银行大堂经理年终个人工作总结推荐范文 【篇1】1600字
____是我在支行工作的第二个整年了,在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作,可以说____是我迅速成长的一年,在这年关之际将____的工作情况总结如下:
一.我的服务
两年的经验告诉我,服务是我们的首要工作也是我们必须掌握的技能。____我更注重培养自己的服务意识。近几年随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。因为我行为社区网点所以每天来办理业务的客户流量都很大,为减轻柜台压力我们大堂人员积极调配及时带客户到自助设备上去办理,进行客户分流。每当客流量较大时,我都会在等候区大声询问:“**客户请到*号柜台办理业务”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。
作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平时在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事,避免投诉。我们团队经常在一起沟通如何配合好彼此提升我们整个团队的服务水平。
优质的服务不能仅仅停留在行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员进行考试,这样的测试督促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。
二.我的专属工作
今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好所有的准备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的情况通报,每天登记行内所有员工的信用卡完成情况并在当晚发送简单简报至全行,当然也要与支行联络员做好沟通,及时检查申请表的填写、及时寄出整理好的信用卡资料,现在回想,那段日子大大增强了自己的责任心和协调团队的能力!使自己在工作中更有了一股子韧劲与耐心。
今年行里进入大量实习生,作为一名“老”大堂,我也有幸当了多次师傅,在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的认识、对自己的工作状态也有了积极的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力,当然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参加了支行的服务督导管的竞聘,并很荣幸当选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,11月我还负责了大堂团队的管理工作,与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作,如今刚开始两个月我想自己做的还远远不够,需要完善的工作也还有很多,这些都是我明年的工作中心。
当然自己在大堂的工作中还有很多可以提升的空间,今年自己也曾出现过工作上的失误,但在黄行长和周行长每次的耐心教导下我又重获信心继续起航,感谢领导在工作和生活上的关心与帮助,使我不断成长,也要感谢同事们特别是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助,我想在____年我会以新的面貌迎接新的挑战!
篇1书写经验199人觉得有启发
写总结的时候,得明白总结不是简单地把事情堆在一起。先得想清楚自己的工作范围是什么,比如银行大堂经理,每天接触客户,处理各种业务,还有协调内部事务。这三块要是没弄明白,总结就容易跑偏。
一开始要回顾一下全年的工作情况,别光顾着写成绩,问题也得提出来。比如说某个月因为人手不够,导致客户排队时间过长,这种事不能藏着掖着,得写进去。写问题的时候要具体,不能只是说“工作效率低”,得细化到哪里效率低,是因为流程复杂还是沟通不到位。
说到成绩,也不能太浮夸。像我去年搞了个活动,吸引了不少新客户,这个是可以写进去的。但要注意措辞,不能说自己“完美地完成了任务”,这样显得有点自吹自擂。写成绩的时候最好能用数据说话,比如“全年接待客户量增长了xx%,投诉率下降了xx%”。
总结不能只盯着自己的部门,得看看跟其他部门的合作情况。比如说我们部门跟信贷部配合得怎么样,有没有出现什么摩擦。如果合作得好,得感谢人家;要是有问题,也要反思下是不是自己的沟通方式出了问题。
写总结的时候,有些细节容易忽略。比如会议记录,有时候觉得记下来没啥用,但其实这些记录能在总结时帮上忙。像我有一次参加培训会,学到了新的服务技巧,后来用在工作中效果不错,这就可以写进总结里。
