客服个人年度工作总结范文 【篇1】1450字
____年,在公司各位领导的正确指导下,在同事们的鼓励和帮助下,我能够严格要求自己,较好地融入岗位并增强服务意识,总结起来收获颇多!
作为客服的我们,服务意识是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年,昨日工作的情景还历历在目,不仅仅要能做的到工作时能够一心一意的为客户解决问题,安抚客户的心情,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间答疑问题,如何提高回答客户效率,如何给客户提供全面的解决方案,尽快使工作程序化,系统化,条理化。从而在百尺竿头,更进一步,达到新的层次,进入新境界,开创新篇章。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
很多人都写过总结,也许听到“总结”两个,很多人都会想到曾经做过多少工作,可是作为一个客服人员,我觉得更多的时候是要不断的去总结你的“情绪”。
说实话,感觉总结就象是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。
对于一个客服人员来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个:辣。这个“辣”有来自用户的,有来自公司内部其他部门的。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个专职的客服人员,在工作中,我一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融因用户和公司其他部门所产生的这种“辣”味,这就是客服情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工进来之后,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,还要不断地完善作为一个客服人员的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时首先要认真倾听用户的问题而不是首先就去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。对于公司其他部门产生的矛盾,我们采取的是沟通,向部门领导请求协调,实在是沟通不了的就告诫自己:做自己应该做的。
一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与同事的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定同事情绪及保持良好的服务态度。
细细回忆工作过程及目前客服中心的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离公司与行业的要求还存在很大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试。充满激情和活力的团队才能让每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设,希望每个在客服团队的同事能够保持学习的心态,在客服行业中做的更有活力,更具创意和更加从容。
篇1书写经验103人觉得有启发
关于客服个人年度工作总结该怎么写,这确实是个需要认真对待的问题。写总结不是简单地把一年的工作罗列出来,而是要把关键点提炼清楚,既要突出成绩,也要反思不足,还要对未来有个规划。
先说说提炼成绩的部分,这是总结的重点之一。很多人喜欢用数字说话,比如今年处理了多少投诉,解决了多少问题,客户满意度提升了几个百分点之类。这样的数据直观明了,能让人一眼看出工作成果。不过要注意的是,这些数据最好能结合具体案例,这样更有说服力。比如说某次重大投诉,通过什么方式成功化解,最终结果如何,这样的细节描述能让总结显得生动具体。
再来说说反思不足这部分,我觉得大家容易忽略的是,不仅要指出问题在哪里,还应该分析为什么会出现这些问题。比如有些客服人员可能因为沟通技巧欠缺,导致客户情绪激动,这个时候就需要思考是不是平时培训不到位,或者是个人心态调整得不好。如果能找到原因,就能为以后改进提供方向。
至于对未来工作的规划,这个部分也很重要。可以结合公司的发展目标和个人的职业规划来制定。比如,如果公司计划拓展新的业务领域,那么作为客服,就可以考虑提升自己在这方面的专业知识。当然,规划不能太笼统,要有具体的措施,像参加哪些培训课程,阅读哪些专业书籍之类的。
