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试用期工作总结销售报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-27 热度:80

试用期工作总结销售报告

试用期工作总结销售报告范文 【篇1】1000字

作为一名销售新人,刚加入房产销售部的时候什么都不懂,现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练,现在已经能够负责很多工作的实施。

这些工作主要包括:

1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

xx园xx庭,xx阁开盘期间的现场跟进。

xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

xxx花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。 参观了xx广场,xx花城,xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。

5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。 参加了 九月份的“房展会”,“xx园国庆看房专线车”,xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。

7、参加每周销售部主管例会,将周销售工作总结整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。 从七月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导

8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。

9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。 协助其他同事接待办理产权证的客户等。

10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,做好个人工作计划,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

篇1书写经验147人觉得有启发

在写试用期工作总结的时候,特别是针对销售这一块,得先弄清楚总结的目的,主要是为了汇报这段时间的工作情况,包括取得的成绩、遇到的问题以及未来的计划。这跟一般的报告不太一样,销售总结更注重数据和结果,比如销售额、客户数量、市场反馈之类的。写的时候,得把自己的工作内容条理清晰地展现出来,让领导能一眼看出你的贡献。

一开始要把整体的情况概述一下,比如说这段时间总共做了多少单生意,达成的目标百分比是多少。如果有个具体的数字,比如销售额增长了15%,这就能很直观地体现成绩。接着就该说说具体是怎么做的,用了什么方法,可能还会提到一些营销策略。这部分需要结合实际情况来写,比如是不是调整了定价策略,或者是加大了线上推广力度。记得把每个步骤都描述清楚,这样领导才能理解你是怎么一步步做到这些成果的。

说到销售,客户关系管理也很重要。可以提一提在这段时间里维护的老客户有多少,新开发的客户又占多大比例。这里也可以稍微讲讲客户反馈,要是客户对产品有什么意见或者建议,这都是很有价值的信息。把这些都整理好后,就可以开始分析存在的问题了。也许在开拓新市场的时候碰到了困难,或者是内部流程上有些地方不够顺畅,这些都是需要改进的地方。

接下来就是关于未来发展的部分了。可以根据现在的状况,提出一些改进措施,比如加强团队培训,提高销售人员的专业能力,或者是优化售后服务流程。也可以设定一些短期目标,比如说下个季度的销售额目标是多少,希望达到什么样的市场份额。不过在制定目标的时候,要确保它是切实可行的,不能太脱离实际。

有时候在写总结的时候,可能会因为时间紧迫或者其他原因,导致部分内容写得比较简略,比如对某个项目的描述不够详细,或者忘记提到某项重要的数据。这种情况其实挺常见的,毕竟人不是机器,总会有一些疏漏。但只要整体思路清楚,条理分明,就不会影响到总结的质量。而且在提交之前,最好能找同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的小问题。

书写注意事项:

在写总结的时候,要注意格式的规范性,虽然题目要求不要拘泥于形式,但适当的格式能让阅读者更容易理解内容。比如可以用项目符号列出主要成就,或者用表格展示关键数据。不过这也得视具体情况而定,如果内容本身就很复杂,那过多的形式反而会显得累赘。

财务人员试用期个人总结报告范文 【篇2】 1600字

时光荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

作为建筑公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。

实习期的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

篇2书写经验157人觉得有启发

财务人员在试用期结束时需要提交一份个人总结报告,这不仅是对自己工作表现的回顾,也是向领导展示自身价值的机会。写好这样的总结,首先要明确目的,就是让上级看到你的专业能力、学习态度以及解决问题的能力。

在准备阶段,建议先梳理一下自己的工作流程。比如,列出这段时间内处理过的账目类型,包括日常报销审核、工资发放核算等。接着,针对每个项目,分析自己遇到的问题及解决方法。例如,有一次面对一笔复杂的采购单据,我起初有些迷茫,后来通过请教同事和查阅公司制度文件,最终找到了合理的解决方案。这样的例子能体现你的学习能力和团队协作精神。

除了具体业务处理,还要关注细节管理。像发票粘贴是否整齐、电子表格公式运用得当与否,这些都是日常工作中的小事,却反映了一个人的责任心。记得有一次,因为疏忽没有及时更新某项数据,导致后续报表出了偏差。这件事让我深刻认识到,哪怕是最基础的工作,也必须做到一丝不苟。

