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房地产销售工作总结与计划范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-16 热度:92

房地产销售工作总结与计划

房地产销售工作总结与计划范文 【篇1】1150字

光阴似箭,201*年即将过去,回顾这整整一个念头,生活、工作没有太大的变化,平平淡淡的过了一年,有过开心有过失落,得到一些东西的时候同时也在失去很多可贵的东西,过去的永远过去了,我不再去想它,只抱定信念,用一颗赤热的心迎接新的一年,相信自己是最棒的。

____10月份,一次偶然的机会我接触到房地产行业,通过整整一个月的培训我成为了一名房地产销售人员。我非常热爱这份工作,通过自己的努力取得较好的业绩。201x年10月8日,我成为xx公司的一名销售人员,在这里我学到了很多为人处世的道理,大家都像一家人相处的特别融洽,工作上互相帮助,互相支持,为了最终的业绩共同努力。我来公司两个月了,非常感谢各位领导和同事对我的照顾,我会好好学习,努力工作的。

201*年12月1日xx盛大开盘,销售业绩再创呼市佳绩。从前期的客户积累到后期的成功销售基本两个月的时间,整个销售过程都非常的顺利。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所新的认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。

谁也不能否认,情绪是会传递的,当你以一颗乐观的热情的心去接待客户时,客户也会被你快乐的情绪所感染,如果你给客户带来的是抱怨,忧郁和黑暗,那么客户也会回应给你抱怨,忧郁和黑暗。所以说,情绪很重要,我们要学会控制自己的情绪,在接待当中,始终要保持热情和良好的心态。良好的心态是迈向成功的第一步,无论做什么事都要保持一颗积极乐观的心态,这样才会事半功倍。

如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.

____年,我会给自己制定周详的计划,找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。

人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会,运气总有用尽的一天。

凡事不是尽力而为而是全力以赴,所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。____这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

篇1书写经验218人觉得有启发

做房地产销售的工作总结和计划,这事说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把事情讲清楚,让领导明白你干了什么,又打算怎么干。

先说总结部分吧。总结不能光写流水账,得有点深度。开头可以简单回顾下这段时间的整体情况,比如说成交量多少,销售额达到什么水平。接着就该具体点,把重点项目拿出来说说。比如某个项目卖得好,原因是什么?是因为地段好,还是因为营销活动给力?要是项目没做好,那又是什么原因?是价格定得高了,还是推广不到位?

记得要把数据列出来,数字是最有力的证明。但别只列数字,还要分析这些数字背后的故事。比如,这个月销售额比上个月涨了三成,这是为啥?是因为团队努力还是市场环境变好了?这些都需要仔细琢磨。还有,总结的时候别忘了提到客户反馈,特别是那些满意的客户,他们的评价能反映出你的工作质量。

至于计划部分,就得有点前瞻性了。可以根据当前的市场形势,结合自己的经验,制定下一步的目标。目标不能太虚,要具体,最好能量化。比如下个季度销售额提升百分之二十,这个目标就比较清晰。然后就是具体的措施,怎么才能实现这个目标?是加大广告投入,还是调整销售策略?

在这块儿,还可以考虑一下团队建设的问题。销售这行,人很重要。如果团队士气不高,就算有再好的政策也可能执行不到位。所以可以想想怎么调动大家的积极性,是不是该组织一些培训,或者搞点激励机制。

写总结和计划的时候,别光顾着自己想当然。多听听同事的意见,尤其是那些有经验的老员工,他们可能看出你没注意到的问题。另外,写的时候也要注意条理,虽说不用太死板,但至少得让别人看得懂。有时候顺序颠倒一下,或者换个说法,效果可能会更好。

再补充一点,写东西的时候,语气要诚恳。毕竟总结和计划不是为了应付差事,而是为了真正推动工作往前走。要是写得敷衍了事,不仅领导不满意,自己也会觉得空虚。所以,态度端正很重要,哪怕写得不完美,只要用心了,结果也不会太差。

房地产销售月度总结及下月计划范文 【篇2】 1300字

房地产销售月度总结及下月计划

201*年度已经过去一半,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对上半年及六月份的工作进行简要的总结:

关于上半年及六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:

第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!

