑子里,可就是找不到合适的词儿。这时候别急着换别的词,试着换个方式说,说不定就能找到感觉。还有一种情况是,可能会把一些数字搞混,比如把总收入写成总支出,这种情况得仔细检查,不然会给别人留下不专业的印象。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能带上点自己的想法。比如觉得某项工作特别费劲,那就可以提出一些建议,怎么才能让它变得更轻松。这些建议不一定立刻就能实施,但至少能让领导知道你的思考方向。

小编友情提醒:

写总结的时候态度要诚恳,既要实事求是地反映工作情况,也要展现出积极向上的精神面貌。毕竟,总结不是为了找茬,而是为了更好地提升自己和团队的能力。

公司出纳个人试用期工作总结怎么写 【篇5】 850字

公司出纳个人试用期工作总结

自_月_号进入公司_月正式接手出纳工作,到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业知识,进取配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。

首先,在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,必须要好好工作,来体现人生价值。同时为了自我的工作效率,平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。

其次作为单位出纳,我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作

1、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。

2、负责员工的各项费用的报销,及时去银行提取现金。及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计供给的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须经过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的本事。

综上所述。在过去的三个月中,付出过努力,也得到过回报。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应当掌握的原则。作为财务人员异常需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

篇5书写经验102人觉得有启发

在写一份合格的公司出纳个人试用期工作总结时,得考虑几个关键点。一方面,要把工作中的具体事务梳理清楚,比如日常账目处理、资金流动监控、票据管理这些基本职责完成情况;另一方面,也要回顾自己在这段时间内遇到的问题及解决办法。比如月初月末的对账工作量大,有时单据核对不及时,导致月底结算有些仓促,但通过优化流程,现在能在规定时间内完成。

再比如,现金收付这一块儿,刚开始的时候因为业务量突然增加,差点忙不过来。后来经过调整,把高频交易单独列出优先处理,效率就明显提高了。还有发票开具这部分,以前偶尔会忘记检查客户信息是否完整,后来专门制作了一个检查清单,每次开票前都对照着核对一遍,这样就能避免遗漏。

除了业务本身,还得兼顾团队协作。试用期内参加了不少部门会议,主要讨论成本控制和预算规划。在这个过程中,发现自己的沟通能力还有待提升,有时候表达不够清晰,导致同事需要反复确认细节。为此,特意加强了书面汇报的练习,现在能更清楚地把自己的想法传达出去。

书写注意事项:

财务软件的操作也是个重点。刚入职时对新系统不太熟悉,很多功能都得请教同事。后来自己花时间研究说明书,还跟着在线课程学了一段时间,现在已经能够熟练运用各类报表生成和数据分析功能。这不仅提高了工作效率,也让自己对整个公司的运营状况有了更深的理解。

至于总结部分,我觉得最重要的是客观评价自己的表现。既要肯定取得的进步,也不能回避存在的不足。比如,虽然在账务处理上已经比较熟练,但在税务申报这块儿还需要进一步学习,尤其是面对一些复杂的税种时,总觉得底气不足。所以接下来打算多参加相关培训,争取早日达到专业水平。

2025物业公司出纳年终个人总结怎么写 【篇6】 3050字

____年xx月xx日我应聘到xx物业公司出纳岗位工作,在紧张的工作中不觉现在就到了年末,____年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这一年来的财务工作,心中感受颇多。在xx物业公司快速发展期间,我有幸成为了其中的一员,因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升,能顺利地完成领导赋予的各项工作任务,较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作情况总结:

一、思想方面

不断学习xx物业公司的管理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。

二、工作方面

1、财务核算工作财务核算是会计人员的基本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。

2、____年月度资金预算及____年财务预算的编制“凡事预则立,不预则废”——按照xx物业公司财务中心的要求每月及时填报月度资金预算表及年度填报下年度的资金预算计划,在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金,加强对公司内资金使用的监督和管理,提高资金利润率,保证资金安全。

3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的《xx表》、《xx表》等基础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层企业管理的需求,而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表,为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中,能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司的可持续发展做好扎实财务工作。

4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作,公司安装了专业的物业管理软件,以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通,寻求解决完善软件存在问题的方法,并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥的作用。

