
员工2025工作总结及2025年度工作计划范文 【篇1】1650字
光阴如梭,____年即将结束,在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大,同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。____是充满挑战与收获的一年,这一年在周老师的帮助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作能力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下:
12年4月份之前我还处理着三阳运输队,百利达等小公司的账务,之后,一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇,我接过集团公司的账务,感到荣幸的同时压力也来了,荣幸是因为自己能接触到更广泛更多的新知识,能更深入的了解大公司的账务处理,逐渐向大会计迈进。意味着自身的发展有了一个更大的平台……对自己充满信心。压力也是必然的,本身专业知识薄,经验少,对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的,遇到疑难杂症周老师、蔡姐等师父总能悉心的指导,只要肯学、好好总结经验与教训我相信压力会变成动力的。
经过几个月的做账,对集团公司的账务也逐渐熟悉了,存在的问题是对账难,六大往来的核对及及时清理是一大块,例如,应付账款的核对,有的供应商挂账时间比较长,对账的时候有一定难度,需要拿出更多的时间核对,但这些问题也是年前必须解决的。做成本时遇到的困难是:与实际接触的少,领用辅助材料(如:硅锰、高铬…)的投入产出比不清楚,此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周老师的协助下都会解决的。
一年来对自身的工作态度,工作水平有了进一步的认识,提高工作效率,提升工作能力乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。
首先,工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对,不能情绪化工作 ——高兴时好好干,不高兴时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。如果把情绪带到工作中工作将不会进步,反而给以后的工作埋下更多的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法,总感觉心里不平衡,认为自己和一伙的同事做的工作一样多,为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了,来一个企业或公司首先要了解它的文化,再有工作的目的不是为了挣钱,而是更好的工作提升人生价值。
其次,工作要谨慎、认真。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。会计天天与数字打交道,是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准,严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。
凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决,找不到解决方法的要及时向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底,其实把工作计划列出来,并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次,没把时间安排好,困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作,娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。
增强学习力。作为专业人员要不断地学习,只有学习才能跟上潮流。来到xx,深感公司积极向上地文化,我们部门已作出了“关于组织班组学习的决定”,我作为学习委员一定积极帮助讲授人员组织班组学习,收集整理学习档案。把此项工作做好。
____我非常感谢领导们给了我一个带徒弟的机会,经过2个月的带人有以下感悟:首先以身作则。只有自己亲身经历过,才能让别人信服。小马性格豪爽,做事效率高。基本的制证、银行、收入的账务处理已基本接手,学东西很快,毕竟刚从学校走出来经验少,需让她多做,多总结。性格豪爽也有不好的一面,做事大列,我需要耐心教,认真审核凭证。我们要共同学习、共同进步,同时要有危机感,不能让自己停留在现在的点上,不断接触新知识,处理新业务才能进步。
____年计划:
一、把xx集团应收、应付与实际相符,其他应收、其他应付与其他公司相符。
