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2025年暑期教师培训个人总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-30 热度:70

2025年暑期教师培训个人总结

2025年暑期教师培训个人总结怎么写 【篇1】1000字

在暑期校本培训中,聆听了xxx实验小学xxx主任的报告《浅谈班级文化建设》,并参加了形式多样的教学实践活动,过经培训、实习、实践,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。既使观念更新了,也将理论有所提高,整个校本培训过程,让我收益颇丰、受益匪浅。

一、更新教育观念。

这次校本的培训,把我带入了一种求学的氛围。俗话说:“逆水行舟不进则退”。要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此,我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了。而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以今后,我会更加努力,不断搜集各种教育信息,学习新的教育理念,增长专业知识。同时,我还要注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

二、时时反思自己的教学

美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在的教学更注重反思的实效性。作为一名小学教师,努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导教学工作的同时,我们也不能忘了要时时反思。通过校本培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;在进行微格教学片段、无生上课时,我都认真地准备,精心设计。上完课后,我都认真地进行了反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。我想,只要我坚持这么做,对我今后的教学工作一定会有很大的帮助。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力。在今后的教育教学工作中,我将努力改善自身,不断学习先进的教学理念,不断反思,不断提升自我!

篇1书写经验208人觉得有启发

暑期教师培训结束后,不少人都需要交一份总结报告,这不仅是对自己参与活动的一个回顾,也是向管理层展示成果的重要途径。写总结的时候,很多人容易陷入记流水账式的描述,这样既浪费时间又没什么意义。所以,咱们得学会提炼重点,把那些有意义的事情写清楚。

第一步是明确目标。每次培训都有一定的目的,比如提升教学技能、了解新政策法规等。写总结前,先想想这次培训到底想达到什么效果。如果培训内容比较杂,就试着将它们归类,看看哪些是关键点,哪些是可以忽略的小细节。比如这次培训我学到了新的课堂管理方法,还知道了如何利用在线资源辅助教学,这些都是值得提出来的。

接着就是组织材料了。把学到的知识点列出来,最好能结合自己的实际情况讲讲怎么运用到课堂上。比如,我在课堂上尝试了某位老师教的方法,发现效果还不错,这就很有说服力。另外,也可以谈谈遇到的问题,比如刚开始用新工具时有些手忙脚乱,后来慢慢摸索才掌握窍门。这样的例子能让总结显得真实可信。

再来说说表达方式。有些人喜欢用一些专业术语装点门面,其实这反而会让读者摸不着头脑。最好是用通俗易懂的语言把事情说清楚。当然,必要的专业词汇还是得用的,比如“翻转课堂”、“混合式学习”之类的词儿,听起来就挺专业的。不过,有时候写总结的人可能不太注意措辞,比如把“学生反馈”写成“学员回应”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能看出差别。

暑期教师业务培训总结怎么写 【篇2】 2800字

为期四天的教师培训学习结束了,通过这几天的学习,使我深刻的体会到,德是一个人一生中永无止境的追求,对一个教师而言更是如此。从教二十多年来,我感到“师德”这一词语的深重。在学习了《中小学教师职业道德规范》后我认识到《中小学教师职业道德规范》中的核心问题是“师德问题”,师德的核心问题则是“爱”:以无声的爱,去铸造永恒的师魂!

崇高的师爱,是教师所有“爱”的核心,教师对学生的“爱”,即“爱心、耐心、细心”。“关爱学生”是教师最基本的职业修养,当然关爱学生不仅是爱那些活泼聪明、讨人喜欢的孩子,更要关心、呵护那些需要特别教育的孩子。热爱学生,就必须对每一个学生一视同仁,不能偏爱一部分学生,而冷淡或歧视另一部分学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,在与学生交流、相处的过程中,我们应该真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用浓浓的真诚关爱让他们在积极的情感体验中接受教育。

自从聆听了陶继新老师的报告《做一位幸福的教师》后,被他深深的折服了。折服于他永不言弃的精神、广博深厚的知识修养、宽容豁达的胸怀…更被其高尚的人格魅力所深深震撼。

陶教授用自己生动的事例,告诉我们做一个幸福的教师必须要有坚持不懈的精神。他无论严寒酷暑,刮风下雨,还是接受繁忙的采访任务,总不会动摇他每天晨练的意志,在采访过程中,总会带着一些名著,不忘记随时学习、积累,尤其是他谈到自己练习盲打的经历,更使我自愧不如。多年来,自己的身体一直比较弱,明明知道坚持体育锻炼会提高自身的抵抗力,会提高生活质量。但是,总是给自己找各种理由,不是天气不好就是工作太累,总是坚持不下去。尤其是在读书方面,更是不能养成习惯,老是觉得工作压力过重或被繁忙的家庭琐事困扰,这么多年来很少能潜下心来静静的读上几本好书,尽管也知道读书能彻底改变一个人的气质。

同时,陶教授的乐观豁达的胸怀让我更深刻的理解了幸福的内涵。正如陶教授说的:情绪不只是一个人健康与否的晴雨表,还是其工作、学习和生活质量高下的试金石。而我作为一个中年教师,常常抱怨自己工作辛苦,学生不尽人意,孩子不听话,总而言之,事事不如意。所以悲观失望、沮丧愤怒的心情始终萦绕着我,在这种情绪影响下,我不再留意自己的形象,不再关注美丽的世界,生活目标十分渺茫。才不到五十的我,就像一个饱经沧桑的老人。通过陶老师的一席话,着实让我经受了一次心灵的洗礼。是啊,外面的世界那么精彩,我有一份让人羡慕的工作,跟一群活泼可爱的孩子在一起,又有什么不开心的呢?快乐是一天,不快乐也是一天,有什么理由去惩罚自己呢?

