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个人述职工作报告总结范文(精选8篇)

发布时间:2026-01-02 热度:59

个人述职工作报告总结

个人述职工作报告总结范文 【篇1】1600字

个人述职工作报告总结范文

一个月这么快速的结束了,还记得____初的时候我还在想,时间早着呢,没想到,一年的时间久要过去接近一半了,时间的速度超过我们的想象。

5月份我的工作成绩还是完成的不错的,下面就是我在5月份的报告和总结:

一.5月份主要工作内容及工作心得

1、人众人的制服订单

其实说起人众人的订单,我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”,用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中,其实收获还是挺多的。首先就是态度问题,大家也都知道人众人的活挺繁琐的,单子小,价格低,款式的要求还挺多的,加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的“设计点子”,其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思考,应该谦虚的接受和借鉴,当然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以考虑。

文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要,我在这方面确实存在很多的不足。工作中我经常不太愿意去尝试太多新的东西,我更愿意选择成熟的东西来完善自己的设计,用后期细节很好地快速地实现出成品的效果,用跟踪细节和监督质量来完善自己的设计。创新的具体方式,我的理解,是有跳跃型的或者渐进型的,我更多的应该是后一种。也就是建立在成熟的基础之上,对已有经验积累的升华,起到移花接木的效果。因为不管是对于个人还是对于公司来说,创新出来的东西同时也意味着没有得到验证,代表着一定的风险。因此,始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的不足。

2、设计、调整及确定____秋季的设计稿

这是5月份最主要的工作内容,截止5月底已基本完成。与去年相比,同样的任务,今天算提前完成了很长一段时间,在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。

但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格,缺乏设计主线的贯穿,没有主题,没分色系,而设计稿已经出的差不多了。

但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识---想做主题和设计主线的'想法,并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经验中的质的飞跃,在以后的设计思路上也更加明确。相信我们的开发力量也会越来越成熟。

在每一次的员工大会上,当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时,每一次开完会,我都深深地体会到开发部的重要性,同时也会因为销售状况的不好而自责,甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄托。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情,希望它成长,希望它壮大,而我自己更希望能够和公司一起去经历这些。我会尽我所能为公司多贡献一点,改善自己的不足,发挥自己的长处---做我能做的,并把它做好。

问题还是存在的,首先由于个人身体原因,领导也会下意识地让我少分担一些工作,在此表示非常的感激。加之经常去医院或有身体不适的请假,给工作任务多少有些拖延,但我会尽我所能。

3、参加面料展

两天的面料展,听了很多的颜色流行趋势,收获的更多的是怎样去找灵感,并从中提炼出产品具有说服力的主线,即主题。慢慢地我会把学到的应用到以后的工作当中。

还有就是找到了很多面料商新开发的面料品种,对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。

二. 6月份的工作重点

1、第一版样品出来后。及时调整第二版的修改细节和确定要生产的款式。

2、确定具体款式的面料。

3、人众人的订单的样衣及裤子板型的确定、细节及安排大货的工期。

4、跟踪面料供应商的胚布、小缸的染色时间。以便安排计划大货生产的时间。

5、及时调整款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节,尽量做到一步到位。

在将要结束的5月份中,我想说我的工作已经尽到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近尽力。我快迎来的6月里,夏天到了,我会更加努力的工作。夏天是我喜欢的季节,我知道我在6月份一定过的很快乐!

篇1书写经验234人觉得有启发

在撰写个人述职工作报告总结的时候,首先要明确的是这类文档的核心在于客观呈现工作成果与过程。很多人会陷入一个误区,就是把总结写成流水账,事无巨细地记录每一天的工作内容。其实这样不仅浪费时间,还会让读者难以抓住重点。正确的做法是提炼关键事件,尤其是那些能够体现个人能力或者团队协作的重要节点。

其次,对于专业术语的应用也是需要注意的地方。毕竟这是给上级看的一份正式文件,过多使用模糊不清的语言会让自己的工作显得不够扎实。比如在描述项目进展时,如果能用具体的数据支撑,效果会比泛泛而谈好得多。比如,“项目按时完成了80%的目标任务”,就比“项目推进顺利”这样的表述更有说服力。

书写注意事项:

时间管理在总结中也占据着重要地位。合理分配各部分的比例,既能突出亮点又能兼顾整体平衡。有些人在写总结时容易犯的一个问题就是,对次要事项花费太多笔墨,反而忽略了最重要的成果展示。这就需要事先规划好结构,确保每一项内容都紧扣主题。

语言表达上要尽量避免过于复杂化。很多时候,简单直白的话反而更能传递信息。例如,“通过多方协调解决了客户提出的难题”就比“经过一系列复杂的沟通流程最终达成了预期目标”这样的表述更容易理解。当然,这并不意味着完全不用修饰词,只是说要把握好度,让语言既专业又不失亲和力。

至于格式方面,虽然没有固定的要求,但保持整洁有序总是好的。比如每一段开头空两格,段落之间留行距,这样即使阅读量大也能轻松找到重点。另外,检查拼写错误也很关键,因为哪怕是一个小小的疏忽也可能影响整体印象。不过有时候忙起来难免会忽略这些细节,所以最好能多校对几次,或者找同事帮忙看看。

小编友情提醒:

关于如何处理工作中遇到的问题这一部分,建议采用正向思维去阐述。即便结果不尽如人意,也要从中挖掘出值得学习的经验教训。比如,“由于前期准备不足导致延误了一周工期,但这促使我们重新审视了风险评估机制,并在未来项目中得以改进。”这样的叙述方式既展现了自我反思的能力,又体现了积极进取的态度。

个人述职报告与工作总结的区别范文 【篇2】 1400字

述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书。在实际工作中,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的区别。

一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子·梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。

二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。

三、回答的问题不同

两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。

四、写作的侧重点不同

应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。

五、结束语不同

应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议,常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。

