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适配人群:幼儿园园长、教研辅导员、教师代表
演讲要点:开展园本教研活动、反思教师成长路径、制定学习计划举措
行文逻辑:制定计划→明确分工→落实教研→提升教师素养
园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。近年来,我们小幼儿园立足本园发展,加强园本教研。现将工作总结如下:
一、高度重视园本教研工作
我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。
二、加强园本教研的组织领导,明确分工,责任到人
首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本教研领导小组和指导小组。辅导员具体负责教研工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本教研园本教研活动,及时解决教研工作中遇到的问题,对园本教研工作进行及时的调度,加强了教研的针对性、时效性。
三、建立健全各项制度和计划,确保教研落实到位
为确保园本教研落到实处,制定了园本教研工作的计划,列出教研的内容和安排,教师再依据总的计划制定出本班的园本活动计划。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。
适配人群:幼儿园教师、 幼儿园管理人员、 教师节组织者
演讲要点:制作爱心卡片活动、 教师游山玩水活动、 教师节庆祝活动
行文逻辑:制作卡片→组织旅游→开展KTV活动→提升归属感
一、组织全园幼儿为班上老师制作“爱心卡片”活动,孩子们将自己亲手做好(小班孩子只是在老师准备的半成品中加上几片花瓣或几片叶子)的卡片亲手送给自己尊敬的老师,并对老师说:“老师节日快乐!老师您辛苦了!”在一片柔和的音乐声中,老师们亲手接过孩子递上的卡片,脸上泛着幸福的笑容。
二、幼儿园拿出一笔经费组织教师周六、日两天游,教师节当晚组织教师唱k活动。
1、两天游活动。9月8-9日,我园组团前往惠东的巽寮湾及海滨温泉酒店。9月8日,我们全园教师20余人在一片欢呼声中开始了幸福的旅程。车上,在导游的幽默组织下,每位老师尽情欢笑,在一片“明天会更好”的合唱声中,我们抵达了惠东巽寮湾镇。大家8人一组上船捕鱼,部分老师坐上快艇,享受在海上电驰快飞的感觉;午餐时间,享用当地特色海鲜美食;下午,前往凤池岛沙滩,老师们一起享受沙滩的惬意、宽广。一望无际的细沙尽踩脚下,老师们还相约一起享受“鱼疗”,在“鱼疗”馆中,时不时传出老师们欢乐的尖叫声,在享受“鱼疗”的同时让老师们的身心得到充分的放松。
下午3:00,全体教师一起泡入大海,大家在海边嬉戏,时而自己游泳,时而泼水打闹,时而捡拾沙滩贝壳……开心之极,令人流连忘返。
晚上6:00,入住五海滨温泉酒店。餐后,老师们三五成群进入温泉区,享受牛奶池、香酒池、柠檬池、玫瑰池、生姜池、熏衣草池、薄荷池……72个池之间来回穿梭,乐不思返。
2、教师节当晚,全体老师前往珀悦会所,大家在ktv房内尽情高歌,时而疯狂跳舞,时而品尝“鸡尾酒”,时而碰杯共同祝福彼此教师节快乐…
活动至今已有四天的时间,老师们仍在回味这几天的庆祝活动,每个人的心里都载满了幸福与感动,对“明珠”这个大家庭更多了一份归属感。
