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乡镇信访工作总结汇报范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-21 热度:49

乡镇信访工作总结汇报

乡镇信访工作总结汇报范文 【篇1】800字

一、信访工作形势

今年1—7月,我镇受理群众来信来访30件,办结19件,其他案件正在办理,近期有望办结。总体来看,我镇信访工作主要是宅基地纠纷、新农村建设、干部作风等方面问题,且群体性案件多、调解难度大。

二、信访主要做法

1、加强矛盾化解。我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查,有问题早处理,有纠纷早解决,切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清,情况明。针对排查出的各类矛盾,做到具体问题具体分析,采用不同的调解方法和技巧,整合调解资源,稳妥调解。

2、落实信访接待。严格落实领导干部信访接待日制度,每天由一名党政班子成员负责信访接待,尤其是国庆、“两会”期间,接待人员耐心做好上访人思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。

3、实行领导包案。认真梳理存在的陈年信访个案,尤其是原事业单位下岗分流人员、退养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾,全部落实领导班子个案承包,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。

4、做好案件回访。定期组织人员主动入户征求群众意见,对群众所反映的问题能及时予以解决的及时给群众解决,需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。对已化解的信访案件,及时将解决情况入户回访,真正做到案结事了。

5、强化责任追究。把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

三、存在的主要问题

1、深层次、高质量的信访信息少;

2、维稳网络功能弱化。基层信访网络不健全,矛盾纠纷隐患处置不及时,小问题拖大、小问题拖炸。

3、信访维稳“村为主”功能发挥不正常,隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。

篇1书写经验86人觉得有启发

信访工作在基层治理中占据重要地位,做好乡镇信访工作总结汇报,既是对过往工作的梳理,也是对未来工作的指引。写这类总结时,关键在于全面反映情况,既要涵盖面上的工作进展,也要突出重点问题和解决措施。

一开始就得把信访的基本情况交代清楚,包括接待了多少批次来访群众,处理了哪些信访事项,还有各类信访问题的具体分布。这部分内容要尽可能具体,最好能用数字说话,比如“上半年共接待群众来访120批次,涉及土地纠纷、拆迁补偿等问题共计150件”。当然,如果数字记得不太准,可能就容易模糊一些概念,像“大概有上百件吧”,这就显得不够严谨了。

接着得说说主要做法。每个乡镇的情况不一样,采取的方式也会有所差异。有的地方注重源头化解,通过定期排查矛盾隐患来减少信访量;有的则侧重于搭建沟通平台,比如建立乡贤调解室之类的。这里要注意的是,描述工作方法时,最好能结合实际案例,这样更有说服力。比如说某个村因为修路引发村民不满,经过多次协调最终达成一致意见,这样的例子能让总结更生动。

在谈到成效时,不能光讲大道理,而是要具体指出取得了哪些成果。例如,“通过开展集中接访活动,成功化解了积压多年的疑难信访案件5起,群众满意率达到95%以上。”这样的表述就很直观。不过,有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,比如“所有问题都得到了圆满解决”,这显然不符合实际情况,容易引起质疑。

书写注意事项:

对于存在的问题也不能回避。比如部分信访事项办理效率不高,有些群众对政策理解存在偏差等等。这些问题的分析要深入,不能只是泛泛而谈。像“个别干部态度不好,导致群众不满”,这种说法就太笼统了,应该明确指出是哪方面的态度问题,具体影响到哪些环节。

最后还得提出下一步的工作打算。可以根据当前形势变化,有针对性地制定计划。比如说针对重点领域加强监管,完善信访工作机制,提高工作人员业务能力等。需要注意的是,提出的措施要切实可行,不能空喊口号,像“争取做到零上访”,这样的目标显然不现实。

总体而言,写乡镇信访工作总结汇报,关键是要实事求是,既要肯定成绩,也要正视不足,这样才能真正起到总结经验、推动工作的作用。

2025年9月乡镇纪检监察信访工作总结范文 【篇2】 3100字

乡镇____年纪检监察信访工作总结

今年,乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。

一、建立健全信访工作机构和制度

今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职信访干部1名,并由1名委员具体负责信访工作,由乡纪委书记直接进行接访,进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质,规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。

二、认真做好信访接待工作

一年来,我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件,还接待了大量业务外信访(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。

三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作

今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了马发[2xx]16号《关于印发〈马家台乡2____党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

四、加强信访信息工作,提高信息质量

一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络,健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表,并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三次。三是提请乡党委会议研究,出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》,使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐败和信访信息报告员,并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作,进一步扩大信访信息的渠道,加大查处力度,切实维护马家台乡“平安创建”工作。

五、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度

一是建立了领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外,及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系,获取各类违纪线索。

六、充分发挥职能作用,做好信访监督工作

根据县纪委警示训诫工作的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《警示训诫通知书》,让其说明情况,限期改正,起到了警示和教育的作用。

总之,今年我乡的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的能力不足,查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实,以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用,及时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件,加强联系,做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度,增强乡纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。

乡镇____年纪检监察信访工作总结

____年我市纪检监察信访举报工作以“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民、与时俱进、开拓创新,不断拓宽和畅通信访举报渠道,依纪依法认真处理检举、控告和申诉,切实解决群众反映的信访举报问题,及时化解矛盾,为我市的党风廉政建设和维护社会稳定发挥了积极作用。

一、基本情况

今年共受理群众来信13xxxx,来访1xxxx,电话举报xxxx,其他方式xxxx,合计15xxxx(次)。其中属检举控告类的有 15xxxx(次),申诉类xxxx。从被反映对象的职级来看,反映乡科级以上的领导干部3xxxx,一般干部5xxxx,其他人员7xxxx;从反映的内容来看,违反政治纪律和组织人事纪律行为的xxxx,违反廉洁自律规定行为1xxxx,贪污贿赂行为3xxxx,破坏社会主义经济秩序行为2xxxx,违反财经纪律行为1xxxx,失职渎职行为xxxx,侵犯党员公民权利行为xxxx,违反社会主义道德和妨害社会管理秩序行为1xxxx,其它检控类 3xxxx。上述信访件按照“分级负责、归口办理”的原则都进行了认真处理,对转办和交办的信访件,我们都能及时进行督促,经过督促,大部分问题都能及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。