第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。

第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。

第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。

其次下面我六月份的工作进行总结:

1、没有完成自定的业绩目标。

2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。

3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。

4、对经纪的'管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。

5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。

6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。

7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。 希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。

下面是我对下半年乃至七月份的工作计划与安排:

首先,严格执行公司的一切规章制度。

第二,开发更多更优质房房客资源,提高业绩。

第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。

第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。

第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。

其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略,

1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。

2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。

3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。

4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。

6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。

____年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后,预祝____年度的销售任务圆满完成。

篇2书写经验145人觉得有启发

做房地产销售工作,每个月都要写总结和计划。写总结的时候,得把当月的业绩搞清楚。比如这个月卖了多少套房,销售额是多少,跟上个月比是多了还是少了。要是少了不少,就得想想是什么原因,是市场不好,还是自己的方法不对劲。还有就是客户的情况,哪些客户成交了,哪些没成交,没成交的原因是什么,是不是因为价格没谈拢,还是别的什么原因。

接着,得回顾一下自己在这个月里的工作流程。有没有什么特别的事情发生,比如突然来了个大客户,或者某个项目出了点问题。把这些事情都记录下来很重要,这样以后遇到类似情况就知道该怎么处理。还有就是团队合作的部分,如果团队里有人表现特别好,或者出了什么问题,也得记下来,这关系到下个月的工作安排。

至于下个月的计划,先得看看市场行情。现在市场上有哪些新项目出来,竞争对手那边有什么动作。然后根据自己的实际情况制定目标,比如说下个月要卖多少套房,销售额要达到多少。目标定得合理一点,太低了没动力,太高了又完不成,影响士气。

书写注意事项:

还得考虑一下推广的方式。现在的客户获取渠道很多,线上线下的都有。线上可以通过社交媒体宣传,线下可以参加一些展会活动。选择哪种方式主要看你的客户群体在哪,如果他们喜欢在网上找房子,那就多花点时间在线上。

有时候写着写着会发现,前面提到的一些细节忘了补充进去,这就需要回头再看看。比如说某个客户的具体情况,可能当时觉得不重要就漏掉了,后来才发现其实挺关键的。所以写总结的时候,最好能有个草稿,边写边完善。

写总结和计划也不是一成不变的,有时候会遇到特殊情况,得灵活调整。比如说突然有个大客户要签单,那就要赶紧调整计划,优先处理这个事情。

2025年房地产销售员年终总结与计划范文 【篇3】 1500字

时光飞逝,不经意间____年已经快要过去,想想年初的一些场景仿佛还在眼前,现在我们又迎来了____的结尾,感谢一年来领导和同事对我的关怀和帮助,现将工作总结如下:

汇报一年的业绩:今年个人共接待客户105组 ,有效客户96 组 ,成交23 组 ,留单率 91.26% ,成交率 24% ,回款855 万,外销成交 11 组 ,回款 310 万 。业绩还算理想,8月至12月份中旬在北京**展厅工作,成交 4 组 。

今年年初面对市场的冷清,我们主动出击,积极应对,在公司领导的决策和带领下,我们积极拉动客户,开拓市场,推出新的优惠政策来激发客户的购买欲,取得了不错的效果。作为半岛的一名老员工,要给新人树立榜样,在日常工作中对新人也要尽力帮助,帮助他们熟练业务,流程,谈客技巧。上半年在自己的个人业绩方面也有了突破,并在四月份参加了北京春季房展会。

