
年度工作总结报告范文 【篇1】900字
尊敬的各位领导、业户代表、义务监督员:
大家上午好!我代表xx工商所向再做各位作述职述廉报告,请给予评议。
一、树立服务意识,为业户提供便捷高效服务
我
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们本着换位思考的服务意识,时时处处为业户着想,努力改善服务质量。所内实行了首办负责制、首访回馈制,对交通不便的农村和偏远地方的经营者,在资料齐全合法的情况下,努力做到当天受理、当天发照,不让经营者跑第二趟。在受理的过程中,工作人员及时向经营者提醒其经营过程中应该注意的事项,使经营者做到营业前懂法、经营中守法。在今年验照期间,为方便经营者,我所主动到xx物流园区,开展集中受理验照业务,受到了广大经营者的好评。今年以来,在辖区内新发展个体业户301户,为各类企业办理属地认领47户,为个体经营业户办理年检验照510户,受理变更登记112户,注销52户。
二、依法履职尽责,切实维护经营者和消费者合法权益
____年以来,我所通过日常巡查、节日市场以及各类专项市场检查,规范市场秩序,净化市场环境,维护经营者和消费者的合法权益。在李国库局长重视和带领下 ,稽查队的同志积极配合,我们查办一起无照经营案件,罚款6000元。今年春节在分局李局长、周局长的亲自带领下,全所同志对物流园区进行三次检查,规范其行为。主动到物流园区主办方和业户上门服务,办理工商营业执照,建立食品档案,受到主办单位和业户的好评。在日常工作中,把维护消费者合法权益摆在重要位置。今年以来,共受理消费者投诉14件,调解消费纠纷8件,为消费者挽回经济损失1500余元。通过我们的调解,缓和了经营者和消费者之间的矛盾。使双方都达到了满意,
三、加强所务建设,增强依法行政和廉洁自律能力
组织所里同志认真学习法律法规和廉洁自律各项规定,提高政治素质和业务素质。围绕纪律作风建设,认真开展“百千万”大走访活动,推行“随案”“随照”回访制度。积极参加省市局为纪念建党90周年系列活动,使所里同志得到锻炼和提高。
尽管做了很多工作,取得了一些成效,但在有些方面还存在服务效率不高、服务能力不强等问题,我们相信有广大业户的支持,有全所同志的努力,一定
会赢得领导的信任,业户的满意。
最后,祝大家身体健康,万事如意!谢谢大
篇1书写经验153人觉得有启发
写总结的时候,有些人可能会觉得无从下手。其实总结就是把过去一段时间的工作、学习或者生活情况整理出来,重点在于提炼经验和教训。开头可以简述一下这段时间的主要工作背景,比如年初定了哪些目标,面对了什么样的环境变化。
写总结的时候,要特别注意把关键事件和成果说清楚。比如说在项目推进过程中遇到过什么困难,是怎么解决的,最后达到了什么样的效果。这部分内容最好能结合一些具体的数据,这样更有说服力。要是能提到一些创新的做法,就更好了,这能让别人看到你的独特之处。
写总结的时候,不仅要把成绩写出来,也要客观地反映存在的问题。这些问题可能是自身能力上的短板,也可能是外部条件限制导致的。重要的是针对这些问题提出改进措施,这样才显得有深度。不过有时候写着写着,可能就会忘记前面提到的问题,结果后面只顾着夸自己干得好,这就有点偏题了。
书写注意事项:
写总结时要注意语言简洁明了,避免啰嗦。有些人在写总结的时候喜欢用大段的话去描述一个事情,结果反而让人看不明白重点在哪。所以尽量用短句表达清楚意思,这样既节省时间,也让阅读的人更容易理解。
总结里还可以适当加入一些个人感受,但不能太多。毕竟总结的重点还是放在工作成效和未来计划上。如果个人感受过多,就容易喧宾夺主。不过有时候写着写着,可能会不由自主地多写些感慨,这就需要回头看看是不是偏离主题了。
小编友情提醒:
写完总结后最好能找同事或者领导看看,听听他们的意见。他们可能会指出一些你没注意到的问题,或者建议一些新的角度。当然,有时候收到反馈后会发现自己写的东西确实有些地方表述得不太清晰,这时就需要重新调整措辞,确保传达的信息准确无误。
律师年度工作总结报告范文 【篇2】 3950字
11月,我怀着紧张而又兴奋的心情来到xx律师事务所,开始为期一年的实习生活。时光如梭,而今我的实习生涯已近尾声,在即将踏入执业律师队伍的这一刻,回首过去的一年,我感触颇多。一年前我刚从法学院校毕业进入社会,没有工作过的我,在诸多方面都没有经验。好在这一年内,我的指导律师与事务所其他律师给了我一个良好的实习环境。正是在他们的悉心指导和无私帮助下,我有了较为明显的成长。
实习刚开始,我以为作为一名正规法学院校的毕业生可以轻松面对各种事情。我的指导律师沈律师为了能让我更快的进入状态,让我分析一下几个民事案件并自己起草诉状,我竟然有无从下手的感觉,这时我才知道,要成为一名合格的律师,必须踏实学习和积累。在接下来的日子里,我积极地做好指导律师和其他律师交给的每一件事情,包括复印材料、装订案卷这样的小事我都仔细认真对待。付出总有回报,经过一年的锻炼,我逐渐掌握了律师办案程序和技巧,在参与办理业务过程中对所学知识有了更为直观的认识,在人际关系方面更加成熟,对律师执业纪律和职业道德也有较为深刻的理解。
在这一年时间里,我参与了不少的诉讼或非诉讼案件办理,有的是帮助指导律师及其他律师接待当事人或者解答咨询,有的是书写起诉状或其他法律文书,有的是调查证据,有的则是协助参与了整个案件代理的全过程,包括立案、庭审和调解等,这些工作使我在各个方面都得到了锻炼。在接待当事人的过程中,通过解答当事人咨询、为其提供法律建议等,提高了我沟通交流和分析案情的能力。通过文书写作,使我在提升法律思维养成良好思路方面有所加强。通过立案、申请保全等,加深了我对于案件办理程序的把握。通过参与庭审,使我对律师参与案件审理时的举证、质证、辩论技巧都进行了直观的学习。此外,我还全程参与了一些较为简单的法律援助民事案件的办理,在这些案件中除了开庭等事项,几乎全部是自己在指导律师指导下独立进行的,这不仅对我是全方位的锻炼,也为那些弱势的群众提供了力所能及的帮助。
