建设局200*年上半年工作总结十篇

第一篇 建设局200*年上半年工作总结 4950字

一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样

上半年，我们围绕“两个大变样”的工作要求，按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了“花园式××城市”面貌整体改观。

一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺利

____年是“×××××”的收盘年，围绕城建重点项目××广场续建工程；滨海公园建设工程；商业步行街建设工程；××路改造以及配套的绿化美化建设；城区供暖设施改造工程；重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚，我们发动建设行业广大干部职工的顽强拼搏精神，抢时间、争主动、保进度，使各项工程进展顺利，其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重点工程也基本进入收尾阶段：_、商业步行街工程建设。建筑面积___万平米的商业步行街，工程造价____万元，在不到一年的建设时间内现已基本竣工，即将进入验收阶段。_、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程，目前已完成__％铺装，公园整体形象建设进度达到了__％。_、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算，_月中旬已开始进行热源场及主管网的建设。_、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植，城区内新铺设绿地_____方米，栽种观赏树木____棵、灌木___万棵，补植草花____万株。_、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点控制区为重点，全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度，目前已完成拆迁面积_____方米，粉刷面积___万平方米，分别占年度计划的____％和__％。与此同时，计划内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。_、完成了凌云小区、要塞大门口北侧控制规划，开工了××、××旧城改造工程。_、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。_、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位，其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程_月份安装完毕，共安装路灯___套，敷设电缆____米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与_家单位签订合同，_月份即将开工。一系列重点工程的实施，为××城市发展增添了靓丽风景，群众休闲有去处、购物有中心、娱乐有设施、游玩有景致，人居环境较两年前有了极大改观。

二是围绕发展需要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大

在全县“大发展大变样”城市总体规划的基础上，我们进一步加快了各类详细规划的编制步伐。_、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年，我们围绕中期发展需要，完成了“十一五”城市近期建设规划编制；围绕重点工程的完善，完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整；围绕居民小区发展需要，完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划；围绕行业需要，完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线；围绕区域功能设置，完成了县高级中学和第二实验小学的调整规划。目前，全县整体规划覆盖率达到__％。_、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址意见书__份，其中城区_份，村镇_份，发放建设工程规划许可证_份，建设规划用地许可证_份。同时，加强了城市规划监察管理，先后清理违法违章乱搭乱建物__处，面积近_____米，有效地遏制了违章建设上升的势头。_、积极搞好规划服务，为全县招商引资工作提供控制性规划。我们积极配合部门招商需要，根据部门需求，搞好规划服务，先后编制完成了教育区改造和××村东别墅区的控制性规划__份。

三是激发城市经营活力，城市建设招商工作实现新突破

____年，我们配合××旅游城市建设的目标，将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口，努力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中，以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点，计划从今年开始用_-_年的时间，通过招商引资投资___亿元，建设一处占地面积___亩，建筑面积___万平米的高标准住宅小区，目前，小区规划已由省规划设计院编制完成。其中，e区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位，通过公开招标方式确定了施工单位，小区范围内的拆迁工作已基本完成，_月份一期工程_号、_号楼已正式开工。同时，a区规划业已完成，并正在进行招商。

四是坚持高效能管理城市，进一步树立城市对外新形象

在抓好各项工程建设的基础上，我们按照“建管并举、以管为主”的思想，逐步建立起城市管理的`长效机制，对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，将城区划分为东西两片，实行相对集中管理。同时，积极推进城市管理综合执法，上半年，与公安、工商、卫生等部门合作，对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治，着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题，共清除占道经营和店外店___多次，清理旧门头、遮阳篷__多处，清除乱贴乱画的办假证号码___多处，以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。

二、明确目标、抓好监管，行业管理水平有效提高

按照建设局所承担的业务职责，我们本着“加强行业管理、强化行业综治”的原则，进一步加大了各项工作力度。

一是建筑业管理力度进一步加大

重点强化了五个方面工作：_、加大了建筑市场规范整顿工作。对建设单位资质进行了全面清查，杜绝了无资质进入和跨资质建设现象，同时，加大建设项目监察执法力度，通过宣传教育，进一步增强了工程建设各方主体法制意识，推动了文明施工。目前，全县工程监督率达到___%，施工图纸审查率达到___%。_、强化了建筑业安全生产的监管工作。认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产法》，修订完善了《建筑行业突发事故预案》，与各施工单位签订了安全生产责任书，落实安全生产责任人。同时强化了安全生产大检查，上半年，共集中组织施工安全大检查_次，查处杜绝各类事故隐患__多起，发出整改通知书__份，确保了安全生产无事故。_、加强了建筑质量监管工作。上半年我们认真落实工程质量责任制，加强了对工程质量监管，并采取“周报”、“月结”的方式，对工程质量进行常规制度化监控。同时，加大了对施工现场的巡查管理，加强了建筑材料的检测鉴定工作，进一步完善了工程竣工验收备案管理制度，工程竣工合格率达到___％。_、加大了建筑企业劳保统筹管理工作。目前共收取劳保统筹费用____万元，在劳保金收缴、拨付中，未发生一例截留、挪用、挤占、抵顶现象。_、加大了“阳光工程”运作力度。全县建设工程招投标工作逐步走上规范，__万元以上的项目全部进行了招投标，并通过媒体、公告等形式向社会进行了公开，增加了工作的透明度，避免了不正当竞争。

二是市政设施管理质量进一步提高

我们把抓好市政设施管理维护作为提高城市形象、方便群众生活的重要一环，加大了对市政设施的管理力度。_、加大了路网维护力度。上半年，先后对××大街、县府街、通海路的部分破损路段进行了路面维修，维修点__多处，修补面积___多平方米。_、加大了路灯维护力度。采取派专人分片负责，定期维护保养，发现情况及时处理的方式，保证了城区道路亮灯率达到__％以上。_、加大了排污设施维护力度。上半年，共对城区___个雨污水井和雨水沟进行了清淤处理，更换填补破损缺漏的雨水篦子__多块，保证了雨季和平时污水排放的畅通。_、加大了环卫管理力度。上半年，加强了道路保洁工作，保洁率达到__％。加大了城区垃圾清运工作，及时清理生活垃圾___万吨。在搞好日常清理的基础上，又集中清理卫生死角_处，清理垃圾__多吨。_、加大了城市绿化管理力度。完成城区草坪修剪___万平方米，修剪绿蓠_____方米，对城区行道树及绿地灌木喷药___万平方米。

三是房产市场管理力度进一步加大

上半年，我们根据形势发展需要，重新修改完善了《××县经济适用房建设管理办法》，进行了公有住房租金标准调整前期调查和准备工作，建立了“咨询服务台”，精心准备了各种明白纸、宣传资料____多份，将房产政策、服务程序、收费标准、承诺内容等有关知识向社会进行了广泛宣传。同时，结合我县房产管理的实际情况，积极做好产权登记、发证和产籍管理，规范了“房产交易、房产确权登记程序”，上半年，共办理房产确权、转让面积____万平方米，房产交易额____万元，房地产抵押面积____万平方米，抵押额____万元；办理房屋评估_____方米，评估额___万元；测绘房屋面积____万平方米。

