51
格式:DOC
适用场景:学校工会工作汇报、教代会提案优化
内容要点:教职工师德建设、教代会提案质量、工会活动开展
本文看点:提升教师师德修养、优化教代会提案机制
近年来,我校工会在教工委及学校党支部的领导下,深入学习《国家中长期教育发展纲要》,坚持贯彻全国总工会工作总目标和全心全意依靠广大教职工办学的方针,树立“以质量求生存”为目标,紧紧围绕学校创立“家长满意中小学校”这个中心工作,始终坚持服务大局,突出维护职能,坚持以法治会。加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校深化教育教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设,进取开展工会工作。学校工会异常在广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设;供给各种教职工学习的平台,加强教职工的队伍管理;坚持校务公开,合法合理的维护好教职工的权益等做了很多的工作。现对我校工会工作,进行总结。
一、工会的主要工作和取得的主要成绩
1、加强与学校党政的联系,为工会活动供给必要的支持。
我们认识到:工会工作是在党领导下开展的,仅有加强工会与学校党政的联系、沟通,工会工作才能顺利开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导,共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到重大决策,改革方案等重大事项,工会进取参与其中,为学校的发展出谋划策,而非置身事外。工会和学校党支部的交流和沟通多了,办事的速度提高了,解决事情的力度大了,效果明显了,工会工作开展顺利了。
2、扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设。
学校党支和工会充分认识到:学校的工作是先教育后教学,教师应当先教学生做人后作学问。要提高学校教育教学水平,就必须有一支师德素质好,业务素质强的教师队伍。经过扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设。
(1)全方位开展教师慰问活动。
临近春节,后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活,让广大教职工享受到组织的温暖,进一步激发广大教职工敬业爱岗的活力,学校领导班子于20__年1月6日召开会议研究决定,在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员,由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。我校有8名教师感受到学校组织的温暖。重阳节来临之际,学校组织召开慰问离退休教师专题会,就慰问教师的程序、慰问形式等问题做了细致的安排。九月九日,学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深入到离退休教师的家庭进行了慰问,察看了教师的生活状况,询问了教师的身体健康情景,并向离退休教师介绍了学校的发展,校容校貌的变化,听取了学校今后的发展规划的合理化提议。最终,代表学校送上慰问金200元和诚邀离退休教师到学校查看学校的建设和教学。
(2)进取开展“三、八”妇女节趣味竞赛,关注女教职工的文化生活。
为了让广大女职工度过开心欢乐的“三、八”妇女节,后坪中心学校工作委员会,集思广益,领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工进取报名参加跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。“三、八”妇女节当天,虽然天公不作美,下着雨,但广大教师没有一位教师弃权,仍进取参与活动。活动结束后,中心学校对表现优异的教师进行了表彰。经过趣味体育活动,广大女教职工,不仅仅体会到了团结的力量,更加感受到了学校党组织给予的关怀。
(3)扎实开展“师德活动月”活动,提高教师的师德修养。
为了进一步的落实好教育局的“师德活动月”活动,提高教师的师德修养,我校进取制定好师德活动方案,并组织好全体教师学习。四月初,组织全体教师学习《国家中长期教育发展纲要》、《教师法》、《教师职业道德规范》等资料。经过学习教师进一步的明白了师德在教师职业道德中的重要作用。在平时的教学中,严格按照师德规范要求来做,不做有违反师德要求的行为。4月15日,在教研组师德演讲比赛中推选的基础上,我校组织教师参加学校的师德演讲比赛,其中杨一、张继娥等教师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体教师好评,广大教师明白了作为一名教师不仅仅要具有高超的教学水平,并且要具备高尚的师德。随后,这位教师有参加了中心学校组织的师德演讲比赛,张继娥等教师在全镇教师师德演讲比赛中活动一等奖,其他教师也活动了比较好的名次,进一步的彰显了我校教师的师德修养和演讲水平。6月底,我校组织专班开展“学生评选最满意教师”活动,实现了“双覆盖”,全体教师参与评选,全体学生参与投票。经过评选活动,教师更加严格要求了自我的师德行为,教师的高尚师德也获得了全体学生的好评,所有教师的满意率达100%,其中周永华、兰海军、唐启东三位教师被学生评为“学生最满意教师”。
