
月度工作总结与计划600字范文 【篇1】1400字
一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、
认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
四、几点建议
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
篇1书写经验104人觉得有启发
月度工作总结与计划600字怎么写
写总结和计划的时候,脑子里得先把这一个月干了啥想清楚,尤其是一些重要的事情,别漏掉。像是项目进展,客户反馈情况,还有团队合作中碰到的问题,这些都是重点。如果遇到一些突发状况,也要写进去,不然领导会觉得你没尽到责任。
像我之前做总结,就老是忘记把一些细节列出来。比如有一次项目出了点小差错,后来解决了,但我当时没好好记录下来是怎么解决的,结果下个月开会时领导问起,我还得现翻资料,挺尴尬的。所以,平时遇到事情最好随手记一下,到时候写总结就不会漏掉关键点。
接着就是写计划的部分了。这个部分最重要的是要具体,不能太笼统。比如说下个月要提高销售额,这不是个好计划,得细化成具体的措施,比如增加多少次市场推广活动,目标客户群是哪些,预计达到什么效果之类的。这样写出来的计划才更有操作性。
有时候写总结会发现有些地方写得不太通顺,特别是涉及到专业术语的时候。像我有一次写到某个技术参数,本来想表达得很清楚,结果越写越乱,最后自己看都费劲。所以写总结时最好能找同事帮忙看看,尤其是那些对这方面比较熟悉的人,他们能帮你指出一些问题。
写计划的时候也要注意时间节点,这个很重要。像我们部门有个同事,他总是喜欢把很多事情都堆到最后几天去做,结果搞得特别紧张。所以写计划时要把每个任务的时间节点都标明清楚,这样既能保证工作进度,也能减少不必要的压力。
还有一个要注意的地方,就是总结和计划里最好能结合一些数据。比如这个月销售额增长了多少个百分点,客户满意度提高了几个百分点之类的具体数字。这些数据能让总结看起来更有说服力,也能为下一步的工作提供参考依据。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,最好能保持一种积极向上的态度。即使遇到了困难,也不要一味地抱怨,而是要着重写解决问题的方法和取得的进步。这样不仅能给领导留下好印象,也能激励自己接下来更好地完成工作。
总结和计划写完后,最好能多检查几遍,尤其是那些容易出错的地方,像标点符号,数字大小写之类的。有一次我写总结,就把一个数字的小数点位置弄错了,结果被同事发现了,虽然最后没啥大影响,但还是挺不好意思的。
写总结和计划其实是个挺细致的工作,需要耐心和细心。不过只要平时养成好的习惯,多留意工作中的细节,写起来就会轻松很多。
西餐部月度工作总结与计划范文 【篇2】 1800字
经营方面
1、按董办及总办意见,本部又重新制定了____全年经营预算计划;
2、抓好住客早餐出品及服务的工作;
3、根据客户意见,对早餐、午餐、晚餐的自助餐水果进行了相应调整,客户比较满意;
4、从宿舍仓库搬运椅凳及新客房投入使用后餐厅所需餐具到酒店以方便服务客人;
5、按海瑞斯派长住客2205房及1816房的要求,本部已对其开发票的标准做了相应调节;
6、广交会期间自助早餐人数统计第一期:10月15日-10月19日604人第二期:10月23日-10月27日633人第三期:10月31日-11月04日471人
7、营业数据对比:
筹备工作
1、同裕富宝最终确认了新厨房所需设备的项目及数量;
2、已同'君源'确定可调拨物品项目,本部所需采购项目清单也已交至总办待审批;
3、根据总办意见,为方便实际运作,将取消的原计划购买的宴会厅主要运作物资重新修改;
4、根据总办意见,含代表食品图片的原主餐牌设计版需每款都要配图片,因原材料及餐具尚未到位,因此相关工作开展会比较缓慢;
5、初步确定了新自助晚餐毛利及售价;
6、新餐厅酒水毛利表在参考过本酒店现有的售价及对比过豪门酒店的酒水牌之后,计划下月初能上交总办审批;
7、已确定新餐厅自助餐雪糕品种;
8、参加'石基系统'基本设置会议;
9、美爵标志早餐台纸已投入使用,打包袋样板已呈交总办待审批。
工程进度餐厅:
1、新餐厅天花板已封;
2、楼面的玻璃幕墙已安装;
3、四条大理石的柱子包大理石已完成;
4、贴石头,做地面大理石。
厨房:
1、西餐的排烟管已基本施工完毕;
2、厨房的储油池完成;
3、厨房的墙已经做好,现在做贴瓷片及地面
4、正在进行水电安装。
会议室:
1、av系统设备尚未到位;