二、集团成本,在周老师的指导下,做细、做好。
三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。
四、招待所的发票及时开具、整理。
五、把xx财务部的“学习委员”做好。
六、考出初级职称证。
我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力量。
篇1书写经验127人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结到底是什么。它不是流水账,也不是随便堆砌一些事情。总结的核心在于提炼和归纳,要把过去一年的工作成果、遇到的问题以及解决办法都理清楚。开头部分可以简述一下工作的总体情况,比如负责了哪些项目,参与了多少活动。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。
接着就是重点了,要具体列出成绩。比如说完成了多少个任务,达成了什么目标,这些数字能让人直观感受到你的工作量。但光有成绩还不行,还要反思一下过程中存在哪些不足。这一步很关键,不能避重就轻,要把问题说透彻。比如说某个项目延期了,原因是什么,是沟通出了问题还是资源分配不合理?这些问题得找出来,不然下次还会犯同样的错。
写完问题之后,就可以谈谈改进措施了。针对前面提到的问题,提出具体的解决方案。比如加强团队协作,优化工作流程之类的。这里需要注意的是,提出的方案必须切实可行,不能纸上谈兵。如果只是空喊口号,那总结就失去了意义。
到了这一步,差不多已经完成了总结的大半部分。接下来就是展望未来了。可以规划下一年的工作方向,设定新的目标。比如希望提升某项技能,或者争取拿下更大的项目。不过在制定计划的时候,要结合实际情况,不能好高骛远。毕竟计划赶不上变化,留有一定的弹性空间比较稳妥。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免使用过多的修饰词。有些地方可以适当引用数据,这样更有说服力。当然,也不要一味追求形式上的完美,只要能把事情讲清楚就好。有时候,写总结就像写信一样,重要的是表达真实的想法。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能多参考一下同行的做法。看看别人是怎么写的,从中吸取一些灵感。不过要注意,借鉴归借鉴,不能完全照搬别人的套路。每个人的工作性质不一样,总结的方式自然也该有所不同。
银行新员工转正工作总结与计划范文 【篇2】 1500字
从报到的那一天开始,我就被安排到xx小区支行,给我的感觉,这里的同事都特别的友善,不计较个人得失,对于我这个新来的员工,都是毫无保留,有什么就教给什么。
九月十六号开始,我就加入了工作,先认识了一些硬件设施,学习了怎么填写各种单据,有定期存单、存折开户,建行龙卡开户,转账、汇款单据的填写,跨行转账,挂失单的填写,以及各种特殊业务,比如更换工资存折,消磁换本,消磁换卡,维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的,从未接触过,我就拿笔和本做笔记,说过的东西以便事后再慢慢消化。同时,在大厅要学会怎么说标准的服务用语。
客观原因所致,客户很多,时刻都会出现客户咨询问题的情况,还有柜员机的一些使用方法,经常,问我的问题我都无从回答,我只好再跟同事们问,然后再答复客户,很长一段时间,经常会听到客户说我是新来的,感觉自己很没面子,心想,一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。
不再记得度过了多少个日日夜夜,我从外面转入里面了,刚到柜台,不知所措,看着别人操作很简单,我自己却是摸不着头脑,就坐在同事的后面看人家怎么操作,怎么跟客户交流,电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息,不同的业务的不同做法。开工资的最简单,也是我最先掌握住的。
不管面对什么,首先问清办什么业务,然后自己心里明白该用哪个交易码,认真做好每一步,敲对每一下键盘,不能忘了让客户签字,有些是给客户的回执,相当一部分是签完字银行留存的,不能少了单据,错误无大小,一旦出错很麻烦。办业务讲究速度,更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客,不急不躁,来去有迎有送,这就是服务的窗口。