写总结的时候,时间安排也是个需要注意的地方。有的人在年底忙得焦头烂额,就匆匆忙忙赶着写总结,这样很容易遗漏重要内容。建议提前预留足够的时间,先把全年的工作梳理一遍,再开始动笔。这样写出来的总结才会更加全面。
还有个小细节,就是语言表达上要尽量简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子结构,结果反而让人看不明白重点是什么。其实,总结的语言越朴实越好,只要能把事情讲清楚就行。另外,适当运用一些专业术语也能体现你的专业水平,但别过度堆砌,不然会显得不自然。
写总结的时候,心态也很关键。有的人觉得总结就是走个形式,随便应付一下算了,这种态度肯定不行。正确的做法是把它当作一次自我检视的机会,通过总结找到进步的空间。只有这样,才能真正发挥总结的作用。
2025售后客服年度个人总结范文 【篇2】 700字
一、坚持全局观念,做好本职工作
不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。
二、擅长沟通交流,强于协助协调
现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技艺,勤于现场察看
随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流, 努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。
四、技能常识程度与实践操作纯熟
在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作。
积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。
篇2书写经验184人觉得有启发
____售后客服年度个人总结怎么写
今年做售后客服工作,感觉真是不容易。从一开始懵懵懂懂接电话处理投诉,到现在能熟练应对各种情况,这中间学到的东西实在太多。记得刚入职那会儿,遇到客户情绪激动就手忙脚乱,不知道该怎么安抚。后来慢慢摸索出一些门道,比如先听对方说完,再用温和的语气解释问题。
每次接到客户电话,第一件事就是确认订单号,这是最基础的。然后仔细听客户描述问题,有时候客户说不清楚,就需要引导他一步步讲清楚。比如问清楚是哪个商品有问题,具体是什么问题之类的。这一步特别关键,要是搞错了,后面的工作就会一团糟。
有时候确实会遇到比较难缠的客户,说话特别冲,这时候得控制好自己的情绪。我有个同事有一次被客户骂了,当时脸都红了,但还是强忍着耐心解答。我觉得这样挺好的,毕竟工作,总会有不愉快的时候。不过有时候也会忍不住顶回去,这就不太好啦。
统计一下全年的工作量,感觉自己还挺拼的。总共处理了多少单投诉,平均每天处理多少件,这些问题都要算清楚。还有客户的满意度调查结果,这些都是衡量工作成绩的重要指标。当然,数字只是参考,最重要的还是看服务的质量。
有些客户反馈的问题其实是产品本身的问题,这种情况下就要及时跟相关部门沟通,让他们尽快解决。如果只是一味地给客户承诺而内部没有改进,时间久了客户会失去信任。所以平时跟各部门保持良好沟通很重要,遇到问题及时反馈。
年底了,要对自己的工作做个全面回顾。哪些地方做得好,哪些地方还需要提高,这些问题都需要认真思考。比如自己的沟通技巧是不是还有待加强,面对突发状况的应变能力是不是足够灵活。把这些都梳理清楚,才能为下一年的工作做好准备。
总结这份工作,其实最重要的是心态。有时候客户态度不好,自己也不能带着情绪去处理问题。要学会调整自己的状态,始终保持专业和耐心。毕竟,我们代表的不仅是个人形象,更是公司的品牌形象。
2025年度客服专员个人工作总结范文 【篇3】 1100字
____年8月底我来到捷乐自动门,经过了几天的培训,我对这份工作有了一定的了解和认识,现在我将感想以及工作的认识总结如下:
1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神,具有良好的沟通能力,工作认真细致,需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识及良好的心态.
2.作为客服人员,需要一定的技能技巧;学会忍耐和宽容,忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户,
3.对于公司经营的产品一定要了解、熟悉其功能
以下是我的一些感想:
算算,我来到公司已经将近两个多月了.回想一下,在这段时间里面我虽然感觉到了前所未有的压力,但是,我也一直在努力适应着这种压力,虽然曾经有放弃过,但是我深思过后,,既然已经来了,就要做到,受一点委屈算什么,如果这一点委屈都受不了,那根本就不用出家门,直接呆在家里天天靠父母好了,虽然现在还会犯错误,但是只要我每天都努力了,每天都有进步了.那就是收获.