(4)搞好“襄阳百杰师德楷模”师德评选活动,构成人人争当先进的良好氛围。
为进一步落实市县教育工会“襄阳百杰师德楷模”师德评选活动,加强教师队伍建设,构成人人争当先进的良好氛围。学校领导组织召开会议,在学校内广泛宣传,成立评选小组,制定后坪镇中心学校“襄阳百杰师德楷模”评选活动方案等一系列措施,让评选活动人人知晓,人人参与,做到程序公开、公正。经过自主报名、条件筛查、评比打分评选出林宝华为推荐人上报,并进行公示。经过“襄阳百杰师德楷模”师德评选活动,广大教师对师德的认识进一步提高,掀起了进取学习身边的楷模的高潮。
(5)开展向曹美琴教师学习活动,用榜样的力量引领教师师德的提升。
为了进取响应市政府、市委向曹美琴教师学习的活动,学校召开会议,组织全校教职工认真学习市教育局文件精神和曹美琴教师的先进事迹,举办学习曹美琴教师先进事迹座谈会,会后每位教师撰写一篇心得体会等活动,广大教师从曹美琴教师的身上看到了身残志坚、自强不息的顽强意志,爱岗敬业,忠诚教育的职业操守,关爱学生、爱生如子的崇高品质。体会到了作为一名教师的应当具有的高尚品德和职业操守。
(6)扎实开展“校内比武”“校外家访”活动。
工会密切配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的业务素质。今年春,我校安装电子白板,硬件设施跟上后,学校安排樊晶教师组织培训,然后工会配合教导处开展“教学三大比武”活动,教师参与面达80%,全面的调动了教师教学教研进取性,在校内构成了以教研促教学的良好氛围,提升了教师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等教师获得一等奖。今秋,为落实省教育厅的“课内比较学,课外访万家”活动,我校组织教师参与两轮比教学活动。第一轮,全体教师参与,不管年龄大小、还是学校领导都必须参加。第二轮,以教研组为单位在组内选拔,然后推荐到学校,参加第二轮的校内比武,整个过程只供给比赛课题,教材、教参、练习册均不供给,教师称之为“裸备”。经过,比赛涌现了一大批的优秀教师,如樊晶、朱代武、唐启东等教师。比赛之后,每位参赛教师撰写1至2篇心得体会。评选出优秀文章做成校内文化展板,彰显教师风采。
今秋,结合“家访”活动,学校总体策划安排,各班班主任、科任教师协商家访学生对象,每个班级的学生家访全覆盖,对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作,关注学生的家访变化。家访结束后,教师撰写家访体会,填写家访手册。这一切的活动都离不开工会进取开展的各项活动。
3、开好每届教代会,广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设。
学校工会长期以来,一向关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。每届教代会成员有全体教师进行投票选举产生。教代会制度不断得到发展和完善,教代会的职权得到了落实,民主管理与民主监督在学校的工作中,发挥着越来越大的作用。调动和激发了广大教职工投身学校建设和发展的热情。有力地促进了学校的民主政治建设。每年在各个教研组收集提案,然后在教代会上讨论,凡是有提案必有答复,提案答复率为100%。《教师绩效工资的发放办法》、《中考奖惩办法》等学校的规章制度都是在广泛征求教师的意见,然后在教代会上讨论经过。
学校工会时时刻刻从教师的利益出发,合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织,遇到纠纷交由调解组织调解,将矛盾、问题消灭在萌芽状态。进取配合好学校党支处理好各类事件,从未发生一齐上访事件。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自我事,进取地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
二、存在的问题
近年来我校工会在县教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。可是,在工作的过程中,发现工会工作还存在一些问题:
1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。