下半年x月份,我和刘芳被公司派去北京展示厅,常驻北京。在北京的三个多月,面对陌生的环境,刚开始不是很熟悉,那边由北京世联顾问公司统一培训管理,注入了许多新的营销模式,打电开,下社区,参加营销活动...,下面汇报以下北京方面的情况:共接待24组来电客户,20组上访客户,打电开1500组,成功邀约上访三组,9月份主做芳星园社区,该社区能容纳8000户居民,每天走访派单共累计客户100余组,9月份参加了苹果社区两次巡展活动,宣传本地展厅品牌。9月x日去东二环农展里小区参加活动,该小区附近一块地创下了____中国的地价。9月x日-22日参加北京秋季房展会,接待客户88人,发车18组30人,成交一套。10月x日,组织北京累计客户发车**7组10人,成交一套。10月x日,参加朝阳公园的活动,给老人宣传人间仙境养生天堂。10月至11月份在北京案场成交二套。

市场分析:

下面汇报下北京方面情况:成绩很不理想,比预期效果差了许多,需要总结的地方很多,在挖掘和把握客户的问题上还需加强。

____年的工作有许多收获也有许多不足之处:

1、我的工作技巧还要磨练。比如,我现在的客源及我的工作技巧还需要磨练,加强对老客户的回访,主动和老客户沟通,提高老客户带新客户的数量,努力提高成交量。在接下来的工作中,我要多和自己的客户沟通,定期回访。经常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题。通过回访和沟通,一方面可以进一步介绍和宣传公司楼盘品质,另一方面能良好的利用手上的客户资源进行销售。

2、与客户沟通不够。加强和客户的交流与沟通,要学会换位思考,与客户交换立场,真正站在客户的角度,思考客户的疑虑,从而更好的打消客户的疑虑,取得客户的信赖,为下一步的成交做好铺垫。

3、接待工作的细节做的不够。接待客户时,要提高自己的接待礼仪,注重细节,仔细观察倾听客户的心声,细心解答客户疑虑。

____年工作计划:

第一 要给自己充电,专业化自己的专业知识及对业界房地产项目的充分了解,提高自己的学习能力。虽然在去年的工作中,自己也积累了不少的工作经验,但房地产这行政策变化性比较快。我需要对金融、财经、政府调控政策等方面增强敏感性。如果一个房产营销人员不能及时的掌握政府对房产的调控政策,他就很难再房产销售上作出很棒的业绩。很多限制性的政策需要对客户有个好的说辞,自己只有不断地总结经验教训,不断地学习积累,才能有能力做说客。只有不好的业务员,没有不好的客户,没有销售不出的产品,只看销售人员是否具备销售的能力。

第二 认真接待好案场的每一位客户,做好互帮互助,展现我们的团队力量,发掘潜力客户,努力促成交。

第三 注意日常行为规范,加强自身管理。

新的一年马上来临,新的开始就意味着新的挑战,我们要做的就是拿出100%的状态做自己的工作,为公司的发展贡献一份自己的力量。

篇3书写经验59人觉得有启发

____年房地产销售员年终总结与计划怎么写

年底到了,每个销售员都得交一份总结。总结这事挺重要,它能反映出这一年的工作情况,也能给明年定个方向。写总结的时候,得把自己做的工作一条条列出来,这样显得清晰。当然,列出工作内容时,最好把重点放在那些比较突出的成绩上,比如成交了几套大单子,这会让领导觉得你很厉害。

除了成绩,还得提提遇到的问题。比如,有段时间客户特别少,这可能是市场环境不好,也可能是自己的方式不对劲。这个时候,就得好好想想怎么改进了。要是没找到原因,下一年可能还会遇到同样的麻烦。还有,客户的需求变化很快,你得跟着变,不然就容易跟不上节奏。

写总结时,记得把数字放进去。数字最能说明问题,比如今年卖了多少房子,比去年多了多少,平均下来每套房赚多少钱之类的。这些具体的数据能让总结更有说服力。不过,写数字的时候,千万要注意别写错了,一个小小的数字差错,就可能让人怀疑你的专业性。