六、表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述;分析问题,评价成绩时,用议论;需要交代某些情况时,用说明。

篇2书写经验141人觉得有启发

个人述职报告与工作总结的区别怎么写

写总结的时候,很多人会混淆述职报告和工作总结,其实这两者有很大的区别。述职报告主要是针对个人的工作表现进行汇报,重点在于展示自己的工作成果、遇到的问题及解决办法。而工作总结则更倾向于对某一阶段工作的全面回顾,包括成绩、不足以及未来计划。

写述职报告时,要注意突出个人贡献,比如我在项目a中负责的部分,具体做了哪些事情,取得了怎样的成效。如果能用数据说话就更好了,比如说销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少个百分点。同时也要提到过程中遇到的困难,比如资源有限的情况下如何协调各方,最终达成目标。这部分内容要有理有据,不能凭空捏造,否则会让领导觉得不够诚实。

相比之下,工作总结就显得更加宏观一些。它需要涵盖整个团队或者部门的情况,不仅仅是个人的努力。可以先简要回顾一下这段时间内完成了哪些主要任务,然后分析一下取得的成绩背后的原因是什么,是团队协作得好,还是引入了新的技术手段。接着就是指出存在的问题,这里就要诚恳一点,毕竟没有完美的工作,关键是要找到改进的方向。至于未来的规划,可以根据当前的趋势做一些展望,比如接下来打算加强哪方面的培训,或者尝试新的营销策略之类的。

说到写总结,有些人可能觉得只要把事情记下来就行,其实不然。语言表达也很重要,得让别人一看就知道你在说什么。比如,当你描述一个项目时,最好能给个时间线,从开始到结束都交代清楚。另外,适当的修饰词能让叙述更有层次感,比如“初步”、“基本”这样的词,可以用来表示进展的程度。当然,也不能滥用这些词,否则会显得含糊不清。

写总结的时候别忘了结合实际情况。如果你所在的行业有一些特有的术语或者流程,最好都能用上,这样不仅显得专业,也能帮助读者更好地理解你的工作内容。比如it行业的代码评审会议,金融领域的风险评估报告,这些都是行业内比较常见的东西。当然,如果你是第一次接触某个领域,那就得提前做功课,弄明白相关的概念和规矩。

材料员个人工作总结材料员个人述职报告范文 【篇3】 2450字

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,经过十几年的材料管理工作,我总结了以下管理经验:

1.优选管理人员,健全管理制度。

企业领导要自始至终重视关心材料管理工作,对施工全过程加强管理,做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估总结,及时发现和解决可能出现的问题,减少和避免损失。

2.要选配具有必须文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质,较强事业心的人员参加材料管理工作。

建立和完善材料人员的岗位职责制,明确责、权、利,充分调动他们的进取性和主观能动性,对外打好交道,对内当好家。

3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。

以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

4.加强材料计划管理。

施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节俭资金的一个重要因素。材料计划可根据其资料和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节俭计划。工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。

5.把好材料采购关。

要建立以领导分工负责,由财务、仓库及采购人员组织的审查小组,严格审查材料采购合同,对采购物资实行三比较的办法,即比材料质量、比运距,坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则,增加材料管理的严肃性和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情景要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。

6.严格材料进场验收制度。

大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单,报材料核算部门登记,材料到场后,由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,在一般情景下对下列材料不予验收:(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要,不能超过3-12个月的用量,超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。

7.做好进场入库材料的保管工作,减少损失和浪费,防止流失。

根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,对于各种工料应采取随班组转移的办法,按定额配备,增强职工的职责感,减少丢失和避免混用,对失职丢失工、料具的当事人,均得赔偿损失金额的50-100%,情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责,做好进、出场人员、车辆的有关台帐,严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放,标志鲜明,便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形,按材料性能分门别类,按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、__、防火、防老化等工作。

8.现场严格限额领料,坚持节俭预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节俭和合理使用。

施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时,应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续,若发现场地不清、余料不退,现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。

9.加强周转材料管理,提高利用率。

周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,包干到人,堆放整齐,对于手持小型周转材料列户到人,以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。

10.加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。

健全库房帐卡管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算,工地材料员要按月汇总,报工地材料消耗情景。一般按分部工程来分阶段,进行材料实用的分析和核算,这样可随时发现问题,防止材料超用,掌握材料的盈亏,经过核算总结材料管理的经验和弊病,经过改善加强材料管理,更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立,加速了转换企业经营机制的步伐,随着我国加入世界贸易组织,社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。所以,在今后的工作中,我必须要更加努力学习,增强自我的管理水平和业务素质,为建筑业的发展和提高企业的经济效益,做出应有的贡献。

材料员个人

篇3书写经验167人觉得有启发

做一份好的总结,得从实际工作出发,结合自己的专业背景和经验去梳理。材料员的工作重点在于物资管理,包括采购、库存、发放等环节,总结的时候要理清每个环节的关键点。比如采购这一块,得明确供应商的选择标准,是看重价格还是质量,或者是综合考量?这就要回顾具体项目,列出采购清单,看看有没有因疏忽导致的问题。

说到库存管理,就得提到盘点制度。每次盘点后都要记录清楚盈亏情况,分析原因。有时候可能是账目录入时手滑,多记了一件货,也有可能是实物遗失了,没及时发现。这些都需要在总结里体现出来,不能只说“存在不足”,得具体到数字和案例。像某次盘点发现少了十根钢筋,后来查下来是因为搬运工不小心放在了角落,下次就要提醒大家注意堆放位置。

再讲到发放环节,得强调流程的规范性。每次发料都得有领料单,签字确认,不能随意放行。有时候难免会遇到紧急情况,比如工程赶工期,材料需求突然增加。这种时候就需要灵活处理,但也必须留下书面记录,不然容易引起争议。有一次工地急需一批水泥,当时库存不多,就先调用了备用库里的,事后赶紧补足了库存,并向主管报备了情况。