我校属于微型学校,教育经费总量较少,用于工会活动的经费有限,所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不一样需求。
2、教代会代表提案、议案本事还有待提高。
由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作,闲暇时间较少,对教代会的提案思考有限,同时对学校发展规划认识不足。所以,提案质量不高,议案本事还稍显稚嫩,未能较好的起到议事作用。
3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。
由于教师人数少,平时较忙,锻炼娱乐的意识不高,加上,娱乐设施的稀少,组织的文化娱乐形式不丰富,致使参与活动的广度较窄。
4、档案建设有待规范。
由于缺乏对档案规范建设的认识,导致工会开展的活动相关的资料存在必须的遗漏。总是认为,组织学习、文体活动等过程已经实施,重在的是过程,忽视了结果的整理。
三、今后整改措施:
1、进取争取工会经费,补充、完善教工之家的软硬件设施,满足教职工的不一样需求。
2、组织教代会专题培训,提高教代会代表的提案、议事水平,进一步的发挥教代会的职能作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动,激发教职工的参与热情。
4、加强档案归档学习,强化档案管理。
以上是我校工会工作的情景汇报,总结不全、不到位的地方还请各位领导、专家提出宝贵意见。为我校开展工会工作指明方向,为我校的发展绘画蓝图。
适用场景:小学线上教学总结、在线教学经验复盘
内容要点:小学线上教学、技术设备保障、师生互动可持续
本文看点:小学线上教学实施总结、在线教学多元手段应用总结
20xx年,小学的线上教学取得了很多进展和发展。这是一次挑战和机会,同时也验证了我们再教育方面的拓展和追求。
1、稳定可靠的技术设备。在线教学之前,我们认真选择了各种可靠的技术设备。摄像头、麦克风等等硬件的购买或者升级,以及软件设备的顺利采购和利用,都可以为教师打造真正高效的线上教学工作环境。
2、创意多元的教学手段。在线教学为我们提供了多种教学策略。其中,包括制作微视频、PPT展示等等方式,有效积累、筛选和挖掘和收集各种资源,让老师更好地进行教学内容的分享,展示个性化的教学风格。
3、师生的互动可持续。线上教学使得学生之间的交流变得更加联络,更容易与老师进行实时和有效的互动。准确安排工作任务,通过线上语音聊天、讨论组或班级助手等工具,再加上辅助的学习日历,我们能够更加深入地引导学生进行自我学习。
在线教学目前已经成为小学教育发展的趋势。在接下来的日子里,我们会去不断迭代和完善自己的教学模式,推动在线教学质量升级,以满足不同学生、不同地区的需求。
适用场景:四年级英语教学安排、后进生帮扶实施
内容要点:英语朗读训练、小组学习模式、学生两级分化
本文看点:四年级英语教学经验、后进生帮扶方法
这个学期我担任的是小学四年级下册英语教学工作。短短的18周,转眼即逝。在紧迫的时间中,匆忙结束各单元教学任务,就投入紧张的复习工作中。四年级的英语特点是let’s talk篇幅较长,生词较多,难点也不少,对学生来说较难掌握,一个学期学下来,学生间的学习差距会拉开来,出现明显的两级分化。在平日的教学工作中我特别关注后20%学生的学习状况。在开学初,就安排四人为一小组的学习模式,让优生带后进生,一个学期下来也取得了不错的效果。下个学期我打算还是坚持本学期的教学模式,坚持每一个后进生都不落下。
这个学期我还特别重视学生英语的朗读,从三年开始就安排课前五分钟朗读课文。在组长检查作业中,特别安排了朗读课文给组长听,并要求签名。学生认读的情况也大有改善。这给一些不开口讲英语的学生,不会用英语说的学生增加了一个不得不开口讲英语的机会。
在平日的教学工作中,我认真备好每节课,并坚持用多媒体做ppt课件,上好每一节课,在教学过程中根据学生学情不断反思教学,改变教学方法,去适应学生的具体情况,达到与学生最佳的互动。
我将不断地完善自身英语教学素质,学习其他优秀教师的管理与教学的经验。与学生共进步。
适用场景:教师年度工作总结、新课改背景下教学反思
内容要点:新课改理念、集体备课、精讲精练
本文看点:教师年度思想与教学双线总结、聚焦课堂实效与学生能力培养的教育实践总结
一、思想方面
一年的时光就这样过去了,在这一年来,我认真学习党的基本理论和重要著作,特别是认真学习新课改理念,不断提高自己,充实自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力把自己锻炼成新时代的合格的人民教师。在日常工作中时刻注意向其他老教师学习,遵守纪律,团结同志,并且教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;尤其是向优秀教师学习。我平时注意主动帮助其他老师干一些力所能及的事,自己也在做的过程中得到锻炼,增长了知识,提高了工作的能力。我相信在以后的工作学习中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。我将努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的人民教师。