总结里少不了对未来的展望。不能光说“明年继续努力”,得具体点。比如针对今年的问题,计划怎么改进,或者对新业务有什么想法。不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如时间久了,有些事情记不太清了,这时候可以找找当时的笔记,不然凭记忆写很容易漏掉重要的点。
总结里的语言要平实一点,别动不动就用那些高大上的词汇。像是“强化团队协作能力”,不如直接写“多跟同事交流,大家互相帮忙”。这样写起来顺手,看的人也容易理解。要是写得太花哨,反而显得不真诚。
银行大堂经理个人年终总结参考范文 【篇2】 650字
通过在xx银行xx支行这一年的工作学习,我在各位领导和同事的帮助和鼓励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在努力地完成。截至现在,我营销信用卡申请件125张、金卡8张、贵宾卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。虽然在信用卡的营销上还远远达不到指标,但是我总结了问题的所在,是我平时的营销不到位,没有努力地去搜索身边的每一位客户,其实在大堂工作,客户资源是非常丰富,但是我的各项营销都做得很差,比如说金卡和金葵花卡的营销都非常不理想,这和我平时对工作的细心度有关系,所以在以后的工作中,我一定会努力改进不足,多向身边的同事学习请教他们的经验,要观察并发现潜力客户。积极推动基金、网上银行专业版以及信用卡的营销。把各项营销工作提升上一个台阶。
除了在营销工作上要努力提升外,作为一个大堂服务人员,要时刻以一个大堂经理的职责做好每一项工作。因为大堂经理的一言一行都第一时间受到客户的关注。所以要求自己的综合素质必须相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的了解和掌握之外,对客户更要服务周到、热情大方以及耐心引导。
一年的工作马上就要就要结束了,总结不足的地方要积极改进,努力创新,争取在季度末把这整个季度落下的工作补充上去。在第二季度中,我具体的工作安排是:不段学习新的业务知识,大力推展基金和网上银行专业版,最重要的是要大力营销信用卡,目标是争取每月的过件率要达到120,力争出色完成二季度的工作。在工作中展现自己,超越自己。
篇2书写经验87人觉得有启发
银行大堂经理的工作涉及方方面面,年终总结不是简单地罗列工作内容,而是需要结合自身经验和专业技能,提炼出关键点。写总结前,得明确几个方向,一个是这一年做了哪些事,另一个是这些事带来了什么效果,再一个就是遇到的问题是怎么解决的。
先说说怎么梳理一年的工作内容吧。可以先把每个月的重点工作记录下来,像是客户接待数量、业务办理效率、投诉处理情况之类的。记得把一些具体的数据放进去,比如某个月份因为优化了流程,业务办理时间缩短了多少百分比,这样能直观看出成效。不过有些时候可能记不太清,这时候就得靠平时养成的习惯,比如在工作日志里随时记录重要事项。
接着谈谈怎么分析工作成果。这里不仅要看到表面的成绩,还要深入挖掘背后的原因。比如,某个季度客户满意度提升明显,除了团队的努力外,是不是还引入了新的服务措施?又或者是改进了某些细节,使得客户体验更好。当然,有时候总结里的数据可能会有点出入,可能是当时统计的时候漏掉了部分信息,导致数字稍微偏高或者偏低,但只要大致正确就行。
然后就是关于工作中遇到的问题了。每个大堂经理都会碰到各种各样的挑战,像高峰期人手不足、客户情绪波动大之类的。对于这些问题,不仅要描述现象,还要分享解决方案。比如面对客户抱怨,是通过增加引导员来缓解压力,还是调整窗口开放时间?有时候解决问题的方法未必一次就见效,可能需要反复尝试几次才能找到最佳方案。
还有很重要的一点,总结里可以适当加入对未来工作的设想。这并不是空想,而是基于现有经验提出的一些改进思路。例如,下一年是否可以加强员工培训,提高整体服务水平?或者针对某些高频问题,提前制定应急预案。不过,有时候提出的计划可能过于理想化,忽略了实际情况的复杂性,但这没关系,毕竟总结的目的也是为了促进进步。
2025银行大堂经理年终个人总结范文 【篇3】 1550字
我是,我参加工作来到咱们中国工商银行西客站支行已经工作了十年了,担任大堂经理已经五个月了,作为一名大堂经理我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们工商银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我们工行的形象,因为我是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户需要什么服务的人,第一个帮助客户解决问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员积极协商,为客户着想,来合理地引导客户办理业务。