适配人群:幼儿园教师、班主任、保育员
演讲要点:整合课程实施、家园沟通落实、音乐活动开展
行文逻辑:完成主题单元→组织园内活动→做好卫生保健→加强家园联系→开展音乐教学
一个学期即将结束,与王老师有默契的配合已一年,与薛老师的搭档也整整一学期了。在这一年的工作中,我与本班的30名宝宝建立了深厚的感情,与宝宝家长相处得也很融洽。
本学期与薛老师合作共同完成了《整合课程》中的几大主题单元教育,通过“扮家家”、“车子叭叭叭”、“可爱的动物”、“大和小”、“蔬果舞会”几个主题单元帮助幼儿建立脱离自我中心,逐步走入群体的基础;学习要注意交通安全,并养成良好的乘车习惯;引导他们用丰富多彩的方式了解和获得有关动物的更多的的信息;初步获得数、形、量、空间的感性经验和相应的数学概念;让幼儿亲近大自然,获得有关水果蔬菜与大自然关系的经验,对他们的成长十分重要。
学期刚开始与薛老师共同完成了园内布置的各项任务和活动,一丝不苟地参与了早操、自然角、游戏区角和自制玩具、晨间活动和自制体育器具评比,鼓励每个宝宝争当故事大王,配合幼儿园办好亲子运动会,春游活动,“六一”亲子联欢会,全力以赴参与到与月底的大型文艺汇演中,做好春季招生工作,支持园内开展的教科研活动,向家长展示半日活动,并在学期结束时对家长总结了本学期的工作。
与王老师配合默契,做好本班的卫生保健消毒工作,及时观察幼儿,遇到紧急事情不慌张,有条不紊地做好每件事情,配合保健老师做好体检,预防接种等工作,照顾好有特殊需要的幼儿,让家长实实在在的放心。
与家长保持平等互助的良好关系,爱每一个宝宝,让家长深切感受到我与宝宝间的深厚感情,及时向家长反馈幼儿在园的情况,多以鼓励表扬为主,适当提出希望,对一些因生病而长期不能入园的幼儿经常打电话慰问,隔段时间去探访,让家长与宝宝感受到老师的关心与重视。对于一些情况较特殊的幼儿我会特别照顾。如性格活泼的___因在学期中父母离异而导致入园情绪不佳,我与他妈妈共同想办法如何帮助___度过这段困难期,平时多亲近___,尽量在大家面前多表扬他,只要王老师有空还会带着___去玩他最爱的电脑游戏,这才使他的情绪稍加稳定,这才让他妈妈松了一口气。
本学期虽然遇到困难重重,但在同事支持与园领导的帮助下我还算较圆满地完成了各项任务。针对本班宝宝性格活泼,且大多数宝宝喜爱音乐这一特点,我不失时机地将音乐渗透到孩子们的游戏与活动中,给幼儿听音乐收玩具,多复习歌曲与音乐游戏,让幼儿听琴音起立、坐下、回座位、睡觉、散步等,吃饭前进行拍节奏练习,结合音乐锻炼幼儿身体各动作,一系列丰富多彩的音乐活动使本班宝宝的音乐能力各有不同层次的增长。
本班宝宝与目前三位老师感情深厚,在以后的工作中还要互相学习,汲取别人的优点,让每个人都共同成长
适配人群:带班教师、保育员、教研组长
演讲要点:半日活动设计、班级配合不足、细节考虑不周
行文逻辑:设计活动→明确分工→优化细节
亲子活动轰轰烈烈地结束了,这次活动我分成两批,新生和老生分别进行。从总体情况来看,活动是成功的。许多老师非常重视这次的展示,从半日活动的设计、材料的准备,到许多细节的考虑等,都一丝不苟,因此活动的效果也很好,许多家长都是带着满意的笑容离开了幼儿园。但也反映出一些存在的问题,主要有以下几点:
1、意识问题
表现在个别老师对这次的活动重视度不够,以为教案设计好了就好了,没有充分地内化。当活动进行时才想到这个不合适、那个又没有达到目标,导致效果打折。其实,这样的一个展示活动是家长对我们工作的一个检阅,特别是新的班级,更是家长第一次直观地感受幼儿园的生活,也是对老师打下的第二个印象。所以务必高度重视起来。
