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格式:DOC
适用场景:林业局学习部署安排、基层党员活动组织
内容要点:退耕还林问题、调研分析报告、干部职工素质提升
本文看点:林业局科学发展观实践、基层党员学习活动总结
和布克赛尔县林业局党支部按照自治县开展深入学习科学发展观的总体活动部署,我局作为此次参学部门,为抓好学习实践活动的组织实施,成立了科学发展观领导小组,为迅速把全局党员干部思想统一到实践和促进科学发展上来,为学习实践活动扎实推进学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务,认真研究,科学部署,深入动员,大力营造学习实践活动氛围,确保学习实践活动的全面开展。
一、学习实践科学发展观学习培训阶段工作概况
第一阶段从3月20日至3月26日,林业局召开学习实践活动部署会议,结合实际情况详细制定了《和布克赛尔县林业局深入学习实践科学发展观实施方案》,成立了学习实践活动领导小组和办公室,抽调专人集中办公,明确办公室成员职责分工,为局办全面开展学习实践活动创造了条件。为使学习实践活动全员参与、一人不漏,达到目的、取得实效,学习实践活动期间规定学习时间安排学习。根据实施方案,制定学习实践活动进度安排表、学习培训计划,对整个学习实践活动进行周密安排,明确相关责任人,确保了整个学习实践活动安排科学合理、周密有序,为学习实践活动的开展奠定了坚实的组织基础。第一阶段工作实施采取集中学习、专题辅导、分组研讨、自学、主管领导专题学习报告、党校专家讲课等多种方式,共邀请组织部领导、党校教师授课3次,完成学习心得120篇,近40万字;读书笔记60本,近80万字。
二、调研阶段工作开展情况
x年3月28日,林业局学习实践科学发展观活动领导小组组长、党支部书记、林业局局长邓凯同志召集林业局下属各单位、科室负责人召开了林业局学习实践科学发展观活动调研阶段工作研讨会议,并邀请县大农口、县机关党委书记钟卫红同志参加此次研讨会议,会议上南宁广告公司邓凯同志对第一阶段集中学习讨论梳理出的几类突出问题做为调研阶段工作的调研课题进行重点强调,分别为(1)在以往的林业工作中有哪些地方与自治县科学发展有所不适宜或不足之处应怎样解决,可以采取哪些措施和方法;(2)如何提高干部职工的整体素质;(3)林业工作怎样开展才能更好的服务于自治县经济发展大局;(4)促进农牧民增收的意见和建议。展开激烈的讨论,讨论过程中,各单位、科室负责人分别针对各自工作实际中存在的问题进行阐述与探讨:
1、针对退耕还林工作,林业局调研小组针对莫特格乡、铁布肯乌散乡进行调研,调研过程中发现因大多数群众针对退耕还林林木管理不善、树木缺水,特别举例莫特格乡因严重缺水影响了新种植的树苗成活率。退耕还林几年来由林木成才的很少,导致部分退耕还林户每月仅靠国家补贴来维持全家生活状况,农户缺乏增收门路,对农户以后的生活产生担忧,根据今年国家对退耕还林农户下发的惠农政策“林下种植、特种养殖”等补贴项目林业局专门针对退耕还林做了调研,深入到群众中对口帮扶,但农户对此次项目并不热心和积极。
2、针对x年自治县绿化工作计划覆盖面积达9.7万亩,到20xx年对自治县的森林覆盖面积将达到3%。针对当前与今后的林政资源发展中存在的专业人员紧缺、部分林政资源得不到更好的保护与利用问题由展开详细阐述。
3、针对如何提高林业局全体干部职工的整体素质展开发言,发言中强调由于林业局由于全体干部职工中专业毕业生所占比例较小,部分优秀专业人员因业绩突出调往别的单位,剩余人员针对林业工作的开展情况业务熟悉力度不足,提出了几点建议。
4、针对我县以往林业工作中与科学发展观不适应之处提出了几点:因我县地大物博,近几年针对非法征战林地、乱捕滥猎野生动物现象居多,外加县土管部门与林业部门沟通机会较少,在业务工作中存在不协调,严重制约了我县的林业发展展开阐述与讨论。
5、针对自治县每年植树造林活动,由于木苗的开发均从外地引进,不仅增大了成本问题,令自治县的绿化、植树工作也存在较大影响,提出在自治县境内开发种植培育苗木基地,这样不仅能解决部分就业问题,还可以通过宣传积极调动群众培育苗木,带动自治县的经济发展的同时还可以节约部分成本展开详细论述。
此次调研会议活动中分别就学习实践科学发展观活动深入林业工作存在的根本问题进行详细阐述,并通过探讨对局相关工作开展意见建议,要求各部门负责人对工作中存在的问题高度负责,积极向11个乡场镇群众开展深入调研,建言献策,提出对林业系统发展有深远意义的意见建议,为分析评议阶段的工作打下坚实的基础,真正做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习与实践紧密结合进来,真正把科学发展观转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、做好工作的实际能力,把学习实践活动与推动当前业务工作结合起来。加强领导,规范运作,注重实效,高标准、高质量地完成分析评议阶段的各项工作任务,把深入学习实践科学发展观活动不断引向深入,努力开创林业工作新局面,为服务我县经济建设与构建和谐和布克赛尔,推进我县林业事业又好又快发展做出积极的贡献。
以上为林业局党支部第一阶段工作简要汇报。
结合地区林业局党风廉政建设动员部署和自治县机关党委行风办责任要求,林业局迅速组织部署召开动员大会,并与下属各单位党员及部门负责人签订了党廉责任书、党建目标责任书,制订了严密的实施方案和可操作性很强的工作计划,各项工作有序开展。