5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断,才方便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作,我总是要判断其是否重要、紧急,然后合理的安排时间,在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间,有效的利用时间,否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最后却收益甚微。

新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使命,作为xx物业的一名普通员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续开拓创新,阔步向前,宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱,在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

篇6书写经验172人觉得有启发

写总结这事,得先弄清楚总结是什么。说白了,总结就是把过去一段时间的工作、学习啥的,做个梳理,看看做了什么,效果咋样,还有啥不足。物业公司出纳做年终总结,那得从日常账目管理开始写起,像现金日记账、银行存款日记账这些,都得交代清楚,账实是否相符,有没有差错,这些都是重点。

再来说说资金管理这部分,物业公司的资金流很重要,收入来源多,像物业费、停车费之类的,支出也杂,维修费用、员工工资啥的。年终总结的时候,得把这些收支情况列出来,最好能有个大致的比例分析,这样能看出哪块花销大,哪块可以优化。比如去年维修费花了三十万,今年花了三十五万,为啥涨了,是不是维修项目多了,还是预算没控制好,这些问题都要在总结里提出来。

还有就是票据管理这块儿,物业公司的票据种类不少,发票、收据、合同啥的,平时得留心,别丢了,也别填错了。要是票据出了问题,可能会影响到财务报表的准确性,年终总结的时候,得总结下这一年票据管理的情况,有没有发生过票据丢失或者填写错误的情况,如果有,是怎么处理的。

不过,总结不能光写问题,还得有成绩展示。像公司今年的收费率提高了,这是个亮点,得在总结里体现出来,可以写写采取了哪些措施,才让收费率提升了。还有,员工培训这一块儿,要是今年搞了几场关于财务管理的培训,效果不错的话,也可以写进去,说明一下培训内容和参加人员的反馈。

写总结的时候,得注意格式,开头简单介绍一下自己的工作职责,中间详细写工作情况,结尾部分可以展望下明年的工作计划。但要注意,千万别把总结写成流水账,得有点深度,要把问题找出来,提出改进办法。有时候写总结,容易忽略细节,像是数字统计不准确,或者是把“应收账款”写成了“应付账款”,这样的小问题虽然不影响大局,但还是要注意避免。

写总结时,时间观念也很重要,得把一年的工作按时间顺序梳理下来,一季度干了什么,二季度干了什么,这样写起来条理清晰。不过也有时候会遇到这种情况,时间记不太准,像某次开会的具体日期想不起来了,只能大概估计,这就需要平时养成记录的习惯,不然到时候写总结就麻烦了。

年终公司出纳工作总结与计划怎么写 【篇7】 1800字

第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二. 会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

第三. 管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

第四. 缺乏沟通,对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在____年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

1. 在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

2. 力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3. 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

4. 不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

5. 加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:

首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

篇7书写经验216人觉得有启发

年终的时候,公司里的出纳工作需要做一个总结,这是对一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。写总结时,得把这一年的账目情况梳理清楚,看看收入支出是否平衡,有没有什么特别的状况发生。比如,有些月份的支出突然增加,可能是某些项目临时追加了预算,那就要记录下来,分析一下原因。还有,银行账户的变动也要仔细核对,确保每一笔资金流动都有迹可循。

接着就是写计划的部分,这一步很重要,因为接下来的工作方向全靠它指引。计划首先要考虑的是公司的整体运营情况,要是公司今年扩展了新的业务线,那么明年的财务计划就得有所侧重。比如,新业务可能需要更多的流动资金,这就意味着要提前做好资金调配,避免到时候手忙脚乱。另外,也可以结合过去的经验,预测一下可能出现的风险点,比如供应商延迟交货导致的资金占用问题,提前想好应对措施。

写总结的时候,要注意数据的真实性和准确性,毕竟这关系到公司未来的决策。有时候,可能会因为一时疏忽,把某个月份的数据抄错了,这样就会影响整个总结的质量。所以,在写之前最好能多检查几遍,尤其是那些关键数字,千万别搞混了。而且,总结里最好能有一些具体的例子,这样能让领导看到你的工作成果,也能更好地理解你提出的建议。