2、班级三位人员之间的配合问题
要树立起“半日活动的展示不单单只是带班老师的事”的观念,一个好的活动是三人密切配合的结果。在活动前,三人都要对每一个环节中自己的任务做到心中明了,这样才会有条不紊,不会手忙脚乱。
3、细节考虑问题
“细节决定成败”,这句话真的很有道理。比如新的班级,要考虑到这是孩子第一次来幼儿园,面对狭小的空间而又有家长陪同的情况下,是否需要让孩子认识自己的杯子?教室里的桌子怎样摆?椅子怎样排?怎样让活动顺利进行?老的班级也是一样,怎样让半日活动更加流畅……这都是需要事先考虑好的。对经验缺少的教师可以事先在头脑中细细地把流程过一遍,像放电影一样在脑子中放一遍,这样可以发现一些问题。
适配人群:幼儿园教师、班主任、幼教工作者
演讲要点:班级管理实践、幼儿心理引导、家校沟通优化
行文逻辑:观察学生→分析行为→改进沟通→提升关爱
转眼间,我已在幼教的岗位上工度过了试用期,现将试用期里的工作总结如下:
一、幼师班主任的工作艰辛
我以前在其他幼儿园带过,有着过硬的教学经验,虽然我还很年轻,但是在工作上我却从来不会让人不放心,我来幼儿园面试的时候,园长告诉我正好缺一个班主任的职业,不过这个班的学生太能闹腾了,做起工作来会比较麻烦,不知道我愿不愿意试一试,我也想挑战下自己,我以前虽说有过工作经验,但是班主任我还从来没当过,老师眼中的坏孩子?这不禁让我提起了兴趣和干劲,我认为没有教不好的孩子,他们现在才多大,很容易就能改变他们的心性和习惯的,如果你觉得艰难,那只能说你没有找对方法。后面经过一个月的相处,我才发现,当幼儿园班主任真的对我来说真的是一项极大的挑战,这群孩子不是一般的不听话,我现在才知道园长初给我的忠告一点也没掺杂夸张的成分,我以前的幼教工作只是在我上课的那45分钟里面管着他们,现在当了班主任,就意味着我要对我班上每一个孩子负责,一整天都关注着他们的动态,下了班还要跟家长们沟通孩子一天在学校的情况,突如其来的庞大工作量差点没让我言弃,向园长提出辞职!不过我终还是坚持下来了。
二、工作的开展
我带的是太阳_班,这班一共有26个小朋友,第一天见到我,连“老师好”都喊不整齐,甚至有许多孩子直接无视我,头都没抬一下,我就知道这群“问题学生”够我忙活的了。时间长了你会发现,孩子们的心里是藏不住事的,他们的开心不开心全会写在脸上,只要你够细心,够耐心的去进近他,让他对你卸下防备,他们比温顺的小绵羊还要听话,例如:有个孩子他故意惹事生非,但是好像看起来他也不会因为自己的“诡计”得逞而开心,我就多次轻言细语的问他为什么,是不是有什么不开心的想发泄出来,慢慢的多问几次,有次放学的时候,他在我耳朵边上用悄悄话告诉我:“我多惹麻烦,老师就能打电话让爸爸妈妈来幼儿园了,我好久没看到他们了,总是是奶奶一个人带我在家,又不会教我写作业,也不会陪我玩,我想爸爸妈妈”。每个孩子的行为都有他们的道理,只不过他们也不知道这样对不对,这就需要我这个当老师的来引导。
三、工作上存在的不足和总结
因为第当班主任,许多地方肯定还是不成熟的,我现在还是无法做到,关心到每个孩子,给予每个孩子平均相等的关爱,在跟家长沟通方面不能占主导状态,总是被家长委员会牵着鼻子走,每个孩子的身心健康,我没能顾及周全,这也是我今后工作要努力的方向,我也相信以我的能力能当好_班的班主任的!