其实,可能还是我不太熟悉和了解吧,所以出现错误的机率就会比较多一些,而且以前一直没有接触过这个东西,但我始终相信只要我有用心去学去接触,真正的融入这行,总会有收获的。
客服,其实是一个复杂而又简单的工作,简单的说,就是为客户服务,一切为客户着想,当然这得确保在不损公司利益的情况下,
如果想做好一个客服,第一,就是要有良好的心态,就像前段时间,我一直以为我可能要被开除了.我这么差,还老是犯错误,没有一点信心,结果后面出错的机率越来越多,连最基本的服务都没有做好,导致技术员到工地无法施工,就是因我事先没有和客户沟通好。不过,俗话说:人非圣贤谁能无过其实最主要的还是心态没有放好,吃一堑长一智。错误出现一次就尽量不要出现第二次,反省一下为什么出错,错在哪里,为什么错了,下一回就会不会出现这样的错误了。自接手派工岗位以来,自己不知犯了多少个错误,每一次犯错后都挨了不少骂,曾经想过让自己放弃,因觉得这样太受气太委屈了,慢慢的觉得压力好大,想想之前的同事的话,现在真的应了他们的话了,这个工作真的不好做。但也有同事赞过我说没有人带我都能做到现在,真的不错的,可惜我还是会犯下不少的错。我不知接下的,将会发生怎么样的变化,既然我还在公司做,我就会很努务尽量让自动做到来。因为已经吸取教训了,就像谢丽说的,犯第一错没有关系,第二次错如果还犯的话那就是自身的问题了,而且犯了错误就要及时提出来,不要私立自解决,之前就是因出现问题时自己没有及时反馈上去才导致发生那么的事。
现在,以后我会努力奋斗,努力学习,尽量做到不犯错误,,认真对待每一个客户,努力做到每个客户都能满意,以及领导和同事的满意。
篇3书写经验53人觉得有启发
做一份好的总结,先得明确总结的目的。总结不是简单的罗列工作事项,而是要把一年来的成绩、不足、经验和教训都梳理出来,这有助于以后的工作规划。就拿客服这个岗位来说,日常工作中接了多少电话、处理了多少投诉,这些数字肯定是要有的,但更重要的是要分析数据背后的问题。
比如今年接到的客户投诉量比去年增加了不少,那就要去查找原因。是产品本身的问题,还是服务流程出了差错?如果是前者,那就需要跟相关部门沟通改进方案;如果是后者,就得重新审视现有的服务流程,看看哪里可以优化。这部分内容在总结里一定要详细写明,这样领导看了才能清楚问题所在。
书写注意事项:
总结的时候还要突出一些亮点工作。像是有没有推出新的服务措施,效果如何。比如我们今年尝试了线上视频客服,结果发现这种方式不仅提高了客户的满意度,还降低了成本。这样的案例应该重点描述,尤其是具体的数据支撑,像客户满意度提升了多少个百分点,成本下降了多少比例,这些都能增强总结的说服力。
不过在写总结时,有些细节容易被忽略。比如,有些同事可能觉得反正领导都知道工作情况,所以在总结里只挑好的说,坏的就一带而过甚至不提。这样做其实不太妥当,毕竟总结是要全面反映实际情况的,只有正视问题才能找到解决办法。再就是有些人在总结里堆砌太多专业术语,虽然显得很正式,但普通员工可能理解起来就比较困难,所以适当的通俗化表达也是必要的。
还有个需要注意的地方,就是总结里的时间点要清晰准确。像提到某项工作的完成时间,一定要精确到具体的日子,不能含糊其辞。比如说是三月份启动的项目,却写成“年初”,这就容易引起歧义。还有些人喜欢用“近期”、“近期以来”这样的模糊词语,虽然听上去挺时髦,但其实并不精准。
小编友情提醒:
总结写完后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,因为太熟悉反而看不出来问题,别人一眼就能指出哪些地方表述不清楚或者不够严谨。当然,也别为了改意见就大动干戈,适度调整就好,毕竟总结还是要保持自己的风格。
客服呼叫中心个人年度工作总结范文 【篇4】 750字
我步入社会的第一份工作就是从事呼叫中心的接听工作,这之前从没有想过今后自己的人生会和小小的耳唛扯上任何关系,而如今自己最亲密的工作伙伴就是它。每次戴上耳唛后,之前的无论悲伤,郁闷还是沮丧就会通通把它们抛到九宵云外,有的只是自信,愉快和饱满的精神。想来也有四年的时间,在这期间有一些工作心得与大家分享。
从事客户服务工作首先要学会的是倾听。我国地大物博,拨打电话的客户也是来自五湖四海,难免会有语言的差异,加之每位客户的表达能力不同,所以更要注意倾听。从客户的只言片语当中寻找信息点,来为客户提供所需的帮助。再次是专业知识的掌握,这里指的专业知识不单只是本公司的产品信息及功能,更要适当掌握同行业,同类产品的信息及其优缺点。三要学会换位思考,当你以饱满的精神,甜美的语音以及诚恳的态度换来的是客户无理的指责和谩骂的时候,请你不要沮丧甚至愤怒。俗话说:一娘生九子,九子各不同。每个人的脾气秉性不同,所受的教育程度不同,表达的方式也就不同,你应该设身处地的为客户着想,站在客户的立场考虑。假想我是客户,我是否会比他更气愤,语言是否会更激烈。这样你的心态就会平和,思路会更清晰,更好的为客户服务。最后,就是专业沟通技巧的掌握及运用。用符合客户的语音、语速以及表达方式来为客户提供优质、人性化的帮助。