去感受大自然赋予我们美好的一切,在名著中陶冶自己的情操,与心爱的学生一起度过愉快的校园生活……我的改变从现在开始,期待有一天我也会像陶教授一样享受幸福人生。

有人说幸福是一种满足,知足常乐,这就是幸福;有人说做自己喜欢做的的事,心情舒畅这就是幸福;还有人说幸福就是有一个美满的家庭,有一份舒心的工作,有一个健康活泼的孩子;再有人说平平淡淡就是福。不同的人,生活阅历不同,对幸福的理解也有所迥异,我听了陶继新老师的《做一个幸福的教师》演讲之后,觉得幸福就是一种感觉,是一种境界,我们“拥有了健康,再有精神的高贵和心灵的丰盈,就真正走进幸福境界了”。 用平和的心对待工作和生活”“一切都顺其自然”“宽容大度,有一颗向善的心”陶老师讲的话不停地在耳边回响。是啊,静下心来想想自己的工作,又有多少做到了这一点。面对调皮不听话的学生,自己总是一味的教育,不断的苦恼,从未认真的考虑,他们毕竟是一些未成年的孩子,孩子有自己存在的天性,好动、活泼,我怎么能奢望通过几次的教育就能改变他们的天性呢!还有一些孩子学习成绩不理想,世界是多样的,孩子也是多样的,不是有句话说过:“上帝在每个孩子面前都是平等的,他关闭了一扇门,就会打开另一扇门。”而作为老师的我们就是要帮助学生去寻找到那扇开启的门,并助其更好的发展,而不是搞一刀切。以前这些想法自己曾没有考虑到,今天我想到了,悟到了:一切都应顺其自然!用平和的心善待学生和工作!

情绪不只是一个人健康的晴雨表,还是其工作、学习和生活质量高低的试金石。良好的情绪能带来高效的工作。我会不断的提醒自己保持良好的情绪,用宽容大度带给学生阳光般的温暖。

陶老师的讲座带给我一种理念,一种按捺不住的冲动,我一直在思考如何让自己成为一个幸福的人,成为一个幸福的老师。虽然我达不到陶老师的思想境界、理论境界和感知境界,但我可以离他的思想和认知近一点再近一点。幸福不在于从物质上获得多少,而在于内心的感触,同时每个人因职业、思想的不同对幸福也有着不同的感受。听完陶老师的讲座,我豁然醒悟:其实幸福就在我身边,它缘于学生对我的爱戴和我对学生的关爱。

在教给学生知识中——感悟幸福。在课堂上,面对一双双渴求知识的眼光,我津津乐道地传授、深入浅出地引导;在课下我悉心备好每一节课,细心批好每一份作业;在座位过道间,我循循善诱地点拔、不厌其烦地引导。学生吸取了知识的营养,奠定了成长进步的基础。

在关爱学生生活中——感悟幸福。当学生生病时,我嘘寒问暖;当天气变冷时,督促学生添加衣服;当学生间出现矛盾时,我寻其根源化解;当学生间弱被强凌时,我扶弱抑强;当学生家庭出现困难时,我奉献爱心。学生在我的关心、呵护下愉快生活、茁壮成长!

在塑造学生心灵中——感悟幸福。当学生取得成绩时,给予表扬;当学生有了缺点时,适时批评;当学生出现闪光点时,给予鼓励;当学生心情不畅时,与其谈心开导。学生心理健康,心情舒畅,愉快成长!

真心付出,不求回报。望着学生一双双求知的眼睛,我幸福的笑了;看着学生一张张甜蜜的笑脸,我又幸福的笑了。我觉得幸福就这么简单,幸福就这么平常!我会努力做一个幸福的人,做一个幸福的教师!

总之,一个合格的教师应有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,有新时代所推崇的新思想,新观念,有探索精神和创新精神。不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。

一个教师在教育实践中要不断的选择自己的行为,教育实践活动的深入和发展,会提出许多新的问题,教师总是面临新的选择考验,教师道德修养也就不能停留在一个水平上,而是要求越来越高,永无止境。所以每一个教师都要长期修养,不断磨练,做到坚持不懈才能使自己的思想品质修养不断提高,达到更高的境界水平,适应教育和社会发展的需要。有人说快乐是一种选择,有的人快乐,有的人痛苦,在于一念之差。教师职业给我们带来的体验是苦是乐呢?这就必须考察这一行业在物质和精神上给广大教师带来的满足程度。

教师职业有其苦,但更多的是乐:机智应变,巧引善导之乐;启愚化顽,学子转化之乐;弟子情操,慰师谢教之乐;桃李八方,来鸿千里之乐……我们当教师的,不仅仅在奉献,在孩子们中间,我们同样在汲取,在更新,在升华,亲眼看到学生一天天茁壮成长,就会由衷高兴,产生一种强烈的幸福感,这种职业的成就感是其他职业无法比拟的。

篇2书写经验161人觉得有启发

暑期教师业务培训总结怎么写

这次培训让我学到不少东西,也让我意识到平时工作中一些被忽视的小细节。其实总结这回事,很多人觉得就是把做过的事简单罗列一遍,但这远远不够。真正好的总结得能让人一眼看出你的思路和重点。比如,刚开始写的时候可能想到啥写什么,这样很容易跑题。我之前就遇到过这样的情况,写了半天才发现漏了最重要的部分。

写总结的时候,最好先把大致框架搭好,把主要的内容分成几个模块。像是这次培训的主题是什么,有哪些收获,还有下一步打算怎么做,这些都得涵盖到。不过有时候写着写着就会偏离主题,这就需要随时回头看看自己是不是还在正轨上。我有一次写总结,越写越觉得杂乱无章,后来花了点时间重新梳理了一下思路才理顺。

书写注意事项:

总结里边的专业术语也不能少。毕竟这是工作相关的总结,用些专业词汇能让别人知道你确实认真参与了培训。当然,术语用多了容易显得生硬,所以得注意措辞,别让人看了觉得太死板。我之前写的时候就有点太过追求专业性,结果同事说看起来像论文一样严肃。

还有一点要注意的是,总结里的数据不能瞎编。培训期间肯定有不少数据统计,这些得准确反映实际情况。要是随便捏造数字,一旦被发现就会很尴尬。我记得上次有个同事为了凑齐指标,把培训人数多报了一倍,结果被领导当场问出来,场面十分尴尬。

写总结的时候也要顾及到形式上的美观,段落分明、字体大小合适都很重要。如果排版乱七八糟,就算内容再好也会给人留下不专业的印象。我曾经写完后才发现段落之间没有空行,看起来特别拥挤,后来花了不少时间调整格式。