在实习的过程中,指导律师经常提醒我要重视学习和总结。因此,我只要有空闲时间,都要认真搜集最新颁布的法律法规或司法解释,对它们进行学习和解读。我还会在本所范围内或者网上寻找一些疑难案例进行分析研究,必要时也会向指导律师或其他律师进行讨教。我也对自己参与过的案件有何体会和有何不足及时地进行总结。
我深知,作为一名律师,学习应该是坚持常态化的,不断更新自己的专业知识,以达到“与时俱进”。另外,我也深知实践出真知,一名成功的律师,过硬的理论纵然必不可少,但是娴熟灵活的实践经验更加重要。只有在实践中不断总结,才能使自己在面对各种问题时游刃有余。
经过这段时间的实习,我认识到,律师这个职业是单纯的,因为律师的首要职责,就是为当事人提供法律服务,是以事实为依据,以法律为准绳,为当事人争取的合法利益。同时律师职业也是复杂的,因为不仅要服务于各行各业的当事人,而且要和司法、政府等众多部门打交道。一个案件往往涉及很多的法律关系和社会层面,对于一个刚刚起步的年轻律师而言,这些经验无疑是极其鲜活而又深刻的。作为律师,一定要在工作中准确地对自己进行定位,也要灵活地面对不同的人群。
在这一年的实习过程中,经过学习和自己的直观体会,我认为成为一名合格的律师需要具备职业道德和遵守执业纪律。律师在进行宣传时,做到规范合法,在代理案件过程中,要保守当事人及国家的秘密。另外还要注意处理好律师与法官、检察官、警察、仲裁员或他法律职业人员关系。还要时刻不忘利用自己的专业知识和技能服务于广大群众。一名律师可以有高超的办案技巧和众多的案源,但如果不遵守执业纪律,没有职业道德观念,那其执业生涯注定不会顺利。因此我认为,培养良好的职业道德,坚守职业底线,塑造正确的价值观,甚至要比掌握办案技巧更为重要。
应该说,在这一年的实习工作中,我也看到了自己还是有不少的缺陷和补足。比如,专业知识不够全面,遇到一些不常见的法律问题甚至会一头雾水,不知所措。又比如在参与案件办理过程中,在与当事人或者承办法官的沟通方面做得不够,欠缺积极主动性。另外,对于自己所要进行的各项工作没有指定清晰的计划。这其中有些经过指导律师的指正和自身努力已经有所改观,有些则需要在今后继续改正和完善。
律师这个行业是大有可为的,同时竞争也是相当激烈的,但是我认为每个人的未来都掌握在自己的手中,只要自己踏实工作,积极探索,一定可以迎来属于自己的光明未来!最后,在这即将结束实习生活之际,要再次感谢xx律师事务所的全体同仁,今后我会更加努力进取,全方位完善自己,争取做一名优秀的律师。
篇2书写经验216人觉得有启发
律师的年度工作总结报告,说到底是一种专业性的文件,跟其他行业的总结类似,但又因为涉及法律事务,需要格外严谨。很多人觉得写总结就是把一年的工作罗列一遍,其实不然。总结的核心在于提炼,既要体现工作成果,又要分析问题,还要展望未来。
先从材料入手,得把这一年处理过的案子分类整理出来,民事、刑事、商事,还有非诉业务,都要有个大致统计。数字是很直观的指标,比如办了多少起案件,其中胜诉率是多少,这些都能给领导一个清晰的印象。不过,光有数字还不够,还得具体到每个案子的亮点在哪里,是哪类案件取得了突破,或者是哪个环节做得特别到位,这都是值得提一提的地方。
写总结的时候,得注意语气,既要谦虚又要自信。比如可以这样开头:“过去的一年,本人在律所的带领下,完成了若干重要案件的代理工作。”这样的表述既表明了个人的努力方向,也体现了团队协作的重要性。要是觉得自己某个案子做得特别好,也可以适当突出一下,比如“通过细致的调查取证,成功为当事人争取到了最大权益”。
写总结的时候不能只报喜不报忧。有些案子可能没有达到预期效果,这时候就需要诚实地反映情况,比如“由于某些客观因素限制,本案未能取得理想结果,但在后续跟进中,我们发现了新的线索,为下一步工作奠定了基础”。这样写既体现了实事求是的态度,也能为以后的工作提供借鉴。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些个人的成长体会。比如在办理某类案件时,学到了什么新技能,或者是在沟通技巧上有了哪些进步。毕竟总结不仅仅是工作的汇报,也是对自己职业发展的回顾。要是能结合具体的案例来谈体会就更好了,比如“在处理一起复杂的合同纠纷时,我意识到细节决定成败,每一个条款都必须反复推敲”。
至于格式,不用太拘泥,但基本的条理还是要有的。标题可以简明扼要,正文部分分块来写,先说成绩,再说不足,最后再展望下一年的目标。不过,千万不能把话说得太满,比如“明年要争取把所有的案子都打赢”,这样的话听起来有点太绝对了。比较稳妥的说法是“希望在新的一年里,能够进一步提升自己的专业能力,为客户提供更加优质的服务”。
写总结的时候,建议多看看以前的案例,尤其是那些成功的例子,从中汲取灵感。当然,如果时间允许的话,最好能找同事帮忙看看草稿,听听他们的意见,有时候旁观者清,他们能指出你没注意到的问题。
地理教师个人年度工作总结报告范文 【篇3】 1700字
时常飞逝,紧张而又繁忙的一学期即将结束,回首这一学期的工作,忙中有乐,忙中有得。本学期我主要承担八年级六个班的地理教学工作。在这里我要感谢各位领导一学期来给我的帮助和关怀,感谢各位班主任老师和各位同仁给我工作上的支持和鼓励。下面,我就从以下三个方面总结这一学期我的工作情况。
一、认认真真付出,踏踏实实工作
对于我们一线教师来说,教学工作是本学期工作中的重点,因此我本学期的一切工作都是为了教学工作这一中心工作服务的。
