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小学第一学期德育工作总结(精选10篇)

发布时间:2026-09-05 18:08:29 浏览次数:64 格式:DOC

小学第一学期德育工作总结 篇1

本学期,依据学校工作计划和区局有关文件精神,我校德育工作在“成功起步,走向幸福”办学理念的引领下,以“以人为本,德育为先”为宗旨,坚持“道德素养”为德育中心,充分发挥学生的主体意识,全力强化细致扎实、紧抓不懈的德育常规管理,促进学生良好行为习惯的养成教育。开展活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容有针对性的德育实践活动,力求学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。在全面推进德育工作中,形成全员育人、全程育人,促进学生全面健康发展的新局面。

一、以人为本,强化育人意识

1、加强师德规范教育。师德是教师素质的灵魂,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式,加强师德建设,让每一位教师做到关爱学生、理解学生、尊重学生,时时为楷模,处处为表率,积极引导教师确立“严谨教学、敬业爱岗、乐业爱生、甘于奉献、廉洁从教”的优良作风。禁止体罚或变相体罚学生,杜绝三乱行为。

2、加强德育队伍建设。为了交流工作中的经验,探讨工作中的方法和技巧,提高班主任的德育工作水平和能力。科任教师要积极协助班主任实施班级管理,充分利用学科特点,渗透德育教育的内容。

一是学习与培训。进一步加强班主任队伍建设,提高整体管理水平。对班主任进行有步骤有计划、有针对性的培训,让班主任熟知学校的整体工作思路及要求,提高班级管理水平。

二是评价与考核。9月份,组织召开班主任工作经验交流会,解决工作中的实际问题,提高业务素质。继续开展五星班级和文明班级评比活动,以活动促进班主任工作水平的提升。让文明班级、优秀中队的评选起到良好的示范辐射作用。

三是落实与检查。班主任要使用好《班主任工作手册》,对每周的班级工作预先作好安排,分解、落实学校各月份的教育要点,教育处定期检查《班主任工作手册》、《晨周会备课》情况。要认真上好形式新颖、主题鲜明的夕会课,着力在班队会、夕会课时间为学生安排系列养成教育内容,提升学生行为习惯的文明度。

3、加强学生队伍建设。德育工作的出发点和归结点都是学生,学生是德育的主体。本学期继续通过红领巾监督岗,班级设置小岗位,引导学生参与学校管理,参与班级管理。通过日检查、周公布、月总结、学期总评的制度,发挥职能作用。每月做好五星学生的评比工作,期末做好诚信标兵和孝雅标兵的评比工作,全面提升学生的文明素养。

二、丰富活动内容,培养文明学生。

有计划有组织开展校内校外的活动。做到每一项活动有组织、有秩序,分工明确,提高组织的严谨性,安全性,以及全面性。在活动开展的过程中,做好过程性资料的积累;活动结束后,做好活动的总结工作。其中《让生命之花绽放》被评为xx市生命教育活动示范奖。

1、结合“弘扬和培育民族精神月”活动,大力弘扬和培育民族精神。结合国庆节,积极开展弘扬民族精神教育,感受祖国的发展变化,珍惜今天的美好生活;抓好常规活动,激发学生的爱国热情;要充分发挥课堂教学主渠道作用,认真上好爱国主义教育课,在日常教育教学中,对学生坚持不懈地进行爱国主义教育。

2、重视法制安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点,把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈。

一是学校定期邀请法治副校长到校举行安全教育讲座。提高值日教师责任感,做好课间、午间和放学时路队护送工作。利用班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。

二是与家长签订交通安全责任状,通过告家长书,对乘车学生进行彻底摸底,杜绝学生乘坐非法营运车辆。

三是加强学生外出活动或节假日在家的安全教育,建立各种安全活动的预案并进行地震、消防等各种安全演练活动,努力开创平安校园建设的新局面。12月5日下午,学校请来了xx区司法局法制教育宣传科科长彭旭飞,对xxxx年级学生进行了一次以《如何面对网络》为主题的法制教育讲座。

3、开展心理健康教育。每班每月一次心理健康教育讲座,把心理健康教育渗透教育教学活动,定期开放心理咨询室,心理健康老师做好个别学生的档案跟踪。教育学生面对困难如何自我调节、自我减压,如何面对重大突发事件,增强学生心理承受能力,做到有计划、有内容、有活动。各班主任要通过说悄悄话、谈心、评语改革等诸多形式,尊重学生主体地位和个性人格,提高育人效果。

4、抓好道德实践活动,深化孝雅教育课题研究。

(1)在教学中渗透。牢固树立“育人为本、德育为先”的教育理念,把“日行一善”的要求生活化、具体化,通过各学科教学进行引导,加强学校管理,建设校园文化。利用国旗下讲话、开学典礼等大型集会的时机,时时处处教育学生强化“日行一善”的观念。通过潜移默化地教育引导,从小养成“抬手做好事、随处可行善”的良好习惯和助人为乐的优秀品质,为他们健康成长、全面发展打下基础。

(2)在活动中培养。围绕教师节、重阳节等传统节日,开展“日行一善”四步法——知善、行善、扬善、乐善等道德实践活动。开展打扫环境卫生、给孤寡老人送温暖献爱心等志愿服务活动,加深学生对“善”的内涵和外延的理解,让学生在家做孝顺孩子,在学校做文明学生,在社会做合格小公民,把“日行一善”活动引向深入,进一步挖掘孝雅教育的内涵。利用夕会课组织开展班级道德讲堂活动。

(3)在家庭中熏陶。注重发挥家庭在育人中的基础作用。引导家长自觉承担起培养孩子健康成长的责任。结合课题研究,组织家长和孩子参与力所能及、形式多样的道德实践活动,共同受教育、共同得到提高,营造良好的家庭教育环境。为父母多做事,对父母多说知心话,为父母过生日,帮父母做力所能及的家务活,体会和感激父母培育自己的艰辛和不易,养成孝顺父母、报答父母的品行。