二、主要特点

1、信访形势趋于好转。从我市的纪检信访形势看,信访总量呈逐年下降势头,无论是信访总量还是反映乡科级干部信访件数量以及农村基层干部的信访数量,今年均比去年同期有所下降,降幅分别为10.xxxx,1xxxx和17.xxxx,且信访反映的质量也较低,有的信件并无实质内容。

2、党员干部贪污、受贿、挪用、违反财经纪律、违反廉洁自律规定等经济类方面的问题是信访举报的热点和重点。今年共受理此类方面的信访件9xxxx,占 57.xxxx。如今年根据举报查处的主要经济案件有:**镇党委委员、镇工业园区管委会主任孙**及其办公室工作人员翁**、管**、孙**、应**等 xxxx挪用公款窝案、**医院*科主任张**和*科主任马**受贿案、**街道**村党总支书记胡**挪用集体资金案等,上述人员已全部移送司法机关处理。

3、反映党员干部作风方面的问题比较突出。随着制度的健全、教育的强化和监督力度的不断加大,绝大多数党员干部对自己的要求也越来越严,但也有少数党员干部认为自己只要不贪污,不受贿,经济方面不出问题,其他方面都是次要的,因而自觉不自觉地在生活作风和工作作风上放松了对自己的要求,受到了组织上的处理。如今年根据群众举报查处的有:**街道原党委委员办事处副主任劳**因扰乱执法单位正常办公秩序受到全市通报批评,**镇政府综治办主任龚**、** 镇政府干部张**、**局干部夏**等人因通奸错误分别受到处理。

三、主要做法

1、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作。一是每次常委会都专题研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题提出整改措施。二是坚持领导接访日制度。做到随接访随办理,使信访问题得到妥善处理。三是实行目标责任制。年初市纪委与各乡镇签订了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的重要内容,年终与党风廉政建设一并检查考核,对群众反映的问题解决不力,达成越级访、集体访的追究单位领导人责任

篇2书写经验230人觉得有启发

乡镇纪检监察信访工作涉及面广,处理起来复杂多样,总结这类工作的经验对于提升工作效率至关重要。在写总结的时候,得先梳理好材料,把所有相关事件都过一遍脑子,这样能确保不遗漏重要事项。比如,某村近期有个村民因为土地纠纷反复上访,这事就该详细记录,包括起因、处理过程、结果,以及后续有没有类似情况发生。要是只记个大概,很容易忽略细节,而细节往往是解决问题的关键。

写总结的时候,要注意区分主要矛盾和次要矛盾。有些问题可能看起来不大,但如果长期得不到解决,就可能演变成大问题。比如某个乡镇干部在处理群众诉求时态度冷淡,虽然表面上只是服务态度的问题,但实际上会影响干群关系,这就需要在总结里特别提出来,提醒大家注意这类苗头性的问题。当然,不能光说问题,还得提出应对措施,比如加强培训,提高工作人员的服务意识。

书写注意事项:

总结里最好能反映出工作中的创新点。像有的地方尝试建立信访工作微信群,方便群众随时反映问题,这种方式就值得推广。不过,刚开始的时候可能会遇到一些小麻烦,比如有的人不会用微信群,或者消息太多容易漏掉,这些问题都需要逐步克服。写总结时要把这些试错的过程也写进去,让大家知道是怎么一步步改进的。

还有一点需要注意,就是总结里提到的数据一定要真实可靠。像今年上半年共收到信访件多少件,办结率是多少,这些问题都要核实清楚,不能凭记忆乱写。要是数据不准,不仅影响总结的质量,还可能误导领导决策。而且,数据背后的故事也很重要,比如某个信访件为什么拖了这么久才办结,这里面有没有深层次的原因,这些都是总结里应该深挖的内容。

有时候,写总结的时候会遇到一些棘手的问题,比如有些事情责任不清,不知道该归谁管。这时候就得仔细分析,看看是哪个环节出了问题。比如某镇有个项目引发了群众不满,但到底是规划不合理还是执行不到位,这就要深入调查。写总结的时候,要把调查的结果和分析的过程都写清楚,这样才能给上级部门提供有价值的参考。

乡镇信访工作总结格式范文 【篇3】 3450字

今年以来,我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷87起,化解82起,化解率为94.2%。有效杜绝了重大群体性事件的发生,现就全年的信访工作总结如下:一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现“一控制、两下降”工作目标。 开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神,并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件87件,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理各类案件82件,调处率92.4%。 二、健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制。 一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在每周三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇上报信访局分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点,通知相关村主要负责人参加接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项,按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议12次,协调处理重大信访案件8件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的村,在全镇予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村“一把手”是本村信访工作的第一责任人,对信访工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作 “三到位”。 三、坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序。 解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法所给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。

四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。

一是加强初信初访接待办理工作。今年,我们要求镇村必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作,切实加大初信初访工作力度,认真办理每次群众来信,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法,通过及时交办、查办每件信访案件,千方百计地提高初访问题的办结率,逐步地扭转了群众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念,有效地防止了因忽视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生,真正做到了信访问题小事不出村,大事不出镇,为实现“一控制、两下降”目标打下坚实的基础。二是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。9月初,镇信访联席会议组织力量对全镇范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查,共排查出刘安寿等重信重访问题6件,全部做到五落实,即落实包案领导,落实办案人员,落实办结时限,落实稳定措施,落实处理问题所需的经费。截止目前,以上6个重访问题,已经全部得到解决。

