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电话客服2025年个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-13 热度:69

电话客服2025年个人工作总结

电话客服2025年个人工作总结范文 【篇1】900字

电话客服____年个人工作总结

____年我在__公司任职客服话务员。一年的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

一、客服人员所需的基本技能及素质要求:

客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

二、作为客服人员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

三、作为客服,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

篇1书写经验72人觉得有启发

电话客服____年个人工作总结怎么写

做电话客服工作,总结这一年的工作经验肯定少不了。写总结不是一件轻松的事,但也不是特别难,关键是要掌握一些窍门。比如,先把这一年里处理过的客户投诉做个统计,看看哪些问题比较集中。这一步很重要,因为能反映出工作中可能存在的薄弱环节。

接下来,要把每个季度的重点工作都回顾一下。一季度可能是培训阶段,二三四季度则逐步进入正轨。每个季度都有不同的任务目标,把这些目标和完成情况梳理出来,有助于看清全年工作的脉络。当然,这里有个小细节需要注意,就是不要遗漏掉那些看似不起眼的小事。比如有一次接到一个紧急求助电话,虽然最后解决得很顺利,但当时心里确实有点紧张。这种经历其实也很宝贵,因为它提醒了我们面对突发状况时该怎么应对。

总结里最好能加入一些具体的数字。比如,总共接听了多少通电话,平均每天处理多少个问题,客户的满意度是多少等等。这些数据能让总结看起来更有说服力。不过,光有数字还不够,还要结合实际情况去分析。如果某个时间段客户满意度下降了,就要想想是不是服务态度出了问题,还是流程上存在漏洞。

书写注意事项:

别忘了提到团队协作的重要性。电话客服工作很多时候需要和其他部门配合,比如跟技术部门沟通故障原因,或者向售后部门反馈客户意见。在这方面,我觉得自己进步了不少。刚开始的时候总觉得和别的部门打交道挺麻烦的,后来慢慢学会了换位思考,也愿意多花点时间去了解他们的工作方式。

说到沟通技巧,我觉得这也是电话客服的一大重点。有些话怎么说才能让客户满意,这里面学问可大了。有时候一句话说得不对劲,就可能引发不必要的争执。所以平时要多留意自己的表达方式,遇到不懂的地方及时请教同事。当然,这个过程中难免会遇到一些小挫折,比如有一次因为措辞不当惹得客户不高兴,事后才意识到原来对方只是想确认某项信息而已。

小编友情提醒:

总结里还可以提一提自己学到的新技能。今年公司组织了好几次业务培训,学到了不少新东西。尤其是关于如何快速定位问题的方法,让我在后续的工作中受益匪浅。而且通过这些培训,也认识了不少志同道合的同事,大家一起交流经验,感觉特别充实。

电话客服10月优秀个人总结范文 【篇2】 1200字

时间老人的脚步总是那样匆匆而过,从试营业开始,到现在我们的服务工作有积极的一面,也存在着种种不足的地方。但请相信,随着我们的努力和摸索,不成熟的终将成熟,不完善的终会完善。为了我们能更好地进步,现试总结如下。当然,个人观点难免考虑不周,您提出宝贵的意见或建议,我们将万分感谢。

服务顾客,以顾客为中心,说起来一点都不难,但在实践中其实是一项很琐碎的工作,这需要很大的耐心和毅力才能完成,并将其做到。顾客是一个很庞大的群体。他们不分其社会地位高低,收入之差别,性格之好坏,甚至不论其是否选择消费,但凡进了店门,那都是我们需要服务的对象,不可有丝毫的怠慢。

总的来讲,客服部所有同事对工作都是很认真的,至少对待顾客都能像面对自己的朋友一样,做到真心耐心细心,如果真的不幸遇到了那种特别“挑刺”的顾客,也能按捺住自己的脾气,尽量心平气和的进行解释,努力将问题解决。

记得国庆期间,凡在超市消费满一定数额,就会有赠品相送,而且根据消费数额的不同,赠品也会有不同的区分。有一天下午,一位老年顾客消费完毕,凭小票准备到服务台领取赠品,但很不巧赠品已经发放完毕,实在是无法为其兑现。尽管同事努力的解释,但该顾客依旧不依不饶,当场将购物小票撕成粉末,并扬言我们超市都是骗子,以后再也不到这里消费了。面对顾客的刁难,客服部所有人在内心好笑的同时,也感觉自己十分委屈,但我们还是没有多说一句话,只是静静地看着那位顾客离开,然后继续自己的工作。我不知道这样的处理是不是恰当,但至少我们没有让矛盾升级,没有影响到超市的正常营业。

经过了二十五天的工作实践,现在来谈一谈我们所做的一些不足的地方。第一时间观念。工作过程中,无论吃饭,还是上卫生间都应该更注重时间观念,不能放任自流,应该保持一个比较合理的频率和时长;

第二工作礼仪。虽然三米微笑原则大家落实的都很不错,但是当面对顾客的时候,我们能说一些例如:您好,光临,请慢走等这样的接待语言,我想作为一个顾客的心理一定会舒服很多吧!