适配人群:幼儿园教师、保育员、食堂人员
演讲要点:环境布置优化、卫生消毒问题、保健知识普及
行文逻辑:调整作息→布置环境→宣传普通话→关注卫生→开展保健教育
本周一,我们迎来了首个中国传统的国定家节日――中秋节,所以一周5天的工作日缩短了一天。周二早上,我们的教师和孩子都如约而至,只是三天的假日使逐渐平息哭闹的部分新生孩子又有返潮现象。好在这种现象在教师们的精心抚慰下很快褪去,这几天,园内是是一片既安静祥和又笑声朗朗的景象。早上站岗最令人感动的是小班的孩子,刚脱离父母环抱,带着抽噎还不忘说声“教师早”的孩子,想必我们的教师是化了多大的心思。
视各班,室内的桌椅与新添置的矮柜摆放错落有致,环境、主题与家园拦的布置充分显示出各位教师所化的精力与不一样的个性。教学活动和作息时间正常有序,班歌班唱、歌唱母亲的歌也已在各班唱响。
周三,由于停电原因,中餐时间推迟,可能稍稍打乱了教师和孩子们正常的作息时间,但各班教师能及时调整和稳定幼儿情绪,一顿晚到的中餐未给孩子们造成太大的影响。同时,从卫生监督上次来食堂检查情景反馈看,碗的.消毒合格率只为一半,这就要求我们食堂人员引起重视,因为此刻的食品安全工作抓的很紧,异常是奶粉事故的发生,给我们也敲响了警钟。
本周气温上幅较强且早晚温差较大,从各班用药统计中发现,幼儿感冒人数较多,提议教师们能利用家园栏、晨间接送和离园的时间向家长传授一些秋季幼儿保健知识。
今年的第11届全国推广普通话宣传周(推普周)活动9月x日至20日在中国各地展开,我们也用公告栏和拉横幅的方式进行了一些宣传,但真正落到行动而使整个幼儿园营造出人人说普通话的良好氛围还需我们各位教师的努力。
一些提议:
1、早上前后操场过于冷清,晨间户外活动各班应交替进行。
2、在东西门口接送孩子的地点各位教师应当和家长讲明白,避免拥挤现象。
3、离园逗留的幼儿与家长已明显减少,但在园外的摊位购买零食的幼儿增加,期望教师们能加强这方面的卫生安全教育。
适配人群:幼儿园教师、班主任、家长代表
演讲要点:肯定孩子优点、尊重家长意见、完善沟通渠道
行文逻辑:尊重家长→肯定孩子→一视同仁→关爱孩子→使用联系册
对于我们幼儿园教师来说,与家长沟通,积极寻找教育幼儿的最佳切入点,从而提高教育质量,显得非常重要。这些年,我也一直在寻找合理的家园沟通方式,也积累了一些经验。做得不当之处,恳请领导和同行的指正。
一、尊重家长,树立老师与家长平等的观念。
在家园交流中,老师在很多时候是处于主导地位的。但主导地位不等于可以忽视家长的感受。家长也有权利对老师的工作进行评价和总结,所以我们必须尊重家长,以平等的态度对待家长,耐心、虚心、诚心地听取家长的一些合理有益的建议。
二、肯定孩子,发现孩子的优点并肯定他们。
对于每位家长来说,都期望自己的孩子是优秀的,希望的得到别人的肯定和赞美,并从中获得愉快的心理体验。哪怕老师一点微不足道的称赞,都会让家长感到高兴。并会主动向老师提及孩子目前仍存在的一些不足,期望得到老师的指点与帮助。这样的交流与沟通才会收到实效。
三、一视同仁,让每一位家长与老师成为朋友。
孩子是有差别的,家长也同样是有差别的。如在学历上,有的是大学生,有的是小学生;在职业上,有的是干部,有的是工人;在性格上,有的是大方善言谈,有的是内向少言语。对于老师而言,无论面对怎样的家长,多时我们交流的对象,无论家长是什么素质,从把孩子送到我们手重的那一刻起,家长与老师就有一个共同的愿望——把孩子教育好。
四、关爱孩子,让家长明白老师的辛苦付出。
