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2025年护理部护士年终工作总结范文(精选6篇)

发布时间:2025-05-19 热度:12

2025年护理部护士年终工作总结

2025年护理部护士年终工作总结范文 【篇1】1050字

____很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____度的工作任务。现将本年度个人工作总结报告呈现如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准,做好护士工作计划,工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

篇1书写经验112人觉得有启发

____年护理部护士年终工作总结怎么写

年度总结,说起来挺重要,但做起来又不容易。尤其是护理部护士这份工作,平时事情繁杂,到了年底写总结,就更得好好琢磨了。先说个关键点,写总结的时候,不能光顾着抄前面几个月的工作记录,那样写出来的就像流水账,没什么意义。得把全年的工作情况梳理清楚,重点突出那些特别有意义的事情。

记得去年我刚接手这项任务时,总觉得无从下手,后来请教了有经验的同事,才知道得从几个方面入手。一个是日常工作完成情况,这得具体到数字,比如护理了多少患者,参与了多少次紧急抢救之类的。另一个就是护理质量方面的改进,有没有引进新的技术,或者优化了什么流程。这些都要写进去,不然领导会觉得你这一年没干啥正经事。

说到技术改进这部分,我觉得特别重要。护理部今年推行了新的护理流程,一开始大家都不太习惯,觉得麻烦,但慢慢用下来,发现确实提高了效率。这方面的事例最好能详细描述一下,比如实施前后的对比,具体的数据变化。要是能附上一些图表就更好了,直观明了。

还有就是团队协作这一块儿。护理工作不是一个人的事,团队配合至关重要。可以写写这一年里跟其他科室的合作经历,遇到过哪些困难,又是怎么解决的。比如说有一次急诊科突然来了大批病人,当时我们护理部跟医生、药剂科都紧密配合,最后圆满完成了任务。这样的例子能体现整个团队的凝聚力。

书写注意事项:

别忘了写写个人成长的部分。这一年里自己学到了什么新技能,参加了哪些培训,或者有什么心得体会。不过写这部分的时候要注意,不要显得太过个人化,还是要结合工作实际来说。比如通过某次培训,学会了新的急救技能,之后在工作中应用到了实际案例中,效果如何,这些都可以写进去。

还有个小细节,写总结的时候,尽量避免用一些过于笼统的词,比如“很好”、“很多”。如果能用具体的数字和事实支撑,会更有说服力。比如说“护理满意度提升了百分之十”,比“护理满意度提升了很多”这种说法要好得多。

最后想说的是,写总结的时候,格式也很重要。开头简要介绍一下基本情况,中间详细阐述工作成果,结尾可以展望一下下一年的工作计划。不过这个顺序也不是绝对的,可以根据实际情况调整。毕竟每个单位的要求可能不一样,灵活应对才是关键。

写总结这事,说难也难,说简单也简单。只要用心去梳理这一年的工作,把重要的事情都记下来,再稍微整理一下语言,就能写出一份不错的总结。

2025年护理部护士年终个人工作总结范文 【篇2】 1950字

导语新的一年我们将面临更大的困难和挑战,我们将不断努力,提高服务质量,完成新一年的工作计划!

____年我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量:急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术

例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

三 、 加强护理人员服务意识,提供优质服务

1、 强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象

四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

五、 护理实习生带教

学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展。调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

____年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战,我们将不断努力,提高服务质量,完成新一年的工作计划!

篇2书写经验143人觉得有启发

对于护理部护士来说,年终总结既是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的铺垫。撰写这样的总结需要结合专业技能、实际操作经验和对患者需求的理解,而不是单纯地罗列事件。

在开始动笔前,先整理好自己的工作记录,包括日常护理任务完成情况、参与的重要活动、遇到的问题及解决办法等。这些材料是撰写总结的基础,能帮助理清思路。记得把关键的数据也记下来,比如护理过的患者数量、实施的新技术项目等等,这能让总结更具说服力。

接着,可以从护理质量提升的角度切入。例如,今年我们针对某些常见疾病优化了护理流程,通过定期培训提高了团队成员的操作水平。这一过程中,大家积极交流经验,互相学习,使得整体护理效率有所提高。当然,这个过程中也不是没有挑战,有时候新方案刚推行时难免会出现一些小状况,但经过反复调整,最终都得到了妥善处理。

书写注意事项:

还要提到的是团队协作的重要性。在面对突发情况时,护理组成员间的默契配合起到了关键作用。比如有一次急诊室突然涌入大批病人,大家迅速分工合作,有的负责接待患者,有的协助医生检查,还有的安抚家属情绪,整个过程井然有序。这样的经历不仅锻炼了个人能力,也让团队凝聚力更强。