经过数天的学习,自己也或多或少悟出了其中的道理,后来就自己在窗口办业务,从拙劣到一点点熟练,同事们都在热心地告诉我我所不会的,很感激。有时觉得一些业务很繁琐,也有过厌倦,但客户来了,决不能拒绝,银行就是为客户服务的,刚开始,办卡开电子银行很不习惯,经常犯错,但后来接触的多了也就会了,熟练了,经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋,活期、定期存折,龙卡,尤其是卡丢了的情况,有时会打错单子,就更使得业务繁琐,还好有同事不厌其烦地指正,给自己一次次提醒。
盖章和签字是必不可少的内容,有的要盖公章,有的要盖讫章,有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章,有的不能少了个人名章,存取大数额的要主管授权签字,点好钱,钱是绝对不能差的,手点,机点,都是必须的,跟客户核实好钱数,在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至,这就更要擦亮我们的眼睛,看清每一张不同面额的钞票,进来的假币一律不能再递出窗口,这是行规,更是原则,但要和客户解释清楚,只有得到客户的配合,才有我们不断提升的业绩,因此,我们更要服务群众,奉献社会。
有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件,一切都要心中有数,该怎么做信手拈来。工作中,很重要的一点,我们不能忘记要善于发现目标客户,积极主动营销我们的各项产品,比如信用卡,电子银行,保险,基金等,本着为客户着想、负责的态度向客户推荐,尽可能达到预期目的。
一天的工作从押账开始,又从结账结束,早起,晨会完,开始准备,拨好日期,开始一天紧张忙碌的工作,晚上到下班时间,更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较,大事有原则,但是,银行工作没小事。
再多的文字不能表达我此时的感受,在建行,在税钢小区支行工作是我的荣幸,结识了这些同事是我更大的荣幸,感谢亲朋对我工作的支持,感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助,今后定当加倍认真努力地工作,以优异的业绩作为回报大家的礼物。
篇2书写经验122人觉得有启发
银行新员工转正工作总结与计划怎么写
刚入职场的新员工在完成试用期后,通常需要提交一份转正工作总结与计划。这不仅是对自己工作成果的梳理,也是对未来工作的规划,更是向领导展示个人能力的机会。但在实际撰写过程中,不少人会遇到一些困惑,不知道如何下手。
先说说工作总结部分。这部分重点在于回顾过去的工作情况,要客观真实地反映自己的表现。很多人喜欢用大段文字描述每天做了什么,其实这样反而显得啰嗦。建议按照业务类型或者项目类别来整理,每个项目列出关键成果,比如完成了哪些任务、解决了哪些问题、取得了怎样的成效。记得附上具体的数据支持,这样更有说服力。比如,负责某项业务时,可能提到处理了多少笔交易,提升了多少效率之类的。
再来说说工作计划。这部分主要是对未来工作的展望,既要体现个人的职业发展目标,也要结合公司的整体规划。可以先简要分析一下当前工作的不足之处,然后提出改进措施。例如,在某项工作中发现沟通效率不高,那么接下来就可以制定加强部门间协作的具体方案。当然,计划不能太笼统,最好能细化到具体的行动步骤,比如每周安排一次团队会议,每月进行一次技能培训等。
有些同事在写总结时会忽略细节,只顾着强调成绩,却忽略了存在的问题。这样的做法并不明智。领导更希望看到的是一个全面的认识,既能看到你的优点,也能了解你的短板在哪里。所以,在总结中适当提及一些不足之处,并给出相应的解决办法,会让整个文档显得更加立体。
另外还有一个容易被忽视的地方,那就是语言表达的问题。有些人为了追求高大上的词汇,结果写出来的句子既拗口又晦涩,让人读起来费劲。其实简洁明了才是最好的选择。比如,“提高工作效率”就比“提升效能水平”更接地气。还有就是标点符号的使用,有时候一个小小的逗号遗漏,就可能导致整句话的意思发生偏差。这一点尤其需要注意。
至于格式方面,虽然没有统一的标准,但基本的要求还是要做到条理清晰、层次分明。可以采用分点罗列的方式,方便阅读者快速抓住重点。当然,如果公司内部有固定的模板,那就按照模板来执行,这样也显得专业。
电信营业员工作总结与计划范文 【篇3】 1600字
其实只要我们所做的工作是与人接触,那么就是服务行业,服务行业最讲究的还是服务态度。得到客户的赞扬是每个工作者的工作目标。作为一名电信营业员,又是怎样服务客户的呢?以下的电信营业员工作总结可以充分体现工作态度的重要性。