第三总结经验。面对工作,每个人都会有自己的想法,如果可以增加些交流,集思广益,不知道会不会让我们做得更好一些呢?

第四勇于创新。工作中,我们应该更积极地发挥自己的主观能动性,有任何的好建议,好点子都该勇敢的说出来,大家一起讨论看有没有实践的价值,如果有价值,肯定能让我们的工作更上一层楼。

此以上只是目前的一些想法,个人觉得还略微有些不成熟,但凡事开头难,相信只要认真观察,工作中还会发现大大小小的问题,届时定会以最积极的态度将其改进,让我们能更好地服务顾客,为了荣昌的发展壮大做到。

篇2书写经验249人觉得有启发

电话客服10月优秀个人总结怎么写,这个问题其实很多人都会遇到。总结,说起来简单,做起来还真不容易。尤其是对于电话客服来说,既要梳理清楚自己的工作情况,又要提炼出有价值的经验,确实需要花点心思。

先说说准备工作,这一步特别重要。得把整个10月份的工作都过一遍,看看有哪些事情做得好,哪些地方还有提升空间。比如,有没有接到什么特殊的客户投诉,处理的时候用了什么办法,效果怎么样。如果当时没想明白,现在可以好好琢磨琢磨,说不定能总结出一些规律来。不过,很多人在这个时候就容易忽略细节,只记得个大概,这就不太好。因为总结,就是要具体,不然就没什么说服力了。

接着就是整理这部分了。可以把每天的通话记录拿出来,一条条看过去。有些话术用得好,可以直接记下来,以后还能用得着。还有一些棘手的问题,看看当时的解决方法是不是最优解,如果不是,想想能不能改进。这里头可能就会发现一些小窍门,比如面对某些类型的客户,提前准备一些固定的开场白,就能让沟通顺畅不少。不过,有时候记录得太多太杂,反而会让人摸不着头脑,这就需要提炼一下,把关键的部分挑出来。

总结的时候别光想着自己的功劳,也要提到团队的帮助。毕竟一个人的力量有限,很多事还是要大家一起才能做好。比如,某个同事给了你很好的建议,或者是在你遇到困难的时候伸出援手,这些都值得提一提。这样做不仅显得真诚,也能增进同事之间的感情。不过,有些人可能不好意思提到别人,觉得这样会抢了自己的风头,其实大可不必担心,大家都是为了工作嘛。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合公司的目标和要求。公司每个月都有自己的考核指标,总结的时候要把自己的工作跟这些指标联系起来,看看有没有达到预期的效果。如果超出了预期,那是因为什么,是自己的努力还是团队的支持?如果没有达到,那又是什么原因造成的,是外部环境影响还是内部协作有问题?这些问题搞清楚了,对以后的工作会有很大帮助。

小编友情提醒:

别忘了给未来的自己留点方向。总结不是为了回忆过去,而是为了指导未来。可以把自己发现的问题列出来,想想怎么去克服;也可以把学到的好方法记下来,下次遇到类似的情况就知道该怎么应对了。不过,有时候写着写着就容易跑题,写成了流水账,这就不好了。所以,写的时候要时刻提醒自己,这是一份总结,不是日记。

2025年电话客服员个人工作总结范文 【篇3】 1500字

岁月如梭,不知不觉我来xx乳业已经有两年多了,一直在客服部从事客户回访和育婴热线咨询的工作。现在回顾当初应聘来我们公司客服部还像昨天发生的事情一样,可是在这段时间里,我学到了很多,也成熟了很多。现在将一年的工作总结如下:

很多人可能会认为客服部工作很简单,枯燥,定义为售后服务,其实不然,婴幼儿乳品业的客服人员,也需要了解多方面的知识,如营养、育婴及沟通技巧等,从事此工作的过程,还会影响到个人的性格,提升心理素质。不论以前是学过什么专业,从事过什么样的工作,来到我们这个群体都应从头学起。站在同一个起跑线上,才能真正明白学无止境的道理。

定期对xx的新老顾客做健康回访,是每位客服部营养师每天必做的工作。面对每天重复的工作,我们的营养师们要把自己的工作做好。首先应持有耐心和真诚的工作态度,在这个信息时代,市场竞争激烈,竞品公司也会对顾客进行电话回访,并不会让人觉得稀奇。很多顾客可能每天都能接到一家或几家的回访,怎样才能让对方对我们的服务感兴趣呢?