除此之外,越来越多的公司已经开通了客户增值服务系统,我们可以引导客户转向自助服务以及推出vip客户的优惠政策并提高客服代表自身的营销意识。
呼叫中心是一个朝阳产业,存在更大的发展潜力,相对于各家产品本身的日趋成熟,客户也越来越趋向是对服务的满意度认可,这也就更加显示了客户服务的重要性。让我们和呼叫中心共同成长,成熟。
篇4书写经验157人觉得有启发
客服呼叫中心的个人年度工作总结该怎么写?不是简单地把全年工作罗列一遍就行。得先把全年的工作分分类,比如日常接听电话、处理客户投诉、培训新员工这些事,都得归归类,这样看起来条理清晰。
记得要把重点放在关键事件上,特别是那些对公司业务有重大影响的事。比如,某个月份接到大量关于产品问题的投诉,那就要详细写写是怎么发现这个问题的,后来又是怎么解决的,用了什么方法,效果如何。要是能附带一些具体的数字就更好了,像处理了多少个投诉,挽回了多少客户的信任之类的,这样更有说服力。
写总结的时候,语言要朴实点,别太花哨。毕竟这是工作汇报,不是写散文。比如,可以说“在某次培训中,我发现有些同事对系统操作不太熟练,于是组织了一次集中培训,效果还不错。”这样的描述既真实又具体。
写总结的时候,千万别忽略了自己的成长。可以提一提这一年里学到的新东西,比如学会了用新的软件,掌握了更好的沟通技巧之类。这不仅能体现自己的进步,也能给领导留下好印象。
有时候写总结会涉及到一些专业术语,比如kpi指标、客户满意度评分啥的,这些都要写清楚,不然别人可能看不懂。比如,“今年我们的平均响应时间从原来的x秒缩短到了y秒,客户满意度评分也从z分提升到了w分。”这样写就很直观。
不过有时候写总结也会遇到些小麻烦,像是回忆起某些细节时会记不太清,这时候可以找找当时的记录,像工作日志、会议纪要啥的,都能帮上忙。还有就是,写总结的时候,别光顾着写成绩,也要适当提提不足之处,比如说“尽管我们在客户回访环节做了不少努力,但仍有部分客户反馈信息收集不够全面。”
客服个人年度工作总结900字范文 【篇5】 950字
客服人员工作总结范文很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。
细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。在接下来的工作中,我会做好09年下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。
我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
篇5书写经验222人觉得有启发
客服工作涉及很多琐碎的事情,到了年底,把这些事情整理成总结就显得特别重要了。写总结的时候,得先把这一年的主要工作内容梳理清楚,哪些是重点任务,哪些是一般的事务,这样能保证总结条理清晰。
一开始可以回顾一下全年的工作目标是什么,当时是怎么计划的,然后再看看实际完成的情况如何。比如,年初定下的客户满意度提升目标,通过一系列培训和改进措施,最终达到了多少百分比的提升,这个数据是很有说服力的。还有就是处理投诉的数量,和去年相比有没有变化,是增加还是减少了,减少的话原因是什么,这些问题都要搞明白。
在具体的操作过程中,难免会遇到一些突发状况,这些情况往往能反映出平时工作的不足之处。记得有一次接到一个特别棘手的投诉,客户情绪很激动,当时有点慌乱,后来还是同事帮忙才顺利解决了。这样的例子可以拿出来分析一下,看看是不是自己的应对方式有问题,以后遇到类似情况该如何改进。
书写注意事项:
团队协作也很关键。每个月都有定期的业务交流会,大家会分享各自的经验和遇到的问题,这些信息都值得记录下来。比如某个同事总结了一套高效的沟通技巧,对提高工作效率很有帮助,就可以借鉴到自己的工作中去。
写总结的时候也不能光顾着罗列数字和事件,还得结合自身的感受。比如,通过这一年的工作,觉得自己在哪方面有了进步,又有哪些地方还需要加强。有时候感觉自己在处理复杂问题时还不够冷静,可能是因为经验不足,所以接下来要多向有经验的同事请教。