家长爱自己的孩子这一点是不容置疑的,人尽皆知。老师爱孩子,也是不容置疑的,却不一定为家长所了解。很多时候,一天下来嗓子哑了,腰酸背痛,盯着面前来回穿梭饿三四十个孩子,眼睛都快直了,但是到了家长来接孩子的时候还要面带笑容。带孩子外出寻找秋天、参观敬老院时,孩子欢呼雀乐,老师的心一直吊在嗓子眼,这些辛苦未必能被家长理解。因为无论接孩子、送孩子时都难以看到老师辛苦的一面。在家园交流中,就应让家长清楚老师跟家长一样爱孩子的,没有家长会拒绝对孩子的关爱。让家长理解这一点,有利与融洽交帐与老师的感情,有利与增强家长对老师的信任,使家长对孩子在园的学习和生活感到放心,有利于家园工作的进一步开展。
五、《家园联系册》,家园沟通的“小灵通”。
虽然填写联系册,无形中加重了老师的负担,增加了工作量,但事实证明:《家园联系册》很受家长的欢迎。它缓解了家园之间同步活动和时间紧的矛盾,真是一册在手,有事不愁了。
六、《家长园地》、家长会、家园沟通的“立交桥”。
家长们非常关注“家长园地”的内容及各种通知,通过这个小小的窗口,了解科学的保教理念,先进的保教信息,及班内组织的各项工作,效果不错。
家长也非常愿意来参加家长会。家长们通过问卷提议:希望多安排一些亲子活动,让家长有机会体验幼儿园的生活。因此,我们也安排了《秋游恐龙园》,非常受家长们的欢迎。
教师和家长是好朋友,家园之间是亲邻,在这充满友谊和温暖的世界里,家园相互团结,相互支持,共同为幼儿的健康成长提供双重保障,这是家园之间沟通的最佳境界,也是我所追求的工作目标。
适配人群:幼儿园教师、后勤管理人员、家长代表
演讲要点:教师职业道德建设、安全卫生制度落实、家园联系工作推进
行文逻辑:树立职业道德→创新教学方法→落实安全制度→加强家园沟通
本学期的工作虽然提前结束,但是我认为这半学期是中心校幼儿园正在不断进步的半学期,因为工作用心去干,必定会有收获,但这收获需要时间,我们幼儿园全体教职工会把幼儿园这一信誉,声望大楼,打好地基,扎扎实实筑造人民心目中最好的幼儿园形象大楼,本学期幼儿园工作完成情况如下;
一、教师高尚的职业道德,塑造幼儿园的灵魂本学期的工作顺利,是因为一个德高望重的校长,给予幼儿园许多关怀,同时也有我们的教师,以德为本,团结奋进,顾全大局,不光自身具有较高的道德情操,对工作认真负责,积极进取,而且对我们幼儿园的孩子,百般呵护,受到家长的好评,推动了幼儿园整体工作,也为幼儿园今后的发展打下坚实基础。
二、教学管理工作不断推陈出新,我们是农村幼儿园,自幼儿园开园以来不断总结经验,我们要在探索中求得发展,针对农村地区特点,百姓思想特点,拿出最适合我们的教学方案。如本学期每周开展了多节英语课,识字课,美术课,剪纸课,目的是开发幼儿,可以说教学工作在不断创新,不断进步,但是与目标还相差很远,我们也会继续努力。
1、幼儿园安全卫生工作落到实处1号召全体职工,树立安全第一,以人为本,思想。把幼儿园人身安全放在首位,具有高度的责任感,本学期无重大事故发生。
2、制定了值班、值宿制度,及取暖的各项制度,使各项工作安全进行,并做好检查指导,发现问题及时解决或上报校长。
3、幼儿园卫生每日清扫并全天保持干净,建立检查制度。
4、食堂安全卫生每日做好监督工作无任何意外发生,受到家长的信任四家园联系,真抓实干本学期召开了家长会,大多数家长都积极参加,由本班班主任主持,并由学校领导亲自参加并讲话,会议受到了意想不到的效果,可以说幼儿园的工作离不开家长今后更进一步促进家园联系工作。
总之,幼儿园是在学校领导,家长及全体教职工的关心努力下发展的,相信多方努力,中心校幼儿园定会更加灿烂辉煌。
适配人群:园长、教学园长、教师
演讲要点:健全制度提升管理、师德教育强化素质、岗位练兵促进成长
行文逻辑:建立组织→开展培训→加强师德→立足课堂→沟通家长→以研促教→培训骨干→资源共享→规范档案