除了日常工作,也可以提及一些创新尝试。比如引入了某项智能设备辅助护理工作,虽然刚开始使用时感觉不太习惯,但慢慢熟悉后发现确实能减轻不少负担。而且这类新技术的应用也体现了护理工作与时俱进的态度。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。新的一年里,希望继续保持现有的良好势头,同时探索更多提升护理服务质量和效率的方法。也许可以进一步加强与患者及其家属的沟通,深入了解他们的具体需求,从而提供更加贴心的服务。

写总结的时候,语言要朴实自然,避免太过华丽的辞藻堆砌。如果觉得自己表达得不够清晰,不妨多读几遍,看看有没有哪里不通顺或者啰嗦的地方。毕竟,一个好的总结应该是简洁明了、重点突出的。

2025年护理部护士年终总结范文 【篇3】 1350字

导语在过去的一年里有收获也有不足,以下为____年护理部护士年终总结!

在____年里,我科在医院领导及护理部的正确领导下,在全院各职能科室的大力帮助下,经本科全体医护人员的共同努力,使本科室的各项工作取得了很好的成绩,现将这一年来的工作具体总结如下:

一、强化基础护理,提高服务质量。 在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。 通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。

二、加强质量控制,提升护理工作质量。 科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。 除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。

三、开展康复训练,提高患者生活自理能力。 针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。

四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。 科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。

五、加强科室考核,促进管理。 为了很好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》,《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容,《考核细则》中不光有明确的处罚金额,也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之,奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理,同时也提高了大家的积极性。

六、工作中的不足。 虽然____年的工作很顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在一些不足,表现如下:1、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。 2、学习风气不够浓厚,撰写学术论文较少。3、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。4、病房管理有待提高。

篇3书写经验155人觉得有启发

____年护理部护士年终总结怎么写

护理工作千头万绪,年终总结这事,大家心里都有数,但真写起来,不少人都会有点挠头。写总结不是为了应付差事,而是为了梳理一年的工作,找到不足,明确方向。先得有个思路,这思路得从日常工作入手,别一上来就空喊口号。

护理部的总结,光靠回忆可不行,平时的记录很重要。比如病人的情况、护理的细节、遇到的问题,这些都得记下来。这样写的时候就有东西可写,不然凭印象去写,很可能漏掉关键点。还有,护理工作讲究团队配合,个人成绩固然重要,但团队协作也是重点。写的时候,既要突出个人贡献,也不能忘了同事的支持。

记得去年小张写总结时,他把护理流程写得特别详细,从接诊到出院指导,每一步都列出来。这做法没错,但问题是写得太啰嗦,领导看了都觉得繁琐。今年大家不妨学着抓重点,把那些创新的做法、改进的地方写清楚就行。比如说某项护理技术的改良,或者针对特殊病人的护理经验,这些都是亮点。

书写注意事项:

写总结时,数字是个好东西。像护理了多少病人、参与了多少次培训、解决了多少个难题,这些具体数字能让人直观感受到工作量。但要注意的是,数字要用得恰当,别为了凑数而乱报数据。比如去年小李写总结时,把一些不太相关的事也统计进去,结果反而显得不专业。

护理工作难免会遇到突发状况,像抢救病人之类的事情,这类经历也是总结的好素材。不过,写的时候要注意分寸,既要反映实际情况,又不能夸大其词。像小王有一次写了篇总结,把一次普通抢救写得惊心动魄,结果被领导提醒说有些夸张了。

小编友情提醒:

写总结还得结合科室的整体规划。护理部的目标是什么,大家有没有完成任务,这些问题都要考虑进去。写的时候,可以把个人工作和部门目标结合起来,这样既体现了自己的努力,也能反映出对大局的认识。

护理部门护士年终总结范文 【篇4】 2500字

时光流逝,____年的工作已经结束了,在____年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现,但是我们也没有出现一起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出贡献了!

随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。现将护理部工作总结如下:

一、提升服务质量,塑造医院形象

护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。

2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。

3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

二、合理利用人力资源,充分量化护理工作

1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室实行排班,从运行情况看甚为合理有效。

2、在实行量化考核中,护理人员积极参与新方案,增强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神。

三、围绕医院工作部署,积极协助

1、配合医院,完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。

2、认真学习医院人事制度改革相关文

四、规范护理文件书写,强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为100%。

五、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

4、组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。

六、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。

4、各项护理质量指标完成情况:

1)基础护理全年合格率达100%

2)特、一级护理全年合格率达100%。

3)急救物品完好率达100%。

4)护理文件书写平均分99.57%,合格率达100%。

5)护理人员“三基”考核合格率达100%。

七、重视人才培养,优化护理队伍。

1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。

2、为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次,特别值得一提的是在今年x月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理,使病人康复出院,得到了社会各界的一致好评。