写总结的时候,最好能够结合数字说话。如果可能的话,用图表展示关键指标的变化趋势。比如,试用期内公司成本控制情况如何,各项费用占比有没有改善。这样不仅直观,还能突出成绩。不过,这里需要注意的是,数据来源一定要真实可靠,切勿为了美化结果而弄虚作假。

书写注意事项:

语言表达上也要注意分寸感。既不能太过谦虚,显得缺乏自信,也不能吹嘘过头,给人留下浮夸的印象。可以试着从几个方面入手,比如专业知识掌握程度、团队合作经历、个人成长收获等。对于不足之处,则可以用改进计划的形式呈现出来,表明自己对未来工作的期待和规划。

2025年销售部试用期工作总结报告范文 【篇3】 650字

刚刚来到公司,由于工作经验尤其是办公经验的不足,曾经非常担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风,让我感觉到如沐春风,好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识,更坚定了我的意志。

在岗试用期间,我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块,曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教,不断提高充实自己;同时,也不断加强在业务方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉业务的流程。当然,我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢x总以及同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正!

经过这两个月努力,我现在已经能够简单的做客户的需求分析,知道如何上门拜访,怎样取得拜访机会。当然在这方面我还有很多不足,在处理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言是门博大精深的学问,在这方面的路还很长,我需要不断的进步!

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇3书写经验89人觉得有启发

____年销售部试用期工作总结报告怎么写

进入销售部以来,时间过得很快,转眼间试用期即将结束。这段时间里,自己在工作中接触了不少新东西,也遇到了不少问题。在写这份总结的时候,想着该怎么梳理这段时间的工作经历,好让自己对接下来的工作更有方向。

刚开始接手工作时,因为对公司产品还不太熟悉,所以在跟客户沟通的时候总是有些吃力。记得有一次参加一个重要的展会,本来准备得很充分,可是在现场接待客户时,由于对产品的某些参数记忆模糊,导致回答得不够准确,结果客户提出了一些尖锐的问题。当时心里特别着急,生怕影响后续的合作。后来回去赶紧翻资料,还专门请教了老同事,总算把那些细节搞清楚了。

书写注意事项:

关于客户跟进这块,起初总觉得只要把产品介绍清楚就行,没想到后续的服务同样重要。有一回,有个客户反馈说收到的产品包装有点破损,虽然问题不大,但客户的情绪很激动。当时自己也没想太多,只是按照流程报修处理了事。后来领导提醒我,这类情况需要第一时间安抚客户情绪,再去解决问题。这次之后,自己就更加注重在日常工作中培养良好的服务意识。

在团队合作方面,一开始觉得自己单打独斗也能完成任务,后来才发现很多工作都需要大家互相配合。比如制定季度销售计划,如果只靠个人的想法,难免会有局限性。所以后来每次开会都会积极参与讨论,结合自己的观察提出建议。虽然不是每次都采纳,但至少能学到不少东西。

最近一段时间,开始尝试利用数据分析来优化销售策略。每天都会花点时间整理当天的销售数据,看看哪些环节可以改进。说实话,这个过程挺繁琐的,有时候统计数据的时候会漏掉一些关键信息,导致分析结果不够全面。不过慢慢摸索下来,倒是找到了一套适合自己的方法。

报社试用期工作总结报告范文 【篇4】 1000字

我于____年9月13日在报社开始工作,从来报社的第一天起,我就积极努力地尝试融入这个团队里面,不知不觉已经2个月了,现将这2个月的工作情况总结如下。

1.工作范围:制作手机报的新闻早读,更新网站新闻,参加协助网站举办的活动。

2.工作表现:手机报的制作经过1个月整的独立制作,制作质量总体来说是不断在改善,在提升,但在水准的保持上,偶有偏差,会有时好时坏的反复。从9月中下旬的学习、摸索,到国庆后的独立制作,一份份手机报就是我的成绩单,从不及格到及格。从12点手忙脚乱地交稿,到可以基本做到11点半前交稿。从接过编委、校对满是“涂鸦”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印证着我工作上的变化。

3.工作上的不足之处:1)对于手机报的新闻摘取上存在偏差,思维上有个“框框”略微死板,在处理新闻的时候有些放不开。幸好在带教编辑的教育和鼓励下,我得到很多宝贵的经验和吸取到很多前人总结出来的教训。我相信,这个问题很快将有很大的改善。2)对于专业知识的认识上还有上升的空间。在今后的工作中,我将积极和同事交流,加强和同事的互动。不断增进自己的工作能力,多和同事交流工作上的技巧,交换工作上所碰到的问题,力求“站在巨人的肩膀上”。3)对于东莞的了解略有不足,虽然在这两个月的时间里,我从报纸,网站,以及各方面的途径对东莞有了全新的认识,但对于有些方面还是需要尽快加强。只有对这个地方了解了,才能更好地作出好的本地新闻。