按照市政办发92号文件“关于阜新市20xx年中小学教师培训工作意见安排”的通知精神,我园在上级教育行政部门的正确领导和业务部门的指导下,以深入学习实践科学发展观为契机,结合我园的实际,全力抓好继续教育工作。现将我园20xx年教师汇报如下:
一、健全制度,建立组织,领导园里教师继续教育工作 。
继续教育工作运作几年来,我园坚持成立了由园长任组长负总责,由党总支书记、副园长和中层以上领导任组员,分工负责的继续教育工作领导小组,进一步充实和完善了有关继续教育的管理制度,增添了《继续教育奖惩制度》、《教师继续教育例会制度》等。同时把继续教育工作纳入到了园所的发展之中。
二、以园为本,扎实地开展岗位练兵。
(1)确立了“全员培训,全面提高”的培训观。
按照素质教育的需求和上级的要求,我们进行培训的主要内容是:思想政治教育和教师职业道德修养、现代教育理论、教育信息技术与教学技能训练、教育教学实践研究。培训的形式是积极开展研究性培训,把培训和日常教学、教育科研结合起来,同时利用网络资源进行培训。园里规定每周三为园本培训时间,由教学园长等领导担任主讲,对教师进行园本培训,对教师进行理论知识、教学技能等方面指导。通过培训使我园教师提升了理念,提高了认识,发展了能力。
(2)、结合实际,加强师德教育。
幼儿园是育人的最基本场所,没有高素质的教师队伍,就不能培养出高素质的幼儿。要想提高教师的育人水平,首先要提高教师的思想政治素质。我园党支部组织全员教职工,深入系统学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《全国中小学教师职业道德规范》等法律法规和会议精神。通过学习使我园教师认识又提高了一个层次,树立起了正确的世界观、人生观、价值观;工作中爱岗敬业、无私奉献、为人师表,树立了全心全意为幼儿服务的思想。
(3)立足课堂,注重专业素质提高。
全面而深入地实施新课改,深化教育改革,搞好教学研究,是继续教育的落脚点。园里建立健全的领导参与、师幼互动的课程改革机制,成立了继续教育工作领导小组,细化了教师教学工作岗位责任制,完善了教师考核激励制度,记录了幼儿成长过程。打破了传统的教学模式,以课堂为“窗口”,组织开展说课,上课、听课、评课“一条龙”活动,构建起了探究、合作、反思、再实践的教学模式,培养了教师的教育创新精神和提高了教师的教学实践能力。本年度我园教导处组织了两次大规模的岗位练兵验收活动。参与教师达20余人,其中上公开展示课的有8余人,参加听课评课的多达50余人。这样的活动得到广大教师一致拥护和热情支持,为教师的快速成长提供了一个进步的阶梯。很多教师的论文公开发表,这是我园教师继续教育工作取得一个丰硕
成果。
(4)与家长沟通,全方位促进教学。
为提高教师业务水平,充分开发和利用远程教育资源辅助教学,让家长参与幼儿园的教育教学活动。一年来家长听课10多节,有400位家长参与听课,家长听课后感慨很深,给予了好评,并向幼儿园提出了宝贵的意见和建议。这项活动沟通了家长、幼儿园、老师、孩子之间的感情;同时增加了家长对园所、教师、孩子的了解和理解,真正作到了幼儿园、家庭、社会教育相结合,促进了幼儿园教学工作的发展。
(5)“以研促教”,培养研究型教师。
科研工作有专人负责,承担了省、县级科研课题,有固定的科研资金投入,并定期请专家为教师培训教训。园领导加强对教研活动和备课组活动的指导,从内容到形式精心设计好每一次的教研活动,充分发挥好备课组的教研功能,切实提高教研活动的质量和实效,形成浓厚的教育科研气氛。加大课题研究力度,加强对各课题的检查指导和管理,出经验,出成果,尤其我们自己创编的童谣集以作为园本课程,全园幼儿得到了良好的德育教育。充分发挥了我园教育科研引领的辐射作用。
