五月工作总结与计划范文 【篇1】1050字
第一:沟通技巧不足。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三:客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四:开拓新客户量少。
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
篇1书写经验108人觉得有启发
五月份已经过去了,该对这一个月的工作做个总结了。月初的时候领导布置的任务挺多的,当时心里也没底,想着能不能完成。好在同事们都比较给力,有什么不懂的地方就互相请教,慢慢就把事情理顺了。每天上班第一件事就是看当天的日程安排,然后按照轻重缓急分配工作时间,这样就不会手忙脚乱。
部门里的项目进展还算顺利,这个月有几个客户反馈说我们的产品有些地方需要改进。当时接到这个消息有点慌,怕影响后续的合作。后来跟技术部门沟通了一下,发现确实是系统设置的问题。经过几轮测试调整,总算解决了客户的顾虑。其实这类情况挺常见的,只要及时响应,积极沟通,问题都能迎刃而解。
上个星期突然接到一个紧急任务,要求三天内完成一份数据分析报告。说实话当时压力很大,因为平时做这种报告至少要一周的时间。不过没办法,只能加班加点赶进度。好在之前积累了不少资料,稍微整理一下就能用了。最终按时交了报告,虽然质量可能不算特别高,但总算没耽误事。这也提醒我平时得多留心工作中的细节,不然临时抱佛脚会很被动。
接下来六月份的工作重点是跟进几个新项目的推进情况。上周开完例会后,领导特意强调了时间节点的重要性,让我们务必控制好节奏。我觉得这是很有必要的,毕竟项目管理最怕的就是拖沓,一旦延误很可能牵一发而动全身。所以接下来得更加注重效率,把每个环节都盯紧了。
书写注意事项:
这个月还打算抽空参加几次专业培训。最近行业变化挺快的,如果不及时充电,很容易被落下。特别是对于一些新兴的技术趋势,只有自己先搞明白了,才能更好地服务客户。当然,学习归学习,还得结合实际工作,不能光纸上谈兵。
有时候工作中会遇到一些突发状况,比如某个环节出了差错,导致整个流程受影响。这时千万不能急躁,先冷静下来分析原因,再想办法补救。我记得有一次报表数据对不上,折腾了好几天才找到症结所在。后来想想,如果当时能早点发现问题,也不会浪费那么多时间。
2025年气象局法规科四月工作总结及五月工作计划范文 【篇2】 400字
1、下达市局各实体xx县局的创收任务。目标分为考核和奖励两部分。
2、按照省局要求分解下达了全市法规部分工作目标。
3、完成《xx市防雷减灾管理办法》,《xx市气象灾害防御和气候资源开发利用办法》两个规范性文件的内部第一次征求意见并进行修改。
4、参加了全国第三期执法骨干培训班。
5、对全市第一季度科技服务完成情况进行通报,今后每月通报一次。
6、对新的执法换证做了前期准备工作。
1、准备对部分县移动、联通等单位进行执法。
2、继续完善《xx市防雷减灾管理办法》,《xx市气象灾害防御和气候资源开发利用办法》两个规范性文件。
3、组织执法考试,完成执法证换证工作。
4、通报科技服务完成情况,进行督促。并及时上报省局。
5、开办今年第一期《防雷简报》。
6、对升空气球市场现状进行调查。
7、积极配合防雷中心两次检测工作顺利开展。
8、完成日常工作及局领导布置的其他任务。
篇2书写经验203人觉得有启发
____年气象局法规科四月工作总结及五月工作计划怎么写
四月份的工作算是告一段落了,回顾这一个月,主要围绕着几个重点任务展开。首先是完成了《气象灾害防御条例》的学习培训,这个过程中发现有些条款的理解确实需要深入探讨,特别是关于预警信号发布后的应急响应部分,同事们在讨论的时候意见不一,后来通过查阅相关资料才逐步理清思路。
接着是参与了几次执法检查活动,主要是针对辖区内几家大型建筑工地的防雷装置进行抽查。说实话,这项工作量挺大的,每个工地都要仔细核对安装记录和检测报告,不过大家配合得还算默契。有个小插曲,有次去现场检查时,发现某工地提供的材料里时间填写有误,虽然不是什么大问题,但还是提醒他们以后要注意细节,毕竟这是关乎安全的大事。