4.工作感受:就总体的工作感受来说,这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间亲如一家的氛围,和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们报社特有的文化氛围给了我工作的信心。

5.短短2个月,看到报社蓬勃地发展,不禁想起曾社长对我们新员工说的一句话“这里是一个能学到东西、能让你成长的地方。这里是一个办实事、在上升的平台”。我现在开始对这句话有了新一层的认识,这不是一句客套话,不单是一句激励话,它是一句大实话。我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在这2个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的领导团队是员工前进的动力。报社给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为报社的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为报社的正式员工,恳请领导予以批准。

篇4书写经验168人觉得有启发

报社试用期工作总结报告怎么写

刚进入报社工作的时候,总觉得自己已经掌握了不少东西,结果一上手才发现还有好多门道没摸清。写总结报告这件事看似简单,其实里面学问大着呢。一开始可能觉得只要把这段时间的工作情况罗列出来就行,后来才明白,总结报告不是流水账,得有点讲究。

先说素材收集,这一步很重要。每天做了什么,写了哪些稿子,采访了几个人,这些都得记下来。不过时间长了,有些细节容易忘掉,所以平时养成做笔记的习惯很有必要。比如那天去采访,回来的路上突然想起对方说的一句话特别关键,要是当时没记下来,回头就找不回来了。有时候甚至会因为一时疏忽,把重要的事给漏掉了,到头来还得重新补。

接着就是整理这部分了。要把零散的东西梳理清楚,归类归得合理。比如说写新闻稿,有的是突发新闻,有的是深度报道,还有的是专题系列。把这些分类好,再看看每个类别下的具体成果。这一块儿特别需要注意的是,不要只盯着数量看,质量也很重要。有时候写出来的稿子虽然字数不少,但质量不高,这就得反思一下是不是前期准备不足,或者是采访环节出了问题。

然后就是分析部分了。这是总结报告的核心,得好好琢磨。写稿子的时候有没有遇到困难,是怎么克服的;和同事合作的过程中,有哪些值得借鉴的经验,又有哪些地方需要改进。这些问题都要想清楚。有时候写着写着,就会发现自己在某个环节上思路有点乱,这时候就需要停下来重新理一理,别急着往下写。

最后就是提出计划了。接下来的工作该怎么开展,目标是什么,要达到什么样的效果。这一步也不能马虎,得结合实际情况来定。比如说下个月的重点任务是什么,是继续深耕某个领域,还是尝试新的报道形式。这个计划得具体可行,不能太笼统。有时候光想着大方向,却没考虑到具体的执行步骤,到最后可能就变成了一句空话。

写总结报告的时候,文字表达也很关键。要用词准确,句子通顺,但也不能太死板。偶尔加点生动的描述,能让整篇报告更有吸引力。不过有时候也会遇到措辞不当的情况,比如把“影响”写成了“反映”,虽然不影响理解,但总感觉差点意思。还有就是标点符号,有时候逗号该用的地方没用,结果句子读起来就显得生硬。

个人的试用期工作总结报告范文 【篇5】 1700字

个人的试用期工作总结范文我于____8月9日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

时光飞逝,转眼间我在公司工作已经三个多月了,回想起当初面试的场景还历历在目,从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作,在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会,我倍感珍惜。

作为一名刚参加工作应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。

在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作,到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开始自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。

还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

个人的试用期工作总结范文。

篇5书写经验143人觉得有启发

写总结的时候,很多人会纠结于开头该怎么起,其实总结,关键在于条理清晰,把事情说清楚就行。比如你在试用期这段时间,做了哪些事,学到了什么,遇到过什么问题,这些问题又是怎么解决的,这些都是需要涵盖的。

开头这部分,你可以简单回顾一下这段时间的工作情况,比如说刚进公司的时候,可能对业务流程还不太熟悉,每天都在跟着前辈学习。当然,学习的过程肯定不会一帆风顺,一开始可能会有些手忙脚乱,但随着慢慢适应,工作起来就顺畅多了。这段话的意思就是说,刚开始的时候可能会有点混乱,不过后来就好很多了。