(4)在科研中提升。继续加强和深化区级课题的研究,努力提高课题研究的实效性、实用性。

(5)依托孝雅教育,积极争创xx市德育特色学校。根据评估标准,早作准备,争创xx市德育特色学校。依托课题研究,学校于1013年12月,被评为xx市德育特色学校,20xx年1月,德育项目《孝塑本心,雅行天下》被评为xx区“低碳德育工程”特色奖。《让生命之花绽放》于8月被xx市评为生命教育精品活动示范奖。20xx年12月周黎洪、张文主创的电视作品《珍爱生命传递爱心》荣获xx区校园dv大赛三等奖。

5、开展节水教育,争创xx市节水型学校。继续开展节水教育,使全校师生树立节水理念,倡导节水行为,通过了xx市“节水型学校”的验收。

三、加强阵地建设,优化育人环境。

1、规范升旗仪式。升国旗要庄严肃穆,衣冠整洁,少先队员佩戴红领巾。国歌奏响,要唱国歌行队礼。继续坚持每周一次的升旗仪式和国旗下讲话。力求与学生的思想实际行为紧密结合,从而能受到深刻教育和触动。

2、充分利用好学校宣传栏、班级黑板报等德育阵地,充分展示学生风采,树立学习榜样,促进竞争与合作。另外,在重要传统节日,要组织学生办好各类征文和手抄报,以便展览评比。

四、强化家校合作,发挥整合优势。

我们要积极争取家庭社区的支持,充分发挥学校、家庭、社区三结合教育的作用,继续抓好与社区相关单位的共建活动,办好家长学校,广泛发动社会力量,形成学校、家庭、社区三位一体齐抓共管的德育工作新格局。

(1)通过“校讯通”平台经常与家长联系,汇报家长学生在校的表现,了解学生校外情况。

(2)主动加强与派出所、街道、社区联系,不断健全和落实班主任、任课教师家访制度。对学生进行家访,并做好家访记录。关注留守儿童,重视对留守儿童的教育和管理。

(3)本学期一、三、五你年级组织召开一次家长会,充分直面家长,展开面对面的交流,强化家校合作的联动作用。

(4)利用学校教育教学活动,开展家长开放日活动,全方位多层次地展示学生的学校生活,让家长了解学生、老师和学校,利于家庭、学校、社会的三结合教育,努力提升学生的综合素质。

总之,本学期学校德育工作努力做到“有布置、有落实、多检查、勤通报”,努力提高德育工作的实效性。.在今后的工作中,奖继续开创我校德育工作的新局面,实现潘小德育新跨越。

小学第一学期德育工作总结 篇2

都说一年级班主任的工作不好做——烦、杂。因为一年级学生年龄小,自控力差,习惯差。身为班主任,不仅要监督孩子们的学习,更是要兼顾孩子们的生活习惯。回顾这一学期以来的班主任工作,点点尽在眼前,做出以下工作总结,还望大家多多指教:

一、紧抓常规,重培养习惯

因为刚从幼儿班升上来,孩子们各方面的习惯都尚未养成,所以一年级孩子最大的特点就是好动、好玩。回忆起开学第一个月时,孩子们的`行为习惯让我费了一番精力,想要他们养成一个好习惯,真得花点时间和精力。大到排队、扫地,小到上课时的坐、站、举手发言等,从纪律、学习、卫生、安全等方面对学生进行规范化教育,这都需要我手把手、大花时间和精力地去教。使他们明白该做哪些事情,不该做哪些事情。每次利用周一升旗时、早上出操时的晨会时间让全班同学知道该怎么做。每周定时评比,长期坚持,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。时间一长,学生的行为规范大有进步,已基本上适应了学校生活。一个星期之后,学生渐渐地知道了每天上课时该干什么,不该干什么了。上课铃响能马上安静下来等待老师来上课了、课后活动时从未发生打闹事件、班级卫生越扫越好..

二、重在激励,多表扬孩子

现在孩子的自尊心都很强,所以,在平时的学习中,我就特别注重对孩子的评价语言,以此来激励孩子们更好的学习。比如孩子们哪天把地扫得特别干净,一走进教室,我就会伸出大拇指大声地说:“真是群好孩子,你瞧把我们的教室打扫得多干净啊!”并给每个孩子奖励一颗“卫生之星”,孩子们兴致特高,每次打扫卫生时就会特别卖力,同时也就也别注意保护环境了!你看,多好啊!

课堂学习中,我也不忘经常用多样性的评价语言来鼓励孩子努力学习:“真是个爱思考的孩子!”、“你太棒了!老师真为你感到高兴!”..孩子们在我表扬他们之后,他们也会说上一句“谢谢老师,我会继续努力的!”你看,孩子们的学习兴趣被调动起来了,同时也学会了用激励性的语言去帮其他孩子了!

三、加强联系,重视家校共同教育

我总跟家长说,一个孩子有个好的发展,这和学校、家长的共同配合是分不开的。一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。所以我经常通过家长接送孩子的时候,来表达自己对教育孩子的看法以及孩子近期在校的表现和提出一些建议等等。

3 文学生活多姿多彩

小学第一学期德育工作总结 篇3

本学期在教研处和培训处的领导下,教研组顺利开展了校本教研活动。

本学期开展了以下几个方面的工作:

1.组内各成员开出了一节公开课,其中绝大部分微同课异构课程,采用集体备课的形式。大家通过合作的精神,做了精心的准备。教师开课后,首先进行说课,接着有指定的教师进行点评。最后大家自由的评课,特别指出评课过程中,我们要求少谈优点,多谈缺点,这样更有利于老师的成长。

2.邵建宏老师专题介绍了如何更好地进行电子备课,展示了自己制作的精美幻灯片。为其他老师如何备好电子教案提供了宝贵的意见。

3.对如何上好高职考复习课进行了专题研讨。戴建法老师给高职考复习提出了自己独到的见解和意见,为高职考复习指明了方向。

4.在夏处长的带领下,电子电工和服装的实验室和实训室进行7s管理,大家分工管理和管辖自己的实验室和实训室,使得实验和实训更加规范和高效。

5.经过组内大家的团结协作,以及领导的指导,使年轻教师快速的成长。刘品获得市基本功比赛二等奖,戴凌艳获得市基本功比赛三等奖。

在工作过程中还存在以下不足之处:

1.对教师的备课和上课没有做到实时的监管,所以教学的时效性没有得到充分的发挥。

2.对实训课作业如何落实的探讨还不够

3.教材的编写还处在初步阶段。

4.由于本学期没有市级学生技能竞赛,所以对教师的技能竞赛指导没有具体的安排。

希望在新的一年里,制造业组的教研活动能红红火火的开展,也希望教师和学生在新的一年里能有更大的收获。

小学第一学期德育工作总结 篇4

这学期来,学校的教研工作,以落实素质教育和课程改革要求为前提,紧紧围绕学校整体工作目标展开,以市级课题《基于汉字学的300个常用字教学的实践研究》为抓手,坚持科研管理科学化、课题管理规范化;逐步形成主动、互学、竞争、创新的学与教的师生关系,转变教研观念,强化服务意识,调整教研思路,提高教研品味,提升教研层次,增强教研实效,让教师睿智,学生聪慧,让校园充满智慧。现将主要工作总结如下:

一、加强学习培训

1.鼓励教师参与“读书?成长”活动。这学期,学校开展了一系列“读书?成长”读书活动,学校要求每位教师每周至少安排一节课时间到图书馆进行课外阅读,6月25日,学校举行“读书促我成长”交流会,黄等20位老师在会上进行交流。

2.坚持“走出去”学习。这学期,学校继续有计划地安排郑、林等教师参加各级各类的教学研讨和相关学习培训活动,拓宽青年教师的视野,使其博采众长,丰实成长。3月31日,我校叶xx老师参加“全国梦想种子教师”培训,成为我县第一个“全国梦想种子教师”。同时,外出学习老师回来后都能及时在学校、教研组内进行分享,做到“一人学习、众人受益”,为我校优化师资队伍结构,储备、培养名优骨干教师奠定基础。

3.继续完善信息技术平台。这学期,我校继续发挥教育博客的作用,让教师把自己的教学状况、生活感悟、读书心得、教学随笔等上传至个人博客,进一步完善教师管理和教师考评等建设。让教师的工作一切置身于阳光之下,让家长和社会了解、评价我们的工作,让教师在“比、学、赶、超”的氛围中,促进教师整体发展。6月26日,学校在教师自由申报的情况下,组织人员认真评选出苏婉英等14位“教育博客之星”。

二、开展主题研讨

1.借助“优教班班通”,完善集体备课。这学期,学校以年段(组)为单位,按照“个人主备——集体研讨——独立修改——形成定案”的流程,实施单元(章节)集体备课。各教研组每周统一安排时间进行集体备课,各任课教师根据学科特点、班级情况进行二次修改教案,并做好教学反思。

2.借助校本研训,提升教学水平。这学期来,我校开展了四次“微讲座”,五次校本研训,渗及的学科有语文、数学、科学等,从而不断提升教师的教学水平。

3.借助“梦想课程”,张扬教学个性。学校以梦想课程为突破口,提高教师的专业素质。这学期,学校严格执行梦想课程设置,把梦想课程纳入课表,保证有课时、有教师、有计划,并在实践过程中,积累经验,不断充实完善,提高课堂质量。3月25日,学校成立了“梦想沙龙”,全体梦想教师在梦想教室举行“梦想沙龙”教学研讨活动;6月底,学校组织教师认真制作“梦想课程”展示ppt,不断丰厚教学成果。

三、展示教学风采

1.实施“青蓝工程”。这学期,我校继续发挥骨干教师、学科带头人的传、帮、带作用,扎实开展骨干教师“1+1”、师徒结对活动。

2.以名师工作室为主阵地,继续做好“名师工作室”建设。这学期来,我校继续发挥名师、骨干教师的传、帮、带作用。4月10日,我校“名师工作室”开展“共读一本书”活动;4月30日,开展“名师工作室”读书交流会;5月7日,开展“名师工作室”课题研讨活动;6月29日,开展“名师工作室”考核活动,大力培养有志于教育教学探究的“本土化青年名师”。

3.学校以“竞赛比武搭舞台”等形式,加大青年教师的培养力度。这学期,学校举行了“同课异构”教学比赛、汉字听写大赛、教学设计比赛等活动,为青年教师的成长搭建锻炼、展示的舞台,进而带动学校整体师资水平的提升。

四、深化课题研究

1.以市级课题《基于汉字学的300个常用字教学的实践研究》和县级课题《“班班通”环境下的小学语文有效教学的实践研究》、《幼小衔接良好习惯培养的策略研究》为抓手,以校本教研为主渠道,做好课题的持续研究。这学期,学校的课题研究做到五结合:常规教研与专题讲座相结合,公开教学与随堂听课相结合,骨干示范与常规教研相结合,课改理论与教学经验相结合,团队建设与个人提升相结合,将课改链条向纵深处延升。

2.开展与xx幼儿园“小幼衔接”教研活动。6月11日,我校组织xx幼儿园大班的小朋友参观学校的环境,包括操场、教室、图书室、专用室等地方,帮助幼儿更好、更细致、更直观地了解小学生活;组织幼儿深入班级和一年级的小同学同上一节课,感受学校课堂和幼儿园活动的不同;安排有经验的教师对幼儿进行小学生常规培训;组织幼儿观看小学课间操、观摩升旗仪式,激发他们上小学的愿望。

3.深入开展市级课题《基于汉字学的300个常用字教学的实践研究》的课题研究。5月7日,我校举行课题教学研讨活动;5月,我校组织叶秋珍等老师外出参加课题研究活动,加强对课题的研究;6月,组织课题组人员编写《小学300个常用汉字朔源》一书,不断丰厚课题研究成果。

五、存在问题与今后努力方向

一学期来,学校开展了丰富多彩的教研活动,并取得了明显成效。但仍然存在不足:

1、校本教研力度有待加强。新学期,我校将继续改变教研形式加强教研活动的实效性和教研力度,力求通过开展不同主题的教研活动,促进教师专业化成长。

2、教师培训工作还需深化。新学期,我校将通过多种形式组织教师参加各种培训,提高教师的业务能力和理论水平。

3、课堂教学实效有待提高。新学期,我校将继续采用随机听课和提前预约的形式加强教师备课的实效性,并进一步加强教学常规的检查力度。

小学第一学期德育工作总结 篇5

本学期,在x县教育局和教师进修学校的直接领导下,在全体教职员工的共同努力下,学校以年度工作目标为指导,以强化学校管理为切入点,以提高教师课堂教学水平,全面提升教育教学质量为中心。自加压力、创造条件、顽强拼搏,努力做到在困难中求发展,在发展中求创新,在创新中求实效。

一、精细课程管理,提升课程领导力。

1、制定、落实课程计划。

(1)学校建立了一支校长、副校长、教导主任、学科负责人组成的领导团队,通过理论的学习,转变、更新管理理念。在严格执行课程标准的基础上,从我校实际出发充分挖掘校本资源,共同参与制定了我校的课程计划。加强了巡课检查的力度。通过每天不少于两次的巡课,根据各班级的课表,检查教师的课程执行情况,确保专课专用。

(2)课程实施的组织与管理

首先,全面地分析我校的师资状况,合理安排师资,做到人尽其才,努力实现师资分配最优化。其次,在校长的带领下,组成听课组,抓住教学环节中的问题,研究如何改进教学过程、教学方法,提高课程实施水平。

2、落实减负增效,抓好扶优补差。

通过研修活动,指导教师运用先进的教学理念,不断反思自己的教学,通过完善学情分析、落实分层作业、统筹作业时间等在教学的各环节中切实落实减负增效。本学期,我们围绕“打造小班化教育背景下的主动有效课堂”这一主题,开展了系列主题研修活动。如:专题讲座、学科论坛、校级论坛、案例评比、课堂展示、主题教研活动等等,教师在活动中得到了成长,在反思中得到了提高。

学校重视特殊学生的辅导,在培优方面我们主要开展了各类辅导与竞赛活动,如作文比赛、口算比赛、讲故事比赛、演讲比赛、体育竞技类比赛、模型制作、文艺表演等等,让特长生充分发挥一技之长。同时注重课堂教学资优生的培养,给学生拓展思维的空间。针对教学中的学困生现象,开展了《和谐课堂构建中学困生转化的实践研究》,并在各学科中确立了子课题,目前该课题被列为县重点课题。拥有5个二级子课题3个三级课题和20个四级子课题。为此,我们做了大量的工作,如:调查走访、建立学困生档案、制定教学计划、撰写学困生转化案例等等。

二、精细常规管理,提升教学管理水平。

(一)制度建设

为了进一步提高学校精细化管理的程度,我们将原有的教学管理制度逐一完善,以确保制度的可行性和合理性。期初,我们对教学五常规的.管理制度进行了修正,规定了各项检查的负责人、检查的次数和形式、反馈的方式等,使制度更具操作性和可检测性。组织全体教师进行了学习,并把制度印发给每个老师,确保每位教师的知晓率。通过学习,老师们对备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、考查与评价等都有了明确的认识,进一步规范了教学行为。

(二)教务管理

1、教导处每学期对教案、作业批改、课堂教学、辅导、听课评课、业务学习等进行定期普查与不定期抽查,制定相应的检查措施及要求,并把检查情况详细记录,及时反馈,学期末予以公示。通过检查来提高教师的执行力,杜绝无教案上课、漏案、抄教案、不批改作业等不良现象。

2、行政巡课检查。每日安排行政人员不定时巡课不少于两次,形式有在教室门外巡查或进教室听课巡查。通过巡课,及时发现师生在课堂教学中的存在问题,如:学生的学习习惯,教师的组织管理,专课专用等情况。在巡课过程中发现问题的,记录备案,并由行政值日领导及时反馈给有关教师,使其及时纠正。每周五召开行政例会,进行一周情况汇总,对巡课时发现的带有普遍性的问题,则利用教师会议及时通报,以防微杜渐。

3、技能比武

为了促进教师不断超越自己,走专业化发展之路,营造积极向上的教学教研氛围。本学期,学校组织了各种业务竞赛:青年教师教学擂台赛、优秀主题教学设计评比、优秀论文(案例)评选、学科论坛、校本研修主题论坛等,通过竞赛活动,促进了教师业务水平的提高,加快了教师的成长步伐。如:我校陶静宇、沈琛、袁雪松等新教师,不但积极参与县中青年教师课堂教学评比活动,还主动承担了县级教学公开课,受到了一致好评。

4、今天行动计划

落实今天行动计划,全面贯彻素质教育树立科学发展观,关注每一名学生的成长和个性发展。注重学习习惯的培养,利用家长会、调查问卷、家校联系本、专题教研、经验交流等形式落实分年段的学习习惯。利用少先队和德育处,开展丰富多彩的教育体验活动,培养学生良好的行为习惯,形成良好的道德素养。本学期,我校又开设了葫芦丝教学,为器乐进课堂又增添了一抹色彩。

三、注重校本研修,加快学校内涵发展。

(一)以校本研修为统领,推进主动有效课堂和小班化教育的实施。

在小班化教育推进的过程中,我们与打造主动有效课堂有机整合起来。我们从学校实际出发,在大班教学的环境中,渗透小班化教育理念,合理运用小班化教学策略。确立了打造“有序课堂”——“有趣课堂”——“有效课堂”三步走的工作思路。

我们从打造“有序课堂”入手,以提高教师的课堂管理能力为目标确立了“提高课堂管理的有效性”的研修活动主题。

1、由校长对问卷作了分析报告并组织教师学习有效课堂管理的特征。

2、组织全校教师撰写有效课堂管理案例,要求教师认真反思总结自身课堂管理的经验和存在问题。

3、由教导处组织全体教师进行了课堂管理心理的培训。

4、以学科为单位交流案例,并推选代表参加校级论坛。

5、组织跨学科校级主题论坛。

6、组织全校教师观看论坛资料。

7、开展优秀案例评比活动。通过系列化的研究活动,层层推进,让教师了解了课堂管理管什么?怎么管?如何运用管理策略有序地组织学习活动?通过研讨让教师知道,有效的课题管理除了维持课堂秩序以外,还需促进课堂的合作。

