小学班主任培训总结参考怎么写 【篇1】1950字
小学班主任培训总结参考范文
通过短短几天的班主任培训,使我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级中的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢:把学生当“人”看,用他们喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。
在今后的工作中,我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的班主任。
一、作为班主任,首先要善于装扮自己,内在的高雅气质、知识韵味,外在的得体装束、优雅举止,还有言谈之中的文化底蕴,妙语连珠,留给孩子的都是美的享受,爱美之心人皆有之!有人说:如果你不美,你就要会笑;如果你不会笑,你就要有才。这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝,拥有一项足够矣!在这样一个优美、愉悦的氛围中,孩子们得到的是精神的满足,神清气爽,赏心悦目,学习起来得心应手。
二、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。“你喜欢老师夸奖你吗?”“你会夸奖别人吗?” 《我来夸》,夸夸后进生,找出优点,如:爱劳动、懂礼貌、乐于助人,他们都有着可贵的品质,情商很高。对老师的批评欣然接纳,态度诚恳,并能很快改正错误。这样的孩子不会出现大的精神问题,即使到了社会,遇到挫折也会想方设法找到解决的办法,而不会走投无路。让我们担心的反而是那些好学生,他们很少犯错,即使犯错,老师也舍不得批评他们,久之养成不能接受批评的恶习。我是这样做的:一视同仁,出现错误同样对待,决不姑息养奸,把他们的优越感扼杀在摇篮里,养成良好的品行。孩子们感受到了老师的公正,不会滋长一些恶习。
三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们真诚承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。
课余,经常用故事和诗歌引导他们,教给他们做人的道理,在老师绘声绘色的故事中,他们懂得了感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教导之恩,感谢同学们的帮助之恩,同时付诸了行动。在家经常做力所能及的家务,在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规,校外尊老爱幼,助人为乐。他们还知道勇于承担过错,诚实勇敢,知错改错,使孩子们养成了良好的行为和品德习惯。我们生活在一个社会群体中,有着各种各样的规范,只有按照既定的规范处世,才能和谐相处,如鱼得水。一个人在社会的成就,80%来自于他的情商,而只有20%来自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一个受欢迎的人,这样的人发展前途无量。在单位我们更是深有体会,我们很喜欢和友好的人打交道,而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。
四、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。
在我的班级,没有不好的孩子,只有努力与否的学生。尽量把孩子纵向比较,每个人都和自己以前比,每天进步一点点。对于接受较慢的孩子,进步后更会大加赞赏,精神和物质双重奖励,让他们懂得世上没有不聪明的学生,只要努力,人人都能学好!在这样的'氛围中,孩子们学习起来很有动力,学习风气蔚然成风,每天都很开心的上课,玩耍,写作业,迫切想得到老师鼓励的话语,以及那赞赏的目光,还有那友好的抚摸!作为班主任,我能深深感受到他们对我的喜爱,那是一种发自内心的感情,妙不可言。
五、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。
跳绳、拔河、丢手绢、贴人等都是孩子们喜爱的游戏,课余多和他们一起,只要有了老师的参与,孩子们玩起来绝对投入,会玩才会学得更好!看到孩子们开心的笑脸,满头大汗、乐此不疲的满足样子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一颗童心,有一颗爱心,人就不会变老!
师爱不只是付出,不只是关怀,更不是“施舍”。师爱应该是心与心的碰撞,是彼此的尊重。只有讲究策略和艺术,走进学生心灵的爱才能了解他们真正需要什么。把爱在不经意间传递给他们,润物细无声。师爱不同于父母的慈爱,它肩负着社会、家庭的重托,应该是理智的、严格的,因此决不能为了“爱”而去“纵容”、“溺爱”。“严格”的爱让学生们懂得爱的深意,懂得在严格中磨砺,为班主任迎来更多的尊重。我关爱每一个学生,因为他们都无比可爱。沉思中潜藏活力,调皮中充满智慧。
一个人,无论其事业做多大,职位有多高,但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师,学生习惯的养成、理想和信念的确立,等等,都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任,一个学生喜爱的班主任,影响的可能不只是几十个人,甚至是几代人。爱自己的学生,学生自然会爱你一辈子!