由于我行地处城区列车站,流动人口比较多,因此,这里的客户流动性大,现金流动快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特别频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知,既不安全又费心。从我第一天在大堂工作,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,我的心态有了很大的转变。刚开始时,我觉得大堂经理工作很累、很烦索,责任相对比较重大,但是,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作,每天坐在大堂经理的位置,为客户答疑解惑就是我的工作,大厅里的人和一切事物都是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。
当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对,因为我已经熟悉我的工作和客户需求了,在我开始大堂经理的对外工作的前夕,我花了大量的时间在熟悉所有业务,我学习了很多金融基础的业务知识,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样密码找回,挂失补办,如何销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了一定的了解并从中总结出一些要点,向不熟悉银行业务的客户解说,例如,在银行办卡的好处:atm跨行取款收不收手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且愿意在我行办理业务,每当这个时候我都觉得很有收获,并且十分高兴。
如今客户的咨询我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉、协调起来,当我在业务上遇到什么问题他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对银行业务的综合程度,通过这几个月的工作,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。我发自内心的热爱我的工作岗位,因为这个岗位非常适合我,由于我的性格比较热情而温和,所以当顾客提出问题时,我能很耐心的听完顾客的疑问,这样我就能很快的知道客户需要的到底是什么?在这样的情况下,我能够快速、清晰的向客户传达他所想了解的信息,大部分的顾客都能与我良好的沟通,在解答问题的过程中,我的业务知识量也得到了提高,而且也起到了分担营业员压力的重要作用。
我深知大堂经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。要对银行的业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。这对于一个大堂经理来讲,具有很大的压力和挑战性。但是我会在有限的工作时间里,大量的吸收知识与能量,散发出自己的光和热,作为一个金融服务人,我感到非常自豪,因为我有较高水平的领导和亲入一家很好的同事,同事之间的和谐气氛和工作热情都是我积极向上、追求进步的力量,当一切事物都能从不能亲力亲为到可以得心应手时,生命就会变得光辉灿烂起来。我会在这样的集体里不断的充实和完善自我,最终成为一个优秀合格的大堂经理。
篇3书写经验94人觉得有启发
年底到了,银行大堂经理的年终总结该写了。这类总结得把一年的工作情况说清楚,既要体现专业能力,也要展示出服务意识。开头部分要简单介绍下自己的工作职责,比如每天要处理客户咨询、引导分流、协助办理业务之类的。这部分不用太复杂,点到为止就行。
接着就是重点了,要把具体的工作业绩拿出来讲。比如说接待了多少客户,解决了多少客户的疑难问题,参与过哪些重要活动,还有就是团队合作的情况。业绩数字最好能精确一些,像接待客户数量可以写成“全年累计接待客户约1500人次”,这样显得比较实在。
还有一点很重要,就是对工作中遇到的问题进行反思。可以提一下哪些事情做得不够好,像高峰期客户排队时间较长的问题,当时是怎么想办法改善的。不过这里要注意,不要说得太直白,可以换个说法,比如“在面对高峰时段的压力时,尝试通过优化流程来提升效率”。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些创新的想法。比如说利用业余时间学习新技能,提高服务质量。像是学会了新的理财产品介绍技巧,这不仅能帮客户更好地理解产品,也能让自己在同行里显得更有竞争力。
关于总结的格式,建议分段落写,每段话围绕一个主题展开。但要注意,别把段落分得太细,两三句话说清楚一件事就好。要是段落太碎,看起来会有点乱。还有,语言要尽量正式一点,毕竟这是给领导看的。
写总结的时候,记得结合实际情况,别光套模板。比如,如果你所在网点的服务特色是智能化转型,那就应该突出这方面的工作成果。可以写写自己如何帮助客户熟悉智能设备的操作,这不仅提升了客户的体验感,也是对自己工作价值的一种体现。