下一阶段正值春耕生产、林业局将按照自治县总体部署,继续深入开展科学发展观活动进行边学习边整改深入调研、统筹兼顾推动林业发展大趋势上新台阶。第二季度林业局支部将有一名同志确定发展对象,一名同志一名同志按期转预备,这是我们发展党员的重点工作,将做好巩固培养联系工作和系统维护。
适用场景:铁路项目党建总结、党支部年度汇报
内容要点:党员思想建设、反腐倡廉教育、群众路线活动
本文看点:铁路项目党建总结、党支部年度工作汇报
20xx年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将20xx年全年的工作情况总结如下:
党支部基本情况:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障。
党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:
一、 围绕项目经营积极开展思想政治工作
党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。
二、 加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设
通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:通过学习了习在xx届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说,通过这次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议通过,杜绝领导搞“一言堂”的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础
自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进,更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求,积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。
一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
适用场景:学生党建任务执行、党员发展程序规范
内容要点:党员发展程序、组织建设方案、党建活动安排
本文看点:学生支部党建工作总结、党员发展流程规范报告
一年来,矿业工程系学生党支部在学院党委的领导下,在全系教工党员和学生党员的共同努力下,我支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”及xx大重要思想为指导,紧紧围绕学院党委的各项工作要求,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,扎实开展“党员年终自查”教育活动及警示教育活动,充分发挥我系学生支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动支部党建工作向更高的目标迈进,争创学院优秀基层党组织。
现将我支部一年来的工作总结汇报如下:
一、抓组织建设,努力提升支部党建工作水平
矿业工程系学生党支部现共有学生正式党员20名,预备党员6名,党员发展对象36人。随着队伍的逐渐壮大,如何做好支部建设工作及学生党员的管理工作是我支部面临的一个重要问题,对此结合我系实际情况要求支部在组织建设上做到以下几点:
1.按照“党要管党”的要求,坚持要把学生党建工作摆在重要位置,把党建工作列为支部工作考核的重要指标,认真落实好每一名党员的基本信息,做好学生党员的教育培养工作,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结的开展党组织生活。要求党员严格要求自己,佩戴党徽,在同学中起到模范带头作用,时刻以一名党员的身份要求自己。
2.进一步理顺学校党、团关系,熟悉党员发展程序集所需材料要求。为更好的服务同学,明确党员发展程序,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。我支部特向学院党委申报成立了矿业工程系学生党支部工作小组,内设组织委员、宣传委员、纪检委员各一名。支部要求党小组成员必须认真学习党员发展程序、熟悉党员发展材料,积极深入到学生群体之中,了解学生党员平时表现,做好党员组织生活及配合好团总支对党员发展考核的相关工作。
3.健全支部党建工作的协调组织机构,建立党员小组责任区,实行党小组成员责任到年级,充分发挥党小组成员及支部党员在党的思想政治教育工作中的作用,充分发挥“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的模范带头作用。