首先我们要明白,在与顾客交流的过程中,虽然不是面对面的,但我们的语气和表情,对方都能感觉到。有气无力或面无表情的对话,结果可能是对你爱理不理,甚至拒听。反之,你的微笑服务让对方感到亲切,这样我们和顾客的距离也就拉近了。还有,在交流的过程中,应抓住顾客较关心的话题,可根据其宝宝不同月龄,不同季节,给予顾客最前沿的信息,如此次流行的手足口病;最新育儿资讯和最快的信息动态,给予特别的喂养指导。

相对于电话回访,接听400热线,让我变得更有耐性,在性格方面,也让我抛掉以往的焦躁和不成熟。很多时候面对顾客的情绪发泄,刚开始的时候都承受不了。自己的情绪也会随着顾客的责骂,甚至脏话,情不自禁的激动,有时就会提高嗓门。

记得有一次,让我记忆犹新,一位男顾客打来电话,接起电话就是一顿凶猛的"连珠炮"。大概的意思是公司在当地做活动,购买了一定数量的产品后会有一个赠品,当时销售人员告知赠品暂时发放完了,给打了一张欠条,过后会再补。可回来后,看到朋友也参加了活动,却能拿到赠品,于是这位男顾客不问清情况就到超市闹了起来。而在交流的过程中带着脏话和威胁,不断的重复他到超市怎样吵闹,如果没能马上拿到赠品就要怎样去毁坏xx的名声等。还一直强调要用武力对付导购,而且还一再确认这边是谁在接此电话。顾客越说越激动,情绪有些失控,说如再没有拿到赠品,要来公司找麻烦,下场和导购一样等等。由于很担心也很气愤,当时的声音也变的很生硬,嗓门也大了起来,酝酿好的话都说不出来了,没头绪的一直在劝其不要去找导购麻烦,对方也根本不听解释。电话这头的我一头雾水的弄不清重点,不仅自己受气,而且还没安抚平息顾客的情绪。事后,在领导的提示与指导下,领悟到该事件处理的不妥之处,让我认识到做为客服人员最基本的条件就是处事不惊、理性应对顾客的各种投诉。

渐渐地,我更学会了从顾客的角度出发,多站在对方的立场想想,换位思考,更不能激化矛盾。在很多时候顾客也只是想发泄一下,越说越生气,啥话解气说啥,其实,并没有顾客所表达的那么严重的。应持着平静的心态,先学会耐心倾听和温婉安抚顾客,了解事件来龙去脉,并和顾客做具体的分析,尽量在第一时间解决顾客反映的问题。遇到无理取闹的客户,我还应学会和同事就事分析总结经验,互相鼓励,一来可以让自己放松一下,二来还可以让同事有个准备,并尽早为顾客解决问题,防止纠缠不休。在多次的磨练中,我们都在慢慢成长,慢慢成熟,学会调整自己的情绪,用积极向上的乐观心态对待工作和生活。我们有过委屈想流泪、有过气愤想发泄,然而我们最终没有气馁和放弃,磨练才是成功最重要的动力。

篇3书写经验202人觉得有启发

电话客服员的工作总结是对自己一年工作的回顾和整理,但很多人在写的时候会感觉无从下手。其实,写好一份总结并不复杂,关键是要抓住重点,用专业的方式表达出来。

先说准备工作吧。在动笔前,得把这一年的工作记录翻出来仔细看看,哪些事做得特别好,哪些地方还有提升空间,都要心里有数。像我之前就遇到过一次,明明记得自己处理了不少投诉,结果一查记录才发现数量比预想的少得多。这一步很重要,别跳过。

接着就是组织材料了。可以按照事情发生的先后顺序来写,也可以根据重要程度排列。比如,先把那些对公司贡献大的业绩写进去,然后再提一些日常琐碎的事。当然,这里有个小陷阱,有时候人们会把小事写得太详细,反而冲淡了重点。记得控制篇幅,突出核心。