二、教学方面
开学初,积极参加教研室组织的教研活动,在学校教研员的指导下进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到课前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣。我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。根据减负的要求,会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。
三、学习方面
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,也积极撰写教育教学论文。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
适用场景:教学培训落实总结、课堂改革推进报告
内容要点:教师培训措施、阳光课堂模式、校本研究课题
本文看点:教学改革经验总结、教师培训实践成果
20xx年春期的教学工作在县教委的领导下、在桂北片区的指导下,在全校教职工的大力支持下,深入推进课改,打造“卓越课堂”,采取多措施加强教师培训,提高教师业务水平,开展多种活动推动教学工作,向课堂40分钟要质量,提高课堂教学效率。为了总结经验,寻找差距,增添措施,现对本期教学工作作如下小结:
一、强化教师培训,提高教师业务素质
(一)采取“走出去、请进来”的方式促进教师学习提高。12人外派到重庆、江津、万州、丰都听课,到县内听课46余人次;邀请县教科所贺恩民副所长到校作“121”课堂专题讲座1次。
(二)加强现代信息技术教育培训,提高信息技术使用水平。本期对班班通”开展了1次县级培训,开展了3次校级培训。通过培训,全体教师学会了“班班通”的使用,课堂上使用率得到了大大提高,学生学习兴趣高涨,学习效率得到了提升。
(三)强化骨干教师培训工作,发挥模范引领作用。本期3名县级骨干教师培训对象全程参加了县级培训合格,在校为全体教师上了公开课,并将培训中的收获向全体教师作了汇报。
(四)加强教师自学,促进教学知识内化。每个教师本期通过网络、书籍自学10000字以上,大部分教师字迹规范,除了自学内容还有学后反思,有力地促进了教师教学行为的有效性。
(五)落实校本培训。开学初学校召开了年级组长会,对校本研究内容、形式等方面作了详尽的安排,实行了行政蹲年级组制度,与教师一道参与教学研究活动。教导处对每次教学研究活动进行督导和检查。建立了教研组考核制度。本期各教研组共开展活动8次及以上,活动收到了实效,定时间、定地点、定人员、定内容得以落实。
二、强化教学管理
1、落实常规管理,提高管理效率严格了课程管理。严格执行课程计划,开齐了课程、开足了课时,没发现教师挪课、挤占等现象。实行分管行政巡视制度。
2、扎实过程管理。继续抓好“六认真”工作,对每个环节都有具体明确要求,要求教师做细做实,坚持每学月一检查一总结,表扬工作细致、认真负责教师,指出不足,要求教师及时改正。
3、实行了包年级、包学科制度。包年级、学科行政做到了经常与教师谈心、与教师经常一道分析学生状况、经常深入一线听课、经常深入一线了解学生,根据情况及时召开了年级会、学生会,对学困生及时进行思想疏导。全体行政对重点年级进行了重点指导和研究,如召开六年级专题会3次,四年级专题会2次。分管行政深入课堂听课、课后对学生学习情况进行抽测调研,各年级召开学困生分析会2次,促进了学生学习效率的提升。
4、修改完善考核制度,为教师导好向,激发教师工作积极性。
三、措施
推进“阳光课堂”124高效教学模式打造 学校秉承卓越课堂“一切为了每一位学生的发展”的核心理念,结合学校办学理念“阳光自信”,提出打造“阳光课堂”124高效教学模式,采取多种措施落实推进。成立了领导小组,成立了课堂教学指导小组,全校所有班级建立了学习共同体、制定了小组评价体制,实施了小组评价。
一是召开“阳光课堂”启动会,每期召开一次推进会。强化宣传,提高认识,形成共识,营造声势,形成氛围,及时总结经验和宣传典型。引导教师深刻领会课改理念,努力提高课堂效率,提升教学质量。
二是依托校本培训,开展微型课题研究。主要有《农村小学小组合作学习有效性的策略研究》、《农村小学数学学习中学困生转化的策略研究》、《农村小学英语不同学段作业设计的研究》。参与研究教师达85%。在研究中总结,在研究中提高,在研究中推进。