篇1书写经验150人觉得有启发
小学班主任培训总结参考怎么写
小学班主任培训是个很有意义的事,这事跟日常教学工作特别相关,也挺复杂的。参加完这样的培训后,得好好整理一下学到的东西,把重要的点都记下来。其实写总结也是个锻炼的机会,能让人理清思路,也能给以后的工作找些方向。
一开始,得明确这次培训的目标是什么。比如,这次培训是为了提升班主任管理班级的能力,那么在总结的时候,就得看看自己有没有达到这个目标。如果没达到,那接下来得想想为啥没做到,是不是因为方法不对头,还是别的原因。这一步很重要,因为只有明确了目标,才能知道努力的方向在哪。
接着就是具体的内容了。培训里肯定讲了不少东西,像是如何处理学生间的矛盾、怎样跟家长沟通之类的。把这些东西都写下来是第一步,但光写还不够,还得结合自己的实际情况。比如,培训里提到的某项技巧,能不能直接用到自己的班里去?要是不能直接用,那就得琢磨琢磨,看看怎么改良一下再用。这里有个小提醒,有时候写总结的时候容易忽略细节,这就不太好,毕竟细节往往是关键所在。
总结的时候别光顾着写理论,最好也带上一些实践的例子。像某次培训里学到了一种新的班级活动组织方式,后来在班里试了一下,效果怎么样,这些都可以写进去。这样不仅能让总结更有说服力,还能给别人提供借鉴。不过,写例子的时候要注意,别把具体的学生名字写出来,这是个常识,但有时候写着写着就容易忘了。
书写注意事项:
写总结的时候,时间顺序可以稍微调整一下。不是说一定要按照培训的先后顺序来写,可以根据重要性来排。比如,某天学到的某个知识点特别关键,那就把它放在前面写。当然,这里可能会出现一个不太严谨的地方,有时候为了强调某个点,可能会把顺序搞乱,但只要不影响整体的理解就没大问题。
还有一个小技巧,写总结的时候,可以多问问同事的意见。有时候一个人想事情难免会有局限性,别人可能会从不同的角度提出建议,这对完善总结很有帮助。不过要注意的是,别人的建议只能作为参考,最终还是要自己拿主意,毕竟总结是个人的东西。
小编友情提醒:
写总结的时候,字迹清晰很重要。虽然现在大多是电子文档,但如果是手写的,那字迹一定要清楚,不然别人看不明白。要是电子版的话,格式也要规整一点,别弄得乱七八糟的。有时候忙起来,可能会忽略这些小节,但这往往会影响总结的效果。
小学班主任远程培训总结怎么写 【篇2】 1550字
我参加了“山东省滨州市中小学班主任远程培训”。在培训过程中,我收获颇多,了解了很多较成功的管理经验, 这次班主任培训,可以说是紧张而有序、愉快而充实。培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和意义,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;并让我懂得了如何更科学合理的做一名优秀的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。
这次培训共有6个模块,48个专题的内容,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,有视频课堂、专题讲义、案例研讨、扩展资料、作业考核、思考习题、专家答疑等。每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益非浅,也对以后的班主任工作充满了信心。
通过培训后,我认真地反思了自己以前的班主任工作,结合学到的知识,我认为在以后的工作中,应该做到以下几个方面
1、班主任应切实有颗事业心
我担任班主任工作有十几年,这期间有成功和喜悦;也有失败和烦恼。只有用一分为二的观点来看待自己工作中的优缺点,才会不断成长和进步,只有坚持不断地学习,取人之长,补己之短。自己的工作方法和工作能力才会逐渐提高,班级管理、学生管理的思路才会更加敏捷。“传道、授业、解惑”的思想意识才会进一步增强。作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务,必须树立终生学习的观念。不断加强自身道德修养、业务能力的提高。切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。一个好的班主任应是一切美好的化身合资防的榜样。他必须具有高尚的道德、远大的理想、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、健康发展。只有这样,才能为做好班级工作打下一个良好的基础:才能做好班主任的每一天,每一学年,才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良好持续到地发展。
2、班主任应关爱所有学生
作为一个班主任应当懂得:爱是阳光,爱是雨露,爱是春风,爱是鲜花,爱是关心,爱是帮助。尤其是小学生,犹如刚刚出土的幼苗,对他们的教育,班主任必须做到和风细雨。因为他的成长,需要和风,需要细雨,倘若是粗风细雨,会把他们摧毁,甚至夭折。尤其对学困生的辅导、教育,班主任应付出加倍努力和关爱,班主任对他们的爱,不仅仅是在口头上,也不仅仅是生动的比喻、优美的词汇,他必须是一种实实在在的行动,是一种无私的奉献。应牢牢记住,班主任的爱不应是偏狭的爱,他应当博大、宽容,应当面向全体学生。面向学生的每一个方面。班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。尤其是自己面对的是天真活泼的小学生,作为班主任,必须像园丁一样,对它们倍加关怀和培养。要看到他们的成长和进步,要善于发现学生的闪光点,要“一碗水端平”,绝不能用一成不变的眼光看待后进生。做后进生的工作要“晓之以理,动之以情”,要用爱的真情换来学生对班主任。
3、班主任要有广博的知识
作为学生的“引路人”,班主任必须既有广博的知识又有深厚的文化内涵。班主任首先是老师,而教师在学生眼里是神圣的,应该什么都懂。因此,教师只有具备广博的学识,才能取得学生的信任,在教学中才能回答学生千奇百怪、各种各样的提问,讲课做到深入浅出、风趣有味,也才能和学生建立民主、平等、融洽的师生关系,从而促进班级工作的开展。为此,班主任平时要加强自身学习,多读各类有益书籍、报章杂志,要把各方面的有益知识,恰当地安排在教学中,从而拓宽学生的知识,增强教师的感召力。
总而言之,此次培训犹如一场及时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干涸的心田;犹如一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向;犹如一艘大海中的航船,载入我们驶向知识的海洋。确实让我受益匪浅。我将秉承班主任培训的精神,由量变到质变,管理好班级争做一名优秀的教育工作者。实现自己的人生价值。
篇2书写经验147人觉得有启发
小学班主任远程培训总结该怎么写?这个问题其实挺常见的,尤其是那些刚接触远程教育的老师,心里没底是正常的。既然是总结,就得先把这段时间学到了什么理清楚。比如,这次培训里提到的班级管理新方法,可能平时没注意到,现在得好好梳理一下。
培训期间,大家应该都参与了不少线上课程吧。这些课程里肯定有不少干货,像一些教学技巧、学生心理分析啥的。把这些内容整合起来,看看哪些能直接用到自己的班里去。比如说某节课讲了如何处理学生间的矛盾,是不是就能借鉴过来?当然,光记笔记还不够,得结合实际情况想想怎么改进现有的做法。