四是人防教育管理力度进一步加大

上半年，我们完成了《××县人防建设十一五规划和____年发展目标》，对人防工程进行了全面维护管理，并做好了对我县战备粮食坑道进行普查的各项准备工作。同时，坚持平战结合，加大了人防政策性收费力度，完成人防收费__万元，占年度应收费用的一半。加强了在校学生“三防”知识教育，普及教育率达到___％。

三、抓好教育，重塑形象，党员队伍建设全面加强

根据县委统一部署，深入开展了保持共产党员先进性教育活动，教育活动各项工作开展顺利，发展健康，成效明显。一是加强领导，保证了教育活动工作到位。先进性教育活动开展之际正是实施“两个大变样”战略的关键时期，全局各项工作任务重、时间紧。为了保证各项活动正常开展，我们专门成立了教育活动领导小组，组建了活动办公室，制定了《教育活动实施方案》，对教育活动各项工作进行了细致周密的部署，使教育活动有计划、有规划，稳妥推进。二是深入学习，保证了教育活动入脑入心。我们坚持把加强学习贯穿教育活动的始终，在每一个阶段都对教育学习作出了安排，要求广大党员每天“早来半小时，晚走一小时”挤时间学，保证了学习时间不少于__课时，应学的篇目不少，每名党员所做的学习记录和心得体会都不少于___万字。三是开门教育，保证教育活动虚功实做。在整个教育活动中，我们坚持开门搞教育，让群众参与到教育活动当中，监督教育活动的开展。从征求意见到民主评议，都广泛吸纳群众参与，把群众所提意见看法作为分析评议查摆问题的重要依据。在整改提高阶段，对群众提出的问题能解决的立即解决.并通过主要领导电视公开承诺的方式，对存在问题的整改向群众做出保证。通过教育活动的开展，广大党员的先锋作用进一步发挥。农历腊月二十八，城西区住户反映暖气管道破裂，局属热力公司和房产事业处放假在岛的党员立即赶到现场，钻进冰冷的地道找出破碎的管道，及时做了更换。正月初五正值人们在家欢度春节的时候，废品收购站发生火灾，消防车辆难以进入，局长得知后迅速调动铲车，亲自带领机关值班党员干部火速赶到现场，协助救险。教育活动中，我局党员干部为基层办实事__多件，走访慰问困难群众、贫困家庭__多人次，送去帮扶款____多元。

四、严格管理、强化服务，机关效能建设进一步加强

尽管今年各项工作任务繁重，又面临“××××”工作的收盘扫尾、党员先进性教育活动的开展，但全局坚持以效能建设为基础，上下一心、干劲勃发，为各项工作顺利有序开展提供了保证。

一是分工明确，责任到位。结合部门特点，认真拟定了年度《工作要点》和《岗位目标责任制》，层层建立了落实机制，对各级干部分管项目、责任进行了重新调整，并在局内设科室站所进行了竞聘上岗，落实了牵头责任人，把承担的重点项目进行细化，把责任落实到分管领导和相关科室、人员，做到人人头上有指标。二是强化教育，提高素质。重点抓了两个方面，一方面是结合党员先进性教育活动的部署，在全局干部职工中深入开展了思想教育，使广大党员干部职工真正从思想深处得到洗礼。另一方面，重点抓好干部职工的业务素质提高。通过走出去学、请进来教等办法，积极为干部职工的业务学习创造条件，先后组织部分干部职工参加了省、市举行的培训班，并在全局组织了业务知识培训，极大提高了干部职工的业务水平。三是严格管理，敬岗爱业。我们结合全局实际，对规章制度进行了全面完善修订，共修订完善考勤制度、学习制度、管理制度等规章制度__条，并建立了上班签到、外出办事签到制度，每个工作人员无论是上班还是外出办公，都自觉遵章，全局上下逐步形成了团结守纪、爱岗敬业、拼搏进取的良好氛围。四是搞好服务，树立形象。我们在认真落实政务公开制度、社会服务承诺制、《办事效率监督卡》制的基础上，专门聘请了社会义务监督员，对行风建设进行了监督，并结合先进性教育活动征求意见，深入查找问题，对干部职工中存在的工作作风问题深入做好整改，收到较好效果。利用职权“吃、拿、卡、要、报”等违法违纪行为和乱罚款、乱收费的问题得到根本性治理。

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第二篇 市水务局年度水利建设工作总结 3150字

20__年，在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持下，水务局班子带领干部职工以项目建设为抓手，全力抓项目的争取与落地，水利建设保持了大建设、大投入、大发展态势。今年共投入各项水利资金3.5亿元，其中争取上级到位资金2.8亿元，另外向国家烟草局争取的烟水配套项目金鸡水库扩容资金7680万元也即将到位，全年争融资超任务1.8倍，水利争资额全省名列前茅；全力推进项目建设，狠抓质量与进度，在季度讲评中，我局多个项目评为优秀，小溪河河道治理纳入重点项目观摩获得好评。全面完成年度任务，荣获全省水利建设管理先进县称号；继续实施农田水利畅通工程三年行动，全省推广的农田水利冬修“模式”得到巩固深化；提质改造城区截污干管和积水堵点，城区不再“看海”，原来脏臭的淮川河变得清澈见底；山洪灾害防治工作成效显著，今年4月在北京召开的全国山洪灾害防治成果示范会上，我市作为南方地区唯一县（市）做了先进典型发言。

一、以防患未然为重点，夺取防汛抗旱全面胜利

防汛抗旱是水务天职，我局高度重视，领导跟踪调度，现场指挥，针对流域性洪灾、山洪地质灾害、病险水库和骨干大山塘等防汛工作重点，不断健全防汛会商机制、完善监测预警平台、构建群测群防体系，实现了防汛保安工作目标。汛前，修订完善预案，落实防汛物资，在全省率先升级预警系统，实现了会商视频乡乡通。强化防汛值班，密切监视雨水情，3次启动三级应急响应，积极防范可能发生的灾害。全年发布山洪灾害和汛情短信13次7.2万余条，在4次强降雨过程中，出动检查人员230余人次，排查治理隐患65起，保证了平稳、安全度汛。同时，充分发挥水利基础设施作用，干旱季节未成旱灾，夺取了防汛抗旱全面胜利。

二、以项目建设为抓手，夯实水利发展基础

20__年，我们努力把握当前水利建设新形势，新要求，坚持以项目建设为抓手，规划引领、建管并重，确保项目安全、资金安全，人员安全，迎来新的水利春天。

（一）规划引领，精心筹备前期工作

在征询专家和基层水工管单位意见的基础上，完成了《市水利发展 “十三五”规划》、《市水资源综合规划》和《市水利规划报告（20__-2025）》。全面完成金鸡水库扩建工程前期工作，近期待上级下达资金计划即可启动实施；目前正在努力向上争取将椒花水库纳入全国大型水库“十三五”建设规划，该项目估算投资达32.9亿元，椒花水库有望作为长沙地区唯一挤进国家172项大型基础设施笼子的项目。同时，开展了河综合治理、四水治理、水闸改造和水库扩容增效等项目的前期工作，做好了“十三五”期间重点水利项目的储备。

