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格式:DOC
适用场景:农村教师培训学习、教师专业成长计划
内容要点:国培计划学习、教育理论提升、教学观念转变
本文看点:农村教师能力提升、教学理念深度更新
自参加了20——年“国培计划”中西部农村中小学教师远程培训学习。俗话说得好“千载难逢好机会。有机会,就要好好地把握。”所以我十分珍惜这次远程培训学习的机会,自从参加“国培”学习的第一天起,我就充分利用空闲时间在电脑进行听课学习。在学习的过程中,我认真观看、专心聆听视频中专家们的专题讲座及课例中教师们的精彩授课。观课听课的同时,我还认真地做好学习笔记、发表评论或留言和完成各项作业。而且我还从各省市县的学员们的课程留言、班级沙龙评论中以及学员们的作业中获得了许多知识,取他人之长,补自己之短。从而提高自己的知识水平,开阔自己的视野。
对于农村的中小学教师来说,理论方面的知识比较欠缺,这次远程培训在很大程度上给我们填补了这方面的空白,使我们的教育理论知识和业务水平有了进一步的提高。参加了这次远程培训学习之后,我的教育观念有了极大的转变,对今后教学中惯彻、实施课程改革精神及个人教育教学能力的发展有很重要的意义。虽然目前全方位的新课程改革,很多时候让我无所适从,有很多时候,我也感到茫然,感到束手无策。而这次培训学习就为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的听课、学习感悟中豁然开朗。无论是教授们的专题讲座,,还是课例授课,都让人耳目一新。授课教师幽默风趣的语言,平易近人的教学风范,都令我赞叹不已。他们“以学定教,关注学生促进发展”或是“让反思成为一种习惯”的教学观念都给了我深深的震撼,他们在课堂上那种浑然天成,对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象他们在课堂上和蔼可亲的教态,信手拈来的精妙发问,动之以情的引导,形象生动的讲解,令人如沐春风。我想:他们如此娴熟的教学方法,是与他们刻苦钻研和教学实践密不可分的。他们之所以能达到现在教学随心所欲的境界,是因为他们付出了百分之九十九的汗水。真所谓“铁杵磨成针——功到自然成”啊!
在专家、教授的讲座中,提到教师教学中需要转变观念的问题,以前感觉这些理念都是空洞的,又觉得是那样的触手可及。记得有个专家这么说“你要做个好老师,首先要真诚的去爱学生,在你的教室里面不应该有盲点,你的爱的目光应该扫过每个角落,他们都是你的孩子,要努力让他们都爱上你,爱上你的课,即"亲其师,则信其道"。这其实还不够,他们听你的,成绩好了,自信了,成为对社会有用的人,才是教育的目的所在,也是教师的职业神圣之处。”因材施教就是要了解每一个孩子,因为每一个孩子都是不同的,不是所有的孩子都能成为科学家和发明。,而那些科学家、发明家小的时候也不一定是天才。我们的教育也不是要把每一个孩子都培养成科学家、发明家,而是社会需要的各种各样的人才。
狄雁教授说得好:上好一节课的关键是教师,没有教师的发展就没有学生的发展。教师要关注学生的进步和发展。首先,要求教师有“对象”意识。教学不是唱独角戏,离开“学”,就无所谓“教”,因此,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。其次,要求教师有“全人”的概念。学生发展是全面的发展,而不是某一方面或某一学科的发展。教师千万不能过高地估计自己所教学科的价值,而且也不能仅把学科价值定位在本学科上,而应定位在对一个完整的人的发展上。因此他们认为教师、学生及科学课堂教学都必须进行角色转换,教师是教学活动的组织者,引导者与合作者,学生在教学活动中真正成为科学学习的主人。在这个过程中学生要在老师的潜移默化中培养语感,把学母语的那种感悟能力自觉地运用到学习其他语言当中。老师要尽可能搜集各方面的东西,提供信息源,制造信息沟,激发学生学习的动机。要因地制宜,利用好身边的教学资源,无论是在城市还是在农村。但像我们农村学校,教学设备不齐全,教学环境不如城市,学生素质也不如城市的学生,我们教师的任务就更坚重了,所以我们更应该立足于自己的教学阵地,为学生创造好的语言学习环境,提高学生素质,同时也提高自己。
