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护士长年度工作总结1000字范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-12 热度:73

护士长年度工作总结1000字

护士长年度工作总结1000字范文 【篇1】1500字

来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。____年,在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在____年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

____按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加*。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

____取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的安排下,参加*学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.

论文书写,通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

明年的目标有:

1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.

2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动,有1-论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢院长和护理部给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。

篇1书写经验112人觉得有启发

护士长年度工作总结1000字怎么写

每年到了年底,护士长都会着手准备年度工作总结。这不仅是对自己过去一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的重要途径。写好这样的总结并不难,但需要掌握一些技巧。

先从整体入手,把全年的工作分成几个大的部分。比如护理质量提升、团队建设、患者满意度调查等方面。每个部分都要列出具体的措施和取得的成绩。比如说护理质量提升这一块,可以提到开展了多少次业务培训,实施了哪些新流程,效果如何。记得要把具体的数据放进去,比如培训参与率达到了百分之多少,流程改进后患者的住院时间缩短了多少天。

接着,要关注细节。细节决定成败,尤其是在医疗领域。在总结中,可以描述一些具体的案例,展示工作中的亮点。比如某个患者病情危急时,护理团队是如何快速反应、妥善处理的。这样的案例不仅能体现专业能力,也能展现团队协作精神。

不过在写总结时,有些人可能习惯性地把重点放在问题上。其实,总结应该多讲成绩,问题点到为止即可。如果问题太多,反而会让人觉得工作没做好。当然,如果有特别突出的问题,比如某项指标未达标,那也得提出来,但要附带解决方案,表明已经采取了什么措施去改善。

书写过程中,要注重条理性。可以采用序号或者小标题的形式,让读者一目了然。比如第一个部分讲护理质量,第二个部分讲团队建设,第三个部分讲患者服务。这样既方便自己整理思路,也便于别人阅读。

书写注意事项:

语言要朴实,避免使用过多的修饰词。比如形容成绩时,不要说“取得了令人瞩目的成就”,而是直接说“完成了xx目标”。这样显得更加真实可信。当然,适当的肯定还是要有的,比如“经过全体同事的努力,我们的工作得到了显著进步”。

写总结时,可能会遇到时间跨度大、事件繁杂的情况。这时候就需要耐心梳理,把重要的事情筛选出来。可以先列一个大纲,再逐步填充内容。有时候,因为事情太多,可能会遗漏一些细节,这就需要反复检查,确保无误。

小编友情提醒:

写完后最好找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议,帮助完善总结。毕竟,旁观者清,有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。

2025年医院护士长年度工作总结范文 【篇2】 550字

____年医院护士长年度工作总结:

一、做一个有效的管理者

在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者

突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,医。学教育网严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者

要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

篇2书写经验223人觉得有启发

____年医院护士长年度工作总结怎么写

作为医院护士长,年度总结是一个展示工作成果的重要环节。这一总结不仅是对自己工作的回顾,也是对团队工作的梳理。写好这样的总结需要一定的技巧,既要体现专业性,又要展现个人特色。

首先,开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括负责的科室、承担的主要职责等。这部分内容不宜过长,大概两三句话即可。比如,“本人自担任内科护士长以来,始终致力于提升护理质量,确保患者安全。”这里提到“致力于提升护理质量”,这是很关键的一点,但后面如果能稍微补充一下具体措施就更好了。

接着,可以详细描述过去一年的工作内容。这部分应当结合具体事例展开,比如组织了多少次培训,参与了哪些重大活动,处理了哪些突发事件等。例如,“今年共组织了四次大型急救演练,有效提高了医护人员的应急能力。”这句话虽然清晰,但如果能进一步细化,比如指出每次演练的具体情况和效果,会更有说服力。

关于数据的运用也很重要。工作中涉及的数据能够直观反映成绩,比如管理的床位数、完成的护理次数等。“全年累计护理患者超过五千人次,无一例因护理不当引发的投诉。”这样的表述显得扎实,但如果能增加一些对比数据,如与去年相比的增长幅度,会让总结更具深度。

书写注意事项:

对于存在的问题也要有所提及。任何工作都不可能完美无缺,坦诚面对问题是负责任的表现。“在日常管理中,曾遇到沟通不畅的情况,导致部分任务未能按时完成。”这里的问题陈述较为简单,如果能具体描述当时的情境和采取的解决办法,会更加充实。

小编友情提醒:

总结部分可以展望未来,提出下一年的工作计划。这一步骤体现了前瞻性和规划性。“新的一年里,我将加强团队建设,进一步优化护理流程,争取在服务质量上取得新突破。”这段话表达了一种积极的态度,但如果能列举几个具体的改进方向,比如引入新的护理技术或开展更多针对性培训,会使计划显得更有针对性。

写总结时,要注意语言的正式程度,既不能过于随意,也不能太过僵化。适当的口语化表达能让文章更生动,比如“大家齐心协力,克服了不少困难”。不过,这里有一个小地方需要注意,就是有些句子可能稍显冗长,像“通过不断的努力和探索,我们终于找到了一条适合本院发展的道路”,如果能将“通过不断的努力和探索”改为“经过努力探索”,会更简洁明快。

xxxx年护士长年度工作总结范文 【篇3】 3000字

工作总结范文

今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:

1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率 达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分97.5,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成 成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自 带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以 年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层 护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

工作总结范文

时间如白驹过隙,转眼虎年已过,在这一年里,虽然没有做出闪闪发光的突出业绩,但在这一年里的工作我也有很多的收获。

在这一年中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。我要特地感谢同事们对我的帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在他们的悉心关怀和帮助,通过自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结。

一、 通过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的认识

客服所有的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多,客户对产品的要求及认识都不同。一切对于我来说,即新鲜也处处存在挑战,领导的变动,新同事加入,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。在工作中我也有许多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切进步取得的前提和基础。在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验,使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。自己通过学习和领导、同事们的言传身教,使得我的工作才能顺利开展。

二、 认真学习岗位知识,工作能力得到了一定的提高

对于一个客服工作人员来说,做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力,整个过程感受最多只有勤跑、多问、穷跟。如果到有一天你已经习惯了这种工作,不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个客服专员,在多年的客服工作中,我一直在不断地探索,企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛,这就是客服专员。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理,控制和调节。人无完人,我要活到老学到老。

三、 对日常投诉工作处理得当

业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面观感毛皮,当然也不能否认施工方细节不到位。偶尔也会有突发性水电的事情,不管什么问题都能让人提高进步。我以前也处理过很多的投诉,但现在的处理方式和以前不同,我们所负责的范围各有不同。我们始终用积极的态度应对交房、移交和日常出现的投诉问题,*xx楼商铺xx栋自____年xx月以前正式交付,通过公司各方及部门同事共同努力,交房工作整体进展比较顺利。

与物业公司对接移交公共区域设备实施;4栋楼的电梯共计18台,每台电梯上下反复检查确认清点,初验、复验、到最后接收要经过好几遍流程。已交付的8栋楼的水电、消防等设备都得一一经手与项目工程,物业公司工作人员现场移交。最繁琐的工作要算是d2地块消防设备实施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交给物业公司;一些楼栋的消防设备设施不是同一个厂家安装,商铺二次装修造成,地下室各施工单位交叉施工等原因导致监控中心无法联机。现消防设备实施基本调试完毕,正与物业公司紧张有序的进行中。工作看是简单,也体现不出业绩,参与的人员上下来回反复都被折腾的身心疲惫。

维修工作是公司售后的重要环节。公司对维修工作高度重视同时对物业管理提出更高的要求,对维修问题进行汇总分类并上crm系统,每周对维修问题进行跟进。经过大家共同努力,维修的工作效率明显得到提高,控制反复维修率使业主满意度提升。

业主无法理解新房会出现渗水问题,而且属于共性问题,导致一些业主一度怀疑建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视,不惜代价根治此项问题。我部连同工程部相关专业人员积极地处理问题的态度上接受了我们维修方案,此渗水问题逐步得以解决。

d2地块地下室顶板发生渗水现象,致使电梯等相关设备损坏,导致大量业主投诉影响正常的出行,此问题已修复完毕。一部分设计方面存在问题,消防管及桥架安装不合理,导致业主双层停车位上面无法停车,引起业主投诉,一些顶板漏水滴对车等。后经我们悉心解释,并采取积极应对措施,给业主先协调一个临时车位停放车辆,化解漏水而无法停车纠纷。消防管、风管等占用车位上方,经我们多次协调相关部门现场勘察和测量,在允许的合理范围之内整改,我们耐心向业主解释,并积极与业主进行数次沟通,希望获得业主的体谅,妥善将问题得以解决。

____年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导自己工作实践。2.在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3.不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

以上拙见是本人工作的一点感想,由于每个人所站的位置、角度不同,自己的认识难免会有些出入,请领导给批示和指导。我坚信:所有的成绩都属于昨天,也许昨天的我并不是最优秀的。但是,不管前面有多少艰难险阻,只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求,我就会敢于面对挑战,并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作,尽职尽责的完成好本职工作。

篇3书写经验129人觉得有启发

xxxx年护士长年度工作总结怎么写

护士长写年度总结这事,每年年底都得面对,说起来也是挺麻烦的一件事。一方面要回顾过去一年的工作情况,另一方面还得规划下一年的工作方向,这就得好好琢磨了。如果总结写得不好,领导看了不满意,自己心里也别扭。所以,这总结该怎么写,确实需要点技巧。

开头怎么写?