小编友情提醒:
检查一遍总结有没有遗漏重要的事情。有时候写着写着就容易忽略一些细节,比如有没有提到参与过的培训或者竞赛活动。这类经历也能反映你的职业态度和成长轨迹。要是觉得时间紧,也可以找同事帮忙看看,说不定他们能提醒你漏掉的内容。
银行大堂经理年终工作总结范文 【篇4】 1300字
从去年到今年,我在工商银行担任见习大堂经理也要一年了。在这一年当中我学到了很多金融方面的知识,也逐渐体会到了在一个营业网点,大堂经理的作用有多么重要。
首先,大堂经理是一个营业网点的形象大使。当客户来办理业务时,关注的不仅仅是室内的环境卫生,业务办理和等候的时间长短,还包括是否能够及时且详尽的得到自己想要咨询的答案,有没有得到更优质更全面的服务。而最早直接面对客户、最早知道客户的需求、最早能帮助到客户的人是我。所以,微笑面对客户,认真倾听客户的需求,及时高效地帮客户解决问题就显得很重要了,因为此时,我的任何言谈举止都将代表工行的形象。
另外,我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作,容不得一点差错。他们每天都要办很多笔业务,工作压力一定极大。如果有些顾客在他们办理业务时插进来进行咨询,不但影响了他们的工作,还极易因此出现失误操作,导致操作风险。此时,如果停下来为客户解答,就影响了正在办理的业务;如果不予理睬,又会得罪客户。两者都会导致投诉或者客户的流失的风险。
作为大堂经理,多向柜员学习业务知识、多与柜员沟通了解业务流程,对每个柜员办理业务的流程、习惯有所掌握,才能更好的在客户与柜员之间建立更有效的沟通平台,只有将这些辅助工作做在前面,我才能尽自己所能为他们分担压力,同时为客户提供更好、更全面、更优质的服务。
因此在大堂经理的岗位上,我围绕岗位职责主要开展了以下工作:
一、分流、引导客户。根据客户的需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推荐使用自助设备办理业务,指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道,并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道,节省客户在银行等待及填写表格的时间,更可以足不出户轻松办理业务。
二、为客户提供基本的咨询服务,解决客户遇到的业务问题。并根据客户需求,主动推荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。
三、识别优质客户。根据分层次服务的原则,给予其特别关注和优先服务,依据客户的及资金闲置情况,向客户经理推荐有潜力的优质客户。
四、遵守大堂经理服务标准。及时、耐心、高效地处理客户意见、批评和误会,保障网点现场及时、高质和高效率的服务,提高客户满意度。
在上述工作开展的过程中,我认为自己的不足之处还很多,仍有以下几方面需要改进:
一、我在接待客户时虽然很熟练但很多时候流于表面,没有更深层次地挖掘客户的需求,推荐产品主动性有待加强。
二、在日常工作中需要处理的杂务较多,占用了较多时间,以致于对优质客户的关注度不够。
三、有时只单纯为了解决问题而解决问题,没有认真的思考问题产生的源头,没能杜绝问题的再次发生。
四、在与客户交往和关系维护时手段简单,营销效果并不明显,营销技巧有待提高。
结合我这一年来的所得,我非常庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会,也很感谢工行的帮助。无论将来我从事哪一行,做什么工作,重视团队合作;耐心、细致、热情的服务态度;更加专业的知识积累;以及一颗好奇且不断进取的心,都能为我带来更加光明的前途。
xxx
____年6月6日
篇4书写经验127人觉得有启发
银行大堂经理年终工作总结怎么写
做年终总结这事,说起来简单,真动手的时候却容易掉坑里。每年年底,各路总结都得交上去,尤其是咱们银行大堂经理,这总结一写不好,领导心里头就有个数了。今天就聊聊怎么写好这份总结,希望对大家有点帮助。
总结得先把全年的工作情况理清楚。像我们这个岗位,每天面对的客户多,事情也杂,不能光记流水账。比如接待了多少客户,帮客户解决了什么问题,这些问题是怎么解决的,背后有什么经验教训,这些都得提到。但光写这些还不够,还得想想这些工作对银行整体运营有什么影响,是不是提升了服务效率,客户满意度有没有提高。有时候写总结会忘了这点,只盯着自己做了什么,没顾上整体效果。
写总结的时候,数字是个好东西。比如今年总共处理了多少业务,比去年增加了多少,客户投诉率下降了多少百分点。用数字说话,能让总结更有说服力。不过这里有个小问题需要注意,有些数字可能不太好统计,这时候就得认真核对,别因为粗心弄错了。像我有一次算客户投诉率,少算了几个,结果差点闹笑话。
