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2025年内科护士长工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-03 热度:71

2025年内科护士长工作总结

2025年内科护士长工作总结范文 【篇1】2950字

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理(转载自,请保留此信息。)咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

____年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

我从____年7月份进入**医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。

经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!

我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

____年我将努力做好以下几方面的工作:

遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;

积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;

严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。

互相协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务;

篇1书写经验238人觉得有启发

内科护士长的工作总结写起来需要结合实际工作情况,既要体现专业性,又要突出个人经验。首先得明确总结的主要目的是为了梳理过去一段时间的工作成果,找出存在的问题,为未来工作提供参考依据。

回顾这一年的护理管理工作,首先要对科室的整体运行有个全面的了解。包括日常护理工作的开展情况,比如患者入院、出院流程是否顺畅,各项护理措施落实到位没有。还有就是护理质量控制这块儿,有没有定期进行护理质量检查,发现问题后是否及时整改了。这些内容都需要详细记录下来,特别是那些比较突出的成绩,像获得了哪些荣誉,或者是成功实施了什么创新性的护理项目。

在写总结的时候,要注重细节,不能只讲大道理。比如,某次抢救危重病人过程中,护士们表现得很出色,那么就要具体描述当时的情况,她们是怎么配合医生完成救治任务的,最终的结果怎样。这样不仅能体现出团队的专业能力,也能给其他同事起到榜样作用。

书写注意事项:

对于工作中遇到的问题也不能回避。比如,有时候由于人手不足,导致某些时段护理服务的质量有所下降。这时候就需要分析原因,是人员调配不合理还是培训不到位?找到症结所在后,接下来就可以提出改进措施,比如加强新员工的岗前培训,合理安排班次等。

还有很重要的一点,就是要关注患者的反馈意见。通过问卷调查或者面对面交流的方式收集患者对我们护理工作的看法,看看他们对我们提供的服务是否满意,有哪些地方还可以改进。这不仅有助于提升服务质量,也能增强医患之间的信任感。

写总结的时候,语言要朴实,避免过多使用华丽辞藻。毕竟这是个工作总结,重点在于实事求是地反映实际情况。不过有时候可能会因为赶时间或者其他原因,导致一些句子表达得不太通顺,比如“我们科室今年一共收治了一百多位患者,其中大部分都得到了很好的治疗效果。”这里“大部分”这个词用得有点模糊,如果能改成具体的数字会更好,比如说“其中有80%以上的患者病情得到了有效控制”。

2025年内科护士长试用期工作总结范文 【篇2】 1350字

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

一、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

二、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

三、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

篇2书写经验105人觉得有启发

内科护士长试用期的工作总结该怎么写?这确实是个需要认真对待的问题。一方面,总结得清楚明了,能让领导了解你的工作成效;另一方面,也能帮助自己梳理这段时间的经验教训,为未来打下基础。

一开始,最重要的就是回顾自己的主要职责完成情况。比如,你负责护理质量管理这块儿,就要详细列出在这段时间内做了哪些具体工作,像组织护理查房多少次,参与制定护理流程修订了多少条。记得要把数据写清楚,这样更有说服力。另外,如果有些项目超出了预期目标,也别忘了提一下,比如原本计划每月培训一次,结果因为努力多搞了一次。

接着,就该谈谈遇到的困难和解决办法了。工作中难免会碰到各种突发状况,像患者病情突然恶化时如何快速反应,团队成员间沟通不畅时采取什么措施。这些问题背后往往隐藏着改进空间,所以不妨多花点时间分析原因,看看能不能找到根本性的解决策略。比如,是不是因为某些环节的信息传递不够及时,才导致效率下降?