五、扎实开展党委书记、镇长大接访活动,切实推动信访问题的解决。

县上关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,多次组织召开班子成员会议,学习传达市、县关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神,全面安排部署党委书记、镇长大接访工作,确定由党委书记、镇长带头接访,其他领导参与,每天安排一位镇上领导坐班接待上访群众,并及时通过广播、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动,使县党书记、镇长大接访活动开展的扎实有效。同时党委书记黄龙、镇长刘自力还多次带领司法、派出所、城建、交通、国土、水利、林业等相关负责领导主动深入到车圈、巨家、四合、强村、西王、六股路等村下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的部分疑难重大信访案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的生产生活道路、粮食补贴、农村人畜饮水等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。

六、开展深入学习实践科学发展观活动,努力开创信访工作新局面。

开展深入学习实践科学发展观活动以来,我镇严格按照县委学习实践活动实施方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路,经过反复讨论研究制定了学习实践活动实施方案,提出了“化解矛盾纠纷,构建和谐巨家”的实践载体。在学习调研阶段,支部组织党员干部集中时间学习党的xx大报告,《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,市县关于开展深入学习实践科学发展观活动的文件及领导的讲话精神等必学篇目,人人记写学习笔记2万字以上,撰写心得体会,领导班子成员深入基层开展调查研究,广泛征求群众意见,撰写调研报告。开展了以“解放思想实事求是推动信访工作科学发展”为主题的大讨论活动,引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。在分析检查阶段,支部以理论学习贯穿学习实践活动始终要求,全面查找存在的突出问题,撰写领导班子专题民主生活会发言材料,开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,认真开展批评与自我批评,形成班子自查分析检查报告,组织群众对分析检查报告进行评议,提出整改措施和努力方面,为学习实践活动整改落实阶段工作打下坚实的基础。

篇3书写经验261人觉得有启发

信访工作在基层治理中扮演着重要角色,做好这项工作不仅关乎社会稳定,还直接影响到政府形象。对于乡镇干部来说,信访总结是一种重要的记录形式,它能帮助梳理工作经验、发现问题并提出改进措施。那么,怎样才能写出一份高质量的信访工作总结?

写总结前,得先把相关资料整理好,包括接待来访群众的数量、反映的主要问题类型、处理结果等数据。这些内容是总结的基础,缺了它们就像建房子没打地基。当然,除了数字,还要结合具体案例来分析,这样能让总结更有说服力。记得要把每个环节的情况都涵盖进去,比如接访流程是否顺畅、政策解释是否清晰、后续跟进有没有到位。

在组织材料的时候,顺序很重要。一般从总体情况说起,先交代这段时间内信访工作的基本情况,比如总共接待了多少人次,涉及哪些领域的问题。接着可以详细描述一些典型案例,通过讲述事情经过、采取的措施以及最终效果,来体现工作的成效。如果遇到复杂情况,不妨把解决过程中遇到的难点也写出来,这有助于展现工作的深度。

书写注意事项:

要注意语言表达的准确性。比如在描述某个事件时,用词要恰当,避免模糊不清的说法。有时候可能会因为疏忽,把“该部门”写成“该单位”,虽然大意差不多,但仔细看就会觉得不太严谨。还有些时候,为了简洁可能会省略掉关键信息,结果反而让人摸不着头脑。所以写的时候一定要多检查几遍,确保每一句话都能准确传达意思。

在总结的最后部分,可以谈谈工作中存在的不足之处。比如有些问题未能及时解决,可能是因为沟通机制不够完善,或者对某些政策理解不到位。针对这些问题,可以提出改进建议,比如加强培训、优化流程等。不过,这里需要注意的是,提建议时不要太过笼统,最好能结合实际情况给出具体的方案。

上半年信访工作总结(乡镇)范文 【篇4】 1600字

标题:上半年信访工作总结(乡镇)

xx镇认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作,确保社会稳定的一系列通知精神,从狠抓信访工作机制入手,加强对信访工作督办力度,取得了明显的成效。上半年共接待群众来访15次,处理信访案件8起,结案率达到100%,全镇未发生重大集体访,越级访案件,维护了社会的稳定。

一、加强信访工作的领导,强化责任意识

镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,镇党委成立了信访工作领导小组,由镇党委书记为组长,由主管党务的副书记为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,明确责任,此外,把信访工作纳入村级工作千分考核内容,按指标完成,制度落实情况进行定期考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性。其次,实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点,对镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,限期解决,避免了矛盾的激化。第三,进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究。对处置不力,造成越级访的责任人给予党政纪处分。全镇处理接待群众来访15次,未发生越级访现象。

二、健全信访各项工作制度,强化制度约束

为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我镇在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制,信访工作联络制,信访岗位责任追究制,下派工作组制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查

为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村,不出镇,我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。镇专职信访员由富有农村工作经验的同志担任,村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任,镇信访办定期听取村级联络员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理

第一,镇主要领导包案,对一些重点疑难案件,由镇党委书记或镇长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解,例如xx明星砖厂与洼里杨村民因树木所有权引发矛盾的案件,由镇长刘福生同志亲自出面调解,在照顾双方利益的基础上,达成谅解协议,使这一多年矛盾纠纷得到解决。

第二,派驻工作组,对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。共派驻工作组进村调查4次,使问题得到较好的解决。

第三,强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度,镇每周召开一次信访工作调度会,由主管信访的副书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况,对重点案件,集体协商,加大工作力度,确保案件的及时解决。

当前信访形势的分析:

对当前的信访形势,从总体来看不容乐观,主要原因是:今年是村委会换届年,许多村班子被调整或面临调整,隐藏多年的一些矛盾又有新抬头,在个别落后村变得更加突出。

主要表现是:一、信访总量持续上升,已对社会稳定构成影响,据统计今年我镇群众上访率比去年同期上升25%。

二、集体访明显增加,且规模逐步扩大。有的村上访群众

篇4书写经验208人觉得有启发

上半年信访工作总结(乡镇)怎么写

信访工作在乡镇层面算是比较繁琐的一项事务,说白了就是处理群众反映的各种问题。这事得从头说起,既要熟悉政策法规,又要懂得人情世故,不然的话,事情一多就容易乱套。最近这段时间,乡里的信访量有所增加,主要集中在土地纠纷和邻里矛盾这两块,所以得好好梳理一下前半年的工作情况。