除了日常工作,培训也是大堂经理的重要任务。这一年参加了哪些培训,学到了什么新技能,这些都要写进去。特别是那些对提升服务质量有用的技巧,比如如何快速识别客户需求,如何在紧张情况下保持冷静。不过这里容易忽略的一点是,培训学到的东西不一定马上见效,得结合实际工作慢慢消化。有时候写总结时容易只写培训内容,忘了联系实际。
书写注意事项:
团队合作也很关键。这一年和其他部门配合得怎么样,遇到困难时怎么一起解决的,这些都能体现一个大堂经理的能力。比如有一次大厅人特别多,我们跟后台同事配合,临时调整了流程,结果效率提高了不少。这种例子写进总结里很生动,能给领导留下深刻印象。
总结里少不了对未来工作的展望。明年打算怎么改进服务,有什么具体计划,这些都需要提前想好。但这里有个小问题要注意,目标别设得太虚太高,领导看了会觉得不靠谱。最好是既有挑战性又可行的目标,这样既显得有抱负,又能保证完成。
银行大堂经理年终工作总结优质范文 【篇5】 1150字
导语随着人们对金融服务需求的不断提升,银行大堂经理越来越为人们所熟悉,并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容,对综合素质的要求也较高。以下是整理的相关资料,希望帮助到您!
我所在的岗位是我行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,我行的储蓄所是最忙的,每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
我们储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。
成绩属于过去,将来的工作当中,我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
篇5书写经验191人觉得有启发
银行大堂经理年终工作总结优质怎么写
做年终总结,这活儿不是一天两天能琢磨透的。特别是银行大堂经理,天天跟客户打交道,事情多得像蚂蚁搬家。要是想把总结写得既有料又好看,那得有点门道。
先说内容,总结不能光是流水账,得有重点。像客户投诉处理了多少件,服务满意度调查结果怎么样,这些都是重要指标。还有就是,那些日常的小改进,比如排队效率提高了多少,自助设备使用率提升了多少,也得提一提。这些具体数字能让人一眼看出你的工作成果。
不过,有时候写总结会遇到些麻烦,比如脑子一片空白,不知道从哪儿下笔。这时候可以试试倒着推。先把这一年干的事列个清单,再挑几个最得意的点深入写。别忘了,写的时候要把自己的专业术语放进去,像“客户分流机制优化”这样的词儿,听着就专业。
书写注意事项:
总结里的语言得讲究。既不能太啰嗦,也不能太简略。比如,“通过一系列措施,客户体验得到提升”,这话就有点空洞。不如改成“采取增加导流牌、优化窗口设置等手段,显著缩短了客户等待时间”。这样写不仅具体,还显得你做事有条理。
写总结的时候,时间线也很关键。有些事发生在年初,有些事发生年尾,得按照事情发生的顺序来写。不然,别人看你的总结就像在猜谜语一样,摸不着头脑。当然,有些特别重要的事,即使它发生的时间比较靠后,也可以提到前面去写,突出它的影响力。
还有个小细节需要注意,那就是不要漏掉团队合作的部分。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。可以说说同事们配合得有多默契,哪些地方大家共同克服了困难。这样的总结才显得真实可信。
有时候写着写着,可能会发现自己写的东西前后不太搭调。比如前一段还在谈客户投诉,后面突然跳到设备维护,这就需要调整一下思路了。最好能在写之前有个大致框架,把要写的内容分类整理好,这样就不会乱套。
写总结的时候,千万别想着偷懒。有些人图省事,把去年的总结稍微改改就交差了。这是不行的,因为每年的情况都不一样,总结也得跟着变。只有认真对待,才能写出一份让人信服的总结。
银行大堂经理年终总结范文 【篇6】 1550字
____年是我在支行工作的第二个整年了,在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作,可以说今年是我迅速成长的一年,在这年关之际将____年的工作情况总结如下:
一、我的服务
两年的经验告诉我,服务是我们的首要工作也是我们必须掌握的技能。____年我更注重培养自己的服务意识。近几年随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到宾至如归的感觉。
因为我行为社区网点所以每天来办理业务的客户流量都很大,为减轻柜台压力我们大堂人员积极调配及时带客户到自助设备上去办理,进行客户分流。每当客流量较大时,我都会在等候区大声询问:“**客户请到*号柜台办理业务”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平时在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事,避免投诉。我们团队经常在一起沟通如何配合好彼此提升我们整个团队的服务水平。