写总结时还有一点很重要,就是对比分析。拿今年的数据和去年比一比,看看哪些地方进步了,哪些地方还有提升空间。比如去年仓库损耗率是5%,今年降到了3%,这说明改进措施有效。但如果某些指标没有变化,甚至变差了,就得深挖背后的原因,是不是执行不到位,还是方法不对头。当然,写总结不是单纯罗列数据,得有条理地组织语言,用事实说话,这样才能让领导看到你的用心。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意语言的分寸感。既不能夸大成绩,也不能回避问题。如果觉得自己表述不够全面,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人想得再周全,也可能有遗漏的地方。

消防中队灭火技术个人述职报告工作总结范文 【篇4】 1950字

本人自1993年入伍以来,从事灭火救援工作十余年,积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次灭火救援工作,现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职

一、加强理论知识学习,打下良好理论基础

入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为灭火救援打下良好的理论基础。

二、严格落实执勤备战,充分做好灭火救援的准备

根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求,结合中队实际,以 “练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃训练》等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练,达到落实执勤备战制度,充分做好救援准备。

三、灵活运用战略战术,发挥救援力量的效益

现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾,能源、交通火灾等,这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存,重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发,火势凶猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大,采取的战术、技术复杂多变,对消防官兵来说都是严峻的考验,应用技术的改革刻不容缓,对此,我深深体会。十多年来,我所参加的数千次灭火抢险救灾当中,基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等,能遵循基本处置程序,及时消除灾害,防止事故扩大,这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术,坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。

四、积极总结经验教训,完善灭火救援体系

坚持战评制度,为总结经验教训,提高部队战斗力,坚持每战一评,挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节,并针对薄弱环节制定应对措施,不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题,譬如,通过总结发现重点保卫目标发生火灾后,第一出动力量单薄,不能有效控制火势;急于出水灭火,忽略火情侦察,被迫改变火场部署;火场上分散使用兵力,被动应付,缺少攻坚力量;缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备,仓促上阵,延误战机;救人不坚决、不迅速;建筑消防设备不熟悉、不掌握,未能及时和有效利用等问题时,就能得到教训,防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训,才能更好的提高灭火救援的战术、技术,才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中,由本人负责指挥的和参与指挥的战斗,都进行了战评总结,并能够在每次总结中得到经验和教训。

在多年的灭火救援工作中,我积累了一定的战术技术经验,但面对现代火灾形势的复杂化和多样化,本人深感远远不够,在今后的工作和学习中,我将加倍努力学习,提高灭火救援能力,适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论,因为业务理论灭火战斗成功,杜绝失误的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃根本保证,也是适应新形势,增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练,坚持练为战原则,缩短训练和实战的距离,提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理,消防装备是部队作战的物质基础,必须按照有关规定进行保养维护,经常熟悉和训练所配备的各种器材装备,做到人与装备的最佳结合,最大限度发挥救援力量的效益。

消防中队灭火技术个人述职报告

篇4书写经验110人觉得有启发

消防中队灭火技术个人述职报告工作总结怎么写,这确实是个挺专业的问题。不少人在写这类总结时可能觉得无从下手,其实总结不是啥难事,只要掌握几个关键点就行。

开头怎么写?

得先把这段时间的工作情况大致交代一下,比如参与了多少次灭火行动,处理了哪些突发状况。这一步很重要,能给接下来的具体内容做个铺垫。要是开头就含糊不清,后面写得再详细也显得没底气。不过有时候人们会忽略这一块,直接跳到具体案例,这样反而会让整个总结显得头重脚轻。

接着就是具体工作的描述了。每个案例都要说清楚当时的情况、采取的措施以及最终的结果。这里需要注意的是,描述措施的时候要尽可能详尽,最好能体现出自己的专业水平。比如说在某次火灾扑救中,运用了哪种灭火战术,效果如何,这些都得交待明白。要是只笼统地说“成功扑灭了火势”,这样的总结就太表面化了。

除了工作成绩,也不能忘了反思。毕竟谁都不是完人,工作中难免会有不足之处。可以想想有没有什么地方做得不到位,以后该如何改进。不过有些人在写这部分时容易跑偏,一味地强调困难,反而忽略了总结的意义。当然,也不是说完全不能提困难,只是要注意分寸,别让读者觉得你在找借口。

书写注意事项:

总结里最好能加入一些数据支撑。比如统计一下这段时间内总共扑救了多少起火灾,挽回了多少经济损失之类的。数据能让总结更有说服力,也能反映出你的工作量和成效。不过有时候人们会忘记这一点,光靠文字叙述,缺乏直观的数据支持,就显得说服力不足。

最后就是语言表达这块了。写总结时要用词精准,尽量避免模糊不清的表述。比如说“大概”、“可能”这样的词最好少用,因为它们会削弱总结的权威性。当然,偶尔也会有人在不经意间用了一些不太合适的词,导致表达稍显啰嗦或者不够精炼,但只要不影响整体理解,也就没什么大问题。

个人述职报告总结导医范文 【篇5】 2150字

个人述职报告总结导医

3月来,从电话咨询到预约就门诊量转载请著名也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下,实现了预约病人就诊率98

信任和支持给我带来了对工作的热情和信心,首先要感谢领导对我信任和支持。随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,带着喜悦、带着经验、带着对现状不满、带着对新年的计划和希望进入年,为更好的收获,将总结去年的经验和不足,不断完善和提高自己的管理水平,有效提高部门工作质量。

主要负责客服导医和咨询热线的管理工作,目前的工作中。根据拟定的工作计划和领导的安排,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进行总结,敬请批评指正。具体总结如下:

一、主要完成的工作

1客服导医的管理工作

工作中尽量按星级酒店的服务标准和管理模式来配合医院的服务建设,客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室。坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效提高导医综合素质,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪,推动了导医综合素质的提升,并提高了服务的质量和品位,为我院创建“品牌名院”发展战略做出了自己的努力。