(二)以预约观课为抓手,提高教师的教育教学实践能力。

我们取消了原来的推门听课制,实行预约观课制。制定了“有效课堂评价表”“学生活动观测表”,从学生的角度评课,让评价成为教师课堂教学的导向,把主动有效落实到教学的每一个细节。

在预约观课过程中我们严格执行——“三问”、“六观”、“四议”的观课议课制。三问——课前问思路、问学情、课后问反思。六观——通过观察学生的学习状态、活动广度、活动时间、参与方式、学习习惯、学习效果,来评价课堂教学的有效性。四议——本人议、同伴议、学科负责人议、校长议。通过三问、六观、四议,促使教师熟悉学生,熟悉教材,提高了工作的严谨度和教学的反思能力。

(三)以“师徒带教”为机制,促进新老教师共同成长。

本学期,我们把新教师的培养作为学校重点工作之一。学校采用“师徒带教”的新老传承机制和办法,安排县教学能手、校骨干教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验,即通过指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师业务水平的提高。在此过程中,要求青年教师必须跟随骨干教师全程听课和参与完成课程教学全部环节。在师徒共同参与的基础上,学校举办了骨干教师展示课、青年教师擂台赛。为了让活动开展得扎实有效,不流于形式,每节展示课教导处都组织教研组全体教师前去听课、记录,听完课再进行集中评课、说课。通过听、记、说、评、议的一系列教学活动,一方面促进了新教师的快速成长,另一方面也对我们一部分老教师带来了冲击。

(四)以教研组建设为依托,提高教师的教学研究能力。

1、加强备课组和教研组的管理。备课组坚持每周定期开展一次活动,两周开展一次教研组活动。通过集体备课、上课、评课、反思等形式总结教学中的得失,教师通过交流,能认真把自己新的教学方式、好的教学经验展示出来,能及时发现教学过程中的不足,共同讨论找出改进提高的方法。本学期随着新课程改革深入开展,学校对教研组活动的管理也大力加强了,做到开学有计划、记录,期末有总结,时间、内容、主持人早落实,教导处每次进行督促检查。

2、改革备课内容,落实集体备课。集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我们组织全体语数英教师,开展了集体备课活动。开学初制定了详细的计划,各学科备课组确定了每周的主备人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。在进行集体备课时,我们采取主讲人轮值制。首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。我校强化教师的积极参与意识,把集体备课变成每个教师的自觉行动,让每一个教师都能真正参与到这一活动中。

3、发挥优秀教研组的辐射作用。上学期,我校的教研组在县级教研组考核中,获得了喜人的成绩,尤其是品德与社会教研组获得了县级考核一等奖,为此,我们利用教研组长会议作为教研组建设的典型推广了她们的优秀经验,使教研组长获得了不少启示。

4、开展合格教研组达标工程。期初,召集未验收的教研组负责人,明确本学期的工作目标,商讨工作步骤。各教研组在思想上高度重视,教研组开展有条不紊。

四、工作中存在的不足:

在一年的目标管理当中,我们也清醒地看到发展中存在的不足,主要有:

1、学校的校舍还在整修之中,专用室的设备不能满足师生的教学需要。校园文化的层次急需要提升。

2、教育教学质量需要提升,部分教师的课堂教学水平、工作责任心的匮乏,一定程度上影响了学校的教育教学成绩。

3、教育科研工作与教学工作衔接不紧,教科研不能充分发挥效益。需要解决的重点工作是让教科研能力转化为教育教学成绩。

回顾过去,我们看到了成绩与不足;展望未来,我们充满着希望与信心。我们愿继续努力,使学校教学质量再上新台阶。

小学第一学期德育工作总结 篇6

班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。怎样开展班级工作?怎样当好班主任?这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。现将班主任工作小结如下:

一、班集体建设。

这学期,我主要培养学生的班集体意识。着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。在集体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同讨论、商量怎样处理。让学生有个人服从集体的意识。我想今后的工作中更应该注意这方面的培养,以利形成凝聚的.班集体。

二、班培养。

班是班集体中非常重要的组成部分。随着学生集体意识、竞争意识的增强,本学期,我在班产生上采用了自荐和推荐相结合的方法。通过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为积极重要的。我定期检查他们的工作,手把手地教他们,帮助他们总结经验,发扬成绩,克服缺点。我深知队伍建设好了,班集体才坚强,班风才会正。

三、加强家校联系

几年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作。互相配合,使每一位学生健康成长。

以上,是我工作的小结和一点体会,今后,我将更加努力做好班主任工作。

小学第一学期德育工作总结 篇7

转眼又到一学期结束,回眸x年,我们语文组的六位同仁本着“爱岗、敬业、尽心、尽力”的原则,圆满地完成了本学期的教学任务。推荐的两位组员参加校年终优秀联评都高票当选,说明语文组的工作大家有目共睹是被认可出色的。

我们语文组的六位成员一学期来都競競业业做好了本职工作,大家都努力做到了提早备课,规范备好每一堂课,认真写好教后记,细心批改每一次作业。从期中和期末的两次学校教师教案和学生作业大检查中可以看到:小到备课和作业的要求,大到学期的教学计划进度、课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析,都做了细致的计划和课前的预设,大家都做到了向四十五分钟要质量,决不打无准备之战;都坚持以教学为中心,强化课堂管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合。从检查中,我们看到尚晓冬老师的备课尤其仔细认真,撰写了教学步骤的每一环节,书写漂亮美观,堪称教案样本;徐建微老师的作业批改既有旁批眉批又有鼓励性评语,且作文和周记篇数总和是全组之最,平时得付出多少的时间和精力!陈胜洋老师和黄xx老师的教学反思和教后记也很出色,既有教学程序各环节落实和难点突破的反省,又有精彩教学机智和课堂生成的记录,还有改善细节的措施和方法等等,充分体现了教学反思对教师成长的促进作用。郑琳琳老师提供检查的作业既有周记、作文、作业本,亦有听写、默写、抄写等等,涉及到语文老师工作的方方面面。