优质的服务不能仅仅停留在行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员进行考试,这样的测试督促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。
二、我的专属工作
今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好所有的准备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的情况通报,每天登记行内所有员工的信用卡完成情况并在当晚发送简单简报至全行,当然也要与支行联络员做好沟通,及时检查申请表的填写、及时寄出整理好的信用卡资料。
今年行里进入大量实习生,作为一名“老”大堂,我也有幸当了多次师傅,在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的认识、对自己的工作状态也有了积极的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力,当然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参加了支行的服务督导管的竞聘,并很荣幸当选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,x月我还负责了大堂团队的管理工作,与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作,如今刚开始两个月我想自己做的还远远不够,需要完善的工作也还有很多,这些都是我明年的工作中心。
当然自己在大堂的工作中还有很多可以提升的空间,今年自己也曾出现过工作上的失误,但在x行长和x行长每次的耐心教导下我又重获信心继续起航,感谢领导在工作和生活上的关心与帮助,使我不断成长,也要感谢同事们特别是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助,我想在____年我会以新的面貌迎接新的挑战!
篇6书写经验178人觉得有启发
银行大堂经理年终总结该怎么写?得结合自己的工作实际,不能光喊口号。总结不是流水账,也不是单纯汇报业绩,而是要把一年的工作理清楚,找出亮点,也别忘了挑挑问题。
先说说业绩,业绩这部分肯定得具体点,像接待了多少客户,处理了多少业务,解决了多少客户的难题之类的,最好能有个对比,比如今年比去年多了多少。不过写的时候要注意,不能光堆数字,得把这些数字背后的故事讲出来,比如说某个客户特别难搞,最后你是怎么搞定的,这样才显得真实。当然,有时候写的时候会不小心把“客户”写成“用户”,但只要不影响理解就行。
再说说问题这一块儿,每个人都会有做得不到位的地方,得诚实地列出来。像是沟通技巧上的不足,或者是对某些政策理解得不够透彻之类的。不过写的时候可不能太负面,得带点改进的意思,比如说“经过反思,我觉得自己在服务态度上还有提升空间”,这样的话既承认了问题又显得积极向上。
还有一点很重要,就是对未来工作的展望。这个部分不能太空泛,得有点具体的计划,比如打算加强哪方面的培训,或者想学习哪些新技能之类。不过有时候写的时候可能会把“展望”写成“期望”,但这点小问题大家一般不会太在意。
书写注意事项:
总结里头还可以穿插一些小故事,尤其是那些特别有意义的事情。比如说有一次遇到一个急着取钱的老大爷,当时系统出了点故障,你费了好大的劲才帮他解决问题,最后老大爷特别感激,还送了你一面锦旗。这样的事例能让总结更有温度,也能更好地体现你的工作态度。
总结里的语言得符合银行行业的特点,多用一些专业术语,像“风控管理”“客户满意度”之类的,这样显得比较正式。不过有时候写的时候可能会不小心把“风控管理”写成“风险控制”,但只要意思没变就还好。
银行大堂经理个人年终工作总结范文 【篇7】 1600字
银行大堂经理个人年终工作总结
我参加工作来到咱们xx银行xx支行已经工作了十年了,担任大堂经理已经五个月了,作为一名大堂经理我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们xx银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我们工行的形象,因为我是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户需要什么服务的人,第一个帮助客户解决问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员积极协商,为客户着想,来合理地引导客户办理业务。由于我行地处城区列车站,流动人口比较多,因此,这里的客户流动性大,现金流动快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特别频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知,既不安全又费心。