有时候写总结容易忽略掉细节,比如一些小的创新点或者临时性的任务,这些其实也能体现一个人的工作态度。比如,为了方便查询历史记录,自己设计了一个简单的检索表格,虽然看起来不起眼,但确实提高了工作效率。类似的亮点都应该提到,这样才能全面反映一年的工作成果。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意格式和语言表达。虽然不用太花哨,但至少要让人看得懂,条理分明。最好能配上图表之类的辅助材料,这样能让总结更加直观。要是觉得手头的数据不够完整,那就赶紧找相关的负责人补全,不然总结就显得不那么严谨了。
2025年淘宝客服个人年度工作总结模板范文 【篇6】 800字
入职一年以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。本人在这一年的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。
自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
篇6书写经验154人觉得有启发
____年淘宝客服个人年度工作总结模板怎么写
做总结的时候,很多人可能觉得无从下手。特别是对于刚入行的新手来说,面对堆积如山的工作记录,心里难免发怵。其实总结也没那么难,只要掌握几个关键点,就能写出一份像样的总结。
先说说时间范围吧。既然是年度总结,那肯定得涵盖整个年度的工作情况。但别忘了,具体到每一天的具体细节就不用写了,重点放在季度或者半年的小结上就行。比如说一季度的重点工作是提升客户满意度,用了哪些方法,效果怎么样;二季度又转为优化物流投诉处理速度,这期间遇到什么问题,又是如何解决的。
接下来就是成绩展示的部分了。这里可不是单纯罗列数字,而是要把数据背后的故事讲出来。比如销售额提升了多少个百分点,这背后可能是团队协作的结果,也可能是引入新工具带来的效率提高。记得配上一些直观的数据图表,这样更有说服力。当然,如果能有一些具体的案例支撑,那就更好了,毕竟光有数字有时候显得空洞。
还有就是问题反思这一块。工作中不可能一帆风顺,总会碰到各种各样的难题。这部分就要诚实地列出那些没完成的目标,以及未能解决的问题。比如在高峰期客服响应时间过长,导致部分客户流失,这是个教训。不过当时采取的措施也值得提一下,像是增加了临时人手,调整排班制度之类的。
书写注意事项:
关于未来规划也是必不可少的。不能光停留在过去的成绩和问题上,还得展望下一年的方向。可以结合公司的战略目标,提出自己的想法。比如明年打算通过培训进一步提升服务质量,或者尝试新的营销方式来吸引更多潜在客户。
小编友情提醒:
总结的语言风格也很重要。如果是给领导看的,就得正式一点,多用专业术语,条理清晰。要是给同事分享,就可以轻松些,适当加入一些幽默元素,让大家看了不会觉得枯燥。不过要注意,幽默归幽默,千万别跑题。
写总结的时候,有时候会不小心用错词,比如把“客户反馈”写成“客户反应”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完后最好多检查几遍。还有,有时候为了凑字数,可能会堆砌一些无关紧要的内容,这就有点画蛇添足了。
天猫客服个人年度工作总结范文 【篇7】 1150字
天猫客服个人年度工作总结
回顾入职以来,在对商城营运、推广都有得与失,以及工作中遇到不少的问题和困难。工作中也有对商品群体消费的错误判断。因此对工作进行总结。希望最后就是公司可以所能提供的帮助。
一、过去一年工作总结:
1、每月都能参考至少一次_网站页面活动(如:淘金币、一淘专享)但终极的团购活动(聚划算)还要突破。
2、直通车、钻展的花费与控制不如理想,流量以及转化达不到如期中的效果。销量达不到与花费的成正比。
3、免费的流量只花时间在站内的优化(主页面,商品内页,标题优化,淘宝社区等)站外社区、论坛、微薄、博客等没有得到更好的推广与宣传。
4、主推广商品款式控制不好、道致一个款商品推广时间不能持续。并且对商品的库存量准备不够充份。
5、对老客户的回头率营销没有做到很好的会员系统,回头客再次购买的成交率下降。
6、集市店利用刷客不停提高信用以备更好投入商品的特价方式进行推广,促进商品的有所提升销售。
二、工作中所需要的提升:
1、要坚持主推广的2-5个款式,把库存量整理好,同时把消费人群分析。所推及中的方式,包括活动方法、花费方法。注:聚划算款式要与其它活动的款式区分。
2、天猫页面自设活动和营运要跟上淘宝内部的变化。商品主推款式详细页面要更好的突出商品的卖点在哪。
3、销售量更好完成天猫最基本要求:
(1)、年销量60万与年服务费用6万.