暑期教师远程培训总结怎么写 【篇3】 1100字

暑期教师远程培训总结

今年的暑假,少了一些疲惫的劳累,多了一份心动的忙碌。____年全省高中教师新课程培训即将结束,反思十几天的培训经历,用震荡心灵,醍醐灌顶来形容,一点也不为过。

一、心动

我是一个内向的人,也是一个缺少激情的人。平素,恬淡地对待周围的人事,也就难有使自己激奋不已的事情。但7月13日,这一天这一次,却将我有些沉寂的心灵撞出些许火花。看着周围同仁、朋友们满怀激情,用翻飞的手指敲出流淌的文字;看着“我的班级”每个人名下那不断变化的数字:作业、文章、评论、关注度,我也有些心动了,确确实实的心动了。远程研修平台,一个网络空间的舞台,它给了每个人学习他人、展示自己的'机会,尤其对于是真实世界中寂寞无闻的人来说。

培训室,与同事们一起观看视频,目不转睛得有些眼睛发直;电脑旁,也尝试着敲出属于自己的网络文字,为着自己的豆腐块而凝思;书桌前,重新翻开了已有些尘封的书卷,用他人的智慧填充自己有些空空的脑瓜。感谢这十几天的培训经历,让平淡若水的我又找到了心动的理由。

二、心惊

每天聆听着专家的讲座:中学生的阅读与写作,高中生的表达与交流,课堂教学中的预设与生成,选修课程的开设,如何专家型、学者型的教师,应用与拓展,发现与创新,积累与梳理。曾经,这些课题名称是那样的熟悉,要在脑海里搜出相关的讯息,却又是那样的艰难和无力。我真的心惊了,原来,我的知识储备是那样的肤浅,以至于肤浅到仅仅明了有些课题的名字而已。

走进自我,也就走进了围城。封闭在自我的围城之中,有时也许还有些许的自满:我还是读过一些书籍,我还是粗通一些新课程理念,我还是能暂时胜任自己的课堂教学。打开网络,登上研修平台,感悟了新思想,学得了新理念,见识了真功夫,阅读了美文章。我真的心惊了,原来,我的教学能力竟还在一个较低的水平徘徊。于是走出去,走出自我的围城,前面是个希望的天,是个天外之天。

三、心悦

研修平台,精彩无限。

这里,碰撞着思想,“享受丰盛的精神套餐”,“倾听生命拔节的声音”。这里,开启着智慧,“枕着美丽入眠”,“在不问收获中收获”。这里,改变着理念,“把盏问酒话选修”,孩子的需要很关键”。这里,放飞着希望,“留存记忆深处的意味”,“向着天空飞呀飞”。

我的工作室,我的思考屋。

在这里,我真切地感悟到了阅读与写作,阅读永远是第一要务;在这里,我真切领悟到了选修课上,一桶水的知识储备与海量的知识需求的尴尬;在这里,我这切地感悟了教会学生表达交流、为文之道,出水作文要脱下那件马甲;在这里,我真切地领悟了迈向专家型、学者型教师的艰辛,如果可能,哪怕成为一颗名不见经传的山桃。

“重新拿起手中的笔”,就着“千江有水千江月”,记下上面的文字,聊作培训总结。

篇3书写经验81人觉得有启发

暑期教师远程培训总结该怎么写?得好好琢磨一下。写总结的时候,先要把参加培训的背景交代清楚,比如这次培训是针对啥问题展开的,目的是什么。要是背景写得模糊不清,别人看你的总结就摸不着头脑。

接着就是讲培训的过程了。可以提一下都学了些什么,听了哪些讲座,参加了什么研讨。这里头要注意的是,别光列清单似的把内容罗列出来,得稍微组织下语言,让人读起来顺畅。比如,某位专家讲的啥课让你印象深刻,你就可以说说为啥印象深刻,是从中学到了啥实用的东西。

然后就该谈谈收获了。收获这个部分很关键,得结合自己的工作实际来说。比如说通过这次培训,你在教学方法上有啥新想法,能不能在课堂上应用。这部分尤其重要,因为总结,归根结底是要体现成果的。如果只写了培训过程而没说学到什么,那总结就显得空洞了。

总结里最好能带上点反思。反思不是挑毛病,而是看看自己在培训中学到的东西跟自己的实际情况是不是完全匹配,有没有需要改进的地方。要是反思这部分写得好,能给其他同事一些借鉴意义。

不过写总结的时候容易忽略一个细节,那就是语言表达的问题。有些句子写得啰嗦,有些地方还可能有点语义不通顺。比如“经过此次培训,让我明白了……”,这种句式就不太好,容易让人觉得多余。还有些时候,用词不当也会让人费解,比如把“提高教学质量”写成“提升教学质量”,虽然差别不大,但还是会影响阅读体验。

暑期教师信息技术培训工作总结怎么写 【篇4】 650字

暑期教师信息技术培训工作总结

学校教师发展中心要求上交假期中市里组织的培训总结,于是简单写了一下:

____8月20号下午至22号,**市教科院组织的高中信息技术培训在**实验中学如期举行。这次培训共有信息技术骨干教师100多人,他们来自于**市各个地区的高中学校,其中有经验丰富的老教师,也有不少优秀的年轻教师。此次培训,主要突出“三步四环节五课型教学模式”课堂研究;此次培训,充分挖掘了骨干教师的经验和智慧,通过专家教师的主讲,系统总结骨干教师教学经验中的精华。并通过小组讨论的形式,最大程度地发挥骨干教师的作用,进一步提升以先进理念____学科素养;全面推进我市素质教育的实施。

在本次培训中,听了两节公开课,暑期中能组织起学生来上课,很是难得,课后**市教研室主任**和**分别对这两节课进行了精彩点评。这两堂课让在座的每位教师对“三步四环节五课型教学模式”有了初步的认识。

在本次培训中,经验丰富的老教师**老师作了报告“终日思考,不如须臾之学”,朴实的语言、切身的实践,让人听后受益非浅;**老师提出的“生态课堂”让人耳目一新,其生动的语言、实实在在的课堂教学案例让我们对课堂教学有了新的看法。

