保险员工个人年终工作总结范文 【篇1】1500字
时光荏苒,xx____很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,。
参加工作近十年,也写了近十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司,财务是公司的关键部门之一,对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作,目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来,在领导带动下以及全体成员的帮助下,我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节,不断改进工作方法,提高工作效率,在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下,通过自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx____的工作做如下简要回顾和总结,
今年的工作可以分以下三个方面:
一、承保部管理工作
xx____,在公司经理室的领导下,承保部总结以往年度工作经验与教训,承保部制定了部门年度工作目标:提高服务意识,转变思路,以市场为导向,做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通,积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度,还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率,由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计,把各种数据报表报到州公司相关部门。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,每月按时编制打印会计凭证,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。
三、财务核算工作
(1)严格执行总公司的“收、支两条线”,费用单独核算,不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。
(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核,统一核算口径,及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见,与营业点人员建立了良好的合作关系。
(3)正确计算营业税款及车船税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(4)作为公司底层管理人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
篇1书写经验100人觉得有启发
保险员工年终总结该怎么写?毕竟年终总结能反映一年的工作成果,还能看出个人能力。写总结前得先理清思路,别一上来就乱写。记得要把全年的工作情况梳理清楚,哪些做得好,哪些还有不足,都得有数。
先从整体入手,把全年的主要工作过一遍。比如今年负责了多少单业务,完成情况怎么样,有没有遇到特别棘手的问题,这些问题最后是怎么解决的。这部分内容要具体,数字最好带上,这样显得真实可信。像我去年处理了大概五百多份理赔申请,其中有一百多份是比较复杂的,通过跟团队协作,最终都按时完成了。
接下来就是细节部分了。每个大项目或者重要任务的具体做法都要讲明白。像某个大型项目的推进过程中,我是怎么协调资源的,遇到困难时用了什么办法克服的,最后达到了什么样的效果。这部分要突出自己的贡献,但别吹得太满,实事求是就好。比如那次项目合作,我主动联系客户多次沟通需求,还加班整理资料,最后客户很满意,这也提升了公司的形象。
还有一些日常工作也不能忽略。比如日常客户维护,今年我定期回访了五十多位老客户,其中有几位因为产品到期重新购买了新的险种,还介绍了朋友过来,这个也算是意外收获吧。另外,培训新人也是我的职责之一,今年带了三个新同事,现在他们都能独立上岗了,看到他们的成长挺有成就感的。
工作中肯定也有没做好的地方。比如说上半年的时候,有一段时间因为疏忽,漏掉了几个客户的跟进,导致后续服务不到位,客户有点不满意。后来意识到这个问题后,我就加强了记录的习惯,用表格把每个客户的跟进情况都详细登记下来,再也没出过类似的差错。
写总结时,别光顾着说成绩,也要反思一下自己的不足之处。像我刚才提到的客户跟进问题,这就是一个教训。不过也不是说一提缺点就完了,后面还得写出改进措施,这样才能体现进步嘛。比如以后我会更加注重细节,每个月固定时间检查一下客户档案,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