书写注意事项:
还协助起草了一份关于加强气象信息服务管理的通知文件。这份文件从初稿到定稿经过了好几轮修改,期间听取了不少基层单位的意见建议。其实刚开始写的时候,总觉得语言表达有点啰嗦,后来反复打磨后才觉得顺畅一些。不过,可能还是存在个别地方表述不太清晰,好在最终版本大家都认可了。
对于即将到来的五月,我们初步制定了几项重点工作。首先是继续推进普法宣传活动,打算联合社区开展一次面向公众的专题讲座,帮助大家更好地了解气象法律法规。然后就是着手准备年度执法考核的相关准备工作,包括整理档案资料、统计执法数据等等,这部分工作需要提前规划好时间表,确保按时完成。
此外,还有个想法是组织一次内部业务交流会,邀请几位经验丰富的同事分享他们在执法过程中的心得体会。毕竟每个人遇到的情况都不一样,互相借鉴肯定能学到不少东西。当然,具体安排还得看实际情况再做调整。
五月份计划生育工作总结范文 【篇3】 900字
一、 车站村计划生育基本情况:
车站村地处官桥镇驻地南侧,全村22 4 户, 924 人,耕地面积367亩 。 目前至五月份以来,车站村已婚育龄妇女有122人,其中一孩人数达58人其中男孩40人、女孩18人,独生子女领证达到38户;二孩人数有72人,其中双女户9人,二男16人,一男一女16人;多孩人数有35人;婚后无孩人数有5人。而在落实节育措施到位总数达157人,其中男扎34人,女扎67人,放环51人。
二、 计划生育工作的开展情况总结如下 :
为抓好本村的计生工作,更快更好的完成计生任务,主要从以下几个方面着手整治计生工作。
一是落实工作责任制度,稳定低生育水平,做好计划生育工作计划 。实行计划生育村民自治,并成立了村民自治领导小组,支部书记任小组组长,负主要责任;村主任、村会计、村计生专职主任任副组长,负次要责任;成员由村两委成员负连带责任。建立了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。召开村民大会,组织村民签定合同,落实合同责任制。
二是推进利益导向机制,确保计生奖励政策落到实处 。独生子女户、双女户、终身一女孩户等除市给予的奖励外,村集体还将对符合条件的给予50元不等的奖励措施,本着“一个不少,一个不漏”的原则。五月份本村奖励人数达到30人,总计2400元。
三是加大宣传力度,逐步改变育龄群众的婚育思想。 每月组织一次以上的领导班子带头学习的以围绕 《邓小平人口思想学习纲要》、计划生育相关的法律法规,巩固理论知识。采取宣传墙标、黑板报、村务公开栏、广播以及远程教育网等多种形式,进一步加大宣传力度转变“养儿防老”“多孙多子”的婚育观念。
四是村计生专职主任做到五个好。做好年度计划生育工作计划,计划生育方针、政策法律法规的宣传贯彻 , 不定期组织群众学习计划生育、优生优育、生殖健康等相关的科普知识 ; 做好本村育龄妇女的帐、卡、册、表的登记、变更、填报上报工作,做到底数清、情况明 ; 做好协助计划生育技术服务人员指导育龄群众自主落实避孕节育措施,做好避孕药具的管理和发放工作 ; 做好组织督促育龄妇女参加环情、孕情检查和常见妇科病检查,禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠工作;做好本村(居)流出、流入人口的计划生育工作,落实计划生育村务公开,接受村民监督 。
篇3书写经验118人觉得有启发
五月份计划生育工作总结怎么写
五月份的计生工作已经结束,写总结的时候得好好整理一下思路。这段时间的工作比较复杂,涉及面也广,从政策宣传到具体执行都得涵盖进去。一开始先列个提纲,把主要的事情梳理清楚,这样写起来不会乱。记得把每个月的重点任务都记录下来,像是走访了多少户人家,发放了多少宣传资料,还有那些特别的情况,这些都需要详细记录。
宣传工作是很重要的一环,得让大家知道最新的政策。这期间组织了不少宣传活动,像社区讲座、街头咨询什么的,效果还可以。不过宣传材料准备得有点仓促,有些地方字体太小,老年人看不清楚,下次得注意。还有就是宣传的形式可以再多一些,光靠发传单效果有限,要是能结合线上平台就更好了。