4.按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀学生入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。为做好学生党员的发展工作,支部要求各班级辅导员老师一定要严格把关,推选班级优秀学生发展成为学生党员,杜绝有违纪处分、生活作风较差、班级负面影响较大的学生推选。我支部党员发展特别重视学生的思想素质及学习成绩,平时表现及关健时候表现,群众民主评议等意见,以严谨、积极的态度把好入党培养关、考察关、审批关、严格履行入党手续,增加党员工作发展的透明度。为确保党员发展质量,支部重视对入党积极分子的培养,形成了相应的培养制度。支部根据学院党委要求积极组织学生参加学院党校学习,并针对每一个入党积极分子讨论小组指派培养联系人。要求培养联系人必须参加入党积极分子讨论小组会议,定期了解入党积极分子各方面发展情况,做出肯定并指出不足,使得培养工作得到规范和程序化。
适用场景:农村党建规划实施、村级治理问题分析
内容要点:党员发展新模式、村务财务公心、幸福农村建设
本文看点:农村党建创新实践、村级治理问题剖析
xx村系xx镇第三大行政村,现有土地面积22486亩,其中水田面积2217亩,毛竹林45亩,用材林地13亩,经济林2769亩;辖、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村,12个村民小组,786户,现有人口3247人,16周岁以下538人,16-59周岁2252人,6周岁以上的457人。中共党员74名,大中专学历以上15名,其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。
xx村新一届两委班子自产生以来,在xx镇党委、政府的正确领导下,秉持上一届两委的正确实践经验,虚心向安宁、上庠等党建示范村学习,向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益,结合党的建设美丽中国的报告精神,以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机,主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中,把建设美丽、幸福作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福建设分为党建和村建两大板块。xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设,三会一课,六簿一册,远程电教,168党建工作机制,创新党员发展模式,创建“万木林之星”博客网页,建立流动党员qq群,以22336党建示范点为模板,建立具有本村特色的党建工作模式,按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用,以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机,切切实实的做一些让群众看得见,感受得到的公益事业。
xx村党建在常规的工作之中有所创新,主要体现在一、创建党员发展新模式:xx村申请入党人员达7多人,大家都有心向党组织靠拢,都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式,不定期的召集申请入党人员进行教育培训,参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童,街道卫生清理整治,森防,消防的应急行动,以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正,有真心实意服务农村的公德意识,具有先进性和代表性的同志作为培养对象,将他们推荐为入党积极分子候选人,制作选票,让党员投票表决,选出当年的党员发展对象。
二、经过学习贯彻党的精神,xx村党支部总结出“三公带两委,五心当书记”的工作理念。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织,村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多,相应的管理事务就多,村民发生的事务随意性大,随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以,当好村干部一定要有无私奉献的公德心,做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力,黑恶势力的影响,一些村民为达到自己私人目的,对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动,不被诱惑,不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理,不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态,坚守住道德底线。“心不要贪,手不要长”,吃人的嘴短,拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往,把社会上的一些不良风气拒之村门之外,营造一个积极向上,风清气正的社会环境。
“五心当书记”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策,依法行政、依规办事。尤其是计划生育,强农惠农,劳动就业和社会保障等工作政策性非常强,只有领悟把握了政策法规,才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来,把社会管理公开化、透明化,通过推进村务公开,让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。