还有就是,培训期间组织的各种讨论交流也很重要。大家在群里聊的话题,说不定就藏着不少灵感。像是别的老师分享的经验,可能跟自己的情况不太一样,但也值得参考。可以试着把那些有用的信息整理出来,看看能不能找到适合自己的点子。
不过有时候写着写着会发现,有些想法突然跑偏了。比如本来想说一个关于家校沟通的小技巧,结果写着写着却扯到课堂纪律去了。这种情况也不少见,写总结的时候思路乱很正常。遇到这种时候别急着删掉,先把整段话写完再说,回头再慢慢调整顺序。
书写注意事项:
总结里最好能提一下培训后的感受。毕竟参加了这么长时间的学习,肯定会有收获的。可以聊聊自己对某些理念的新认识,或者是对以往工作的反思。这不仅能让总结显得更完整,也能给其他人一点启发。
写总结的时候还有一点要注意,就是不要一味追求形式上的完美。有时候太纠结于语言表达反而会让自己陷入困境。不如放松心态,想到哪写到哪,只要能把主要的东西说清楚就行。要是实在担心写得不够好,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。
中小学班主任管理培训总结怎么写 【篇3】 2650字
____年x月x日。在学校领导的带领下,在蛟河参加了中小学班主任管理培训。听了吉林一中李军老师的经验介绍 受益匪浅。
总结如下
一、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。
班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。
二、要做有责任心班主任
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。实验二中的梁丽老师在讲到班主任素质的时候,讲到了大爱无声,对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
三、要做以身作则,为人师表的班主任
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。开阳中学的老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:'教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。'我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来。
事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言*语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
四、要做对学生一视同仁,严格要求的班主任
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:'如果没有要求,那就不可能有教育。'教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。不是看学生的成绩来评价他们。
五、做信任学生,尊重学生的班主任
渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
六、做正确评价,鼓励学生的班主任
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。这都是六位班主任的共同特点。如小河的班主任老师在大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
我是要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。
篇3书写经验160人觉得有启发
做班主任管理工作其实挺复杂的,既要面对学生,又要跟家长打交道,还得配合学校的各种活动。每次参加完培训,都要把学到的东西整理一下,写个总结。这总结不是简单地记流水账,得有点深度,能让自己以后工作更有方向。
培训的时候听了不少专家讲的课,什么班级文化建设,学生心理辅导,还有家校沟通技巧。这些都是很实用的知识点。不过光听课还不行,回去后得结合自己的实际情况去消化。比如说班级文化这块,以前总觉得搞些墙报就够了,现在才知道还可以从日常行为习惯入手,让学生慢慢养成好的习惯。
说到家校沟通,我觉得最大的收获就是学会站在家长的角度看问题。有的家长可能比较急躁,老师得有耐心,不能一上来就指责孩子不好好学习。还有就是沟通方式很重要,电话联系太正式了,微信聊天反而轻松一些。不过有时候也会遇到家长不配合的情况,这时候就需要多花点时间去了解他们的顾虑。
书写注意事项:
这次培训还提到一些处理突发事件的办法。比如有个案例讲到一个学生突然晕倒,当时老师立刻叫班干部维持秩序,同时通知校医过来处理,整个过程井然有序。这个例子让我意识到平时就得培养学生的责任感,关键时刻才能发挥作用。
有些细节容易被忽略。比如记录学生表现的时候,如果只用简单的“优”、“良”、“差”来评价,家长可能不太满意。最好能具体指出哪方面进步了,哪方面还需要改进。这样既能让家长看到孩子的成长,也能让老师的工作更有说服力。
还有一次讨论环节,大家提到了班干部选拔的问题。有位老师分享了自己的经验,说她会先观察一段时间,看看哪些同学愿意承担责任,然后再通过投票选出正式的班干部。这种方法听起来不错,但我总觉得还是得结合具体情况灵活调整。毕竟每个班的情况都不一样,不能一刀切。
写总结的时候,千万不能只抄培训内容,得有自己的理解和感悟。要是全都是照搬照抄,那写出来也没太大意义。可以把学到的东西和自己过去的实践结合起来,找出适合自己的方法。不过有时候写着写着思路会乱,写着写着就偏离主题了,这种情况需要及时停下来重新理清思路。
2008年区小学班主任培训工作总结怎么写 【篇4】 1900字
一、培训课程内容针对性强
本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,精心设计了课程计划,合理安排了丰富的学习内容:《班主任工作培训读本》、《新课程下的学生观》、《经典案例评析》等。
为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题,大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢迎,针对性和启发性都很大。
二、培训工作的组织管理到位
1.领导重视,人员到位。此次办班,区教育局领导给予了高度重视,拨专款承担了培训班的全部费用,使所有学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在准备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,研究制订了较为完善的培训方案。在此基础上,区教育局又专门发出了举办班主任培训班的通知,进行了具体部署。在办班过程中,教育局的领导多次与教师进修学校的领导联系沟通,提出详细要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导及时召集具体负责的同志商量,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进行。