（二）建管并重，统筹推进项目建设

一是全面完成年度水利建设任务。今年我市是全省水利投入资金最大，实施项目最多的县，今年实施36座病险水库除险加固，至年底全市188座水库将全面完成除险加固任务，将在防洪灌溉、水资源供给和改善水生态环境等方面产生明显效益。全年共投入9560万元，实施农村饮水安全工程24处，解决18.13万人的饮水不安全问题，占长沙地区任务数的70%以上。投入5000万元继续深入推进农田水利畅通工程三年行动，“党政主导、村组主力、群众主体”的农田水利建设“模式”得到巩固与深化，今年计划清淤整治5500公里渠圳、除险加固100处病险骨干大山塘、清淤整治1000处一般山塘、修复重建200座小型河坝、更新改造100处抗旱机埠和新建12.5公里输水管道。我局成立9个督查组，由班子成员带队，现场核数据、查质量、督进度，冬修农田水利整体进度达78%。投入3904万元，实施了4个灌区续建配套和节水改造；投入3969万元，改造了112处渡槽和6处农电项目。今年还完成了潭水河大瑶段、中和段，小溪河高坪段及河镇头段的河道治理项目；全面清淤城区206千米现状管渠和5066处检查井，城区积水堵点改造工作得到上级好评；完成淮川河截污干管改造，淮川河的污染得到有效根治。济川河、河截污干管改造工程即将实施。

二是创新管理模式推动水务发展。积极创新水利工程信息化管理，在全省率先实行手机定位视频考勤系统，自主开发工程管理软件，实现水利工程现场监管电子化、网络化和远程化。利用gps精准定位，健全水利冬修档案资料，对借用项目套取资金的情况，给予直接否决。下移工作重心，工程申报、资金分配全部由乡镇负责，增强乡镇自主权，提高乡镇参与项目建设的积极性和主动性。抓好招投标监督管理，公开公示项目现场责任人，落实工程质量检测和隐蔽工程旁站施工，全年对78个在建项目现场检查1000余人次。同时，强化安全教育，督促隐患排查，积极推进“六打六治”和“安全生产大检查”等活动，确保水务行业全年安全生产零事故，项目建设和管理得到了省、市水利部门的高度认可，20__年荣获全省水利建设管理先进县。

三、以人水和谐为目标，创建水生态文明城市

实施最严格水资源管理制度，实行最严格的水资源保护。严格规范水行政审批，今年组织技术专家审查23次，有效减少污染物排放量；加强水功能区限制纳污红线管理，联合市环保局，划定49处千人以上城镇集中式生活饮用水源保护区；开展水库退出投肥养殖和多部门联合的水政执法检查，特别是联合相关部门依法整治了大瑶团结水库饮用水源污染问题。今年立案查处水事违法事件6起，处理水事纠纷33起，维护了正常水事秩序；进一步加强河道保洁、水土流失综合治理和水土保持生态修复工作，依法征收水行政规费243万余元。同时，在3·22世界水日和中国水周期间，集中开展节水宣传，社会舆论和市民群众反响良好。

四、以素质提升为主线，全面加强队伍建设

20__年，我局以“六个走在前列”大竞赛和“三严三实”专题教育活动为抓手，主动适应从严治党新常态，积极转变工作作风，形成党建服务发展的工作格局。

（一）加强班子建设，带动水务科学发展

创建学习型、民主型、廉洁型、创新型班子，带动全局工作开展。践行“一线工作法”，每位班子成员均带领督查组深入田间地头，真抓实干。加强局属单位班子人事管理，聘请中介机构开展内部专项审计，规范绩效工资发放。开展党建工作“规范化建设年”活动，落实“结对共建”和“一进二访”，在沙市镇友助村结对联系服务群众30户，积极解决联点镇村农田水利问题，受到当地群众的欢迎和点赞。

（二）注重廉洁高效，党风廉政常抓不懈

切实履行党风廉政建设“两个”责任，对局领导班子党风廉政建设进行责任分解，组织廉政专题学习、观看警示教育片、发送廉政短信、开展廉政谈话等进一步强化了廉洁自律意识。对机关及站所共开展15次明察暗访和4次专项督查，查处违反中央八项规定各类问题累计59个，组织处理49人，发出通报11期，通报批评36人次，诫勉谈话28人次，纪律处分11人次，作风建设取得明显成效，进一步凝聚了人心，激发了活力。我局党风廉政工作得到了上级的肯定，多次在全市大会作先进典型发言。

（三）强化新闻宣传，党政服务水平稳步提高

办理人大建议53件，政协提案11件，办结率100%；接待群众来信来访246件次，做到事事有回音，件件有落实；精心编发宣传信息76条，其中《长沙晚报》报道，《电视台》专访2期，《日报》专刊4期、报道5，要情4，信息报送在长沙区县水务部门中排名前位；同时，狠抓档案规范管理，我局档案室通过了省一级档案室复查验收。

（四）突出统筹兼顾，各项工作齐头并进

今年选派了5名干部和1名班子成员驻村开展群众工作，共走访群众600多户，安排经费和项目资金40万元；局机关主动服务乡镇水管站，大围山等19个乡镇水管站能力建设通过__市验收。同时，我们认真做好了城乡统筹环境同治、文明创建、爱卫创卫、整建帮扶、综治维稳、统战武装、计划生育、公共节能、地名普查、国安、610、绿化、工会、共青团、妇联、老龄、老干、关协、统计、慈善、助残等工作，并取得可喜成绩。

回顾这一年，我们清醒地认识到工作中还存在一些不足，如党风廉政建设和队伍建设还要进一步加强，水利工程建设和管理能力还要进一步提高等。今后，市水务局全体干部职工将继续发扬“献身、负责、求实”的水务行业精神，积极响应市委、市政府的号召，转变作风、提升效能、优化服务、塑造形象，为全市经济社会发展做出更大的贡献。

第三篇 水利局建设工作总结 700字

一、扎实做好水利工程建设工作

1、后至段治理工程。该河道治理长度为5.12公里，现已完成总工程量的90%以上，完成投资3143万元（包含地面附着物补偿），完成主要工程包括：护坡基础5656米，抛石护岸5868米。堤顶路正在修建中。

2、铺拉河治理工程。通过公开招标，确定园林规划设计院为铺拉河规划设计单位，按合同规定时间完成了铺拉河概念性设计，7月5日完成初步设计，计划7月底前完成施工图设计等工作。

3、生态水系规划编制。委托园林规划设计院对全区生态水系进行了规划，并于2月份通过区领导、有关部门及专家审定，提交了定稿的《市区水系生态规划》文件2套及电子版设计资料。

4、调水工程保障工作。重点做好了隧洞工程与管道埋设工程中的环境保障工作。截至目前，172标段已完成清表10公里，管道安装完成7.1公里；163标段隧洞工程已全线贯通，现完成隧洞衬砌483米。

二、强化完善行政执法工作

1、加强对水资源、水土保持等水行政审批许可项目的管理力度。对3家未按规定取水的企业进行了查处，对4家取水企业开展了水资源论证工作;根据各行业用水情况，下达用水计划总量3510.01万立方;对13家企业的水土保持方案进行了审核、批复，共计征收水土保持费18.2万元。

2、加强监督检查，联合各部门执法。与街道办事处和派出所联合执法，共对3起偷采河砂违法行为进行了查处，2起已办结，另外一起已申请法院强制执行。

三、加强防汛工作

重新修订了《区防汛抗旱应急预案》等各类预案;与各街道园区签订了防汛责任书；指导各街道、园区和相关成员单位组建了防汛抢险队伍，储备了防汛物资；对全区25座水库、140座塘坝进行了检查并对存在的问题进行了整改；严格落实了汛期24小时值班制度。