开头这部分不太好写,既要简洁明了,又要能抓住重点。比如可以简单介绍一下自己负责的科室基本情况,再提一下这一年科室的整体工作目标。这部分要是写得太啰嗦,反而显得没重点。我去年就遇到个问题,当时写了好几行关于科室人员构成的介绍,结果领导说这部分内容跟总结主题不太贴合,让我删掉了一些。

接着就是具体的工作内容了。这一步要详细列出一年来的主要工作成绩,包括护理质量提升的具体措施、患者满意度调查的结果、参与的重大医疗活动等等。这里有个需要注意的地方,就是数据一定要准确,不能含糊其辞。我记得去年有个同事在总结里写“护理质量提升了大约百分之十”,后来被查出来这个数字并不准确,结果挨了批评。

还有就是针对工作中存在的问题进行分析。这一块儿不能避重就轻,要把真正的问题说出来。比如说科室管理上的漏洞、护理流程中存在的不足、医护人员培训不到位的地方等。不过有时候写的时候容易顾此失彼,只关注表面现象,没有深入挖掘背后的原因。比如我曾经写总结的时候,提到护理差错率上升,但只是简单归结为护士责任心不强,其实背后可能还涉及排班不合理、工作压力大等因素。

接下来就是对未来工作的展望了。这部分主要是结合当前形势,提出一些改进措施和发展计划。比如如何进一步提高护理服务质量、加强团队建设、优化护理流程等。这里有个小建议,就是不要光喊口号,得拿出具体的方案。我之前看到有些总结写得特别空泛,什么“全面提升护理水平”,但具体怎么做却一点都没提,这样看起来就很虚。

最后就是总结的格式问题了。护士长的总结一般是要提交给上级领导审阅的,所以得注意格式规范。字体大小、段落划分、页边距这些都要符合要求。有一次我因为没注意到这些细节,导致打印出来的总结看起来很乱,领导看了直摇头。

医院护士长年度总结范文 【篇4】 1200字

我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。琼州海峡网。

此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了____年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。

虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

篇4书写经验100人觉得有启发

做医院护士长这一行,年终总结这活儿是躲不过去的。每年到了这个时候,大家都得好好捋一捋过去一年的工作。有些人可能觉得总结就是把事情堆一块儿,其实不然,它得有点门道。

先说说材料收集这块儿吧。平时工作忙起来,可能没太留意细节,但总结的时候这些可都是宝贝。像护理质量的提升数据、患者满意度调查结果、还有那些突发情况下的处理记录,这些都是能体现成绩的地方。当然,不是说啥都往里塞,得挑重点的。比如今年科室里推行了什么新流程,效果怎么样,这种事就得好好写清楚,因为这关乎到未来工作的方向。

写的时候要注意条理清晰。我见过不少总结,东一句西一句的,看着就乱糟糟的。最好是先列出几个大方向,像是护理管理、团队建设、患者服务之类的,每个部分再细分。比如说护理管理这部分,可以谈下制度落实情况,再具体到某次培训的效果如何。不过有时候人一着急,就把该细化的部分给漏了,这就不太好。

关于语言,总结不是散文,别整得太文艺。用词得稳当,但也不能太死板。像“在院领导的带领下”,这种话虽然听着正规,但要是老这么用,就显得套路化了。倒是“通过大家的努力”,这样稍微口语化的表达反而更亲切些。不过,偶尔也会有人写总结时,把“通过大家的努力”写成“经过大家努力”,虽然差别不大,但总觉得后者少了点什么。

书写注意事项:

总结里头提到的问题也得实在。不是说光挑好的讲,那些存在的不足也要提出来。像今年科室里新来的护士多,难免会出现沟通上的小摩擦,这种情况就得正面面对。不是说非得长篇大论地分析原因,但至少得表明态度,比如说以后会加强这方面的工作。