从我第一天在大堂工作,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,我的心态有了很大的转变。刚开始时,我觉得大堂经理工作很累、很烦索,责任相对比较重大,但是,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作,每天坐在大堂经理的位置,为客户答疑解惑就是我的工作,大厅里的人和一切事物都是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。
当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对,因为我已经熟悉我的工作和客户需求了,在我开始大堂经理的对外工作的前夕,我花了大量的时间在熟悉所有业务,我学习了很多金融基础的业务知识,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样密码找回,挂失补办,如何销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了一定的了解并从中总结出一些要点,向不熟悉银行业务的客户解说,例如,在银行办卡的好处:atm跨行取款收不收手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且愿意在我行办理业务,每当这个时候我都觉得很有收获,并且十分高兴。
如今客户的咨询我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉、协调起来,当我在业务上遇到什么问题他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对银行业务的综合程度,通过这几个月的工作,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。我发自内心的热爱我的工作岗位,因为这个岗位非常适合我,由于我的性格比较热情而温和,所以当顾客提出问题时,我能很耐心的听完顾客的疑问,这样我就能很快的知道客户需要的到底是什么?在这样的情况下,我能够快速、清晰的向客户传达他所想了解的信息,大部分的顾客都能与我良好的沟通,在解答问题的过程中,我的业务知识量也得到了提高,而且也起到了分担营业员压力的重要作用。
我深知大堂经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。要对银行的业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。这对于一个大堂经理来讲,具有很大的压力和挑战性。但是我会在有限的工作时间里,大量的吸收知识与能量,散发出自己的光和热,作为一个金融服务人,我感到非常自豪,因为我有较高水平的领导和亲入一家很好的同事,同事之间的和谐气氛和工作热情都是我积极向上、追求进步的力量,当一切事物都能从不能亲力亲为到可以得心应手时,生命就会变得光辉灿烂起来。我会在这样的集体里不断的充实和完善自我,最终成为一个优秀合格的大堂经理。
银行大堂经理个人年终工作总结。
篇7书写经验115人觉得有启发
银行大堂经理在年终做工作总结时,需要把一年的工作情况梳理清楚。开头部分得先把基本情况说一下,包括负责的业务范围、服务客户数量、处理过的业务量等。这些数字很重要,能直观反映工作量大小。
接着就该具体谈工作中的成绩了。比如说优化了哪些服务流程,提高了效率,或者解决了什么棘手的问题。这部分可以举例子,比如某次遇到客户投诉,通过耐心沟通化解了矛盾,这事给其他同事提供了借鉴。还有就是团队协作方面的表现,跟同事配合完成的任务也要提一提。
关于存在的问题,这个得实事求是地写。像有时候忙起来难免顾不上细节,导致一些客户的反馈没及时跟进。另外,对于新政策的理解有时会慢半拍,影响了执行速度。这些问题都得正视,不能回避。
培训学习方面也不能落下。这一年参加了几次专业培训,学到了不少新技能。尤其是关于反假币的知识,掌握后在日常工作中帮了不少忙。还有一点,就是利用业余时间自学了一些理财知识,这对指导客户投资很有帮助。
财务数据这块儿也要体现出来。像每天的现金盘点情况,账目核对是否准确,有没有发生过差错。这些都是日常工作的重要组成部分,得认真记录下来。
小编友情提醒:
还可以展望下一年的工作计划。希望能在服务质量上有新的突破,争取让每位客户都能感受到更贴心的服务。同时,也希望有机会参与更多的业务培训,提升自己的综合能力。
整个总结写的时候要注意条理清晰,把重点放在实际工作上。别光顾着夸自己,适当指出不足更有说服力。还有,写的时候别太拘泥于形式,只要能把事情说清楚就行。
银行大堂经理个人年终工作总结参考范文 【篇8】 900字