首先,我作到认真备好每一节课,认真钻研新教材的体系、知识结构,针对学生的特点,备课时便想好每一个环节用什么方法去创设情境,如何利用多媒体课件去激发学生兴趣。因此我本学期的一个重要工作就是制作课件,我力求每一节课的课件都能用flash制作成动态,这样会吸引学生的注意力,激发学生学习的兴趣。虽然在进行课件的思路创作和具体制作时,花费了我大量的课后时间,有时很累,但是当我在课堂上看到因为我的课件而使课堂气氛活跃,学生学习情绪空前高涨时,我觉得我的付出得到了回报,再苦再累都值得。我的课件不但得到了学生的喜爱,也得到了教研员和区内同行的认可,本学期我参加了xx市优质课特等奖的评选,最终获得了xx市第二名的好成绩。其实我在运用多媒体教学方面才刚刚起步,今后我会在这方面继续努力钻研,为了提升自己的能力,我积极参加了校课题《自主发展,人文见长》课题的研究。
其次,本学期在自己备好课,上好课的同时,为了取长补短,共同进步,我经常听课,比如这学期我去45中听了xx市优质课评选选手的地理课,还积极参加了学校组织的“四杯赛”听评课活动。这些课对我来说都是受益非浅,共计这学期我听了30节课,从中学到了许多东西。
再次,为了提升自己的业务水平和业务技能,本学期坚持认真学习,把学习当作自己的一种责任,在学习过程中我一直坚持这样的学习策略:基本理论笃学;本职业务深学;修身知识勤学;急需知识先学。我常读的刊物是《中学地理教学参考》、《地理教育》、《人民教育》及一些相关的教辅材料及自己构买的有关新课程的书。我在今后也要坚持让读书成为自己的一种习惯。
二、坚持教学策略,向45分钟要质量。
本学期我们组主要研究的问题是如何提高课堂达成率,在这方面,我们曾经在组里讨论过,听了同行的做法,有很大启示,可以说每一节课我都在注重这个问题的研究与落实。比如:课前提问,有时以大屏幕的方式出题让学生口答,有时让学生拿出小条来答。上课时注重分层次教学和多媒体的使用,激发学生兴趣,第一节新课下课前5分钟左右都要对本节课进行复习巩固和测查。尤其是尖子学生做到课前提问,巩固练习时还要提问。在上课过程中还注意兼顾中等学生和较差的学生,有一些比较简单的问题,就让那些学习较差的学生来回答,增强他们的自信心,从而提高他们的学习兴趣。我教的班级分为两种,普通班和实验班,这就给我的教学带来一个问题,如果同样备课快班学生觉得吃不饱,而普班学生又觉得吃不了,因此我发现这个问题后从开学初第一周的第二课时开始便作调整,同样的课我要备两套教案,快班学生注重知识的扩展和加深,普班学生注重基础知识的夯实。在普班,有一部分学生不爱学习,我就将学习好的学生与学习差的学生结成对子,尤其是在期中期末复习时,让学生好的学生对自己结对的伙伴实行监督、考核,然后我在上课时抽查。这种方法很适用,并取得了可喜成绩,通过一学期的教学实践,我感觉到我所教的班级课堂达成率有所提高。但还需要继续学习与研究,因为还有很多不足之处。比如说,有时新课内容较多时,便没有时间检测课堂达成率。
三、下学期的教学计划
本学期在班主任老师的大力支持下,我的教学成绩取得了很大进步,在期末质量临测中成绩比较突出。
我在下学期的工作中,计划从以下几个方面提高教学质量:
1.在课堂上多利用多媒体教学手段,丰富课堂内容,改变知识呈现形式,激发学生学习兴趣。
2.精选单元练习题,进行阶段性同步练习。
3.多听杨老师和其他地理教师的课,不断学习,不断提高,取长补短,共同进步。
总之,在下学期的教学中,我还要坚持不断学习,不断实践,不断反思,不断调整,不断提高的原则,以崭新的姿态去迎接新学年的到来。
篇3书写经验120人觉得有启发
地理教师这一行当,虽说不是特别复杂,但也需要认真对待自己的工作。年终到了,写个总结也是份内之事。先说个关键点,总结得有个方向,不能东一榔头西一棒子。这总结要是写得好,能让领导看到你的用心,也能让自己回顾一下这一年的工作。
先从教学这块说起吧。这一年下来,我教了几个班,每个班的情况都不一样。有的班学生基础好些,课堂上讨论起来特别积极,我就顺着他们的劲儿多讲点课外知识,像地理热点事件之类的。另一些班基础差一点,就得从最简单的概念开始,慢慢给他们理清思路。说实话,刚开始的时候,有些课备得不太充分,后来发现这样不行,备课得细致,不然学生听不明白,自己也尴尬。再一个,作业批改也不能马虎,我总是抽时间看学生的作业,看看他们哪里理解错了,然后再有针对性地讲解。
接着说说教研活动。学校组织了不少培训和研讨会,每次我都去参加。这不光是为了完成任务,主要是能学到新东西。比如有一次听了个专家讲座,讲的是如何利用地图软件辅助教学,回来后我就试着用了一下,确实对学生理解地理分布有帮助。还有就是听课,多听听其他老师的课,能学到不少技巧,比如课堂管理,调动学生兴趣的方法之类。
再说到考试这块,这一年监考了不少次。监考是个细活,不能大意。我记得有一次监考,因为没仔细检查试卷,结果发现有几份卷子少了一页,当时挺懊恼的。后来吸取教训,每次监考前都得仔细核对一下试卷数量。还有阅卷,这是个费神的事,得保证公平公正,不能因为个人情绪影响评分。记得有回阅卷,我因为太累了,差点把两个选项搞混了,后来复查的时候才注意到这个问题,还好及时改正了。
最后说说学生方面的反馈。学生们有时会提一些意见,我觉得挺有价值的。像有学生说我的板书有点乱,这个提醒就很有必要,下次得注意一下书写工整。还有学生反映说有些知识点讲得太快了,听不太明白,我也调整了讲课节奏。
社区护士年度工作总结报告范文 【篇4】 800字
1.今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4.加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成论文、会议论文及综述。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;医。学教育网努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
篇4书写经验89人觉得有启发
社区护士的年度工作总结报告,说实话,很多人一开始都会觉得无从下手。既不能太虚头巴脑,又得把一年的工作交代清楚,还得让领导看着顺眼,这可不容易。
开头怎么写?