还有很重要的一点,就是团队协作方面的表现。作为护士长,不仅要自己干得好,还要带动整个团队一起进步。所以,要特别强调在这段时间里是如何加强团队凝聚力的,比如通过举办团建活动增进同事间的感情,或者定期召开座谈会听取大家的意见建议。当然,这些活动的效果怎么样,也需要结合实际情况来说。

至于个人成长方面,也不能忽略。这段时间学到的新技能、掌握的新知识,都可以拿出来讲讲。尤其是那些对今后工作可能产生重大影响的内容,更值得好好总结一番。比如说学会了新的急救技术,以后面对紧急情况就能更加从容应对。

不过,在写总结的时候,有时候会不小心把一些数字记错,或者稍微漏掉了一些细节。这种情况其实挺常见的,只要不影响整体表达就没太大关系。毕竟,重点还是在于传达工作的主要内容和取得的成绩。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意格式整洁,条理清晰。虽然不用刻意追求华丽的辞藻,但也要确保每一句话都紧扣主题,避免跑题。另外,如果能附上一些图表或照片之类的辅助材料,会让总结显得更加生动直观,也更容易打动人心。

2025年神经内科护士长工作总结范文 【篇3】 650字

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一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

篇3书写经验119人觉得有启发

____年神经内科护士长工作总结怎么写

作为神经内科的护士长,每年的工作总结都是一项重要任务。它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的基础。写好这份总结,需要结合专业知识和实际经验,做到条理清晰、重点突出。

开始写总结时,得先把这一年的工作内容大致过一遍。比如日常护理工作、团队管理、患者满意度调查结果之类的,这些都是基本素材。记得要把这些内容按照时间顺序或者工作性质分类整理好,这样写起来就不会漏掉重要的事情。比如说某次突发情况下的应急处理,如果当时记录没做好,现在回忆起来可能会有些模糊,但只要当时有相关文档备份,找出来看看就清楚了。

在具体写作的时候,语言要专业一些,毕竟这是给领导看的,不是写给自己看的。可以用些专业术语,但别太多,不然显得太生硬。像“护理流程优化”、“患者安全指标”这样的词儿就挺好,既显专业又不至于晦涩难懂。另外,关于团队建设这部分,可以强调一下新员工培训的情况,还有老员工技能提升活动的效果。这都是工作亮点,得好好表现出来。

写总结的时候难免会遇到些小麻烦。有时候觉得某个事件很重要,但具体细节记不太清了,只能凭印象写了,这就可能跟实际情况有点出入。还有就是,有时候想表达的意思挺明确的,但写出来后发现句子有点啰嗦,读着费劲。这种情况就需要多检查几遍,把多余的词删掉,让句子更简洁明了。

除了工作内容本身,还应该提一下工作中遇到的问题以及解决办法。比如病房管理上的难点,或者护理过程中的一些技术难题。这些问题是怎么被发现的,又是通过什么方式解决的,这些都要写清楚。这样不仅能展现你的解决问题能力,也能为以后的工作提供参考。

至于数据方面,能用数字说话的地方尽量用数字。像护理合格率是多少、患者投诉次数减少了多少之类的数据,都能直观地体现工作成果。不过要注意的是,这些数据必须真实可靠,不能为了好看随便编造。如果实在找不到具体的统计数据,也可以用描述性的语言来代替,比如“显著改善”、“明显提高”之类的。

小编友情提醒:

写总结的时候,别忘了带上个人感悟。这不是说要抒情,而是可以从自己的角度出发,谈谈对工作的理解,或者对未来工作的设想。比如对目前护理工作的看法,认为哪些地方还需要改进,有什么新的想法等等。这样的内容能让总结更有深度,也更能体现出你的思考。

医院内科护士长工作总结范文 【篇4】 1150字

____年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将____年护理工作做如下总结:

一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

篇4书写经验130人觉得有启发

做医院内科护士长的工作总结,这可不是一件轻松的事。既要体现专业性,又要让领导看到你的付出,还得让人觉得你是用心在做的。说实话,有些人可能一开始写总结就一头雾水,不知道从哪里下手。其实,总结,关键是要抓住重点,把工作里的亮点给凸显出来。

开头怎么写?