2、正在进行不锈钢包饰面;
3、会议室在进行天花封板已完毕,跟进天花批灰,补灰,打磨;
4、跟进会议室墙面木饰面安装;
5、会议室跟进刷油漆。
人事方面
1、根据总办指示,本部员工最新调整工资将于十二月一日开始执行。另外,从十一月一日开始来应聘者均可以享受新工资试用期待遇;
2、做好了广元实习生最后几天工作日的思想稳定工作,本月15日,本部最后两个实习生结束实习,最终返校;
3、完成了实习生座谈会所需的茶点服务工作;
4、加紧开展部门内部介绍员工的工作,以解决人手严重不足的问题;
5、一名洗碗阿姨在广交会期间因突发疾病,本部特向人事部申请了帮工一名,极大的缓解了早上人手不足且又繁重的工作量;
6、根据民主选举,推选出西厨房的冷厨厨工曾仕聪为本部第三季度优秀员工;
7、本部员工拾到1608房christ的诺基亚手机一部,已通过前台归还中船的这位常住客,客人表示非常感谢。
8、本月人员异动情况表:
职位辞职11月需招聘已入职还应招聘备注西餐主任0101为配合筹备工作加紧开展楼面领班0000咨客1101高服0202服务员1202洗碗工0101酒吧主任1000新编制取消此职位高级酒吧员1000新编制取消此职位酒吧员0101热厨师1110巴西烧烤师傅0220入职后即派至君源学习合计51138培训方面
1、因实习生未能及时分配到本部门,而且现在职员工又少,所以取消专门针对实习生制定的培训课程;
2、对酒店常住客及餐厅熟客的饮食喜好做了统一培训。
采购方面
1、为方便经营及更好的服务董办的各项会议,特采购小部分中西式茶壶;
2、根据总办指示,美爵标志糖包需在太古糖包用完之后才可继续使用的原则,本部已与仓库沟通相关的进货时间安排;
3、为防止物品流失,酒吧申购挂锁两把,以便通宵班时段锁住公共区域的酒吧冷藏酒水柜;
4、因经营所需,计划采购铁观音茶叶,以满足部分本地客户的消费需求。
部门协助
1、完成行政接待员在本部门的实习培训;
2、已同销售部确认了两款拜访用西饼调拨价;
3、a级拜访用果篮的成本已交给营销部,并得到其认可;
4、主动提供咖啡渣及柚子皮给管家部新装修楼层去异味专用。
其它
1、完成本部销售的月饼款投款工作;
2、完成接待雅高卫生检查专员的工作,并向总办呈交了检查报告以及整改方案;
3、因管家部地毯清洗机损坏,本部地毯从20日到月底都无法清洗;
4、继续跟进厨房及楼面的卫生工作;
5、本月下旬开始,本部开始每隔三到四日按例更换董事长办公室整只水果篮;
6、完成月底酒店与侨联洽谈会议的茶水服务
7、为早餐时段宾客精力充沛的开展一天工作,已早餐时段纯背景音乐更换为英文唱歌碟。
下月计划
1、开始建立熟客资料库,为即将开业的餐厅经营打下一定客源基础;
2、注重加强同长住客的沟通交流;
3、做好11月18日-21日虎门服装节的人手安排;
4、配合营销部做好圣诞节推广宣传的相关工作;
5、继续跟进筹备的各项工作开展(工程及物资采购等)。
篇2书写经验130人觉得有启发
西餐部月度工作总结与计划怎么写
西餐部的月度总结和计划是很重要的工作环节,做好这项工作能让整个部门的工作更加高效有序。一开始,得回顾一下这个月的工作情况,看看有哪些成绩和不足。比如,本月的营业额怎么样,有没有达到预期目标,如果没达到,那可能就是菜品质量出了点问题,或者是服务环节上出现了差池。
在回顾业绩的时候,得把一些具体的数据拿出来分析,像客人投诉率、回头客数量之类的,这些都是衡量餐厅运营状况的重要指标。不过有时候统计数据可能会有点出入,毕竟手工记录难免会有疏漏,这需要仔细核对几次才能确保准确无误。
接下来就要提到员工的表现了,这个月有没有新人加入,老员工的表现如何,这些都是需要关注的点。对于表现好的员工,得给予表扬,这样能激励大家的积极性,而对于表现稍差的员工,则需要单独沟通,帮助他们找到问题所在。
制定下个月的计划时,得结合这个月的经验教训。如果发现某类菜品销量不好,就得考虑调整菜单,或者改进制作工艺。还有就是培训方面,每个月都得安排一些针对新技能的学习活动,毕竟餐饮行业变化快,新技术、新趋势层出不穷。
书写注意事项:
成本控制也是重点,每个月都要检查食材采购是否合理,有没有浪费现象。有时候供应商报价可能不太公道,这就需要多比较几家,争取拿到性价比最高的供应渠道。
小编友情提醒:
别忘了和上级汇报工作进展,这不仅是对工作的负责,也是对自己职业发展的负责。在向上级汇报时,要注意措辞得当,既要客观反映实际情况,又要展现出积极向上的态度,这样能给领导留下好印象。
2025财务月度工作总结与计划范文 【篇3】 850字