三是开展“三课”活动,落实“三抓”。 抓“龙头”——领导、骨干带动,骨干教师示范课;抓重点——青年教师推动,青年教师研讨课;抓源头——所有教师上合格课。通过课堂的观摩和学习,引导教师熟悉“阳光课堂”124高效教学模式理念和环节,凸显以学生“学”为中心。本期所有语数老师均上了一堂研究课,学校组织了一次导学案编写竞赛。长龙村小学利用数字资源开展了一次赛课。
四是专家引导与校级指导相结合。聘请县级教研人员到校进行“卓越课堂”建设专题讲座,为“124”高效教学模式把脉诊断。学校成立了指导小组,深入课堂听课指导。
四、继续强化落实减负提质“1+5”行动计划
一是落实课程。结合学校实际,每天安排一节课进行落实,以学段为单位安排落实科学素养、阅读行动、书法教育、演讲能力、英语能力提升计划,做到人员落实、活动落实、督导落实。本期组织学生参加了片区科学实验比赛,获三等奖,参加了片区英语才艺展示获一等奖,参加片区现场绘画比赛获三等奖。
二是与六大功能室相结合。本期县教委为学校配备了音乐室、劳技科技室、美术室等,配齐了科学实验室仪器设施设备。对所有仪器进行了登记、上架,各室制度完善、管理规范,人员职责明确。
三是活动落实。活动形式有演讲、朗诵、表演、课本剧等,学生的素质得到了培养和提升。期末每一个行动计划均进行了展示,对展示活动进行了评比,评出一二三等奖各3名。
适用场景:小学期末考试分析会总结、教学质量提升专题总结
内容要点:七所小学综合考评、语数英单科排名、四清教学落实
本文看点:小学教学管理反思型总结、学科短板诊断与改进型总结
为了理清解决问题的思路,根据局党委要求,20xx年2月28日下午,我校全体教师针对上期期末考试情况,展开了分析交流会议。
一、期末考试成绩分析
在上一个学年里,在校领导班子的正确领导下,经过全体教职工的通力配合,辛勤努力,我校教学工作再创佳绩。在20xx—20xx学年第一期期末考评
中,七所小学综合考评我校名列第二名的好成绩。学生成绩取得显著进步,在一定程度上反映了我们的教学现状,说明了我校提高教学质量的措施与办法是行之有效的,这和学校领导的管理到位、教师的辛勤付出及学生的努力学习是分不开的。
然而,成绩面前不能沾沾自喜,从单科成绩来讲,全校语文进入前四名的只有四一和五一,数学进入前四名的只有三二和四一,英语进入前四名的有三一、三二、四一、四二、五一和六二,由此可以看出,英语学科对我校的综合考评起了决定性的作用,语数老师还需要下大功夫才能确保目前的成绩。
二、存在问题
1. 课堂效率不高,甚至出现无效课堂。造成课堂效率不高的根本原因,我认为还是我们的老师课前准备不充分,课备的不扎实,甚至不备课,抄教案,下载、照搬现成的教
案,责任心不强,不注意、不重视课堂组织管理。
2.对学生要求不严格,不善于做学生的思想工作,班级内没有形成良好的学习氛围,学生学习自觉性差,缺乏养成教育,学生没有养成良好的学习习惯,不能运用所学知识灵活解决实际问题、分析问题、解决问题。
3.部分学生缺乏良好的家庭教育,调皮、贪玩、任性,对学习没有正确的认识,学习目的不明确,态度不认真。上课不能专心听讲,不能按要求认真完成作业。学习不踏实,知识掌握得不扎实,对所学知识一知半解,一看就会,一做就错。
4.对中等生关注程度不够重视,造成这一大部分学生的成绩影响了整体成绩。
5.学生的写作水平有待提高,抄袭现象比较严重。
三、今后措施
1、提高教师专业素质。
进一步加强组织教师业务学习,继续转变教师观念,鼓励教师利用业余时间加强学习,提高自身素质。积极开展校本培训,把转变教师的教育思想和提高教师的课堂教学水平作为主要内容。
2、规范教学常规。
进一步做好教学常规规范化管理工作,规范教师教学行为,每月检查和不定期抽查相结合,及时推广教学亮点,纠
正错误,弥补不足。一抓备课质量,每学期对教师的备课定期检查至少四次,不定期检查相结合,要求教师的备课体现了个性化和特色化,书写规范,方案到位,反思详细。二抓上课效率,学校领导推门听课和教师间互相推门听课相结合,让全体教师参与互动交流,找出教学中的闪光点和不足之处,提高课堂效率。三抓课堂教学纪律,增加随机检查次数,加大教学纪律抽查力度。四抓作业规范,要求学生作业书写规范,有良好的书写习惯,规范整洁。
3、认真落实“四清”,确保每堂课都不留尾巴。
4、注意细节,培养习惯,提高质量。主要是培养学生良好的学习习惯。如认真审题的习惯,认真书写的习惯,格式规范的习惯。教育学生要有耐心和细心。
5、打造一支团结和谐、战斗力强的教师队伍,在刘校长的引领下促使教师们转变观念,用科研的眼光看待自己的教学,在教学中摸索一套自己适应、学生适应的好方法;改进作风,凡事都要主动提前,不等不靠;规范我们的工作,规范备课、上课、作业批改等。
6、经常反思自己的教学行为。教师每天都在从事创造性的劳动,必然有所得,有所思。如果不及时总结、及时归纳、及时反思,让灵感悄然而逝,那将是一种深深的遗憾。因此,在冷静反思的基础上,经常做到深刻剖析,努力寻找存在问题,并积极探索解决问题的途径与方法,加强集体研
讨活动,重视教材研讨,教法更新。