得先把这段时间的工作背景交代一下,比如说这段时间科室面临的主要任务是什么,有什么特殊的情况需要特别提一提。比如最近科室收治了不少老年患者,护理难度加大了,这就是个值得关注的地方。接着就要说说具体做了哪些事情,这部分要详细点,不能含糊其辞。像每天晨会布置工作,每周组织业务培训,这些都是日常工作的一部分,都得提到。要是有搞过什么创新活动,比如引入新的护理流程或者改善了病人护理体验的小办法,那更要着重写下来。

写总结的时候,难免会出现一些小问题。比如有时候写着写着思路就乱了,该说的重点没说全。我之前就有过这样的经历,写到一半突然发现自己漏掉了某项重要的护理改进措施,结果又得回头去补充。还有一次,写到一半忘了换行,导致一大段话看起来特别密密麻麻的,看着就头疼。不过好在后来及时调整了格式,总算没出大问题。

在写总结的时候,数字也是个好帮手。比如说这段时间内我们组织了多少次培训,参与人数有多少,通过率是多少,这些具体的数字能让总结显得更有说服力。另外,还可以把一些取得的成绩列出来,像获得了哪个奖项,得到了患者的好评反馈之类的。这些都是加分项,能让你的总结看起来更有分量。

结尾怎么写?

不用太复杂,简简单单地表达下对未来工作的期待就行。比如说希望接下来能够进一步提升护理质量,加强团队协作之类的。当然,写总结的时候,最好能结合实际情况,别光喊口号。如果能提出几个切实可行的改进措施,那就更好了。

心内科护士长工作总结范文 【篇5】 2000字

集体备课是大家分享工作经验,碰撞智慧教学的场所,只有这样才能达到预想的效果。下面是小编整理的心内科护士长工作总结,欢迎阅读,希望帮助到大家。

心内科护士长工作总结

20_____年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20_____年护理工作做如下总结:

一、积极创新,改善服务措施,提高优质护理服务内涵

以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。坚持以病人为中心,以质量____服务宗旨,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提,强化服务理念,改变服务态度,加强护患沟通。及时听取意见,对工作中存在的不足,提出改进措施。落实基础护理,入院宣教及健康指导工作,进一步充实责任制整体护理的内涵。加强了病房管理,进一步做好基础护理及晨晚间护理,减少陪护及探视人员,保持病室及床单元整洁,病房内定时通风,保持空气清新,保持病室安静,整治,舒适,安全,为病人提供良好的休养环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的安全隐患,护士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤打扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务的内涵,提升服务质量。

二、进一步深化中医特色护理服务

结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务 理念,应用中医护理技术,将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中。

三、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理

1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调安全的重要性,并进行坠床、倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代注意事项,取得配合,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。

2、基础护理较上一年有了很大的改进,如管道护理:标识清楚,管道滑脱率也有所下降,全年无坠床,跌倒,烫伤等不良事件发生,注重服务细节,提高患者满意度,坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质的服务为宗旨。 加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。严格执行查对制度,医嘱坚持班班查对,护士长每周大查对一次,坚持输液卡的双人核对制度,从而确保了一年来无大的护理差错。

四.提高了护理业务技术水平

1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。内科护理工作总结2)、落实《中医医院中医护理工作指南》的工作要求,学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中。

3)制定业务学习计划,分层次培训计划,组织全科护理人员学习学习中医基础理论和技能操作、专科护理技术等内容,并进行考核,记录成绩,做到人人掌握。

4)、定期组织护理查房,并提问护士,内容为中医护理常规,基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。,指导做好危重病人的中医护理,提高护士的业务能力。

5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案,使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。

6)、每周进行中医护理质量进行自查,内容包涵(病房管理,危重病人管理,护理文件的书写,护理安全)并提出整改措施,总结并持续改进。

7)、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。

8)、熟练掌握急救器材及仪器的使用,加强急救设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

20_____年,我们还有许多不足,在今后的工作中,我们将认真做事,用心做事,我相信,没有最好,只有更好,我们的护理质量将会持续提高 。

心内科护士长工作总结。

篇5书写经验115人觉得有启发

心内科护士长工作总结怎么写

做心内科护士长这工作,说实话,挺复杂的。每天忙得团团转,既要管好病房里的事,还得照顾护士姐妹们的情绪。写总结的时候,可不能光写些漂亮话,得把实际干的事都写进去。

先说说日常管理,比如护理质量这一块,每个月都要查房,看看病人的情况怎么样。有些时候,护士的操作细节没注意到,比如输液速度调得不合适,或者记录单填得不完整。这些小地方,平时就要多提醒,总结里就得提一提,让大家知道这是重点。