感谢“国培”这一平台。虽然这次远程培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这一个多月的培训学习,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新观念,新教法,新学法。从思想上受到了极大的鼓舞。与此同时也使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处,对于今后如何更好地提高自己教学水平起到了巨大的推动作用。“活到老,学到老,知识也有保质期,知识更新是必要的”。因此,我将以此为起点,不断地进行自我反思,促使自己不断成长。
适用场景:教师培训前准备、教学研讨中应用
内容要点:教学理念更新、课堂参与设计、教学反思实践
本文看点:教师专业成长路径、教学方法优化策略
这次的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识。
教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须要具备较高的专业水平,并自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。在培训中研讨了很多问题,让我反思再不能用老一套的教学方式了,在课堂上教师要更多的引导学生参与教师设计的课堂和问题探究中来了,那么这对教师的要求提高了,在课堂上,你怎样展开探究的问题?你怎样才能让更多的学生有效的参与进来?等等问题都是上课之前教师要想好的,一节课就四十分钟的时间,学生参与课堂的机会多了,老师的讲授时间必然减少,在有限的时间内,怎样让学生把要掌握的知识学熟学透,这也是老师要思索的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以作为老师一定要认真学习新的教学理念,努力提高自己专业知识。
在每一次的网上互动交流研讨中,都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发学员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。
专家老师的讲座,让我从中汲取了名师的精华,一方面,使我在理念上革新,使我对教材教法有了更新更全面的认识,理清了思路;另一方面找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中,我将带着收获、感悟、热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,在教和研中走出自己的一路风采。
适用场景:教师培训总结、远程学习体会
内容要点:教学理念更新、教育专家讲座、专业成长路径
本文看点:教师研修心得、教学提升方法
这20多天的远程研修培训,通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日志、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。学到了很多新知识,真是受益匪浅。把我这次的培训体会总结如下:
1、通过远程研修,我的观念得到进一步更新
有机会参加这次培训,来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。
2、通过远程研修,我学到了先进的教学理念
通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。
3、通过远程研修,我增长了见识。
远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。
4、通过远程研修,激励自身成长,展望未来
培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高。并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。
我的未来目标是通过自己的不断磨砺成为一名数学骨干教师,我有信心在未来的道路上通过学习让自己走得更远,要想让自己成为一名合格骨干教师。为了理想中的教育事业,我将自强不息,努力向前!
总之,在今后的工作中,我还会一如既往地进行专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名数学骨干教师。
适用场景:高中新课改教师培训总结、暑期远程教师研修总结
内容要点:宣恩县第一中学、新课程改革远程培训、手把手教学模式
本文看点:面向高中教师的新课改实施能力提升总结、聚焦暑期远程研修组织管理的校本实践总结