得先把背景说一下。比如说这一年咱们社区的情况怎么样,有多少居民,有什么特殊需求,这都是需要提一提的。像我们这边就经常有老人行动不便,还有不少留守儿童,这些情况都得提前说清楚,不然后面的工作显得没针对性。
接下来就是具体工作了。我建议把日常工作分门别类地列出来,像健康教育,慢性病管理,还有疫苗接种之类的,一个都不能少。记得要把每个项目的进展和成效写明白,最好能有个数字支撑,这样更有说服力。比如去年我们做了多少次健康讲座,有多少人参加,效果如何,这些都要有记录。
护理工作中遇到的一些特殊情况也得提一提。像是突发公共卫生事件的处理,或者是一些特别棘手的病例,这些都能体现护士的专业能力。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些细节,比如某次活动的具体时间忘了写,这就不太好。不过这类事情偶尔发生也是正常的,不用太担心。
团队合作的部分也不能忽视。毕竟一个人再厉害,也离不开大家的支持。可以简单聊聊这一年里跟同事们的协作情况,有没有什么值得推广的经验。当然了,这里头可能就会出现一些小问题,比如写到某个项目的时候,可能把参与人员的名字写错了,这种情况虽然少见,但确实会发生。
小编友情提醒:
就是展望未来了。可以谈谈下一年的工作计划,有哪些目标,打算怎么实现。这部分不必太具体,但得让人觉得有希望。不过有时候写着写着,可能会忘记补充一些关键点,比如某些新政策的落实措施,这就需要回头再仔细检查一下。
班组长年度工作总结报告范文 【篇5】 600字
一年来,本人进一步从各方面严格要求自己,充分发挥一名合格党员应有的模范作用,具体情况汇报如下:
一、思想认识方面
加强政治理论学习,不断提高自身政治和思想觉悟,时刻严格要求自己,增强大局意识和服务意识。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
二、工作态度方面
爱岗敬业,踏实肯干,勤奋上进,,积极向上,充分发挥自己的主观能动性和创造性,以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。以“六型班组”为依托,进一步完善细化班组建设工作,积极宣传正能量,引导员工行正确的事,做正直的人,与企业同呼吸,共命运。
三、执行力方面
服从领导安排,不讲客观条件,不消极怠工,积极与领导沟通;努力学习,掌握新知识,树立新观念,提高新技能;进一步完善班组管理机制,利用科学的标准衡量员工,合理的奖惩制度激励员工;设立反馈机制,及时发现和解决实际问题。
四、廉洁自律方面
坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。提高自身政治素养的同时,增强业务知识,不断提高自己的业务水平和工作能力。做到自重、自省、自警、自励。在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍搪塞,注重实效。严于律己,宽以待人,通过谈心、交心,充分调动员工的工作积极性和主观能动性,发挥好群体的力量,努力形成“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。
篇5书写经验71人觉得有启发
班组长年度工作总结报告怎么写
班组长写年度总结的时候,得先想清楚这一年干了什么。不是光列个流水账就行,得把重点突出出来。比如说生产任务完成情况,这肯定得说清楚,不然领导不知道你是不是尽职尽责。还有班组里的那些事,像是培训、安全教育啥的,都得提到,毕竟这些都是日常工作的一部分。
平时工作里遇到的问题也要写进去,不能藏着掖着。写的时候别只顾着抱怨,要把解决的办法也带上,这样显得你有想法。解决问题的过程要是有点曲折,最好能具体描述一下,比如当时情况多复杂,后来又是怎么一步步搞定的。这样写出来才真实,也有说服力。
材料收集这一步很重要。班组长平时得多留意记录,不然到年底想写的时候就抓瞎了。可以准备个小本子,每天记点关键事,像生产指标达成,设备维修,这些都能成为总结的好素材。不过有时候忙起来就容易忘记,所以养成习惯很关键。
写总结的时候要注意条理,别东一句西一句的。可以用小标题分分类,像“生产管理”、“团队建设”、“技术创新”之类的。这样看起来清爽,领导看着也舒服。不过有时候写着写着就可能跑题,比如写到技术创新的时候突然想起上次开会的事,就忍不住扯远了,这就需要注意控制下。
数字是很重要的。生产数据、成本节约量、安全事故率等等,这些具体数字能直观反映成绩。当然了,数字不能乱填,得有依据。但有时候因为手头资料有限,可能会估算个大概,这也没太大问题,只要不是胡编就行。
总结里还可以提提未来计划。今年的工作方法有哪些需要改进的地方,明年打算怎么做,这些都可以写进去。不过有时候会因为对未来预期过高,结果写出来的目标不太现实,这就需要多结合实际情况考量。
结尾怎么写?
记得语气要积极向上。虽然工作中难免有些不如意,但总结里还是要多强调正面的东西。偶尔写总结时可能会因为赶时间,就草草收尾,这样就显得不够认真了。
酒店服务员年度总结报告范文 【篇6】 1250字
____年酒店服务员年度总结报告
三个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值。
一、工作方面
在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力,评估期间承蒙李总的.信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开,这对于我们毕业生来说是最重要不过了,好久之前便做好了准备,但是楼层服务员确实忙不过来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!
二、学习心得
作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业最大的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的一年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!
篇6书写经验138人觉得有启发
酒店服务员年度总结报告该怎么写?