总之,在上级主管部门和学校的大力指导和支持下,通过教师们的辛勤劳动,无私奉献,执着追求,我校的教学教研工作取得了初步的成绩。在今后的工作中,我们将以更高的热情,更大的付出,去迎接更大的考验,我们坚信,我们将取得更为辉煌的成绩。
适用场景:小学教导处期末总结、新课改背景下教研工作汇报
内容要点:莲峰二小、校本培训计划、作文演讲比赛
本文看点:小学教导工作总结类、新课改教研实践反思类
教学工作是学校的中心工作,我们以学生全面发展为目标,认真实施素质教育和推进新课程改革。随着期末测试的一天天临近,本学期学校教导工作又接近了尾声。本学期在学校领导的正确领导和全体老师的共同努力下,我校的教导工作得到了顺利的、有效的开展与进行。
一、认真制定工作计划
为了使学校教导工作扎实有效进行,教导处于开学初依据学校工作计划制定了教导处工作计划,各教研组制定教研组工作计划,各班主任制定班主任工作计划,并根据学校实际制定了详细可行的校本培训计划,以此指导学校教导工作循序渐进,稳步进行。
二、严格执行学校制定教育教学常规管理制度和各项工作计划
根据上级教育主管部门的要求,从备、教、辅、改、考、评、研等方面制定莲峰二小教育教学常规管理制度,开学初召开全体教师会议,宣读并详细的解释,严格要求每一位教师严格执行。教研组长认真履行职责,在全体教师的配合下认真地完成了各项任务。
三、积极组织教研活动,努力推进新课程改革
为进一步加大课改力度,加深对课改的认识,促进和提高全校教师教学水平,用新的教学理念、新的教学方法武装每位教师。教导处要求每位教师一周集体进行一次业务学习,主要是有关课改方面的学习,并利用评课时间组织教师进行探讨、交流,每位教师利用闲暇之余阅读教学资料,摘抄业务笔记。语文、数学两个教研组密切配合,要求每位教师至少在多媒体教室运用现代化教学手段、自制课件讲一堂课,然后利用教研组活动,组织老师们积极研讨,总结成功经验,吸取失败教训。通过教研活动,促进了全校教师的相互交流与学习,大家互相取长补短,学校教学水平大幅度提高。
四、抓紧校本培训,学以致用,促进教学
除了教研这一主项外,学校教导处还极为重视对教师的校本培训工作。根据学校制定的校本培训计划,规定了每单周星期四语文教师、双周星期四组织数学教师观看教学光盘。同时也由负责校本培训的牛小丽老师分组给老师们讲解计算机基本技能、幻灯片制作等方面的知识。通过本培训,老师们学习新教法、新思想、新技能,并在自己的实际教学中加以运用,大胆地以新换旧,以求突破。
五、勤检查、严要求,督促教学工作更上新台阶
教导处根据计划对作业、教案进行检查,检查中对存在的问题和每位教师的优点进行详细的记录,检查后利用学校的例会时间进行及时反馈,对任何的缺点与失误都不加隐瞒,详细汇报,督促老师们及时纠正、弥补。要求教研组长每周对老师们的教案签一次字,进行一次详细的检查,一经发现有落写教案的现象,及时督促其按时完成。教导主任时时在各办公室抽查老师们批阅作业的情况,督促其保质保量批改学生作业。教导处还组织老师们展评写得好的教案及批阅认真的作业,尤其像魏亚丽、李强等老师的教案给全校教师树立了榜样,汪守德、张芳琴等老师的作业批阅认真一丝不苟的精神值得其他教师学习,通过这样的相互检查,促进了大家老师互相学习,共同提高。
六、注重学生全面发展
本学期在教导处的精心组织下,举行了全校各年级作文演讲比赛,涌现出了黄娟、张文娟、李芳等优秀个人和四年级二班、一年级二班等优秀班级,提高同学们作文习写作水平。第十五周举行了全校各年级数学竞赛活动,提高了同学们学习数学的兴趣。
七、狠抓教学,成绩突出
教学工作是学校的中心工作,要求老师们严格按照学校的教学管理制度进行教学,上午由校长负责检查,下午又教导处负责检查。每隔一段时间,教导主任便将教学中存在的问题在会上提出,要求教师们及时更除。正是在教导处的严格要求与督促下,学校出现了教师认真教学、学生刻苦学习的良好氛围。
八、总结反思、蕴出成果
教导处还积极鼓励每位教师对自己的教学经验、教学认识、教学过程中发现的问题等等进行总结,写出自己的教学体验与感悟。要求每一位教师每学期至少写一篇教学论文。
九、不足之处、下学期努力的方向
1、教研气氛不够浓厚,积极开展教研活动。
2、英语教学不够专业。
3、下午的辅课个别教师教学不够认真。
不过以上不足将在学校的正确领导和全体老师的共同努力之下,我们将后一定会克服的。
适用场景:数学教学研究实施、课题阶段总结汇报
内容要点:数感培养、个案追踪、研究课设计
本文看点:小学生数感研究总结、课题阶段性成果分析
本课题自制定研究方案,从前期的准备阶段进入组织实施阶段已经有一学年了,现在就这一学期来的研究工作作以下的简短小结:
一、在理论知识中充实自己,加深对课题的理解