二要“实心”带好队伍。要实心实意团结村支两委。支部书记必须把村干部凝聚起来,要以诚相待,互相信任支持;要善于沟通,经常谈心交心;要宽容忍耐,能容人、容事、容脸儿;要有高姿态,多讲一点风格。把原则性与灵活性结合起来,既讲工作原则,也讲工作灵活性,要集思广益,善于和大家商量。要实心实意培育后备力量。切实抓好发展党员工作,严格按发展党员程序培养素质高、有前途,能够带领群众致富的好苗子来成长接班。要在联系群众、动员群众、服务群众方面充分调动和发挥党员的先锋模范作用。
三要“真心”贴近群众。要多与群众沟通,深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧,将心比心,以心换心,虚心听得进群众的意见,经得起群众的抱怨,让群众有地方说话,让群众说的话不白说,群众才会多一份满意。要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,从看得见、摸得着的事情做起,群众易于接受,也很支持工作。
四要“热心”提供服务。要树立服务意识突出服务重点,想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务制度等措施为重点,改进服务方式,提高服务水平,达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。
五要“诚心”树好形象。要清正廉洁正义。村支部书记必须严格要求自己,干事要干净,带好头、带好班、带好队,做到心中有正气,身上有骨气,关键时刻站得出,站得稳,豁得出。要乐于奉献,不计报酬,不计得失,带头树立良好风尚,稳步实施村级组织管理。
xx村党支部在以党建带动村建方面用16个字来概括:即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。
一、路全通。xx村通往最边远的一个自然村,九际自然村的2.16公里的公路硬化,项目已经争取好多年,涉及村民的呼声逐年增多,况且xx村全村近1个村民小组58多亩的毛竹林分布在九际村周围。可一遇雨季,原来的砂石路顷刻就变成坑坑洼洼的泥泞路,冬春笋和毛竹无法及时运出销售。村民错过购销的黄金价格时间,经济利益受到直接的损失。xx村采用一事一议筹资筹劳的方式,筹集48万元建设资金,用于该条公路的改建。该工程于20xx年8月14日开工,于20xx年9月12日圆满竣工,至此,xx村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。
二、水更净。xx村的自来水,都是未经处理的山涧水,晴天的时候水质还不错,可一到下雨天,村民饮用的就都是黄泥浆的自来水,水质的问题困扰了xx村许多年。对此,xx村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施,总造价61万多元,改造范围涉及xx村前后街、丘林自然村、白马自然村。惠及人口3多人,该工程的施工队目前正在加紧施工,春节前,村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。
三、道路洁。xx村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习,使xx村的新农村建设毫无建树。新一届两委班子成立后,立即组织xx村义务消防队成员,以及踊跃向党组织靠拢,申请入党的68位村民。举行“xx是我家,美化靠大家”为主题的卫生清理整顿活动。通过张贴公德宣传材料,加大宣传力度,并拟定村规民约,对xx村前后街的乱堆乱放进行重点整治,并安放3多个垃圾桶让村民定点倾倒。街道环境卫生得到实质性的改善,这一举措得到村民的一致好评,xx村也将把这项工作常态化的进行下去。
四、电求稳。xx村的用电线路,和靛墩等村同网同线,由于线路长,故障多,经常停电,村民怨声载道,甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。xx村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件,当成一项重中之重的工作来抓。在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制,希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。经两委向xx镇供电所申请,得到xx镇供电所的大力支持,xx村后街的前期供电线路改造工程已经完成,并争取在20xx年之前将xx村的供电线路全面整改完毕。
五、灯要亮。xx村的路灯由于分布较散,且都是采用25瓦的节能灯,亮度不够,照明不足,村民夜行不便。xx村作为xx镇政府所在地的集镇村,埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。一到夜晚,xx村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。如此巨大的反差,以及村民对村干部的反应,给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。通过向镇供电所交流沟通后,自筹资金,购置材料,争取在20xx年春节之前,让xx村的孤黑之夜亮丽起来。
