2025年最新护士长工作总结范文 【篇1】2350字
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一年来在院领导及护理部领导的关怀下,在各科的密切配合支持下,与护士长的团结协作努力完成各项护理工作任务,现总结
一、政治思想方面
认真学习关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,医。学教育网因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6.
3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100.
4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。
6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文3,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2。
五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,医。学教育网与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,医。学教育网并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100,褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,医。学教育网对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19.
7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。
篇1书写经验231人觉得有启发
____年最新护士长工作总结怎么写
护士长的工作总结,不仅是对自己一年工作的梳理,也是对未来规划的重要参考。写好这样的总结,需要从多个角度入手,既要突出成绩,也要反思不足,还要提出改进措施。
开头怎么写?
得先把工作背景说清楚。今年我们科室的整体情况大家都了解,护理质量和服务水平都有了明显提升。这离不开团队的努力,也得益于医院领导的支持。记得年初的时候,我们制定了详细的计划,包括加强基础护理、提高患者满意度等方面。现在回头看看,很多目标都实现了,特别是患者满意度调查结果比去年提高了好几个百分点,这确实是个不错的进步。
在具体工作中,护理流程的优化是重点之一。以前有些环节存在效率不高、沟通不到位的问题,后来经过多次讨论,重新调整了流程。比如说交接班制度,以前总是会出现信息遗漏的情况,现在改成双人核对后签字确认,效果立竿见影。还有就是培训方面,每个月都会组织一次专题讲座,邀请专家来讲课。刚开始的时候,大家的积极性不太高,后来发现每次讲座都能学到新东西,参与的热情就慢慢提高了。
成绩背后也有不少挑战。比如年轻护士的经验不足,导致偶尔会出些小差错。有一次夜班的时候,有个护士给病人发药时忘记核对医嘱,幸好及时发现没造成严重后果。这件事让我意识到,光靠制度还不够,还需要定期开展应急演练,让大家熟悉各种突发状况的处理方法。
对于未来的工作,我觉得还是要继续抓细节。护理工作无小事,每一个环节都需要用心去做。下一步打算引入信息化管理平台,这样不仅能减轻大家的工作负担,还能更好地追踪患者的病情变化。另外,团队建设也不能放松,要通过各种活动增强凝聚力,让每个人都感受到归属感。
还有一个值得重视的地方,就是和医生之间的配合。有时候护理和医疗的节奏不太一致,容易产生矛盾。这方面我觉得可以通过定期召开协调会议,让大家坐下来好好沟通,找到平衡点。毕竟,医护是一家,只有齐心协力才能为患者提供更好的服务。
写总结的时候,千万别忘了数据支撑。比如今年一共完成了多少例手术配合,抢救了多少名危重患者,这些都是很有力的证明材料。如果能结合图表展示出来,会让总结更有说服力。不过,表格制作的时候要注意格式统一,不然看起来乱七八糟的,影响整体效果。
最后要说的是,总结不是为了应付检查,而是为了真正帮助自己和团队成长。希望大家都能认真对待这份工作,把它当作一次自我提升的机会。毕竟,护理工作关乎生命健康,责任重大,容不得半点马虎。
2025科护士长工作总结范文 【篇2】 4950字
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XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____护理计划90%以上,现将工作情况总结
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
坚持了查对制度:(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
重症监护科护士长工作职责:
1、在护理部、科主任领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。
2、根据患者病情及护士工作能力,妥善安排患者的责任护士。
3、每日主持晨会交班及床头交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。
4、督促检查各项护理工作,及时帮助解决疑难问题。
5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况,保证抢救药品、仪器性能完好,及时登记使用情况。
6、定期检查各项护理表格的记录情况,保证其完整性与准确性。
7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
8、有计划组织护士业务学习,强化三基三严培训,负责新入室护士的培训带教工作,使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理,不断提高护理质量。
9、其它同病房护士长工作。
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