为了能取得好成绩,老师们狠抓基础、下苦功夫。针对学生情况,落实备考工作。例如:抓平时的积累,黄xx老师的学生抄写摘录本每周至少批改三次,并且贯穿一学期的始终;为了抓平时的书写,尚晓冬老师特意买了厚厚的格子本,供学生平时练随笔;为了提高古诗文的应考成绩,我们是一课一课的背诵默写,慢雕细琢,篇篇出击,首首落实,尚晓冬、徐建微、黄三位老师都做到课文要求背诵的都让学生课堂默写且认真批改,力求人人过关,真正落到实处。总之,语文组老师批改的作业数量和种类当之无愧名列全校之最。

本学期我们组较积极地开展教研活动,平时大家互相切磋,博采众长,针对问题群策群力。虽然生源每况愈下,基础越来越差,但大家一如既往地努力,坚持不懈,有针对性开展教科研活动。其中陈胜洋老师精心准备的作文示范课给了大家很多借鉴,引发大家思考讨论如何提高学生写作能力给予有效的知识铺垫和指导,黄xx老师的评课对课堂进行了梳理反馈和总结,教研活动能有序有效进行。全校元旦现场作业比赛效果良好,命题《回眸》或《,我之最》,让基础薄弱的学生均能有内容可写,且能写出真情实感。阅卷评奖的陈爱品、尚晓冬、黄三位老师既考虑优秀习作又照顾班级的均衡性,再三考虑确定获奖名单,全校共评出一等奖4位,二等奖9位,三等奖19位,做到每班均有人获奖,小心翼翼呵护学生的积极性。然后张榜公布给予奖励,并公布了四位一等奖的作品供大家学习参考。这次作文赛既激发了写作兴趣又传播了正能量,取得了较好的实效。

语文组存在的问题,组员年龄偏大,将先进的教学理念转变为具体的教学行为较欠缺,各级段备课组活动较少,每个组员都面临改善观念、提高教学技能的困境。

各语文组成员,让我们大家与时俱进,不断完善自我,不断成长,做优秀语文人。

小学第一学期德育工作总结 篇8

一学期的教学教研工作即将告一段落,在这一学期里我校的校本教研工作主要是从以下几方面开展的,现做一回顾总结。

一、认真贯彻上级会议精神。

我校于20xx年8月25日—29日,组织全体教师进行了暑假师德培训,观看温州市教育局郑建海局长的师德专题培训。也组织深入学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》和市局制定的《温州市教师职业道德行为“十不”规定》,深入学习实践《中小学教师职业道德规定》。组织教师学习优秀教师的先进事迹等等。

二、搞好听、评课及集体备课活动

讲课、听课、评课活动是学校开展校本教研活动的重要形式,本学期我校在每月都举行听、评课活动。通过听评课互相交流、力求教学相长。集体备课是校本教研的主要形式之一,对于提高学校的教育教学质量起着极为重要的作用。通过开展集体备课活动,越来越多的教师感到集体备课的重要性,认识到教师之间的同伴互助必不可少,合作意识进一步增强。

三、加强教学常规的检查和反馈

为加强对教师教学常规的督促和检查,一学期两次定期检查,并将检查情况及时在全体教师会上进行通报,对部分做的不到位的教师进行个别谈话,跟踪检查。学期末组长将每个组教师的教案、作业批改进行等级评定。

四、存在的问题

校本教研的各项管理和考核制度需进一步完善,教研组、备课本的教研氛围不够浓。工作落实不够到位,教科研力度需进一步加强!

五、今后工作设想。

加大校本科研力度,切实抓好校本学习和培训。加强校园博客建设!

六:、本学期取得的荣誉。

陈志容荣获20xx年度“县优秀少先队员辅导称号”并且,她辅导的学生金周龙参加县中小学生“与梦同行”主题演讲,获初中组三等奖;关于优质课,潘贤贤获县中职组《其他学科》二等奖、陈莹获县优质课中职组《英语》三等奖;李小华的(每天学点教育心理学)读后感《花有存在的道理,小草也有存在的道理》在学科素养提升读书征文评比中获二等奖。

小学第一学期德育工作总结 篇9

本学期我们组以学校工作为宗旨,主要做了以下工作:

一、以课堂教学为主渠道,聚焦课堂,针对具体情况进一步探索“有效教学”的先进理念,围绕学校提出的“问题导学型课堂”,切实提高课堂教学的质量和效率。配合教务处组织组织本组教师进行各种教研活动,积极参与骨干教师的听课活动,信息技术课程的整合评优课,加强师徒课堂指导工作。

二、重点加强备课组建设,尤其是初三备课组的工作,充分发挥组内每个成员的作用,尤其要发挥具有丰富教学经验的老教师的作用,切实探讨教学的重点难点和疑点,在认真备好每节课的基础上,继续开展教材及教案的分析,进行教学策略、教学对象和教学方法的研讨。

三、每周一次的集体备课制度,做到定时、定点、定内容、定主讲人,并认真做好活动记录(要求:针对备课的主题,确定每课的难点,同时,确定突破点)。另外,要求备课组定人定量地出好每周的语文课外拓展练习。

四、认真组织组内成员积极参加课题组活动、各项教研活动及各类进修,并向兄弟学校学习取经,不断改进我们的教学思路和方法。

本学期,教研组工作扎实到位,具体如下:

9月9日下午第二课,xx市二中语文教研组进行了教研活动,重点研读xx市初中语文工作计划,明确要求,关注变化,群策群力。力争根据学校实际情况,强化生本理念,应对平时、中考命题的变化。教研组长传达了市语文教研组长会议精神并明确工作重点。