在具体描述工作成果时,最好能用数据说话。像我去年就说自己接听了多少通电话,成功解决了多大比例的问题,这样显得更有说服力。不过有时候人难免会记错数字,比如我那次写的时候,本来是1200个电话,一时手滑写成了1020,幸好后来发现了。

写到问题和不足的部分,态度要诚恳。毕竟谁也不是完人,工作中难免会有疏漏。比如我就承认过自己有一次因为沟通不到位,导致客户情绪激动。但同时也强调了自己已经采取了什么措施来改进,比如加强了业务培训。

最后别忘了展望未来。可以谈谈下一年的目标,比如希望自己能在服务态度上更进一步,或者争取更高的客户满意度评分。不过要注意,目标要切合实际,别定得太高,不然完成不了反而不好看。

电话客服个人自我工作总结范文 【篇4】 1250字

进行客服的工作已经3个月了,从开始的抵触到后来的喜欢,我发现我自己改变了很多,有生活方面和学习能力都有提升。下面我将着几个月的工作做一个工作总结:

一.规范咨询工

(一)拟定咨询科室各类规章轨制

搜罗咨询处事尺度,咨询部查核细则,电话回访处事尺度,咨询部工作规模,

咨询部工作要求等,细化各个具体工作的处事尺度,咨询部的根基工作规范等

(二)规范咨询营业技巧,增添咨询成功率

十月第一周咨询成功率在18%摆布,预约成功率在43%;到今朝为止,咨询成功率约50%,预约成功率达60%以上,咨询及预约成功率均有了较大幅度的上升,前期的营业技巧培训及咨询处事的规范效不美观长短常显著的

1.专业常识的进修

a、每周一次由咨询医生进行授课,培育咨询医生的进修积极性和自立性,授课医生能最大限度地把握该项专业常识

b、每竣事一期培训进行一次专业常识查核,查核成就由科室列位曾授课的医生进行评定

c、每月拨打其他病院的电话进行总结,从他们的咨询中揣摩、体味、进修其它病院的咨询技巧,在进修的基本长进行斗劲,找出自己的优势,更好地阐扬

2.按期召开咨询记实讲评会议

a.按期抽查每个咨询人员的咨询记实,重点在于讲评总结,实时指出咨询中存在的问题,提高咨询质量

b.咨询医生的技巧和营销的交流,各个咨询医生对其它人咨询的评价

c.小我对自己的咨询记实进行剖析

d.每周一次进行咨询成功率及预约成功率的统计,实时剖析曲线转变原因,找出重点,剖析各个藐小环节的问题

3.完美咨询病人回访机制

回访机制首要应用于预约病人及就诊后病人,应用后从当初的43%的预约成功率提高至74%,有了大幅度的上升

a.对于那时预约病人,发送预约号;未就诊的病人,发送咨询的电话号码

b.第二天对于第一天预约病人就诊情形进行剖析,对于未就诊的病人,进行电话回访,体味其未就诊原因及就诊动态,实时进行再次营销

c.如因电话忙碌而失踪线,第二天发地道歉信息,再次开发追踪

d.天天二次(早九点前,晚四点)发送提醒就诊的信息

(三)按照小我特点及工作要求进行岗位调整

收集咨询及电话咨询有分歧的特点,按照收集咨询和电话咨询量的比例,当令进行岗位调整

二.做好各类信息收集,实时进行剖析反馈

自十月份起拟定了各类报表,搜罗广告信息统计,本部门的各类数据统计,导诊各类数据统计,初诊信息来历码统计,外院营销信息收集

1、按病院要求做好各类信息的收集工作

a.本院广告信息收集、广告监播;

b.外院的营销手段收集;

c.咨询电话信息收集

d.初诊信息收集

e.专档打点,保密原则

2、对所收集到的信息要实时切确进行统计,实时向病院各部门供给有价值的各类并确保数据的切确;

3、按照病院经营工作要求对各媒体所投放的广告进行效不美观剖析并提出建议;

三.成立客户处事档案

将病人进行分类打点,分为预约病人,初诊病人建档

1.录入轨制

a.天天收集一次,确保数据实时录入;

b、就诊后病人资料—–患者姓名、性别、春秋、职业、联系体例、就诊疾病

2、成立回访轨制

回访体例搜罗短信问候及电话回访二方面

a、拟定回访尺度,统一回访的内容,对回访医生要进行专业和技巧培训,确保回访的工作质量;

b、有打算分轨范

篇4书写经验152人觉得有启发

写总结的时候,得明白总结就是回顾工作,找出问题,然后想想怎么改进。先别急着动手,脑子里得有个大致框架,不然写起来容易乱。比如电话客服这行,肯定离不开接听量、客户满意度这些指标,这些都是需要统计的。