四、按时完成水利普查工作

第四篇 民政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 1350字

一、主要工作情况

1、积极引导党员干部加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线。一是狠抓党风廉政宣传教育。坚持政治学习制度，认真学习、广泛宣传严格执行党风廉政建设的各项法纪法规，采取理论学习、观看典型示范片和反腐警示片等多种方式，增强全局党员干部自律意识，自觉遵守党的政治纪律。积极开展人生观、价值观、权力观大讨论，使广大党员干部真正从思想上认识到“入党为什么、当领导干什么、身后留什么”，从而不断树立“为民、务实、清廉”的公仆意识。二是积极开展2024年中央1号文件等的学习。继续开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》学习教育工作。对全体机关干部进行了再动员，对学习的时间、内容作了科学的安排，确保了学习内容的落实。主要采取集中学习、个人自学等形式，学习了2024年中央1号文件、《胡锦涛____在中纪委七次全会上的讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共贵州省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》等相关文章。学习中，党组成员和机关干部严格落实学习时间和学习内容，在工作紧、任务重的情况下，注重处理好工学矛盾，对因工未到的同志要求自学或补课，确保人人参与。每名同志能切实掌握教育内容，搞好摘录。利用政治学习时间，领导同志都进行了自我剖析，找出了问题差距，制定了整改措施。三是及时开展专项教育。按照廉政建设“四大纪律”、“八项要求”的要求，积极开展了民主集中制教育、法制教育、艰苦奋斗教育等各项专题教育，在全局党员干部中营造了良好的反腐__氛围。

2、严格以党风廉政责任制为依据，市民政局党组与局机关支部、民政事业支部和直属事业单位签订了党风廉政和反腐败工作责任书，召开党组会，对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，客观分析我局反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。一是制定了《赤水市民政局2024年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，并与市委、市政府签订了《2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我局实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科、室、场、所互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入局年度目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、一是加强经费管理，严把预算关。年初根据我局实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持‘一支笔’审批制度”，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支。二是把规范服务建设与廉政工作结合起来。按照建设规范服务要求，制定、完善各项规章制度，坚持按制度管理、按制度办事；建立了政务公开栏，修改完善了《机关干部职工考勤办法》、等规章制度，按照上级要求进行公开承诺，公开了监督电话，自觉接受群众监督；规范政府采购行为，凡具备政府采购条件的大宗办公用品、设备器材均实行政府采购。进一步完善了车辆使用管理制度，有效杜绝了“公车私用”。

第五篇 城乡建设局2023年工作总结和2023年工作思路 2950字

城乡建设局2024年工作总结和2024年工作思路

2024年，在区委区政府的正确领导下，我局凝聚力量、深入一线，担当作为，奋勇争先，圆满完成各项工作任务，现将2024年工作总结和2024年工作思路报告如下：

一、2024年工作总结

以重点项目建设为抓手，推动城乡建设惠及民生

一是推进水系综合治理工程。已启动征迁治理工作的41条主干河道，目前已基本完成洋洽河、港头河等34条治理工作，马杭洲河、义序河、螺洲四支河等7条正在按序时进度推进，2024年可全面完工，其中金山片区水系综合治理ppp项目已顺利通过市建设局组织的整体竣工验收，正式转入运营管养阶段。同时启动的沿线37条支流的征迁治理工作，目前已全部完成交地任务，除了9条采取“3+_”治理措施的支流仍在施工外，其它支流项目已基本完成建设。

二是推动新一轮城市品质提升。按照“个个是精品，处处成景观”的目标对福州南站、艺术中心片区、烟台山片区、南二环沿线等11个核心区域458个项目进行精准提升。完成了标识完善、违章拆除、建筑立面整治、环境清理等方面421个项目，完成投资额36.82亿元。我区作为责任单位实施的项目190个，目前已完成186项，正在整治项目4个，完成率97.89%。

三是实施十位一体整治工作。牵头开展重要街区综合提升、老街巷整治、广告牌匾清理、杆线及箱清理柜整治和缆化下地等5大类“十位一体”城区改造工作，共涉及164个项目，总投资约7011思想汇报范文万元，目前已完工106个，完成率64.63%。

四是强化交通治堵综合整治。加快推进缓堵项目进展，目前第一批缓堵项目29项，已完成28项，正在实施1项；第二批缓堵项目涉及我区18项，已完成4项，正在实施5项，已暂缓5项，申请暂缓3项，总投调整1项；第三批缓堵项目涉及我区3项，已完成1项，正在实施2项。

（二）以城乡综合治理为重点，提升功能服务百姓生活

一是推动夜景灯光及店牌店招提升。全力推进福州火车南站夜景灯光项目建设，预计11月底完成整治，完成“闽江沿岸旧夜景灯具拆除”项目，2024年共受理店牌设置许可133件，会同区城管局及相关镇街对福州火车南站、华润橡树湾广告牌以及__万达c区店面附属楼等地方开展了10余次专项整治行动，改善了周边店牌环境。

二是完善历史建筑保护管理。指导、配合各镇街邀请专家甄别我区3处旧改地块50年以上建筑价值。进一步建立完善烟台山、林浦、阳岐、螺洲保护规划内需保护建筑数据库共226处。积极探索、创新历史建筑保护利用路径，鼓励社会力量参与历史建筑保护利用，新一轮古厝保护提升项目中完成10处历史建筑修缮并通过市名城委竣工核验。率先出台《__区征迁过程中历史建筑保护管理工作实施意见》，对旧改地块历史建筑及普查成果保护管理工作进一步明确责任、完善制度。

三是做好农村环境整治工作。目前，我区农村公路总里程59.875公里，其中乡道25.256公里，村道34.619公里，路面硬化率100%；养护桥梁8座，均为小桥；配备农村公路专管员5名（兼职）；省、市、区养护资金共计67.3万元。根据省、市交通部门考核要求，我局督促各镇路长办落实农村公路巡查及桥梁隐患排查工作，截止9月底，各镇均未发现安全隐患问题，农村公路管理app范文网使用活跃度91.8。胪黄线道路改造工作作为省补资金报备项目，由城门镇作业主，目前已确定施工单位，准备进场施工，计划12月底前完工。

四是夯实市政基础设施建设。以民生、民心工程为着力点，对东园二路、雨桐路和先锋路等180余处的小街巷市政设施病害进行处理，共修复道路面积约8140平方米，更换路灯电缆约5310米、更换雨水井盖472个、修复路灯1649盏、补充路灯杆门283个、制作路灯电缆热缩头6020个、疏通雨水管道约7460米。此外，完成区管44座桥梁检测工作，并编制完成了修复报告；同时对存在安全隐患的通江路（0+194.66桥）先行完成了修复工作。

（三）以安全生产工作为根本，推动建设行业稳健发展

一是强化新冠肺炎疫情防控工作。年初疫情期间组成4个防疫工作小组每日会同镇街全面排查全区约287个工地疫情防控情况。为满足湖北地区人员返榕复工上岗运输保障需求，我局抽调骨干力量负责现场调度，累计接驳运输湖北地区返榕人员约3000人次；进一步加强境外来榕和厦门口岸入境返榕、省外入境返榕人员“14+7”健康管理工作，已累计转运并实行7天居家隔离观察586人，已解除居家隔离547人。心得体会范文协调区道运中心，组织冷链运输企业完成从业人员核酸检测103人。