今年二月的一天下午已经下班了,我正准备回家,一位用户来到营业厅试探的问我:“我的手机不能上网了,你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西,拿过用户的手机帮用户看了起来,原来是用户不会使用,我就向用户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后,我看用户的神色好象还不太明白又不好意思再问的样子,就马上说:“我可能讲的不太明白,我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来,边讲边指导用户操作,直到用户完全掌握了使用方法为止。我不仅在营业厅认真工作,以热情、耐心的服务接待每一位用户,而且在业余时间,甚至有时走在下班路上还有人拦住我,向我咨询业务,每当这个时候,我都会停下脚步,耐心的向用户讲解,直到用户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任,一次休息,我和同学在街上遇到了一位经常到营业厅办业务的用户,他见到我就着急的说:“我现在有点急事,你能去帮我交50元话费吗?”说完,把钱给我就走了,我二话没说马上到营业厅为用户交了50元话费,从这以后,这位用户每次到营业厅办理业务,都要专门到我所在的柜台,跟我打个招呼。我热爱营业这项工作,在工作中,我品尝了酸甜苦辣的人生百味,休会到了它给我带来的快乐与悲伤,感悟到了人与人之间的真情与理解。哪怕客户的一句“谢谢”,都给我带来无尽的欢乐,然而在工作中并非都是快乐的。有的客户会因情绪所致,破口大骂,因为对业务的不了解,误认为是你的无能,试想一下,有谁能在挨骂的同时,心情愉快的起来呢?要说不难过那是假话,可是换个位置为客户想一下,他们因为手机不能使用,给自己带来不便,故而脾气急躁,我们是应该理解的。这就要求我们用良好的心理素质,熟练的业务知识,与客户进行沟通,让他了解我们的业务,避免不必要的误解。记的我们领导曾经说过这样一句话:“微笑是上帝送给人们的礼物,它能敲开每扇紧闭的心门,人们的笑容将是解决问题的方法。”这句话我一直铭记在心,它给我的工作带来巨大的动力。
微笑服务,看起来简单,有人说笑一下不就行了,实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的,用心感受一下便会了解。就是这真诚的服务,真心的微笑换来客户的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为公司赢来更多的效益。在为客户直接的服务中,从他们感激的目光,满意的笑容中,我享受到了一种从未享受过的东西,在我看来,我只是做了我应该做的,尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中,我似乎又读懂了很多,明白了许多。八百多个工作日中,我用真情服务每位客户,同时很多热心的客户反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在移动事业蓬勃发展的今天,客户更多关注的是我们的服务,新业务的不断推出,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。快三年了,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了公司领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。
朋友们,让我们快行动起来吧,通过大家共同努力,多充实自我,以更加饱满的热情投入到工作中去,争取以更大的成绩回报公司的培养。用我心换你心,真心面对每一位客户。
客户的满意,我们的追求,客户的笑容,我们的心愿。移动给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,移动公司是一个大的整体,把所有的光和热凝聚在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流服务,我们移动公司的明天将再创辉煌。在此我要说:“我为移动多拼搏,移动因我而精彩!”现在,我深为自己是一名移动员工而感到骄傲和自豪。
篇3书写经验131人觉得有启发
在电信营业这个行当干了一阵子了,回头想想,真得好好梳理一下这段时间的工作。总结,不是单纯地罗列数字和业绩,而是要把自己的经验提炼出来,这样以后做事才能更有方向。
每次做总结的时候,我都会先把最近一段时间内处理的事情大致过一遍。比如,这几个月接到的客户咨询数量是多少,处理了多少投诉,还有那些新业务推广的效果怎么样。这些具体的数据很重要,它们能帮你清晰地看到自己的工作成果。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析。比如,为什么某个时间段的投诉特别多?是不是我们的服务流程出了问题?这些问题都值得深究。
说到服务流程,我觉得有必要提到一点,就是和客户的沟通技巧。很多时候,客户并不是真的想挑刺儿,他们只是对某些细节不太清楚。这时候,作为营业员就得耐心地解答,尽量用通俗易懂的话讲明白。记得有一次,有个老大爷来办宽带业务,他听不明白资费套餐的区别,我就画了个简单的表格给他看,结果他一下子就明白了。这种小技巧其实挺管用的,能让客户感到被尊重。