在本次培训中,教科院**科长对高中信息技术“三步四环节五课型”教学模式进行了详细而精辟的解读,让在座的每位教师对“三步四环节五课型”教学模式有了比较深入的'了解,让我们的课堂教学变得有章可循。

短短两天半的培训结束了,可是培训的那种浓浓氛围却无时无刻不在影响着每一位参训教师。这次培训,给我们以后的信息技术教学指明了前进的道路,也给予我们强大的精神后备力量。

篇4书写经验34人觉得有启发

暑期教师信息技术培训工作结束,整理这段时间的经验很有必要。这次培训参与人数不少,大家都想提升自己的教学能力。开始的时候,有些老师对新软件不太熟悉,觉得复杂难懂。随着课程推进,大家慢慢适应了节奏。有个别同事反映说,一开始安装软件时出了点问题,后来发现是因为版本不对,重新下载后就好了。

培训期间,我们安排了不少实操环节,让大家动手练习。有些人操作起来比较慢,可能是因为平时接触电脑机会少。但经过指导,他们也能完成任务。有位老师提到,他以前做课件时总是用老方法,现在学会了新工具,效率提高了不少。还有人说,以前总觉得技术类的东西离自己很远,没想到学起来也挺有意思。

这次培训还邀请了几位专家来做讲座。他们的分享很有深度,但也需要听众有一定的基础。有个别老师表示听讲时有些吃力,不过回去复习了资料后理解得更好了。大家普遍认为,培训内容覆盖面广,从硬件到软件都有涉及。不过也有意见说,时间安排有点紧,有些内容来不及深入探讨。

为了巩固学习成果,我们设置了小组讨论和作业。大家通过交流分享了不少实用的小技巧。有个团队甚至开发了一个小型教学应用,虽然功能简单,但体现了团队协作的力量。培训结束后,很多老师表示会继续探索新技术,争取早日融入日常教学。

回顾整个过程,我觉得组织工作还算到位。场地布置得不错,设备也很齐全。唯一遗憾的是,个别环节因为准备不足,导致进度稍显滞后。希望下次能提前做好预案,确保万无一失。总体来说,这次培训达到了预期目标,大家都学到了不少东西。

暑期教师师德培训工作总结怎么写 【篇5】 1050字

为加强教职工队伍建设,构建师德高尚、业务精良的教师队伍,根据上级有关文件精神,我园组织全体教师参加了为期5天的暑期师德专题培训,培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将暑期师德培训总结如下:

一、加强领导,明确责任

为了使学习学有所获,不走过场,加强了对教师培训的力度,成立了以园长为组长的教师培训领导班子。形成园长亲自抓,教研组长配合抓的局面,并做到培训有计划,落实抓过程,同时,严明学习纪律,规定学习期间不得迟到、早退,不随意缺席,会上认真作好笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得体会。

二、内容具体,针对性强

1、组织老师们自主学习书籍《给教师的一百零一条建议》《纲要》《指南》等,让教师们充分认识到教师的职业道德。同时也认识到作为一名幼儿教师要不断学习来充实自己。做到理论与实践相结合。

2、组织学习“最美教师”张丽莉、 “最美司机”吴斌等先进事迹、以及学习本园教师先进事迹,以激励和发挥榜样作用。

3、通过学习和讨论, 老师们推心置腹坦诚交流个人的育人经验,畅谈体会,使教师们在尊重幼儿、关心幼儿方面取得了共识,大家一致认为:热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教育质量的前提。明确今后努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。在集中学习和讨论的基础上,每位教师都撰写了学习体会。

4、教育无小事,当新学期开始,又要面对一系列的工作时,特别是环境区角布置,我们安排教师就我园如何开展区角活动开展讨论,制定计划,让计划先行,将工作内容一步步分解,能使教师工作压力缓解。

三、以点带面,分层提高

1、充分发挥我园骨干教师在培训工作中的主体作用,鼓励骨干教师主动承担专题报告的培训任务,形成在“培训中培训”以点促面的培训风格,让更多的骨干教师在培训中得到提升。

2、通过暑期培训,在进一步提高教师师德修养的基础上,为教师在新时期

怎样当一名出色的教师指明了方向,构建了新的教育理念体系,同时有效建立了教师向专业化发展的平台。

全体老师通过学习教育,统一了思想,提高了认识,有效提高了教师加强自身思想道德建设的自觉性。但提高教师师德修养是一个长期的过程,师德培训仅仅是一个新的起点,教育是事业,需要我们求真,教育是艺术,需要我们创新。”在今后的工作实践中,我们将发扬求真务实的作风和开拓进取的精神,时刻重视师德修炼。通过这次暑期师德专题培训学习活动,将会鞭策我们每一位教师在思想上、品质上、行为上升入更高的境界,也将会促使我园的教育质量得到不断地提高。

篇5书写经验222人觉得有启发

暑期教师师德培训工作总结怎么写

暑期师德培训算是每年教育系统里的大事了,这类总结写起来得有点讲究。开头得先把培训的背景说清楚,像是培训的目的、时间、地点、参加人员范围之类的。这一步很重要,因为背景交代不清,后面的工作总结就显得没头没脑。

这次培训我们邀请了好几位专家来给我们讲课,每位老师讲的内容都挺有针对性。像张教授讲的是新时代师德建设的方向,李老师则是结合实际案例谈如何处理课堂突发事件。说实话,刚开始听的时候,感觉有些理论比较抽象,但后来慢慢理解到这些理念对我们日常教学真的很有帮助。

培训期间还组织了几次讨论会,大家围坐在一起交流心得体会。说实话,这样的机会不多,平时教学任务重,很难静下心来和其他老师深入探讨。通过讨论会,我发现自己在课堂管理上确实存在一些不足,特别是面对调皮学生时,有时候控制不住情绪。这个教训挺深刻的,以后得在这方面多下功夫。

书写注意事项:

这次培训特别强调了教师的职业操守。老实说,以前对职业操守的理解比较片面,觉得只要完成教学任务就行。现在明白了,职业操守不仅仅是教书育人那么简单,还包括对学生的思想引导、人格塑造等方面。这让我重新审视了自己的工作态度,也意识到今后需要在这些方面加强自我提升。