总结结尾处可以稍微展望一下明年的工作计划。比如打算提升哪方面的技能,想争取拿下哪些重要的项目,或者是希望拓展哪类客户群体。这能让领导看到你的积极性,也能给自己定个目标。
写总结的时候,有些地方可能就会有点不严谨。比如有时候会记不清具体的数字,只能大致估算一下;或者是在描述事情经过时,顺序可能会有点混乱。这些都是正常的,只要不影响整体表达就没关系。不过要注意的是,千万别把功劳都往自己身上揽,该归团队的就得归团队,毕竟一个人的力量有限。
总结写完后,最好自己先读几遍,看看有没有明显的不通顺的地方,或者有没有遗漏重要内容。如果觉得没问题了,再拿给同事或者上级看看,听听他们的意见。有时候旁观者清,别人一眼就能看出你没注意到的小问题。
保险公司员工年终工作总结模板范文 【篇2】 2350字
我于____加入人保财险这个大家庭,已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感____是支公司发展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为璧山公司的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结:
我主要谈三个方面:
1、个人发展及工作完成情况
2、存在的问题和不足
3、____的思路及展望
一、个人发展及工作完成情况:
我的____,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万,截止到11月初,已经完成全年任务,截止到12月31日,我部共完成保费收入约1800多万,超任务指标约25%,;____,部门给我下达的任务指标是32万,截止到12月31日,我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万),排除摩托车新增业务按45万计算,超出计划指标40%,于____28万同比增长60%;此外,丁家营销服务部实现全年保费任务约417万,同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。
下面是我的具体工作表现:
在思想上坚定政治信念,坚持政治理论的学习,积极向党组织靠拢,定期撰写思想汇报,在党组织有意识的培养和锤炼下,我于____6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己理想的。
在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进步。担任组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的机会,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素质,比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达准确,除了内容上做足充分的准备,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时,做好代理人服务工作,帮助他们填单,算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作,同他们建立了良好关系,也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后,我全身心地投入到基层营销工作中,‘万事开头难’营销服务部作为公司的试点,没有先前的经验可借鉴,在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位),我便独自一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干。根据乡镇的习惯,有时候很早就赶去,发完传单后再赶回营销部签单,遇到周末,一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到,我也没有拒绝更没有埋怨,热情周到的为客户办理好业务后,才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业,验险,协同填单、送单、做好客户维系工作,在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通,解决问题,以提高营销员的忠诚度,很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后,不到5个月的时间,实现了保费收入200万,实现业务增长35%,高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外,还加强新人培养和营销增员,对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训,通过在理论和操作上系统化的学习,该签单人员已掌握了相关规定,并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中,我经常和符合增员要求的人接触,挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同