____儿科护士年终总结?____儿科护士年终总结哪里有范文?了____儿科护士年终总结供护士们参考:
时间过得真快啊,转眼我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习科里的老师们都蛮重视,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬老师,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。
儿科护士长个人年终工作总结希望在新的一年里为你带来一年好运。
加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的前提和须要条件,照顾护士部奉行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照顾护士工作起到良好的促进作用。照顾护士部实行的一提倡三禁忌,提倡就是'见什么人说什么话'禁说三句'忌语''我不懂得,我正忙着,等一下子再说'。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护互助不愉快的引前线。
二、重视提高护士整体本质,优化照顾护士队伍
跟着医学科学的发展,社会的需求,人们看法的转变,对护士的整体本质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作火速,富有同情心,护士的行为与尽职精神对照顾护士事业的发展起到良好的推动作用。是以,照顾护士部重点从三个方面着手抓。
一、提高护士的意见与技术操作水平:为了做好护士的在职继续教育工作,院领导和科室领导在本年度的五月17日到7月17日派遣我到福州总院进修进修,在进修当中我认真的进修了关与…(以下自各儿想这说)…最终在进修中总结了以前的不足,在进修快靠近尾声的时侯我以优异的成就为院里争取了荣誉。在肝移植专科学上我又以优异的成就考取了肝移值专科护士证.工作中我积极配合领导工作,协调同事认真落实每一件事情,在工作中我认真细心得到了领导对我的好评,在工作中我团结同事,不怕脏不怕累,认真的为病人做好每一次照顾护士,在工作需要的环境下我积极配合领导,加班到很晚,为了使病人有一个好的照顾护士,在心理上能得到充分的伺候,每季度举行个案照顾护士查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的进修热忱。提高了她们的意见技术水平。
2、人材培养:照顾护士部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派营业水平高的照顾护士人员带教,使实习人员圆满地完成为了使命,如:xxx xxx等在专职带教中受到实习同学的好评。照顾护士部还有计划地选派照顾护士骨干出行进修进修分别是:idu2人,外周静脉置管2人,同时组织大部份护士长到外埠参观考察,短期培训,拓展她们的视野,进修结束后人人写进修小结,或者进修心得,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。
3、提高护士应急能力和抢救水平:11月份照顾护士部分别在外科、内科弄了急诊病人进入医院处置现场观摩,提高了专科照顾护士救治能力,张xx院长亲自参加并赐与高度评价。照顾护士部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等举行进修。康复。
加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的前提和须要条件,照顾护士部奉行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照顾护士工作起到良好的促进作用。照顾护士部实行的一提倡三禁忌,提倡就是'见什么人说什么话'禁说三句'忌语''我不懂得,我正忙着,等一下子再说'。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护互助不愉快的引前线。
三、按期检查考核,提高照顾护士质量
质量管理是医院永恒不变的主题,按期举行检查考核,是提高照顾护士质量的保证。为了提高照顾护士质量,照顾护士部在总结以往工作经验的根蒂根基上,对各科室照顾护士台帐重新规划,重新制定了切实行得通的检查与考核细则,每个月重点查,每季度遍及查的根蒂根基上又举行不稳按期抽检、互查,共检查近200次,合格率95%以上。在根蒂根基管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小构成员的作用,能够根据照顾护士部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。
在根蒂根基照顾护士质量管理上,严格执行照顾护士操作标准,加强检查,确保落实。照顾护士部坚持每周两次照顾护士质量检查,对于检查中存在的不足之处举行具体地原因阐发,并经由过程深入细致的思惟教育,巩固照顾护士人员的服务意识、质量意识。制定切实行得通的改进办法。及时改进工作中的单薄环节。
在环节质量上,注重照顾护士病历书写的及时性与标准性。xxx xxx xx病历书写标准,内涵质量较高,被评为优秀照顾护士病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格看管关口,从点滴做起,整年安全达标、消毒隔离工作切合标准国,无差错事故发生。
整年各科根蒂根基照顾护士合格率到达90%以上。健康教育覆盖率到达100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都小聪明于应急备用状态,完好率到达100%,整年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被经由过程各种途径查出,经由过程组织进修讨论,落实改进办法,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了照顾护士质量。
四、加强思惟教育营造'务实高效,团结奋进'的工作气氛