培训结束后,学校还组织了一次书面考核,题目设计得很全面,涵盖了师德规范、教学方法、学生心理等多个方面。说实话,一开始做题的时候心里有点紧张,担心自己答不好。但做完后发现,其实很多知识点平时工作中已经接触过,只是没有系统总结过。这也提醒我,平时得多留心,把零散的知识点整理成体系。

培训过程中也不是完全没有问题。比如,有些讲座的时间安排得不太合理,上午的课拖得太久,下午大家的精神状态就不太好。还有一次小组讨论,由于场地有限,人太多,声音嘈杂,影响了交流效果。这些问题虽小,但也值得反思。

2025年暑期教师信息技术培训总结怎么写 【篇6】 650字

学校教师发展中心要求上交假期中市里组织的培训总结,于是简单写了一下:

____年8月20号下午至22号,_____市教科院组织的高中信息技术培训在_____实验中学如期举行。这次培训共有信息技术骨干教师100多人,他们来自于_____市各个地区的高中学校,其中有经验丰富的老教师,也有不少优秀的年轻教师。此次培训,主要突出“三步四环节五课型教学模式”课堂研究;此次培训,充分挖掘了骨干教师的经验和智慧,通过专家教师的主讲,系统总结骨干教师教学经验中的精华。并通过小组讨论的形式,最大程度地发挥骨干教师的作用,进一步提升以先进理念____学科素养;全面推进我市素质教育的实施。

在本次培训中,听了两节公开课,暑期中能组织起学生来上课,很是难得,课后_____市教研室主任_____和_____分别对这两节课进行了精彩点评。这两堂课让在座的每位教师对“三步四环节五课型教学模式”有了初步的认识。

在本次培训中,经验丰富的老教师_____老师作了报告“终日思考,不如须臾之学”,朴实的语言、切身的实践,让人听后受益非浅;_____老师提出的“生态课堂”让人耳目一新,其生动的语言、实实在在的课堂教学案例让我们对课堂教学有了新的看法。

在本次培训中,教科院_____科长对高中信息技术“三步四环节五课型”教学模式进行了详细而精辟的解读,让在座的每位教师对“三步四环节五课型”教学模式有了比较深入的了解,让我们的课堂教学变得有章可循。

短短两天半的培训结束了,可是培训的那种浓浓氛围却无时无刻不在影响着每一位参训教师。这次培训,给我们以后的信息技术教学指明了前进的道路,也给予我们强大的精神后备力量。

篇6书写经验117人觉得有启发

____年暑期教师信息技术培训总结怎么写

这次培训主要是提升教师们的信息技术应用能力,时间安排紧凑,内容涵盖面广。从培训一开始,我就发现很多老师对新软件的操作还不太熟悉,尤其是excel的一些高级功能。在第一天的课程里,大家对ppt制作的热情比较高,但到了第二天讲解数据库查询时,就明显感觉到部分老师有点跟不上节奏了。

培训期间,有位老师提问说:“咱们能不能多讲讲word里的宏怎么用?”这个问题其实很有代表性,说明大家对提高工作效率的需求很迫切。当时主讲老师回答得不错,提到可以利用宏来批量处理文档,省下不少时间。不过后来我发现,这个点如果能再多举几个例子就好了,毕竟光听概念,很多人还是会觉得抽象。

培训还安排了小组讨论环节,这是个不错的尝试。通过交流,我发现不同学科背景的老师对信息技术的需求确实不一样。比如文科类老师更关注文献管理软件的使用,而理科类老师则更关心数据分析工具。这种差异化的关注点提醒我们,未来组织类似的活动时,可以根据参与者的专业方向调整内容侧重点。

有个小插曲值得一提。有一天中午休息的时候,我听到几位老师在聊天,其中一位说:“昨天讲的那个啥什么设置,我回去试了一下,居然真能用!”这句话让我意识到,实际操作比单纯听课效果好得多。这也给后续培训设计提了个醒——理论结合实践很重要,最好能让老师们亲手试试,这样印象会更深。

书写注意事项:

我觉得培训材料的排版也有改进空间。有些页面上的字体太小,尤其是那些表格和图表,看起来有些费劲。还有些地方的描述过于简略,新手可能理解起来会有点困难。希望下次能优化一下这部分内容,让材料更友好一些。

暑期教师培训工作总结怎么写 【篇7】 900字

____年暑期,学校共举办了8个中小幼教师培训班:中小学语文教师培训班、中小学数学教师培训班、中小学英语教师培训班、民办幼儿园园长培训班、新上岗教师培训班。整个培训,规格高,内容丰富,容量大,组织严密,参训教师学习热情饱满,态度认真,学有所获,学有所用。培训取得了预期的效果。现将暑期培训总结如下:

一、基本情况

(一)培训时间、内容及管理人员安排

培训时间

培训班级

培训内容

管理人员

教研室

县进校

20-24/7

初中数学

课堂教学评价的思考、数学课程标准及中小学教学衔接、中考命题与教材观、学生数学学习心理、教改经验介绍、教科研课题的选定申报与结题、有效开展学科竞赛的策略、集体备课与交流

阳炳申

阙中优

小学数学

阳双

谢启萍

27-31/7

初中语文

初中语文教材编排体系及务年级知识点解读、教学目标的制订与中考复习、教科研课题的选定申报与结题、教改经验介绍、对新课标下语文教学的理性思考、如何进行系统的写作教学交流课、集体备课与交流

罗新民

谢培选

小学语文

新课程标准理念下的教材观、课堂教学设计策略、教科研课题的选定申报与结题、如何写好教科研论文、教改经验介绍、对新课标下语文教学的理性思考、如何进行系统的写作教学交流课、集体备课与交流

孙俊良

张玉春

3-7/8

初中英语

新课改理念下的备课与课堂教学有效设计的理论与实践、中考命题策略与英语教材观、新课程理念下的小学英语教学的特点、新课程理念下英语课堂教学改革与教学方式的变化、如何写好英语教科研论文、教改经验介绍、有效开展学科竞赛的策略、教科研课题的选定申报与结题、集体备课与交流