一开始的时候,接到信访件,就得先分分类,看看是属于哪一类问题。有些事情其实很简单,就是村民之间闹点小别扭,电话沟通就能解决。但也有些问题复杂得很,涉及到土地确权之类的,那就必须得实地走访,弄清楚具体的情况。这期间,难免会遇到一些棘手的问题,比如说有的村民态度强硬,不愿意配合调查,这时候就需要耐心地做思想工作,有时候甚至得反复跑好几趟。

处理信访件的时候,要注意方式方法。有些事情公开处理反而不好,特别是涉及个人隐私的,就得私下里调解。另外,记录工作也得做好,每次接待来访人都要详细登记,包括时间、地点、当事人姓名,还有问题的具体描述。这些资料日后要是出了什么纠纷,都是重要的依据。不过有时候忙起来,就会忘记更新台账,这就麻烦了,容易漏掉一些重要信息。

乡里还成立了专门的信访小组,定期开会讨论案件进展。大家坐在一起交流经验,有时候能碰撞出新的思路。比如上次有个案子,因为证据不足一直悬着,后来有人提议找村里德高望重的老党员帮忙调解,结果还真奏效了。所以,团队协作很重要,一个人单打独斗肯定不行。

信访工作的难点还在后续的跟踪回访。有些问题解决了,不代表矛盾就彻底化解了,说不定过段时间又冒出来了。这就需要定期回访,了解当事人的想法,看看有没有新的诉求。但有时候因为人手不够,回访工作做得不到位,这就可能导致问题复发。所以说,后续的服务也很关键,千万不能虎头蛇尾。

乡镇信访工作总结及2025年工作计划范文 【篇5】 800字

乡信访工作,在县委、政府、的领导和县信访局的指导下,以邓小平理念,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和上级关于信访工作的重要指示精神,紧紧围绕全乡工作大局,以为广大群众解决实际问题及难点、热点问题为出发点,着力妥善处理各类信访问题,化解群众之间的内部矛盾,全力维护全乡社会稳定、民族团结、经济发展,为构建平安营造良好的社会环境。现将一年来的工作总结如下:

一、建立和完善信访工作领导机构和各项工作制度。

1、成立以乡党委政府领导为信访工作第一责任人,分管领导为直接责任人,部门责任人为具体责任人的乡信访工作领导小组。

2、建立部门、乡、村、组三级信访工作机构和信息工作网络,把部门负责人、村两委干部、村小组长以及群众中德高望重的老领导、离退休干部聘为信访工作联络员。

3、建立和完善信访工作10项制度:①乡党委书记、乡长接待日制度;②乡直单位负责“大接访、大下访”制度;③部门责任人驻村夜访制度;④乡四班子领导接待日制度;⑤处理信访突出问题及群众群体性联席会议制度;⑥乡党委政府及部门信访工作责任制度;⑦信访工作领导追究制度;⑧处置信访突出问题及群体性事件排查预警处置制度;⑨信访工作信息报送制度;⑩分管领导、部门责任人包案制度。

二、广泛宣传《信访条例》及国家相关政策、法律、法规,促使广大群众的政策水平和法律意识不断提高。

三、全力妥善处置信访突出问题及群体性事件,避免群体上访和越级上访。

四、群众上访的问题特点和范围。

主要反映信访问题的特点、范围是在以下几方面:

1、天生桥一级电站建设库区移民安置补偿和后期扶持问题。

2、凤凰谷电站建设占地补偿问题。

3、电站建设占地补偿问题。

4、集体林权制度改革土地界线不清的问题。

5、接边地区民间矛盾纠纷问题。

6、从外地搬迁到居住三十多年之久户口未落的问题。

7、实施“抗震加固危房改造”工程补助款兑付的问题。

篇5书写经验77人觉得有启发

乡镇信访工作的总结和下一年的工作计划,这是基层干部每年都要面对的任务。写这类总结和计划时,得清楚目标是什么,是向上级汇报工作成果,还是为下一步行动做准备。要是目标弄错了,写出来的内容就会跑偏。

在写总结的时候,最好先整理好材料,把这一年的信访事件做个分类统计,比如数量有多少,主要集中在哪些问题上,处理的结果怎么样。这些数据不能随便编,必须真实可靠,不然领导一看就知道水分太多。但有时候,统计表里的数字可能会因为手误填错,比如把“200件”写成了“20件”,这会让整个分析都失准。

接着就是写具体的工作情况了。要描述信访工作的进展,比如建立了哪些新机制,解决了哪些老大难的问题。比如说某村的拆迁补偿纠纷,经过多次协调终于达成了协议,这样的例子能让人感受到工作的成效。不过有时候,写到具体案例时,可能会忘记交代背景,直接进入解决过程,这样读者就搞不清事情的来龙去脉。

在写工作计划时,要结合当前形势,提出一些具体的措施。比如针对去年出现的突出问题,今年可以加强宣传,提高村民的法律意识。还可以通过培训提升信访工作人员的专业能力,但这部分如果没写清楚培训的具体内容和预期效果,就会显得空洞。

书写注意事项:

写总结和计划时,要注意语气得当。不能一味地报喜,把成绩夸大得不像话,也不能只顾着挑毛病,让人觉得工作一团糟。最好是既肯定成绩,又指出不足,这样才能给上级留下客观的印象。不过有时候,写作者可能会在夸奖成绩时用力过猛,比如形容某个项目“取得了辉煌的成绩”,这样的表达虽然热情洋溢,但稍微有点夸张。

总结和计划要符合实际,不能脱离本镇的实际情况。比如有的地方经济条件有限,提出的计划却超出了现有资源,这样不仅难以落实,还可能引发不必要的质疑。当然,偶尔也会遇到写作者因为经验不足,把一些不切实际的想法写进去了,结果被领导批得一无是处。