9月20日下午第一、二课,xx市二中语文教研组进行了“问题导学”之“依托活动单提升诗歌鉴赏能力”为主题的教研活动,广西贺州市钟山县、八步区初中12名校长全程参与。广西的来访校长们与市二中的语文组老师共同聆听了金雪娟老师执教的《你是人间的四月天》。金老师精心准备,针对活动主题,依托活动单,注重生成,强化方法,有效呈现初三诗歌教学。接着是教研组研讨。全组教师明确了教学过程中,融入“问题导学”的理念,明确活动单设计的重要性,课堂更关注学生,为提升课堂教学效率奠定良好的基础。

9月30日下午第二、三课,xx市二中语文教研组进行了“散文教学中,活动单的有效使用”为主题的教研活动,力争立足课堂,提升学生课堂效率。全组成员听两位新教师韩轶雯、魏晓盼老师分别执教的《散步》、执教的《秋天的怀念》。全组老师就学生角度对她们提出了中肯的建议。这次活动中,新教师呈现新气象。

10月14日下午二、三课,xx市二中语文教研组围绕“阳光课堂的构建路径之问题导学型课堂研究”,进一步深化“问题启思,活动助学”为主题的教研活动,力争关注课堂改革,呈现教研活动新气象。全体老师共同聆听了张勤老师执教的《湖心亭看雪》、易莹老师执教的《社戏》。期间,组内教师分点就坐学生旁边,对个别或小组进行课堂观察。三个年级分组从学生课堂活动的情况,对教学设计的改进措施。课例促发老师们思考,问题的设计必须着眼于学情。

11月25日下午二三课,xx市二中语文教研组围绕“立足文本解读,提升阅读能力”,进一步深化“问题启思,活动助学”为主题的教研活动,力争关注课堂改革,呈现教研活动新气象。全体老师分头聆听了顾伟清、沙莹两位老师执教的散文、小说教学。期间,组内教师分点就坐学生旁边,对个别或小组进行课堂观察。各年级老师分别对三节课(包括胡吟秋老师的古诗教学《无题》)进行了评析。最后,金雪娟老师就上周xx市“素养立意”下的语文教研活动,张小妹老师的自读课《昆明的雨》进行了分享,同时,也明确部编教材不同文体,精读略读课文的教学区别。

12月9日下午二三课,xx市二中语文教研组围绕“阅读、写作,提高课堂效率”,进一步深化“问题启思,活动助学”为主题的教研活动,力争落实课堂改革。全体老师分头聆听了陈琼、毛红、张书琴三位老师执教的小说、散文、写作教学。各年级老师结合学生活动,分别对三节课进行点评。最后,金雪娟老师进行总结,再次强调部编教材不同文体,精读略读课文的教学区别。

20xx年12月30日下午第二课,xx市第二中学语文组进行期末课堂的有效性研究。

首先,教研组长明确了期末相关事宜。其次,各备课组进行“期末课堂有效性”的研讨。老师们群策群力,确定复习策略。

小学第一学期德育工作总结 篇10

新课改实施以来,我校坚持以人为本,树立“教师专业化发展第一”的思想,以教学为中心,坚持走“教、研、训一体化”的校本教研模式,组织全校教师进行新课程的研究与培训,加强基本功训练,完善集体备课制度,深入开展课题研究,增强教师的科研能力,使校本研修成为教师专业成长的催化剂。现将一个学期的工作总结如下:

一、倡导阅读,丰富积淀,规划发展轨迹

如何让我校教师提高整体素质,适应课改形势,是摆在我们面前急待解决的问题。为此,我们结合实际,遵循在职教师培训的规律和特点,采取“统一性”与“灵活性”相结合,集中培训与个人自学相结合,为每个办公室订阅教学资料和专业书刊,保证教师能触手可及,随时翻阅,为教师有效阅读提供了便捷的平台。学校还要求教师经常撰写教学随笔、案例,并精选优秀文章编辑校刊,展示教师的理论成果。

学校规定每位教师从价值追求、教学业务、教育科研、发展策略等方面客观、全面地进行自我审视、自我剖析,确立发展目标,制定专业发展方案,并努力做到主动实施,不断检测,反馈效果。这种“以目标促行动、以行动促成长”的做法,为教师专业化发展提供了科学的导向,使教师的精、气、神有了极大改变。

二、校本研修,团队合作,组建学习共同体

良好的学习共同体,可以营造开放、民主和批判的研讨氛围,还可以有效提高教师解决真实问题的能力。为此,学校建立了旨在促进教师间互相学习、共同实践、共同成长的学习共同体,将教师学习的范围扩大,形成立体、互动的培训机制。

集体备课:集体备课目的是让教师就某一问题进行讨论与研究,充分发挥集体的智慧,在思维的碰撞中产生火花,在团结、平等、合作中实现“教学相长”,帮助教师加深对教材的理解,拓展教学思路。学校实行:集体备课制度化、规范化,严格按“个人钻研→集中研讨→主笔写稿→个人加减→自我反思”的程序进行,针对性较强,有效促进了教师的专业发展。

教学沙龙:我校定期举办各种主题沙龙活动。学期初,由学校面向全体教师发放问卷进行调查,了解教师教育教学工作中面临的问题与困惑,还有大家普遍关注的有关课程改革的热点问题、焦点问题和疑难问题。经过梳理整合后发给教师,作好准备。论坛当天,随机抽取教师姓名确定当天的交流发言者,力求让全体教师都参与到教学研讨中来,改变过去部分人唱主角、研讨“一言堂”的状况。

博客群:基于网络的虚拟环境里,利用博客构成具有共同学习任务的学习团体。教师之间经常在学习过程中进行沟通、交流,分享各种学习资源,共同完成一定的学习任务,因而在成员之间形成了相互影响、相互促进的人际氛围。交流随时随地发生,使教师自主学习与合作研究完全脱离了传统教师教研的时间和空间的约束。

读书会:读书活动在网络化时代对培养教师人文精神和科学精神具有重要的作用。学校有计划地布置相应的学习任务,分“个人阅读、写读书笔记、小组讨论、主题发言”四部分组织开展读书活动,让团队学习把教师个人的`学习行动转变为教师共同进步的动力。