接着就是具体的工作内容了,这部分要详细一些。比如你负责的具体项目,从前期准备到执行再到收尾,每个环节都要交代清楚。还有那些具体的成果,哪怕是很小的进步,也值得提出来。比如说在某次项目中,你提出了一种新的方法,虽然最后的效果不是特别显著,但也算是一个小小的尝试吧。

还有就是遇到的问题,这也很重要。试用期,难免会碰到各种各样的困难。比如有一次,某个数据总是对不上,折腾了好几天才找到原因。当时觉得特别沮丧,但后来想想,这也是一种成长的机会。通过这样的经历,你学会了如何排查问题,也积累了不少经验。

书写注意事项:

关于学到的东西,这部分也不能忽略。试用期是一个很好的学习阶段,你可以提到自己掌握的新技能,或者是对某些工作的理解加深了。比如,以前总觉得数据分析挺复杂的,现在发现自己也能看懂报表了,这种进步还是蛮令人开心的。

最后这部分,可以稍微展望一下未来。毕竟试用期结束之后,还要继续在这条路上走下去。你可以表达一下自己的目标,比如希望能在接下来的时间里,能够承担更多的责任,为团队贡献更多力量之类的。这样显得比较积极向上,给人的感觉也会比较好。

总结写完之后,记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候写着写着,可能会忘记提到某些重要的事情,所以回头再看看是有必要的。不过检查的时候也要注意,别太较真,毕竟人非圣贤,谁能保证一点错误都没有?

员工试用期考核工作总结报告范文 【篇6】 2300字

时间过得真快,转眼为期三个月的试用期届满,回顾这三个月,禁不住心里一阵感慨。年初,基于自己职业生涯发展的规划,我决定换个工作平台。经过谨慎考量,我选择了***集团。幸运的是,经过面试,***也递给了我橄榄枝,使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。

入职伊始,我满心的忐忑不安。工作五年,第一次换工作,不同行业、不同企业性质、不同工作内容,心里充满了各种对未知的担心。幸而这里有一群专业又热心的同事,当我工作上遇到困难或不解的时候,每个人都会不吝赐教。这里,特别要鸣谢***和***两位同事,从业务内容到工作方式,给了我很多帮助和指导,在他们的帮助下我打消了刚开始时的各种担心并很快融入到工作环境和角色中,逐渐开始独立承担岗位工作。

在三个月的试用期间,我的工作主要总结如下:

一、 本岗位职责和试用期内具体岗位职责

我的岗位为绩效薪酬专员,试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为:

(一) 集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全;

(二) 集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标书的

签订;

(三) 集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾;

(四) 集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用;

(五) 员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。

二、 试用期间主要工作业绩

试用期间,我的主要业绩为:

(一) 完成集团____年上半年绩效回顾,并对上半年绩效达成过程中存在的

问题进行梳理,经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下,通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告,为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时,在完成上半年绩效回顾的过程中,我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习,并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通,这个过程使我快速熟悉各部门业务,这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。

(二) 协助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、

开发工作,并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半年绩效回顾工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效管理工具,如果运用得当,将会对公司的管理产生积极深远的影响。目前,四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成,三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回顾工作。后续工作中将重点关注bsc指标的设置与二级公司业务的相关度。

(三) 协助《***集团下属二级公司绩效考核办法》(____版)的修改工作,并

完成宣讲资料的制作。

(四) 协助完成集团上半年bsc回顾。

三、 对本岗位而言自身存在的优势

对于本岗位而言,本人具有的优势如下:

(一) 入职***之前,我主要负责薪酬管理工作。这一方面让我养成了严谨、认

真的工作态度,另一方面,对于绩效考核与薪酬激励如何挂钩并有效激励员工等方面有深入思考和见解;

(二) 热爱人力资源管理专业。业余时间我一直在专业方面保持不断地、系统

地学习。除了读书外,我也经常会参加一些人力资源管理方面的讲座、沙龙等活动,通过参加活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进行求教和讨论,这使我在专业度上提升很大。

四、 对于本岗位而言,本人存在的不足和改进计划

对于本岗位而言,本人存在的不足和改进计划如下:

(一) 对行业相关知识了解较少,对集团各部门和板块的业务熟悉度不够。因

绩效管理工作与具体业务紧密联系、息息相关,所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中,除了要补充行业相关知识外,重点要积极与各业务部门开展沟通,熟悉掌握集团整体业务情况和各部门实际业务情况,为今后更好地开展绩效管理工作、有效设置绩效考核指标等奠定基础;