2.准备充分,管理到位。此次办班,区教育局的领导亲自与具体负责办班的同志多次商量课程计划,明确课程内容必须由两大块组成:一是分散学习,二是集中学习。同时,领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的顺利进行和培训质量起了关键作用。此外,培训报到当日,班主任就组建了班委会,明确班干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织管理上保证了培训工作的高效运行。
3.统筹兼顾,协调到位。此次办班,涉及全区城市、农村小学班主任,层次不同,要求也不同。为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组讨论时,每组人员的组成也努力考虑城乡不同学校的教师,让他们交流的面更广,形成的“牵手圈”更大。
三、培训成效显著
1.培训形式与教学质量获得普遍认可。此次办班,虽然只有短短的几天,但其培训形式和教学质量却得到了广大学员的一致认可。培训班开班当天,许多学员说,在接到通知时并不愿意来学习,但一天以后态度就发生了变化:不舍得脱课,即使生病了都坚持到班听课;有的学员本来带着家属,想利用学习期间逃课去玩的,但是,几天的学习他们一次也没有缺席;有的学员说,几天功夫,我的班主任业务能力大大提高了,知道班主任工作不应是简单的说教,还要有一定的心理辅导技术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。
2.班主任工作理念和方法得以更新。此次办班,授课教师的精彩讲课常常使课堂充满欢声笑语。他们的讲课,更多地说到学员的心里去了。在结业典礼上,每位学员代表的讲话都引用了我们讲课老师的观点,更多的学员则在讨论发言时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必须加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要真诚地与学生沟通,准确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有一位学员形象地说,以往做班主任的标准就是严厉加负责,现在看来应该:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永远除尽,“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3.做好班主任工作的信心更加坚定。此次办班,是近年来的首次,学员纷纷戏称:我们是黄埔一期。“首次办班能否取得理想效果,今后是否还要办?”办班前我们心里是没有底的。现在我们发现,此次办班效果较好;班主任培训班不仅要办,而且要常年办,使其制度化。在培训学习期间,各级领导也多次表示了要常年重视班主任培训工作,将班主任培训坚持不懈地抓下去;还在讲课中传递了多种有利于班主任工作的信息,极大地鼓舞了班主任的工作士气,广大学员表示,以前不想做班主任,想方设法逃避做班主任,现在恨不能立即回去做班主任,把这里学到的东西立即去实际应用。有学员还说,现在看来,做老师,不做班主任是不完美的。大多数学员纷纷表示做班主任是很有意思的,这次学了几招,相信自己今后会做得更好。
此次培训活动,除了反映出上述的情况以外,也让我们感受到了我区班主任老师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,____年区小学班主任培训活动是成功的,不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。
篇4书写经验158人觉得有启发
____年区小学班主任培训工作总结怎么写
对于参加过____年区小学班主任培训的人来说,写出一份合格的工作总结并不是件轻松的事。这需要结合个人经历和工作实际情况,将培训中学到的知识点融入到日常教学管理中去。在写这类总结时,得注意几个关键点。
一开始就要明确这份总结的目的,是为了汇报这一年的成果,还是为了分享经验教训。如果是前者,那么就要重点突出培训后在班级管理和学生教育上的具体成效。比如通过学习新的管理方法,班级纪律有了明显改善,学生的学习积极性也提高了。这部分内容可以多用一些具体的例子来支撑,像某次班会活动的成功举办,或是某个调皮学生的转变过程。
接下来就是谈培训带来的收获了。这里可以详细描述培训期间学到的一些实用技巧,像是如何更好地与家长沟通,怎样制定合理的班级规章制度等。记得要把这些技巧跟自己的实际工作结合起来讲,这样更有说服力。比如,学会了利用网络平台与家长保持联系,结果发现这种方式既方便又高效,大大提升了家校合作的效果。
在总结中也不能忽略存在的问题。任何工作都不可能一帆风顺,培训后的工作实践中难免会遇到各种挑战。例如,有些新方法刚开始推行时并不顺利,遇到了不少阻力。这时候就需要详细分析原因,看看是方法本身的问题,还是执行过程中出现了偏差。如果是后者,就要反思自己的做法,找出改进的方向。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些个人的成长感悟。经过这次培训,相信每位老师都会有不同程度的进步。可以谈谈自己在专业技能上的提升,比如对心理学知识的理解加深了,能够更准确地把握学生心理状态。也可以聊聊对工作的态度变化,是否变得更加积极主动了。
最后别忘了提及未来规划。既然已经参加了培训,就该对未来有所打算。可以计划继续深入研究某些感兴趣的领域,也可以尝试将培训中学到的新理念推广到更大的范围。毕竟,教育是个不断进步的过程,只有持续学习才能适应时代的发展。
小学班主任学习培训总结怎么写 【篇5】 3300字
小学班主任培训总结
今年12月1日至15日,我参加了小学班主任培训班。通过此次培训,让我认识到了班主任工作错中复杂,千头万绪。要想当好班主任,不仅要有一定的理论水品,而且还要有一定的教学经验。教师要依据不同的案例进行不同的处理。经过这段时间的学习和检验自己在班主任工作中的经验。有不足,也有一定的优点,现总结如下:
意识到教师不能随便占用学生的时间。
1、我们学校是农村的一所中心小学,学生放学回家,基本上都不复习。为了弥补这个缺陷,我就让学生每天早晨提前20分钟到校自习。但大部分时间都是班干部给本班学生上自习,读书,听写词语,出数学题给其他学生做等。听了“学生迟到,你该如何处理”这个课题专家的建议,我才明白了教师不能随意去占用学生的时间,教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时间,不利于学生身心的良性发展。过分占用学生的自习时间是与素质教育格格不入的。 教师要让学生对所学知识有一个咀嚼、消化和吸收的时间可空间。让学生有一个轻松的学习环境,无论是对学生的身体还是心理,都大有裨益。
2、认识到教师对学生的心理辅导必不可少。
不管是优等生,还是后进生。心理在一定程度上都有问题,班主任教师应对不同的个体对其心理辅导。尤其是优等生,自己认为自己学习好都是自己努力的结果,与教师无多大的关系,容易滋生骄傲的情绪。教师应对学生的心理进行辅导。让他明白个人的力量是有限的,集体的力量是无限的。用一句谚语说:“众人拾柴火焰高。”