每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。
一、会计基础工作
(1)做好基础工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。
(2)采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的
错误,更好的把账目核对清楚。
(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。
(4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。
二、加强工作水平
(1)认真执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。
(2)要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,积极响应两会的指导路线,并且学习领会两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,学习营业税实行的有关政策,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
(5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
三、下月计划
(1)编制报送____年度报表,发现问题,解决问题,总结经验。
(2)整理____—____年凭证并装订存档。
(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。
(4) 积极配合各部门工作,提前做好供热工程的准备工作。
篇3书写经验161人觉得有启发
____财务月度工作总结与计划怎么写
每个月底,财务部门都得交一份月度总结和下个月的工作计划。这不仅是给领导看的,也是给自己理清思路的机会。写总结的时候,要结合当月的具体情况,比如收入、支出、成本控制等方面的数据,把这些东西条理清晰地列出来。有时候,账目可能有点复杂,数字一多就容易搞混,所以最好能用表格的形式把主要数据罗列清楚。当然,如果觉得单纯堆数据太枯燥,可以在旁边加上一些简短的分析,这样看起来会生动些。
计划部分就更重要了,毕竟总结是为了改进,而计划则是为了下一步行动。比如下个月可能会有一些新的项目启动,那就得提前做好预算,确保资金到位。另外,还要考虑到员工培训的问题,毕竟财务工作需要专业技能,新员工可能需要更多指导。不过有时候写着写着,可能会忘了之前想好的内容,这时候可以先把提纲列出来,慢慢补充完善。
写总结时,要注意跟其他部门的协作情况。比如说采购部有没有及时提供发票,销售部有没有按时回款,这些都是需要关注的地方。要是发现某些环节出了问题,就得想想办法解决,比如加强沟通频率,或者调整流程。但有时候写总结的时候,可能会因为时间紧张,草草了事,这就不太好。其实花点时间梳理一下,不仅能提高工作效率,还能为后续工作打下基础。
还有就是格式问题,虽然不是最重要的,但也得讲究。标题要醒目,字体大小适中,段落分明。有时候写着写着,可能会忘记换行,导致一大段文字挤在一起,看着很费劲。所以建议在写完一段后稍微停顿一下,看看是否需要另起一行。另外,不要把所有的内容都堆在一个地方,适当的分点分项能让阅读体验更好。
财务工作特别注重细节,写总结和计划时也要保持严谨的态度。偶尔也会遇到突发状况,比如突然接到临时任务,那就要灵活调整,优先处理紧急事项。有时候事情太多,难免会有遗漏,这时候就需要反复检查,确保没有疏忽。
月度工作总结计划表范文 【篇4】 850字
一、x月份和x月份的工作总结
1.x月份的销售业绩不是很理想,总任务是50万,去年同期完成了39.7万,今年完成了22.8万,完成总任务和去年同期任务的40%多,其中餐饮占33%,流通占42%,商超(主要以bc类店为主)占15%,x月份总任务是50万,去年同期完成40万,今年完成36万,完成总任务的70%,去年同期的90%,其中餐饮占30%,流通占55%,商超占15%,x月份的销售额在x月份的基础上上升了32%,面对如此不理想的销售额,本人也感觉到惭愧。
2.引起销售额不理想的因素有以下几点
a.大气候大环境影响。
今年经济不景气,居民的消费能力下降,购买力下滑
b.今年有个润4月,因为结婚和做寿一般都不会选在润4月,所以餐饮特别淡。 c.低价位的竞品对市场的冲击相当大,比如江西洪门150g鸡蛋干,到岸价98元一件,润成单独生产了150g鸡蛋干到岸价125元一件.