在思惟教育形式上,充分发挥各科室优秀照顾护士人员的模范带头作用,不稳按期组织各科室举行进修,巩固职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强根蒂根基照顾护士质量、环节质量、终末质量的周全管理。一年来,涌现出一多量进步前辈人物和典型较重要的事。xxx xxx两位老护士长能以自己的实际步履和超卓的工作来感染和引导职工,数十年如一日无私工作,视病人如亲人,用优质的照顾护士服务向人平易近交上一份对劲的答卷。xxx xx xxx一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,xxx xxx等能严格要求自己,以其优良的工作风纪,固执的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质照顾护士服务,成就是肯定的。门诊吧台的xxx xx二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮忙病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热忱殷勤的服务成为了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情服务,面临病人的发急,她们用微笑、提供一流的照顾护士服务去缓解;面临病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们打动、让我们欣慰。
5、夸大数据说话实行量化管理
整年照顾护士人员共揭晓论文篇,省级论文篇,市级论文篇。
整年各科室累计共输血2578人次,输液90100人次,静脉推注39042人次,各种打针46648人次,灌肠1878人次,口腔照顾护士6380人次,导尿1993人次,吸氧3039人,心电监护2476人次,被疮照顾护士1368人次,会阴侧切缝合术872例,为病人取药896人次,换药室换药9200人。
____急诊科护士长年终个人总结
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篇2书写经验192人觉得有启发
____年科室护士长工作总结怎么写
工作进入尾声,作为科室护士长,每年这时候都要好好梳理一下这一年的工作。既要回顾过去一年的成果,也要找出不足之处,为下一年打基础。写总结这事看似简单,但要想写得有质量、有深度,还真得花点心思。
首先,总结得紧扣本职工作。咱们护理工作,就是围绕患者服务展开的。所以总结要重点突出日常护理工作的成效。比如病人护理情况怎么样,护理流程是否顺畅,有没有遇到突发状况,又是如何解决的。这部分内容得具体,不能含糊其辞。像某次抢救危重病人,从接到通知到整个团队快速响应,最后成功挽救生命,这样的事例就值得详细写一写。不过这里要注意,描述过程时别太啰嗦,该简洁的地方就得简洁,不然显得冗长。
其次,总结还得体现管理能力。护士长这角色,不仅要抓护理质量,还要带好队伍。这一块可以写写自己是如何调动大家积极性的,比如组织培训,开展技能竞赛啦。还有团队协作方面的改进,比如以前护理人员分工不太明确,后来通过调整岗位职责,工作效率明显提升。当然,写这些的时候不能太过夸张,实事求是就好。像有段时间护理人员情绪不高,经过沟通和激励措施后状态改善,这样的变化过程得真实反映出来。
书写注意事项:
总结里少不了对问题的反思。工作中难免会遇到各种困难,关键是要正视这些问题。比如说护理记录有时候存在遗漏现象,经过分析发现是因为记录表格设计不够合理。于是采取了改进措施,重新设计表格格式,现在记录效率提高不少。这部分内容最好能给出具体的改进方案,这样显得更有说服力。
还有就是,总结里可以适当加入一些数据支撑。比如全年护理满意率提升了几个百分点,护理差错率下降了多少。这些数字能让总结更有分量。不过写数据时要注意准确,别搞错了。像去年统计的护理满意度应该是92%,而不是95%,这种细节得特别留意。
写总结的时候,语言要朴实,不用刻意追求华丽辞藻。毕竟这是工作汇报,不是文学创作。不过有时候为了表达方便,可能会用一些不太恰当的词。比如把“护理效果显著改善”写成了“护理效果显著优化”,虽然意思差不多,但看起来总觉得有点别扭。这种小地方得注意一下,避免影响整体效果。
小编友情提醒:
总结写完后记得多检查几遍。尤其是涉及到具体数据和事件的部分,一定要核对清楚。有时候忙起来可能顾不上细看,结果写完才发现有些地方表述不清,甚至出现了小错误。这种事情虽说是无意的,但还是会影响总结的质量。所以写完后务必认真校对,确保没有明显的疏漏。
骨科护士长工作总结800字范文 【篇3】 1600字
20**年,医院开展了“医疗质量提升年”,“温馨服务年”活动,护理部开展了“五常法管理”和“护理质量持续改进”活动,我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,进一步强化“三好一满意”活动,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,基本完成了20**年护理计划,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
1、严格执行规章制度,确保医疗安全,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士分工明确,各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持查对制度:
(1)医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,危重病人重点交接,预防了并发症的发生。
二、提高科室管理水平
1、保证护理质量的持续改进,成立科室质量管理小组,每月
2、接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,重视检查结果。
3、根据科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,每月工作小结,根据出现的共性问题分析原因,制定整改措施落实到位,以利于总结经验,便于次月更好开展工作。
4、每月召开科室护士会议,传达护理部会议精神,按要求进行学习,按时安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点。.