一、银行工作需要严谨的工作态度。其实做任何工作都应该认真细致,尤其是在会计处,每个岗位都需要与数字打交道,经常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。比如做同城交换,借贷双方的金额数字必须完全准确,才能进行解付和交易。在记账时,每一笔交易录入电脑后都要有专人复核,确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项要素准确无误。
二、讲究分工合作,工作程序详细具体,每一步骤都有一定的操作规范。比如进行代理兑付汇票结清录入时,必须按照计算核对总金额、记账、复核、打印、批轧这些步骤进行。每一张汇票的信息都要准确地输入电脑,还要经过复核。如果资料出现错误,就无法使交易成功。各道工序都互相关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。
三、与同事的相处与交流很重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错,给下一道工序的同事造成不便;或者由于某些客观原因,虽然不应由某个人完全负责,但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流,尽快地解决问题,大家才能齐心协力地搞好工作。这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中慢慢地学习积累。
期间,我得到了各位领导、老师和前辈们的关心与帮助,各位老师都非常耐心地教导我,让我不但学会业务,也学到很多待人处事的道理。特别是办公室里的老师们,在繁忙的工作中抽出时间,不仅在工作上给我指导,向我解说业务知识,还在生活上给与很多关怀。希望以后有机会能再向各位老师学习请教。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”初读此句时,我并没有特别的感觉。然而就在这不长的实习后,我不仅真正明白了它的意义,更深切体会到它的内涵。对我而言,社会和单位才是最好的大学,我发现自己在课本上学到的知识太有限,太浅薄。在交行里每一个人都是我的老师,我要学习的实在太多太多,不仅是专业技能,还有职业精神和社会经验,这些都能成为我以后能很好的胜任工作的基础,也是我能在激烈的竞争中脱颖而出最重的砝码。
篇8书写经验209人觉得有启发
做银行大堂经理这一行,一年到头忙忙碌碌,各种事情堆在一起,到了年底总结的时候,心里难免有些慌乱。总结,说白了就是把自己这一年的工作理清楚,把成绩找出来,把问题摆明白,好为下一年打个基础。
平时工作的时候,手头的事情多,记录可能不太全,所以总结的时候得先翻翻自己的工作日志。要是没有专门记日志的习惯,那也别急,脑子里回忆一下,哪些事印象深就写哪些。比如接待客户时遇到的特殊情况,处理起来挺棘手的,后来是怎么解决的,这就是值得总结的地方。还有那些日常的小流程,比如每天早上开晨会,每周的例会,这些都是日常工作的一部分,也得提一提。
写总结的时候,光靠记忆肯定是不够的,得有点数字支撑才更有说服力。像我负责的客户数量,每个月大概有多少人来办理业务,其中有几个是新客户,有几个是老客户的回访,这些都得算清楚。当然,具体的数据不一定非得精确到个位数,有个大概就行。比如说今年新增客户比去年多了三四十个,这个增长幅度就能看出工作是有成效的。
书写注意事项:
总结里还可以提提那些突发状况。像有一次营业厅突然断电,当时手忙脚乱的,后来怎么协调资源,联系电工,安抚客户情绪,最后顺利解决了问题。这种事情虽然不是天天发生,但也是工作中的一部分,总结的时候不能漏掉。
有时候写总结,容易忽略团队协作的重要性。其实很多事单靠一个人是搞不定的,得靠大家共同努力。像我们部门的同事,有的擅长跟客户沟通,有的对系统操作特别熟练,大家分工合作,才能把工作做得井井有条。所以在总结里,别忘了表扬一下团队成员,让大家看到集体的力量。
不过有时候写着写着,就会发现有些地方表述得不太清楚。比如提到某个活动的效果时,只说了参与人数增加了,却没有具体说明是哪些措施起了作用。这种情况下,最好再去查查当时的方案,看看是不是漏掉了关键点。还有些细节上的描述,可能会因为一时疏忽而显得模糊不清,这时候就需要多推敲几遍。
总结写完后,最好找领导或者其他同事看看,听听他们的意见。毕竟他们看问题的角度可能跟你不一样,说不定能发现一些你自己没注意到的问题。当然,领导提的意见不一定全对,但至少能帮你把总结写得更全面一些。
61位用户关注
2025中国工商银行大堂经理个人年终工作总结格式范文(精选5篇)
64位用户关注
23位用户关注
93位用户关注
13位用户关注
2025中国工商银行大堂经理个人年终总结报告范文(精选5篇)
15位用户关注
2025中国工商银行大堂经理年终工作总结模板范文(精选5篇)
84位用户关注
2025中国工商银行大堂经理年终个人总结怎么写范文(精选5篇)
81位用户关注
53位用户关注
79位用户关注