数字很重要。像今年我们科室一共护理了多少个病人,平均住院天数缩短了多少天,这些具体的数据能让人直观感受到成绩。但有时候人一激动,就把数字写错了,比如把“1200”写成了“120”,虽然一眼就能看出来,但还是挺影响观感的。

2025年度医院护士长年度工作总结范文 【篇5】 800字

作为护理部主任、一名光荣的****党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,做好工作计划,让工作更有条理,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。____本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结

1.兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4.加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5.注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。

7.个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成论文、会议论文及综述。

篇5书写经验41人觉得有启发

做一份好的年度总结,无论是对自己还是对上级,都是一种责任和义务。特别是对于医院护士长这样的角色来说,总结不仅是回顾过去一年的工作,更是为未来设定目标的重要环节。今天就聊聊如何写出高质量的护士长年度总结。

首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,也是为了给自己一个反思的机会。写总结时,最好能将全年的工作分几个大的方向去梳理,比如护理质量提升、团队建设、患者满意度等方面。当然,具体分几个方向可以根据实际情况调整,但一定要涵盖关键点。比如护理质量这一块,可以从日常管理、培训计划落实情况、突发事件应对能力等几个小点展开叙述。

在描述具体工作时,数据是很重要的支撑材料。比如提到护理质量提升,可以列举一些具体的数字,像护理差错率下降了多少百分比,患者的投诉数量减少了多少。这些数字能让总结更有说服力。另外,如果有一些创新的做法或者特别成功的案例,也可以重点突出一下,这不仅能展示个人能力,也能给同事带来启发。

关于团队建设这部分,除了提到组织了哪些培训、开展了什么活动外,还可以谈一谈团队氛围的变化。比如,通过一系列活动增强了团队凝聚力,大家的合作更加默契了。不过这里需要注意的是,用词要得当,避免显得太过主观。可以用一些客观的事实来间接表达,比如团队成员之间的协作效率提高了多少个百分点。

至于患者满意度这块,除了常规的问卷调查结果外,还可以结合一些具体的例子来说明。比如某个患者因为护士耐心细致的服务而特别感动,事后专门写了感谢信之类的。这样不仅能让总结生动起来,也能让读者感受到工作的温度。

写总结的时候,时间顺序很重要。从年初到年末,把每个阶段的主要工作按照先后顺序排列好。这样做既方便自己理清思路,也让读者更容易理解整个工作的脉络。不过有时候可能会记不太清楚具体的时间节点,这时候可以借助日志或者其他记录工具来补充完善。

小编友情提醒:

别忘了检查一下文档格式。虽然内容才是最重要的,但如果排版混乱,也会影响阅读体验。字体大小、行间距都要保持一致,标题和正文也要有所区分。另外,检查一下有没有明显的拼写错误或者语法问题,这些问题虽然不起眼,但会影响整体的专业形象。

护士长年度思想工作总结范文 【篇6】 2700字

护士长年度思想工作总结

____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划xxx%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xxx宾馆、xxx宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的xxx名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有xxx名护士参加护理大专自学考试,有xxx名护士参加护理大专函授。

护士长年度思想工作总结

____年对妇科治疗室来说是不平凡的一年,在集团公司和医院护理部的领导下,我们治疗室同心同德,团结协作,共同完成了各项护理工作。这一年,我们新引进两名护士,对她们进行了严格的带教。这一年,在院领导的关怀下,扩大了医生诊室和治疗区域,我们全体护理人员齐心协力,发挥智慧,对新开的诊室和治疗室合理布局,打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年,计划生育的`准入,我们新建人流手术室,迎接了两次区计划生育检查,我们和医生紧密配合,梳理流程,顺利通过检查。____年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护理操作规程,加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念,待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次-------,同比增加-------,完成手术人次-----,同比增加------。

一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.