实施培养学生的数感个案研究子课题的研究目的,在于通过个案研究,能够发现小学生数感的现状、发展、变化特点,从而为培养学生的数感提供良好的依据,形成与其他课题研究相互验证的结论。同时,在子课题的研究过程中,除了数据的搜集,材料的积累分析外,坚持对学生数感养成的指导,引导学生逐步具有良好的“数感”,发掘学生的学习潜能,提高学生的学习效率,改进学习方法,提高学习积极性和自信心。为了更加深对课题的理解,我们阅读了许多有关书籍,以增强自身的研究能力。如《素质教育在美国》,《给教师的建议》以及上网查询到的资料……通过不间断的学习与每周的理论摘抄,我多方面汲取营养,为子课题的进一步研究打下扎实的基础。
二、在实践操作中锻炼自己,坚持对课题的研究
1、利用每一街数学课培养数感的意识。
让学生从理解数,表示数、数之间的关系中初步建立数感。
让学生从理解运算的意义、选择适当的算法中进一步培养数感。
2、上好课题研究课,为主课题积累丰富的资料。
这学期本课题组让学生从理解数,表示数、数之间的关系中初步建立数感。一学期上了《神奇的莫比乌斯圈》《分数的初步认识》《轴对称图形》《百分数的意义和认识》这几节课题研究课,在课中,结合生活,体验数感;定量刻画,建立数感;调查实践,强化数感;解决问题,升华数感。
总之,数感的形成不是通过一个单元或一个学期的教学就能完成的,它是一个潜移默化的过程,需要用较长的时间逐步培养。
3、认真组织学生进行自评测试,填写各类记录材料。
一学期中,在测试的基础上作好统计分析工作,认真指定课题研究计划表、每月填写课题研究记录卡,并在班中选择了三位层次不同的学生进行个案追踪,通过集体指导或个别谈话对他们重点辅导,并做好了个案记录。
三、在实践操作后及时总结,课题研究初见成效
通过一年的课题运作,学生们的数感有所提高,这是一个良好的现象。本学期,老师们有多篇论文发表和获奖,课堂教学质量也获喜悦成绩。课题研究还在继续,将继续努力,不断充实自己,更好地提高研究工作的质量。
四、所存在的一些问题。
1、平时活动较多,时间较为紧张。
2、搜集的有关材料较少,供求不足。
3、课题研究陷入低谷阶段,无法取得更大突破。
适用场景:小学教师教学总结、年度教育教学述职
内容要点:剪纸与十字绣、《有趣的刻纸艺术》、《培养小学生行为习惯的养成教育之我见》
本文看点:小学英语教学成效总结、跨学科教研与美育实践总结
一年来,我坚持早来晚走,出全勤,干满点,有事等到双休日办,有病晚上输液,白天也要上班。认真履行岗位职责,精心备课,研究高效课堂的教学方法,摸索新课标下的新的教学模式,从而为自己的课堂教学注入了新的活力。现将本学年的教育教学情况总结如下:
上学期,我教的是三、四年级英语,刚刚接手时,学生作业书写不规范,读音不标准,有厌学情绪。面对这种情况,我精心设计教案,自己设计课件,利用电子白板教学,多组织有趣的活动,激发学生的学习兴趣,使得英语教学成绩期中、期末连续全镇第一。三、四年级都进步了三个以上的名次,在全镇表彰会上得到多次奖励和表扬。
本学期,我教的四年级英语期中、期末全镇连续第一;我所教学生作业清楚、工整,在中心校学生作业检查时,多次得到表扬。
积极组织课外活动,我利用课余时间教全校艺术小组的剪纸与十字绣技术,同学们学习兴趣高涨,创造出许多精美作品充实楼道文化。在信息技术与综合实践整合课评比中,我主讲的综合实践《有趣的刻纸艺术》获县级一等奖。
积极组织教师开展教研活动,探讨教改新路,然后收集资料,整理成册。我制作的.教研活动微课程《4人小组的合作学习,人员等级分配哪种更适宜?》参加了县局微课程评比,获得三等奖。
《建设幸福中国》读书活动中,我指导xx同学的绘画作品荣获市级优秀奖;《让夏日飘满书香》活动中,我撰写的《中小学生心理健康教育》读后感,获县级一等奖;我的二年级语文教学设计《刘胡兰》获市级三等奖。我撰写的论文《小学数学教学中激发学生学习兴趣的点滴体会》在省级刊物上发表;河北省教育厅关于举办第八届全省中小学班主任优秀工作案例征集活动中,我撰写的《培养小学生行为习惯的养成教育之我见》参加了比赛,并获奖。我主讲的四年级品德中《萝卜的故事》获县局三等奖。
成绩是可喜的,但只代表过去;未来是灿烂的,仍需要努力。在各级领导的关心和支持下,会为我校基础教育再谱新篇!
适用场景:教学能力评定准备、教师公开课评估
内容要点:课堂教能力评价、自主教育理念、教学设计优化
本文看点:教师课堂能力评定、教学设计亮点分析
根据中心学校的工作安排,乡中心小学于12月组织了学校教师课堂教能力评价活动,共计10节公开课,历时2天。活动旨在希望以公开课活动为契机,以课堂教学为突破口,以贯彻自主教育理念为前提,引领全体教师在追求上一堂好课的过程中锻炼自己,促进教师专业化发展。现将具体情况总结如下:
一、成立评定工作领导小组
为规范有序组织好此项工作,学校成立了以校长徐辉光为组长,以王海洪、詹平、熊开华、黄晓芳为成员的评审小组,具体负责对教师课堂教学能力等级的评定。
二、积极开展活动