为体现热情的服务,实际工作中。导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:您好”请问我能帮您忙吗”请您稍等”对不起”等服务用语,礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。

克服部门一人一岗的困难,部门合作中。取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部发杂志等科室。为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的认真工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。

本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,处理患者投诉方面。认真接待每一件投诉并迅速转到院长室,答复每一个咨询,最大限度地照顾了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为规范的客户建议档案,认真了解客人情况,收集客人建议,最大程度地缓解顾客情绪,为其他业务科室提供便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务,拉近医患之间的距离,丰富了院的服务内容,增加了医院的亲和力。 copyright dedecms

工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际情况,导医台作为全院的第一窗口单位。从严格规范、狠抓落实入手,加大了管理的力度。明确目标和任务的基础上率先垂范、以身作则,要求导医们做的自己首先做到要求导医们不做的自己坚决不做。工作中,量化了工作,明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的积极性和主动性,协调了科室间的工作,带动了院的整体工作质量和效率。

2咨询热线工作

其工作目前基本属于正常、稳步发展阶段。3月来,咨询热线工作作为我院一个重要服务窗口。从电话咨询到预约就门诊量也不同程度的`增长,吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下,实现了预约病人就诊率98%成绩,从而提高了社会效益和经济效益;主要做了以下几方面的工作:

一制定部门

咨询师的岗位制度;

提高患者就诊率;二与咨询人员一起研讨电话营销方案。

三网上及电话与众家医院热线进行暗访交流和学习;

便于更好地开展工作;四根据患者信息进行初步的市场调查和分析。

让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法,五维护出院病人的良好关系。开发其身边的患者,试图提高我院的经济效益和社会效益。 织梦内容管理系统

二、工作中的几点不足

专业知识相对欠缺,一由于自己对本地风土人情知识欠了解。虽然工作中小心瑾慎,但仍有紧张的感觉,有时难免出现差错。

体现为个别工作灵活性不够,二对导医们有时要求过于犯教条主义。有时不能根据个人特点和个体差别安排工作。今后将进一步加强调查研究,做到根据不同的人安排不同的岗位,发挥每个人最大的优点与特长。

处理过程中需要有较强的沟通说服能力和临机决定的能力,三由于客服工作具有不可预见性和对抗性。工作中有时会感觉这方面的不足,需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素质。

工作预见能力不强;对市场信息了解不够;专业知识不足,四电话热线方面的不足主要体现为:相关知识和经验较少。没有做好员工的培训工作。

三、工作建议

充分发挥质检组的质检效力。一院领导应增加到一线巡视和检查的次数。

二医生休息时应告诉导医以便准确分诊。

满足低收入消费者,三医院应尽量服务不同群体的需求。尤其是咨询预约病人。

四加强对全体医护人员业务技能、服务管理和医疗法规等知识的培训。

应对全体人员进行宣教,五开展新的医疗技术服务宣传时。以免影响工作效率。

让员工参与院服务质量管理,六让全员树立“顾客不满危机”意识。创造最大顾客价值。

以提高自身素质,七希望能多给一些外出培训的机会。更好地为医院效力。

四、明年的工作计划

提高管理水平;一努力学习医护专业知识。

二继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作;

提高服务质量;三加强导医工作的管理。

四做好全院员工礼仪培训工作;

篇5书写经验119人觉得有启发

述职报告总结,尤其是针对导医这类岗位,主要就是把工作情况梳理清楚,既不能太啰嗦,也不能太过简略。得结合自己的专业背景和实际工作经验来写,不能只靠套话应付。

写的时候,要把重点放在工作成果上,比如说处理了多少病例,帮助了多少患者顺利挂号,还有就是工作中遇到的一些复杂情况怎么解决的。像有的时候,病人可能情绪不太好,这时候就需要耐心沟通,把流程讲清楚,让对方理解医院的规定。有时候病人挂不到号,就得想办法协调,看能不能加个号啥的,毕竟人命关天的事,不能太死板。

写的过程中,可以适当引用一些数据,比如一年下来总共接待了多少人次,解决了多少问题之类的。这样显得具体实在,领导看了也会觉得你认真负责。当然,数据不能瞎编,得真实可靠,不然到时候查起来就麻烦了。

有时候写总结,可能会因为时间久了记不太清具体数字,这就需要提前做好记录。平时多留意工作中的细节,养成记笔记的习惯,这样写总结的时候就不会抓瞎。要是真的想不起来某个数据,也可以找同事帮忙回忆一下,大家互相补充,总比凭空想象强。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能把自己的一些心得体会带进去。比如通过一段时间的工作,发现哪些地方可以改进,有什么新的想法之类的。不过要注意措辞,别一上来就说哪里不好,而是要从正面的角度提出建议,比如说“如果能在某些环节增加提醒机制,可能会更方便患者”。

还有个小技巧,就是写完之后最好自己先读一遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着,句子就会变得特别长,读起来费劲不说,还容易让人摸不清重点。如果发现句子太绕口了,就试着拆分成几个短句,这样会更清晰。不过有时候也会不小心漏掉标点符号,导致句子看起来怪怪的,这点需要注意一下。

中低年级语文科教学兼班主任个人述职总结报告范文 【篇6】 1900字

春去秋来,我在三尺教坛耕耘了十七个春秋。十七年来,我拥护中国共产党,遵纪守法,爱岗敬业,关爱学生,乐于奉献,严于律己,为人师表,团结协作,全力做好本职工作。从教以来,我担任中、低年级语文科教学兼班主任工作。在这平凡的岗位上,我出色地完成了周学时数16节以上的教学任务,取得了满意的成绩。下面就自己的工作实况作简述,请审议