3、明白了教师不能抢功,要考虑学生在学习上的主观努力,应多表扬学生。
以往,有人称赞自己教得好,心理美滋滋的,认为自己还不错。殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力给予的。学生的成绩是他们主观努力的结果,而忽略了对学生的表扬。在此次培训中,听了各优秀班主任的培训,我才意识到这一点。
4、关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。
学生的安全工作是学校工作中的重中之重,班主任教师要对学生进行各种安全知识教育,要做到时时讲。其次,教师也要根据实际情况进行不同个案的处理。如:一位语文教师上课前发现本班两个学生疯打,这位教师就罚两位学生在走廊上做作业,结果两位学生继续疯打,导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。追究下来,这位教师是有很大的责任的。所以,教师要正确处理学生之间所发生的关系。
总之,通过此次培训,我会在工作中扬长避短,吸取好的经验,弥补自己工作的不足。由于,自己所在的学校无网络,只有城里的家里有,所以时间上不足。但以后我会更加努力的。
小学班主任培训总结
XX年11月25到29日,我参加了县小学班主任培训班的学习。在这三天,通过观看几位老师的演讲光盘,让我对班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了当今社会的发展新形势,也了解到现代学生的观念转变,与现代学生的时代发展要求。正是由于很多班主任看不清社会、学生对我们的要求的改变,而使到班主任工作难以开展,事倍功半,徒劳无功。三五天的培训学习,让我受益匪浅,引导我走出教育的误区,使我在今后的班主任工作中开辟了新的天地。以下是我对班主任的时代要求的一点看法。
二十一世纪,班主任面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能力量的世界,是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再不能指望象以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着现社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出更高的时代要求。
一、班主任必须具有一颗爱心。
这是老生常谈,也是老生“必”谈。一位班主任没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚,因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。教师的爱应该像母亲般细腻,像战士对祖国一样忠诚。列?尼?托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”教师的爱并不是一般意义的爱,它是一种天性和修养的结晶,它是道德与人格的统一,它要求教师具有献身于教育的远大理想,它要求教师必须具有伟大的热爱真理的精神。班主任是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。对于士兵来说,服从命令是天职;对教师来说,热爱学生是教师的天职,一个人在选择职业的时候,就应该在胸中形成这种观念。教师对学生的爱是一种爱的集合,它该包括世界上除了男女情爱之外的所有的爱??像母亲热爱孩子一样无私,像父亲热爱儿子一样严格而慈祥,像战士热爱祖国一样忠诚,像兄长热爱弟弟一样宽厚,像姐姐爱妹妹一样温柔又体贴,像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。
二、班主任应该有高尚的品格。
人的品格是人自我社会层次定位。一个人是高尚的,还是卑鄙的,首先不应看他的出身门第,更不看他的财富多少,最终看这个人的品格。教师作为人类知识的传承者,作为人类美好生活的塑造者,必须具有高尚的品格公无私、公正、善良、忠诚等人类的美好品格必须成为教师的永不丢失的精神财富。一位优秀的班主任从他选择这一岗位起就应该把修炼自己的品格作为自己的终身的必修课。我们认为,有些班主任工作没有得到学生的认可,没有得到学生家长的认可,在教育教育工作中失败了。这种失败是多方面的,首先,他们的失败往往不是失败在方法上,也不是失败学识上,而是失败在品格上。一个人品格低下,他的行为不可能高大,一个人品格卑鄙,他的行为不可能磊落。中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的人。
三、班主任应该有精深的专业知识和渊博的相关学科修养。
优秀班主任应具有扎实的专业知识。它表现在两个方面,精通和知新。一方面是对已掌握的知识达到滥熟于心的程度;另一方面是不断获取新知。精通就是对所教学科要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,要能在教育教学中,不仅是传授这些知识,而且要运用知识点激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新知识,讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲倦的探险家,对未知充满渴望。要不断吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善自己的知识结构。
一名优秀的班主任应有扎实的教育理论功底,教育学、心理学是班主任工作艺术的理论依据,应熟知并能灵活运用教育学、心理学知识。优秀的班主任要注重知识的日积月累;注重总结经验教训。一句话,优秀班主任的工作来自不断的学习。列宁的那句话:学习,学习,再学习,对于班主任来说没有过时。
四、班主任应该具有创新开拓的科研意识。
教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代青少年活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这便要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教学教育实践中,班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。现代班主任不应是“两眼一睁,忙到熄灯”的苦干型班主任,而应做科学型的班主任、学者型的班主任。
所以说,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出新的理念,特别通过这次的培训,既让我陷入思考,为我的教育重新作定位,同时为我开创了明天之路。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。坚信明天一定会更好。
篇5书写经验190人觉得有启发
小学班主任学习培训总结怎么写
做为一名小学班主任,参加各种学习培训是很正常的。这不,最近刚结束了一次为期一周的集中培训,现在就得写个总结。写总结这事说简单也简单,说复杂也复杂。简单的是大家都有这个经验,复杂的是想写出点新意还挺难。
开头怎么写?