确定参评对象后,学校作出工作安排,要求参评教师在12月14日集中讲课接受评定。参评教师积极备课,有的准备多媒体课件,有的准备导学案、小黑板更是人人在用;讲课中,评委认真观课,主要考察教师教学基本功和实施自主教育能力;课后,讲课教师进行了说课和反思,徐辉光、王海洪、詹平、熊开华、黄晓芳评委分别主要对王绍平,薛小丽、杨溪、蒋立朝、黄晓芳、余秀丽、林霞、王莹、梅钟爱、常开的课进行了点评。本次活动中的亮点可以通过指导、设计关注、手段、评价五点加以概括:指导上课的多数教师较注重以学生发展为本,注重学法指导的理念,较好地实现了学生学习方式和教师教学方式的融合,注重培养学生学习兴趣和学习愿望,以及主动探究的意识。例如,杨溪老师在讲《数学广角》一课时,一开始就将小学生喜闻乐见的节日街头的景象(彩旗、灯笼、鲜花),通过多媒体引入新课,极大地调动了学生学习兴趣。这是这堂课的“魂”,抓住了这一灵魂,就抓住了这节课的关键。再如,林霞老师的课能紧紧围绕教学目标,巧妙设计难易适中的练习题,以多种方式进行,并由易到难,具有一定的梯度,使学生在完成练习的过程中加深了对知识的理解,同时也给学生提供了更多表现的机会,从而提高了学生自主参与学习的力度。设计。这次参赛教师的教学设计无论从三维目标的确定到授课步骤的设计,从教学情境的创设再到拓展练习的选材,都做到了精细化。不少教师除了备教材还备学生,除了备知识还备方法。大都能把各知识点疏理成有序的层次,并注重知识难易的层递性。他们有这么几个共同点:一是统筹安排,注意整体性。有些教师真正达到了:开头,引人入胜;中间,波澜起伏;结尾,余音不绝。二是脉络清楚,体现了层次性。一环扣一环,一节连一节,有章有法,有条不紊。三是灵活多样,具有动态性。有的教师有意安排一定时间,使课堂处于宁静状态,让学生去思考、体会和领悟。以动为主,动静结合。
4、关注。以前教学中教师关注的是那些学习较好的学生,培养了极少数牺牲大多数的教育。这次参赛教师都能从关注学生的学习需求、成长需求、发展需求入手,课堂上教师拒绝学生旁观,注重培养学生诚信意识和唤醒学生的激情,教师也学会了倾听,学会了让学生个性张扬、学会了如何促进学生品质生成。
5、手段。参赛教师大多能结合教学实际,充分利用各种媒体和教具。从图片、玩具到电脑多媒体的使用都恰如其分,不做作、不夸张,不仅能在短时间内给学生提供足够多的信息而且可以帮助教师突破难点;有效的创设生动、有趣、活泼的教学情境,还可以通过感官刺激再现文本内容,加深学生对知识的理解和记忆。
6、评价。在课堂上,参赛教师更多的是采用正面的语言对学生进行评价,课堂教学始终是在民主、和谐的氛围中进行。教师一句肯定、鼓励的话会改变一个学生的一生。教师不要吝惜我们优美的语言,在课堂上多用鼓励、肯定、关怀的话语,不仅可以缩短师生之间的距离,建立起学生对教师的尊重与信任,还可以激发学生的求知欲和上进心。
三、评定结果
讲课王绍平薛小丽教师讲课87。4得分教学质量暂定等次等次92。3杨溪蒋立黄晓余秀林霞朝芳丽梅钟爱常开王89莹9595。391。693。6392。395。2589。33暂不定合格优秀合格合格合格优秀暂不定暂不优等次定等秀次
四、毫无疑问这次参评教师的课是有充分准备的,但也有些教学细节值得我们去反思
反思一:课堂模式单一
少数公开课,在教学设计上打的是新课程的旗号,行的是传统教学的老路,课堂教学未能体现“以生为本,结构优化,方法先进,效率快捷,实效突出”的目标,模式单一,课堂教学气氛沉闷。
反思二:课堂设疑或浅或深
我们有的老师也十分关注课堂训练,但有不少的课例,过浅,学生感到兴味寡然;也有的课例过深,学生积极性受挫。殊不知,挫败感有时也是一种教育。还有的设问生硬,缺少衔接与过度,这就是艺术性的问题。。
反思三:提倡中老年教师传帮带
这次公开课主要中青年教师“自主创新”,忽视了中老年教师传帮带的作用,同时也未能充分发挥教学能手和学科带头人的作用,这样就很难使公开课成为教学的探究课或示范课,也就很难使不同层次的教师在较短的时间内教学水平有大的提高。
五、不成熟的建议
1、关于复习课:
我认为,复习课与新授课的落脚点不同,复习课应做到纲要突出、点面结合,以点带面,要具有概括性、系统性的特点。复习课的形式可以创新,要注意创设情境,采用学生喜闻乐见的方式,调动学生的积极性。有个别教师训练方式单一,课堂气氛沉闷,知识点零散,问题设计缺少梯度,讲述只是平均用力,重点不突出。
2、关于学生
学生的参与广度和深度还不够。有几堂课,回答问题的学生占不到学生总数的三分之一,教师预设的问题多,学生机械记忆的知识多,课堂生成的问题少。课堂上教师对学生的回答及表现缺少有效的评价。理论与实践衔接不够,有些问题脱离了学生生活,只做理论上的讲解。
3、关于后续工作:一轮听评课活动结束了,而我们的教研活动还在继续,各教研组应当认真归纳整理活动中的成败得失,多组织教师尤其是本组教师走进
那些优秀教师的课堂,只有这样,我们的教法才会更丰富更实效,我们的课堂才会更完美。
六、建议
是硬性规定按2:4:4认定优秀、合格、不定等次随着申报人数的自然下降而让矛盾愈加凸显。
所以,随着确认等级的增加而导致新申报评定的人数减少的实际情况,扩大优秀、合格等次所占的比例。