成文辉

朱丽敏

小学英语

李春亭

幼儿园长

幼儿园教师专业成长、浅谈幼儿园(所)管理、幼儿园教材教法

李光红

何世国张国民杨清萍

25-28/8

新教师

教师职业道德规范、新课改理念下的教材观与课堂教学设计、教育政策法规、新教师应处理好的几个关系、教师专业发展、如何当好班主任、教育教学常规

何世国

张国民谢培选

(二)到训情况一览表

初中数学

小学数学

初中语文

小学语文

初中英语

小学英语

指标

到训

指标

到训

指标

到训

指标

到训

指标

到训

指标

到训

芦溪二中

3

3

3

3

篇7书写经验191人觉得有启发

暑期教师培训工作结束之后,写一份总结是很有必要的,这不仅能帮助回顾整个培训的过程,还能为未来的类似活动提供参考。不过写总结的时候,很多人可能觉得无从下手,其实只要掌握一些技巧和方法,就能写出一份不错的总结。

一开始得明确总结的目的,是为了汇报成果,还是为了发现问题,或者是两者兼而有之。如果单纯为了展示成果,那就可以重点放在培训期间取得的成绩上,比如有多少老师参与了培训,哪些课程得到了大家的好评,还有学员反馈中提到的优点。要是想找出不足之处,那就要多留意培训过程中出现的问题,例如某些环节时间安排是否合理,教学资源是否充足,还有就是培训内容是不是符合大多数人的需求。

写总结的时候,内容可以分几个部分来写。第一部分先简要介绍一下这次培训的基本情况,包括时间、地点、参加人数等基本信息。接着详细描述培训的主要内容,这里要注意的是,不能只是简单罗列课程名称,而是要具体说明每个课程的主题是什么,通过这个课程,老师们学到了什么新的技能或者理念。这部分最好能结合具体的例子,这样更有说服力。

在分析培训效果的时候,可以从多个角度入手。比如,可以统计一下学员们的考试成绩或者问卷调查结果,看看大家对培训的认可度如何。还可以通过观察学员在培训后的表现,比如课堂上的互动是否更加积极,教案设计是否有改进等,这些都是衡量培训效果的重要指标。当然,除了正面的成效,也要客观地指出存在的问题,比如有些老师的反映说某些课程难度偏高,导致他们跟不上进度。

对于未来的工作计划,可以提出一些建议和设想。比如可以根据这次培训的经验,调整课程设置,增加更多实用性强的内容;也可以考虑邀请更多经验丰富的专家来进行讲座,拓宽大家的视野。另外,针对发现的问题,可以制定相应的解决方案,确保下次培训能够更好地满足大家的需求。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。尽量用事实说话,少用主观评价性的词汇。同时,要注意保持文档的整体性和一致性,所有的数据和信息都要真实可靠。如果条件允许的话,可以请同事帮忙审阅一下,这样既能发现一些潜在的问题,也能让总结显得更加完善。

暑期教师培训学习总结怎么写 【篇8】 7150字

暑期教师培训学习总结

暑期教师培训学习总结一

各位领导,各位老师:

炎炎夏日,挥汗如雨。可是,我校40余名中青年教师在骆校长的带领下,鏖战酷暑,苦学本领,为今秋的教改打基矗到今天为止,为期10天的暑期教师培训就要胜利结束了。

回顾已经过去的10天时间,我们虽然没有空调房间的舒适,虽然没有麻将场上的热闹,虽然没有妻儿老小的幸福私语,但是,我们却感受到了从学习中传递出的快乐和收获。每一天,不管是烈日燃烧还是暴雨倾盆,不管是家事国事,我们都能够排除干扰,按时到校认真上课。培训课堂上,我们认真学习,积极参与;培训课堂外,我们热情讨论,积极展望。这一切,让我们这些组织者感动着,幸福着,并对我校未来的发展充满希望。

如果要我在总结中非要说出个子丑寅卯,我想,那我就该在以下几个方面进行一个简单的总结:

一、目的明确,准备充分。

其实在很早以前,学校就决定在今年暑期开展一次电脑培训,来解决困扰众多老师的课件制作问题。第二,上半年,县教育局要求各校在今年秋季学期广泛开始高效课堂改革,所以,高效课堂培训也迫在眉睫。因此,为了适应新形势下教育教学的要求,丰富我校教师的教学手段,提高我校教学质量,确保下半年高效课堂的顺利实施,学校决定对全校教师进行为期10天的暑期培训,主要内容就是计算机培训和高效课堂培训。

教务处为了组织好本次培训,江校长先后组织教务处成员、各位讲课老师召开四次会议,明确落实每个人的职责和任务,并先后多次检查、讨论每位老师的教案、讲稿、课件的准备情况。负责计算机培训的陈钊和李志刚老师,连续工作三四天,将所要讲授的内容,不仅准备充分,而且讲解细致精彩,辅导到位。而负责高效课堂培训的老师也是阅读大量资料,深入理解“永威模式”的实质和操作方法,认真撰写长达上万字的讲稿,在课堂上带来了精彩的分析和讲解。这些老师的讲解,不仅让我们掌握了大量的电脑应用技术,也让我们对高校课堂模式有了深刻的认识。

除了教学上的准备,王金安校长带领的后勤团队也给我们的暑期培训提供了坚强的物质保障。培训前,王校长就带领郭锦荣师傅、李志刚老师安装八部电扇;培训期间,厨房的各位师傅更是战高温酷暑,给我们制作出了精美的饭菜。我们本次培训的成功,有一半的功劳是他们的。

二、管理细致,参与度高。

本次培训是在暑期进行的。学校也知道,经历了漫长的一学期,到了暑期确实要休息一下,也有的老师也将部分家庭事务安排在暑期进行。但是,考虑到下学期的教学,特别是考虑到与大家休戚相关的学校发展大计,学校还是毅然决定在暑期组织培训,因为,除了这个时间,我们根本没时间为下学期的教学改革做准备。因此,学校在7月底的全体教师会上就通知了8月份的培训事宜,然后组织教务处和总务处做好培训前的准备工作。

前面已经说了,教务处为了确保培训效果在培训前曾先后四次召开会议,总务处在王校长的带领下,也做好了充分准备。为了将培训工作做细做实做出档次,骆校长亲自出面邀请教研室杨荣堂主任和清水河中学陈群鹏老师来给我们做讲座;教务处将每一天的工作安排到人,并负责组织和管理;教务处陈柏林主任、李志刚老师更是细致地制定好了培训方案、ppt制作大赛方案、点名册、会标等相关内容,并及时组织上课,天天点名,做好详细的记载。