3.面对销量不好情况下,本人在6月份对工作重心作出了适当的调整,在地级市健全客户,(如已开南充的许期兵,遂宁的王治富)在县级市场经销商未覆盖的地方开客户(叙永的李敏,营山王总等),要求有渠道的流通经销商开拓bc卖场,现在已经有宜宾黄小平,绵阳马明春,蓬安周静,西昌叶飞等,以此扩大销售渠道,并且取得了比较理想的效果
二、关于公司产品的建议
1.希望稳定产品质量。在宜宾客户张祖付处,150g鸡蛋干背面几乎完全发白,当时已经发照片给李筠,散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫,由于本人的照相设备有限,没有中央电视台拍动物世界那么清楚,无法拍,所以没用发给李筠
2.希望提高产品品牌知名度。我们豆腐干的质量客户反映很好,并不亚余同行业的产品,包括南溪豆腐干,但是我们的品牌知名度却不高,就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤,不知道公司目前到底是扩张还是收缩,如果扩张肯定是要在品牌上下功夫,当然投入费用比较大,如果收缩,公司的市场前景是何出路,这是个比较纠结的问题
三、x月份工作计划
1.全面开发新客户,将销售网络全面铺开,特别是三级市场
2.维护老客户,关注老客户的销售情况,增加单品,提高销售额
3.认真做好市场维护,抵制竞品
篇4书写经验268人觉得有启发
写总结的时候,关键是要先把事情捋清楚。比如这个月的工作,得知道哪些事完成了,哪些没完成。要是事情太多,可以列个清单,把重要的先挑出来。像我最近就遇到这种情况,手头项目多,脑子有点乱,后来就专门花时间整理了一下,才弄明白哪些是重点。
写的时候,别光顾着记流水账,得有条理。比如说一个项目的进展,开始是什么情况,中间遇到了什么问题,最后结果怎么样,都要说清楚。我记得上次写总结,因为事情太多,写着写着就忘了前面提到的事,结果前后对不上号,回头还得重新调整。这其实挺麻烦的。
数字很重要。像销售额、客户反馈之类的,最好都带上具体数据。这样不仅能体现工作量,还能看出成效。有一次我写总结,只写了“业绩有所提升”,领导看了问:“提升多少?”当时我就有点尴尬,后来改成了“比上个月提升了15%”,这才算过关。
书写注意事项:
总结不是单纯地罗列成果,还得分析原因。像为什么有些任务完成得好,有些却不行,这里面肯定有门道。像我们部门上个月的活动效果不错,我就仔细琢磨了下,发现主要是策划阶段沟通充分,分工也明确。这方面的经验是可以借鉴到下次工作的。
有时候,写总结会涉及到一些专业术语。像我们做市场调研的,就得用到swot分析、竞品对标这些词。不过用的时候要注意场合,别一上来就堆砌专业名词,让人看着费劲。有一次我写总结,为了显得专业,用了好几个专业术语,结果同事看了半天也没明白,最后还得解释一遍。
小编友情提醒:
总结写完后最好自己检查一下。看看有没有漏掉重要内容,格式是不是整齐。我有一次写完总结,提交前才发现少写了一部分数据,赶紧补上去,不然就出问题了。还有就是注意措辞,别太口语化,但也不要太正式,找一个平衡点就好。
医药代表月度工作总结与计划范文 【篇5】 950字
一、目前的医药月代表形势:
1现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。
2即使有的产品中标了,但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售,如某某省属某某药品中标,价格为:某某元,没有大的客源,只是一些小的,而且有些医院因不是医保、公费医疗产品,没销量,客户不愿操作,其它医院有几家不进新药也停了下来,也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户,所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市,这个品种也中标,而且价钱比省属的少,虽说情况差不多,但却可以进几家医院,每月也有销量,究其原因,我觉得要找就找一个网络全,这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。
3、在各地的投标报价中,由于医药月代表经验上不足,导致落标的情况时常发生,在这点上,我需做深刻的检讨,以后多学一些医药月代表知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已的报价水平,来确保顺利完成。
4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,必竟在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售模式,公司的形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好的印象。
二、所负责相关省份的总体情况:
随着中国医药月代表市场的大力整顿逐渐加强,医药月代表招商面对国家药品监管力度逐渐增强,药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制,许多限制性药品销售的政策落实到位,(本文由免费提供,请注明)报价**元,****报价**元,有的客户拿货在当地销售,但销量不大,据了解,在某某省的某某市,大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品,加上今年当地的政策是,凡属挂网限价品种,只要所报的价在所限价钱之内都可入围,这样一来,大部份的市场已被之前做开的产品所占据,再加上每家医院,每个品种只能进两个规格(一品两规),所以目前能操作的市场也不是很大,可以操作的空间是小之又小。