先把数据整理出来,像是这个月接了多少个电话,其中多少是有问题的,解决了几个。这些数字一摆,心里就有底了。接着就得想,为什么会有这些问题,是因为流程不熟还是沟通技巧不到位?这里就有点需要注意,有时候人会觉得自己没问题,但其实可能只是没注意到细节,比如忘记核对客户信息,这就会导致后续处理麻烦。

写的时候,顺序可以按事情发生的先后,也可以按重要程度排。比如,先说接听量大时遇到的问题,再提客户反馈的意见。写到具体案例的时候,要描述清楚当时的情况,还有采取的措施。要是能举个例子,比如某个客户投诉后是怎么一步步解决的,这样更有说服力。

还有一点,总结不是单纯罗列数字和事件,还得有反思。反思这部分可以稍微详细点,毕竟这是总结的重点。反思的时候,可以从多个角度入手,比如工作态度、业务能力、团队协作等方面。当然,写的时候也要注意语气,别显得太自满或者太消极。

书写注意事项:

总结里最好带上一些具体的改进建议。比如觉得接听效率不高,是不是可以建议增加培训时间?或者觉得客户满意度低,是不是可以优化一下话术?这些提议要是能结合实际情况,那就更有价值了。

小编友情提醒:

写完以后记得检查一遍。有时候会忽略掉一些小地方,比如数字写错了,或者用词不当。检查的时候,重点看有没有遗漏关键信息,表达是否清晰。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现新的问题呢。

电话客服个人工作总结怎么写范文 【篇5】 2300字

电话客服个人工作总结怎么写

对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动:

在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静,那么悲壮——于是,我开始为此而努力:一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防!

很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。

细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

篇5书写经验120人觉得有启发

电话客服个人工作总结怎么写

做电话客服工作一段时间后,很多人会遇到总结怎么写的问题。其实总结,说难也不难,关键是要理清思路,把事情说清楚。有些人可能觉得总结就是把工作内容堆砌起来,这样写出来的东西就像流水账一样,既没重点也没深度。写总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理一下,看看哪些事做得比较好,哪些地方还有提升空间。

比如,你负责接听客户来电,每天处理各种各样的咨询。有的客户问的是产品功能,有的则是售后服务,还有的可能是投诉。把这些情况分类整理一下,就能看出自己主要做了哪些事。然后结合公司的服务标准,看看自己的表现是否达标。如果发现某些环节做得不到位,就要想一想为什么会出现这样的问题,是技能不足还是沟通方式有问题。

写总结的时候,记得要把数据列出来。比如接听了多少个电话,其中有多少是成功解决的,有多少需要转交给其他部门处理。这些数字能直观地反映出你的工作效率。不过有时候,光有数据还不够,还得分析背后的原因。比如某个月份的投诉量突然增加,就得深入探究原因,是因为产品出了问题,还是因为客服态度不佳。

有些同事可能觉得总结写得太正式显得很假,但完全口语化又怕流于表面。所以写的时候可以稍微平衡一下,既要保持专业性,又要让内容生动一点。可以多用一些具体的例子,这样不仅能增强说服力,还能让阅读的人更容易理解。当然了,写总结的时候也要注意语气,不能太随便,毕竟这是对自己的工作进行回顾和反思。

有时候写总结会遇到一个情况,就是觉得自己做的事情太多,不知道从哪里下手。这时候不妨先列出几个大方向,比如客户服务、团队协作、个人成长之类的。每个方向下再细分具体事项,这样就不会感觉无从下手了。另外,写总结的时候要留意时间跨度,别把几个月甚至几年的工作混在一起写,那样会让总结看起来杂乱无章。

有些人在写总结时会纠结于措辞,担心用词不当被人挑毛病。其实大可不必这么紧张,只要表达清晰就行。当然,如果平时就有良好的语言习惯,写出来的总结自然会更有条理。不过偶尔也会出现一些小失误,比如把“已经”写成“以经”,虽然不影响整体意思,但还是要注意检查一遍。

2025年电话客服个人工作总结范文 【篇6】 1300字

不知不觉,在电话中心工作已经三个多月了。从受理客户报案、服务咨询与投诉到与客户进行沟通,直接答复或登记并反馈客户需求,根据服务职责和时限要求把信息传递给相关部门,合理调配资源力求满意解决客户问题,在这个季度的磨砺中我看到了自己的成长。 客服代表的工作是企业与客户进行沟通的渠道。如何把握、运用良好的服务技巧便成为优质服务的重中之中,也是客服工作中的重要一环。