5、护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。
6、加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在100%,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。
四、提高护理人员业务素质
1、每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训,并组织理论考试,培训率达100%。
2、积极参加医院组织的业务培训,并鼓励年轻护士自学,一年来,年轻护士全部参加了成教考试,以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“5.12国际护士节”举行了护理理论和技术操作比赛,我科参加比赛的三名护士全部获奖,取得了一个二等奖和两个三等奖的好成绩。
5、11月下旬,护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核,全科护士经过平时认真主动的练习,考核时动作利落规范,操作熟练,取得了优良的成绩,得到了监考老师的好评。
6、加强了危重病人的护理,坚持床头交接班制度和晨间护理。
7、每月护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行探讨,以达到提高业务素质的目的。
五、加强了科室院内感染管理
1、严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒,每两周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,每半年对紫外线强度进行监测并记录。.
4、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一湿扫。
5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:500含氯消毒剂)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:500含氯消毒剂),出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,每月进行空气细菌培养,灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测,无菌包内化学指示剂合格,建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
篇3书写经验233人觉得有启发
骨科护士长的工作总结写起来需要结合日常管理、护理质量提升以及团队协作等多个方面,既不能太笼统,也不能过于细节化,得拿捏好分寸。
首先,要从总体上回顾这一阶段的工作情况,比如这个季度或者这一年,重点是骨科的整体运行状况。这部分可以先简述一下科室的基本情况,包括床位数、收治病人数目、手术量等常规指标,这样能让读者对背景有个大致了解。接着再谈一谈主要成绩,这里不能光写“取得了显著成效”,而是要具体一点,比如说通过优化排班制度,护理人员的工作效率提高了多少个百分点,或者是在患者满意度调查中,骨科的分数提升了几个点。不过,如果数字记得不太清楚,就用大概值代替,比如“大约提高了20%左右”。
然后就是关于护理工作的具体内容了。这部分要详细一些,但也不是面面俱到。可以挑几个关键点来说,比如护理流程的改进。比如以前换药的时候,总觉得时间特别紧张,后来经过调整,将换药室的工作时间延长了一小时,结果发现这不仅缓解了压力,还减少了差错率。还有就是护理技能培训,这段时间组织了几次集中培训,虽然场地有点小,人多的时候稍微拥挤了些,但大家的学习热情很高,效果还不错。
再往下就是团队建设的部分了。骨科护士长的工作离不开一个团结协作的团队,所以这部分应该着重体现这一点。可以提到一些激励措施,比如设立优秀护士奖,虽然奖励金额不大,但能起到鼓励作用。另外,也要说说遇到的问题,比如说年轻护士的经验不足,导致在处理复杂病例时显得有些手忙脚乱。当然,这个问题不是一天两天就能解决的,需要持续关注和培养。
小编友情提醒:
不能忘了提到未来的工作计划。这并不是空谈,而是基于现有基础上的一些想法。比如接下来打算加强与医生之间的沟通协调,因为有时候护理工作和医疗工作衔接得不太好,影响了整体效率。还有就是继续完善应急预案,毕竟骨科的急诊情况比较多,提前做好准备总是没错的。
写总结的时候要注意语言简洁明了,别啰嗦太多。不过,有时候写的时候会忘记检查一下句子是否通顺,比如“通过这次培训,使我们的护理水平得到了提高”,这样的表达就有点问题,不过只要不影响理解就行。还有些地方可能会写得有点重复,比如既说了工作成绩,又说了取得的进步,其实这两者有时候是重叠的,但也不必太过纠结。
护士长进修总结范文 【篇4】 1300字
____年护士长进修总结
非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会,通过这次学习,受益非浅,感受颇深,现将学习中的所见所得总结,分享给大家!