(2)、日均销售金额3000元。日均销售商品数30件。
(3)、控制好每一成交金额的利润,把成本降到最低。
4、加强客服、售后人员的招募、培训、商品的普及知识。以及更好在售后中增强客户对商品的信心。更要合适去学习,在学习中进步。
5、活动消费群体要明确,更要与品牌的终端消费人群区分。
三、需要公司可以提供的帮助:
1、商品季节性要提前更新,天猫所主推商品款式与其它平台区分,库存量得到适应的配合。
2、尽量减少商品的退货率,换货率。在做好自身的工作上,也希望仓库同事能同事间相配合。
3、在合适或者成熟的条件下,直通车和钻展的推广费用适当增大投入。
4、制定奖罚制度、销售量达到的可以以奖金或者提成给予奖励,提高团队的积极性和团结心。
____年工作计划:
在过去一年总结后以及面对日益竞争越激烈的天猫平台市场。201_年首先要稳定原来的销售月金额和月销售笔数。然后再找出突破。具体作了以下二个重点计划:
1、商品消费人群,商品创新:消费人群把之前的上班一族、商务人士扩展向年轻、街头休闲时尚和百搭。因此商品希望可以创新。
2、日销量20-50笔,日销金额:2000-8000元间,月销量300-800笔,月销金额:20000-150000元间。控制好成本以及利润之间的成交金额。
电商的成功。是一个团队间的相互合作,相互信任和相互配合。任何一个职位都很重要,因为这职位就像工厂生产链一样。当少了当中一个环节,商品就不是100%完美。
篇7书写经验105人觉得有启发
天猫客服个人年度工作总结怎么写?这事说起来挺有意思,既得把一年干的事交代清楚,还得让人觉得靠谱,不是那么简单的活儿。写总结的时候,得先把这一年里的主要工作列出来,别漏掉啥重要的事,不然领导看了心里没底,还以为你偷懒了。
先从日常接待客户说起吧。每天面对各种各样的顾客,有的问得特别细,有的问得糊里糊涂。刚开始的时候,总觉得应付不过来,后来慢慢摸索出点门道。比如,遇到那种急脾气的顾客,得先安抚情绪,别急着解决问题,不然越急越乱。再就是处理投诉,有些确实是我们的错,这种情况下就得诚恳道歉,把事情处理好;还有些投诉其实没啥大问题,这时候就要耐心解释,不能跟顾客顶嘴,不然小事也能闹大。
再说说活动期间的工作。双11、618这种大促销活动,那叫一个忙啊。记得去年双11,整个团队都加班加点,我负责跟进订单状态,确保发货不出问题。那时候真是连轴转,每天盯着系统看,生怕漏掉什么。还好最后成绩不错,没出什么差错,也算给团队添了份力。
还有就是数据分析这块儿。每个月都要统计一下客服绩效,像响应时间、解决率之类的指标。一开始做这个的时候有点懵,不知道该怎么下手,后来请教了老员工,才知道原来有现成的报表可以导出来,再结合实际情况调整一下就行。不过有时候表格里的数据不对劲,比如某天的响应时间突然变长了,这就得去查查原因,看看是不是系统出了问题,还是人手不足。
书写注意事项:
培训新同事也是重要的一部分。今年招了好几个新人,刚开始的时候他们啥都不会,连基本的操作都搞不明白。我就带着他们一步步走,教他们怎么应对顾客的问题,怎么快速查找商品信息。有时候讲着讲着自己也得停下来想想,这倒让我重新复习了一遍流程。不过也有点麻烦,有些新人记性不太好,同一个问题得反复讲好多遍,真是让人头大。
最后说说自己的不足。这一年下来,我觉得自己在沟通技巧上还有提升空间,有时候说话太直接,容易让顾客不舒服。还有就是对一些复杂问题的处理还不够熟练,遇到特殊情况总是犹豫不决。这些问题得想办法改进,不然以后还是会吃亏。
写总结的时候,记得把自己干的事写全,别光顾着夸自己,也得提提哪里做得不好。要是能把这些问题都写进去,领导会觉得你是个有责任心的人。不过千万要注意措辞,别让人觉得你在抱怨啥的,态度得积极乐观才行。
客服话务员年度个人工作总结范文 【篇8】 850字