至于写总结的格式,其实没有固定的要求,但一般来说,开头要简要介绍基本情况,中间部分详细列出工作成果和存在的问题,最后可以谈谈自己的想法和建议。当然,这只是个大致的思路,具体怎么安排还得看个人习惯和公司的需求。如果平时有做工作笔记的习惯,那就方便多了,可以直接从笔记里提取有用的信息,省去很多麻烦。

说到计划,除了要考虑公司的战略目标,还要结合自身的实际情况。比如,作为出纳,平时接触的资金量比较大,因此在制定计划时,安全性和效率都要兼顾。可以尝试优化一些流程,比如通过电子化手段减少手工操作的时间,这样既能提高工作效率,又能降低出错的概率。当然,这些改变不是一蹴而就的,需要一步步试验和完善。

小编友情提醒:

写总结和计划的时候,语言要简洁明了,尽量避免使用过于复杂的专业术语。毕竟,这不是给专业人士看的,而是为了让上级了解你的工作情况,所以要用他们能听懂的方式表达。有时候,可能会因为措辞不当,让别人产生误解,这就得注意了。

公司财务出纳个人工作总结与计划怎么写 【篇8】 800字

每月工作内容

01日-05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认。

06日-24日:审核开票内容并开具运输及货代发票。

25日-26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结账。

27日-31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,及时做好银行单据的录入。

每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结。

每天处理办公用品的发放工作。

每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。

每星期三付款,

每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单,领取备用金,并及时录入财务系统

每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作。

不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。

____年工作总结:

在本年度工作中,我能做到下面几点:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无透支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。

____年工作计划:

1、力争做到当天事当天结。

2、加强规范现金管理,做好日常核算

3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育),学习和掌握新的财务知识。

工作目标及希望:

1、 望在____年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。

2、希望公司能为我缴纳上海社会保险。13年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献,为我提供应有的福利。

篇8书写经验142人觉得有启发

财务出纳的工作总结与计划,是对自己一段时间内工作的梳理,也是对未来工作方向的规划。写这类总结时,得先把这段时间内的工作情况搞清楚。比如,你负责的那些账目有没有按时核对?现金日记账、银行存款日记账这些基本的东西是不是都按规矩记了?还有发票管理、报销审核之类的日常事务,是不是没有遗漏?这些都是需要回顾的内容。

回顾的时候,可以先从大的方面入手,看看整体的工作流程有没有什么问题。比如,现金收付是否符合公司的规定,有没有出现过差错。要是有的话,得好好想想为什么会出错,是因为疏忽大意还是因为流程本身有问题。如果是因为流程的问题,那在未来的计划里就要考虑优化这部分流程。另外,还要检查一下有没有什么没注意到的地方,像一些突发状况或者特殊情况,它们会不会影响到正常的财务工作。

接着就是具体的细节了。像是银行存款的对账单,是不是每个月都认真核对过了?如果发现有差异,得及时查明原因。还有库存现金的盘点,这个也不能马虎,最好能定期进行,确保账实相符。在写总结的时候,要把这些具体的工作情况写清楚,这样不仅能反映出你的工作态度,还能帮助你在未来的工作中避免类似的问题。

说到计划,就得多动脑子了。既然已经知道了自己的不足之处,接下来就要想办法改进。比如,对于那些容易出错的地方,能不能制定一套更详细的流程来减少失误?或者通过培训提高自己的业务水平。再比如,对于一些重复性高的工作,能不能借助一些工具或者系统来提升效率。这些都是值得考虑的事情。

不过,写总结的时候也要注意一点,就是不要光顾着说成绩,把问题藏起来。毕竟,总结的目的不只是为了展示成绩,更重要的是找出问题并解决它。所以,该指出的问题还是要指出来,这样才能让领导看到你的责任心。当然,写的时候语气要委婉些,别让人觉得你在找茬或者抱怨啥的。

至于格式,这倒不用太纠结。只要条理清晰就行,把自己想表达的意思说全乎了。开头简单介绍一下自己的工作职责,中间详细描述工作情况和存在的问题,后面再谈谈改进措施和未来的打算。当然,要是公司有专门的模板,那就照着来呗。不过说实话,模板有时候反而会限制思路,关键还是要把自己的真实情况写出来。

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