一、科学管理班级,强化德育工作

科学管理班级,提高学生的德育素质,是我不懈追求的目标。为做到这点,我首先是深入了解学生,制订了适合班级发展的目标;建立和谐的新型师生关系,以民主式开放管理班级;其次,充分利用好《思想品德》教材,结合身边的生动例子去影响学生,创造条件,开展爱国主义教育、法制教育、心理素质教育、安全教育等系列活动。再次,有目的、有计划地开好班干会、学生会、家长会,以便更有效地教育学生,提高学生的德育素质。

在做好班级管理的同时,我特别关注学生成长。记得两年前,班里有个叫杨栋权的男生,因为小儿麻痹症,走起路来左拐右歪。没有同学喜欢他、甚至嘲笑他,成绩也跟不上。我就常找他谈心,跟他讲励志故事,如张海迪等人的故事,使杨栋权同学树起了信心,成绩提高很快,并获得了当年校级书法比赛一等奖。

二、加强业务学习,教学教研显真功

师范毕业的我,为了更好地提高教学质量,我坚持学中教,教中学,并于____年1月取得大学专科学历。我每年都参加继续教育学习,及时“充电”,提高自己的水平。

备课是老师的重点工作,俗话说:“台上一分钟,台下十年功”,演员如此,教师也是如此。例如:在备教第四册《猴子种树》一文的生字书写时,我开展了“猴子种树”的游戏:我拿出事先画好的几棵宽叶小树苗图片和猴子面具,我先让三位平时书写不够认真的同学带上猴子面具来种树并在树叶上写生字。他们种完后,我又让三位平时书写优秀的代表来种树。完了我让学生当小老师来评价,

这样设计课堂给学生展示的舞台,整个过程操作、演示与评价融为一体,既更好地调动了学生的积极性,也使静态的内容动态化,同时激发学生的学习兴趣,变学生的“苦”学为“乐”学,在愉快的课堂中能掌握更多的知识,从而更好地提高了教学质量。

三、锐意教育改革,扶植青年教师收效好

在认真做好教学工作之余,我刻苦钻研教育理论,并注意在实践中总结经验,不断提高自己的教学水平。并运用多媒体教学资源来上课。我____年6月上的课题《语文百花园四》获得化州市优秀课奖,深受同行的赞赏。此外,在科研的过程中,我写成了不少论文:《浅谈小学低年级识字方法》《浅谈丰富小学生绘画想象力的教学》《多读、精练—-培养学生的语文素质》《谈谈小学语文阅读的教学》等文章分别获得化州市小学语文科论文奖。

扶植青年教师成长,是我应尽的责任。近年来我指导青年教师学习新课程标准;分析教材的重难点;组织青年教师学习常规教学的基本要求;鼓励青年教师大胆开展教改实验,优化课堂教学;指导青年教师做好班级管理。这些做法,促进了青年教师成长,如刘辉娟老师、张月红老师被评为新安镇优秀教师。

四、务实进取,德业双馨

本人从教以来,一直担任班主任,教育成绩显著。在工作过程中,注重心灵的沟通,充分调动班干部积极性,共同搞好班务工作;深入了解学生的思想动向,开好班会,写好总结,做学生的思想工作,同时,积极做好培优辅差工作,通过典型引路,心理辅导,学习指导,使优秀生更加出类拔萃;通过理解与宽容,关爱与激励,让后进生恢复自信,不断取得进步。因此,我所负责的班级班风正、学风浓,培优转差效果显著。班级3次被评为新安镇“文明班”,班少先中队也2次被评为新安镇“先进中队”,多次获评校级“文明班”,“先进中队”,学生:刘欣惠、杨启泰、等5人,刘洁、廖国涛等4人分别被评为化州市“三好学生”和“优秀少先队员”;共教育转化了学生:刘焕、杨海涛等9名后进生,转化率为100%,我本人由于教书育人成绩显著,20xx—20xx学年度和20xx—20xx学年度都被评为化州市“优秀班主任”,____年、____年我连续被评为新安镇“三·八”先进女教师。

在教学过程中,我注重教法与学法的有机结合;以学生为主体,以训练为主线,着重培养学生的学习兴趣、充分调动学生的内在积极性。因此,我任教的学生学习能力强,答题方法灵活,学习成绩提高较快。在历年的统考中,我的教学成绩都处于全镇同类学校的前列,20xx至20xx学年度,合格率80%,优秀率30%;20xx至____学年度,合格率81.1%,优秀率31.1%;20xx至20xx学年度,合格率83.0%,优秀率33.0%;20xx至20xx学年度,合格率84.4%,优秀率34.9%;20xx至20xx学年度,合格率85.7%,优秀率35.7%;另外,我任教的班级6人参加镇的学科竞赛,刘欣惠等3人获奖。

教育教学之路漫漫兮,我会在这块沃土里挥洒汗水,辛勤耕耘,让智慧发出光芒,照耀学生心中的奋斗目标。

篇6书写经验134人觉得有启发

中低年级语文科教学兼班主任个人述职总结报告怎么写

说起写总结,这事说难也不难,但真想写出点门道来,还得琢磨一番。对于中低年级的语文老师来说,既要顾着教学,又要操心班级事务,每天忙得脚不沾地。所以,总结报告得好好准备,既要把工作情况交代清楚,又不能啰嗦得让人抓狂。

先说教学这块儿吧。平时上课的时候,备课是个关键环节。教案要写得细致,特别是低年级学生,他们的注意力容易分散,课堂设计就得有趣味性。比如,有一次讲《小壁虎借尾巴》,我本来打算用图片展示各种动物的尾巴,结果找资料时漏了猫尾巴的图,后来临时加了个简笔画补救了一下。虽然效果还可以,但总觉得差点什么。这事提醒我以后备课时,细节上还是要多下功夫。

再就是作业批改。低年级孩子刚学写字,字迹难免歪歪扭扭。记得有次批改作文,有个学生的字实在潦草,我一时没认出来,以为他写错了,后来一问才知道是“蝴蝶”。这件事让我意识到,批改作业时耐心很重要,尤其是对那些刚开始学习写作的孩子,得给他们多一些鼓励。