跟其他部门的合作也很关键。跟街道办、派出所那边的沟通还算顺畅,大家配合得不错。不过有时候信息传递会有延误,导致有些事情处理得慢了些。建议以后定期开个碰头会,把需要协调的事提前说清楚,这样效率会高点。
数据统计这部分也不能马虎。每个月的数据都要仔细核对,尤其是育龄妇女的信息更新。这个月发现有个别数据录入时出了点问题,有几户家庭的情况没及时更新。好在发现问题后马上改正了,不然会影响后续工作的开展。以后得养成定期检查的习惯,最好安排专人负责这部分工作。
培训也是不可忽视的环节。这个月组织了一次业务培训,主要是针对新来的工作人员。培训内容基本覆盖了日常工作的各个方面,但时间安排有点紧,有些细节讲得不太透彻。下次可以考虑分阶段进行,给新人更多时间消化吸收。
气象局法规科四月工作总结及五月工作计划范文 【篇4】 400字
法规科四月工作总结:
1、下达市局各实体xx县局的创收任务。目标分为考核和奖励两部分。
2、按照省局要求分解下达了全市法规部分工作目标。
3、完成《xx市防雷减灾管理办法》,《xx市气象灾害防御和气候资源开发利用办法》两个规范性文件的内部第一次征求意见并进行修改。
4、参加了全国第三期执法骨干培训班。
5、对全市第一季度科技服务完成情况进行通报,今后每月通报一次。
6、对新的执法换证做了前期准备工作。
五月工作安排:
1、准备对部分县移动、联通等单位进行执法。
2、继续完善《xx市防雷减灾管理办法》,《xx市气象灾害防御和气候资源开发利用办法》两个规范性文件。
3、组织执法考试,完成执法证换证工作。
4、通报科技服务完成情况,进行督促。并及时上报省局。
5、开办今年第一期《防雷简报》。
6、对升空气球市场现状进行调查。
7、积极配合防雷中心两次检测工作顺利开展。
8、完成日常工作及局领导布置的其他任务。
篇4书写经验219人觉得有启发
气象局法规科四月工作总结及五月工作计划怎么写
四月份的工作结束了,回顾这一个月,法规科主要围绕几个重点任务展开,从内部文件审核到外部法律咨询对接,整体推进还算顺利。月初的时候,科室接到了几份需要修订的文件,涉及气象灾害预警机制的部分条款。当时大家加班加点研究相关法律法规,尤其是《突发事件应对法》和《气象法》的相关规定,确保修订后的文件既合法合规又实用性强。整个过程中,难免有些细节需要反复推敲,比如某些条款的措辞可能稍显模糊,经过几次修改才达到理想状态。最终提交上去的版本得到了上级的认可,这也算是一个小小的成就感。
同时,四月份还参与了几次对外的法律咨询活动。主要是针对基层单位遇到的一些法律问题进行解答,比如如何处理因天气原因引发的民事纠纷。这些问题看似琐碎,但处理起来需要耐心和细致。为了更好地服务基层,科室整理了一份常见法律问题清单,方便大家快速查阅。这份清单虽然已经比较完善,但在实际应用中还是发现了一些不足之处,比如某些案例分析的深度还不够,后续需要进一步补充和完善。
进入五月份,法规科的工作重心会有所调整。首要任务是完成上半年的法制培训计划。考虑到今年的新入职人员较多,计划组织一次专题讲座,邀请法学专家讲解与气象工作相关的法律风险防控知识。另外,还需要继续跟进一些尚未完结的法律事务,比如某起涉及气象数据泄露的投诉案件。这个案件比较复杂,涉及到数据安全、隐私保护等多个层面的问题,预计需要花费更多时间去协调各方资源,争取早日解决。
此外,五月份还有一个重要任务就是开展一次全面的法律法规自查。主要是检查现有规章制度是否符合最新的法律法规要求,特别是新出台的《数据安全法》和《个人信息保护法》。这项工作需要耗费不少精力,因为涉及到大量文件和资料的梳理,而且必须保证每一项都做到位。为了避免遗漏,科室打算分成几个小组,分别负责不同的领域,这样既能提高效率,又能确保质量。
五月工作总结及六月计划范文 【篇5】 550字
一:五月份的工作总结
1、员工的稳定性不强,在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满,针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题,灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值,了解自身的优缺点,通过努力的沟通学生基本都稳定下来了,赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。