在生活中积极热情,全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动,在市分公司高峰会上举行的辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中,以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员,也积极组织团员开展各项活动,在____“五四青年节”,便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益出发,构思相关活动方案,在”职工车技比赛”活动中,我认真策划,制定规则,确保活动实施。
二、存在的问题和不足
在____的工作中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在很多不足的地方:
1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于小心谨慎,习惯依赖经验判断。
2、不善于合理分配时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。
3、管理经验还不是很丰富,管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。
4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的机会。
三、____的工作思路和展望
____是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。
4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标
5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。
最后,相信在____我们会做的更好,xx支公司的明天会更加辉煌灿烂!
篇2书写经验144人觉得有启发
年终工作总结是每个职场人都会遇到的任务,对于保险公司员工来说,更是年度工作的重要组成部分。写好这样的总结不仅能让领导了解你的工作成果,还能为下一年的工作打下基础。不过,很多人在写总结时会感到迷茫,不知道从哪里下手,也不知道怎么才能写出既有深度又不失专业性的内容。
写总结的时候,第一步是要明确总结的目的。你得清楚总结是为了汇报成绩,还是为了分析问题,或者是两者兼顾。如果是汇报成绩,那就要突出你在过去一年里的主要贡献,比如完成的大项目、达成的目标,以及获得的荣誉。要是侧重于分析问题,那就得认真梳理工作中遇到的困难,找出原因,提出改进措施。
接着就是整理材料了。把一年来的工作记录翻出来,看看哪些事情做得比较好,哪些地方还有不足。这里有个小建议,平时养成做笔记的习惯很重要,这样到了年底就不至于无从下手。当然,有时候因为太忙,可能会遗漏一些细节,这就需要多跟同事交流,看看他们是否记得某些重要的事情。
写总结的时候,最好能结合公司的战略目标。比如公司今年的重点是拓展新市场,那么你的总结就应该围绕这个核心展开,展示自己是如何支持这一目标的。要是直接套用老方法,不考虑公司的发展方向,就显得不合时宜了。不过有时也会遇到这种情况,明明知道某项业务对公司长远发展不利,但碍于种种原因,只能勉强维持现状,这时候就需要巧妙地表达自己的看法。
书写注意事项:
总结里少不了要用到一些专业术语。保险行业的术语比较复杂,比如风险评估、理赔流程优化之类的东西,这些都是必备的知识点。但如果堆砌太多专业词汇,反而会让读者觉得晦涩难懂。所以,适当简化语言,确保内容通俗易懂是很关键的一步。有时候,写总结的人可能会不小心用错词,比如把“收益”写成“效益”,虽然差别不大,但还是要注意检查一遍。
小编友情提醒:
别忘了检查格式和排版。一份好的总结不仅内容要充实,形式也要美观。字体大小、行距、段落间隔都要符合标准,不然会给阅读带来不便。有时候,因为时间紧迫,可能会忽略这些细节,但这其实会影响整体效果。如果能在提交前花几分钟调整一下格式,会让总结看起来更加专业。
保险公司员工个人年终工作总结报告范文 【篇3】 1700字
保险公司员工个人年终工作总结报告
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的'业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
篇3书写经验78人觉得有启发