7月21日——30日,教育部师范教育司、基础教育二司组织实施了“普通高中课改实验省教师远程培训”。根据省教育厅和州县教育局的统一部署和安排,在县教育局人事股的直接领导下,我校新高一年级教师不避酷暑,积极参与,潜心研修,圆满完成了培训任务。我校共有69名教师参与了十二个学科的远程研修培训,此前,已有15名教师分别参加了相关学科省级新课改骨干教师培训,8月中旬,起始年级教师还将参加州教研室组织的教材培训。广大参训教师通过培训,转变了教学观念,提高了实施新课程的能力和水平,正式吹响了新课程改革的号角,奏响了新课程改革的华彩乐章。现对我校培训工作实施情况总结如下:
一、高度重视,加强领导
在知悉秋季学期新高一实施新课程改革的信息后,学校领导就敏感地意识到暑假会进行新课程改革教师培训,认识到了新课改师资培训工作的重要性和紧迫性,充分估计到了教师培训工作涉及面广、人数众多、任务繁重、时间紧迫的局面,做到了未雨绸缪,对新课程教师培训工作作了统筹安排;同时,学校基本确立了以周和凯校长为第一责任人、分管教学的李绍璜副校长专门负责、教研处具体组织实施和监管、相关部门密切配合的培训工作机制,确保了培训工作的有序开展。
二、精心组织,严格落实
为保证培训工作的顺利进行和实际效果,学校专门召开了新课程改革教师远程培训工作会议,对教师远程培训工作作了详尽的安排,相关领导作了重要讲话。
同时,还初步制定了《宣恩县第一中学教师培训计划》,作为指导教师培训工作的指导性文件。
在具体组织过程中,由于接到具体培训的通知较迟,加上学校已放假,部分教师已回家或去探亲,培训面临着通讯难度大、教师集中难的问题。教研处在领会培训相关文件精神的基础上,在县教育局人事股的领导和大力支持下,针对学校的实际,选择了分散学习和集中学习相结合、以分散学习为主的培训方式,保证分散各地的教师均能参加培训。教研处克服了各种困难,通过打电话、发e-mail、传送qq文件、发短信等方式,将培训的、注册码、id帐号、培训方式和要求等通知到参加培训的每一位教师。学校还开放计算机教室以确保无电脑的教师顺利完成培训。教研处协调办公室、网络信息中心、多媒体教室等部门密切配合,共同为完成培训服务。
分管领导和教研处对教师培训的考勤、培训流程、培训纪律等作出了明确要求。在13-18日培训注册期间,对于未能按时注册的教师进行电话督促或代为注册;培训开始后,教研处每天浏览相关,掌握教师培训的第一手资料,了解教师培训的进展,对于未能按要求进行培训的教师,或通过打电话,或通过发短信,督促他们加强学习,保证学习的时间和质量,按要求观看专题视频、学习相关资料、参与案例研讨、进行网上交流互动,及时提交作业。同时,分管领导和教研处每天进行巡查,对在学校计算机教室集中培训的老师加强管理,提高培训的效率。
三、热情高涨,氛围浓厚
我校广大教师在远程培训的10天时间里,都做到了积极参与,认真完成学习任务,及时提交作业,热烈参与讨论,研修气氛浓厚。参加新思考网培训的七名物理老师共提交作业116篇、发表xx179篇、发表评论732条,谢义明老师提交作业23篇,名列恩施州物理一班第三名;六名化学老师共提交作业101篇、发表xx154篇、发表评论1139条,吴胜奉老师评论以345条高居恩施州化学一班第一;四位生物老师共提交作业44篇、发表xx53篇、发表评论126条。参加全国中小学教师继续教育网培训的八个学科46位老师,共完成作业380篇,作业评论431篇,优秀作业数为58篇,发表xx133篇,评论数417篇,精华数计32篇,发帖630帖,回帖3170帖,简报评论数计347篇,特别突出的是,张永老师提交作业11篇,优秀作业3篇,学习时间78小时16分高居培训榜首。
参加百年树人网培训的四名政治老师共提交作业36篇、发表xx15篇、参加主题研讨12次、简报评论数10篇。
一位老师培训结束后的个人感言反映了老师们培训的热情:“晚上学习简报、下载第二天专家要讲的文本知识并抓紧时间先学习;早上起床看班级简报、班级公告、当天的学习内容、完成作业需要的知识,再去下载专家的视频讲座,认真听取两个小时,领会其实质;下午先学习拓展材料,再完成作业和在线勘探题,接着是在线讨论。把团队和专家看成了我的亲人、看成了我永远的朋友,这依依不舍的心难以平静”
四、成效显著,培训圆满
本次培训依托强大的理论资源,面向中学实际,切实解决新课程实施过程中的现实问题,特别是采用“手把手”的培训模式教导学科教师如何分析把握课程标准、教材、重难点、开展教学设计、同课异构、开展集体备课和研究性学习,并且以在线研讨的形式及时解答教师教学中存在的疑惑,很好地把握了学科教学的脉搏,有力地促进了教师的专业成长,尤其使近年来新近参加工作的大批年轻教师学科教学的理论认识水平和实践能力有了显著的提高。
