工会安全工作总结
第1篇 2022年矿工会安全工作总结及明年工作打算
2022年，矿工会严格按照围绕矿中心工作，服务大局、履行职责，开展了群众安全监督检查、女工协管等安全宣传教育活动，为促进我矿安全发展做出了积极贡献。
一、大力开展群众安全工作。
（一）提高群监员上岗安全意识。各单位群监员按照一岗两责要求，切实把好当班的安全生产，对查处的问题及时汇报到了信息中心。全年共查出各类隐患5100多条，上报到信息中心，按要求分类进行整改，群众安全监督检查工作得到加强。
（二）开展班组群众安全工作。一是加大群监员集中上岗检查力度。全年开展集中上岗检查42次，查出三违人员69人，查出各类隐患106条；开展群监员全员集中培训，邀请矿各专业工程师授课，提升了群监员业务水平。
二、积极开展女工协管工作。
（一）女工协管线举行安全结对子活动。加强班组长动态管理，要求基层单位班组长调整轮换人员，及时上报工会备案。与83名职工重新签订安全结对子合同。
（二）矿女工协管举办了安全宣传活动。组织女工协管开展井口义务服务活动。持续开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动，内容为井下职工缝补衣服，钉扣子，粘补胶鞋，量血压、测体重、送安全嘱语等。
三、围绕安全生产，在各个节日期间开展多项安全工作。
（一）开展春节安全上岗检查活动。全月共组织查岗2次，查出问题16条，大部分现场进行了整改。加强了群监员信息督导工作，要求各单位群监组长，定期检查本单位群监员信息填报工作，使群监员信息质量有了很大提高。
（二）开展迎三八井口服务活动。过节不忘安全，我矿女工协管会举办井口义务缝补服务活动，为职工缝补衣服、量血压、测体重、送安全嘱语，协助做好矿井安全生产。
（三）安全生产月期间，群检、女工协管线开展井口送安全活动，发安全书籍等活动。坚持每月四次井口义务服务，为井下一线职工缝补工作服、发安全鞋垫、量血压等，受到职工欢迎。
（四）夏季为职工义务送清凉、送安全活动。炎热夏季，一块块冰凉解渴的西瓜，职工边吃西瓜，边听女工协管员的安叮咛，连连点头，真是甜在嘴里，乐在心里。
2022年工作打算
一.继续开展好群众安全工作。一是对2022年群监员进行调整，制定文件下发，做好群众安全监督工作。二是为群监员配发统一服装，提高群监员的荣誉感、责任感与使命感，增加上岗检查力度。
二.做好女工安全协管工作。一是继续坚持每月四次井口义务服务，开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动。二是适时开展好各种活动，在春节、三八节、安全月、夏季、中秋节等期间，开展好相应活动。三是开展好安全结对子活动。
第2篇 工会安全生产总结
工会安全生产工作总结
公司工会2022年安全工作总结 2022年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，
抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在
群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部
门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。
一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产
1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问
春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产
的职责。
2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝
福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好
头。
3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演
了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣
钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了
“井口、范文top100一线送温暖”活动，职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安
全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产
保发展的重要性。
二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人
1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“安
全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华晋焦煤工发4号），以进一步提高职
工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（ 抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。
建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网
运行畅通。
2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护
部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和
专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。
三、1566范文网发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展 1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司2022年“三?八”先进女职
工表彰会。大会表彰了2022年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标
兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华
晋女职工良好的精神风貌。
2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂
组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车
间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。
3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交
流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组
织作用开展研讨。
四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度
1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关
范文写作于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发120号），对班组长基本
要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作
有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度
和安全管理责任制度。
2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由
各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。
五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为
1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山西焦煤煤炭主体专业工