先说说准备阶段吧。要把这一年的工作好好梳理一下,哪些事做得好,哪些地方还有提升空间,心里得有个谱儿。像咱们干这行的,接待客人是最主要的任务,所以得把接待服务的情况统计出来,像客人投诉了多少次,表扬了多少回,这些都得记清楚。要是能弄个表格,把每个月的数据都填进去,看着一目了然,写起来也方便。
接着就是整理思路了。别急着下笔,先想好怎么组织材料。可以按月份来写,也可以按工作内容分类写,比如清洁卫生、前台接待、客房服务之类的。写的时候要注意,每个部分都要有点具体内容,不能光写空话。比如说清洁卫生这一块儿,就得具体说到每天清扫了几间房,用了多少清洁剂,有没有遇到什么特殊情况,处理得怎么样了。
写的时候还得多想想领导关注的重点。领导通常比较关心服务质量,尤其是客人满意度。如果这一年里有特别成功的案例,比如某个客人因为服务态度好特意写了感谢信,那就要重点提一下。要是有什么问题,比如某个月份客人的投诉特别多,也要说清楚是怎么解决的,不然给人感觉就是推卸责任似的。
写总结的时候千万别忘了提到团队合作。毕竟一个人再厉害也做不成大事,大家伙一起努力才把工作干得好。可以写写同事之间互相帮助的事,比如谁在忙不过来的时候搭把手,谁在培训新员工时特别耐心之类的。这样写出来显得真实,也能体现集体的力量。
至于语言,得简洁明了,别啰嗦。有些话说得太复杂反而让人听不明白。比如说描述工作成果时,就直截了当地说完成了多少任务就行,别老是绕弯子。当然,有时候可能写着写着就跑题了,比如突然想起去年冬天特别冷,冻得手都伸不直了,这种话就少说点,跟总结关系不大。
最后就是检查修改了。写完以后别急着交上去,最好隔一天再看一遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写着写着会漏掉一些标点符号,或者把句子写得乱七八糟,这时候就得仔细校对一下。要是觉得自己检查不出来,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的问题。
年度工作总结报告ppt-2025销售工作总结范文 【篇7】 1500字
时间一晃而过,____年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转眼间,我在xxxxx工作已经两年零七个月了。可以说,每年都有不同的感受,不同的感慨。但是____年对我来说是非常有意义的,从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生,富有挑战性销售助理工作岗位,由于工作性质的不同,工作内容的不同,以及没有这一方面的工作经验等诸多因素,使得刚接手销售内勤这份工作很吃力,有时一件事情不知从何开始下手去做,不知道工作如何开展,但是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候,觉得自己成长了,也逐渐成熟了。现就这一年来的具体工作情况总结如下; 第一:以踏实的工作态度,适应销售助理的工作特点;我们公司是以销售为主的公司,一切工作都是围绕销售在运转,而作为销售助理,是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了计划内的工作外,还经常有计划外的事情需要处理,而且通常都是非常紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做,但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他的工作需要去处理,因此,我经常只能把一些计划的工作(标书、档案建立归类、资料、文档工作)利用休息时间来进行“补课”。
销售部门内勤人员少,工作压力大,特别是公司业务繁忙时,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,我都积极配合各部门做好各种工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把各项工作做的圆满,顺利。
____,是xxxxxx的效益与服务年,而销售助理最重要的工作职责就是服务职责,服务于客户,服务于销售经理。我认真做好服务工作,以保障工作的正常开展,以一颗真诚的心去为大家服务。
第二: 完成本职工作, 销售助理是一个非常讲究责任心的岗位。一笔销售从报价到确认签合同到出货,到货款收回一系列程序,都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的机会,认真处理每一位客户的来电,来函,积极配合销售经理工作,做到报价及时,发货及时,以最大程度保证公司的信誉,在这一年中,完成200多份合同的制订,800多笔货物的销售手续,尽最大能力没有出现工作失误。
文档的建立及制度的制订;由于刚开始接手销售助理这份工作,没有做好交接手续,销售文档资料及工作流程都是乱的,经过几个月的工作实践和熟悉,逐渐将客户合同按年分类整理归档,电脑资料分门别类整理归档,销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。
第三、一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了很大的进步,但是自身的差距和不足还是有的。1、工作总体思路不清晰,不能积极主动发挥自身特长,而是被动适应工作需要,公司交办的事能够完成,但自己不会主动牵着工作走,缺乏认真钻研,开拓进取的精神,忙碌于日常工作,工作没有上升到一定高度,造成工作上的一些被动状态。2、业务知识的贫乏,给平时的工作带来了很大的障碍。
最后,非常感谢xxxxx在____年给了自己这么大的一个工作空间和发展平台,感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与帮助。
____年是我们公司“二五”计划的最后一年,是给我们要以扎实的脚步迈向“三五”计划的最后一年,是让我们每位员工迈向小康生活,实现价值的一年。希望在____年大家更好的合作,以新的气象,面对新的任务新的压力,以新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作岗位上发挥更大的作用,为公司的发展尽一份力。谢谢!
年度工作总结报告范文-个人年终工作总结