省内,我所负责的**地区中标产品的销售情况也不尽人意,真正客户能操作的品种不多,分析主要原因有几点:
1、当地的市场需求决定产品的总体销量。
2、药品的利润空间不够,导致客户在销售上没有了极积性。
3、公司中标品种不是该客户的销售专长(找不对人)。
篇5书写经验80人觉得有启发
医药代表的工作需要经常写总结和计划,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司汇报工作成果的重要方式。写总结和计划时,得先把上个月的工作梳理清楚,包括拜访了多少客户、达成的销售业绩、处理的问题以及取得的成绩。这些信息最好能具体化,比如说这个月拜访了15家医院,其中a医院的销量提升了20%,b医院遇到了药品供应短缺的情况,最终通过协调解决了。
接着,要把重点放在分析上,尤其是那些做得好的地方,要深挖原因,看看是哪些策略奏效了,以后能不能继续沿用。当然,也要坦诚面对不足之处,比如某些区域的市场开拓效果不佳,可能是因为推广力度不够,或者是团队协作上存在短板。这些问题都值得认真思考,找出解决办法。
接下来就是制定下个月的计划,明确目标是关键。可以根据上个月的实际情况,设定一个合理的增长比例,比如希望下个月的整体销售额比这个月提升15%。为了实现这个目标,需要细化到每周甚至每天的任务安排,比如每周拜访几家新客户,每天完成多少份市场调研报告。
在执行过程中,可能会遇到一些突发状况,这就需要灵活调整策略。比如,如果某个客户的采购周期突然延长,就需要提前做好预案,可能要多花些时间去维护关系,确保不会因为这个客户的延迟付款影响整体的资金周转。
书写注意事项:
还要注意沟通技巧。无论是和内部同事还是外部客户打交道,都要保持良好的沟通状态。有时候,一份简单的邮件就能解决问题,但如果措辞不当,可能会引发不必要的误会。所以,写邮件时要注意语气礼貌,表达清晰,尽量避免模糊不清的表述。
还有就是文档管理,每个月的总结和计划都要妥善保存,这样不仅方便后续查阅,也能为年度总结提供参考依据。如果平时不注意整理,等到年底汇总时就会手忙脚乱,很容易遗漏重要信息。
小编友情提醒:
记得定期复盘自己的工作方法。随着市场的变化,原有的策略可能不再适用,这时候就需要及时调整方向。可以尝试新的营销手段,比如利用社交媒体进行宣传,或者组织线上研讨会吸引潜在客户。只要用心去做,总会找到适合自己的方式。
月度销售工作总结与计划范文 【篇6】 3300字
月度销售工作总结与计划一
x月份我们的任务是6万元,实际上完成了2万,离任务额还差4万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。
在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特别好,但是业务能力需要提升,我回答确实我们需要终身学习。
尤其对于中医来说是一个复杂而且体系庞大的东西。对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,很多东西从头学起,接受是需要一个过程,所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。
总结开来7月销售方面有以下几点:
1. 上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满足个性化的需求。
2.新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度
3.我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。
4.在23号边老师来沧州讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了3000多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。 但是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一直崇尚的,也许我的能力现在还不足,所以我也一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,对于自己喜欢的事情付出最大的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热情,这样喜欢可以保持激情和源动力。
x月工作计划
x月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。
对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点:
1.先做好8月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的准备砭石,希望不要像上次那样断货好几次。
2.加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能
3.老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。