六、村变绿。村绿是建设美丽一个重要举措,是xx村建设幸福农村的一个铺垫。来到xx村,不见一棵树,不开一朵花,没有一块绿地,未闻一缕花香。这是村民的心中之痛,是两委干部的愧疚欠缺。如今,xx村村级组织场所已经落成,并搬迁入住办公。原来已成危房的旧村部近4多平方米占地面积的土地。计划在20xx年开春之际拆除危房,这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心,体育健身中心,休闲娱乐中心,三位一体的绿色农民公园。在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林,改变xx村只见砖墙不见树的落后面貌。
七、民更富。xx村是笋竹大村,产材大村,而且二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势,农民创收途径更多。但存在工业基础薄弱,无规工企业,深加工企业欠缺的现实情况。况且整个xx镇的生产资源单一,来料加工的成本过大。发展本地企业前景不大乐观。xx村在笋竹、原木生产的基础上,应该充分利用集镇村的土地优势,大力发展特色农业种植和生态小区的建设。近两个月来xx村丘林小组3亩的绿化草皮种植基地和xx村第八组18亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。在盘活荒废农田,提高土地利用率,增加村民收入上起到积极的促进作用。集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发,提高土地附加值,增加集体收入。
八、村安宁。幸福农村的前提条件是和谐与稳定,没有一个和谐稳定的社会环境,团结的领导集体,幸福农村的实现就无从谈起。而农村基层组织选举,就是造成族群撕裂,矛盾聚集,班子分散的重要诱因。很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好,导致各项公益事业建设举步维艰,经济发展停滞不前,受损害的最终还是我们广大村民。xx村两委在尊重退职村干部和团结在职村干部上,以肯定他们的成绩,开展自我批评,以诚相待,以理服人,取其精华,去其糟粕,增进友谊,互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。让退职干部发挥余力,以老带新,承前启后,继往开来。xx村并将继续发挥村级调解室处理农村纠纷的先锋队作用。关口前移“见微知著,一叶知秋”,将村民的矛盾纠纷处理在萌芽状态。在xx村营造一个和谐安宁的社会环境,为最终实现幸福农村建设的目标奠定坚实的社会基础。
上述八项工作之外,计划生育作为我国的一项基本国策,也是我村实施村务管理中不可或缺的一项内容。计生工作经过近两个月的努力整改,利用各项会议强调,led滚动屏,公告栏等宣传媒介,加大计生政策的宣传力度。增加计生中心户长福利待遇,增强计生中心户长的工作积极性。提高计生结扎户的慰问补助金,由原来的村委会补助24元提高到5元,小组再补助5元。书记和计生管理员在结扎对象术后回家即进行回访,让结扎对象感受到组织的温暖,使这项工作更具人性化。至此,我村近期已有7名对象主动落实结扎手术,6名计划外生育户主动缴纳社会抚养费,双查率提高2%。虽然有所进步,但仍任重而道远,应常抓不懈,不容放松。
虽然我村按既定规划逐步推进各项工作的进程,但仍存在不少问题亟待解决。
一、换届后人员变动较大,新的村干部对村民委员会工作还很陌生,还没有完全适应村委会的工作,有些工作一时衔接不上。两委之间的关系还在不断的磨合当中,两委还没有真正凝聚在一起形成合力。
二、xx村历史遗留问题多,特别是第七、八组的自留山问题两委还没妥善处理好。“以木还贷”诉讼官司进入二审程序,村民对该宗案件的判决关注度很高,对今后的村务发展将产生重要的影响。
三、集体经济进一步的削弱,负债额超过历史新高,怎么样提高集体经济,巩固集体资产,村委会正常的办公经费如何保障,都是摆在新一届两委班子面前的一道难题。
四、稳定工作出现新的动向,十一组村民与国有林场的山林权属纠纷,第三组与九堡村际上自然村毛竹林权属纠纷等在20xx年都可能出现新的变化,要提高警惕,密切关注村民的动向,掌握第一手情况,随时准备应对。
五、新校园建设原三四组提供3亩,加上道路拓宽部分的3亩土地,实际用地33亩,其中3亩为四组另外提供,四组村民对补偿还存在异议,地面建筑物还未拆除,还需做大量的群众工作。
总之,人民群众对幸福的期待,不仅包含着改善物质生活的需求,社会和谐稳定和村容村貌的改变。“幸福农村”建设作为提升社会主义新农村建设水平的有效载体,还必须加强精神文明建设,提高村民的公德意识。自觉的维护公共建设的成果。推进“产业增收、家园清洁、公共服务、农民素质、基层基础”等五大提升工程上下功夫,以此来提高农民的幸福指数,幸福建设才能够得到全面的发展。
老百姓心中有杆秤。幸福不幸福,老百姓最有发言权。不管采取什么形式,什么措施,最关键的是要记住一个理:群众在你心中有多重,你在群众心中就有多重。你把群众放在心上,群众才会把你放在心上。因此,一切工作的实施,须将提升群众的幸福感为优先条件才实在,才会有实现的可能。实实在在的为村民做点立竿见影的事情,空谈虚度一届,实干兴村三年。
推荐专题:党支部总结