耳麦虽小,却一头连着客 户的需求,系着广大客户对我们中国人寿的无限期待;另一头连着中国人寿的责任与使命,系着公司对客户的诚心与真心。每当帮助一位客户解答了困惑露出会心的 微笑时,每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时,我深刻的感觉到了作为一名客服代表的价值,客服工作,不仅仅是微笑服务,不仅仅是及时接听,还必须 内化于心、外化于行。因此,我积极参加公司举办的各种知识竞赛,通过比赛,来认识自己。努力掌握服务技巧、不断丰富服务内涵。

而随着95519拆分,电话 量的增加,为了保证电话接通率和电话中心工作的正常运转,完成呼入呼出工作。感谢领导给我机会,让我任职电话中心综合资讯岗这个岗位。我的工作,不再仅仅 是接听客户电话,除了根据接通率情况、排班表和出勤情况,及时上线进行一线呼入和呼出,确保电话中心接通率外,对于一线坐席无法解决的问题,我需要及时进 行二线处理、工单流转和催办,负责对工单处理结果的跟踪回访,确保工单处理时效和客户满意度。

在处理工单的同时我还要收集整理客户的常问问题、热点问题和 疑难问题,制定统一的解释回答口径,确保一线客服代表回答的准确性。同时,还要整理与电话服务相关的公司内部资讯,实时维护和更新中心知识库,确保一线客 服代表在线解答时可以迅速查找到相关的业务知识,减少客户在线等待时间或转接需要帮助的时长,对回答正确率与及时率负责,收集反馈一线客服代表对电话中心 新业务、新政策的意见和建议,确保中心内信息传递的顺畅与高效。

除此之外,我还要协助陈老师,对电话中心业务和话务数据进行统计分析,制作日报、周报和月报,以便上级领导和相关管理人员及时掌握电话中心运营管理的相关 数据。每天做好现场巡检,及时处理和解决巡检中发现的问题,做好巡检记录,协助电话中心主管开展现场管理,确保电话中心秩序井然,卫生整洁。

随着电话中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服,帮助新客服尽快地熟悉工作是我义不容辞的责任。很多新客服都是和我一样,来这里工作之前对于保险的业 务知识很生熟。所以我在指导如何接报案,如何受理咨询的同时,主动把自已平时处理问题时碰到的一些案例讲给她们听,进行讨论总结。她们在工作中碰到的疑难 问题向我请教时,我也把自己这一年来的工作经验的毫无保留地全告诉她们,教她们如何进行处理、解决问题。

第三季度已经过去,第四季度刚刚开始,以后要走的路还很长,自身不如别人的地方还有很多,要学习的也还有很多。既然选择这个工作,我就要不懈努力,与各位 同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。我相信,只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉 献,就一定能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

篇6书写经验213人觉得有启发

电话客服的工作总结,说到底就是把一年来干的事情理清楚,既要体现工作量,又要突出成果。写的时候,得先把每个月的重点工作列出来,比如接了多少单子、处理了哪些突发状况、解决了多少客户投诉之类的事。当然,不能光写数字,还得把具体的情况讲明白,像是哪个月因为什么问题导致客户投诉增多,后来是怎么解决的,用了什么办法让客户满意。

在写总结的时候,最好能结合一些专业术语。比如,可以用到“用户反馈闭环管理”这样的词,这表示你不仅接到了客户的反馈,还对问题进行了跟踪和改进。另外,“服务标准化流程优化”也是个不错的词,用来描述你在工作中对流程做了调整,让效率更高了。要是有特别成功的案例,就详细写一下是怎么做的,比如某个客户的问题特别棘手,你是怎么一步步解决的。

有时候,总结里会提到一些数据对比。比如说今年的客户满意度比去年提高了多少个百分点,这个提升是怎么实现的。记得要把原因分析透彻,不能只是说“加强了培训”,得具体说明培训的内容是什么,效果怎么样。要是有统计数据支持就更好了,这样显得更有说服力。

不过有时候写总结也会遇到一些小麻烦。比如,有些事情明明记得很清楚,可是一写下来却感觉表达不出来。这就需要多花点时间梳理思路,把事情的前因后果都想明白。还有些时候,可能会因为想表达的东西太多,结果写出来的文字啰嗦又混乱。这就得学会取舍,把最重要的事情挑出来写,次要的可以简略带过。