2025年9月乡镇纪检信访工作总结范文 【篇6】 4950字

乡镇纪检信访工作总结

一、纪检监察信访工作总结

全镇纪检监察信访工作的指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七届六中全会精神,坚持以人为本,大力推进领导干部接访、下访、集中化解信访积案、体制机制创新、依法规范信访秩序、加强纪检监察信访干部队伍建设,突出做好重大事项和关键环节的监督,维护了党的纪律,促进了全镇反腐__建设。现将全年开展的主要工作总结如下:

(一)强化纪检监察信访工作的组织领导

1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度,加强综合协调和督导检查,提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能;加强信访工作小组的领导职能,牵头解决相关领域的信访突出问题;发挥各成员单位作用,形成齐抓共管的工作局面。各部门(单位)加强信访工作的组织领导,部门“一把手“是第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导“一岗双责“,要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责“的原则,有权处理信访事项的单位要切实负起责任,不断提高信访工作实效。

2、坚持领导干部接访制度。按照《我乡镇领导干部定期接待群众来访的实施意见》要求,推进领导干部接访、下访常态化。面对面了解群众诉求、听取群众意见,人对人解决群众困难、理顺群众关系。要遵循公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,在严格执行公示、接访、包案、落实等程序和要求的同时,把重点约访、会办、干部下访作为接访的重要内容,提高工作针对性和主动性。每天安排一名干部接访,坚持全天候接访。接访领导认真落实“五包四亲自“责任制,即“谁接访谁包案“,负责“包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访“,同时要求包案领导要“亲自走访当事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实“。坚持领导干部下访制度,定期到有关村、企业进行下访,切实深入群众,了解社情民意,帮助解决群众的实际困难和问题。

3、加大通报、督查、问责力度。建立进京访、赴省集访、去市和来镇重大集访、极端个人事件等突出信访问题的通报制度,落实工作责任,推动问题解决。对信访问题较多、信访秩序混乱的村(社镇)及重点信访事项进行督查督办,推动信访工作各项措施落实到位。建立重要信访问题情况说明制度,凡发生进京访、赴省集访、去市来镇重复访等,所在村(社镇)、部门(单位)负责人必须向镇信访工作分管领导书面报告情况,说明原因,并落实化解措施。严格实行失职责任追究,工作责任倒查,确立并强化“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究“的工作导向。

(二)以制度建设为核心,努力完善符合全镇实际的惩防体系

1、实行重大事项社会稳定风险评估。认真贯彻《高邮市重大事项社会稳定风险预测评估化解制度》及其《考评办法》。各有关部门要切实负起领导、组织和实施社会稳定风险评估工作的责任,坚持把社会稳定风险预测评估作为出台和实施重大决策、重大政策、重大项目的前置条件,做好常态工作。对拟出台和实施的重大事项,要按照规范程序,围绕合法性、合理性和可行性,认真开展评估工作,准确研判和有效化解不稳定因素,努力实现“项目要推进、风险要防范、矛盾要化解、群众得实惠“的目标。

2、关注社会舆情加强信息预警。建立矛盾纠纷排查和隐患数据库,严肃信息报送纪律,发生进京上访、赴省、去扬、来市、到镇集访以及其他重要、紧急情况的,在及时应对处置的同时,必须按照规定及时报告,不得迟报、漏报和瞒报。

3、提升信访“两员“制功效。进一步完善基层信访“两员“工作机制。加强对新聘任“两员“的业务培训,提高工作能力、完善工作程序、规范工作行为,不断激发“两员“工作积极性。规模以上企业要设立信访信息联络员,实现信访工作的全覆盖。

(三)推进纪检监察信访工作问题的化解

1、完善矛盾纠纷排查化解机制。坚持抓好矛盾纠纷排查化解工作。重点排查征地拆迁、劳动社保、企业改制、涉法涉诉、教育卫生、环境保护、部分军队退役人员等群体中存在的突出矛盾纠纷。建立健全镇各部门(单位)每半月、村(社镇)每周进行一次矛盾纠纷排查制度,对排查出来的问题全部落实包案措施,建立工作档案,并向镇信访办定期报告矛盾纠纷排查情况。

2、集中力量化解纪检信访积案。按照上级部署,扎实开展纪检信访积案化解攻坚年“活动。实行重大信访案件领导包案制、上访老户备案制、重点疑难信访案件会办制。深入开展信访积案化解活动,减少非正常上访和恶性信访事件的隐患。各部门主要领导要亲自听取案件汇报,亲自督促检查案件的办理落实。同时要积极采取经济、法律、政府救助、社会救济、民间互助等办法,着力解决农村土地征用、房屋拆迁、劳动保障、安全生产、拖欠民工工资等群众反映强烈的问题。

3、高度重视解决初信初访。严格落实首问、首办责任制,进一步加大交办督办力度,提高一次解决率,防止初信初访转化为重信重访、新案转变为积案。把办信作为信访工作的基础性工作,及时将问题解决在初始阶段,最大程度地减少走访,尤其是集体上访。

(五)加强纪检信访干部队伍建设

深入开展创先争优和能力作风建设活动。提升五种能力,大兴五种作风,落实“四线六心“工作法,按照“三问三求三解“的工作部署,切实增强信访干部服务基层、服务发展、服务群众的意识。要运用集中培训、以会代训、专题教育等形式,加强政治思想和业务能力培训,努力提高信访干部理论水平和实际工作能力,真正培育和造就一支善于推动社会科学发展、促进社会和谐的高素质信访干部队伍。要真正重视、真情关心、真心爱护信访工作人员,让他们切实增强荣誉感、归属感、责任感,把信访工作做得更好。要将更多优秀干部充实到信访岗位上,加大优秀纪检信访干部培养提拔、交流使用力度。

二、纪检监察信访工作要点

全镇坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线,以完善惩治和预__败体系为重点,以党风廉政建设责任制为抓手,加强全镇领导干部作风建设,推进全镇廉洁文化建设工作,弘扬新风正气,求真务实,全面履行党章赋予的职责,为保证全镇事业又好又快发展,提供有力保。