2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤,用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用,看是否有其他的解决办法。
3、端午节送礼包我们都基本送完了,客人还好是比较喜欢的,说我们企业过节还想着我们。
4、这个月不但灌输了酒水知识,月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识,都给员工复制了资料监督学习,例会提问给大家讲解,还在学习中。
二:六月的工作计划
1、送客我们这方面是做的不足的加强每个人的送客监督,区域管理人员负责监督,经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。
2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善,我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务,责任到人争取把这方面提高,大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品,不使用加减法。
篇5书写经验263人觉得有启发
五月过去了,六月来了,不少人都开始整理五月份的工作情况,同时也在谋划六月的事情。写总结和计划的时候,有些东西得注意一下。
先说总结,总结,得把自己做过的事都梳理一遍。比如,这个月开了多少会,参加了哪些培训,完成了哪些任务,这些都是要写进去的。如果有什么重要的项目或者活动,就详细点描述,包括你是怎么做的,遇到了什么问题,又是怎么解决的。要是有数据的话,最好也写上,像完成率是多少,销售额增长了多少之类的,这样更有说服力。
写计划的时候,就得有点前瞻性了。六月要做什么,心里得有个谱。可以按照事情的重要程度来安排,把最重要的放在前面。不过有时候,计划赶不上变化,所以留点余地也是好的。比如六月可能有一些临时的任务,到时候就得调整一下计划。
写总结和计划的时候,用词要合适。有些专业术语得用对地方,不然别人看了会懵。比如在工作中提到的一些技术名词,或者是部门内部的一些专用词,外人可能不明白,所以在写的时候得稍微解释一下。
有时候,写总结和计划,也会遇到一些小麻烦。像是有些内容写起来比较模糊,不好具体描述。这时候,可以用一些概括性的语言,把意思表达清楚就行。比如“本月销售业绩稳步提升”,虽然没有具体的数字,但也传达了一个积极的信息。
还有就是,写东西的时候,要注意格式。虽然格式不是最重要的,但整齐一点总是好的。比如时间、地点、参与人员这些基本信息,最好都能列出来。要是有图表或者附件之类的,也要放上去,方便别人查看。
水泥厂四月份工作总结及五月工作计划范文 【篇6】 1550字
水泥厂四月份工作总结及五月工作计划
水泥厂二厂四月份生产水泥和熟料分别为33581吨和50004吨,销售水泥和熟料分别为31920吨和11508吨。四月份,峨眉水泥厂二厂主要开展了以下几方面的工作:
一、生产工作方面。
按照该月的试生产工作计划,我们进一步完善了进厂大宗原燃材料管理制度,依据各类进厂物资的质量标准严把进厂物资质量关,四月份累计进原煤5392吨、砂岩3591吨、泥岩4546吨、铁粉1589吨、水渣3950吨、石膏1044吨、石灰石(混合材)1151吨,并根据生产需要外购石灰石13454吨,基本保证了四月份试生产工作对大宗原燃材料的需求;试生产过程中,二厂还在峨眉水泥厂工艺质管处的大力协助下对各项生产工艺参数继续进行优化,以稳定窑的热工系数,逐步提高窑的试运转周期,较快地掌握窑的基本运转规律,截止4月29日回转窑已安全运行56天。