个人工作总结结尾怎么写-个人工作总结结束语
个人工作总结开头怎么写-____个人工作总结开头语
篇7书写经验166人觉得有启发
年度工作总结报告ppt-____销售工作总结怎么写
年度总结,得先把全年的工作都过一遍脑子,心里有个大概。销售,最要紧的就是业绩,得把每个月的销售额都拉出来看看,看看有没有什么规律。比如上半年是不是淡季多一些,到了下半年才开始冲上去,这种时候就得想想为啥了,是因为市场变化还是公司策略调整。
书写注意事项:
客户情况也得好好梳理一下。哪些客户是大头,贡献了不少业绩,这些客户的服务是不是到位了,有没有流失的风险。还有些小客户,虽然单子不大,但数量多,这部分也不能忽视,得琢磨下如何让他们变成大客户。
团队的情况也不能落下。销售这行靠的是人,每个人的业绩怎么样,是不是每个成员都在状态,有没有需要培训的地方。如果发现某个人业绩特别差,不能光想着换人,得先看看是不是方法不对,或者工作环境出了问题。
做总结的时候,数据很重要,但不能光看数字。得结合实际情况,比如某个季度的促销活动效果怎么样,是不是达到了预期目标。要是没达到,那原因在哪,是宣传不到位还是产品本身有问题,这些问题都要弄清楚。
还有一些细节也不可忽略。比如,有没有遇到什么突发状况,比如供应商突然涨价,或者竞争对手推出了新产品。这些都会影响销售情况,得记录下来,下次好应对。
写总结的时候,格式也很关键。ppt这种形式挺好的,图文并茂,看着直观。但别光顾着美观,内容才是重点。每张幻灯片上的信息量要适中,太多会让人看花眼,太少又觉得敷衍。
有时候写着写着,可能会发现自己思路有点乱,这是正常的。可以停下来喝口水,换个角度再想。要是实在理不清,不妨找同事聊聊,说不定他们能给你点启发。
总结归根结底是为了发现问题、解决问题。所以写的时候,不仅要列出成绩,更要指出不足。这样领导看了才能明白现状,知道接下来该往哪使劲。要是只报喜不报忧,那就失去了总结的意义。
其实总结这事,说难也难,说简单也简单。难就难在得真实反映情况,简单就在于只要用心去整理,把事情捋顺了就行。
xxx酒店年度工作总结大会总经理报告范文 【篇8】 5800字
尊敬的xxx总、店委会委员、全体员工同志们:
伴随着xx大酒店新年联谊晚会上嘹亮的歌声,我们以愉悦的心情,迎来了新世纪的又一个新年。
过去的一年,是对xx发展具有重大而深远意义的一年。在xxx总英明果断的决策和店委会的正确领导下,与时俱进,积极适应市场需求,xx完成了二楼鲍翅馆、前厅、停车场的装修改造,创办了一楼山珍宝火锅城;为进一步加强内部建设,形成了〈xx会议决议〉〉等文件,使xx初步走上了制度化、规范化管理的轨道;市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报,全体员工的待遇也得到了一定的提高。在获得较好的经济效益的同时,xx在海淀乃至整个北京的知名度都扩大了。今天我代表xx总和店委会向大家作____年的工作总结和____年工作安排,还请各位指正。
一、回顾____年的主要工作
过去的一年,凯瑞在探索中前进,在开拓中进取,积累了丰富的经验,取得了巨大的成绩。主要是“抓住了一个中心、实现了两个亮点,搞好了三项基本建设”。
——抓住了一个中心:就是紧紧抓住营销这个中心,全体工作人员以营销为中心开展各项工作。xx全体员工,人人都是营销员、宣传员,个个都是服务员。尤其是我们的营销部门、店委会委员、领班、主管以上的酒店管理人员,人人都有强烈的营销意识和服务意识,做到了稳住老客源,不断开拓新客源。
——实现了两个亮点:就是实现了酒店客房入住率和餐厅就餐率这两个效益的亮点。
____年,xx全年客房入住率高达80%,平均房价230元/间,在北京市同行业中处于前列,客务部去年也基本上是月月超额完成任务。这些喜人成绩的取得,是客务部全体员工努力的结果,也与客务部经理xx的严格管理是分不开的。她们管理制度明确,坚持天天开晨会,周周有例会,月月做总结,及时解决存在问题,表扬先进,明确下步工作重点,提高了服务质量,做到了个性化和人性化服务,从而增加了客人入住回头率。
去年,xx餐厅就餐率高达70%,日均收入4万元,成绩非常喜人。特别是二楼餐厅装修和一楼调整产业结构后,餐饮收入突飞猛进,这些都得益于硬件设施的改进、菜品质量的提高。在后厨的努力下,凯瑞菜品基本形成了自己的三大特色:粤菜鲍翅宴、晋菜山西面和山珍宝火锅。我们的曾厨、王厨、文厨、郭厨和李厨等一批名菜高手,几乎月月推出新菜,吸引了不少美食家和顾客光临本店。一年来,他们没有休息日,却很少有怨言,他们始终坚守在工作岗位上、不论工作时间多长、任务多重,从没有影响过工作。正是因为有了这样一批好同志才使凯瑞坚持了火爆。餐厅服务人员笑迎顾客,善待来宾,提供及时、准确、周到的服务,同样受到了顾客的欢迎。
——搞好了三项基本建设:一是基础设施建设,二是管理制度建设,三是员工队伍建设。
1.大力开展基础设施建设。在市场竞争激烈情况下,去年上半年酒店顺利完成了前厅、二楼餐厅、楼前停车场的扩建和改造。下半年又进行了一楼餐厅的改建,连续施工,工程部同志在xx总的直接领导下服从分配,听从调度,也付出了艰辛的劳动。改建一楼火锅城时,正值营销旺季,在总经理办公室协调下,从创意到完成硬件构置、聘请厨师、采购原料到培训服务员,前后10天时间即开张营业,又一次创造了凯瑞速度。目前,酒店基础设施建设累计投资达到1700余万元,经过改造后的xx,成为集餐饮、住宿、娱乐为一体的综合型大酒店。
2.逐步完善管理制度建设。为了使xxx进一步走入规范化轨道,在xx总主持下,____年9月21日,店委会在怀柔召开扩大会议,制定了《凯瑞大酒店五年发展规划纲要》,重新组建了店委会,解决了制度建设的根本问题,纠正了权力大于制度的错误做法,制定了“公平、公正、公开”的“三公”企业管理制度,完成了人事制度,劳动用工、内部机制和工资分配方面的五项改革,形成了八项决议。之后,xx老总又召集店委会成员,多次开会讨论研究,制定了《凯瑞大酒店怀柔会议决议细则》、《凯瑞大酒店有关制度规定》,重新任命了店委会成员以下、领班主管以上管理岗位的人员,并正式以xxx大酒店一、二、三、四号文件下发。文件对企业的稳定与发展起着关键作用,鼓舞人心,意义重大。今年我们要全面、深入地贯彻执行。