二是推动房屋隐患排查整治技术保障。积极开展__区房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动，牵头负责技术保障组，建立了76名专家的专家库，同时指导区镇两级成立专家组，并组织专业技术人员155余名，全面开展房屋安全隐患排查整治工作。会同市技术保障组及市区专家对各镇街、园区在排查整治过程中疑难无法判断隐患的房屋进行巡诊，提供技术指导。

三是规范建筑业及招投标管理。进一步推进招投标网上运行公开，通过省公共资源交易电子行政监督平台，加强工程建设招标投标监管。通过备案审查、现场监督、受理投诉等方式，对2024年以来区管的10个房屋建设工程招投标项目招标、投标、招标代理及评标定标等行为进行有效监管。出台《__区加快推动建筑业发展的实施意见》，建立《__区小规模工程施工、监理序列候选名册》，目前候选名册内企业房建施工62家、市政施工66家、监理12家，加大政策倾斜力度、加大跟踪协调服务力度、加大财政奖励力度，提升我区建筑业综合实力。

四是强化质量安全施工监管。范文写作落实双随机监管，深入开展建筑起重机械、悬挑架、深基坑等重大危险源和危险性较大的分部分项工程专项检查。今年至9月底共办理施工许可28个项目，开展双随机检查，共发出20份质量、安全隐患整改通知书，发现隐患问题89条，已责令限期整改到位。对项目经理共扣105.21分，总监共扣92.2分，施工、监理单位连带一并扣分。

五是建设工程消防设计审查验收。指导、监督全区5000平方以内的建设工程消防设计审查、验收备案和抽查，共计受理建设工程消防设计审查、验收备案和抽查共计53件。针对区管办理施工许可证的建设工程进行消防方面的质量、安全生产、文明施工的监督管理，处理12345消防验收投诉140件。

六是加强燃气安全专项整治。全年开展燃气安全检查约231家次；每月联合镇街开展餐饮场所督查抽查，发现安全隐患33处；每月对22个供应站点进行抽查，共发出责令整改通知书4份；2024年收到群众举报销售“黑气”窝点12起；全年累计查扣气瓶共计1475瓶，排除燃气管道被占压安全隐患3处，开展安全宣传15场，印发“燃气使用安全需知”等宣传材料50000份。

七是做好邮政寄递安全监管。__区共注册有快递企业392家，其中快递许可企业16家，快递分支机构115家，快递末端网点261家。加强__区邮政寄递行业的规范化运营和安全风险管控，截止目前，我局对28家快递许可企业进行了安全生产监督检查工作，并组织开展“邮政业安全生产”宣传活动，管理范文网加强市民对邮政寄递安全生产工作的认识。

二、2024年工作思路

推进城乡统筹，抓好项目实施。

一是加快市政基础设施建设。加快市政基础设施建设。加快推进缓堵项目进展，并督促建设单位加快第一、二、三批缓堵项目实施。要求各市政维护单位在按照精细化管理细则做好__区市政维护工作。

二是加快义序河、螺洲四支河治理工作。目前义序河、螺洲四支河征迁交地工作正有序开展中。为推动项目施工快速推进，下步我区将加快征迁交地工作，确保年底前完成交地任务，并继续与业主单位、施工单位捆绑作业，为施工建设提供“保姆式”保障服务。

第六篇 规划局廉政建设活动工作总结 3100字

根据市委、市纪委关于开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动的统一安排部署，我局自5月份以来开展了以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，以进一步改进机关工作作风、加强廉政建设为着力点，以提高党员干部自律意识为目标，把反腐__教育与政治纪律、从政道德教育结合起来，在规划系统党员干部中扎实开展了第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，取得了良好的教育效果。现将宣教月活动情况总结如下：

一、加强领导，精心部署

为了扎实开展好第十四个党风廉政建设宣教月活动，局党委高度重视，把今年开展的“坚持群众路线，争做清正表率”为主题的“第十四个党风廉政建设宣传教育月”活动，作为深入贯彻落实党的十八大精神，推动规划系统反腐__工作，提高规划工作执行力的重要举措来抓。一是为切实加强“宣教月”活动的组织领导，迅速成立了以“一把手”任组长，领导班子成员任副组长，各科室及局属各单位负责人为成员的“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局纪委监察室，负责“宣教月”活动的日常工作。二是严格按照活动要求，及时制定印发了《市规划局第十四个党风廉政建设宣教月活动实施方案》，提出了“八个一”的活动方案。局党委书记、局长同志要求局系统全体党员干部都要认真对待“宣教月”活动，坚决抵制走过场等形式主义。由于局党委的高度重视，同时把“党风廉政建设宣教月”活动纳入了局机关工作的重要议事日程，使整个活动做到了与规划管理各项工作同安排、同部署、同落实、同检查，形成了齐抓共管的工作格局，真正将“坚持群众路线，争做清正表率”的理念落实到了规划管理实际工作中。

二、积极开展内容丰富、形式多样的宣教活动

在“宣教月”活动期间，为了进一步提高“宣教”质量，丰富“宣教”活动形式，我们紧紧围绕“八个一”活动，并结合我局实际工作，以局域网和面对面相结合的方式开展学习，运用从简从便，寓教于乐、形式多样、内容丰富等形式，推动“宣教月”活动的深入开展，取得了良好的效果。

1、深入开展廉政教育进家庭活动，签订家庭助廉承诺书。为了帮助局系统广大党员干部树立正确的世界观、人生观、道德观、权力观，时刻牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，局纪委及时印发了《市规划局向全系统广大党员干部家属发出廉政建设倡议书》和《家庭助廉承诺书》，并与党员干部及家属签订了“家庭助廉承诺书”，让每一名党员干部及家属随时对照反思，始终保持清醒头脑，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式，建立起良好的家庭风尚，促进家庭幸福、社会和谐，真正形成以党风促政风、带民风的良性互动的局面。

2、集中开展学习教育活动。为了强化教育，我局把提高思想认识作为加强党风廉政建设和反腐败工作的基础，并坚持做到党风廉政建设教育经常化。局党委书记、局长同志利用干部大会、每周四集中政治学习时间，组织广大党员干部认真学习党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会、市纪委四届三次全体会议精神以及党纪政纪条规等法律法规知识，运用大量正反两方面的鲜活事例，反复强调党风廉政建设和反腐__工作的重要性和必要性。局纪委书记袁秉玲同志以《提高领导干部自身“免疫力”》为题为全系统党员干部上了一堂生动的党风廉政教育课，使党员干部进一步增强了廉洁从政的意识，进一步推动了局机关和局属各单位勤政廉政建设和反腐败工作的深入开展。

3、组织观看廉政警示电教片，撰写观后感。为了把第十四个党风廉政建设宣传教育月活动推向深入，局纪委组织局系统干部职工集中观看了《偏离坐标的人生》、《廉政中国》等警示教育片，使党员干部从片中的多个腐败案例中认识到腐败行为对个人、对家庭、对事业、对社会的重大危害。积极引导广大党员干部充分认识反腐__工作不能只停留在书面材料的层次，要时刻做到警钟长鸣就必须联系自身工作实际，深刻反思，使教训化为工作的动力，成为我们思想中的一根紧弦。