得简单介绍一下这次培训的情况。比方说培训的主题、时间、地点,还有组织单位之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。比如这次培训是在市教师进修学院举办的,主题是“提升班级管理能力”。开头这部分要是写得太长,后面就没什么空间了。
接着就是重点了,谈一谈在这次培训中学到了什么。其实每个老师都希望从培训里学到点实用的东西,但不是每次都能如愿。像我这次,倒是学到了不少班级活动的设计方法。比如说有个讲座专门讲了如何设计趣味性强的主题班会,我觉得特别实用。不过在写这部分的时候,最好别一股脑儿全写进去,挑几个印象最深的写就行。
还有一个要注意的地方,就是要把学到的知识和自己的工作结合起来。就像这次学到的那些班会设计技巧,我就打算下次试试用在班级文化建设上。这样写起来就有血有肉了,不像那种空洞无物的总结。当然,有时候写着写着可能就会跑题,写成心得体会了,这点得时刻提醒自己。
书写注意事项:
总结里还可以提一下培训过程中遇到的问题。比如说有个小组讨论环节,本来挺期待的,结果因为大家观点不一致,讨论起来有点乱。这种小插曲其实也是培训的一部分,写进去能让总结显得更真实。
小编友情提醒:
别忘了写点对未来的展望。毕竟参加培训的目的不只是为了当下,还得想着以后怎么用。比如这次培训让我意识到自己在沟通技巧上的不足,以后就要在这方面多下功夫。不过有时候写到这里,可能会忘记总结的重点,光顾着畅想未来了,这点需要注意。
写总结的时候,字数得控制好。太短了怕人家觉得敷衍,太长了又容易让人看腻。一般来说,五六百字差不多。要是实在不知道怎么收尾,就简单回顾一下培训的整体感受,然后表明态度,比如表示今后会更加努力之类的话。这样既不失礼貌,也能给领导一个好印象。
2025年区小学班主任培训工作总结怎么写 【篇6】 2150字
为认真落实《永州市中小学班主任培训实施方案》及《永州市零陵区教育局关于开展小学教师班主任培训工作的通知》,切实提升我区小学班主任的专业素养和能力,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,今年5月17日—5月25日,我们举办了小学骨干班主任班主任培训班。这是我区首次举办班主任培训班,教体局高度重视,精心组织,服务周到,保障有力,培训工作取得了圆满成功。现总结如下:
一、培训课程内容针对性强
本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,精心设计了课程计划,合理安排了丰富的学习内容:《班主任工作培训读本》、《新课程下的学生观》、《经典案例评析》等。
为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题,大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢迎,针对性和启发性都很大。
二、培训工作的组织管理到位
1.领导重视,人员到位。此次办班,区教育局领导给予了高度重视,拨专款承担了培训班的全部费用,使所有学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在准备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,研究制订了较为完善的培训方案。在此基础上,区教育局又专门发出了举办班主任培训班的通知,进行了具体部署。在办班过程中,教育局的领导多次与教师进修学校的领导联系沟通,提出详细要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导及时召集具体负责的同志商量,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进行。
2.准备充分,管理到位。此次办班,区教育局的领导亲自与具体负责办班的同志多次商量课程计划,明确课程内容必须由两大块组成:一是分散学习,二是集中学习。同时,领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的顺利进行和培训质量起了关键作用。此外,培训报到当日,班主任就组建了班委会,明确班干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织管理上保证了培训工作的高效运行。
3.统筹兼顾,协调到位。此次办班,涉及全区城市、农村小学班主任,层次不同,要求也不同。为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组讨论时,每组人员的组成也努力考虑城乡不同学校的教师,让他们交流的面更广,形成的“牵手圈”更大。
三、培训成效显著
1.培训形式与教学质量获得普遍认可。此次办班,虽然只有短短的几天,但其培训形式和教学质量却得到了广大学员的一致认可。培训班开班当天,许多学员说,在接到通知时并不愿意来学习,但一天以后态度就发生了变化:不舍得脱课,即使生病了都坚持到班听课;有的学员本来带着家属,想利用学习期间逃课去玩的,但是,几天的学习他们一次也没有缺席;有的学员说,几天功夫,我的班主任业务能力大大提高了,知道班主任工作不应是简单的说教,还要有一定的心理辅导技术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。
2.班主任工作理念和方法得以更新。此次办班,授课教师的精彩讲课常常使课堂充满欢声笑语。他们的讲课,更多地说到学员的心里去了。在结业典礼上,每位学员代表的讲话都引用了我们讲课老师的观点,更多的学员则在讨论发言时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必须加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要真诚地与学生沟通,准确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有一位学员形象地说,以往做班主任的标准就是严厉加负责,现在看来应该:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永远除尽,“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3.做好班主任工作的信心更加坚定。此次办班,是近年来的首次,学员纷纷戏称:我们是黄埔一期。“首次办班能否取得理想效果,今后是否还要办?”办班前我们心里是没有底的。现在我们发现,此次办班效果较好;班主任培训班不仅要办,而且要常年办,使其制度化。在培训学习期间,各级领导也多次表示了要常年重视班主任培训工作,将班主任培训坚持不懈地抓下去;还在讲课中传递了多种有利于班主任工作的信息,极大地鼓舞了班主任的工作士气,广大学员表示,以前不想做班主任,想方设法逃避做班主任,现在恨不能立即回去做班主任,把这里学到的东西立即去实际应用。有学员还说,现在看来,做老师,不做班主任是不完美的。大多数学员纷纷表示做班主任是很有意思的,这次学了几招,相信自己今后会做得更好。
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此次培训活动,除了反映出上述的情况以外,也让我们感受到了我区班主任老师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,____年区小学班主任培训活动是成功的,不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。