接下来就是计划部分了。计划得具体点,不能太笼统。比如,下一年的目标销售额是多少,每个月要完成多少任务。还可以细化到每周甚至每天的任务量。这样做起来会更有条理。另外,也可以给自己设几个小目标,像提升一下沟通技巧,多参加一些培训啥的。毕竟,业务能力提高了,业绩自然也就上去了。

计划不是写完就完事了,还得落实才行。有时候,计划写得很好,但执行起来却不到位,这就等于白写了。所以,在制定计划的同时,也要想想怎么去实现它。比如,为了达成某个目标,是不是需要调整一下自己的作息时间,或者多花点时间和客户打交道。

总结和计划写完后,最好找个同事看看,听听他们的意见。毕竟,旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的地方。不过,找人看的时候,得挑那种经验丰富的,这样提的意见才靠谱。要是找了个刚入行的小年轻,他可能啥也帮不上忙。

2025年房地产销售员年终工作总结与计划范文 【篇4】 750字

三个月的时间,短短长长,感慨良多。记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经历也是丰满而充实的,然而对于新的环境,仍然需要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误,譬如第一次开三联时候的紧张兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中,渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间,尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问,总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。

如今,以下方面有所收获

第一,是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锻炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来,因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事沉着冷静,按部就班,如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我热爱我自己的工作,热爱这个企业,我的每一刻,都是忙碌而开心的。

第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都认真的划。如今,我对一楼算是比较熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟悉商品知识的切口,并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。

篇4书写经验45人觉得有启发

临近年底了,很多房地产销售员开始着手准备年度总结和下一年的工作计划。写这类总结和计划其实挺讲究技巧的,既得展示成绩,又得提出问题,还得规划未来。今天就来说说该怎么写。

先说总结,总结最重要的就是实事求是,把自己这一年干的事情都梳理清楚。比如说今年总共卖了多少套房,销售额达到了多少,这些数字一定要准确。还有就是客户来源渠道,你是靠线上广告吸引来的多,还是靠老客户的介绍多,这点也得弄明白。如果能细分一下不同区域的表现就更好了,这样领导一看就知道你心里有数。当然,销售过程中遇到的问题也不能回避,比如市场行情不好导致成交率下降,或者是团队协作上出了点小摩擦,这些问题都得提出来,不然显得你太盲目乐观了。

接着是工作计划部分,这得结合公司的目标和个人实际情况来制定。比如公司明年的销售目标是多少,你的个人业绩目标应该占到这个比例。然后就是具体措施了,比如加强跟客户的联系频率,定期回访老客户,拓展新的销售渠道,比如短视频平台之类的。不过,有时候写总结的时候可能会忘记一些细节,像某些特别成功的案例没写进去,或者某个重要数据记错了,这种时候最好找个同事帮忙核对一下,免得后面被发现漏洞。

写总结的时候还有一点要注意,就是语言要简洁明了,别啰嗦太多没用的话。比如有些同事喜欢用大段话形容自己的努力,什么“为了完成任务,我几乎每天都加班到深夜”,其实只要简单说“为提升业绩,加强了下班后的跟进工作”就够了。还有就是避免重复,同一个意思尽量不要用不同的词反复表达,这样会让文章显得冗长又混乱。

书写注意事项:

写总结的时候可能有些人会把重点放在自我表扬上,觉得这样才能凸显自己的价值。其实这样不太好,领导更看重的是实际成果,与其花时间吹嘘自己有多辛苦,不如多讲讲具体的成果和创新的做法。比如你开发了一个新的客户管理系统,提高了工作效率,这样的亮点才是领导关心的。

房地产销售年度总结与计划范文 【篇5】 650字

xx,这个不平凡的一年,是我从一线房地产销售辗转回到家乡工作的第一年,也是房地产市场不平凡的一年,国家政策的干预,对房地产销售工作也带来了不小的影响,而我觉得越是在这艰难的市场环境下,越能锻炼自身的业务能力和素质,在这一年中,我通过不懈的学习,和努力的工作,也得到了实质性的回报。本年度总的成交8单,总金额:240多万;总大定44单,总金额:2639万。虽然这业绩不是很突出,但我想能明确自己在工作中的得与失,理清思路,使自己能过更加的认识自己,鞭策自己,提高自己,以便更好的完成____的销售工作。

经过这一年的工作,不断的自我总结,自我反思,自我检查,也发现了工作中需要得到的改进及帮助:

一、完善的工作计划及个人目标,并严格落实及执行!