总结里头还可以加上一些自己的体会。比如通过这一年的工作,你觉得客服工作最需要注意的是什么,有没有发现什么新的规律。这些东西不一定非得是理论上的总结,也可以是工作中的一些小感悟。像是某次跟客户沟通的时候,发现耐心倾听比急着解决问题更重要之类的。

小编友情提醒:

写完总结后别忘了检查一遍。看看有没有错别字,句子通不通顺,有没有漏掉重要的信息。如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟人多力量大,别人说不定能看出你没注意到的问题呢。

电话客服工作总结个人总结范文 【篇7】 1650字

从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作,不管时间的长短,电话客服都可以给人很大的成长。以下是一位电话客服工作总结:

从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为**银行电话银行客服中心的一员。

在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误,在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都积极参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励;在这里,每天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行**中心大家庭般的温暖;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在**银行电话银行**中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我……这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。

从这几月的工作中总结出以下几点:

一、立足本职,爱岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作;

二、勤奋学习,与时俱进

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。制定如下计划:

一、效完成外呼任务。在进行每天的外**,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行**地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于**的客户我们要多进行预约回拨;再例如**行的客户他们理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;

二、加强自身学习,提高业务水平。熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮助我们高效的利用知识库;不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题;

三、增强主动服务意识,保持良好心态;

四、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

篇7书写经验177人觉得有启发

电话客服工作总结个人总结怎么写

做总结这事,说起来容易,真动手写的时候却不是那么回事。尤其是电话客服工作,一天到晚接电话,事情繁杂,很容易就搞混了。所以写总结前,最好先把近期的工作记录拿出来看看,什么时间段接了多少单子,处理得怎么样,这些问题是不是解决了之类的,心里得有个谱。

先从整体入手,把这段时间的主要工作内容概括一下。比如说这段时间业务量有多大,服务了多少客户,有没有遇到特别棘手的情况。这部分不用写得太细,就是个大概印象,让别人一看就知道这段时间干了些什么。要是记不清细节的话,可以翻翻之前的笔记,不然容易漏掉重要的东西。

接着是具体的工作情况。这部分得详细点,哪些事做得好,哪些地方还有不足,都要写清楚。比如某个客户投诉问题解决得快不快,客户满意度高不高,要是没解决好,原因是什么,是沟通不到位还是别的原因。另外,工作中有没有学到新东西,比如新的应对策略或者技巧,也得提一提。

写总结的时候,千万别光顾着说自己干得好,也要反思一下自己的短板。比如,有时候可能因为太忙,回复客户的语气不太友好,这肯定不行。还有,有时候可能会忘记跟进一些复杂的问题,导致后续处理起来更麻烦。这些问题得找出来,想清楚以后怎么改进。

书写注意事项:

总结里还可以提到团队协作的情况。电话客服可不是一个人的事,大家相互配合才能做好工作。如果这段时间团队合作得好,有什么好的经验,都可以写进去。要是合作得不好,比如沟通出了问题,那也得分析下原因,以后避免类似情况发生。

小编友情提醒:

总结别写得太长,毕竟不是写小说,重点突出就行。要是写得太啰嗦,反而让人看不明白。而且,写完后最好自己再检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着,思路乱了,就可能出现这样的问题,自己多留意点就好。

写总结其实是个锻炼的过程,通过总结能发现自己平时忽略的东西,也能找到工作的方向。只要用心去做,就能写出一份有用的总结。

电话客服10月优秀个人工作总结范文 【篇8】 1200字

【导语】服务顾客,以顾客为中心,说起来一点都不难,但在实践中其实是一项很琐碎的工作,这需要很大的耐心和毅力才能完成,并将其做到。好总结为大家整理了一篇关于电话客服10月优秀个人总结范文,仅供参考。更多文章尽在好总结。

时间老人的脚步总是那样匆匆而过,从试营业开始,到现在我们的服务工作有积极的一面,也存在着种种不足的地方。但请相信,随着我们的努力和摸索,不成熟的终将成熟,不完善的终会完善。为了我们能更好地进步,现试总结如下。当然,个人观点难免考虑不周,您提出宝贵的意见或建议,我们将万分感谢。

服务顾客,以顾客为中心,说起来一点都不难,但在实践中其实是一项很琐碎的工作,这需要很大的耐心和毅力才能完成,并将其做到。顾客是一个很庞大的群体。他们不分其社会地位高低,收入之差别,性格之好坏,甚至不论其是否选择消费,但凡进了店门,那都是我们需要服务的对象,不可有丝毫的怠慢。