3.不断加强员工队伍建设。“以人为本,善待员工”是xx一贯遵循的优良传统。xx会议后,善待员工在制度上更是体贴入微。员工休假制度、婚假产假制度、工资递增制度、年终奖励制度及管理人员外出考察学习制度等,无不表达了xx老总和店委会对员工的深切关怀。xx员工的平均工资额超过了酒店效益的10%,而一般民营企业员工的工资额仅在收益的5%左右,仅此一点凯瑞每年在员工待遇上的投资就比一般民营企业多投资50余万元。
xx善待员工,不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得,水涨船高方面,更重要的是在凯瑞这个大舞台上,员工们的才华得到了充分地展示,xx成为广大员工实现人生价值的最佳场所。正如员工们所说的:这里真正是能者上,庸者让,劣者下。最近在4号文件中公布的一批管理岗位人员,百分之百都是咱们xx自己培养的'人才,他们当中,有跟随xx总从xx进北京工作五年以上的员工,也有到凯瑞工作时间不长就崭露头角的新人。怀柔会议决定:“制定凯瑞5年干部队伍建设规划,储备两个梯次骨干人才;坚持领导班子的稳定,同时根据任人唯贤的原则,适时调整充实新的力量”。这批骨干上任时间不长,大家可能都有一种新人、新局面、新希望的感觉。xx要发展,关键是人才,而人才往往就在你面前,看你善不善用,敢不敢用。大胆使用凯瑞自己培养的人才,是我们的一大收获。
一年来,通过大家的共同努力,各部门的工作都有了很大的起色。我们后勤保障部在孙经理的带领下,对酒店财务日清、周理、月总结,项项明了,笔笔清楚,年底又做决算、算奖金,在百忙之中有赶着作出了____年预算。工程部的员工们始终作好自己的本职工作,默默地在后台支持着各部门的工作,确保了酒店各项设施、设备的正常运行。康乐中心在两次停业整顿的情况下,完成了全年任务,很不简单。大堂吧、购物中心、商务中心通过优质服务,也圆满完成了营收任务。
为了进一步扩大xx的影响力,检验服务质量,宣传凯瑞、锻炼凯瑞。酒店在____年度成功地举行了几次重要活动。六月份的优质服务月,9月份在京山西老乡联谊会,10月份“迎接十六大”活动,11月份的火锅城促销活动以及12月的圣诞新年特色活动。这些活动的成功举行,给广大消费者留下了不可磨灭的印象,也充分体现了凯瑞的实力,企业的活力、凝聚力和战斗力。
xx____年取得的成就是辉煌的,积累的经验是丰富的,在短短的篇幅中我不可能都总结在内;好在各部门都认真作了总结,比我的总结更具体、更实在。我要强调的一点是,取得工作成绩的根本的原因是取决于全体员工不懈的共同努力。年前,xx老总为了表达对全体员工的感激之情,特意宴请员工三天,与员工们一起开展文体联谊活动。今天,由各部门推癣经店委会批准的23名优质服务标兵,她们是全体员工中的佼佼者,是xx人的优秀代表,是xx人的骄傲,我们要号召全体员工向他们学习,学习他们这种顾全大局,敬业奉献的精神;学习他们爱岗敬业、勤肯钻研的工作态度;更要学习他们善待顾客、细致周到的服务理念。
员工们,通过大家的团结协作、共同努力,xx在过去的一年中管理更加规范、制度更加健全,取得了很大的进步,超额完成了全年的任务指标,我们凯瑞人可以自豪的说:是我们谱写了xx新的辉煌的篇章。
第二、部署____年度工作
同志们,____年,我们面临的市场竞争将更加激烈,客源也有待于进一步汇聚,客观形势要求我们效益必须进一步提高。根据行老总指示和怀柔会议决议精神,我们初步拟订今年的预算任务是营业收入超过2800万。与____年相比,今年预算比上年预算增幅31%;并且我们将全年营业收入的指标分解到了各部门。
可能有些同志对完成今年的营业收入感到信心不足,其实大可不必,我们制定的预算任务是有一定科学根据的:一是从去年下半年的基础看,能保持7-12月份的速度距完成全年指标就相差不远了。二是改造后的客房涨价因素,三是我们新增加的营业面积,再加上我们各部门的积极改革挖潜,完成这样的预算任务,我们是有信心的。可见,摆在我们面前的,确实是机遇与挑战并存,压力与动力同在。凯瑞人面前没有攻不下的难关,我们相信只要抓住机遇,就能战胜一切挑战。
为圆满完成____年度全年任务指标,我们必须努力做好以下几个方面的工作:
一、坚持“发展才是硬道理”,完成客房、一餐北区改造任务,实现滚动式发展。xx会议决定:“____年改造八楼会议室和六、七两个楼层,新增十八间客房,改造后的客房均达到四星级标准,其它楼层简单装修。一餐、二餐各增加三个高档的雅座,从而增加了营业面积。”这一任务要下决心完成。回顾凯瑞开业两年以来,xx总一直是以开拓进取精神,年年投入基本设施改造资金,年年进行体制创新,在滚动式发展中,年年都获得了较好的效益。____年要实现超常规发展,也必须坚持完成新的改造任务。这是今年的头一个硬仗,一定要做到首战必胜。保质、保量、保工期,在3月中旬完成。目前,客房样板间已经完成,效果很好。我们的改造装修,既要参考别的星级酒店,又要博采之长,形成凯瑞特色,在周边地区独树一格,在顾客中形成“要舒畅要品位,还是住凯瑞”的效应。
在施工和正常营业的同时,店领导将着手今年在京开办一至两个火锅城分店的筹备工作,并进行筹建xx酒店(集团)公司的论证工作。
二、内挖潜力,外拓客源,千方百计提高客房入住率及餐厅就餐率。继续在全员营销全员服务上下功夫。xx上下,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销。分析这几年xx的客情,我看主要是五个群体:一是军人群体,酒店开在军营边,附近就是空军大院,军事博物馆,军委办公厅,这是我们得天独厚的地方,一定要为人民子弟兵服务好;二是党政机关群体,国家税务总局,中央电视台,驻地其他党政领导机关,这些当地的父母官,我们要兢兢业业服务好;三是亲朋群体,我们是山西人开的酒店,要为故乡争光,把xx办成三晋窗口,让在京山西藉老乡,让三晋大地来京的党政官员、至爱亲朋,到凯瑞确实有宾至如归、“xx就是自己家”的温馨感觉;四是商务群体,北京西客站,中国有色金属公司,华威集团公司,以及驻地其他公司,他们看中凯瑞,经常在凯瑞举行商务活动,是我们的常客,要熟客熟待;五是散客和社区居民群体,虽是零散而来,往往能举一反三,是最有潜力的客源。不管哪一方面的客源“来的都是客”,都是“上帝”,都要搞好服务和接待。要建立客户档案,了解客人来自哪里,爱好什么,“投其所好,适其所求”地做好服务工作。为了扩大影响,适应不同顾客群体的需求,要利用一切喜庆机会,开展丰富多采的特色促销活动。如:元旦、春节、元宵节、五一劳动节、端午节、中秋节、重阳节、国庆节、圣诞节等;纪念日方面如:婚礼、生日、结婚纪念日、毕业日等;会议方面,如全国党代会、全国人大会议、全国政协会议,各部门系统的专业研讨、培训活动等,都是我们开展营销活动的好机会。作个有心人,商机到处有。要采取走出去,请进来、送上门、做广告、发贺卡、送优惠券等多种生动活泼的形式,让大家了解xx,接受xx的服务。