保险公司员工个人年终工作总结报告怎么写
保险工作一年到头,总得有个总结,不然领导问起来不知道从哪里说起。这总结不是单纯罗列数字,也不是随便写写应付差事,而是要能体现自己的工作成绩和问题。先说个简单的,平时接触最多的业务类型得清楚,比如车险、寿险这些,哪些做得好,哪些没做好,都要心里有数。要是只顾着埋头干活,不管结果如何,那总结写出来也没啥意义。
写总结的时候,要把每个项目都列出来,像是客户数量、保费收入之类的。这里有个小地方需要注意,有些数字可能记不太清,别瞎编,实在不确定就大致估算一下,不然被发现会很尴尬。另外,对于一些大项目,最好能详细写写过程,包括遇到的困难和解决办法。比如说某个大客户差点流失,最后是怎么挽留的,这种细节能让总结显得更有说服力。
总结里少不了对未来的规划。这一年干得好不好是一回事,接下来该怎么走更重要。比如针对某类保险产品,明年打算怎么做推广,能不能增加销量,这些问题都得提前想好。当然了,光有想法不行,还得结合实际情况,比如公司资源、市场环境等等。要是目标定得太高,实现不了反而显得不靠谱。
写总结时,语言不用太花哨,简单明了就行。有些人喜欢用一些专业术语装腔作势,其实没必要。领导看总结主要是为了了解情况,太复杂反而不容易理解。不过,有时候写着写着可能会把“客户”写成“顾客”,虽然没啥大影响,但还是要注意改正过来。还有,总结里提到的数据最好核对一下,尤其是涉及到金额的地方,一个零多写或者少写都会出问题。
小编友情提醒:
总结写完后别急着交上去,最好自己先看看,检查有没有遗漏或者表述不清的地方。有时候忙了一年,难免会有疏漏,多检查几遍能保证内容完整。要是有条件的话,也可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,这样总结的质量会更高一些。
员工保险公司年终总结范文 【篇4】 1250字
员工保险公司年终总结
在____年度的工作中,我在xx保险公司续期收费办的正确指导下,在我全与各位同事的共同努力之下,在公司内各部门人员的帮助与配合之下,我在今年的业务工作中取得了一定的成绩,较好的完成了公司所安排的各项工作任务。为进一步增强自身的工作能力,提升我自身的实际工作绩效,为我xx保险公司的效益提升作出努力。我特根据公司要求,结合____年部门工作实际,对我在____年度的工作内容进行如下总结,并制定出____年度的工作计划,现将总结计划报告如下:
一、____年工作回顾
在____年度,我2次提高当月综合达成90%以上,3次保单客户经营85%以上。突出达到了保险工作成效,体现了我部门的诚信服务,实际提升了我公司的.保险续期收费绩效。较好地达成了公司制定的考核指标。
(一)紧抓工作实效,落实考核指标
在今年年初,我紧密结合部门上级领导要求,切合自身的工作实际,紧抓工作实效。将部门所部署安排的各项绩效工作进行了计划制定。我将领导安排的____年度的各项工作任务分解成为周阶段任务,达到周周落实,周周达成的绩效基础,有效的保证了自身对工作任务落实情况,以便在工作过程中做到及时的跟进与改善。
(二)强化全保工作,高效续保水平
今年以来,我在紧抓工作绩效,认真梳理全保工作的同时,对于有退保意向的客户及时予以阻止,紧抓顾客自身利益实际,从客户的效益角度出发,对客户实施详细的讲解,使客户了解参保的利益和参保保障,提升客户的续保意识。并且,我还积极利用业余时间,主动学习了不同险种的承保范围、承保条件的续保管工作,逐步落实续保措施,使得我自身的保险工作得以稳固开展。
(三)增强部门管理,突出工作重点
在今年以来,我实际巩固了自身的部门管理制度,并学习了我部门的相关制度规范。严格要求自己按照公司规定,开展各校续保工作,提升自身的续保绩效。此外,我还紧抓公司所下达的管理规章制度和绩效考核办法,严格遵守部门制度,加强自身的续保理论基础,提升自身的业务能力,积极展开有效的工作。
二、存在的问题
虽在今年的整体工作中,我较好地完成了公司所安排的工作任务,达到了公司的考核绩效。但是在具体的续保工作中,我还存在有一些问题,阻碍了我部门续保工作的效益实现。例如,虽然我自身的业务素质良好,但是在工作中我持有形式部分化思想,没有切实部门工作实际开展续保业务。此外,由于长时间的从事续保工作,自身对于业务工作的实际实施有所放松,没有做到在劝阻续保工作中,没有切实联系客户实际,造成了少部分业务的流失。
三、____年工作计划
在____年度的工作中,我将紧密结合____年度工作实际,具体整改上一年度的工作不足,改善工作绩效,以更好地完成我部门来的工作中,积极鼓励自身的续保工作兴趣,进一步展开续保崔进工作,全面改善自身工作的主动性,提升自身的工作效率,提升自身的服务工作质量。并且,我还将紧密配合中支做好保全工作,实践关注客户的退保服务,在诚信服务的基础上,尽力做到退保劝阻,以维护公司利益,维持客户保障,真正做到双赢!
篇4书写经验267人觉得有启发
写总结这事,得先明白总结是干啥用的。它不是单纯为了记录,而是要把一年的工作好好梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。既然是给公司看的,那就要有点专业味道,不能太随意。