广大参训教师感觉受益匪浅,备受鼓舞。一位老师在培训结束后,写下了非常专业的心得体会,他说:“我觉得现在教师的职责不再是将教学过程设计为‘灌’和‘填’的流程了,取而代之的是越来越多地设计为,在课堂教学中应如何激励学生思考,教师必须集中更多的时间和精力从事那些有效果有创造性的活动,想方设法地激发学生潜在的能力,让学生自觉地参与到学习过程中,充分地活动起来,让学习通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学形式,真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让学生真正成为学习主人,让每一堂课都充满活力,让学生真正成为学习的主体。”他还对课程改革提出了自己的看法:“课程改革的最高境界是教师观念的提升。教师作为课改的执行者,决定着这场教育变革的成败。因此广大教师参与各级培训,优化校本教研,自觉发展专业素养和教学艺术,力求以课程改革的新理念规范优化教学行为;另一方面科学认识和处理推进课程改革以及实际教学时的矛盾,处理新旧教学方法和教学观念的矛盾。”这些观点对于所有高中教师均会产生有益的启发。
本次培训中涌现出一大批积极学习、认真研修的优秀学员,在整个培训活动中起到了良好的典型带动和榜样作用,对培训的圆满完成起到积极的促进作用。他们的积极努力,认真参与,潜心研修,精心作业,体现了他们对工作的热情和对事业的负责,在研修平台留下了他们深深的足迹。
总之,本次新课改教师远程培训工作十分成功。因为培训,老师们付出了辛劳,收获了快乐与享受,同时,老师们也对即将开始的新课程改革充满期待与自信。
适用场景:教师培训前准备、教研活动策划
内容要点:教学目标设计、名师专题报告、教师专业成长
本文看点:上海教师培训心得、教学理念提升方法
20__年3月6日,我和欧老师带着教育局和学校领导的叮嘱和关怀,在上海进行了半个月时间的培训。分别走进了格致中学、育才中学、北郊中学、张江中学四所名校。在上海期间,我们严格要求自己,认真听课、评课、写案例分析,聆听了多场名师教研专题报告和名家的教育教学报告,听了四所学校中青年教师的展示课,感到眼界开阔,理念更新,感触颇深。
一 、 教师敬业爱岗,积极进取
上海的教师在校工作时间通常超过八小时,基本上是从早上的八点钟到下午的四点多钟。中午在校就餐不休息,或批改作业,或找学生谈心,或开展集体备课,或进行业务拓展学习等教研活动。开始时,让我们内地习惯于午睡的教师感到不自在也不适应。我发现他们的工作效率毫不打折,是不计报酬的奉献。给我的感受是如果不是一个师德高尚、敬业爱岗的教师是很难长期坚持的。上海的教师工作脚踏实地、态度认真,在节假日也是积极为自己“充电”。努力提高自身的理论水平和教学水平。他们年龄在30岁左右时基本都拿到硕士文凭,并且经验老到,课堂教学掌控自如。
二、 教研活动针对性强,切中要点
我们在不同的学校都开展了听课、评课活动,并且相继听了八节中青年教师和教学专家的课,听了四所学校教研组长的专题教研讲座,这些教师对教学目标的设计,课堂教学内容的组织,教学方法与手段的运用等方面分析透彻。特别剖析了什么是一堂真正的好课,什么应该是真正的任务型教学,日常教学设计中的误区,教师的专业素养包括哪些方面等等。这些教研活动内容丰富多采,全面真实,贴近教师的实际,解决我们一线教师易困惑的问题。导师在每节课后都会及时认真详细点评,指出不足之处,从各种不同的角度出发,与我们共同商讨应该怎样处理某个教学环节,并且激励教师不断进取。
三 、名家报告精彩生动
谢利民教授作了“有效课堂教学理念与教师专业成长”和“课堂教学艺术与教学能力发展”的报告,提到一个好的老师在教知识之前先有教学生的心情,一个学生在学习之前要有一个好的心情。老师要用天才的眼光看待每一个学生,要擅长表扬学生。
格致中学的校长助理吴兆作了通识报告。他说教师要学会淡泊,虔诚地对待教育事业;学会儒雅。既要有内在涵养,又要有外在气度。学会大气,心存志远,不斤斤计较。
格致中学的语文教研组长与我们进行交流。此校组长认为一堂好课应该是:教学目标制定是否合理,教学目标是否达到了;学习内容的选择和处理是否科学;对学生的学习活动是否进行了有针对性的指导,对学生回答问题的评价是否有激励性和启发性;教学过程设计是否合理,引入是否在高端;学生的学习积极性是否调动起来了,教师提问是否具有启发性,是否能促进学生思维。她认为:学生学习多年以后,记住了什么,什么东西终身难忘。交流中特别提到教育就是爱。最好的师生关系是朋友关系。