书写注意事项:
对于一些比较复杂的问题,单靠个人力量可能解决不了,这就需要团队合作了。我们部门每个月都有例会,大家坐在一起讨论遇到的难题。像上个月就有一个关于网络故障的问题,几个同事一起研究了好几天才找到解决方案。所以,平时跟同事保持良好的沟通很重要,别老是一个人闷头苦干。
接下来就是关于未来的计划了。我觉得每个阶段都要给自己设定一个小目标,这样才不会盲目地往前冲。比如,下个季度我想提高一下自己的专业水平,多参加几次培训。毕竟现在技术更新换代这么快,不抓紧学习就跟不上趟了。还有就是希望能进一步改善客户体验,把服务做得更加细致周到。当然,这都需要时间和实践去慢慢摸索。
不过,有时候工作忙起来,确实容易忽略一些细节。像有一次接待客户的时候,因为赶时间,没仔细核对客户的资料就直接办理了业务,后来才发现信息填错了。这种事情虽然不大,但还是给客户带来了麻烦。所以呀,无论多忙,该检查的地方还是要检查到位,这是对自己负责,也是对客户负责。
员工2025年个人工作总结及计划范文 【篇4】 1500字
伴随着年末的钟声,____已接近尾声,转眼间我来单位已有八个多月了,在这八个多月的学习与工作中,我感觉自己收获很多,懂得了很多,非常感谢各位领导及各位同事的栽培与指导。使我在这短短了八个月中学到了许多工作经验及为人处世之道。很有幸今年能够来到纳科诺尔,本着认真工作虚心学习的态度,我在这一段时间内,及时的完成了本职工作,而且顺利的完成了领导安排下来的临时性工作,在工作当中,我感觉自身各方面都得到了提升,为了能够顺利的完成来年的工作,在此总结经验,吸取教训,制定计划,突破自我。
在____中我感觉有一下几点值得总结虚心学习,提高自己的只是含量
虽然说自己是学机械的,但是在毕业参加工作以来,用到的跟现在所需要的知识很很大区别,刚来的时候自己只能说自己会看图纸,会用量具。而在具体的工作中,这些是远远不够的,实际中的加工参数,加工工艺,技术要求都是非常重要的知识。在几位师傅的指导下,自己才慢慢的步入这道门槛。每个行业都有每个行业的知识,我们所能知道的永远都是以小部分,所以在以后的工作中,我应该多多学习专业知识,争取懂的,会的。能够更好跟快的完成领导分派的工作任务。
2、努力工作,及时完成领导分配的任务
我本着一份学习的态度来到本单位,在日常的工作中,我感觉工作不是为了别人去工作,也不是为了钱去工作。在我的意识中,工作那是自己的一份责任,既然选择了这里,就要在这里踏踏实实的去做好自己该干的工作,在工作中学习,在学习中工作,时刻充实自己的能量。我们是为了我们自己而工作的,为了自己的那份仅存的梦想。在日常的工作中,实现自己的价值。
3、互帮互助,有一份团队精神
在任何单位团队精神都是不可或缺的,个人的力量毕竟有限,所以在日常的工作中,多谢各位师傅对我的栽培与帮助,也同样感激其他部门的各位同事的密切配合。
4、自身检讨,发现问题解决问题
人无完人金无足赤,谁都有自己的脾气,谁都有自己的毛病。在任何情况下谁都无法保证不犯错误,在八个月的工作中,我发现许多自己的不足与缺陷,由于工作经验不足,在处理问题解决问题上明显表现的有些力不从心,虽然说有些问题能够检验出来,但是在处理方面自己往往不知道从何下手。在考虑问题,解决问题上明显感觉很吃力,所以在今后的工作中,我要总结经验,跟有经验的各位师傅多多学习,争取早日能够把自己完全成长起来。
4、工作问题,及时处理完善体制
在这段时间的工作中,我也感觉到有很多工作流程,工作步骤,工作内容不太完善,争取在日后的工作中,自己能够把这份工作做的更好,工作做的更完善更完美
以上就是我在____的工作总结,一下是____的工作计划,其中包括一下几点积累经验,学以致用
运用所学知识,运用到日常工作中,解决问题分析问题时运用所学专业知识,多角度分析影响问题的多种条件,从而找到真正的结果。
虚心向各位同仁请教,不断完善自我,充实自我。
2、完善流程,加强工艺流程监督
在这些的工作中,我发现有许多地方需要我们去完善,比如磨床的磨削记录方面,我感觉在现在状态下,纸张办公的效率远远低于电子办公,且在实际过程中。纸张办公有很多不足之处,无论在人力物力财力都有很大的浪费。我感觉单位应该在以后的工作中,完善一些工作流程,加大对有些重要工序的检验。
3、制定质量管理流程,达到跟踪的目的
在今年发现的一些问题中。有很多质量问题没有可追溯性,在以后的工作中,应加大工作流程的监督与控制,达到问题的实时性监督。对一些问题产品,可以追溯其责任人。
4、努力做好自己,完成自己的工作,
在今后的工作中,努力做好自己的工作,争取做到无误检,漏检。
篇4书写经验233人觉得有启发
员工____年个人工作总结及计划怎么写
工作到了年末,总结和计划就成了必不可少的部分。很多人觉得写总结很麻烦,其实掌握方法后就能轻松完成。先从回顾开始,把今年的工作大致过一遍,哪些是重点,哪些是亮点,心里得有个谱。比如说项目进展,客户反馈,团队合作情况,这些都是需要关注的点。然后针对这些点,梳理出具体的数据,数字最有说服力,能让领导看到你的成绩。