“走出去,请进来”是我园园本教研中的一个大环节。我们有计划开展与名园教学交流互动活动,进行资源共享。今年3月和7月园里组织两次大规模的外出学习,分别到阜新市和北京进行交流学习。请进来共同教研,走出去互相切磋,互相促进,共同发展。
(6)培训骨干教师,发挥示范作用。
我园骨干教师的培训严格按照《骨干教师培训方案》进行,每学期都进行专题辅导。主要内容有创造教育理论、教育科研方法、教育科研的形势,基础教育的发展形势,园本教研等。在培训中,我们充分发挥各层次骨干教师的辐射、帮带、示范作用。同时我们还给师徒结对活动注入新的内容:在园本培训中,师徒互帮互学,这种互动式的关系,充分利用教育教学问题情境中的观察、临摹、反思、探究等,促进问题的发现、思考和解决,使教师师徒之间相互促进,共同发展。
(7)资源共享,提高了培训效率。
继续教育培训资源是十分丰富多元的,尤其是现代信息技术手段在园本培训中的运用,更是发挥了其独特的作用。我园配备了计算机房,并建成校园网,同时接入了宽带网,这为园本培训提供了良好的物质条件和信息收集条件。让教师通过英特网、校园网充分收集信息。使老师们及时了解掌握最新的教育教学信息,促使他们的教育教学理念、方式方法及目光视野都与时俱进,关心关注教育发展的 “热点 ”、 “亮点 ”,实为一举两得。
(8)加强档案资料管理,做到科学有序规范。
档案资料是继续教育工作的原始记录,是我们进行整理、归纳、总结继续教育工作经验的凭借,丰富的继续教育档案资料,在实际工作中能更好地为领导决策及教师日常工作和学习提供
可靠的依据和科学的服务,对促进继续教育工作有很重要的作用。因此,我们制定了继续教育档案资料管理制度,对档案资料的搜集,记录、打印、装订、归档等作了具体的规定,有档案资料管理人员专门负责。每学期期末都对继续教育档案资料进行整理、装订、归类、存档。实践使我们认识到,加强继续教育档案资料的管理,是加强幼儿园继续教育工作规范管理的重要内容。
三、教师继续教育培训的效果
1、通过培训学习,师德师风有明显进步,体现在教师尊重善待每个孩子。教师参与继续教育培训率达100%,完成学分率高,教师课堂教学能力有所提高。教师能通过平时的理论学习运用到教学实践中去,效果好。
2、通过教师继续教育的工作,我园在校园本管理、园本教研、园本培训方面都取得了较大发展。创编的童谣集这一成果在可谓是独一无二的。
3、通过教师继续教育的工作,丰富了幼儿园培训工作的理论含量,增强了教师教育科研能力,使教师教育教学理论、课堂模式、方法、现代教育技术应用能力等方面有了长足的发展。教学研究能力、教书育人能力、示范带动作用,教学技能的演示,多彩的教学风格等方面都体现了我园全面实施素质教育整体实力。
4、通过教师继续教育的工作,使我校教学质量明显提高。教师队伍素质的提高,必然推动教学质量的提高,这充分说明了我们的教师继续教育的工作是务实的、有成效的。
四、工作中存在的问题和不足及今后的工作
1、对教育理念的学习还不够深入,掌握的知识面还有待加强学习。
2、园里对老师的培训还要更广泛,内容要更丰富。3、加强培训师资队伍建设,确保培训师资质量。4、培训形式要多样化
5、培训内容要突出针对性和实用性。
总之,在上级的领导下,全体教师的共同努力下,我们圆满完成了本年的教师继续教育培训任务。今后,我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习,使我园的继续教育工作更上一个新的台阶。
适配人群:幼儿园教师、班主任、保教人员
演讲要点:加强学习提升思想认识、开展德育活动培养良好品德、组织主题活动促进幼儿成长
行文逻辑:加强学习→开展德育→组织活动