二、与同事进行积极的交流,并学习新的知识,新的销售技巧!

三、注重质与量的双管齐下,约客户和客户跟进以及做好客户分类!

四、工作之余,多看一些有关房地产相关的信息,和其它相关销售知识,以便提高自身素质!

五、保持一颗积极的上进心,以良好的精神面貌,和积极的心态投入到下一步工作中!

____,我们国家要从“城市化建设”到“城镇化建设”。这也就说明了未来房地产市场的前景,一二线的饱和状态,三四线的城镇化建设,乡镇的一体化建设。这也注定了房地产的走向。所以,有政府的这些政策,加上明确的工作计划和一颗积极的上进心,销售额也当提高,大定应达60单。给自己定下一个明确的目标,____又会是个丰收年。

最后祝xx地产开发有限公司在新的一年里,业绩蒸蒸日上,辉煌腾达。各工作站的领导和同事们身体健康,工作顺利!

篇5书写经验158人觉得有启发

房地产销售年度总结与计划怎么写

每年到了年底,写年度总结和下一年计划就成了不少地产销售人员的头等大事。说实话,这事挺考验人的,既要回顾过去一年的工作,还得展望未来,要是没个好思路,很容易抓瞎。所以今天就来聊聊如何写好这类总结和计划。

先说总结,写的时候得把重点放在业绩上,毕竟这是老板最关心的地方。你可以从销售额说起,比如今年咱们团队完成了多少任务,跟去年相比是涨了还是跌了。记得要带上具体数字,这样显得靠谱。然后可以聊聊项目情况,哪些楼盘卖得好,哪些不太理想,最好能分析一下原因。比如某处新开发的小区,前期宣传力度不够,导致关注度不高,这就是个教训。

接着说说客户方面,这一块儿也是关键。可以提一下老客户的维护情况,还有新客户的开发进展。比如说通过老客户介绍来的生意占了多少比例,这能反映你的口碑好不好。另外,还可以讲讲客户反馈,尤其是那些满意的评价,这对提升公司形象很有帮助。

至于计划部分,那就得有点前瞻性了。可以根据市场调研的结果来制定目标,比如明年准备拓展哪个区域,或者推出什么新产品线。同时,也要考虑到成本控制的问题,毕竟预算有限,不能胡乱花钱。还有就是培训计划,现在市场竞争激烈,员工的专业水平得跟得上才行。可以安排一些线上线下的课程,让大家不断学习新的营销技巧。

不过,写总结和计划的时候也得注意点细节。比如说时间安排上,别把所有的活动都堆在一个季度,这样不利于资源的合理分配。还有就是人员调配,要是某个部门人手不足,就得提前做好补充准备。有时候因为疏忽,可能会漏掉一些重要的时间节点,这就需要多检查几遍文档。

其实总结和计划不是一成不变的东西,它更像是一个动态的指南针。写的时候得结合实际情况灵活调整,不能死板地照搬模板。有时候灵感来了,可能就会冒出一些新想法,这时候就要大胆尝试。当然,光有想法还不够,还得付诸行动,不然再好的计划也只是空谈。

房地产销售6月总结及下月计划范文 【篇6】 1300字

____年度已经过去一半,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对上半年及六月份的工作进行简要的总结:

关于上半年及六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:

第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!