在所有的专家讲座中都鼓励教师阅读、写作。他们认为没有阅读就没有真正的教师,要用阅读唤醒想象力和创造力,做个中国最好的老师。这些名家的报告贴近生活现实,既生动又令人深思,使我们大开眼界,心灵也得到了进步的升华。
四 感想体会
1、教师培养
上海市各区的部分高级、特级教师(大部分是教研员)拥有名师工作室,其中一项重要任务就是培养青年教师,这些教师虽然有的已退休,但见多识广,教学经验丰富,各校之间联系方便。他们利用固定的教研时间和课余时间听课评课、相互讨论、名师理论与实践指导,许多青年教师成长很快,三至五年便在各区乃至市里公开课上崭露头角、脱颖而出。相对而言,我们的传统师徒结对帮教方式单一,流于形式,缺乏教研研讨氛围,效果较差。在上海,所到学校,老师们的敬业、钻研精神深深地感动着我,教师们在校期间备课、上课,作业设计、分层辅导,办公室和走廊都是静悄悄的看不到聊天、嘻闹的身影。在上海期间,我看到学校对教师有一个“八个一”专业成长要求,很有借鉴意义,即教师:①能上一堂得到学校同行好评肯定的公开课;②能设计、打印一份思路清晰、设计合理的教案;③能在较短时间内独立完成一个比较成熟的教学课件;④能命制、打印一份难度、信度、效应、区分度较好,含有原创题的中考、高考模拟试题;⑤能在教研组以上学科组作一个课程教材教法的专题讲座;⑥能针对学优生作一个学科竞赛专题系列讲座;⑦能在专业刊物上发表一篇论文;⑧能主持或参与一个科研课题的研究。我想“八个一”较为全面的量化了教师专业成长尺度,能高质量的完成“八个一”的中小学教师,也肯定是一位深受学生及家长欢迎,在区域内有影响的教师。
2、教师素养
一名名师的成长需要不懈的钻研和努力,需要知识的不断积累和充实。在未到上海培训之前,我总是认为以自己的知识教普通学生是绰绰有余,不免有些不思进取。实际上和我想法一样的教师应该不少,我们满足于现状,教学理念和教
学水平都相对停滞不前。通过这次培训,我知道每个教学环节的设计都需要理论的支撑,教学理论要在书本中阅读,实践中探索验证;我基本明白了什么是任务型教学,并且解决了一些在平时教学过程中疑惑的问题。我深切地感到一名教师再也不能停留在“老师一桶水给学生一瓢水”的理念上,必须是一潭活水,要有源源不断的新鲜泉水输入,与时更新,与时俱进。一名好的教师更要耐得住寂寞,耐得住名利的诱惑,不能停下学习的步伐。今后,我们要倡导民主、开放、高效的教研文化,对教师的评课进行培训指导,高质量的评课是教师专业成长的平台,避免听了课不评或评课只谈优点,让教师们在参加常态课、公开课、评比课后都有收获。
3、注重细节
(1)在课堂、会议间等重要场所,手机一定要保持关闭或者震动。与其说这是制度和纪律的要求,不如说这是常理共识,是对别人的尊重。
(2)就餐时吃多少就取多少,不浪费一粒米一根菜。我们每个人小学都学过诗词《悯农》,可是今天又有几个人做到了“粒粒盘中餐”?就餐结束时要主动清理餐桌并将餐具分类摆放在指定地点。
(3)一位教师要是上公开课,全组的教师都会出谋划策,不断地打磨课,课堂教学过程中教师的语言、神情、动作,教学课件中文字、背景、颜色搭配等等细节都要充分考虑,直至成为一节像样的课。
4、普通学生好老师
任何教师绝不能因为学生的普通而放松或降低对自己的要求。好的学校有普通的教师,普通的学校也有好教师,一切在于自身的努力和追求。由于各种原因特别是学情的不同,我们在实际教学中很难保证每节课都非常成功,但是我们在教学设计中要考虑细节和因素,保证每节课的设计在理论上是将近完美的。每天的学习紧张有趣,两周的时间一晃而过,我不仅和在沪学习的教师团结互助,而且也和省内其他学校的教师相互交流切磋、集体讨论备课,接下深厚的友谊。阳春三月是一个希望的季节,我们不负领导的期望,带着深刻的反思和丰硕的学习成果圆满结束了培训任务,决心学有所用,为我校的教育脚踏实地地做出一番事业。
20__年4月8日
适用场景:教师培训任务执行、教育学习平台使用
内容要点:国培账号、专家讲座、教学方法改进
本文看点:教师培训学习体验、教育平台成长感悟
初次接到要“国培”的任务时,正值学校排练健美操之际,身体的疲惫让我着实为此而头疼,况且校长告诉我,因为种种原因,这一次的培训班已经开班快两个月了,也就意味着我要用一个月的时间来完成此次培训。刚开始,每每当我拖着灌铅一样的腿回到家时,多么想和我的床不离不弃,但是为完成培训任务还得“痛苦”的打开电脑,“痛苦”的“被学习”!其实,那个时候,“国培”比健美操还让我讨厌!