再说说班主任工作。管理班级就像打理一片花园,每个学生都是其中的一朵花。有的学生性格活泼,上课爱发言,但也容易走神;有的学生比较内向,话不多,但做事认真。处理这些问题时,得讲究方式方法。有一次班会,我打算表扬几位表现突出的学生,结果名单念错了两个,当时有点尴尬,不过孩子们倒是笑得挺开心。我觉得这也算是一种意外收获,让大家看到老师也有搞砸的时候,反而拉近了师生间的距离。

除了日常教学和班级管理,还要定期跟家长沟通。现在家长都很关心孩子的成长,有时候一个电话或者一条短信就能解决不少问题。不过,有时候也会遇到家长情绪激动的情况,这时候就得沉住气,耐心听他们说完,再慢慢解释。有一次开家长会,有个家长反映孩子作业完成质量不高,我当时心里也着急,但还是冷静下来,分析了孩子的情况,最后找到了解决办法。其实很多问题只要用心去沟通,都能找到合适的解决方案。

总结报告,最好能涵盖这几个方面:教学成果、班级管理成效、存在的不足以及改进措施。当然,写的时候别光顾着罗列数字和事实,适当加入些自己的感受和反思,会让报告更有温度。记得有一次写总结,我光想着把事情交代清楚,结果写得干巴巴的,后来又特意补充了一些小故事,这才显得生动了不少。

政研室副主任2025年个人述职报告工作总结范文 【篇7】 2300字

____年个人述职报告

市委政研室副主任 ***

按照分工,本人分管城市调研一块的工作。一年来,在秘书长的直接领导下,在全室同事的真诚支持和帮助下,本人牢记宗旨,恪尽职守,扎实工作,与分管科室共同努力,较好地完成了各项任务。现将基本情况汇报

一、加强学习,努力充实自己

由于岗位的特殊性,要搞好高质量的调查研究,为市委市政府当好参谋,必须有扎实的理论基础,能够熟练掌握领会上级党委、政府的决策部署和政策文件精神,真正做到吃透“上情”,摸清“下清”。来到政研室后,面临新的工作领域和工作环境,本人抱着从零开始的态度,认真学习。一年来,本人注重了以下几个方面的学习:一是加强政治理论学习,进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,认真学习了党的十六届三中、四中全会精神、科学发展观和四五普法的有关内容。二是加强对上级党委和政府的一些重要会议精神和重大政策的学习,明确工作要领。主要是结合调研工作的实际,学习了关于深化国有企业改革、加强宏观调控、加快物流产业发展、加强社区建设和社区服务业发展的政策。三是加强了业务知识技能的学习,努致力于提高工作水平。

二、加强修养,致力完善自我

为人处事是人生的基本内容。作为党员干部,要在各方面发挥先锋模范作用,必须加强党性修养和个人品德修养。按照自己多年机关工作的体会,力求做到“四清”:保持清醒的头脑,甘做清苦的工作,维护清廉的形象,安于清贫的生活。同时注意平实处事,保持良好的心态。一是对权利正确看待,保持平常的心态。一个合格的领导干部无论权力多大都不会感到轻松;无论个人利益多小都不会感到委屈。现在的工作单位性质不同,但对党的事业的责任相同。政研室不是实权部门,但并不低人一等;不是实惠单位,但并不矮人一截。二是对他人坦诚友好,保持平和的心态。无论对上对下、对内对外,都不卑不亢,尊重、理解、真诚、友好,决不欺上瞒下,阳奉阴违。坚持以团结为重,以大局为重,多做化解矛盾、理顺情绪的工作。三是对工作尽心尽责,保持平稳的心态。在本单位,基本上都是正科级以上干部,作为副职既是指挥员,又是战斗员;在具体工作中,从计划方案、组织实施到研究讨论、撰写报告,都全面介入全程参与,努力做到凡经过我的手的,都尽量少出差错,尽量完善。四是对生活力求朴素,保持平静的心态。没有不良嗜好,也不与别人比阔气、比潇洒,守得住清贫,耐得住寂寞。

三、求真务实,做好本职工作

____年主要作了以下几项工作:

1、开展重点课题调研,为市委、市政府决策服务。一是组织开展国有企业“两项分离”的专题调研,形成了相关系列文件。在***书记和*秘书长的直接领导下,组织十多个部门组成10个调研小组,深入各大中型企业和基层单位进行调查,赴东北考察,经过认真研究讨论,初步形成了《分离国有企业办社会职能的实施意见》、《**市国有企业主辅分离实施办法》、《株洲市分离国有企业办中小学实施办法》、《关于进一步加强社区管理的意见》等文件草案。经多方征求意见、市委市政府多次讨论后,出台了关于国企改革的“1+7”配套文件。二是主持开展了**市物流产业发展的专题调研。由我们牵头,组织市交通局、市商贸蔬菜办一起,对**的物流业发展情况进行了调查,并外出到**、**、广州、东莞、深圳、厦门等地进行了考察,撰写了《**市物流产业发展的调研报告》,受到主管部门的好评和市政府领导的重视。三是完成了国家实施宏观调控政策对**的影响与对策的专题研究。通过分别调查、集中研讨,全面分析了国家宏观调控政策对我市的影响,撰写了《国家宏观调控政策的实施对**的影响与对策》的调查报告。

2、完成一些了领导讲话等文稿材料的起草任务。如***书记的两次中心组发言、科教文卫战线会议和赴北京新闻发布会的讲话材料,***书记在经济学会暨政研工作会议上的讲话,***书记在分离国有企业办社会职能动员会上的讲话,***部长关于台海局势的形势报告等。

3、按照市委的安排,做好市级领导“五个一活动”中集中研究解决一些突出问题的联络和服务工作。今年市级领导“五个一活动”,突出了务实求效的特点,在促进全市工作方面取得了明显的成效,其中也有政研室的一份贡献。