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篇6书写经验206人觉得有启发
____年区小学班主任培训工作总结怎么写
这次培训挺多收获的,说起来还是得感谢领导给我们机会。整个过程从头到尾都挺充实,大家聚在一起交流经验,分享了不少好点子。班主任这工作说难也不难,就是得用心,得花心思琢磨学生心里想什么。
一开始的时候,大家就提到一个关键点,那就是要了解每个孩子的性格。有的孩子比较内向,有的外向,这都需要我们去观察。有些老师提到了一个小技巧,就是多跟家长沟通,这样能更好地掌握孩子的情况。不过,有时候沟通起来也不是那么顺利,特别是遇到不太配合的家长,这就需要耐心了。有的时候话没说清楚,反而会让事情变得更复杂。
还有个重点就是课堂管理。有经验的老教师分享了一些方法,比如说设立小组奖励制度。这个办法听上去简单,实施起来也确实有效。不过也有老师反映,刚开始的时候不太好操作,因为孩子们可能还不太理解规则。有个老师就说,他第一次尝试的时候,班上乱哄哄的,后来慢慢调整才好一些。
书写注意事项:
这次培训还强调了心理辅导的重要性。现在的孩子压力也不小,班主任得多关注他们的情绪变化。有位老师讲了个例子,她班上有个孩子成绩突然下滑,平时也很沉默。后来通过聊天才发现,家里最近出了些事,对孩子影响挺大的。她说自己当时也没想到,后来多关心了一下,情况慢慢就好转了。
培训期间还提到一些教学资源的利用问题。现在网络这么发达,各种教学视频、课件都能找到。不过,选材的时候得注意,不能光图方便,还得看适不适合自己的学生。有个老师就说了,她以前用过一个特别火的课件,结果发现并不适合低年级学生,后来改用了别的资源,效果就好多了。
小学班主任培训自我总结怎么写怎么写 【篇7】 1950字
通过短短几天的班主任培训,使我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级中的管理者、策划者、,有着至高无上的权利。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢:把学生当“人”看,用他们喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。
在今后的工作中,我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的班主任。
一、作为班主任,首先要善于装扮自己,内在的高雅气质、知识韵味,外在的得体装束、优雅举止,还有言谈之中的文化底蕴,妙语连珠,留给孩子的都是美的享受,爱美之心人皆有之!有人说:如果你不美,你就要会笑;如果你不会笑,你就要有才。这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝,拥有一项足够矣!在这样一个优美、愉悦的氛围中,孩子们得到的是精神的满足,神清气爽,赏心悦目,学习起来得心应手。
二、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。“你喜欢老师夸奖你吗?”“你会夸奖别人吗?” 《我来夸》,夸夸后进生,找出优点,如:爱劳动、懂礼貌、乐于助人,他们都有着可贵的品质,情商很高。对老师的批评欣然接纳,态度诚恳,并能很快改正错误。这样的孩子不会出现大的精神问题,即使到了社会,遇到挫折也会想方设法找到解决的办法,而不会走投无路。让我们担心的反而是那些好学生,他们很少犯错,即使犯错,老师也舍不得批评他们,久之养成不能接受批评的恶习。我是这样做的:一视同仁,出现错误同样对待,决不姑息养*,把他们的优越感扼杀在摇篮里,养成良好的品行。孩子们感受到了老师的公正,不会滋长一些恶习。
三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们真诚承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。
课余,经常用故事和诗歌引导他们,教给他们做人的道理,在老师绘声绘色的故事中,他们懂得了感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教导之恩,感谢同学们的帮助之恩,同时付诸了行动。在家经常做力所能及的家务,在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规,校外尊老爱幼,助人为乐。他们还知道勇于承担过错,诚实勇敢,知错改错,使孩子们养成了良好的行为和品德习惯。我们生活在一个社会群体中,有着各种各样的规范,只有按照既定的规范处世,才能和谐相处,如鱼得水。一个人在社会的成就,80%来自于他的情商,而只有20%来自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一个受欢迎的人,这样的人发展前途无量。在单位我们更是深有体会,我们很喜欢和友好的人打交道,而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。
四、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。
在我的班级,没有不好的孩子,只有努力与否的学生。尽量把孩子纵向比较,每个人都和自己以前比,每天进步一点点。对于接受较慢的孩子,进步后更会大加赞赏,精神和物质双重奖励,让他们懂得世上没有不聪明的学生,只要努力,人人都能学好!在这样的氛围中,孩子们学习起来很有动力,学习风气蔚然成风,每天都很开心的上课,玩耍,写作业,迫切想得到老师鼓励的话语,以及那赞赏的目光,还有那友好的抚摸!作为班主任,我能深深感受到他们对我的喜爱,那是一种发自内心的感情,妙不可言。
五、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。
跳绳、拔河、丢手绢、贴人等都是孩子们喜爱的游戏,课余多和他们一起,只要有了老师的参与,孩子们玩起来绝对投入,会玩才会学得更好!看到孩子们开心的笑脸,满头大汗、乐此不疲的满足样子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一颗童心,有一颗爱心,人就不会变老!
师爱不只是付出,不只是关怀,更不是“施舍”。师爱应该是心与心的碰撞,是彼此的尊重。只有讲究策略和艺术,走进学生心灵的爱才能了解他们真正需要什么。把爱在不经意间传递给他们,润物细无声。师爱不同于父母的慈爱,它肩负着社会、家庭的重托,应该是理智的、严格的,因此决不能为了“爱”而去“纵容”、“溺爱”。“严格”的爱让学生们懂得爱的深意,懂得在严格中磨砺,为班主任迎来更多的尊重。我关爱每一个学生,因为他们都无比可爱。沉思中潜藏活力,调皮中充满智慧。
一个人,无论其事业做多大,职位有多高,但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师,学生习惯的养成、理想和信念的确立,等等,都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任,一个学生喜爱的班主任,影响的可能不只是几十个人,甚至是几代人。爱自己的学生,学生自然会爱你一辈子!