(一)促进党风廉政建设责任制落实

党风廉政建设责任制是落实反腐__建设各项任务的总抓手,要认真贯彻执行党风廉政建设责任制,要按照“一岗双责“和“谁主管,谁负责“的要求,坚持把落实党风廉政建设责任制与抓好业务工作紧密结合起来,把反腐__的工作责任、工作要求落实到每个干部的身上,从而保证反腐__工作任务真正落到实处,强化对制度执行的监督检查,逐步形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度规范行为的良好局面。

(二)抓好反腐__教育,促进领导干部廉洁自律

以开展创先争优活动为契机,组织领导干部学_____同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话精神,围绕廉洁从政和作风建设,加强反腐__教育,使反腐__建设的要求在广大党员干部中入耳、入脑,使党员干部廉洁自律意识不断加强,提高拒腐防变能力,贯彻落实《关于加强高邮经济我乡镇廉政文化建设的实施办法》。

(三)坚持惩防并举、案件查处工作,做好纪检监察信访工作

发挥查办案件的治本功能,惩治腐败是对违法违纪行为最直接、最有力的打击。惩治有力,才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。全镇要在注重预防的同时,惩治腐败,同时,支持、保护和鼓励想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事干部。要在查办案件的同时,注意针对案件中暴露出来的问题,深入剖析,查找原因,举一反三,进而加强教育、健全制度、强化监督、堵塞漏洞,防患未然,切实发挥查办案件的治本功能。

充分发挥与信访“两员“合作,认真做好日常信访、投诉的接待,实事求是地查处各种违纪案件。

(四)加强自身队伍建设,努力提高纪检监察信访工作的能力和水

1.全面履行党章赋予的职责,进一步增强做好纪检监察信访工作的使命感和紧迫感。紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划工作,积极探索研究新情况解决新问题。

2.牢固树立全面落实科学发展观的意识,敢于坚持原则、清正廉洁、勤奋敬业、求真务实,站在全镇发展建设的高度,围绕中心,服务大局,突出重点,扎实有效地做好新形势下我镇纪检监察信访工作。建立内部学习研讨制度,加强纪检监察干部的思想、作风和业务能力建设,不断提高政治素质、业务能力和执纪能力。

乡镇纪检信访工作总结

一年来后溪镇纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下,我镇的信访工作取得了一定的成绩,其主要表现在:

一、加强信访工作的领导,力求上访、信访稳中有降。

纪检信访工作是各级党政机关工作的重要组成部分,是党委政府联系党员干部的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有效地减少和消除不安定因素,促进社会的安定团结,有利于构建和谐社会,促进社会经济发展和人民生活水平的提高。近年来纪检信访、上访一直是我镇的工作重点、难点,____年党委政府为彻底扭转这种被动局面,年初在研究纪检工作中就将信访工作纳入重点,研究对策,建立信访领导小组,制定信访考核办法和信访责任追究制度,形成一套行之有效的工作制度,确实落实信访工作责任制。今年以来,我镇信访、上访比去年相比有明显的转变,上访批次、人数在大幅度下降,至11月底,书信访比去年下降3件,无去市、到省、赴京上访人员,到区无集体访,需报结的上访件有16件,全部报结,报结率达100%。

二、层层排查、妥善处置,超前做好防范工作。

以打造“平安后溪,构建和谐社会”为抓手,重点开展信访问题和不稳定因素的排查。一年来全镇共排查了容易引起上访的各类问题20余起,对排查出来的问题按照谁主管、谁负责的原则,采取切实可行的措施加强化解:一是对口负责,对口办理。涉及哪个部门由分管领导协助督办解决群众反映的热点、难点问题。二是实行领导包案制。确定联系人员限期彻底解决。三是针对一些涉及面广、政策性强又一时难以解决的信访问题,制定计划,在调查清楚的基础上提出解决的办法,力争把信访问题解决在基层,人员稳定在村里。四是加强说服教育。通过政策宣传,对不听劝阻的上访者,落实责任人,除教育疏导外,做好监控。五是做好说服、预先防范,特别是在国家、省、市重大会议前夕,镇党委政府主要领导亲自组织召开容易引起上访或择机上访人员的座谈会,如:82辞退民办教师、乌溪江煤矿民工和落聘电工问题,项目建设中涉及党员干部利益等问题,积极落实解决办法,切实做好引导工作,帮助他们解决生活中遇到的实际困难,落实措施妥善处置。

三、及时调查核实处理上访、信访案件,及时报结,报结率达100%。

四、完善信访工作制度,注重“一把手”亲自抓工程。

进一步完善信访工作机制,以十项制度新要求,落实责任制,强化责任意识。

(一)每月召开一次党委信访工作分析研讨会;

(二)党政领导亲自批阅信访件,重要信访事项亲自抓;班子成员分工实行包案件,片、办、驻村干部及村主要领导列入信访工作年终综合考评;

(三)完善村级信访网络,配好具有一定文化素质的村干部组成信访队伍,加强基层信访工作力度;

(四)建立了坚持每月20日为党政领导接待群众和纪检来信、来访办公日制度。

五、派出去、请近来,加强基层组织建设,竭力遏制三访。

今年我镇的上访、信访事件在去年下降的基础上大幅下降,其中集体上访事件次数比去年下降50%,越级上访件次下降60%,重复访件下降50%,但是容易引发上访潜伏因素还未根除,对此通过分析、排摸、查找到原因。一是民主法制建设推进不到位,民主理财透明还不够,二是完善大田、山林承包责任制中出现了新型矛盾。三是土地征用、农民审批建房出入门路。村道交通纠纷及各类历史遗留问题。四是项目建设中涉及相关人员利益而不惜向政府施压等问题。五是个别村干部素质不高,工作方法简化,处理问题粗暴、蛮干等这些问题的存在都是滋生“上访”总量的土壤,为此我镇党委政府适时调整思路主动出击,采取派出去、请进来的工作思路加强基层组织建设,竭力遏制“上访”发生。同时提高两委队伍的战斗力,通过实践“上访”问题逐渐减少,因此改进工作方法提高干部素质是逐步削除潜伏隐患,是开展信访工作的新途径。