同时、我们在试生产过程中进一步加强了对生产人员的组织管理和业务培训,先后组织了两批生产管理人员赴都江堰拉法基公司进行了对口学习培训,并召开了专题研讨会,针对工作中存在的问题,提出具体的整改意见,以确保生产工作的顺利进行。
二、设备维护方面。
按照试生产过程中的设备调试计划,二厂在前几月从原燃材料进厂到熟料烧成带设备逐项进行了单机调试及带负荷调试的基础上,重点(来自: 小编)进行了水泥磨系统和包装机系统设备的调试工作,基本解决了影响水泥磨和包装机在试生产的一系列设备问题,目前水泥磨系统运转率正逐步提高。
另外,二厂还加强了对配件、材料、工器具的采购、检验和管理工作,进一步完善了设备的润滑管理制度,强化了对设备的计划**检修。
矿山配套改造项目的设备安装工作也正加紧进行,为二厂早日实现充足稳定的石灰石供应争取时间。
三、管理制度建设方面。
根据公司对二厂的管理要求和现代企业的管理标准,我们结合二厂的具体实际情况,对包括设备管理事故管理程序、巡检工岗位职责、人员进出厂管理规定等进行了拟定,逐步对各项工作进行了规范。
四月份,二厂还结合处于70万吨技改工程处于建设尾期及试生产期间的具体特点,在基本建设资金和生产流动资金紧张的情况下,严格按照有关资金计划,合理安排基本建设资金和生产流动资金,确保了各项工作的顺利展开;同时、针对二厂生产逐步走上正轨对财务工作提出的具体要求,厂财务部门在进行正常业务工作的基础上,依据国家新颁布的《企业会计准则》进行会计核算,及时地向有关部门提供了真实有效的财务数据,为领导决策准备了第一手基础资料;截止四月底,70万吨技改工程已累计完成投资32295万元。
四、党支部工作方面。
峨眉水泥厂二厂在70万吨技改工程指挥部党支部基础上组建成立,四月份按照公司党委的工作安排,主要开展了以下几方面的工作:
(1)加强了“非典”预防知识的宣传教育工作,确保了二厂职工思想的稳定,推动了生产工作的顺利进行;(2)4月21日召开了支部大会,范文top100选举了党支部的组****员;(3)加强企业的宣传工作,本着生产工作中涌现出来先进人物和事迹的原则,本月在《金顶集团报》发表各类宣传稿件1,投送广播稿件1,起到了较好的宣传效果;(4)按照《工会法》组织了二厂分工会的选举工作;(5)团支部组织团员参加了公司团委举行的庆“五.四”各项文体活动。
五月份工作计划 (1)在确保以回转窑系统为中心的设备正常运转的基础上,计划生产水泥
6.5万吨,力争为二厂正式生产的全面展开创造良好的开端。
(2)继续加快各项规章制度的建立,完善岗位责任制,拟定厂部与各处的经济责任制草案。
(3)结合都江堰拉法基公司的先进经验,在生产组织、设备管理等各个方面提出整改措施加以落实。
《水泥厂四月份工作总结及五月工作计划》是篇小编,主要描述工作、进行、生产、设备、方面、四月份、生产工、水泥,希望对大家有用。
篇6书写经验37人觉得有启发
水泥厂四月份工作总结及五月份工作计划怎么写,这事其实挺关键的,尤其是对咱们这种搞生产管理的人来说。四月份的工作总结,得先把当月的主要任务理清楚,比如生产了多少吨水泥,设备保养做得怎么样,还有安全检查有没有漏掉什么环节。比如,上个月我们厂里的生产线a,因为某个零件老化导致停机了三天,这个就得在总结里提一下,分析下原因,是采购没及时到位还是维修人员没发现问题。
说到维修,我记得有一次,设备b的小故障没处理好,结果影响到了第二天的产量。当时就觉得有点后悔,要是早点发现就好了。所以总结的时候,这类情况都得写进去,别藏着掖着,不然下次还可能出问题。另外,质量这一块也不能忽视,上个月有个客户的投诉,说是水泥强度不够,后来查下来是配料比例出了偏差,这个教训得记牢。
至于五月份的工作计划,那就要根据四月份的问题来调整了。比如,针对设备保养这块,是不是得增加定期巡检的频率?还有就是原材料的质量把控,能不能跟供应商签个协议,保证供货标准。另外,员工培训也得抓起来,特别是新来的几个工人,他们对操作流程还不太熟悉,得让他们尽快上手。
不过,有时候计划赶不上变化,上个月就遇到个突发状况,一场大雨把仓库淹了点,幸好损失不大。所以五月份的工作计划里,得把应急预案也写进去,万一再遇到类似的情况,至少知道该怎么应对。还有就是,销售那边反馈说市场需求增加了,这就意味着我们要提高产能,那生产线的调度就得重新规划一下。