____年护士长进修总结1
首先,通过此次培训学习,我们对xx手外科医院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全等有关知识,收获很大;
其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点:
1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治疗,七分护理;
2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;
3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;
4.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;
5.要有团队协作精神,团结就是力量!
除了上述之外,在这次的这次的培训学习,让我感触最为深刻的是护理的形象问题.因为:护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的'关键之一。人们说,看人先看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚态度取信于病人的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧张和陌生感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤独感,被善良的亲情代替,产生尊重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的尊重、理解和同情。
护士良好的仪表仪容如:亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀,稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养,文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养,轻盈机敏的步态走出护士的动态美,这些都能体现出护士良好的礼仪修养..
俗话说:“不学礼,无以立,”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以,礼仪能表达护理人员的文化素质,打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。
随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。
最后,我想说的是因为xx医院良好的医院文化,严谨的带教老师和负责的领导班子,我愿意留在花东院,在院领导领导下,立足本职工作,遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不辜负医院对我们的期望。
护士进修个人总结
篇4书写经验259人觉得有启发
护士长进修总结怎么写,这个问题其实挺关键的。作为一个从事护理管理的人来说,写好总结不仅是对自己工作的回顾,也是提升个人能力的重要途径。
在动笔前,得先理清思路,知道总结的目的是什么。比如,这次进修学到的新知识、新技能,还有那些在实践中遇到的问题,这些问题怎么解决的,这些都是需要记录下来的。要是只记流水账似的把事情罗列出来,那总结就失去了意义。
比如,最近参加了一个关于护理质量管理的培训,回来后觉得收获很大。这个过程中,学到了不少新的管理方法,像pdca循环法之类的,这在日常工作中特别实用。以前总觉得护理质量检查是个麻烦事,现在有了具体的方法,做起事来条理清晰多了。当然了,光学理论还不够,还得结合实际应用才行。
还有一点需要注意,写总结的时候要多用专业术语,这样显得更有说服力。像“护理流程优化”、“患者安全管理”这样的词,写进去会让总结看起来更加正式。不过有时候也会不小心用错词,比如把“护理流程优化”写成“护理程序优化”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
书写注意事项:
写总结时别忘了提到团队协作的重要性。护理工作不是一个人的事,离不开整个团队的支持。比如在进修期间,跟其他医院的同行交流了不少经验,大家互相分享各自的成功案例,这对提升整体护理水平很有帮助。
写总结时要注意格式,虽然格式不是最重要的,但适当的分段能让阅读起来更舒服。每一部分最好有个小标题,像“学习心得”、“实践体会”之类,这样能方便别人快速抓住重点。
再就是,写总结的时候别太死板,适当加入一些自己的想法和感悟。比如这次进修让我意识到,护理工作不仅仅是技术层面的事,还需要更多的同理心和人文关怀。这一点在面对特殊病例时尤为重要,要是忽略了这一点,可能会影响患者的康复效果。
病房护士长工作总结范文 【篇5】 2350字
____病房护士长工作总结
岁末年初回顾,icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一、完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度:
icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的`危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有____年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设:
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。这一年来,icu士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照进行培训并考核,____年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。
与此同时,协助院长顺利完成了这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科课题的研究。____年度我科收治病人余例,成功抢救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。