篇7书写经验233人觉得有启发
写总结这事说起来简单,做起来还真得花点心思。特别是像小学班主任这样的工作,事情繁杂琐碎,平时忙起来头都大了,真到了写总结的时候,难免会有些无从下手的感觉。
一开始得把这段时间的工作大致过一遍脑子,别急着动笔。比如说这学期搞了多少次家校沟通活动,班里的孩子有哪些进步和不足,还有跟同事合作的情况等等,这些都要心里有个谱。要是直接下笔,很容易漏掉重要事项,到时候再回头补就麻烦了。
写的时候,可以用些小技巧让条理清晰一些。比如按时间顺序来,从开学初到最近的事,一件件梳理出来。当然,也不是非得完全按时间排,也可以按事情类别来分,像教学方面的、班级管理方面的、学生心理辅导之类的,这样分类写起来会更有条理。
不过,有时候写着写着,就会发现自己写的东西有点跑题。比如本来是想写教学上的事,结果一不小心又扯到跟家长打交道的感受上去。这种情况其实挺正常的,毕竟工作中的事情都是连在一起的。遇到这种时候,就得停下来想想,是不是偏离主题了。如果确实跑偏了,就该及时调整回来。
还有个需要注意的地方,就是语言表达。写总结不是写散文,不需要太华丽的辞藻,但也不能太随意。像“我们班的孩子特别聪明”这样的话就不太合适,最好能具体点,比如说“通过这次数学竞赛,我发现孩子们在解题思路上有了明显提升”。这样写既显得专业,又能让人一眼看出成绩在哪里。
书写注意事项:
写总结的时候,千万别忘了带上点数据。数据最有说服力了,像“本学期共组织了八次家长会,参与率达到百分之九十五”,光看这一句话,就能让人感受到工作的细致程度。但要注意的是,数据得真实,不能瞎编,不然一旦被发现,那可就麻烦了。
有时候写着写着,会发现自己写得太啰嗦了。比如本来一句话就能说清楚的事,非要绕好几圈才讲明白。这种情况就需要多读几遍,把那些多余的词句删掉。毕竟总结,简明扼要是关键。
小学班主任培训个人工作总结怎么写 【篇8】 650字
小学班主任培训个人工作总结,培训是提升一个人工作能力的常用手段,做好培训工作的工作总结对于一家公司、一个团队来说都能够起到非常重要的作用,范文全文如下:
____,我县师资培训工作,在上级领导的全力支持和正确领导下,求真务实,开拓进取。县教师培训中心立足xx实际,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口,通过请进来、走出去的教师培训战略,以新课改精神为导向,以新课程培训为重点,紧紧围绕“课改”、“质量”、“创新”、“提升”的工作思路,____我县教师培训工作做到了“五个结合”(集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合,学历培训与教育教学技能培训相结合,自主培训与外出培训相结合),使我县教师培训工作有效开展。____共开展各类培训2824人次,具体开展了以下培训:
1、____2月、8月:完成教师履职晋级培训1863人。
2、____3月:完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、名校(园)长2人的培训推荐任务。
3、____3月:高中教师新课改远程培训94人。
4、____3月:普通话培训测试51人。
5、____4月:第三期农村中小学校教学骨干培训9人。
6、____4月:云南省中小学骨干教师培训(省级)2人。
7、____6月:第一期昭通市中小学心理健康教师培训5人。
8、____6月:高中新课程高二骨干教师培训3人。
篇8书写经验38人觉得有启发
做小学班主任培训个人工作总结,关键是要把工作里的重点都写清楚,这样领导和其他同事才能明白你这一年干了什么。开始的时候,得想清楚自己这一年都做了哪些事,比如日常管理学生、组织活动、跟家长沟通啥的,把这些事一条条列出来,别漏掉。
比如,日常管理这部分,可以写写你是怎么维持课堂纪律的,遇到调皮的学生是怎么处理的。要是有特别成功的例子,比如某个平时不守规矩的孩子后来变得很乖,就写下来,这样能体现你的工作成绩。还有,组织活动这部分也很重要,特别是那些能让学生们学到东西的活动,比如读书分享会或者手工比赛之类的,写的时候可以提一下活动的目标是什么,最后达到了没有。
跟家长沟通这部分也不能少,毕竟家校合作很重要。可以写写你是怎么跟家长保持联系的,是通过微信群还是定期开家长会,又或者是其他方式。如果有一些特别的例子,比如通过家访解决了某个孩子的学习问题,也可以写进去。
在写这些的时候,可能有些地方会写得不太顺畅,像是突然忘了某个细节,这时候就别纠结了,先把大概的意思写出来再说。有时候写着写着思路就通了,回头再补充也不迟。还有,要是工作中遇到了什么困难,也不要怕说出来,这能反映出你面对问题的态度。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语言要真实,不要为了显得成绩好而夸大其词。比如说某次活动效果不错,就直接写明具体的数据,像有多少学生参与,得到了什么样的反馈,而不是笼统地说“效果很好”。这样既能让别人信服,也能让自己回顾起来更有依据。
小编友情提醒:
写完之后别急着交上去,多看几遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是有时间的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定他们能指出一些你没注意到的问题。
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