第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。

第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。

第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。

其次下面我六月份的工作进行总结:

1、没有完成自定的业绩目标。

2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。

3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。

4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。

5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。

6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。

7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。 希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。

下面是我对下半年乃至七月份的工作计划与安排:

首先,严格执行公司的一切规章制度。

第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩。

第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。

第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。

第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。

其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略,

1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。

2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。

3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。

4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。

6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。

____年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后,预祝____年度的销售任务圆满完成。

篇6书写经验164人觉得有启发

房地产销售6月总结及下月计划怎么写?这事说起来挺复杂的,得从几个关键点说起。

月初的时候,市场情况不太理想,客户来访量一直上不去,团队内部也有些意见分歧。老王建议加大线上推广力度,但小李觉得线下活动更能拉近客户距离。后来经过讨论,大家决定两条路一起走,线上发了不少海报,线下搞了几场看房团,效果还算不错,月底成交额比预期高了一截。不过这里有个小插曲,有位同事统计业绩时少算了一单,幸好及时发现,不然影响可就大了。

产品这边也有点波折,新推出的户型本来设计得很用心,但反馈不太好,主要是客厅采光不足。后来跟设计部门沟通,调整了窗户位置,总算解决了这个问题。这事提醒我们,产品推出前一定要多做市场调研,不能只顾着自己觉得好就行。

下个月的重点是提升转化率,现在客户到访不少,但最终签约的比例不高。我觉得可以从两个方向入手,一是加强销售人员的培训,特别是谈判技巧这一块;二是优化销售流程,减少客户等待时间。另外,听说竞争对手那边搞了个促销活动,我们也得想办法应对一下,不然客户可能就被抢走了。

还有一点要注意的是,库存压力有点大,尤其是那些滞销的房子。领导的意思是要尽快回笼资金,所以接下来得重点推这部分房源。可以考虑给中介一些额外奖励,让他们帮忙带客,这样既能减轻库存压力,又能提高佣金收入。

房地产销售工作总结与计划表范文 【篇7】 650字

房地产销售工作总结与计划表

____年,又是新的一年.新的开始,每年的这个时候脑海里第一个词就是这样几句话几个词。

回顾____年这一年,可谓是我从事房地产这个行业以来最为虚度的一年,总感觉自己在原地踏步。

今年主要工作大致分为两个部分:

一、芦花庄园二期交房工作。

二、三期客户积累。

三、提升自身的相关学习。

具体内容如下:

一、二期交房情况:

二 期交房总体上来说在各位领导精心的策划和准备下,完成的还是比较好的。截止到现在,未交房户数为6户,已交房145户,完成率达到了96%。本人未交房2 户,已交房41户,完成率95.3%,2户未交房原因,均为房屋存在严重的漏水问题,客户拒绝交房, 目前处于第三次维修中。

总结经验:

1、在销售的前期尽量做到全面的培训,包括设计、施工、销售等等各个环节。尤其是和开发商的设计、施工图纸、销售合同内容和销售说辞的统一等。

2、交房过程:

1)交房前提前做好准备工作,提前做出交房评估,对于问题客户事先做好安抚工作。

2)交房过程中,尽量避免,业务员和其他闲杂人员出现在验房过程中。

3)交房路线一定要运用技巧。

二、三期客户积累情况。

三期产品包括:独体、双拼、洋房。独体共28套,双拼96套,洋房210套。

1)熟悉三期相关资料。

2)积累客户。

截至到现在积累有效客户共68组,b级22客户,c级客户46组。

三、提升自己的相关学习。

1)关于房地产策划类、营销类、管理类等。

2)相关的软件学习。比如,photoshop、ppt等。

对于____年的计划方面:

在做好本职工作的同时,继续努力学习操盘方面的、策划方面以及技能方面的,比如学习软件cad等。

房地产销售工作总结与计划表

篇7书写经验228人觉得有启发

房地产销售的工作总结与计划表其实挺重要的,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的指导。写好这类总结和计划,得从几个方面入手。首先是数据部分,要把当月的成交额、成交量都列出来,最好能跟上个月做个对比,这样能看出业绩的变化趋势。接着就是客户反馈,哪些客户是满意的,哪些是有意见的,都要记录清楚,特别是那些有意见的客户,说不定下次就能转化成机会。