____病房护士长工作总结
____年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进。规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在____年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
____年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx。在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。
篇5书写经验118人觉得有启发
病房护士长的工作总结该怎么写?平时工作忙得团团转,好不容易抽空想整理一下思路,可真到了动笔的时候,又觉得无从下手。其实总结,说白了就是把自己的事情梳理清楚,给领导一个交代,也给自己留个底。
先说说内容,得把这段时间干过的事都写进去。比如护理质量检查了多少次,有没有发现问题,后来是怎么解决的。还有那些新进来的护士,带教情况怎么样,她们进步大不大,这些都是重点。当然,不能光写表面的东西,得把背后的努力也体现出来。比如说某次抢救病人时遇到困难,大家是怎么克服的,最后的结果怎样,这些细节都能体现水平。
不过有时候写着写着就容易跑偏,比如我前两天写的时候,本来想说一下护理培训的效果,结果一不小心多写了点别的事,感觉有点偏离主题了。不过还好及时调整回来,不然就麻烦了。还有,数字一定要准确,像去年一共做了多少次护理查房,今年又是多少次,这个差额得算清楚,否则容易出岔子。
书写注意事项:
表扬也不能少。谁在这段时间表现突出,比如护理技术特别娴熟,或者服务态度特别好,都要提一提。不过表扬的话也不能太夸张,毕竟大家心里都有数,说得太过反而显得不真实。比如说某个护士工作认真负责,经常主动加班,这种事就可以写进去,但没必要用特别华丽的词藻去形容。
至于格式,也没必要太死板。有些人喜欢分条列项,看起来清爽;有些人喜欢一段段地写,显得更有深度。我觉得关键是要适合自己,能把自己想表达的意思清楚地传达出去就行。不过我有一次写的时候,因为太着急,忘记换行了,整段文字挤在一起,看着特别费劲。后来才发现这个问题,重新调整了一下,才勉强过关。
护士长9月工作总结范文 【篇6】 1650字
时光飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有很多感慨;现将____年8月各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
三年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行,积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和-谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索,
潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不祝为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。我于____年5月参加了心理咨询师考试,有望在8月份获得三级心理咨询师证书。
六、不足之处和努力方向
尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
篇6书写经验94人觉得有启发
护士长在写9月份的工作总结时,需要把工作里的重点事件都梳理一遍。回顾这个月的时候,得从日常护理工作的实际情况出发,把一些关键的数据先列出来,像是病房管理的改善情况,护理质量检查的结果,还有患者满意度调查的具体分数之类的。把这些基础的东西弄清楚后,才能更好地展开叙述。
这段时间里,护理团队做了不少改进措施,比如加强了夜间巡视制度,这有助于及时发现患者的病情变化。另外,针对新入职护士的培训也加强了,通过这种方式提高了整个团队的专业水平。不过,可能因为安排得比较紧凑,有些细节上的沟通没做到位,导致个别环节出现了小状况。比如说有一次交接班的时候,由于记录不够详细,差点影响到治疗方案的执行。
在医疗安全方面,这个月组织了一次全面的风险排查,查出了几个潜在的问题点。这些问题点主要集中在设备维护和药品管理这两块。对于设备维护这一块,已经联系厂家进行了定期保养;而药品管理方面,则重新调整了库存管理制度,确保每种药都有明确的出入库记录。这些措施实施后,效果还是挺明显的,至少到现在为止,没有发生过因疏忽而导致的用药错误。
至于团队建设这一块,本月也开展了一些活动,比如举办了一场小型座谈会,让大家畅所欲言地交流工作中的感受和建议。这样的方式能让大家更积极地参与到工作中来,也能增强团队凝聚力。不过,座谈会的时间安排可能有点仓促,导致部分同事没能充分表达自己的想法,这一点在未来的工作中需要注意改进。
还有一个值得注意的地方是,本月在应对突发情况时,反应速度有所提升。记得有一天晚上急诊来了个重症病人,当时值班人员迅速启动应急预案,调配资源,最终顺利完成了救治任务。这次经历也让大家意识到平时演练的重要性,所以接下来打算增加应急演练的频率,让每个人都能熟悉流程,这样遇到紧急情况就不会慌乱了。
护士长年度工作总结1000字范文 【篇7】 1500字
来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。____年,在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在____年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
____按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加*。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。
____取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用,提高工作效率。
在护理部领导的安排下,参加*学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.