在10天的学习过程中,我们参训老师除了特殊原因之外,都能够及时参加学习,无事从不请假。比如骆校长,从第一天的培训到今天,除了有一天上午到教育局参加会议之外,其余的每一次都按时到堂参加学习,并及时对我们的组织工作提出合理化的建议。在今年暑期我县教育界的纷乱境况中,骆校长坚持和我们一起学习,从不请假,这种敬业精神和对株林教育的热爱值得我们钦佩!还有江校长、陈校长、王校长,他们年轻力壮,思想成熟,业务精湛,正是大展宏图的时候,可是他们没有去跑官要官,而是静坐在这酷热难挡的电脑教室里,认真学习,虚心请教,心里装的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命运。其实,不仅是我们学校的领导是这样,这十天来,能够积极参加培训的所有老师都一样,你们都是热情好学的人,心地善良的人,品德高尚的人,值得我们株林广大百姓敬仰和赞美的人。你们才是保证这个社会健康和谐发展的真正脊梁。

通过陈主任的统计,我们本次培训有骆校长、毛正泉、张金寿、陈志超、张丹青、何少东、吴庆元、汪立军、杨满堂、张焕丽、游拥军、王芳、江志平、王金安、陈文育、陈昌盛、李明、叶开生、宋林、潘芳敏、陈建香、汪美凤、陈艳云、课程林、程鹏、李志刚、张育林、张河共计28位老师全程参与了10天的学习,但是也有王海军、陈文艳两位老师只参加两个半天的学习,还有黄莉、程超、张俊杰(这三个人请假)、陈佳欣、陈美华共计5位老师没有参与学习。积极参与学习的老师,我们要表扬,要奖励,而对于未参与学习的老师学校将严肃处理。

三、学习勤奋,效果显著。

本次学习条件艰苦,但是,全体学员都能积极参与,勤奋学习。比如在电脑培训的5天内,每一次课堂上,都有老师积极发问,积极练习,可见各位老师的求知欲非常强。同时参与学习的年轻教师,都是大学毕业,计算机水平都很不错,原本不需要参加这几天的学习,但是他们仍然坚持参加学习,并不断给中年教师提供帮助,值得肯定。在8月5日组织的“ppt制作大赛”中,比如李明、张学武、柯建军等一二十位老师都来到学校微机室,认真制作课件,一有问题就立即向李志刚老师、吴庆元主任等高手请教,他们也是有问必答,仔细传授。

后一阶段的高效课堂培训,对于我们大家来说都是一片空白。通过杨主任、陈群鹏老师的讲座、五位老师对“永威模式”的细致分析以及观看的一系列视频,让我们受益匪浅,对下半年的课改有了明确的方向,清晰的认识和基本的物质储备。尤其让人感受深刻的是,课外时间,大家讨论的不再是麻将扑克,而是新理念、新教法以及大家对未来的展望。

本次培训,我们先后组织了“ppt制作大赛”和“导学案制作”两个活动。ppt制作大赛,共有35人参加,34人上交了作品。作品质量相当的高,用李志刚老师的话说就是“效果好得出人意料”“参训老师的幻灯片制作水平,完全可以适应下半年高效课堂上课的需要,只要以后多加练习,个个都是ppt制作高手”。作为辅导老师的李志刚老师、陈钊老师,打心里高兴。我是8月6日下午接到作品集的。一打开第一号作品,我就惊呼:“质量太高了!我都不知道如何扣分!”我还调侃李志刚说:“我们失业了,以后再没人找我们制课件了!”

8月12日(昨天)组织的导学案编写活动,大家参与也是相当的积极,除了新增的几个请假之外,到校的35人全部顺利完成了导学案的制作。不能熟练操作电脑的部分老师就手写。从上交的导学案质量看,虽然是照葫芦画瓢,但都像模像样。我想,只要假以时日,我们下学期的课改一定可以逐步成功推进。

四、株林教育,任重道远。

我前面已经说过,今天坐在这里学习、开会的人,都是值得尊重值得敬佩的,因为,大家有良知,有爱心,有责任感和使命感,心里还装着株林百姓,还把株林百姓的子女当做自己的子女来看待。正因为如此,大家才在炎天暑热里坚持学习,求得进步,争取能够更好的为株林人民服务。

是的,我们的肩头责任重大,我们的使命无比沉重。但是,仅仅依靠这个暑假的短短10天的培训是解决不了的。我们面前还有很多的困难,我们还有太多的东西需要变革,我们还有太多的幸福需要争龋这就需要我们的领头雁高瞻远瞩,需要我们全体同仁努力奋斗。

在总结的最后,作为一个在株林中学勤奋工作了14年的人,我想对这段青春年华做个总结:14年来,我挚爱着株林教育,并贡献着我所能贡献的一切,但是,我却活得很苦,很迷茫,很不幸福。

在我的面前,我看到了我的前辈;在我的后面,我在看着我的后辈。可是,如果我们不幸福,又怎能教育出幸福的下一代?又怎能期望我们的下一代能创造幸福的生活呢?(录自教育专家李炳亭的讲座《为什么要教改》)

所以,对于株林中学今后的改革,我最想说的一句话是:为了追求属于我们的幸福,除了改革,我们还需要什么!