1.制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人。

____年手术增多,药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工,手术患者从进治疗室开始,全程有人护送迎接,实行无缝护理,确保安全。药流患者定班次观察,每一个小时巡视一次,对在院期间的病情变化做到心中有数,及时向医生反馈。

2.坚持实行交接班制度,查对制度,手术患者身份识别制度,护理安全缺陷上报制度。

3.护理培训及考核力度增强,护理人员职业素质逐步提升 。

根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划,今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习,并对学习内容进行考试。

4.加强新员工带教,尽快掌握专科技能。

今年我科引进两名护士,安排高年资的护士进行带教。根据护理部制定的新人带教手册,结合妇科特点进行修订,对新人的素质,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。

5.努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安全。

今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等。

二坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作

1.用礼貌用语迎接和欢送病人,面带笑容,和蔼亲切。多次受到患者真情赞赏。

2.为手术患者提供卫生用品和术后食品,亲手送到她们手上。

3.购置耦合剂加温器,避免因冬天低温对患者造成不适。

4.手术后有陪伴的病人送到家属身边,没有家属的患者护士扶着患者,亲自送到输液室,并且进行卫生宣教。

三.加强人文教育,倡导团结友爱,互帮互助。

1.积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得三等奖。放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。

2.科室年轻人多,有时不免有矛盾,发现苗头及时谈话,帮助年轻人树立团队精神,互相尊重,互相帮助,营造团结友爱,互帮互学的正能量氛围。

3.因为热情服务,患者感激送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包及时上交上级领导,体现了治疗室护士高尚的道德情操,也是我们践行优质护理服务带来的成果。

四.存在不足

1.存在护理工作只重视疾病护理,对患者心理、社会等重视不够,管理督查不到位。

2.护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升;与护理人员年资低、学历浅,专业理论及操作技能水平不高有关。

篇6书写经验116人觉得有启发

护士长年度思想工作总结怎么写

做护士长这些年,每年年底都要写工作总结,这已经成了惯例。每次写的时候都有点纠结,既想把工作说清楚,又怕写得啰嗦没重点。其实总结这事,关键是要把一年的工作思路理清楚,再把主要成绩和不足列出来,最后提提下一年的打算。

先说说思路梳理,这一步很重要。你可以回想一下这一年都干了什么,哪些事最值得骄傲,哪些地方还做得不够好。比如护理质量提升这块,今年我们搞了不少培训,效果不错,病人满意度也提高了不少。但护理记录书写这一块,个别同事还是存在不规范的情况,这可能是平时检查力度不够的原因。

成绩部分就重点写那些亮点工作,比如成功组织了多少次应急演练,解决了哪些长期存在的护理难题。记得去年我们科室引进了新的护理管理系统,刚开始大家都觉得麻烦,后来慢慢适应了,工作效率确实提高了不少。不过当时也有同事抱怨系统界面复杂,操作起来有点费劲,这也提醒我们在引入新设备时要多听听基层的意见。

不足之处也要坦诚地写出来。比如今年在团队建设方面,感觉还有提升空间。有些年轻护士缺乏主动性和责任感,这方面还需要加强引导。可能是因为平时管理方法单一,只靠开会传达任务,效果有限。以后得想办法创新一些激励机制,让大家更有积极性。

至于下一年计划,可以根据当前存在的问题制定具体措施。像刚才提到的护理记录问题,可以定期开展专项检查,发现问题及时整改。团队建设方面,可以增加一些互动活动,比如技能竞赛或者读书分享会,增强大家的凝聚力。

写总结时,语言尽量简洁明了,别堆砌太多华丽辞藻。如果能结合具体数据就更好了,这样更有说服力。比如说今年我们的护理差错率下降了多少百分点,患者投诉数量比去年减少了多少件,这些都能体现工作成效。

书写注意事项:

写总结的时候最好能站在全局角度思考问题,别只盯着自己科室内部的事情。有时候跨部门协作的效果也很重要,要是能提到与其他科室的合作成果,会让领导看到你的大局观。

写总结不是为了应付差事,而是真正反思过去一年的工作,为未来积累经验。所以态度一定要端正,不能敷衍了事。有时候写多了反而容易跑题,所以建议分块写,每一部分集中精力完成,这样条理会更清晰。

护士长年度工作总结900字范文 【篇7】 1150字

护士长年度工作总结900字

时光荏苒,____年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强了政治素质修养和思想觉悟进一步提高

一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化了理论和业务学习,不断提高了自身综合素质

在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。

三、努力工作,按时完成了工作任务

在担任护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

篇7书写经验179人觉得有启发

护士长年度工作总结900字怎么写

做护士长这一行,说实话挺不容易的。一年到头,事情多得数不清,光是日常护理工作就够忙活一阵子了,再加上各种检查、培训,还有突发情况,真是一刻不得闲。到了年底,又要写总结,这可是个技术活儿,写不好不仅领导不满意,自己看着也别扭。