人事局四月工作总结及五月工作计划范文 【篇7】 900字
本月,我市人事人才和机构编制工作始终坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕建设川陕渝结合部经济文化强市的奋斗目标,努力营造优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制,为全市经济社会发展提供坚实的人才保证和智力保障。
一、四月工作总结
结合自身实际,突出工作重点,以务实高效为主题,抓任务分解,抓关键环节,抓工作落实,顺利完成了本
月的工作任务。除完成日常工作外,重点抓了六个方面的工作。
(一)公务员队伍建设不断深化
(二)专业技术队伍建设不断加强
(三)收入分配秩序有效保障
(四)高校毕业生就业服务机制日臻完善
(五)机构编制工作有序推进
一是政府机构改革稳步推进。按照达州市政府机构改革会议精神和市委、市政府的安排部署,拟定了我市政府机构改革初步方案,经市委、市政府领导审定后,报送达州市委、市政府审批;二是日常工作有序开展。对部分市级部门上报的关于机构设置、编制调整等方面的请示进行了整理、核实,并形成初步意见。
(六)军转和信访稳定工作常抓不懈
二、下月工作计划
(一)草拟《市政府机构改革方案》的实施意见及编制调整方案,做好乡镇机构编制实名制管理的准备工作;
(二)做好我市录用的公务员转正定级和登记工作,上报我市招录公务员政审材料;
(三)做好人大代表和政协委员提案议案回复工作;
(四)完善整理“十二五
”人才规划;
(五)兑现年度全市高级知识分子津贴;
(六)做好事业单位工作人员每年一次工资晋升和部分机关工作人员级别工资滚动晋升工作。
(七)按照上级下达我市的8名大学生创业目标任务,积极与相关部门联系,进行调查摸底,确定实施对象;
(八)进一步做好信访和稳定工作。
三、存在的问题及建议
一是人才引进十分困难。我市属国家级贫困市,自然环境恶劣,经济发展落后,难以引进和留住专业技术人才,近几年来,通过我们的努力,虽然在引才、引智方面有所成效,但多困难较多。建议在引才引智方面给予适当的政策倾斜,以更优惠的政策,吸引更多的专业技术人才来创业。
二是职称工作中存在的问题。事业单位岗位设置工作因上级政策多次发生变化,导致整体工作推进较为缓慢。
篇7书写经验146人觉得有启发
人事局的工作总结和工作计划是日常工作中不可或缺的部分,这不仅能让上级部门了解工作的进展,还能为后续工作的开展提供明确的方向。撰写这类总结和计划时,需要结合实际情况,确保内容真实可靠,同时也要突出重点,避免冗长繁琐。
在四月份的工作总结中,首要任务是回顾本月的主要工作成果。比如,本月可能组织了多次培训活动,帮助员工提升业务能力,那么这部分内容就应当详细描述。可以提到参与人数、培训主题以及取得的效果。另外,如果在这个月内处理了一些突发事件,也需要记录下来,特别是那些能够体现团队协作精神的事例。当然,除了正面的成绩,还要适当提及存在的不足之处,例如某些环节效率不高或者沟通上出现了偏差,这样可以让下个月的工作更有针对性。
对于五月份的工作计划,则应围绕着当前的工作目标展开。假设四月份的重点在于提高内部管理效率,那么五月份就可以将重心放在优化流程上,比如细化各部门职责分工,建立更加完善的考核机制。同时,也可以规划一些新的项目,如开展一次跨部门的合作交流会,促进不同科室之间的信息共享和技术融合。值得注意的是,在制定计划时要考虑到资源的合理分配,确保各项任务都能顺利推进。
需要注意的是,写总结和计划时,语言要简洁明了,避免使用过于复杂的句子结构。有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能会遗漏一些重要的细节,这就要求我们在完成初稿后进行仔细检查,必要时还可以请教同事帮忙审阅,确保没有明显的疏漏。此外,数字的准确性也很关键,无论是统计数据还是时间节点,都必须保证无误,否则会影响整个文档的可信度。