但是,既然接受了这样的培训任务,还是得认真学习吧!回到家,给自己洗好水果,坐到电脑前,打开网页,挂上我的国培账号,点开专家讲座的视频,接着就开始浏览其他的网页了……但是不经意间,音响传出“国培”专家讲座的内容,“狠狠的”吸引了我!他们全新的教学理念,灵活多样的教学方法,高超的驾驭课堂的能力,行之有效的操作模式,让我找到了我与他们的差距,非“现在的娃娃不好教”、“我们的孩子底子差”,而是自己“教而无法”“导而无策”,才导致了学生的“学而无效”。每次听到专家的讲座,都让我觉得他们的所说的一切涤荡着我的心扉,叩击着我的心灵。慢慢地,我默默地关掉了所有的网页,认真的听起了讲座,甚至记上了笔记,及时写下心得……
久而久之,我发现在“国培”这个班里真好!我认识了认真负责的班主任和许多热心的同学,哪怕很小的一个问题,都会有很多同学来帮忙,相互之间就学习方法、内容、资源等进行交流、切磋、帮助。每个同学都可以根据需要参考其他学员的学习成果,使用其他学员的材料以及搜寻到的资源,实现资源共享。这一切让我的心中充满无数感动,恍惚间又回到了学生时代,那里有我无数并肩学习的同学,更有我们永不放弃的梦想和希望。
心如止水念无澜,无澜之境会安闲!
忙碌的工作,使我们早已没有心情和精力去学习,而“国培”无疑给我们提供了一个潜心学习的舞台!不知道为什么,当国培要结束时,我的心中总有着一丝丝的惆怅,一种莫名其妙的伤感,也许,是我“恋”上了它吧!从当初的排斥,到慢慢的喜欢和依恋,如今,我倍感珍惜和国培一起走过的日子,真的希望能一直一直地和它下去……国培让我成长,让我增长了见识,,让我认识了许多志同道合的面孔,记住了一些优秀教师的名字……虽然我们未曾谋面,但在心灵深处却达成了共鸣,我们曾一起探讨教育教学的真谛,收获着知识、幸福和快乐……我的“国培”,幸而有你!
适用场景:教师远程培训总结、素质教育教学反思总结
内容要点:远程培训、素质教育、教学方式转变
本文看点:教师专业发展类教学反思总结、新课改背景下课堂教学转型总结
通过20xx-20__年教师远程培训研修,让自己过去的教育教学产生了许多的感慨,同时也提高了认识、获得了经验。
一、树立了正确的教育观
观念是行动的先导。现代教育观,就是要把“教师说学生听”,“教师灌学生记”,“教师管学生服从”的陈旧教育方法重新审视,转变为学生是教育的主体,使学生重视弘扬学生的主体精神,促进学生全面发展积极转变教育教学观念,大力推进素质教育教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为,直接影响着教育教学的效果,影响着素质教育的进行。
二、提高自己的素质修养
注重教师自身的素质发展,努力提高教育教学水平。素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,应该以新课程改革为契机,不断地加强学习,提升自己的专业素质。这次的培训学习不但提高了我对专业知识更使我的业务理论知识有了很大的提高。使我认识到一个好的.老师不但要教好课更要会出好题。
三、提高课堂教学
教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素,是转变学生学习方式的根本。在促进教师教学方式转变的过程中,要做到“三变”,第一,教学策略的转变,研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为学生学习提供平台,探索长假、短假、平时作业形式的改变,为学生提供实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的快乐。学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。
第二,教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注重对学生综合能力的培养和训练,强调以学生为主体的有意义的语言实践活动,营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。例如:在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片,“虚拟动物”的情景,用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。学生学得生趣盎然、主动积极,创造力得到了培养。
还课堂给学生,让课堂成为学生探索的殿堂,这是现在教师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。教师让学生用自己的方式感悟、表达:可以用词语描述;可以用动作表演;可以用实物演示等等。这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了学生自主探索的过程。第三,教学呈现方式的转变,注重信息技术与学科的整合,为学生学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促进学习方式的转变。注重了教师信息素养的培养和提高,进行培训,促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多教师探索的课题,因此可以创造了丰富多样的课型。
教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育思想,有先进的教育理念,有符合时代特点的教育言论,有广博的学识,有令人佩服的教学经验,因此要成为一名合格的人民教师必须不断的学习。充实和完善自己。