4、集中编发一批廉政短信。为了创新活动载体，进一步从源头上预防和治理腐败，我局采取集中向局系统广大党员干部发送廉政短信的方式，开展廉政短信提醒教育。通过廉政短信温馨提醒的方式，做到早打招呼、早预防、早提醒、抓苗头、敲警钟，积极引导局系统党员干部进一步树立和增强廉洁意识，夯实廉洁从政基础，始终做到警钟长鸣。

5、精心安排学习，认真组织测试。为了确保“第十四个党风廉政建设宣传教育月”活动的学习效果，我局及时购买了《十八大党章修正案学习问答》、《十八大报告学习辅导百问》等学习资料，并专门安排时间组织学习教育，并采取了集中学习与自学相结合的方法，在大家学习领会的基础上，认真组织局系统全体党员干部参加全省廉政法规知识测试，参测人员为91人，其中县级干部6人，科级及科级以下干部85人，并将测试成绩进行了汇总登记。通过知识测试，增强了党员干部学习廉政法规知识的积极性和主动性，强化了党员干部的法律意识，形成了遵纪守法的良好局面，达到了党内法规制度入脑入心的目的。

6、举办了一期党风廉政宣教月专栏。为了进一步丰富“宣教月”的活动形式，局机关及局属各单位结合工作实际，举办了一期党风廉政宣教月专栏，专栏以图文并茂的形式，反映出近几年我局系统的精神风貌和取得的成绩，尤其在党风廉政建设方面所取得的成绩，积极营造了“宣教月”活动氛围。

7、全员查找廉政风险点和防控措施。为全面加强局系统党风廉政建设和反腐败工作，进一步从源头上预防和治理腐败，我局以今年开展的“宣教月”活动为契机，在局系统深入开展了廉政风险点排查活动，并及时印发了《市规划局关于深入开展廉政风险点排查工作的通知》、《市规划局廉政风险点查找和防控措施表》等，并要求局系统每一位干部职工结合自身实际，在进一步明确岗位职责的基础上，重点围绕思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险查找风险点和制定防控措施。通过全员填报风险点查找和防控措施表，进一步加大了对重点部门、重点岗位和重点环节的监督，以实际行动践行“以人为本，执政为民”的理念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办、方法简单、粗暴执法”等不良习气，增强了广大党员干部的廉洁自律意识和依法行政能力，形成了党风廉政建设工作和业务工作双促进、双提高、双发展的工作格局。

8、在全局系统开展撰写廉政格言警句活动。为了将“宣教月”活动落到实处，局纪委在局系统开展了征集廉政警句格言活动，并及时印发了《关于征集廉政警句格言的通知》。通过开展撰写廉政格言警句活动，使广大党员干部进一步提高了反腐__意识，从而达到提高文化素养、自我警省、自我教育的目的，并营造了干部职工关注廉政、思考廉政、认识廉政、崇尚廉政的良好廉政文化氛围，同时也推出了一批优秀廉政格言警句，以此教育全局干部职工树立正确的世界观、人生观、权力观、价值观和利益观，进一步筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，确保了“宣教月”活动不务虚、有实效。

三、围绕主题，注重效果，确保宣教月活动取得实效

在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我局做到了领导有力、有序、有效、活动开展有声有色，取得了良好的效果。

1、党员干部的廉洁从政意识进一步加强。通过多种形式的学习教育，局系统全体干部职工自觉加强了党性修养，提升了思想道德境界，能够自觉联系工作岗位实际，做到“自重、自省、自警、自励”，注重从身边的小事做起，从我做起，同时自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。

2、党员干部的素质和依法从政能力明显加强。我局以“宣教月”活动为契机，把宣传教育月活动与推动各项工作结合起来，与落实党风廉政建设责任制各项工作结合起来，与党员干部职工的思想和工作实际结合起来，着力提高党员干部的理论素养、综合素质和解决实际问题的能力，真正做到业务、活动两不误、两促进。

第七篇 建设局干部教育培训年度工作总结 1900字

____年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，遵循《干部教育培训工作条例》精神，扎实开展干部教育培训工作，着眼于提高干部队伍理论素养、业务水平和领导能力，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。现将我局____年干部教育培训工作汇报如下：

一、制度保障

一年来，我局领导高度重视干部的教育培训工作，始终把它当做一个日常工作来抓。一是研究制定培训计划。结合我局的实际需求，对干部教育培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，制订了培训年度计划。二是加强组织领导。成立了以局办公室人员为主的领导小组，负责统筹安排、日常管理。三是落实经费保障。调度划拨处一部分经费用于干部教育培训工作。四是建立监督考核机制。定期通报干部参加培训情况，实行干部教育培训学分制管理，强化考核。

二、培训工作开展情况

在培训内容上，我局围绕以理论武装为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目标；在培训形式上，以集中办班为主导，以外派轮训为重要形式，以书刊板报为载体，加大培训力度，切实加强全局干部队伍整体素质。

1、“守纪律、讲规矩”主题教育活动。3月9日—3月12日，我局以党支部为单位，组织了4天的集中学习，对《党章》、___同志《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告进行认真学习。党员干部严格按照规定的学习篇目认真学习，记好学习笔记，在学习过程中联系实际认真思考，做到真正的融会贯通。通过学习，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，切实把思想和行动进行了统一。

2、组织党支部书记开展业务培训。正直开展基层党组织“五星创评”活动期间，我局党委针对在走访中发现的共性问题，研究决定，于8月21日召集各党支部书记进行业务培训。学习内容包括三个方面：党支部实务；如何当好党支部书记；当前党支部工作中的几个重点工作。通过这次培训，一是加强了基层党支部书记业务学习能力，解决政策不清、业务不精问题；二是打牢基层党支部工作，解决基础性薄弱问题；三是带动了基层党员的学习积极性。

3、学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。10月12日下午，我局召开学习会，组织全体党员干部学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。通过学习牢固树立自觉接受党组织和群众监督的意识，严格约束自己，自觉接受监督。

4、“两条例、一准则”专题教育培训。12月11日，我局利用一天的时间组织全体干部职工，对《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党廉洁自律准则》进行集中系统学习，通过学习，大家充分认识到“两条例、一准则”的重大意义，要将其作为落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决把管党治党的政治责任落到实处，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来。

5、“三严三实”主题学习活动。12月29日，我局利用一天时间召开“三严三实”专题民主生活会，会议由副书记、副局长陈云辉主持，参加会议人员为局班子成员，非领导班子成员的党员领导干部参加列席，科室部分负责同志代表参加列席；会议议程主要有四项：一是局党委书记、局长崔见光通报上年度民主生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况；二是局党委书记、局长崔见光代表领导班子进行对照检查；三是班子其他成员依次开展批评与自我批评自我批评，指出具体问题、提出改进建议；四是局党委书记、局长崔见光作表态性发言。

三、取得的主要成效

在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高了广大干部履行岗位职责和服务群众的能力。

一存在的问题和不足

我局干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力；二是培训内容和培训方式有待改进。干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等；三是培训机会分布不均衡。总体呈现出“三多三少”局面，即：领导干部培训的多、一般干部和后备干部培训的少；管理干部培训的多、专业技术干部及业务人员培训的少；党员多、非党干部少。