(二) 绩效管理工作经验不足,思考的深入度和开阔度不够。另外在新的工作

环境下,应转变以前的工作思维和方式,积极适应新环境新氛围。

五、 后续工作规划

(一) 工作计划:

1. 持续优化绩效管理的流程,建立健全绩效管理制度。集团对绩效管理工作非常重视,绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改进。在目

前工作中,比较突出的问题是绩效管理的流程,特别是涉及到运营管控的指标,在流程上不是非常明确。另外一些相关制度也不是非常健全。所以在我的后续工作中,计划理顺整个绩效管理的流程、明确各部门职责,并就相关事项建立制度;

2. 目前需要积极推进集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在管理方面的有效运用等方面的工作;

3. 基于行业和企业现状,深入思考绩效管理工作未来的模式。这需要在日常工作中不断学习和积累。

(二) 个人能力和职业规划方面:

1. 深入学习行业知识和集团及各部门业务知识,充实绩效管理工作开展的个人知识储备;

2. 在人力资源管理几大模块中,绩效薪酬模块是我个人最喜欢的模块之一。因为我之前的工作经验主要集中在薪酬管理方面,专业面相对较狭窄,所以我希望自己在未来两年着重在绩效管理模块深入学习和实践,并能成为薪酬绩效管理领域的“专家”,为***的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

六、 对公司或部门管理方面的认知或建议

首先,***的企业文化和核心价值观是我非常认同的。由此,也能感受到***的独特和魅力。事实上,越走近***,越能被她的独特内涵所感染。这里的同事爱工作、爱生活,有品位、有追求,他们用***人专属的独特气质和正能量感染和打动着我。

其次,***能为每一个想做事、想做成事的人提供一个公平广阔的平台。这里不设围墙,没有天花板。入职***这三个月,让我领略了什么是高效和结果导

向的管理方式。没有繁文缛节,所有管理动作的落地都要求有实际意义并产生良性结果。有幸加入***,我心里充满感激。也希望在今后职业发展的道路上,能与***并行相伴,共同成长!

篇6书写经验117人觉得有启发

写一份员工试用期考核工作总结报告,这事说起来不算太难,但也不是一蹴而就的。首先得弄清楚什么是总结,它可不是单纯的心得体会,也不是什么简简单单的流水账。总结得有点专业味儿,能体现你的工作态度和成果,还得能让领导看到你在试用期里的进步。

开头怎么写?

得先把背景交代一下,比如你是哪部门的,具体负责啥工作,这段时间的工作目标是什么。这部分不用太复杂,简单明了就好。比如说“本人于____年3月入职市场部,主要负责客户数据分析及营销方案制定”。这样既点出了身份,也明确了职责。

接着就是重头戏——成绩展示。这里得用事实说话,别光喊口号。比如说“截止到目前,已成功完成三次大型活动的数据统计分析,并据此优化了两次推广策略,使得销售额提升了约15%”。这样的描述就比“工作表现良好”来得实在得多。当然,数字最好能精准一些,但要是记不太清,大致范围也可以接受,毕竟人不是机器嘛。

再往后就是问题反思了。每个员工都不是完美的,试用期期间肯定也有不足之处。这部分写的时候要注意,既要坦诚面对自己的短板,又不能过度谦虚。比如说“在初次接触跨部门协作时,由于沟通不够及时,导致项目推进稍显滞后,后来通过主动参加相关培训,逐步改善了这一状况”。这种表述既承认了问题,也展示了改进的决心。

总结里最好能提到未来规划。这不是空谈愿景,而是结合当前情况提出切实可行的小目标。例如“接下来将继续加强与团队成员的交流互动,争取在下一次活动中发挥更大作用”。这样一来,不仅显得有追求,还给领导留下积极进取的印象。

不过,写总结的时候难免会有些小瑕疵,比如有时候动词用得不太恰当,或者标点符号没完全对齐。但这些都是细枝末节,只要不影响整体表达就没太大关系。毕竟谁都有马虎的时候,重要的是内容本身够扎实。另外,写总结时千万别偷懒,把平时的工作笔记拿出来好好梳理一番,这样既能保证信息准确,也能让自己回忆起不少细节。