移动客服人员最重要的是不用直接和客户之家见面,而是通过电话的方式来工作,我的音质在这里得到了最大的发挥。
一年来,在公司党委的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,学习科学发展观,按照局党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好移动基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下:
一、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为移动基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
在今后的工作中,我会继续发扬我在过去的工作方式,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。
工作就是这样,干一行爱一行,我已经对我的工作非常的热爱了,我会在今后的工作中继续的努力,为公司的发展做出自己最大的努力!
篇8书写经验215人觉得有启发
客服话务员年度个人工作总结怎么写
做年度总结的时候,话务员这份工作得好好梳理一下。平时跟客户打交道,每天接电话处理各种问题,时间一长,总觉得心里有数,但真到写总结的时候,就有点摸不着头脑了。
先得把全年的工作量理清楚,像我手头就一直有个记录本,上面记着每天接了多少个电话,分类统计下有多少是咨询类的,又有多少是投诉类的。这个挺重要的,因为领导看总结的时候,总会关心你一年到底做了多少事情。不过数字不能光堆在那里,还得结合具体情况说说这些数字背后的故事。
比如,今年上半年接到的投诉电话比去年多了不少,这可不是什么好事。后来经过分析发现,是因为我们系统升级后操作流程有些变化,很多老客户不太适应。当时我就建议培训组多组织几次线上讲解会,结果效果还不错,下半年投诉率就降下来了。这种事情写进总结里,能让领导看到你不是只会接电话,还能发现问题并想办法解决。
还有就是服务质量这一块儿,我觉得可以从几个方面入手。第一个是客户的满意度调查结果,这个很重要,直接反映了你的服务水平。第二个是自己的录音自查情况,每个月都会抽空听一听自己接过的重点电话,看看有没有表达不清楚的地方,或者态度上是不是还有改进的空间。第三个,就是同事间的互评,大家在一起工作久了,彼此最了解谁认真负责,谁偶尔会疏忽大意。
总结不能光说自己干得好,也要提提工作中遇到的一些困难。比如有时候会碰到特别刁钻的客户,他们提出的要求超出了我们的服务范围,这时候就得耐心解释政策,可有些人就是听不进去,还爱较劲。这种情况写进去,能表现出你面对复杂局面的能力,同时也提醒自己以后遇到类似情况该怎么应对。
书写注意事项:
关于团队合作这方面也不能忽略。作为话务员,很多时候需要和其他部门协作,像技术部、市场部之类的。记得有一次接到一个客户的紧急求助,他的账号被盗了,急需找回密码。我当时第一时间联系了技术部,他们很快就帮忙解决了问题。这件事让我明白,单靠自己一个人的力量是有限的,得学会借助团队的力量。
小编友情提醒:
写总结的时候,最好能把未来的计划也带上。毕竟总结不只是回顾过去,也是展望未来的机会。比如我希望明年能够进一步提升自己的沟通技巧,尤其是如何更好地安抚情绪激动的客户。还有就是希望能参加更多专业培训,让自己掌握更多的业务知识,这样就能为客户提供更优质的服务了。
其实总结写起来没那么难,关键是要把平时的工作点滴都整理出来,把好的经验留下来,把不足的地方找出来。只要用心去做,肯定能写出一份让领导满意的总结来。
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