适用场景:教师培训总结、新课标学习汇报
内容要点:新课标理解、师生关系调整、教学方法优化
本文看点:教师成长反思、教学理念更新
十天的远程培训学习就这样匆匆结束了。在此,我非常的感谢教授的精彩讲课和学科辅导老师对我们的帮助。回顾十天的培训学习,我感慨颇多。现将暑假新课程远程培训学习心得总结如下:十天的远程培训学习就这样匆匆结束了。在此,我非常的感谢教授的精彩讲课和学科辅导老师对我们的帮助。回顾近半月的培训学习,我感慨颇多。现将暑假新课程远程培训学习心得总结如下:
通过本次学习,我改变了以往的传统观念,更新了自己的对《新课标》的认识。现将此次学习的收获总结为以下几点:
一、重新认识了教师与学生的关系,明白了教师应处于什么样的角色
1、对于学生来说,有趣、有效、有用的学习才是真正意义的。同时,要让学生掌握有效的学习钥匙,并从学习上走向生活中。
2、教师并不只是把知识教给学生,同时还要关心和爱护学生。对于学生的错误应以宽容的态度去赏识,使错误成为学生成长的契机。
3、对于后进生或者说学困生,学生不能自暴自弃,老师更不能视之不见。要让学生体验成功的喜悦,帮学生树立自信心。
二、学生学习的好坏并不完全取决于其本身,教师的成长同样影响着学生的成长
1、怎样让学生喜欢老师的课,首先得让学生喜欢这位老师。作为老师,要像父母般去关爱每个学生,有宽容大度的胸怀,语言风趣幽默,而不能像警察一样时时盯着学生不放。作为教师,其本身必须具有真才实学,做到为人师表。
2、教师应该先是课程工作者,然后才是教学工作者。教学不能只顾进度而忽视质量,学生没有掌握本节知识,就绝不前进教学。教师在上课时应具备课堂智慧、教学智慧、管理智慧及个人的人格魅力。
3、做为教师,要在学生中树立威信,威信并不是让学生怕你,而应该在对学生的宽容与关爱中,树立起来,让学生有感而发。
三、认识到建立师生共同发展的教学关系的重要性教学关系不是静态的、固定的关系,而是动态的、变化的关系,从学生角度来说,整个教学过程就是一个"从教到学"的转化过程,在这个过程中,教师的作用不断转化为学生的学习能力;随着学生学习能力由小到大的增长,教师的作用在量上也就发生了相反的变化。最后是学生完全的独立,教师作用告终。根据这一基本思想和思路,江山野先生把教学过程划分为以下五个阶段:第一阶段是完全依靠教师的阶段。在这个阶段,学生所要学习的每一点知识都要靠教师来教,在学习中每前进一步都要靠教师引领。第二阶段是基本上依靠教师的阶段。在这一阶段学生的学习已经可以不完全依靠教师了,他们已经获得了一些自己学习的能力,可以在教师的逐步引导下自己获取一些新的知识。第三阶段是学生可以相对独立地进行学习的阶段。这一阶段的主要特点和标志就是学生基本已经能够自己阅读教材,大略明白所要学习的内容;但是并不一定能够理解得确切、全面透彻,也不一定能够抓住要领,并且常常会感到学习上有许多困难。第四阶段是学生在教师指导下可以基本上独立学习的阶段。第五阶段是学生完全独立地进行系统学习的阶段。从教师角度来说,教学过程就是一个自身专业化成长的过程。第斯多惠说得好:"谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。"为教学生,教师必先教自己,以促进学生的学为落脚点,教师自身的教与学在教学中也是同步发展的。
四、教学的三维目标缺一不可(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)。教师在教给学生知识的过程中应该是生成性的,而不是教师强加在学生身上的。
1、新课程遵循"以学生发展为本"的素质教育理念,所确立的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维教学目标,是彼此渗透和相互融合的,三者有机地统一于学生的整个成长与发展过程之中。这就要求地理教师在课堂教学活动中,应根据具体的教学情境,将三维目标有机地整合起来,以达到提高学生综合素质的目的。
2、在教学中我们需要预设,在预设要适当而不能过头。教师可以把学习的主动权交给学生,让学生在思考中得到答案。这样不仅可以培养学生爱动脑的好习惯,而且还可以从中挖掘出学生的潜力。
3、在教学中虽然创设情境是重要的,但教师不能为了创设情境而创设情境。要因学科、知识面而定。创设情境要借助实际的生活、活动,也可以通过语言、知识本身、学习背景、问题或者是猜想而达到教学的效果。总而言之,创设情境要简单易耗,有直观意义,考虑学生的特点并切合实际。做到有生活性、形象性、问题性、学科性和情感性。
五、通过此次学习,在网上结识了很多优秀的教师,并从中吸取了他们的丰富的教学经验。在相互的作业评论中,我认识到了自己的不足,学习到了有效的教学方法。"学以致用便是宝"。这次的集中培训确实让我学习到了很多的新知识,真正理解了新课标下的教育体系。在以后的教学中,我将继续努力搞好自己的教学,同时把新的教学观念传达给学校的各位老师,使我校在教学质量上有新的突破,有质的飞跃。
适用场景:教师培训前准备、教学反思中应用
内容要点:教学理念更新、在线互动研讨、教学角色转变
本文看点:教师培训经验总结、教学方法优化指南
今年的中小学远程培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在培训期间,通过认真收看视频教学、撰写学习心得体会、参加班级交流和互评,从中我学到了专家和同行们的很多值得我参考和借鉴的经验和案例,我深感自己在思想观念上受到教育和启发,我的精神受到很大鼓舞。这些都为我今后的教学工作中提供了指导和支持,催我奋进。现将远程教育培训情况总结如下:
一、教学理念和教学思想方面得到了更新
教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须要具备较高的专业水平,并自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。在培训中研讨了很多问题,让我反思再不能用老一套的教学方式了,在课堂上教师要更多的引导学生参与教师设计的课堂和问题探究中来了,那么这对教师的要求提高了,在课堂上,你怎样展开探究的问题?你怎样才能让更多的学生有效的参与进来?等等问题都是上课之前教师要想好的,一节课就四十分钟的时间,学生参与课堂的机会多了,老师的讲授时间必然减少,在有限的时间内,怎样让学生把要掌握的知识学熟学透,这也是老师要思索的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以作为老师一定要认真学习新的教学理念,努力提高自己专业知识。
二、理论和专业学习方面得到了提高
这次在培训学习中,聆听了专家的精彩讲座,颇有感触。使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑,使我受益非浅。
三、与学员在线互动研讨中得到了进步
在每一次的在线互动研讨中,都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发学员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。
四、教师的角色地位得到了重新认识
培训让我懂得了教学要围绕知识的实用性来进行,课堂上要提高学生的参与度,要充分体现以学生发展为本的精神。在注重基础知识与基本技能的基础上,更强调学生的学习过程与方法,增强对学生情感、态度与价值观的培养。在以后的教学中要把课本的内容化繁为简,化细为粗,这样教师在教学中就有了更广阔的自由度和发挥空间。在课堂教学中要充分发动学生的主动性,新的教学理念更强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种改变要求教师不能再只重视知识的传授,更要肩负起培养人的重任。 五、辛苦学习中得到了快乐收获。
学习是辛苦劳累的,但是让我享受了收获的快乐。通过培训,我的理论和专业教学水平同时得到提升。
这次中小学教师远程培训,拓展了我的教育视野,提升了我的教研能力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学实践中,我将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,做一名学习型、科研型、开拓型的优秀教师
适用场景:高中英语教师培训总结、新课改教学反思总结
内容要点:高中英语、新课改、教学设计
本文看点:高中英语新课改教学反思总结、以学生为主体的英语教学实践总结
在这一个假期的培训中,通过看视频,听专家解析,在线讨论,完成作业等培训方式,我收获很多,并深刻意识到自身的不足和许多要学习的地方。这次的培训学习,使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习到了不少优秀教师的备课新理念,掌握了很多新课改的教学方法。崭新的教育理念和先进的教学模式,使我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极尝试、实践新的备课方法和教案设计,让课堂生动有趣,促进自己教学工作的不断进步,全面培养学生的英语综合运用能力。现对于这次的培训,总结如下
一、教与学的关系
教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对性地教对教学成功与否至关重要。因此在上课前首先要全面了解班级情况,学生的现状,做一些摸底测试,以及他们的思维特征等等方面的调查,以便更深入地掌握情况。了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教。
二、对高中英语新课程的整体把握
1、对教材的整体把握。要整体把握新课程提出的目标;要整体把握英语语言的素养和能力;要整体的理解英语课程的内容;要以学生为主体,培养学生的综合语言运用能力。
2、对新增内容和变化内容有了新的认识。新课程更注重英语的应用价值、新课程更突出了英语的跨文化价值、新课程更体现了英语与其他学科的联系以及其发展、新课程更体现了时代精神和时代的要求、新课程更注重了英语教学方法的多样化、新课程更强调了学生的参与活动
3、对英语教学设计有了新的认识。
问题的设计应该简洁明了,引人入胜;过程的设计应该能促进学生的全面发展;活动的设计应该体现以学生为主;评价的设计应该关注学生的学习过程以及学生的终身发展。
三、学习理念的转变
素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,应该以新课程改革为契机,不断地加强学习,应用于实际的教学过程中。新课程的改革对我们说既是机遇,又是挑战,我们应该不断的充实自我,以教促学,以学改交,教学相长。
总之培训的结束,只是一个新的起点。在新的起跑线上,我将坚持以学生为主体、坚持“以学生的终身发展为目标”的教学理念,“立足过程,促进发展”的评价标准,认真贯彻落实新课标精神,,做好教学工作。