绿化公司试用期工作总结报告范文 【篇7】 1400字

项目的成本管理以成本核算为中心,做到干前有预算,干中有核算,干后有决算。成本控制应按下列环节进行:成本预测、计划、实施、核算、分析、考核、整理文件资料、编制成本报告。项目经理对整个项目负责,按照责、权、利相结合的原则,以多种方式增产节约,创造利润。

1成本计划编制

1.1内部控制模式。在项目内部实行分项包干、层层控制,落实责任制。

1.1.1分项划分

1.1.2确定小组负责人。由项目的项目副经理、总工兼任各分片负责人,分片负责人除了负责其责任片区的管理外,同时其作为项目经理部的领导层,还应负责项目经理部对外的职责。

1.1.3分片承包利润目标。由项目经理根据公司确定的本项目的预算成本、施工定额、本分片负责人协商确定每个区段的成本控制目标、质量控制目标,并签订项目分片内部承包合同和目标责任状,制订奖罚措施。

1.1.4项目劳务承包合同由施工队伍跟分片负责人签订。分片负责人与现场施工技术,管理人员签订分部分项成本控制目标责任书,把成本控制落实到项目部每一个人身上。

1.2项目经理部在进场前及每个年度应编制成本计划,并报公司工程部批复。

1.2.1编制原则

(1)以施工方案和管理措施为依据,按照本项目的管理水平、消耗限额、作业效率等进行分析,根据市场价格信息,在公司确定的项目承包目标成本的范围内编制施工计划成本。

(2)当某些环节或分部分项工程条件尚不明确时,可按照类似工程施工经验或招标文件所提供的计量依据计算暂估费用。

(3)在编制成本计划的同时明确为落实成本控制计划采取的相关措施,包括详细的奖品措施。

1.2.2项目目标成本分解及落实

(1)按工程部位及分片区进行项目成本分解,为分部分项工程成本核算提供依据。

(2)在片区内按成本项构成分解成本。如按人工费、材料费、机械台班费、其它直接费和间接成本的构成,为项目生产要素的成本核算提供依据。

(3)同时,项目经理部或各承包片区应编制“目标成本控制措施表”,将成本控制的目标直接落实到各责任人。

1.3项目经理部各职能部门人员的成本控制职责。

1.3.1现场工程技术人员

(1)按单位工程建立和建全工程统计台帐,正确记录当月、当旬各单位工程分部、分项工程的实际完成量,按时准确的编制工程统计报表。

(2)按时做好未完工程施工盘点工作,及时准确计算完工程的预算价值。

(3)负责及时办理施工过程中的各项签证,做好技术管理方面的原始记录,协助成本管理部门、预算部门做好成本分析工作。

1.3.2工程核算、合同管理人员

(1)及时编制单位工程施工图预算,及时办理结算手续,正确确定工程收入。

(2)结合施工组织设计方案、技术组织措施,做好单位工程施工图预算的工、料、机分析(包括数量及金额)及对外承包单价、合同条款等,提供给成本核算部门作为成本分析资料。

1.3.3材料管理人员

(1)归口管理材料、工具成本降低指标,对工程材料的使用负责。

(2)建立材料消耗台帐,加强材料核算,实行材料、工具消耗定额控制。

(3)负责提供以下分析资料:月底材料成本和单位工程竣工材料成本的节超分析;材料管理和二次搬运的节超分析;材料使用效果或损失的分析。

1.3.4机械管理人员

(1)负责各类机械的管理和维修,严格按施工组织设计方案配备各种类型机械设备,加强机械调度。

(2)建立健全各类机械设备的台班记录,按时编报机械使用情况报表。

(3)及时提供机械利用率、完好率和机械用工、费用节约措施计划完成情况的分析资料。

篇7书写经验162人觉得有启发

绿化公司在试用期内的工作总结报告是评估工作成效的重要文件,也是向管理层汇报工作的基础。这类总结不仅要涵盖已完成的任务,还应包括遇到的问题及解决办法。在撰写时,需要特别注意细节描述和专业术语的应用。

一开始,要列出这段时间内完成的主要项目清单。这一步很重要,因为它能直观地展示你的工作成果。例如,“完成了某小区绿化改造工程,种植乔木500株,灌木1200株”,这样的描述具体且清晰。不过有时候,在罗列项目时可能会遗漏一些关键点,比如没有标明具体的施工日期,这就可能导致后续查阅资料时不够方便。