写总结的时候,先得把全年的工作理清楚。比如每个月的重点任务是什么,哪些做得好,哪些做得不够。像是去年我们科室加强了基础护理,效果还不错,这个就得提一下。不过有些地方确实存在不足,比如患者满意度调查,有一段时间分数有点低,后来经过分析,发现主要是沟通环节出了问题。这就需要好好反思,找出原因,不然总结就流于表面了。

数据很重要。写总结的时候,最好能用一些具体的数据来支撑自己的观点。比如,去年一共收治了多少病人,护理质量评分平均是多少,比前年提高了多少个百分点。这些数字一摆出来,显得特别有说服力。当然,数据不是随便编的,必须真实可靠,不然写得再漂亮也没用。

除了成绩和问题,还得说说下一年的计划。这一步很关键,因为总结不仅仅是回顾过去,更重要的是为未来指明方向。比如针对去年存在的问题,今年打算采取什么措施来改进。可以借鉴其他科室的经验,也可以结合实际情况制定新的方案。不过,计划不能太笼糊,得具体到每个阶段的目标和步骤,这样才便于执行。

写总结的时候,语言要简洁明了。别想着用华丽的辞藻堆砌文章,领导看的不是文采,而是你的工作态度和实际成效。当然,也不能太干巴,适当的描述能让总结更有吸引力。比如讲到某次成功的案例时,可以稍微详细一点,突出团队协作的重要性。

需要注意的是,总结里提到的问题不能太多,否则给人的感觉就是工作一团糟。一般来说,成绩占大头,问题点到为止,重点放在解决办法上。这样既能体现工作的积极面,也能展示解决问题的决心。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能融入一些个人的感受。毕竟,护士长的工作不是一个人的事情,背后是一个团队的努力。可以聊聊团队成员的表现,尤其是那些默默付出的同事,他们的贡献值得被认可。这样不仅能增强凝聚力,还能让大家看到领导的关心和重视。

写总结是个细致活儿,既要全面又要重点突出。刚开始写的时候可能觉得无从下手,但慢慢整理思路就会好很多。记得多跟有经验的同事交流,看看他们是怎么写的,从中吸取一些有用的技巧。毕竟,总结不是为了应付差事,而是为了更好地推动工作向前发展。

神经内科护士长年度工作总结范文 【篇8】 600字

各位领导、同事:

大家好,在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

篇8书写经验173人觉得有启发

神经内科护士长年度工作总结怎么写

年度总结,说起来简单,真要做起来,还是得花点心思。特别是神经内科这样的科室,工作繁杂不说,还特别讲究细致。先说准备工作,得先把全年的工作情况大致理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都得心中有数。这个过程不能急,得慢慢来,不然很容易漏掉一些重要的细节。

整理资料的时候,别光顾着抄记录,要多想想这些数字背后的故事。比如说护理质量提升了多少个百分点,这背后可能是团队加班加点的结果。还有病人满意度调查,从表面上看就是个分数,但其实反映了患者对我们服务的看法。把这些细节都梳理清楚了,写起来就顺手多了。

接着就是具体怎么写了。开头部分可以简单介绍下基本情况,比如科室规模、人员构成之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。然后就是重点了,要把重点工作列出来。比如今年开展的新项目,像什么护理技能培训,或者是引进的新技术,这些都要提一提。记得把取得的成绩也写进去,像获得的奖项或者表扬信之类的,这样能给领导一个直观的印象。

写总结的时候,别忘了提到存在的问题。当然,不是单纯地罗列问题,而是要结合实际情况提出解决方案。比如说护理工作中遇到的一些难点,可能是因为流程不够完善,那就得想办法优化流程。这些问题提出来后,最好能给出具体的改进措施,这样显得更有针对性。

说到改进措施,这里面学问可不小。有些措施看似不错,实际上实施起来难度很大。比如想提高工作效率,结果却增加了工作量,这就得重新评估一下。另外,改进措施还得考虑到实际操作中的可行性,不能光靠理论推断。要是措施太复杂,执行起来费劲,那还不如先从小的地方改起。

再来说说数据这块儿。总结里少不了要用到各种数据,像住院人数、手术例数之类的。这些数据得准确,不能乱填。不过有时候统计的时候可能会出点小差错,比如把某个月的数据算错了,这种情况要尽快修正过来。数据错了的话,后面分析起来就会出偏差,影响总结的质量。

最后就是语言表达的问题了。写总结的时候,尽量用简洁明了的语言,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报,不是写散文。不过,有时候为了突出重点,适当用点专业术语也是可以的。比如提到护理管理时,可以说说护理模式的转变,这比单纯说“改进护理工作”要具体得多。

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