还有就是,格式方面要保持统一。比如标题字体大小、正文行距等,这些看似不起眼的小节,实际上反映了工作的严谨程度。如果格式混乱,即使内容再精彩,也会给人留下不专业的印象。因此,在正式提交前,务必花点时间调整好格式,使其看起来整洁美观。
节能工作处四月工作总结和五月工作计划范文 【篇8】 950字
一、四月份工作总结
工作重点:加强两校区自来水使用情况的跟踪工作, 进一步检测管网漏水问题,并取得明显成效。
1. 根据寒假期间两校区用水情况的跟踪调查结果,确认该区域仍有近700吨/日的漏水量。从3月份起,在校区管委会的支持下,节能工作处对该校区进行三次全面检测。截止4月5日为止,先后检测出工培中心楼顶水箱漏水(校区管委会查出);材料学院楼顶消防管道阀门冻坏漏水;材料学院楼106、108、513实验室冷却用水24小时常流水(日流水75吨/日);6号教学楼大厅地下管道漏水(日漏水近50吨)。最严重的问题是学生公寓19幢、20幢因值班室房屋与主体建筑沉降差异,在剪切力的作用下,导致4根直径为20mm水管和4根15mm水管出现不同程度的断裂,日漏水量达到300吨。至今为止,该校区在XX年检漏的基础上,日漏水量再次减少500余吨。
明故宫校区检漏情况:开学以来,先后检测出:幼儿园(漏水70吨/日)、4号教学楼室内地坪下方管线、中心花园支线管、五院原河边平房40mm管线、老六系低速风洞地坪下方管线、学生公寓28栋东侧马路地下消防管道以及16号楼楼顶水箱等八处较为严重的漏水问题。
存在的困难和解决途径:由于部分管网锈蚀严重、少数管线施工质量差,导致两校区新的漏水点不断出现。同时,因管网漏水隐蔽性强,且管网监测和跟踪手段落后,漏水点的查找工作极为困难且工作量大。有效解决途径是:需更换部分锈蚀严重的管线,对两校区管网按区域进行数字化监测和跟踪。
2. 对卫桥家属区供水由自来水公司实行抄表到户的问题,启动了前期论证工作。请自来水公司设计部门到现场论证,并已进入了方案设计阶段。
3. 完成了明故宫校区米饭生产线安装任务并已交付使用,运转情况较好。
4. 对明故宫校区浴室的运行情况,进行了运行成本跟踪分析。
5. 复核各学院专业实验室本科及研究生实验课时,做好实验教学用电量核定的前期准备工作。
二、五月份工作计划
1、进一步做好地下管网漏水点的检测工作;
2、重点做好各学院实验室教学用电量的现场考核和测算工作;
3、启动两校区自来水管网分区域装表考核工作;
4、论证明故宫校区学生公寓开水炉实行社会投资、刷卡收费、对学生进行定量补贴的实施方案,争取解决学生冬季用水难的问题。
5、进一步论证明故宫校区浴室锅炉的运行方案。
篇8书写经验209人觉得有启发
节能工作处的四月工作总结和五月工作计划,得好好琢磨下怎么写才能既全面又具体。月初接到任务的时候,心里还觉得挺轻松,想着无非就是把过去一个月干了啥写清楚,接下来打算怎么干说明白。结果一动笔才发现,事情没那么简单。
四月份主要抓了几件事,首先是节能宣传周活动。这事筹备起来费了不少劲儿,从前期策划到后期执行,每个环节都得盯紧。印象最深的是有个同事在方案讨论会上提了个建议,说是能不能增加互动环节,让大家参与感更强。当时大家一致同意,后来果然效果不错。不过后来整理资料的时候,发现有个地方数据统计有点混乱,得重新核对一遍。另外,还有一个节能技术推广会也办得挺成功,邀请了几位业内专家来做讲座,参会人员反馈都挺好。
接下来就是五月份的工作安排了。初步打算继续推进节能宣传活动,重点放在社区和学校。社区那边已经联系好了几个街道办事处,准备联合开展一些线下活动,像节能知识竞赛之类的。学校那边也有几个合作意向,主要是想通过校园广播、海报等形式扩大影响。还有就是抓紧落实一批节能改造项目,这个月初开过几次协调会,目前进展还算顺利。不过有件事情需要注意,有些项目的预算可能需要调整,得尽快跟财务部门沟通一下。
说到工作计划,还得提醒一句,别光顾着往前冲,细节问题也要多留意。比如上周例会上提到的那个数据上报流程,到现在还没完全理顺,估计得花点时间重新梳理。另外,最近接到了几份来自上级单位的文件,里面有一些新的政策要求,必须尽快消化吸收,不然到时候执行起来可能会出纰漏。
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