二____年的工作打算

第八篇 建设局开展创建人民满意单位工作自查情况总结 3550字

一、加强领导、健全组织、落实责任、保障有力

（一）健全组织。文明行业创建工作是一项涉及面广、工作量大的系统工程，是一项长期的艰巨的任务，我局领导高度重视，建立常抓不懈的工作机制和全员参与、齐抓共管的工作格局，推进了创建工作有效开展。成立了以骆梅光局长为组长，高玉新副局长为副组长，局有关部门负责同志组成的局创“人民满意单位”领导小组，并设立领导小组办公室。切实增强责任意识，具体负责组织协调、督促指导，使创建工作在组织上得到保证。

（二）制定规划。根据局整体工作部署，按照“抓重点、创特色、出精品、争一流”的创建工作要求，围绕推进建设事业和“三个文明”建设协调发展这个工作大局，局制定了文明行业活动创建规划和工作实施意见，要求一年使建设局开展创建“人民满意单位”、“人民满意公务员”见成效，二年达目标。

（三）确定示范点。确定了城建监察大队为行业示范点单位。目前，示范点的文明行业创建工作开展的红红火火，有声有色。城建监察大队示范点建立了文明行业创建工作公示知情制度和考核机制，给全局带来了崭新的变化。广大职工精神面貌积极向上，文明执法、优质服务已规范化，职工素质不断提高，内部管理趋向科学化、合理化，业务工作不断创新突破。

二、深入开展争创“人民满意单位”、“人民满意公务员”活动

（一）召开动员大会。我局高度重视争创活动，及时召开了动员大会，对全局开展创建活动做了全面安排和部署。自开展争创活动以来，我局始终以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意为目标，增强服务意识，努力提高服务质量，完善服务功能，创新服务手段，热心开展全方位便民服务活动。

（二）开展系列活动。为推动行业创建工作，增强了全局队伍的凝聚力、战斗力和社会影响力，开展了系列活动。一是采取向社会发放征求意见表250份，收回210份、设立举报电话、举报箱等形式广泛征求群众意见。二是为方便群众对有关政策、法规的了解和认识，我们将办事程序及所要提交的资料等全部在进行公开，使办事人员一目了然。三是在局长办公室设立了投拆受理接待室，在行政办公室设立了咨询办公室，这些举措受到办事群众的好评。

四是在简化办事程序提高工作效率方面，我局制定了首问负责制，限时服务承诺制，实行违诺追究制。五是举办了首届建设系统《行政许可法》专题讲座和县委、政府组织的两个《条例》知识竞赛，参加人员达120余人次，丰富了全局干部职工的文化生活，展示了全建设系统干部职工的精神风采，增强了全局队伍的凝聚力、战斗力和社会影响力。六是召开了文明行业创建工作座谈会，进一步推动了全局文明行业创建工作。七是制定了一系列规章制度，坚持用制度管人、管事、管财。

由于我局重视抓“争创”工作，有效地促进了机关工作作风的转变，增强了务实、为民的服务意识，便民服务已成为干部职工的自觉行动。

三、认真抓好建筑市场专项治理工作

年初地区建设局长工作会议对整顿和规范建筑市场秩序提出了严格要求，我局把抓好此项工作作为纠风的大事来抓，首先调整充实了以局长为组长的阿瓦提县整顿和规范建筑市场工作领导小组，制定了《阿瓦提县建筑市场专项治理实施意见》；其次加大建设法规的学习和宣传力度，组织施工企业的管理人员和技术人员认真学习《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程违法违纪处罚办法》、《自治区建筑市场管理条例》等建设法规和技术规定；最后加大了执法监察力度，进一步规范了建筑市场行为。

四、深化政务公开，加大内外监督力度

实行政务公开，是加强民主管理，保证人民群众行使民主权力，推进依法治国，密切党和政府同人群众联系的阳光工程，我局把党风廉政建设和纠风工作责任制的各项制同政务公开措施结合起来，每季度对业务收费、电话费、工资、差旅费收支情况及重大决定事项张榜公布，同时还将办事程序、收费项目及标公开，增强了政务透明度，充分发挥了民主监督的作用。为进一步拓展主监督渠道，我局从社会各界聘请了15名行风评议员和义务监督员授予他们监督、检查、评议、表决四项权力，形成了内外监督、共同制约的监督管理制。

五、开展创建“人民满意单位”、“人民满意公务员”活动存在的不足之处

一是全局对文明行业创建工作的认识有待进一步提高。文明行业创建活动对于加强我局队伍建设，促进建设事业发展具有十分重要的意义。目前，全局大多数职工对文明行业创建工作十分重视，但有少数人对创建工作不够重视，认为创建工作是“务虚”的，不如抓业务工作实在。

二是建设局队伍整体素质还不能完全适应形势发展的需要，学习教育工作有待进一步加强。目前，县建设局还有高中专学历，大专以上的还有不少非专业。因此，必须加大学习教育和干部培训工作的力度，提高建设人员的'业务素质和思想政治素质。

三是系统行风建设还存在薄弱环节，服务观念有待进一步强化。个别人对行风建设要求不高，工作不实，满足于一般性要求、工作流于形式。在日常业务工作中，少数人员还存在服务意识不强的现象。

六、抓好今后工作的打算及措施

全局队伍建设提出了新的更高要求，如何管理、建设好这支人员数量多、素质参差不齐的队伍，成为摆在我们面前的又一大重要而紧迫的任务。我们要以创建文明行业为抓手，加强队伍建设，推进建设工作再上新水平。

第一，加强宣传，增强参与创建的自觉性。加强全系统精神文明建设，广泛开展创建文明行业活动，是全面提升建设水平的客观要求，是不断提升建设部门规范化建设水平的重要抓手，是进一步提升建设管理队伍整体素质的重要途径，是新形势下塑造建设部门新形象的需要。行动的自觉来源于认识的到位。抓好文明行业创建对社会是形象工程，对群众是凝聚力工程，对自己是“健身”工程。要利用各种会议、宣传渠道，广泛宣传文明行业创建的意义，统一思想认识，动员全系统干部职工共同参与，自觉投身到文明行业创建活动中去，形成“人人都是形象、个个都是窗口”的新理念。

第二，加强领导，形成全员参与的局面。组织领导工作是否到位关系到创建活动的成败。全局要把文明行业创建工作作为“一把手工程”、“一班人工程”来抓，不仅把创建当压力，更把创建当成加强队伍建设和发展建设事业的强大动力，真正做到目标不变、思想不松、力度不减，这是创建工作取得成绩的根本保证。要坚持将创建文明行业（文明单位）活动摆在工作的重要议事日程，与建设业务工作放在同等重要的位置，一起部署、一起检查、一起考核，形成全员参与创建的局面。全局要构建上下贯通，纵横相济的创建责任体系，营造宽覆盖、大纵深、有组织、有领导、有点有面、有内容有形式、有合力的创建氛围。每各干部要以身作则，公开承诺，率先垂范，推进文明行业创建工作扎实开展。