论文书写,通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。
新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。
明年的目标有:
1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动,有1-论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢院长和护理部给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。
篇7书写经验112人觉得有启发
护士长年度工作总结1000字怎么写
每年到了年底,护士长都会着手准备年度工作总结。这不仅是对自己过去一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的重要途径。写好这样的总结并不难,但需要掌握一些技巧。
先从整体入手,把全年的工作分成几个大的部分。比如护理质量提升、团队建设、患者满意度调查等方面。每个部分都要列出具体的措施和取得的成绩。比如说护理质量提升这一块,可以提到开展了多少次业务培训,实施了哪些新流程,效果如何。记得要把具体的数据放进去,比如培训参与率达到了百分之多少,流程改进后患者的住院时间缩短了多少天。
接着,要关注细节。细节决定成败,尤其是在医疗领域。在总结中,可以描述一些具体的案例,展示工作中的亮点。比如某个患者病情危急时,护理团队是如何快速反应、妥善处理的。这样的案例不仅能体现专业能力,也能展现团队协作精神。
不过在写总结时,有些人可能习惯性地把重点放在问题上。其实,总结应该多讲成绩,问题点到为止即可。如果问题太多,反而会让人觉得工作没做好。当然,如果有特别突出的问题,比如某项指标未达标,那也得提出来,但要附带解决方案,表明已经采取了什么措施去改善。
书写过程中,要注重条理性。可以采用序号或者小标题的形式,让读者一目了然。比如第一个部分讲护理质量,第二个部分讲团队建设,第三个部分讲患者服务。这样既方便自己整理思路,也便于别人阅读。
书写注意事项:
语言要朴实,避免使用过多的修饰词。比如形容成绩时,不要说“取得了令人瞩目的成就”,而是直接说“完成了xx目标”。这样显得更加真实可信。当然,适当的肯定还是要有的,比如“经过全体同事的努力,我们的工作得到了显著进步”。
写总结时,可能会遇到时间跨度大、事件繁杂的情况。这时候就需要耐心梳理,把重要的事情筛选出来。可以先列一个大纲,再逐步填充内容。有时候,因为事情太多,可能会遗漏一些细节,这就需要反复检查,确保无误。
小编友情提醒:
写完后最好找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议,帮助完善总结。毕竟,旁观者清,有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。
2025年医院护士长工作总结范文 【篇8】 1200字
____年医院护士长工作总结:
____年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在____年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
____年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,医。学教育网几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。
____年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用,提高工作效率。
在护理部领导的安排下,参加学习班学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.
篇8书写经验141人觉得有启发
____年医院护士长工作总结怎么写
今年的工作结束得很快,回头看看这一年的经历,觉得真是忙忙碌碌。作为护士长,日常管理确实挺复杂,既要盯住护理质量,还得协调各种事务,跟医生、患者家属都要打交道。每天都有新情况冒出来,有些是预料中的,有些完全是突发状况,处理起来就特别考验耐心和经验。
护理工作,最重要的是细节。比如输液这件事,看似简单,其实每个环节都不能出错。我记得有一次夜班,有个病人突然病情变化,当时人手不够,我只能一边安排其他护士紧急准备抢救设备,一边亲自去查看情况。好在处理及时,最后转危为安。事后想想,要是当时没注意到那个细节,后果真不敢想。
还有就是培训新人这块,这对我来说是个大挑战。刚入职的小护士们理论都懂,但一到实际操作就容易紧张。我得反复强调一些基本的操作规范,比如洗手步骤、消毒流程之类的,这都是基础但又特别关键。有时候看到她们第一次给患者打针的样子,那种小心翼翼的模样,还挺让人感动的。
说实话,医院里的工作压力真的不小。尤其是遇到节假日,大家都盼着回家团聚,我们却得坚守岗位。记得去年春节,整个科室就我一个人值班,那天接了好几个急诊,从早上忙到晚上都没停歇。说心里话,累归累,但看到病人好转出院的时候,那种成就感是没法用言语形容的。
工作中也会碰到些让人头疼的事。比如有时候患者家属不太理解我们的工作,总觉得我们态度不好,甚至还会投诉。这种时候就需要冷静沟通,把事情解释清楚。有时候是家属情绪激动,有时候是我们自己说话方式不当,导致误会加深。我觉得关键是要多站在对方的角度想问题,这样才能找到解决办法。
书写注意事项:
我觉得护士长这个职位,不仅要会管人,还要会管事。比如药品管理这块,必须做到账实相符,不能有丝毫马虎。有时候库存少了,就得赶紧联系采购部门补货,绝不能耽误治疗。还有就是病房卫生,这也是护理工作的一部分,必须保持整洁干净,这对预防感染很重要。
说到经验分享,我觉得最重要的就是责任心。做护理工作,责任心比什么都重要。病人把健康托付给我们,我们就得尽全力照顾好他们。有时候可能因为一时疏忽,就会给病人带来不必要的麻烦。所以,平时工作中一定要养成仔细检查的习惯,哪怕是最小的细节也不能放过。
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