路漫漫其修远兮。

暑期教师培训学习总结二

高崖镇学区组织进行了开学前的暑期学习会,通过这次学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

一、加强自身师德修养,展现教师人格魅力 教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。

二、用学习引领自身专业成长 随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大

视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的'能力,才会使自己重视终身受益。

教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。 首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的 原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与经

常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任更多的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

随着时代的进步,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战,因此,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。 为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,书写出灿烂美好的未来。

暑期教师培训学习总结三

---------做学生的良师益友 董萍 短暂的暑期学习使我受益匪浅,感触颇多。应试教育已不能适应新形式的发展,教育是知识创新、传播和应用的主要基地,我们每一所学校、每一位教师都要精心呵护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生树立自主学习、独立思考,那种以考试分数作为衡量教育成果唯一标准,过于划一呆板的教育模式必将被淘汰,素质教育是一种尊重学生主体的教育,学生作为一个有独立人格的人,理应得到教师全方位的尊重,学生只有得到人格的尊重和信任,才有可能主动进入学习情境中,参与知识的形成、发展、应用的过程,激发起求知欲,可见尊重和信任每一位学生这是教师从事教育工作的第一原则。 苏霍姆林斯基说:“让每一个学生都抬起头来走路。”马卡连柯认为:“我的基本原则是永远尽量多的要求一个人,也要尽量多地尊重一个人。”教师与学生建立平等、民主的关系,是社会主义国家的本质要求,教师要有民主作风,允许学生提出不同的意见,不能把教师的话当作命令强加给学生,让学生绝对的服从,反之,教师就会体罚或变相体罚学生,大家都知道孩子天性顽皮,爱恶作剧,经常做错事是他们的“特权”,但随着孩子们年龄的增长,过去在学校不听话的孩子听话了,有出息了,因此,教师要用发展的眼光对待学生,对后

进生要有爱心、耐心和恒心。

英国教育家洛克说:“事实上,一切教育都归结为养成儿童的良好习惯,往往自己的幸福都归于自己的习惯。”良好的日常行为习惯地培养,对学生今后的发展终身受益,作为教师教书育人是我们的神圣职责,在教育教学中从学生身边的点滴小事抓起,严格要求,以身示范,培养学生见到老师或长辈要主动问好,行走时注意右行礼让,参加集体活动要穿校服,遵守纪律,按时参加卫生值日,讲究个人卫生,课前预习,上课认真听讲,课后独立完成作业,学生这些良好的日常行为习惯地培养,看似简单,其实需要老师们付出很多的努力和心血,天长日久,日积月累,集腋成裘,一旦学生养成良好的行为习惯,将为他今后的终身学习和再发展奠定根基,因此,我们教师不仅要学会传授科学文化知识,而且要学会培养学生形成良好的行为习惯,坚持“两手都要抓,两手都要硬”。

教师要不断学习和拓展学科知识,孟子曰:“资之深,则取之左右逢其源。”教师不能满足已有的知识,在不断学习本学科最新知识的基础上,了解其它学科知识发展的最新动态,以科学知识不断武装自己,以适应新世纪教育发展的需要,随着新课程的改革,教师在教学中不仅要注重学科知识的整合,触类旁通,而且还应积极指导学生开展研究性学习,使学生在活动中学会学习、学会生存、学会合作、学会发展,教师以丰富的知识塑造人格魅力,使学生“亲其师,信其道”。

学习现代教育技术手段,丰富教育内容,随着现代教育技术的发

展,掌握现代教育技术手段是教师的职责,教师通过学习,可以较熟练地制做投影片、积极的解决教学中的重点和难点知识,使教学更直接、更生动,对提高教学质量事半功倍;另外,教师在备课时,可以通过微机备课,发挥集备组集体力量取长补短,使教学资源共享,这不仅节约了时间,使教师有更多的时间进行学习,而且使教师之间增进了合作意识,从而更好地提高教学质量。随着校园网的建立,教学内容和学习内容将有新的改革和突破,教师不断学习现代教育技术的任务任重道远。

教育遵循教育规律和学生身心发展规律,新世纪,学生无论在思想还是在学习上,有许多过去我们曾未遇到的新问题,我们切不可“一把掌了之”或“罚写几十遍了之”,简单粗暴的工作方法,不仅不能解决问题,而且损害了教师形象,违背了教师职业道德,作为教师我们应该吸取教训,要把良好的动机和有效的结果紧密地结合起来,“育人要先育心”只有心与心的交流和融合,才能真正把教育做到人的心坎上,教育才会有成绩的回报。当然,教师拥有一个健康地心理将有积极地指导作用,它可以使教师在社会、工作和生活等压力下,学会调控、宣泄和转移不良的情绪,老师们在平日可以多看一些名人传记,参加一些有意义的文体活动,保持积极乐观的思想和较轻松的心理状态,从而不断完善自我,提高自我,做学生的良师益友。

一、爱岗敬业

要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进

取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

二、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

三、孜孜不倦,积极进取

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

四、以身作则、率先垂范

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决

不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

篇8书写经验111人觉得有启发

暑期教师培训的学习总结该怎么写,这事挺重要的。做总结不是照搬笔记,也不是单纯记录活动流程,它得能反映自己的理解,还得有点深度。

一开始,先把参加培训的整体情况交代一下。比如说培训的主题是什么,参与了哪些课程,还有就是主讲人是谁。这部分不用太啰嗦,简单明了就行。比如这次培训主要是关于新课标的解读,邀请了几位教育界的专家来讲课,内容涉及教学设计、课堂管理等等。这部分要是写得太复杂,反而显得多余。

接着就要谈谈具体的收获了。每个讲座、每次讨论都有重点,把这些点拎出来,结合自己的教学经验去分析。像是某位老师讲到的教学方法,可能跟以前学的不太一样,但仔细琢磨后发现确实能提升学生的积极性。不过这个过程中难免会有些小偏差,比如当时记笔记的时候把关键步骤漏掉了,后来只能靠回忆补充完整。

书写注意事项:

还应该关注培训里的互动环节。小组讨论也好,案例分析也罢,都是很好的学习机会。如果能在这些环节里提出有价值的问题,甚至得到解答,那对今后的工作肯定有帮助。当然,有时候也会遇到一些状况,比如讨论时间有限,大家没来得及深入探讨某个问题,这就需要自己回去后再花时间研究。

还有就是,别忘了把学到的东西跟实际教学结合起来。想想看,那些理论知识能不能直接应用到课堂上,如果不能,又该如何调整才能适应实际情况。这一步很重要,因为总结不是为了应付检查,而是为了真正提高教学质量。

小编友情提醒:

记得把总结写得有条理些。可以分条列出,也可以按照时间顺序排列,关键是能让别人一眼看出你的思路。不过,有时候写着写着会发现自己思路有些乱,这时候最好停下来想清楚再继续写,不然到最后很可能前功尽弃。

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