第三，加强管理，促进文明创建工作规范、有序发展。全局在创建活动中要十分注重建制度、抓管理，用规章制度规范文明创建工作，用制度管人、管事、管财。要不断探索和优化各项规章制度，形成一整套的工作规范，作为全系统工作人员的日常行为准则，推进文明创建工作的规范、有序发展。要建立责任落实机制、考核监督机制、责任追究机制，一级抓一级，层层抓落实。通过加强管理，全面提高建设局队伍的整体素质，树立建设系统良好的外部形象，加强建设队伍思想建设、作风建设、业务建设和廉政建设。

第四，加强学习，努力提高干部队伍的综合素质。建设局干部职工既是物质文明建设的主力军，也是精神文明建设的主力军。人的因素是文明创建工作中最为关键的要素。一要围绕中心，抓好政治理论学习；二要紧贴实际；三要结合业务，抓好教育培训。通过加强学习，提高广大干部职工的综合素质，建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、勤政廉洁的建设局干部队伍。

第五，注重实效，坚持形式与内容的有机统一。在文明行业创建工作中，一是抓整体，推动

“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关建设。要不断加强学习教育，形成“全民学习、终身学习”的良好氛围，努力提高全体干部职工素质，努力提高工作效率和服务水平，树立建设部门清正廉洁、公开民主的整体形象。二是抓重点，切实推进“窗口”部门文明创建。公布优质服务标准，实施规范管理，自觉接受社会监督。三是抓关键，全力推进全系统党风廉政建设。要充分发挥全体党员干部在文明行业创建工作中的先锋模范作用，以党建带创建，特别是狠抓党风廉政建设来取信于民，带动整个系统行风的进一步好转。党支部要十分重视党内存在的某些不良现象，及时教育、制止和纠正，防微杜渐，把不正之风遏制在萌芽状态，保持党组织的纯洁性，保证党的纪律的严肃性，让每个党员真正做到自盛自重、自警、自励。四是抓典型，推动文明行业创建工作。要注重发现、培养、树立和宣传文明行业创建先进典型，充分发挥文明示范点的示范作用，以点带面，整体推动。要深入开展争创“人民满意单位”、

“人民满意队、所”等活动，将文明行业创建向纵深推进，推动全县建设工作再上新水平。

第九篇 交通局纪律作风建设年度工作总结 3300字

我局认真贯彻落实中共××县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔2023〕23号)和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据××县纪律检查委员会、××县委组织部、××县监察局、××县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》(泸纪发____14号)要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下：

一、导高度重视，行动积极

2024年2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的××县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的××县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。

二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。

1、及时召开动员大会。我局党支部于2024年2月27日召开××县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔2023〕23号)和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。

2、认真学习，营造良好学习氛围。

运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用××县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传，提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的__大和__届__全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会和县委__届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。

三、征求意见，认真查摆。

局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。

我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确”的原则，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。

四、制定方案，认真整改

1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。2、将整改任务进行了分解，落实到科(室)和具体的责任人。做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。

五、取得的主要成效

(一)提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。通过学习教育，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的认识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。

(二)服务意识进一步提高。

我局从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、服务基层、联系群众、工作机制、促进发展、节能降耗、执行落实等方面入手，寻找差距和对策，切实解决好影响我县交通科学发展的突出问题，使“三项建设”更有针对性。积极探索便民利民新举措，切实增强服务能力，转变作风，强化工作责任制，真正做到为民着想，提高便民质量。(三)依法行政能力进一步加强。结合这次作风整顿活动，深入组织开展《行政许可法》的学习、宣传和培训，以《公路法》、《道路安全法》、《道路运输条例》等交通法律法规为重点狠抓法制宣传教育，不断提高交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。坚决禁止执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等行为，不断完善优质、高效的便民服务措施。并设立举报电话接受社会各界人士的监督;纠正行业不正之风，巩固治理公路“三乱”成果，勤政为民。

(四)完善制度，转变各部门职能。全面建立健全单位首问责任、服务制、办结;切实开展好“阳光政府”四项制度建设，开通了“96128”电话查询专线。实现以制度管人、管权、管事。切实加强对单位各部门和重点项目推进情况的效能监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，

六、存在的问题。

1、学习不够深入。集中学习的时间还不够，内容不齐全，个人学习笔记简单，更没有学习体会。2、宣传舆论氛围不浓。宣传方式单一，只有宣传栏，没有标语。上报信息的力度不够。

七、建立长效机制的思路。

1、坚持依法行政。按照《行政许可法》等相关法律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进一步完善和制定具体的实施办法及配套措施，切实做到“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”，努力消除影响执法的行为障碍。同时，在执法中大力倡导文明规范用语，以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。

2、加强行政管理。进一步建立和完善行政管理制度，严格依照规范化程序管理事务，把行政行为纳入制度化轨道，确实消除办事以个人意志、凭个人关系的不良风气，坚决杜绝办人情事、执人情法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使单位的管理体系有序有效运行。

3、推进作风建设。建立健全以党风廉政建设责任制____制度体系，突出抓好干部特别是领导干部的廉洁自律工作。坚持“一线工作法”。深入到施工建设工地检查和指导工作，帮助解决实际困难。

4、打造阳光政务。认真贯彻《政府信息公开条例》，加强交通公开工作，除涉及国家机密和安全以外的需公开事项，都向社会公开办事程序、办事标准、办事结果。充分利用现有条件，畅通公开渠道，方便广大群众及时查阅交通信息。建立“阳光”政务制，对工作质量、服务态度、办事时效等公开做出，努力提高交通办事公开工作的水平。

5、强化内外监督。在内部监督上，主要通过坚持和完善民主评议、谈心谈话、述职述廉、日常检查等制度，督促干部职工认真履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉电话，重视群众反映的问题，积极营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。

第十篇 规划局精神文明建设开展情况工作总结 600字

1.文明宣教方面：赴挂钩居委会开展基层党建宣讲2次；法制宣传进工地活动1次；3月20日，邀请省住建厅张泉副厅长来洪开展“新型城镇化”专题讲座1次；推进“阳光规划”，走进县“政行风热线”1次，县电视台现场直播；开展“城市规划建设专场”电视问政活动1次。

2.氛围营造方面：为积极做好文明城市创建工作，在北京路、建设路两个重要路段两侧建立公益宣传广告42个，出资3万余元；在规划局大门口建立文明创建大型宣传展示牌2个、展板2个、花圃地面文明提示牌10余处，出资2万余元；按照全县“四城同创”统一部署，张贴宣传标语、图片120余处，悬挂横幅6次。

3.志愿服务方面：开展文明交通劝导、文明城市创建、城市卫生环境营造等各项志愿服务14次，累计420人次；深入小区开展“文明城市创建”知识问答志愿活动，开展社会调查，普及创建知识，提高社会参与率；有力协助县创建办工作，利用专业技术划定国家级卫生城市创建各单位的卫生包干范围，保障创建工作的有序开展。

4.典型推介方面：积极开展“我边好人”等各项典型选树的评比和推介工作，让好人站在社会精神文化建设的第一线；我局同志荣获县“优秀志愿者”光荣称号、我局工会荣获县“模范职工创建之家”先进集体光荣称号；在新华日报、日报、报、县电视台等主流媒体上及时宣传我局精神文明建设的各项举措和成效，引领社会舆情；在全县80多个部门网站中，我局荣获县“十佳部门网站”称号。