4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不一定就每一个都抓住销售,起码应该慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6.做好店长安排的工作,尽我们的最大努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不希望永远做别人的替补,但是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。
总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。
月度销售工作总结与计划二
五月份工作业绩不是很理想,带着压力走进了六月份,从月初起想象每一天都是月底的最后期限来冲刺,心里定下一个目标,没有退路的去完成,想放弃的时候再逼自己一把,实现的时候才发现原来失败的理由都是种种借口。
打不出意向客户从前总是抱怨打不出意向客户,上班到下班,为了打电话而打电话,下班打卡的时候抱怨一句,没有意向客户,现在才发现是没用心去打,目的性太强让我的表述过于直接,只会让客户和自己的距离越来越远,做不到沟通,更谈不上成单。
逼单技巧不能灵活运用客户总有各种理由推脱,而我总是一味的被客户牵着走,有时甚至为客户找理由,时间一长,客户没兴趣了,有可能的单子也黄了。
不能让客户记住没有把自己成功的推销给客户,意向客户很少,竞争者很多,做不到跟踪,又没有自身优势,总容易把客户跟丢了。
把握不好意向客户花费很长时间投入很大精力跟踪的客户,到头来发现不是关键人导致最终把机会拱手让人已经发生了三五次,甚至跟踪到最后发现客户早已合作。而对于某些客户没有足够的敏感度而错失良机也一再发生。
失败固然能总结教训,但一次签单也能让人从中总结出经验,希望已经到来的七月我能总结以往的经验教训灵活运用谈单技巧顺利完成目标任务。
二七月工作计划
七月份我的目标任务是18000,分配到每个周就是月初一周一张月中两张,月末才能顺利完成任务,本月及以后我要牢记以下几点;
1.保证电话量每一个电话都用心去打,才会被客户记住,把握好每一个客户,既然客户把电话打回来,肯定是有意向,一定提醒自己不要忽视。
2.不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上,及时回访很重要。对于心里认定为ab类的客户一定要及时约见。
3.把握好时间,趁热打铁,单子不签回来随时都会发生变化,客户不急灵活运用方法逼单。
4.多和同事打打配合电话。
七月已经开始了,一切清零重新计时,我会把每一天当做最后一天按部就班的去完成任务。
月度销售工作总结与计划三
来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的`经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)养成学习的习惯;
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
(2)具有责任感;
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
篇6书写经验76人觉得有启发
做销售总结和计划,其实不是一件轻松的事,尤其是刚入行那会儿,总觉得无从下手。记得有一次,领导让我写个季度总结,我花了整整两天时间才完成,结果被指东改西,说没抓住重点。后来慢慢摸索出来一些门道。
写总结的时候,得先把当月的数据摆出来,像销售额,客户反馈,市场活动效果这些,都是必须有的。然后结合实际情况分析一下,哪些做得好,哪些需要改进。比如说这个月我们搞了个促销活动,刚开始挺火的,但后期效果一般,这就得想想是不是宣传不到位,还是产品本身有问题。不过有时候忙起来,容易漏掉关键数据,这就比较麻烦了。
写计划这部分,就得有点前瞻性。比如下个月的销售目标是多少,要达到这个目标得采取哪些措施。像加大线上推广力度,或者开发新的销售渠道,这些都是常见的思路。当然,也不能光凭想象,最好参考下历史数据,看看往年的同期情况,这样心里更有底。
写总结和计划的时候,最好能跟团队成员多沟通一下。毕竟大家在一线跑业务,对市场的嗅觉比领导敏锐得多。但有时候开会讨论,听着热闹,回去整理的时候才发现好多信息没记全,这就得养成随时记录的习惯,随身带个小本子啥的。
书写注意事项:
写东西的时候语言要简洁明了,别啰嗦一大堆没人想看。像“本月销售额较上月增长了xx%”,这种直接点的话就挺好。不过有时候写得急了,容易把“增长”写成“减少”,虽然仔细检查就能发现问题,但还是得小心点。
小编友情提醒:
总结和计划最好分开写,别混在一起。总结就是回顾过去,计划是展望未来,两者性质不一样。要是混着写,看起来就乱七八糟,让人摸不着头脑。
会计月度工作总结及计划范文 【篇7】 450字
月份工作总结
1、配合民主理财小组按时完成了对各类办公费用的审核报销工作。
2、完成了各类帐目财务凭证编制、帐务及时登记工作。
3、完成了职工差旅费的登记发放工作。
4、按时完成了各类财务报表的编制上报工作。
5、及时设置建立了____度财务帐目,并按照财务规范要求完成了帐目的年度衔接工作。
6、根据工程施工进度情况,对已完成工程项目拨付了工程进度款。
7、办理了已完工程项目财务报帐工作。
8、完成了职工住房公积金、养老保险业务的办理工作。
9、完成了单位安排的其它各项工作。
月份工作计划
1、配合民主理财小组完成各类费用的审核报销工作。
2、完成职工差旅费的登记及发放工作。
3、按时完成各类帐目财务凭证编制、帐务资料及时登记工作。
4、及时办理职工____年度大病医疗保险收缴工作。