接下来就是提炼经验了,工作中肯定遇到不少问题,把这些困难列出来,看看是怎么解决的。解决问题的方法很重要,最好能总结出一些规律性的东西,这样下次碰到类似的情况就能从容应对。还有,要学会从失败中吸取教训,失败也是成长的一部分。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如某次汇报会的具体时间没记清楚,这时候可以翻翻当时的记录,别凭记忆写,容易出错。
至于计划部分,要结合公司目标和个人实际情况。公司的发展方向是明年的风向标,个人发展要跟这个方向靠拢。设定目标时,最好分阶段,短期目标可以是完成某个项目的阶段性任务,长期目标可以是提升某方面的专业能力。目标不能太笼统,得细化到具体的行动步骤。像学习新技能,参加培训这些都可以列入计划,但要注意可行性,别光顾着喊口号。
书写注意事项:
总结和计划都要注重表达方式,既要客观真实,又不能显得太枯燥。适当的用些专业术语能让文章看起来更有深度,但别堆砌太多,不然可能适得其反。写的时候也要注意语气,既然是总结,就该诚恳一点,态度积极但不夸张。有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“提升”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒:
记得检查一下文章的整体性,看看有没有遗漏的地方。比如某个重要项目的结果忘了写,或者某个关键节点的描述不够清晰。写完后最好放一放,隔几天再看一遍,有时候新的想法就会冒出来。
财务部员工半年工作总结与计划范文 【篇5】 1650字
____上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报
一、工作落实情况。
(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。
(四)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。
(五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。
(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。
(3) 以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。
(4) 加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。
篇5书写经验134人觉得有启发
财务部的工作总结和计划是每个半年度结束时的重要任务,这不仅是对过去工作的梳理,也是对未来规划的明确。写好这类总结需要结合实际工作情况,既要体现专业性,又要确保内容具体、真实。
在开始写总结前,最好先整理好相关的数据和资料。比如收入支出明细、成本控制情况、预算执行进度等,这些都是必不可少的部分。把这些基础工作做好了,才能让总结更有说服力。记得要特别关注那些影响较大的项目,它们往往能反映出部门的整体运作效率。
正文怎么写?
这部分应该包括几个关键点,首先是工作成果展示,这里可以列举一些具体的数字指标,比如节约了多少成本,提高了多少工作效率之类的。其次是对工作中遇到的问题进行分析,比如某个流程存在瓶颈,或者某些供应商的合作出现了问题。这些问题的描述一定要客观公正,避免过多情绪化的表达。
至于未来半年的工作计划,则可以根据现有的问题提出改进措施。例如,针对成本控制不到位的情况,可以考虑优化采购流程,加强内部审计力度等。同时,也可以根据公司的发展战略,制定相应的财务支持方案。不过,在提建议的时候,要注意语气平和,避免给人压力感。
写总结时,文字要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。如果实在需要长句,也要通过适当的标点符号分隔开,方便阅读。另外,对于一些专业术语,虽然必要,但也要注意不要滥用,以免增加理解难度。
有时候,写总结的过程中可能会出现一些小失误,比如忘记检查单位是否统一,或者遗漏了重要的数据来源。这类问题虽然不影响大局,但也会影响总结的质量。因此,在提交之前,务必仔细核对一遍所有的数据和信息。
小编友情提醒:
别忘了附上必要的附件材料,如图表、会议纪要等,这样可以让总结更加完整全面。当然,这些附件同样需要经过精心准备,确保其准确无误。整个过程中,保持耐心和细致的态度是非常重要的,毕竟财务工作本身就要求高度的责任心和精准度。
2025年销售人员工作总结与计划范文 【篇6】 1650字
加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.