还有就是培训这块,我们科室每个月都有业务学习。最近一次培训,讲的是心脏骤停的急救流程。当时讲得挺细的,可后来检查发现,有几个新来的护士对胸外按压的力度掌握得不太好。总结里可以写明这次培训的效果,以及后续改进的措施。

再来说说病人满意度。这个很重要,直接影响医院的口碑。我们做过问卷调查,结果显示大部分病人对我们的服务满意,但也有少数人反映护士沟通不够耐心。总结里应该提到这个问题,说明我们已经采取了措施,比如组织沟通技巧培训,希望能进一步提升服务水平。

书写注意事项:

关于护士的工作安排,我觉得也得在总结里说说。比如去年年底特别忙,我重新调整了排班表,把夜班分散开,这样大家不至于太累。效果还不错,护士们的疲劳感有所减轻,工作状态也更好了。

有时候写总结,难免会遇到一些小问题。比如,有些数据记不太清了,只能大概写个范围。像去年我们科室的护理差错率大概是千分之五左右,具体数字可能记错了,但大致情况是对的。这种地方,只要不是特别关键的数据,稍微模糊一点也没关系。

还有一点要注意,总结里别光写成绩,也要提提不足。比如我们科室的急救设备维护有点滞后,有时候仪器出了问题才发现。这不是说故意隐瞒,而是想让大家意识到这些问题,一起想办法解决。

神经内科护士长年度工作总结范文 【篇6】 600字

各位领导、同事:

大家好,在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

篇6书写经验172人觉得有启发

神经内科护士长年度工作总结怎么写

年度总结,说起来简单,真要做起来,还是得花点心思。特别是神经内科这样的科室,工作繁杂不说,还特别讲究细致。先说准备工作,得先把全年的工作情况大致理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都得心中有数。这个过程不能急,得慢慢来,不然很容易漏掉一些重要的细节。

整理资料的时候,别光顾着抄记录,要多想想这些数字背后的故事。比如说护理质量提升了多少个百分点,这背后可能是团队加班加点的结果。还有病人满意度调查,从表面上看就是个分数,但其实反映了患者对我们服务的看法。把这些细节都梳理清楚了,写起来就顺手多了。

接着就是具体怎么写了。开头部分可以简单介绍下基本情况,比如科室规模、人员构成之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。然后就是重点了,要把重点工作列出来。比如今年开展的新项目,像什么护理技能培训,或者是引进的新技术,这些都要提一提。记得把取得的成绩也写进去,像获得的奖项或者表扬信之类的,这样能给领导一个直观的印象。

写总结的时候,别忘了提到存在的问题。当然,不是单纯地罗列问题,而是要结合实际情况提出解决方案。比如说护理工作中遇到的一些难点,可能是因为流程不够完善,那就得想办法优化流程。这些问题提出来后,最好能给出具体的改进措施,这样显得更有针对性。

说到改进措施,这里面学问可不小。有些措施看似不错,实际上实施起来难度很大。比如想提高工作效率,结果却增加了工作量,这就得重新评估一下。另外,改进措施还得考虑到实际操作中的可行性,不能光靠理论推断。要是措施太复杂,执行起来费劲,那还不如先从小的地方改起。

再来说说数据这块儿。总结里少不了要用到各种数据,像住院人数、手术例数之类的。这些数据得准确,不能乱填。不过有时候统计的时候可能会出点小差错,比如把某个月的数据算错了,这种情况要尽快修正过来。数据错了的话,后面分析起来就会出偏差,影响总结的质量。

最后就是语言表达的问题了。写总结的时候,尽量用简洁明了的语言,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报,不是写散文。不过,有时候为了突出重点,适当用点专业术语也是可以的。比如提到护理管理时,可以说说护理模式的转变,这比单纯说“改进护理工作”要具体得多。

内科护士长月度工作总结范文 【篇7】 4200字

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:

一、临床护理质量

1、每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度,落实率100%。

3、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。

4、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。

5、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。

6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。

7、为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率90%。

8、发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。

9、认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。

10、加强安全管理,全年无大的护理差错发生。

二、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法。

4、无菌物品合格率100%。

5、严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。

6、积极主动接受院感知识培训。

三、培训学习

1、每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。

2、每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%。

4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。

6、组织开展应急预案培训。

7、组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。

四、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。

2、注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。

4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉

五、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教亟待加强。

5、优质护理服务需进一步深化。

篇7书写经验118人觉得有启发

做内科护士长,每个月都要写总结,这很重要。总结不是简单的流水账,得有专业性和实用性。先要把这个月的工作重点列出来,比如病房管理、护理质量提升、人员培训之类的。每个项目都要细化,不能含糊其辞。