本学期幼儿园教育教学工作在我们三合小的正确领导下,在全园教职工的大力支持和配合下,紧紧围绕幼儿园各项工作,以《纲要》精神为指导,以为统领,以“创新、协调、绿色”为宗旨,以加强教科研和保教工作为重点,积极开展各类主题活动。全体教职工团结一心,奋力工作,不断进取,圆满完成了本学期的各项工作,现将一学期来的工作总结如下:
一、加强学习,提高教师思想认识。
我园坚持以邓为主要指导,坚持以《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园各项工作指南为指导,全面贯彻党的教育方针,本着以幼儿为主体、以实现幼儿的全面健康发展,为了使幼儿在生活、学习、游戏中获得知识和技能,我园制定了切实可行的学习、培训制度。
我们组织教职工认真学习了《幼儿园工作规程》,《幼儿园工作规程》,《幼儿园工作规程》,《教师职业道德规范》以及《幼儿园教育指导纲要》。使教师树立正确的教育观念,明确了幼儿的主体地位和作用,同时也坚定了保教结合的原则,要求教师与幼儿家长建立相互合作,相互尊重,相互信任,关心爱护幼儿的意识,形成了良好的家园合作氛围。
二、加强德育工作,培养幼儿养成良好品德
幼儿园德育工作是一项特殊的、细致的、并且需要幼儿园和家庭共同来协调的工作,幼儿园与家庭在德育教育上有自己的一条不紊的联系是一项重要的工作,而且幼儿园、家庭、社会各方面对幼儿德育工作也有一定认识,而更重要的是幼儿园与家庭之间、祖国与共同重视孩子的德育工作。因此我们非常重视抓好幼儿德育工作,我园经常利用早晚间易发生问题幼儿进行德育教育。
首先,园领导在每周的班级例会上,首先由园领导向各班德育工作情况作简要的介绍,其次班子成员在每周的班务会中都进行了德育内容的学习,各位班子成员在各个重要环节与领导小组成员进行了讨论,并形成决议后,我们还将德育资料进行推荐、张贴,让家长了解幼儿德育工作的重要性。
其次,每次召开德育组成员会议,我们都将德育工作置于各位班级的目标考核之上,并明确目标,有针对性的指导。每月一次全园性的德育工作汇报,各班级德育教育活动的实施情况,各位班主任老师在每周重要的工作任务上都能根据班级工作进展,及时作出适当调整,并且将调整情况及时反馈给班级,使得班级工作有的放矢、扎实地开展,使得班级德育工作有一个良好、健康、和谐地发展。
三、开展了各项活动
1、在重阳、“六。一”来临之际,我们组织幼儿举行了一次别开生面的“感恩老人、尊敬老人、爱护老人”为主题的活动。通过活动,让幼儿了解了“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的`含义,从而懂得尊敬老人是我们中华民族的传统美德。
2、我们组织幼儿参观了敬老院。幼儿的眼睛是雪白的,我们带幼儿走进了敬老院,幼儿感受了敬老院的美景,懂得了尊敬老人的真正含义。
3、通过各种活动:我们还带幼儿去敬老院看望爷爷奶奶、外公外婆,让他们感受到了节日的气氛。
4、我们组织幼儿观看了“快乐中华”幼儿歌舞剧《快乐的节拍》,并与爷爷奶奶、外公外婆共同演唱了一首爱的歌曲,幼儿都非常感动。
四、开展了“我与祖国共成长
”系列活动
在系列活动开展的过程中,我们注重发挥各种教育资源的优势,丰富德育活动内容,优化德育过程,并将这些资源有效地整合在一起,形成德育活动有效、生动的机制。
首先,在每月一次的德育主题活动中,我们和幼儿共同讨论,根据主题讨论的需要,我们和幼儿一起设计、制定了活动卡、美术作品,还为幼儿提供了讲述与表演等环境,并用实物和图片的形式,进行德育渗透。
其次,我们还创设了有利于幼儿成长的环境,提供了有利于幼儿成长的硬件设施,如建筑物、活动室、寝室卧室都用磁铁固定有专门的门窗,以进入这些场所的人员均有固定的服务,同时也便于幼儿查访、了解情