4、在加强与有关部门协作、服务全局、服务基层上做了一些工作。如组织本单位的力量帮助市财政局编印了《财政之声——**市财政系统____年度调研论文选》,应约参与了市委组织部关于人才工作的系列文件和调查报告的研讨和修改,与市委组织部联合开展“我为**发展献一策”活动等。

四、廉洁自律,搞好廉政建设

在廉洁自律方面主要注重三点:一是警钟长鸣,筑牢思想防线。认真学习党风廉政建设得有关规定和要求,学习先进典型得的优秀事绩的高尚情操,吸取反面典型的深刻教训,牢牢把握一个领导干部该干什么、不该干什么。二是廉洁自律,作到身体力行。一言一行都能从严检点,从高要求;要求别人做到的事,自己带头做到;要求别人不做的事,自己带头不做。一年来,自我反省,没有作过违反党纪政纪条规的事,从未利用职权为自己谋过一点私利。注重勤俭节约,有时外出开会或调研不能按时上下班,因为没有事先请示或安排,的士费、餐费都是自己解决的。三是履行职责,落实廉政建设责任制。积极参与搞好本级领导班子的党风廉政建设,配合抓好责任制目标的落实。按照责任分工,切实抓好分管范围内的党风廉政建设,分管范围内也没有出现问题。

尽管如此,但本人深知自己还存在许多不足,如工作中存在按部就班的思想,进取心由所下降,创新不够,因此限制了工作绩效的提高。在新的一年中,本人将更加严格地要求自己,更加努力地开展工作,争取做出新的更大成绩,以告慰组织和领导。

政研室副主任____年个人述职报告

篇7书写经验160人觉得有启发

政研室副主任____年个人述职报告工作总结怎么写

年初刚接手工作的时候,说实话心里确实没底。单位领导交代的任务挺多,涉及面广,从政策研究到综合协调,样样都得兼顾。当时想着,只要把日常事务处理好就行,至于总结,到时候随便整理一下应付过去得了。没想到后来才发现,这总结可不是应付的事,它关系到整个工作的梳理和提升。

先说说材料准备吧。很多人以为写总结就是把每个月的工作记录抄一遍,其实不然。总结不是流水账,而是要提炼出关键点。比如上半年重点抓了几个文件的起草,每个文件背后都有哪些难点,最终解决了什么问题,这些都要写清楚。记得有一次我写关于某项改革方案的总结时,只顾着罗列细节,结果领导看了后说“太散”。后来才明白,写总结得抓住主线,把最核心的东西突出来。

还有一个需要注意的地方,就是数据要真实准确。去年我负责的一项调研,统计数字出了点小问题,明明是完成了十项任务,写的时候因为疏忽写成了八项。虽然只是少了两项,但给整体工作效果打了折扣。这件事让我深刻意识到,总结里的每一项数据都不能马虎,哪怕是一个小数字,也可能影响别人对你的评价。

在语言表达上,我觉得既要简洁明了,又不能过于平淡。比如描述成果时,不能光说“圆满完成了任务”,而应该具体讲讲是怎么完成的。像“通过深入调研,摸清了基层情况,为后续政策制定提供了依据”,这样的表述就比较实在。不过有时候写得多了,难免会出现一些小问题。比如有一次我写总结时,把“逐步完善”写成了“逐步完步”,虽然意思差不多,但回头一看还是觉得别扭。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些反思。比如工作中遇到的困难、团队协作中的不足,甚至个人能力上的短板,都可以提一提。这不仅能让总结显得更全面,也能给下一年的工作提供参考。但要注意,反思不能太多,否则会显得消极。

小编友情提醒:

总结稿完成后,最好找同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。去年我就这么做过,一位同事指出了几个措辞不当的地方,比如“积极争取”这种表述太笼统,改成“多方沟通协调”就更具体了。

xxxx年党员个人述职报告2000字范文 【篇8】 2050字

xxx(姓名),x____生,xxx人,x年x月加入中国共产党。

自入党之日起,我就把党的宗旨全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨和行为准则。共产党员要有一种坚忍不拔、奋发有为的精神状态,有一种高昂饱满的革命热情,在市场经济条件下自觉接受各种锻炼。要发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统,牢记两个务必,做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样,才能始终站在时代前列,保持共产党人思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁性,在各项工作中发挥先锋模范作用,无愧于共产党员的光荣称号。所以,我时刻从自身做起,从实际做起:

一、抓紧学习党的先进理论知识,有理论武装自己;牢记党的宗旨和使命,时刻向____看齐,求真务实学才干。

党员要在各项工作充分发挥先锋模范作用,怎么发挥?联系到我们的工作实际,我认为关键是要全力做好七种人,即明白人、勤奋人、创新人、当家人、开明人、贴心人、带头人。

一是顾大局,守纪律,讲奉献,做政治上的明白人。要与____保持一致,认真贯彻党的路线方针政策,落实科学发展观,干好事业。我们要守纪律、讲奉献、讲吃苦,不要比待遇、比享受、比安逸。每个同志都要消除私心杂念,提高政治觉悟,纯洁思想,做一个政治上的明白人。

二是理论联系实际,做学习上的勤奋人。党员干部要带头学政治、学业务、学科技知识,在学习中成长,增长才干。我们不刻苦学习,政治敏感性、是非辨别能力就不强;不学习业务、科技知识,业务水平就不高,遇事就会显得本领恐慌。千万不要说你的知识已经足够了,凭经验办事就可以了,人活到老要学到老,今天、明天要干的事情,从今天开始就要好好地学,老老实实地学。

三是求真务实,勇于探索,做工作上的创新人。要进一步解放思想,更新发展理念,不断吸收好的经验,探索新思路、新办法,创新机关事务管理工作。我们每个党员干部都要深刻理解改革创新的必要性,积极参与改革创新,在工作实践中勇于探索,做工作上的创新人。