3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底,已有116人获护理专科学历,7人获本科学历。

4、加强了新业务、新技术开展。

5、完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

6、圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育,参加率达100%。护理查房每月1次,业务查房学习每月1次,鼓励护理人员发表科研论文。

7、充分培养护理人员组织参与性,“5·12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。

8、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。

篇4书写经验249人觉得有启发

护理部门护士年终总结怎么写

护理工作一年到头,总结总归是要写的。写总结的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一下,尤其是那些重要的事情。如果平时工作比较忙,没太注意记录,那就得靠回忆了。记得去年年底,我们科室就有几个同事因为没记好笔记,到写总结的时候手忙脚乱,东拼西凑才勉强交差。

写总结前,最好先把相关的资料找出来,像会议记录、检查报告之类的,这些都能帮上忙。还有就是患者反馈表,上面有不少有用的信息。不过有些时候,这些资料可能不太好找,这时候就得靠记忆力了。像我有一次就差点忘了某次重要培训的具体时间,后来翻了半天日程表才找到。

写总结的时候,要把重点放在工作成果和存在的问题上。比如,这一年里成功处理了多少紧急情况,又有哪些地方做得还不够好。像是上个月有个新来的护士在给病人换药时出了点小状况,虽然最后没事,但也提醒我们得加强这方面的培训。当然,写的时候不能只说问题,还得提一些改进措施,这样显得有建设性。

总结里最好能提到一些具体的数字,这样更有说服力。比如今年一共做了多少次护理查房,组织了多少次业务学习。不过有时候写的时候会忘记具体数字,只能大致估计,这就需要平时养成记录的好习惯。像我们科里的张姐就特别细心,每次开会都会记下要点,年底写总结时就轻松多了。

写总结的时候,语言要朴实一点,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报,不是文学作品。不过有时候为了显得正式些,可能会用一些不太常用的词,这就容易闹笑话。我记得去年有个同事在总结里用了“卓有成效”这个词,结果被领导问是不是看过什么专业论文,搞得大家一阵笑。

小编友情提醒:

写完总结后最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟人多力量大,别人可能一眼就能看出你忽略的问题。不过有时候碍于面子,可能不好意思请人帮忙,这就容易出纰漏。像我有一次写完总结就直接交了,后来才发现少写了好几项重要内容,只好重新改了一遍。

护理部护士个人年终总结范文 【篇5】 950字

护理部护士个人年终总结范文今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:

1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,医学`教育网使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;医完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文、会议论文及综述。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

护理部某某

篇5书写经验190人觉得有启发

护理工作琐碎而重要,年终总结得好好写。先要把全年的工作内容梳理清楚,哪些事做了,哪些目标达成了,都要记得。比如说病房管理这一块,床位周转率怎么样,患者满意度调查结果如何,这些都是关键点。

护理工作的质量很重要,要关注细节。比如输液时有没有出现渗漏现象,护理记录是否及时完整,遇到突发情况能不能迅速处理,这些都是需要总结的。要是护理培训有参加过新的急救技能课程,也得提一下,这能体现专业能力的进步。

团队合作也很重要,护理工作不是一个人的事。这一年里,跟医生配合得好不好,跟同事相处得融洽不融洽,都得说说。要是有同事帮助过自己,或者自己帮助过别人,这些经历都可以写进去,这能体现团队精神。

后勤保障也是不可忽视的部分。护理用品够不够用,设备维护得怎么样,这些问题都会影响护理质量。如果发现问题,是怎么解决的,有没有提出改进建议,这些都可以写下来。

工作中难免会遇到一些困难。比如病人病情突然变化,这时候怎么应对的,采取了哪些措施,效果如何,这些都是总结的重点。还有就是工作量大时,有没有合理安排时间,保证工作质量和效率,这也是需要反思的地方。

书写注意事项:

护理工作还要注重人文关怀。对患者的关心程度如何,有没有耐心解答他们的问题,有没有注意到他们的心理状态,这些都是总结时要考虑的。要是有做得不到位的地方,也得承认,这样才能不断进步。

小编友情提醒:

写总结的时候,要注意条理清晰。可以按月份或者护理项目来整理,这样既方便回顾,也能让读者看明白。不过有时候写总结会忘记一些重要的事情,这就需要平时多做笔记,养成习惯,这样才能写出全面的总结。

2025年护士年终工作总结:护理部工作总结范文 【篇6】 1350字

200x年,在院领导及分管院长领导下,在各科密切配合支持下,在护士长团结协作努力完成护理工作任务总结

一、政治思想方面:

认真学习xx关于“xxxx”重要思想学习贯彻xx大精神积极开展医疗质量管理效益年活动坚持以病人为中心以质量为核心护理服务理念适应卫生改革社会发展新形势积极参加一切政治活动以服务人民奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为人民服务

二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规两次

参加学习班并积极参于医院组织医疗事故修理条例培训授课工作多次组织护士长及护理人员学习让护理人员意识到社会主义市场经济体制建立法律制度日益完善人民群众法制观念不断增强依法办事、依法维护自身合法权益已成为人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务提出更高、更新需求因而丰富法律知识增强安全保护意识使护理人员懂法、用法依法减少医疗事故发生

三、规范护理工作制度:

深化卫生改革执行新医疗事故处理条例我院推行综合目标管理责任制开展医疗质量管理效益年活动等新形势对护理工作提出了更高要求因而护理部认真组织学习新条例学习护士管理办法严格执行非注册护士执业根据精神卫生中心泰安人民医院、洛阳人民医院等经验结合我院实际重新完善修定护理工作制度23项明确各级各班护士岗公文易文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种规范护理操作规程17项并修定了护士长、护士质量考核标准整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)使护理工作有章可循、有法可依逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理

四、加强业务学习努力提高护理队伍素质

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务坚持文明用语落实到每一个护理岗位工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范举办了精神科护士学习班4月份又举办了护士礼仪培训班请南华酒店老师指导并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市护士礼仪大赛并取得了优异成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)展现三院护士风采同时为三院争了光

2、加强爱岗敬业教育贯彻“以病人为中心以质量为核心”服务理念提高了整体护士素质及应急能力全年病人满意度提高到97.6%

3、加强业务学习护理部每月组织业务讲座共计36学时护士长积极认真授课获得了满意效果科室坚持每月一次业务学习每周一题晨会提问坚持危重病人护理查房加强护理人员三基训练组织2次技术操作考试均取得优异成绩合格率达100%

4、选派护理人员外出进修共4人护士长3次参加学习班共计22人次

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习现专科毕业58人本科学习22人提高了整体水平

6、在护士长带动下护师以上人员不断总结经验积极撰写论文不完全统计共撰写论文3分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2

五、加强护理质量管理提高护理优质高效服务从护理人员比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作医院工作重要组成部分保证医疗安全优质服务另一个车轮因而护理质量优劣与医疗纠纷升、降息公文易文秘资源网严禁复制剽窃息相关加强护理质量管理提高护理质量特别重要各科室护士长严格管理处处起表帅作用由其推行综合目标责任制以来更加班加点身先士卒当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间桥梁作用为保证医院护理工作高效优质服务做出了很大贡献(护士长护士好人好事略)

篇6书写经验188人觉得有启发

____年护士年终工作总结:护理部工作总结怎么写

这一年里,护理部的工作繁杂而重要,每个细节都关乎患者的健康和安全。回顾这一年的护理工作,我们从多个角度去总结经验,为下一年的工作打基础。首先得明确一点,总结不是简单地罗列工作内容,而是要找出问题所在,提炼经验。

护理部的日常工作离不开规章制度的落实。在执行过程中,难免会遇到一些突发状况,比如某次值班医生不在岗,护士需要临时处理一些紧急情况。这就要求护士不仅熟悉常规流程,还要具备灵活应变的能力。再比如,某天夜班时,护士在记录患者生命体征时,可能因为一时疏忽漏掉了一个重要的数据点,这就会直接影响后续的诊疗方案。所以,养成良好的工作习惯至关重要。

在团队协作方面,护理部特别强调沟通的重要性。一次科室会议中,讨论如何优化患者入院流程,大家各抒己见,最终形成了一套新的方案。这个过程也让我们意识到,团队成员间的信任和支持能有效提升工作效率。然而,在实际操作中,有时会出现个别护士对新方案理解不到位的情况,这就需要加强培训和指导,确保每位护士都能准确执行。

书写注意事项:

护理质量的提升离不开持续的学习和改进。今年,护理部组织了多次专业技能培训,包括急救技能、心理护理等方面。通过这些培训,护士们不仅提升了个人能力,还增强了应对复杂病情的信心。不过,在实际工作中,有时候护士会在填写护理记录时,由于时间紧迫,忽略了某些关键环节的描述,这一点在后期检查时才被发现。

对于护理部来说,患者满意度是一个重要的考核指标。为了提高患者满意度,护理部定期开展满意度调查,并根据反馈意见调整服务策略。比如,针对患者反映的病房环境问题,护理部及时协调后勤部门进行改善。但在这个过程中,偶尔也会出现沟通上的小偏差,导致整改进度不如预期,这也提醒我们在工作中要注意协调各方资源。

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