后溪镇的纪检信访工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在着相当问题,今后我们在工作中要逐步改进和探索,力求做好如下几个方面的工作:

一是加强领导,落实责任:二是加大治本力度,努力从源头上减少信访问题的发生。三是畅通信访渠道,努力在解决问题、化解矛盾上下功夫,以崭新的工作思路,迎接出现新的问题。四是齐抓共管,实行信访综合治理。五是加强信访队伍建设,提高信访干部的整体素质。六是加强对重点信访人员的引导、教育力度,竭力杜绝“上访”事件的发生。

篇6书写经验204人觉得有启发

____年9月乡镇纪检信访工作总结怎么写

乡镇纪检信访工作涉及面广,内容繁杂,如何写出一份高质量的工作总结,确实需要一些技巧和经验。先从材料准备说起,这一步特别重要。通常来说,每个季度的工作情况都会记录在案,包括接待群众来访、处理信访件、排查廉政风险点等等。把这些原始资料整理出来后,就可以开始构思了。

在写总结的时候,得把重点放在工作成效上。比如,今年上半年共接访了多少人次,其中有多少问题得到了解决,还有多少正在办理中。这些问题涉及到哪些方面,是政策执行不到位还是干部作风问题,都要详细列出。另外,对于那些已经处理完毕的案件,最好能附上简要的情况说明,这样既能让上级了解工作的具体进展,也能为今后类似问题的处理提供参考。

有时候写总结容易忽略细节,这里提醒一下,数字一定要核对准确。比如,去年收到的信访件总数是多少,今年又增加了多少,这个增减幅度反映了工作力度的变化。如果发现某个时间段信访量突然上升,就要深入分析原因,看看是不是有什么新的矛盾点出现。当然,除了数量上的变化,质量也很关键。有些信访件可能表面上看是小事,但实际上背后隐藏着大问题,这就需要工作人员具备敏锐的洞察力。

在描述工作措施时,可以用到一些专业术语。比如,为了提升工作效率,我们建立了“分级负责、归口管理”的工作机制,确保每一件信访件都能及时流转到相关责任人手里。再比如,针对某些敏感领域,我们加大了监督检查力度,通过明察暗访等方式,防止违规行为的发生。这些都是比较常见的做法,但具体实施起来还需要结合实际情况灵活调整。

有时候写总结会遇到这样的情况,明明记得做了某件事,但一时想不起具体细节了。这时候可以翻阅之前的会议纪要或者活动记录,往往能找到线索。还有一种方法就是找同事帮忙回忆,毕竟人多力量大嘛。不过要注意的是,引用别人的观点时要标明出处,这是基本的职业道德。

至于格式方面,一般要求标题醒目、正文条理清晰。标题可以写成“xx乡镇____年9月纪检信访工作总结”,这样一看就知道是哪方面的内容。正文部分建议分成几个小节,每个小节讲一个方面的内容。开头可以用一句话概括本节的主要内容,然后展开叙述。需要注意的是,不要把所有的内容都堆在一起,那样会让读者感到混乱。

最后说一句,写总结不是为了应付检查,而是为了更好地改进工作。因此,不仅要客观地反映成绩,也要诚实地指出存在的不足。只有这样,才能真正起到总结经验、吸取教训的作用。

2025年乡镇信访工作总结汇报范文 【篇7】 1050字

乡镇____年信访工作总结汇报一

在县委县政府的正确领导下,我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷68起,化解64起,化解率为94.1%。有效杜绝了重大群体性事件的发生,现就全年的信访工作总结如下:

一、积极排查化解矛盾纠纷

开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照县委县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神,并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、村两委换届选举等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件68件,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理各类案件64件,调处率92.1%。

二、狠抓信访工作制度及长效运行机制建设

一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢三、六、九赶集日确定为领导信访接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在逢三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要

篇7书写经验169人觉得有启发

____年乡镇信访工作总结汇报怎么写

信访工作对于乡镇治理来说至关重要,它直接关系到群众诉求能否及时得到解决,也关乎政府形象和社会稳定。写好一份信访工作总结汇报,既是对过去工作的梳理,也是对未来工作的指引。那么,该如何写出一份高质量的总结汇报?

去年我们镇上接到了不少关于土地纠纷的投诉,数量比前年增加了近三成。这可能是因为政策调整后,一些村民对土地使用的新规定不太理解。处理这些问题时,我们采取了分级负责制,由村委牵头,镇信访办配合,通过实地走访和多方调解,大部分矛盾都得到了妥善化解。过程中发现,有些村民因为缺乏法律常识,在争执中情绪激动,这时候就需要耐心沟通,让他们明白法律程序的重要性。

今年上半年,我们尝试建立了一个微信群,方便群众随时反映情况。这个办法确实提高了效率,但也带来了新的挑战。群里消息太多,有时会遗漏重要信息,需要专人定时查看并分类整理。另外,有个别村民喜欢在群里发表不实言论,影响了群内氛围。为了解决这个问题,我们制定了群规,明确禁止发布不当言论,并安排专人负责监督。

除了日常事务外,我们还参与了几次上级部门组织的培训。印象最深的是那次关于信访档案管理的讲座,老师讲得特别详细,从文件归档到电子化管理都有涉及。回去后,我们就着手改进档案系统,将纸质材料扫描上传,既节省了空间又便于查阅。不过刚开始时,由于设备不足,进度比较慢,后来通过向上级申请,终于配齐了必要的设备,这才加快了速度。