四是发扬艰苦奋斗精神,做创业上的当家人。要时刻牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。在发展问题上该用的钱要大胆用,不该用的钱一分钱也不要浪费。家是创出来的,不是守出来的,要发扬不惧艰难、奋力拼搏、甘于奉献的精神,勇挑重担,艰苦创业,做一个合格的带领群众创业的当家人。

五是充分发扬民主,做团结上的开明人。要严格执行党章和党内政治生活准则的各项规章制度,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,加强领导班子内部监督。党员干部要善于团结同志,不但要团结与自己意见一致的人,而且要团结和自己意见不同的人一起工作,做一名团结共事的开明人。

六是密切联系群众,做群众的贴心人。要知民情,要深入基层,听取群众意见和呼声,摸准、摸透基本情况。要把群众满意不满意,作为检验工作好坏的标准。第三,要得民心。党员干部要准确地掌握民情民意,做一些顺民心、得民意的好事、实事。这样,党员干部和群众的心就会贴的更近,感情更深,联系更紧。当然,也不是要当老好人,一味讨好,要坚持原则,处事处人公平、公正、公开,搞五湖四海,不能搞亲疏,只有这样群众才信服。每一个党员干部要牢固树立群众观念,做一个群众的贴心人。

七是谨守为政之德,做廉洁上的带头人。廉洁方能聚人,身正方能带人,律己方能服人,无私方能感人。党员干部要在转变作风方面作出表率,必须率先垂范,做廉洁上的带头人。要树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持高尚的道德情操,真正养成共产党人的高风亮节,树立一身正气,做廉洁上的带头人。

二、在实践中提高自身各方面的修养,时时讲奉献,刻刻发挥先锋模范作用,在自己的生活圈内影响一部分人,争上游、求进步,艰苦朴素,做好榜样作用。

当今社会需要高质量的复合型人才,因此我在大学四年期间时刻注意自身的全面提高,建立合理的知识结构,在计算机方面有较深厚的理论基础,熟练掌握vb、c 、java、数据结构、操作系统原理、编译原理等计算机基础知识;熟练于网页制作、div css布局、网页美工等;对sql、oracle等数据库编程和internet、电子商务有一定了解。我还利用课余时间学习了心理学、文学、销售管理等方面知识。多次在xx报、xx师范学院xx网站、xx学院网站上发表文学品和新闻报道。

我还充分利用课余和假期时间,走进社会,参加社会实践活动。从事过网吧网络管理、电子产品销售、餐饮销售和管理等岗位,在实践中培养了动手能力和组织能力,丰富了社会阅历,为今后开展各项工作打下坚实的基础。在xx同创博远科技有限公司进行两个月的专业实习期间,更是出色的完成任务,赢得了客户、公司领导和学校老师的高度肯定。

我一直坚定着一个发展理念,即大发展、小困难,小发展、大困难,不发展、最困难。如今我将离开校园,走向社会,走上工作岗位,我信心十足。因为我做好了吃苦的准备,做好了奉献的准备,做好了乐于学习的准备,做好了团结他人的准备,我坚信,只要自己一直坚守者一名党员的信念,好好生活,努力工作,我一定会开创自己的未来,实现自己的人生价值。

篇8书写经验25人觉得有启发

党员个人述职报告的撰写是一项需要认真对待的工作,尤其是在准备这类报告时,既要反映工作实绩,又要体现思想认识的提升。对于如何写出一份高质量的述职报告,这里有一些关键点可供参考。

首先,明确述职报告的目的很重要。这份报告不仅是对自己工作的回顾,也是向党组织汇报思想和工作成果的机会。因此,在动笔前,应当梳理清楚自己的主要职责和任务完成情况,确保每一项工作都有具体的数据支撑和实例佐证。例如,如果负责的是某项具体活动的组织工作,那么就需要列出活动的时间、地点、参与人数以及取得的效果等信息。

其次,报告内容要实事求是。这一点特别重要,因为述职报告要求真实地反映个人的工作状态和思想动态。在描述成绩时,可以适度强调,但绝不能夸大其词;在提及不足之处时,则应坦诚面对,分析原因并提出改进措施。比如,若某次活动中出现了沟通上的问题,就要反思是信息传达不到位还是协调机制存在问题,并给出相应的解决办法。

书写注意事项:

要注意语言表达的得体性。作为一名党员,报告的语言应该体现出积极向上的精神面貌,同时也要符合正式场合的要求。尽量避免口语化表达,多使用书面语,确保语言通顺流畅。不过,在实际操作过程中,有时会遇到措辞不当的情况,这可能是因为一时疏忽造成的。例如,将“加强领导”误写为“增强领导”,虽然意思相近,但仔细推敲后仍能发现差异。

在撰写过程中,合理安排结构也很关键。通常情况下,报告可以从基本情况介绍开始,接着阐述主要工作成绩,然后谈一谈存在的问题及改进方向,最后简要展望未来规划。当然,这里的顺序并不是固定不变的,可以根据实际情况灵活调整。比如,有些同志可能觉得先讲问题更能引起重视,从而激发后续改进的动力。

此外,还应注意细节处理。细节往往决定成败,一个小小的疏漏都可能导致整个报告的质量大打折扣。比如,在统计数字时务必核对无误,引用资料时确保出处准确,甚至标点符号的使用都要格外小心。有一次我写报告时,就曾因为忘记检查括号是否闭合而导致格式出现问题,虽然不影响整体阅读,但确实显得不够严谨。

小编友情提醒:

建议多请教有经验的同事或上级领导。他们不仅能从专业角度给予指导,还能帮助发现一些自己未曾注意到的问题。通过反复修改和完善,最终提交上去的述职报告才能真正达到预期效果。

《个人述职工作报告总结范文(精选8篇).doc》
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