接着,应该详细阐述每个项目的实施过程。这部分需要结合实际情况,用较为专业的语言来表达。例如提到灌溉系统优化时,可以这样写:“通过调整喷头位置和增加定时器设备,有效提升了水资源利用率。”但偶尔会出现表述上的小瑕疵,像“我们采用了新型滴灌技术,尽管效果显著,但在安装过程中存在一定的困难”,这里“存在一定困难”说得比较模糊,缺乏具体的困难描述。

除了项目进展,还需要关注团队协作情况。试用期工作总结中,这部分内容往往容易被忽视。其实,良好的团队合作是确保项目成功的关键因素之一。可以写成:“项目组成员间沟通顺畅,定期召开会议讨论进度,及时解决了多项技术难题。”然而,有时在描述团队合作时,会忘记提及具体的沟通方式或机制,这会让读者难以理解具体是如何实现高效协作的。

书写注意事项:

对于工作中遇到的挑战也要有所体现。比如面对突发天气变化导致工期延误的情况,可以记录为:“由于连续降雨,原定的苗木移植计划被迫推迟一周。为此,我们调整了后续任务安排,并加强了现场管理力度,最终保证了整体进度不受影响。”不过,这里有个小问题,就是没有明确指出具体采取了哪些措施来加强管理,使得这段叙述略显单薄。

小编友情提醒:

关于未来展望部分,应当基于当前工作经验提出改进建议。比如说:“鉴于目前存在的养护成本偏高的问题,建议引入智能化监控系统,以降低人力投入。”只是有时候,建议提得有些笼统,比如只说“希望进一步提升工作效率”,却没有给出具体的实施路径,这样的建议就显得不够扎实。

教师试用期工作总结报告怎么写范文 【篇8】 2900字

时光如流,转眼间一年的见习期已经结束。在这一年里,在学校领导和众多老教师的热心支持和帮助下,我认真做好教育教学工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把任职以来的工作做简要的汇报总结。

一、政治思想、师德修养

我关心国内外大事,注重政治理论的学习。认真履行教学职责,尽心尽力教书育人。平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,认真撰写读书笔记及心得体会。同时配合教研组里搞好教研活动。服从安排,人际关系融洽。

二、教育教学

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。根据本学科特点,注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。在此基础上还总结撰写教育教学随笔和教学论文。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的地对学生进行辅导。

4、坚持听课,注意学习组里老教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。不仅如此,还抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。扎实自己的基本功,通过向老教师、帮教老师的学习,切实提高自己的基本功。通过教研课,也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,我这一年来的教学成绩得到了学校领导及各位老师的好评。

三、今后努力方向

初涉教育岗位的我,在教育理论、教学方法方面还有待提高,在教学实践、班主任工作方面还存在这很大的差距,这是我今后要努力改进的地方。我将在新的一年中,认真向带教老师学习,学习他们的态度,学习他们的方法,让自己有更大的进步。

以上是我任职以来的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正,我一定再接再厉,努力工作。

时光荏苒,踏入正仪中心校从事教学工作已经快一年了。在这将近一年的工作中,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了教师工作的艰辛和劳累。在这今年年初,我担任三(5)班的班主任工作,并任教这个班的语文学科。期间,在各位领导、带教老师和各位老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把近一年见习期的工作做简要的汇报总结。

(一)政治思想、师德修养

我关心国内外大事,注重政治理论的学习。认真履行教学职责,尽心尽力教书育人;认真学习昆山市教育局的各种文件精神,并在自身的教育教学工作中适时地渗透纲要精神。在平时的工作中,我积极参加学校举行的各种会议和各种活动,认真学习学校下达的各种文件,领悟文件精神,将之渗透到自己的工作中去。认真完成上级布置的各项任务,尽自己的全力做好各项工作。认真对待各项教研活动。组里的教研活动能做到认真准备,积极参与;校内的教研活动能做到认真听课、认真评课。另外,我每天准时签到,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。

(二)教育教学情况

作为教师,教学工作是最为重要的。

在平时的教学工作中,我仔细备课,认真上课,及时反思,认真批改作业,每一个环节都一丝不苟,全心对待。备课时,我仔细研究教材,掌握难点与重点,认真处理好每一个教学环节,同时,备课时我始终结合本班实际,设计的教学内容始终切合于本班学生的认知特点。上课前,我一定会提前做好课前准备,包括熟悉教案,要求学生做好的预习内容。上课时,我充分发挥学生的自主性,让他们在快乐中学习;我还充分发挥每一个学生的长处,让他们取长补短,树立学习的自信心,让每一个学生充分利用这短短几十分钟的课堂时间。课后,我及时反思,找出自己做得不到位的地方,并及时补救。对于学生的作业,我每一本都认真批改,尽可能地做到面批,当面改正学生的错误,让学生加强印象,不再犯错。