在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:
销售心得:
1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。
2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼,扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注意语气,语速。
6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。
7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通。关心客户,学会感情投资。
8、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。
9、相互信任,销售产品先要销售自己,认同产品,先人品后产品。
10、注意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。
11、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。
12、让客户先“痛”后“痒”。
13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。
14、学会“进退战略”。
工作总结:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首xx,展望xx!祝xx在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
篇6书写经验198人觉得有启发
____年销售人员工作总结与计划怎么写
这一年,销售工作就像一场没有硝烟的战斗,每个环节都得盯紧了。月初定下的目标,到了年底一看,有的完成了,有的差那么一点。说到底,这都是经验积累的过程,也是成长的一部分。
先说说总结吧。不少同事在写总结的时候,容易把重点放偏了,花太多时间去描述过程,却忽略了结果。其实,总结最重要的是提炼经验,比如这次销售额增长的原因是什么?是因为市场策略调整到位了,还是团队协作更加默契了?这些问题得想清楚。另外,不要忘了回顾一下那些没完成的目标,看看问题出在哪里,是资源分配的问题,还是沟通不到位?
至于计划,这可不是凭空想象就能搞定的。得结合实际情况,比如公司接下来的战略方向,还有市场环境的变化。今年我们的客户群体似乎有些变化,年轻人的比例明显增加,所以明年的营销活动是不是可以多设计一些吸引他们的内容?不过这个想法还得跟市场部商量下,毕竟他们更了解趋势。
写总结和计划的时候,记得用数据说话。去年我们总共签下了多少单子,今年比去年多了还是少了?这些数字一摆出来,别人一眼就能看出成绩。当然,数据背后的故事更重要,比如促成大单的那个客户,他是怎么被说服的?这个案例完全可以拿出来分享。
有时候,写总结会遇到一些困难,比如不知道从哪里下手。这时候不妨先把脑子里的想法列个提纲,然后一条条整理清楚。别小看这个步骤,它能让思路更清晰,写起来也顺畅很多。要是实在找不到头绪,可以找同事交流一下,说不定能碰撞出新的灵感。
还有个小技巧,就是把总结和计划分开写。总结这部分重点放在过去一年的工作成效上,而计划部分则侧重于未来该怎么走。这样不仅条理分明,还能让阅读的人更容易理解你的思路。
收银员工作的总结与计划范文 【篇7】 1200字
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近三个月的工作时光了。转瞬之间已经到年底了,在这三个月的时光里,我有欢喜,也有过失落。自我不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自我来说是十分宝贵的。同时也是自我取得的巨大进步。
也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,但是此刻看来,等我自我成为一名超市员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
透过近三个月的工作和学习,卖场的工作我也能够应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这三个月的时光里,自我一向持续着工作室的热情,心态也是一平和为主。我深深的明白,作为一名卖场的工作人员,坚决不能够把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,持续好自我的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自我做收银工作时光不是太长,自身的专业素质和业务水平还待提高,到自我觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要用心的想老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自我的工作。这是公司的需要更是自我工作的需要。针对自我在工作遇到的问题,探讨自我的心得和体会,也算对自我的一个工作总结吧。
在这段工作期间,自我感觉到还有很大的不足,对于自我的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自我的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自我觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自我的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自我与顾客之间产生矛盾,我们务必要持续好自我的心态。
在工作之余,自我还就应多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自我所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