5、及时编制已完项目财务决算,参与工程验收工作。
6、按时完成各类财务报表的编制上报工作。
7、及时整理各类财务档案资料并做好档案的移交管理工作。
8、配合省资金评审中心完成张庄项目资金评审工作。
9、完成单位安排的其它各项工作。
篇7书写经验56人觉得有启发
在准备会计月度工作总结和计划时,首先要确保数据的真实性和准确性。回顾这个月的工作,应当列出主要完成的任务,包括各类财务报表的编制情况、成本核算的具体细节以及税务申报的流程。对于遇到的问题,应该详细记录下来,以便后续查找原因并改进。
其次,分析本月工作中的不足之处显得尤为重要。例如,如果在资金管理上存在偏差,需要具体指出偏差的原因是什么,是预算编制不合理还是执行过程中出现了疏漏。这些问题的解决方法也需要提前规划好,比如加强内部审计力度,提高员工的专业技能等。
接下来就是制定下个月的工作计划了。在这个环节,目标设定要明确且可行,最好能量化。比如,希望下个月的成本降低到某个百分比,或者确保所有账目在规定时间内完成审核。同时,也要考虑到外部环境的影响,如政策调整可能带来的变化,从而做出相应的应对策略。
书写注意事项:
沟通协调也是工作中不可忽视的一部分。无论是部门间的协作还是与客户的对接,都需要保持良好的沟通渠道。特别是在处理紧急事务时,清晰的沟通能够有效减少误解,提高工作效率。
不过在实际操作中,有时候会因为时间紧迫而忽略了一些细节。比如,某项数据的核对可能没有做到位,或者在会议纪要整理时遗漏了一些关键点。这种情况一旦发生,就需要及时补救,可以通过复核材料或者重新召开小型讨论会的方式来弥补。
小编友情提醒:
关于资料归档这一块,一定要养成良好的习惯。每个月的工作资料都应该分类存档,便于日后查阅。如果发现档案管理中存在混乱的情况,比如文件夹命名不统一,或者存放位置随意变动,那么就要尽快规范化管理流程,确保每份文件都能找到对应的位置。
业务员月度总结与计划,个人总结范文 【篇8】 3000字
业务员月度总结与计划
一、两个感谢
首先要感谢的是您对我个人的信任,在工作上给予我最大的支持。在采购、销售、回款过程中,您给予我独自操作的最宽松的环境。使我以前的工作经验和销售方式得以很好的应用,这让我在整个操作过程中深感欣慰、倍受鼓舞。
其次是感谢您把我当成您的朋友,以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候,您会与我进行良好的沟通,纠正我的思路,使我的业务工作能顺利的进行下去。当我们对某件事情的处理上执不同看法时,您很少以领导者的身份将事情压下,而是通过讲一些道理让我明白,我的决定并不正确,从而使我放弃固执的想法,减少了我许多的工作失误。相反的是,我曾对您心存的诸多误解,如今令我感到万分羞愧。
二、几点不足
首先是为人的不足。
1、最应该反省的是我急躁的脾气和固执的性格。这让我在工作中经常冲动、发火,对同事说些不尊重的话和做出一些不尊重之事。与一些同事之间产生很多矛盾和磨擦,给自身的工作带来许多麻烦。学会尊重、宽容别人才能得到别人的尊重和宽容。如今我明白了一个道理,脾气是可以控制的,而性格是可以改变的。在今后的工作和生活中不断提升自身的修养,冷静平和的对待已经发生的事情,尽可能的做到己所不欲勿施于人。
2、心态极不稳定。在工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候,我的心态出现较大程度的失衡。在xx____7、8、9月,由于市场的因素和某些客户的预谋,而让我在工作上暂时取得的一点点业绩,令我沾沾自喜。自以为是的认为,自己做得如何如何优异,产生异常的优越感。到10月份客户开始拖款,而且问题越来越严重时,我的心态同样出现较大程度的失衡。当时满心里想的全是事情的严重性和后果的不确定性。令我思维混乱,不能正常工作和休息,整个人显得十分颓废。患得患失的心态从高到低,令我的承受能力几乎达到极限。不能平心静气的对待问题这是我为人心态的不足。放下得失,平淡的对待事情发展的经过,享受成败的人生经历,将眼光放得更长远一些,将目标定得更高一些,这也许是在今后的工作中调整自我心态的一剂良药。
二是做事的不足。
1、对目前所掌握的客户资料及对其以前的了解依赖性太强,对其目前的生产及资金状况调查不够,风险意识不强。常常是未经现场考察便想对新客户赊销。这样的做法给公司带来极大的资金风险。对客户了解得不彻底,仅仅是对其规模、产能、生产是否正常作一个基本的了解,并没有通过对客户进行细致的观察,也没有对其信用度、供应渠道、销售渠道、融资渠道作进一步的了解。常常是在完成销售以后才考虑客户是否存在资金风险的问题。这方面,在今后的工作中,应该做的是,没做实地考察绝不赊销,没有足够的了解绝不放量,新客户一律先款后货或者货到立即付款,绝不因为利润较高而放弃正常操作原则。
2、对包括供应商和终端客户在内的新客户的开发力度不够,对已经做开的客户依赖性太强。由于炒货这种操作模式对销售而言存在较大的局限性,所以花更多的时间和精力不断寻找最佳货源和能适应炒货的客户才是炒货业务开展和提高业绩的根本之路,而且会是一个长期的过程。对老客户依赖性太强的直接后果就是希望对其放量至无限大,以增大资金回笼风险作为代价提高业绩,把正常的业务来往变成了赌客户无资金风险的个人行为。这样的做法一但出现问题,后果将十分严重。赊销本身就存在风险,而把风险控制在最小的范围之内,把资金安全永远放在首位才是工作的重中之重。
3、对客户心态的判断不够。对已经合作一段时间的供应商和客户,我会轻信他们。从供应商报价和客户反馈得到的市场信息,大多数情况下我是听之信之,极少持怀疑态度,没有作进一步的分析和判断。这样做的后果会由于信息的不准确导致公司对市场的判断可能出现偏差,在操作中可能导致严重失误。也会出现采购价较高而销售价格偏低的情况。这都会造成公司一定程度的损失。