种“手指口述”操作标准》，实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、
厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。
2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职
业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以
考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。
3、七月份，根据山西焦煤函124号《关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知》
精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤
矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。
六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航
1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据
文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包
括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职
工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。
2、十月份，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡视检查的通知》（华晋焦煤函
180号）思想汇报专题，要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实 事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成
和落实。公司工会2022年安全工作计划 为全面推进华晋公司2022年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻
查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全
标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使
广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基
础，促进安全生产。
1、落实《特聘群众安全监督员管理办法》，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作
条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。
2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进《关于进一步推
进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发120号）的贯彻执行。
3、组织公司职工代表定期巡回检查，对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，通过对
各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成
总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。就介绍到这里，优质范文，请上1566范文网
第3篇 县工会安全生产工作总结
县总工会安全生产月总结
2022年“安全生产月”工作总结
县总工会以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“安全发展”为主旋律，以“安全责任、重在落实”为主题，深入到基层企业中宣传贯彻党和政府的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，落实隐患治理的各项措施。以全面落实安全生产责任制为主线，积极开展了“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”大检查及各类专项整治活动，取得了较为明显成效，为我县全年安全生产形势保持平稳作出了积极贡献。
一、加强领导，精心组织安排
安全生产事关人民生命安全，事关改革发展稳定大局，我会始终高度重视安全生产工作，将其与工会工作同安排、同检查、同落实，全面加强安全生产工作的领导。一是成立了以县总工会主席为组长的“安康杯”和“安全生产月”活动的领导小组，全面安排部署安全生产工作。结合《关于开展2022年全县“安全生产月”活动的通知》（安管27号）文件的精神，为进一步普及安全法规和安全知识，提高广大职工群众的安全素质和责任意识，促进安全生产状况持续稳定好转，制定了《县总工会2022年“安全生产月”活动实施方案》，为开展活动奠定了基础。二是在抓好安全生产监管方面，我会把安全生产工作纳入工会干部年度考核、评先评优等工作中，实行“一票否决”，并作为安全生产工作的一项基本制度认真执行。同时，建立了安全生产举报制度，向社会公布了举报电话，接受全县广大群众的监督。三
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是力抓“专项集体合同”的签订和续签工作，使全县企业工会签订率达96%以上。
二、注重宣传，抓好安全教育工作
全县各级工会组织围绕“安康杯”竞赛活动为全年常规工作，对“安全生产月”活动集中行动抽查整改，大力开展安全生产宣传教育，强化职工安全生产法制意识，增强安全生产责任意识，培植先进的安全生产理念，逐步促进职工由“要我安全”到“我要安全”的转变。一是向全县企业发放《职业病防治法》和《安全生产法》宣传册200多册。二是积极参与中心广场“安全生产月”启动仪式和咨询活动，县总工会悬挂了“加强工会监督，保护职工的安全生产合法权益”的横幅，散发宣传资料400多份。同时结合“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，组织工会干部深入企业，向企业职工发放《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规手册；三是开展“安康杯”竞赛活动，各企事业单位工会充分利用职工大会、班前会等为载体，对职工进行安全生产法律法规、安全生产操作的培训，同时以宣传板报、宣传标语等形式进行安全宣传教育。四是各企业定期组织职工进行安全操作规程培训，新进厂的职工都必须经过总体安全培训后，还要针对不同的岗位进行专业培训，经考核合格之后才能上岗，一些企业还和职工签订了《安全责任书》。五是各企业针对企业生产特点，认真开展了职业病防治培训工作，组织开展与安全生产相关联，思想汇报专题且形式多样、丰富多彩，职工喜闻乐见的文体活动。提供知晓率、曝光率、参与率，营造安全氛围，增强广大干部职工的安全意识，提高了安全素质。
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三、靠实责任，抓好监督检查工作
1、把“安康杯”竞赛与开展“安全生产月”相结合。今年六月是全国第十一个“安全生产月”，按照全县的安排部署，采取自查和带队排查，对各企业工会、行政对厂房车间、机器设施、设备等进行了综合大检查；对企业劳保用品发放情况及职业病防治情况进行监督检查。
2、把“安康杯”竞赛和开展安全生产“三项行动”相结合。一是组织动员职工立足岗位，开展作业现场安全事故隐患和职业危害的排查活动。各企业工会组织广大职工深入开展了事故隐患的排查整治工作，由企业负责人或企业工会主席带队对生产现场、设施设备进行排查治理，发现事故隐患及时整改；二是加大监督检查力度，制止并纠正违章作业、1566范文网违章指挥、违反劳动纪律现象。各企业在重大节日前对本单位职工工作中存在的“三违”现象进行了检查，对职工存在习惯性的违章操作进行了重点整改，加强宣传教育，提高职工安全生产意识；三是组织职工立足工作岗位，积极参与安全生产自救、互救演练活动；四是利用开班前（班后）会、生产调度会、安全工作会的机会，充分听取职工和安全员的意见和建议，发现问题，及时整改。
二○一二年六月二十五日