在总结汇报中,数据统计是个关键环节。比如去年全年共收到信访件234件,其中有效件占七成左右,已办结208件,满意率达到85%。这些数字能直观地反映出工作的成效。当然,光有数字还不够,还需要结合具体案例进行分析。像去年那起涉及拆迁补偿的集体信访事件,通过多方协调最终达成协议,不仅维护了社会稳定,也为后续类似问题提供了参考。

写总结汇报时,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。比如“镇信访办工作人员积极投身于信访工作之中,努力践行全心全意为人民服务的宗旨”,这样的表述虽然没错,但显得有些空洞。相比之下,“我们每天都会接待来访群众,认真倾听他们的诉求,并尽力帮助解决问题”,这样的表达就更加贴近实际。

小编友情提醒:

总结汇报不仅仅是罗列成绩,还要找出存在的问题和不足。比如我们在处理跨部门协作时,有时会出现推诿扯皮的现象,影响了工作效率。针对这种情况,下一步打算加强部门间的沟通协调机制,定期召开联席会议,确保每个环节都能无缝对接。

乡镇计生办信访工作总结范文 【篇8】 1150字

一、加强领导,完善组织网络

乡党委、政府始终把信访工作作为“一把手”工程来抓,进一步完善信访工作组织网络。一是党政主要领导率先垂范办理信访件,班子成员带头表率,明确村级组织责任,进一步加大部门之间的协调,形成了有关单位紧密配合的工作格局。二是建立健全乡、村、组三级信访工作网络,配齐配优乡、村信访干部和组信访民调员,同时在年初制定的全乡工作目标考核中将信访工作纳入其中,实行目标考核奖惩制度。三是深入开展领导干部信访值周和带案下村活动,扎实推进矛盾排查调处工作。九是切实加强对发案单位的“九查”:既查上访隐患是否已提前排查、查责任村主管和分管人员对群众反映问题是否已接待、查是否已认真答复、查是否在职权范围内给予了解决、查解决不了的问题是否已及时向上级有关部门上报。

二、强化责任,狠抓制度建设

为努力做好新时期的信访工作,我乡计生办坚持把做好信访工作与制度建设结合起来,进一步完善了《信访隐患排查预警机制》,建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访“回访”工作制度》,增强信访工作透明度,规范信访工作人员行为和信访人信访行为,同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实,并通过加强法制宣传和依法治访,对上访群众进行法制教育,引导群众依法、有序上访,客观公正地反映问题。通过制度的建设,有效地规范了全镇计划生育信访工作,进一步促进了信访工作的规范化、法制化。

三、锤炼素质,依法办理信访

组织乡、村计生专干参加学习培训活动,重点抓好信访应知应会基础业务知识的学习和培训。在政治理论方面:重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的`最新理论、党的十九大会议精神。在业务知识方面:重点学_____、国务院《关于进一步加强新时期信访条例》及有关法律,掌握办信、接访、督办、审理、复查复核及听证、劝访等基础知识。

九、加大宣传,规范信访秩序

为使广大群众更深的了解《____国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容,引导群众依法、逐级、有序来信来访。一是开展“信访知识宣传”。7月份,借助计划生育集中宣传教育活动,发放宣传品达800余份。二是广泛开展宣传咨询活动。结合妇女“三.九”节、“9.25”协会日等活动,与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是实施专干联系和服务群众信访工作,要求每名专干在所在的村民组联系10--20户群众,发现群众合法权益受到不法行为侵害时,有义务进行阻止,必要时通过合法途径帮助群众解决问题。同时对群众提出不合情、不合理、不合法的信访问题,有义务对群众进行解释,并做好宣传教育工作,特别是专干要做好对自己的亲属、亲戚、朋友进行不合法信访的宣传教育。发现群众上访时,专干要及时向乡计生办报告,将问题解决在萌芽状态。

篇8书写经验94人觉得有启发

乡镇计生办信访工作总结怎么写

乡镇计生办的信访工作涉及面广,情况复杂,做好这项工作需要一定的技巧和方法。信访工作主要是处理群众反映的问题,这既是对政府工作的监督,也是改进工作的契机。写总结的时候,关键是要把工作中的得失说清楚,把好的经验提炼出来。

首先要梳理好全年的工作内容,哪些事情办成了,哪些还在推进。有些事情可能因为政策调整或者其他原因没有完全解决,这很正常,但要讲明白当时是怎么做的,下一步打算怎么办。比如上半年有个村民反映村里的计生宣传栏设置不合理,经过实地查看确实存在这个问题,后来协调村里重新选址安装了宣传栏,这件事就得到了妥善解决。类似的案例要多举几个,这样能让总结显得真实可信。

其次要注意数据的应用。数字是最有力的证据,能直观反映工作成效。像今年一共接待了多少信访件,其中有多少是关于政策咨询的,又有多少是具体问题投诉,这些都要统计清楚。还有就是处理的满意率是多少,不满意的原因是什么,这些问题都需要深入分析。如果满意率不高,就要反思是不是服务态度出了问题,还是解决问题的效率不高。

再就是要把领导的要求贯穿始终。领导在布置工作时通常会强调一些重点方向,比如这次提到要加强与群众的沟通,提高群众满意度。那么在总结里就要体现这一点,说明采取了哪些措施来加强沟通,比如定期举办座谈会,开通线上咨询平台等。这些具体的举措能让总结更有说服力。

写总结的时候也要注意语言表达。有时候措辞不当容易引起误解,比如把“协助”写成“帮助”,虽然差别不大,但专业性就会打折扣。另外,行文要简洁明了,不要啰嗦。有些同志喜欢用很长的句子,结果意思反而不清楚。比如有一份总结里写了这么一句:“由于多种因素的影响,导致我们的工作进展受到了一定的阻碍。”这样的句子就显得冗长,改简洁点会更好。

小编友情提醒:

总结里还要适当提到工作中遇到的困难和挑战。比如有些信访件涉及到多个部门,协调起来比较麻烦。这个时候就不能只谈成绩,也要客观反映实际情况,这样才能给上级一个全面的认识。同时,针对这些困难,也要提出一些初步的想法和建议,为今后的工作提供参考。

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