4、在工作中我很少动脑筋思考问题,即使思考了也不够细致,思维方式比较单一。很多时候我都是按程序做事,根据领导的交待办事。极少动脑琢磨客户,琢磨市场,琢磨导致问题发生的根本原因。总觉得没什么好思考的。而思维方式因为没有经过对事情周密、细致的思考和全面的分析,从而变得比较单一。作为一个业务员,必须考虑很多东西,以清晰的思路,思考事情的每一个细节,才能正确判断客户的真实情况。
三、工作失误
xx____我在工作中出现的最严重的失误,是东莞裕丰拖欠货款事件。以接近100元/吨的利润作为销售目的,以20万元的保证金作为回笼货款和滞纳金的保障。看似万无一失,却隐含了造成严重后果的多个失误。
失误一:在8月份的销售中,我对东莞裕丰的销售量达到操作以来的最高,货款也像前几个月一样,虽然有拖延,但拖延的时间并不长,而且也按合同支付了利息,这让我感觉得其经营状况并没有太大问题。由于去东莞的路程较远,为了节约费用,我并没有常经去实地考察了解其生产经营状况。疏于对客户进行经常性的实地了解。这是导致后来在9月份对其放量和从10月份开始严重拖延的首要原因,同时也是我作为一个业务员的重大失职。
失误二:东莞裕丰作为一个月生产能力只有20xx多吨的厂,仅凭二十万违约保证金便给其放量7车计560吨货,货款达到250万元。这是种极不正常的操作模式,潜伏了巨大的资金安全隐患。仅凭着自己对客户信用和资金实力的猜测和估计,远不足以成为放量的依据。在其经常拖延支付货款时,我没有对其供应渠道进行调查摸底和了解其外欠货款的情况下,赊销250万元,这是一个工作上的重大过失。从某种意义上可以说是一种对公司资金安全不负责的表现。
失误三:当东莞裕丰拖欠货款的时间越来越长而每次的还款金额越来越小时,我仍寄希望于客户的承诺和信用。并没有通过有效的法律途径来追付欠款。直到发现客户已经停产,上门追付货款的人越来越多时才向法院提起诉讼。在把握主动性的时间上往后延迟了至少两个月时间。这是单方面一味的相信客户,简单对客户寄于希望,在其多次的违背承诺时,表现出无计可施和软弱。没有把握主动权及时采取有效的法律措施,这是遇到问题时,处理过程中的重大失误。在今后的工作中,遇到问题时应该作出最快的反映,想出最有效的解决办法,采取相应的有效措施解决问题。而不能太多的顾及合作关系等因素,而耽误把握主动的最佳时机。
四、工作业绩
我对业务这项职业充满热爱,我努力尝试认真的做好每单业务,跟好操作过程中的每个环节,提高每个月的销售量和利润。可在总结序言中所述的个人业绩令我本人感到汗颜。在入职伊始,我对个人业绩的预计值是月平均销售量在1500吨到20xx吨之间,月平均利润达到8万元至10万元。但我只完成了自我预计最底值的60%。实际状况和预期目标的较大差距令我本人感到挫败。
回顾一年来的实际工作情况,出现这种结果的主要原因有三点:首先是想当然的对个人销售能力的估计过高,自我期望值过高,在制定目标之初,没有更多综合考虑其他包括炒货的操作局限性、市场变化、资源状况等方面的因素。其次是销售手段单一,凭借以往的销售经验和操作方式进行采购和销售,销售量和利润一直得不到提高。再次就是个人主观上没有花更多的精力开拓新客户和新资源,使整个销售工作总在一个圈子里转圈,没有找到更好的销售出路。最后是思路太狭窄,打不开更多更好的思路,业务过程极为平淡单一,感觉有力没法使、没处使。在新的一年,我一定会弥补自身的不足,做的更加完善!
篇8书写经验192人觉得有启发
业务员月度总结与计划
每个月底,业务员都需要做一份总结与计划。这可不是随便写写就能交差的事,得有点门道才行。总结,不是单纯把事情记下来,而是要把当月的重点工作梳理清楚。比如这个月跑了多少客户,签了几单,这些都得算清楚。不过有时候会忘记把一些关键数字核对好,比如业绩目标完成率,明明记得超了,一查才发现少算了几个点。
计划这部分就更重要了。不仅要列出下个月的目标,还得把怎么实现目标写明白。比如下个月要拜访哪些大客户,重点推进哪个项目,都要提前想好。但有时候写着写着就会跑题,把下个月的工作安排写得跟上个月一样,这就不太好了。业务员,总得有点新想法,老是原地踏步的话,业绩可不会自动涨上去。
写总结的时候,最好能结合公司的整体战略。公司今年的重点方向是什么,作为业务员得心里有数。比如说公司今年要拓展海外市场,那你的工作总结里就要体现跟海外业务相关的内容。要是不注意这一点,写出来的总结就跟公司的战略脱节了,领导看了也摸不着头脑。
书写注意事项:
总结里还可以适当提一下遇到的问题。像客户反馈的问题,市场变化带来的挑战之类的。这些问题不是用来抱怨的,而是为了给后续工作提供参考。当然,有时候写总结的人会漏掉这个问题部分,觉得只要成绩亮眼就够了,但这其实会让总结显得不够全面。
计划部分也不能光写表面的东西,得细化到具体步骤。比如下个月打算拜访三家重点客户,那具体的行程安排就得写清楚。哪天去哪一家,预计谈什么内容,甚至准备哪些资料都要列出来。不然到时候一忙起来,很容易就把计划抛到脑后了。有时候写计划的人会忽略细节,只写个大概,结果执行起来才发现漏洞百出。
总结和计划都写完后,最好能让同事帮忙看看。同事的意见有时候能帮你发现一些自己没注意到的问题。比如某个数据是不是算错了,某个目标是不是定得不合理之类的。不过,有些业务员会觉得自己的总结已经很完美了,不愿意接受别人的意见,这就有点固执了。
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