在分析这部分,得结合自己的经验去写。比如,为什么这个月的销售额高了,是因为推广力度加大了,还是因为市场环境变好了?要是销售额下降了,那是不是定价出了问题,或者是地段选择不当?这些都是需要深思熟虑的。写的时候,最好能举几个具体的例子,这样更有说服力。

接下来就是制定计划了,这是重点。先得明确目标,比如下个季度要达到多少销售额,覆盖多少客户群体。然后就是策略调整,如果上个月的活动效果不错,那就继续沿用,如果有不足的地方,就得想办法改进。比如,要是发现线上宣传的效果不如线下,那就可以多投入一些资源在线下活动上。

写总结和计划的时候,也得注意格式。表格是最直观的方式,可以把数据分类整理好,做成柱状图或者饼状图之类的,这样看起来一目了然。不过有时候,表格里的数据可能会填错,像把“成交额”写成“成交量”,虽然意思差不多,但还是容易让人误解。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能把一些关键点突出出来,比如成功案例或者失败教训。要是能把这些点提炼成几条建议就更好了,这样领导看了也能快速抓住重点。不过有时候写总结的人可能会疏忽大意,把“建议”写成“建议书”,虽然意思没变,但总觉得有点别扭。

小编友情提醒:

写完之后,最好能让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的问题。比如,某个数据是不是算错了,或者某个措辞是不是不太恰当。当然,有时候人忙起来,也会忽略这些细节,像把“客户满意度”写成“客户满意率”,虽然差别不大,但还是应该注意一下。

房地产销售年度工作总结和计划范文 【篇8】 1150字

首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉动,

其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。

最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行swot分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。

运筹于帷幄之中,决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先,系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式

最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

如此,整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

篇8书写经验100人觉得有启发

房地产销售的工作总结和计划该怎么写?这个问题困扰了不少人。其实总结和计划都是工作中重要的环节,特别是房地产这种涉及金额大、周期长的行业,更需要做好这一步。

先说总结,写总结的时候,得把自己这一年干的事情理清楚。比如你负责的几个楼盘,每个项目的销售情况,哪些卖得好,哪些差点劲儿。还有就是客户群体,是刚需多还是投资客多,他们的需求有什么变化。把这些都弄明白后,就要想想为什么会这样。是地段好吸引人,还是价格优惠打动了客户?这里面肯定有些经验和教训值得总结,像是某段时间促销活动效果特别好,就得记下来,以后说不定还能用上。

再说计划,有了总结的基础,做计划就容易多了。下一年的重点项目是什么,预计销售额是多少,营销手段怎么调整,这些都是要考虑的。比如说去年线上推广的效果不错,今年就可以加大投入,搞些直播带看之类的活动。另外,团队建设也很重要,新人培训、老员工激励措施都得提前想好。不过,计划不能太死板,得留点弹性空间,毕竟市场行情瞬息万变。

写总结和计划的时候,也要注意格式。开头简单介绍一下基本情况,中间详细列出业绩和问题,结尾展望未来就行。不过有时候写着写着会跑题,比如提到某个客户的特殊需求,结果越写越细,这就不太好。还有,数字一定要核对清楚,别张冠李戴,不然领导看了会疑惑。要是数据太多,可以用表格的形式列出来,这样一看就明白。

还有一个需要注意的地方,就是语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词句装点门面,结果反而让人看不懂。比如把“提高”写成“提升至更高的层次”,看着高大上,实际上啰嗦又模糊。还有就是标点符号,有时候逗号该用的地方没用,不该用的地方乱用,这也会影响阅读体验。不过这些问题,只要多检查几遍就能避免。

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