对于学习上有困难的同学,我耐心辅导,经常利用课余时间为他们补课,希望可以让他们经可能的缩小与其他同学的差距。除此之外,我还认真分析了这些学习困难的原因,针对不同的情况,利用不同的方法,让他们提高成绩,增强信心。

(三)班主任工作情况

学校领导出于对我的磨炼与培养,让我担任了三年级(5)班的班主任,一年的工作使我认识到作为一名班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。三年级的学生刚刚从低年级中走出来,还没有完全理解学校生活的意义,是他们成长的重要时刻。我特别加强了平时的行规教育,从每一件小事抓起培养学生的好习惯。对于有些情况严重学生,则经常进行个别谈心,表扬其进步,指出其不足,并且利用各种方式与其家长联系沟通,及时向家长反映学生近期的表现。经过一个学年的努力,班中学生的行为表现已经有了很大的进步。

(四)业务进修学习方面

作为一名新教师,我认真参加每一次的新教师培训和每一次的教研活动,把它们当作宝贵的学习机会,学习教学理论、学习教学实践、学习为师之道,把每一次学到的理论、方法加以梳理并把适合本班实际的教学方法运用到自己平时的教学实践中去。

除此之外,我还订阅了一种与教育教学有关的杂志,并认真阅读,从中学习各种先进的教学理念,从别人的身上学习一些好的教学经验运用到自己的教学中去,使自己不断积累、不断进步。

(五)今后努力方向

初涉教育岗位的我,在教育理论、教学方法方面还有待提高,在教学实践、班主任工作方面还存在这很大的差距,这是我今后要努力改进的地方。我将在新的一年中,认真向带教老师学习,学习他们的态度,学习他们的方法,让自己有更大的进步。上是我一年来的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正。我一定再接再厉,努力工作!

学无止境,教无尽头。这学期,本人担任二年级的语文教学工作,在教学中,能认真钻研新大纲,吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。在备课中,我特别注意教学方法的灵活多变、因材施教,在不断的改进中做到多样化,生动活泼,富有情趣,使学生自觉的参与,促进学生能力的形成和提高。多年的教育教学实践使我深深的认识到“作为一名优秀的教师,只有使自己的教学理论与教学实践相结合,加大科研力度,才能跟上时代发展的步伐。另外,在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年的努力,在班级中,学生的学习风气逐渐形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,学生得到了全面的发展。

篇8书写经验207人觉得有启发

教师试用期的工作总结报告怎么写,既然是总结,就得先把这段时间的工作情况梳理清楚,得把干了啥、怎么干的都交代明白。有些人可能觉得,总结就是把每个月的工作记录抄一遍,其实这样就太表面了。真正的总结是要把那些零散的东西归纳起来,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。

开头怎么写?

可以简单介绍一下这段时间的主要工作内容,比如带了几门课、负责了多少个班级、有没有参与什么特别的教学活动之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。比如“试用期间主要承担了初中语文教学任务,同时兼任班主任工作,还参与了校本课程开发。”

接着就要说具体的成绩啦。成绩这个东西不能含糊,得拿出具体的数字和例子来支撑。比如,“经过一段时间的努力,学生的平均成绩提升了10%,有几个原本成绩比较靠后的同学进步特别明显。”这样的描述就比单纯的“取得了显著成绩”更有说服力。

成绩说了,问题也不能忽略。问题是总结里很重要的一部分,因为只有找到问题才能改进。这里需要注意的是,提问题的时候别太绝对化,像是“完全失败”“毫无进展”这样的说法就不太合适。可以试着这样说,“在课堂管理方面遇到了一些挑战,尤其是在处理个别学生的行为问题上,方法还不够灵活。”

至于经验,这部分可以结合自己的实践来说。比如“通过这次试用期的工作,我意识到备课时不仅要考虑知识点的讲解,还要关注学生的学习兴趣,这样才能提高课堂的吸引力。”这样的话听起来就比较真实,不像那种套话。

小编友情提醒:

关于未来的计划,也可以稍微提一下。比如,“下一步打算进一步优化教学设计,尝试引入更多互动环节,让学生能够主动参与到学习过程中来。”这样既表达了对未来工作的期待,也显示了自己有明确的方向。

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