比如说病房管理,要具体提到哪些措施改善了环境,病人满意度有没有提高。护理质量提升这部分,可以写查房时发现的问题及解决办法,还有护理流程上的优化。至于人员培训,得说清楚培训的主题、参与人数,以及大家的反馈情况。

写的时候要注意,不能光说好话。遇到问题也要坦诚面对,不然下个月还是一样。记得要把数据拿出来,比如护理合格率提升了多少个百分点,病人投诉减少了几个。这样领导看的时候能直观感受到工作成效。

有时候写着写着就容易跑题,写成工作计划似的。比如写到下个月打算怎么改进,这就偏了。总结就是回顾过去,总结经验教训,为的是给以后的工作提供参考。所以,下个月的打算这部分最好放到别的文档里去。

还有个需要注意的地方,就是不要把所有的事项都堆在一起。可以分章节写,每个部分都有个小标题,这样看起来条理清晰。不过有时候会忘记给标题加编号,导致阅读起来有点乱。

书写注意事项:

写总结的时候,最好多用一些专业术语,这样显得专业。但也不能滥用,不然可能让人觉得故弄玄虚。比如说到护理质量,可以用“标准化操作流程”这样的词,但不能整篇都是这类词汇。

有时候为了凑字数,会写一些无关紧要的细节,比如某天谁值夜班了。其实这些完全可以省略,除非特别重要。还有时候会忘记检查,结果写完才发现有几个明显的错别字,比如把“患者”写成“病人”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

2025内科护士长工作总结范文 【篇8】 450字

____内科护士长工作总结

____内科护理工作总结

内科护理工作总结

光阴似箭!一晃眼,在医院工作已有2年了,在过去2年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,踏实地学习与医疗护理工作中,顺利完成了各项护理工作。

思想道德、政治品质方面:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

篇8书写经验267人觉得有启发

____内科护士长工作总结怎么写

在这一年的工作里,作为内科护士长,我深知这份工作的复杂性与重要性。回顾过去的一年,觉得有很多事情需要总结,也希望能为今后的工作提供一些参考。

年初的时候,科室的人员流动性较大,这对日常管理带来了一定挑战。为了稳定团队,我花了较多时间与同事们沟通交流,了解他们的想法和需求。记得有一次跟一位新来的护士谈心,她刚从学校毕业,对工作充满热情但也有些迷茫。当时我建议她多参与病例讨论会,这不仅能提升专业技能,还能更快融入集体。现在看来,这个做法确实起到了作用,那位护士如今已能独当一面了。

病区管理方面,我觉得最重要的是细节把控。比如输液泵的校准频率,之前因为疏忽导致几次数值偏差,后来专门制定了详细的检查流程,每周都要抽查记录。还有就是交接班制度,有时候因为白班夜班轮替频繁,难免会出现信息遗漏的情况。所以每次交接班都必须强调重点事项,尤其是危重患者的状况变化。

关于护理质量改进,我们尝试引入了一些新的评估工具。起初大家都不太习惯,觉得额外增加了工作量。但经过一段时间后发现,这些工具有助于更全面地掌握患者情况。特别是对于慢性病患者,通过定期更新评估表,能够及时调整治疗方案,效果很明显。

培训方面,我觉得不能光靠理论灌输,实践环节也很关键。今年组织了几场情景模拟演练,比如突发心脏骤停的应急处理。刚开始大家配合得不太默契,但随着练习次数增多,整个团队的反应速度和协作能力都有显著提高。

工作中也遇到不少困难。比如说设备老化的问题,有些仪器经常出故障,影响了工作效率。为此,我们向上级申请更换了一批新型设备,虽然资金压力大了些,但长远来看是值得的。另外,年轻护士普遍缺乏经验,面对复杂病情时容易紧张。针对这个问题,我安排资深护士带教,一对一指导,效果还不错。

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