时光飞逝,虽然自我在这份岗位中之工作了短短三个月时光,但给自我的的感受却很深,无路实在自我做人方面,还是在自我的工作当中都给了自我很大的帮忙,在今后的工作当中自我就应多学习多进步,做好做精自我的工作。为了完美的明天,我们努力吧。
篇7书写经验112人觉得有启发
在写收银员工作方面的总结与计划时,得先弄明白总结和计划到底是什么东西。总结,就是把过去一段时间的工作情况给梳理一下,看看做了哪些事,哪些做得好,哪些还有待改进。而计划,就是接下来该怎么干,目标是什么,步骤又有哪些。
做总结的时候,最好能从日常的工作流程入手。比如说每天早上到岗后需要检查设备是不是正常运作,这是基本功,要是这一步没做好,后面收款就会出问题。还有,收银时遇到顾客多的情况,怎么快速处理才能减少排队时间,这也是个重点。这些细节都得记录下来,这样不仅能让领导看到你的认真态度,还能为以后的工作积累经验。
不过有时候写总结会碰到点小麻烦,像是记不清具体日期了,这时候可以根据大概的时间节点去回忆,尽量把事情按顺序排列清楚。另外,收银过程中难免会遇到一些特殊情况,比如收到假币或者顾客抱怨找零不对之类的,这类事件也要详细写明当时是怎么应对的,这样下次遇到类似情况就有经验可循了。
至于计划部分,就得多动脑筋想想怎么提升效率。可以尝试优化自己的工作流程,比如把常用的商品条码放在手边,减少翻找时间。还可以加强与同事之间的沟通协作,大家分工明确的话,整个收银台的工作节奏就能更快更顺畅。当然,学习新的技能也是必不可少的,现在科技发展这么快,要是对新系统一窍不通,迟早会被淘汰。
还有一个小建议,就是定期参加培训,了解最新的行业动态和技术更新。收银员这份工作看似简单,但其实涉及到很多专业知识,像财务知识、客户服务技巧啥的,都需要不断学习。如果有机会的话,不妨主动承担一些额外的任务,比如参与促销活动的策划,这样不仅能锻炼自己的综合能力,还能给领导留下深刻印象。
写总结和计划的时候,别忘了带上一点个人感悟。毕竟每个收银员都有自己独特的经历和感受,把这些融入进去会让内容更加生动鲜活。比如,通过一段时间的努力,发现自己处理紧急状况的能力提高了,这就是一种成长。还有,和顾客之间的互动也能带来不少启发,说不定哪天就因为一句贴心的话让顾客成了回头客呢。
企业员工年终工作总结与计划范文 【篇8】 1550字
光阴似箭,转眼在**公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……
今年在财务方面变化的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。
对 erp系统的掌握是我今年的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统,分析问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后终于能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!
xx 年的**公司处于高速成长期——连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降……____有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流动资产的流失。另外,在熟悉货品方面,我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度,只能在今后逐渐加强,毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(____全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,采纳了建议,变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生机,报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于
8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等,以公司的发展远景作为航标,导引着自己的团队前进!
xx 月中旬,我倍感压力:我担心对货品的监管成问题,我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?
回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的**公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!
篇8书写经验203人觉得有启发
企业在做年度总结的时候,往往需要梳理一年来的成绩和问题,这不仅是对过往工作的回顾,也是为下一年制定计划的基础。写总结的时候,既要全面又要具体,不能只说大道理。比如财务部门,就得列出具体的收支情况,而销售部门则要标明销售额的增长比例。
写总结时,最好能从几个关键点入手。比如说业务发展的情况,可以先讲一下目标完成度如何,是超额完成了还是略有不足。这里要注意的是,如果用数字说话的话,会让总结更有说服力。比如去年的销售额是500万,今年达到了600万,这个增长幅度就可以作为亮点来强调。
书写注意事项:
关于存在的问题,不能一笔带过,得深入分析原因。像管理上的漏洞,可能是因为流程设计不合理,也可能是因为执行不到位。这时候就需要结合实际情况,提出改进措施。不过有时候在描述这些问题时,可能会因为措辞不当显得有些模糊,比如把“机制不完善”写成“制度有问题”,虽然意思差不多,但听起来会让人觉得表达不够清晰。
对于下一年的工作计划,重点是要明确目标和策略。目标要具体可行,不能太笼统。比如人力资源部打算提升员工满意度,那么就得细化到通过哪些具体措施实现这一目标,是加强培训还是优化福利政策。计划部分还要注意和上一年的问题解决结合起来,这样显得思路连贯。
还有就是,总结和计划里最好能有一些图表辅助说明,这样能让阅读者更直观地了解情况。当然,制作图表时也得小心,别搞错了数据对应关系,要是把成本增长率标成利润增长率,那就会闹笑话了。
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