名师工作室:教师专业成长不但要学习已经格式化、系统化的教育理论和方法,还要探索和学习处于隐性状态的专业知识,从而实现教师专业成长。学校充分发挥名师示范引领作用,成立名师工作室,让工作室成员相长相携,共同读书、共同探讨、协作研究、指导帮扶。

教师学习共同体将校本培训与教师专业成长联结起来,实现教师个人发展与共同体发展的平衡,使教师在实践、反思、学习、合作和分享中实现专业发展。

三、搭建平台,注重“实战”,提供发展机遇

实现教师的有效成长,要把教师放到大环境中去,在实践中磨练,在“实战”中提升。为此,学校努力抓实“四课”,通过“合作中学、实践中学、反思中学”为教师有效成长搭建平台。

磨练课:即一课多上,备课→上课→反思→研讨→重新备课→再上课。对于执教者而言,经历了“放下”、“提升”的“磨课”体验,在互动交流中整合他人的智慧,在多次的思维碰撞中提升自己的认知,并内化为自己的自觉行为,达到超越课堂,超越教材的理想境界。

异构课:即同课异构,在比较中互相学习、扬长避短、共同提高。创设了开放的学习环境,开发了立体的教育资源,既引发了参与者智慧的碰撞,又可以长善救失,博采众长,极大地调动了广大教师的主观能动性。

研讨课:通过教师之间的研讨和集体备课,以达到打造高效课堂,精品课堂的目的,其意义不仅在于每节研讨课所蕴含的研讨结晶,更在于教师参与的整个过程,这是一个系统的、动态的、全员参与的“学习”过程,使教师间合作性、积极性大大提高。

展示课:学校充分发挥名师的示范作用,规定每学期名师至少上一节展示课,这对于引导教师运用新课程理念于课堂教学实践、探索与新课程相适应的教学模式和方法、提高课堂教学效率、促进教学相长,起到了一定程度的导向和借鉴作用。

这些做法立足于教师发展之本,为教师的成长和发展提供了空间,创设了宽松、和谐的人际关系,营造了人人都是参与者的氛围,突出了教师的主体性、互动性。

四、专家引领,同伴互助,提升专业素养

专家引领、同伴互助是加速教师专业化成长的有效机制,学校的做法如下:

走出去,请进来。学校有计划地组织骨干教师外出学习,到南京、佛山南海、深圳市内等地听名师讲学;积极参与市、区、街道开展的各种教研活动;认真组织好教师的假期学科培训,邀请市、区、街道学科教研员莅临学校举行专题讲座。“走出去,请进来”让教师从宏观教学理念到微观课堂教学策略,都得到了洗礼,教育教学技能迅速提升。

实施青蓝工程,落实师徒结对制度。学校将中青年骨干教师和新教师结对,建立“传、帮、带”的促进机制,充分发挥骨干教师的力量。师傅对徒弟的思想、业务进行全面承包,学期末,举行徒弟汇报课。可以说“师徒结对”既促进了彼此之间共同发展、享受共同成长的快乐,又营造学习型教师团队,还极大地加速了教师的专业发展进程。

五、立足课题,以研促教,打造研究性团队

扎实开展课题研究是教师专业发展的重要途径。本学期,我们立足于五项区级规划课题,扎扎实实开展课题研究工作,加强研究的力度和研究过程的监控,营造浓厚的科研氛围,以课题研究提升课堂教学效益,打造一支研究型的团队,促进学校的内涵发展。

语文学科《学生写作成就评价的案例研究》继续深入推进,肖艳文、田文秀老师积极探讨习作讲评课的新模式。肖艳文老师以“话开心”为专题,进行学生一类话题的作文评改。田文秀老师以“评学结合收获多”为话题,指导学生从多种角度来评价别人的习作。廖玉琴老师以本班为实验,开展细致的作文评讲实验,教会学生写批注、表达自己的感想等等,并将这样的方法做了一个专题讲座,辐射到整个四xxxx年级备课组,给大家颇多借鉴。其余的课题组成员也积极参与,用先进的理念来指导自己的作文教学,收到了一定的效果。

数学组在王会军老师的带领下,组织教师对《小学生数学错题成因及其对策研究》进行了调查研究和开题论证,大家合理分工,团结合作,撰写的开题报告收到区教科培中心教科所李庚靖所长的高度评价。

英语科组围绕整体语言教学的理念开展了大量的实践研究,也取得了初步的成效。20xx年9月,经过讨论确定,把原立项课题《提高小学英语课堂教学实效性的策略研究”》变更为《小学英语整体语言教学的研究与实践》,递交了转题申请书和中期检查报告。课题实施过程中,英语科组开展了教师的“五个一工程”活动,即围绕整体语言教学的理念“读一本好书、设计一份优秀教案、上一节优质课、写一篇教学反思、写一篇优秀论文”。科组教师人人都参与了课题研究,做到了“在行动中研究,在研究中发展”,具有我校特色的整体语言教学模式也已初步构建。20xx年12月,我校探索出的整体语言教学模式还在区“深化教学研究,创建优质高效课堂教学模式”展示周活动中展示。

我校校本研究工作务实高效,一批青年教师迅速成长起来。刘恩怀等一批青年教师前往江苏无锡参加全国noc(即全国中小信息技术创新与实践活动)比赛,分别在课件制作、课堂教学创优、英语网络教研团队三个项目中荣获二等奖;王丽芳老师获街道英语教师基本功比赛综合一等奖;黄志雁老师获街道青年教师朗诵比赛一等奖。

今后工作设想

1、进一步建立健全各种研训制度,加大监督检查力度,把校本教研工作和年度考核、评优评先、奖金福利挂钩。

2、建立教师个人业务及教研组工作档案,以便更好地记录教师个人及教研组的成长历程,展示校本教研的成果。

3、强化反思意识,要求教师对自己的教学行为进行深入分析,总结教学教学的规律,积极撰写优质论文并投稿,学校汇编《教学反思集》。

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