三、全面落实xx会议决议精神,重点做好员工稳定和提高员工素质的工作。去年9月21日起,经店委会反复讨论修改,12月16日全体员工表决同意的xx大酒店____年一、二、三号文件已经下发。各级管理人员和全体员工都要认真学习,深刻领会,熟练掌握,始终贯彻,严格执行。xx会议决议的基本精神是以人为本,善待员工。劳动用工、工资待遇、年功奖金、假日等一系列公平合理的规章制度,一定要真正落实。员工的在岗培训和管理人员的外出考察学习工作要组织好,使大家在xx工作几年,就好比上了几年大学校,各方面都有所提高。凯瑞善待员工,员工也要善待xx,把xx当成自己的家,与xx同呼吸共命运,安心在xx建功立业、拼博奉献和展示才华。只要增强了xx的整体凝聚力、向心力和亲和力,就一定能提高xx的核心竞争力。
四、开展优质服务月和创先活动,为员工们展示才华提供舞台。上半年,因应“3·15质量日”,同时因人大会议于3月间召开,xx大酒店确定3月份为质量活动月,通过质量活动月,全面提高和检阅员工素质,迎接全年第一个营销高峰。同时,全年开展创造先进部门、先进班组、优质服务标兵活动。质量活动月结束后以及年终,要自下而上评选先进部门,先进班组和优质服务标兵。对于当选先进和优质服务标兵的单位和个人,要颁发奖金,并作为提升职位的主要依据。要在全店营造争当先进、争当标兵,向先进学习、向标兵学习的浓厚氛围,促进服务质量的提高。
五、做好各项服务保障工作,一切为了顾客吃好住好。在我们酒店,第一线是客务部门,餐饮部门。如果说其他部门做的是“请客人”的工作,你们做的则是“待客人”的工作,当然你们也做请客人的工作。你们直接接触客人,直接为顾客服务,凯瑞形象如何,首先取决于你们。xx的经济效益如何,也首先取决于你们,你们的工作一定要做好。其他各个部门,除了在全员营销中担任角色外,主要是为餐饮部、客务部搞好服务保障工作。后勤保障,最主要的是及时准确公平合理地处理好涉内涉外财务,激励员工,开源节流,搞好商品,物资采购,确保一线需求。工程保障,主要搞好水、电、暖(冷)、气正常运营,物资设备完好无损,节能降耗。人事保障主要搞好酒店员工的选聘和人力资源的编制定员管理,绩效考核,薪资管理及员工培训工作。舆论保障,利用店报宣传阵地,使大家明确工作重点,激励先进,凝聚人心,扩大影响。办公室要发挥总经理助手作用和酒店枢纽部作用,做好上通下达工作和部门之间的协调工作。搞好文体活动,活跃员工生活。加强安全保卫工作,保障顾客和员工的安全。
六、搞好店庆活动。今年8月28日是xx大酒店开业3周年纪念日,届时将举行隆重纪念活动,重点宣传表彰一批名厨、打造xx名菜品牌。今年4月21日,是店报《xx新貌》创办1周年,也要搞纪念活动。这两项活动又是xx的新亮点,它会给xx注入新的活力,为全年的任务的完成起到重大作用。
同志们,今年是xx诞生的第三个年头,也是全面贯彻xx会议精神,实施《xx酒店五年发展规划纲要》的第一年!新年伊始,万象更新,实现今年的营业任务,要靠xx老总和店委会的正确领导,更要靠全体员工的共同努力。x总以辩证的思维,超人的魄力,迎着风险决策,一步一步走向辉煌。xx总的人格魅力和超凡才干,使我们对前途充满信心。同志们,让我们紧跟xx总的步伐,团结一致,开拓进取,锐意创新,实现经济效益的突飞猛进,以优异的成绩向开业3周年献礼,为建设xx酒店(集团)公司奠定坚实基础,为永葆xx品牌的青春活力而努力奋斗!
谢谢大家!
篇8书写经验196人觉得有启发
各位同仁:
今年的总结工作即将完成,大家都知道,总结可不是随便写写就行的。有些人在写总结的时候,总觉得只要把事情罗列出来就好,其实不然。真正的总结需要的是提炼,把工作中那些重要的、关键的部分找出来,这样才算是真正完成了任务。
写总结前,得先想清楚你要表达什么。有些人一上来就堆砌数据,好像数字越多越能体现成绩似的。实际上,数字只是个参考,更重要的是从这些数字背后看到的东西。比如,今年我们的客房入住率达到了85%,这当然是好事,但要是没分析出为什么能有这样的结果,那这个数字就没什么意义了。
写总结的时候,千万别忘了回顾一下过程中的问题。不是说只盯着问题不放,而是要把这些问题当成下一步改进的方向。比如去年我们在客户满意度调查中得分不高,经过分析发现主要是服务态度的问题。今年我们调整了培训方案,加强了员工的服务意识,效果还不错。
有时候,写总结容易忽略细节。比如,我们在处理客户投诉的时候,可能会遇到各种各样的情况。如果只是简单地记录下来,而不去深究原因,下次同样的问题可能还会发生。所以,在写总结时,一定要把具体的案例拿出来,看看能不能从中找到规律。
书写注意事项:
总结不是一个人的事,团队的力量很重要。每个部门都有自己的职责范围,各自的总结也应该反映出这一点。比如餐饮部,他们不仅要汇报营业额的增长,还要提到菜品创新的情况。而工程部则应该详细说明设备维护的具体措施。
写总结的时候,语言要朴实,不要追求华丽的辞藻。毕竟,总结的目的不是为了炫耀文采,而是为了让别人了解你的工作成果。当然,也不能太随意,还是要保持一定的专业性。像什么“取得了显著成效”之类的空话最好少用,直接说清楚做了哪些事,达成了什么样的目标就行。
小编友情提醒:
写总结的时候,时间安排也很重要。不能等到最后一刻才匆匆忙忙赶工,那样不仅质量得不到保证,还容易遗漏掉一些重要的信息。最好是提前规划好进度,定期检查进展,确保每一步都按计划进行。
希望以上几点能给大家一些启发。写总结虽然不是件轻松的事,但只要用心去做,肯定会有收获的。好了,我就说到这里,希望大家都能交出一份满意的答卷。
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