总的来讲,客服部所有同事对工作都是很认真的,至少对待顾客都能像面对自己的朋友一样,做到真心耐心细心,如果真的不幸遇到了那种特别“挑刺”的顾客,也能按捺住自己的脾气,尽量心平气和的进行解释,努力将问题解决。

记得国庆期间,凡在超市消费满一定数额,就会有赠品相送,而且根据消费数额的不同,赠品也会有不同的区分。有一天下午,一位老年顾客消费完毕,凭小票准备到服务台领取赠品,但很不巧赠品已经发放完毕,实在是无法为其兑现。尽管同事努力的解释,但该顾客依旧不依不饶,当场将购物小票撕成粉末,并扬言我们超市都是骗子,以后再也不到这里消费了。面对顾客的刁难,客服部所有人在内心好笑的同时,也感觉自己十分委屈,但我们还是没有多说一句话,只是静静地看着那位顾客离开,然后继续自己的工作。我不知道这样的处理是不是恰当,但至少我们没有让矛盾升级,没有影响到超市的正常营业。

经过了二十五天的工作实践,现在来谈一谈我们所做的一些不足的地方。观念。工作过程中,无论吃饭,还是上卫生间都应该更注重时间观念,不能放任自流,应该保持一个比较合理的频率和时长;

第二工作礼仪。虽然三米微笑原则大家落实的都很不错,但是当面对顾客的时候,我们能说一些例如:您好,光临,请慢走等这样的接待语言,我想作为一个顾客的心理一定会舒服很多吧!

第三总结经验。面对工作,每个人都会有自己的想法,如果可以增加些交流,集思广益,不知道会不会让我们做得更好一些呢?

第四勇于创新。工作中,我们应该更积极地发挥自己的主观能动性,有任何的好建议,好点子都该勇敢的说出来,大家一起讨论看有没有实践的价值,如果有价值,肯定能让我们的工作更上一层楼。

此以上只是目前的一些想法,个人觉得还略微有些不成熟,但凡事开头难,相信只要认真观察,工作中还会发现大大小小的问题,届时定会以最积极的态度将其改进,让我们能更好地服务顾客,为了荣昌的发展壮大做到。

篇8书写经验142人觉得有启发

电话客服10月优秀个人工作总结怎么写

电话客服的工作总结,得有自己的思路,不能东拼西凑。十月份的工作已经结束,回顾一下这个月的表现,肯定有不少值得记录的地方。先从日常接线数量说起,每天接听多少个电话,大概是什么类型的业务,这些问题在总结的时候都得提一提。

记得月初的时候,公司搞了个新政策培训,这对我帮助挺大的。以前遇到客户问一些复杂问题,总是得翻资料找答案,现在能更快地给出解决方案了。不过,培训归培训,实际操作中还是会有疏漏。有一次一个客户咨询退款流程,当时脑子一懵,差点把步骤说错了,幸好后来仔细核对了一下系统才纠正过来。这类事情得记下来,提醒自己以后多留意。

客户满意度这块,我觉得自己还是有所提升的。记得有个客户投诉说账单有问题,我一开始还以为是客户的理解有偏差,后来仔细一看,确实是我们的计算出了点差错。及时帮客户修正后,对方特别满意,还表扬我说态度好。这样的事情也得写进去,一方面是对自己的鼓励,另一方面也能给其他同事参考。

再来说说跟团队的合作情况。我们组里有几个新人,有时候他们遇到不懂的问题会来找我帮忙。说实话,刚开始还挺烦的,觉得自己手头工作都忙不过来了。但后来想想,这也是锻炼自己的机会。教新人的过程中,自己对业务的理解也更深了一层。当然,有时候也会因为沟通不畅闹点小矛盾,比如说交接班的时候没交代清楚,导致后续处理有些麻烦。这种事不能忽视,得反思一下哪里做得不到位。

月底的时候,领导组织了个座谈会,让大家聊聊工作中遇到的困难。其实我心里也有不少想法,比如觉得系统功能还可以优化一下,这样效率会更高。但当时没太好意思开口,只顾着听别人讲了。现在想来,下次有机会一定要勇敢一点,把自己的建议说出来,说不定还能被采纳呢。

总结,最重要的还是要实事求是。不能光说成绩,也要承认不足。毕竟客服工作,面对的是形形色色的客户,不可能做到完美无缺。但只要用心去做,总会慢慢进步的。希望下个月能继续保持这种状态,争取把工作做得更好一些。

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