开头怎么写?
得先把背景说清楚。比如,今年咱们部门负责啥业务,目标是什么,这些都是基础信息。如果忘了写背景,领导可能就摸不着头脑了。这部分其实挺关键,要是开头写得乱七八糟,后面的内容再精彩也白搭。
接下来就是重点,要把工作成果摆出来。这里要用具体数字说话,像“完成保费收入同比增长了15%”,而不是笼统地说“业绩不错”。不过,数字也不能瞎编,得有据可查。有些同事喜欢夸大成绩,这样虽然能显得自己厉害,但长远来看,一旦被发现造假,后果很严重。
然后,还得分析一下工作中遇到的问题。比如,客户投诉率上升了3个百分点,这个问题就得认真对待。为啥投诉多了?是因为服务不到位,还是市场竞争太激烈?这些问题不能藏着掖着,得直面它们。不然,下一年还这么干,问题只会越积越多。
总结里少不了对未来的规划。不能光说大话,得结合实际情况。比如,针对客户投诉率上升的情况,可以计划加强客服培训,提高服务质量。但也有种情况,有些人写规划的时候特别理想化,恨不得一下子解决所有问题,这种想法不太现实。
小编友情提醒:
总结里的语言要符合保险行业的特点。像什么“风险防控”、“合规经营”之类的词,都得用得恰到好处。但要注意,别为了堆砌专业术语,就把总结写得晦涩难懂。毕竟,总结的主要目的是让领导看明白,而不是显摆自己的学识。
写总结的时候,还有一个容易忽视的地方,就是格式问题。有些人觉得随便写写就行,但其实格式也很重要。段落要分明,字体大小要一致,排版整洁一点。要是写得乱七八糟,领导看了心情都不好。
业务员工作总结:保险业务员个人年终总结范文 【篇5】 1300字
曾经和多数人一样对保险很不认可,对保险业务员更是厌恶至极。也曾认为从事保险工作是极其低级,极其没有地位的。可是直到那一刻,进入中国人寿晋城分公司营销七部的那一刻,我的看法完全改变了。
我曾做过服务生,曾做过非常令人尊敬的人民教师,也曾从事过极其令人尊重而且羡慕的记者工作,还曾投资做过生意,这些工作虽然苦,虽然累,但的确得到过很多人的认可和尊重,曾经的赞美和掌声此刻还记忆犹新,可是今天的我会有几个人能记起呢?我的学生记得我吗?在大街上偶见后是否会尊称我一声老师呢?虽然他们在我的引导下得到了进步,我曾采访过的人,见了面是否会认出我?虽然他们也曾非常恭维的给我敬酒,他们的风采也曾在我的笔下表现的那样淋漓尽致。可是我得到了什么呢?我曾经好长一段时间在思考这个问题。我很敬业,很努力,也曾天真的认为,是金子总会发光,可是我的努力拼搏,到底得到了什么呢?
残酷的现实生活,让我曾一度成为它的奴隶,得过且过,极其消极,曾经以为生活就这样了,虽然我还很年轻。可是当我踏进中国人寿晋城分公司营销七一部的那一霎那,我的观念发生了质的变化,那里的伙伴大多数已经迈入中年,可是他们对生活充满激情,对工作充满热情,他们向往成功,他们不断努力,不断学习,他们相互激励。他们那种积极的态度,深深的感染了我触动了我,我不停的告诉自己,我不能在这样下去了,我还年轻。
冲着那份激情,我进入了保险这个行业,才对保险有了新的认识,保险是什么?保险是用今天的钱筹划明天的生活。我们都知道,未来充满着变数,没有人能准确预知自己将来会发生什么。有些人一觉醒来便一贫如洗,有些人一出家门就生离死别。往往这样一些意外就能使一个原本幸福的家庭或一个原本兴旺的企业陷入困顿之中。中国有句古话:“人无远虑必有近忧”,而保险就是一种未雨绸缪的智慧,是化解未来可能发生质风险的有力手段,能使人们明天的生活免受剧烈波动的困扰。
保险是用小钱换大钱。保险就像一个蓄水池,在平时投保人一起进行点滴积累,一旦谁需要时就可以直接去用,并且去用的量是其投入量的数百倍、数千倍,甚至数万倍。当然,在保险集合体中的每个保险人虽然都只付了一定的保险费,但只有遭遇保险事故的被保险人才有可能获得保险赔偿。这恰恰说明了保险的互助性质。“一方有难,八方支援”。这样,如果其中有个被保险人遭遇不幸,就可以借助众人的力量避免或减小损失了。
保险是“仁爱”的化身,是“责任”的体现,是“尊严”的延伸。保险不仅仅能提供一种物质补偿,更重要的是,它还能折射出人与人之间的和谐关系。为家人购置保险是对亲人的爱,为员工购置保险是对社会的责任,为自己购置保险则是自我尊严的延伸。
人寿保险是那么伟大!它可以让爱心永续!做什么工作都是做,但不是每一份工作都能让我感觉到有意义。传播爱心,落实责任,倡议互助,我为人人,人人为我,大家帮助大家……这不正是我们这个国家、这个社会所需要的吗? 作为一个保险代理人,作为一个普普通通的人,背负着如此大的使命,身负着如此大的责任,是多么值得骄傲和自豪啊!所以我庆幸选择了保险行业,我将让我的生命价值在这个行业中得到体现。
篇5书写经验118人觉得有启发
做业务员尤其是保险业务员,年底了,写个总结是很必要的事情。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作的一种方式。写总结的时候,得先搞清楚自己的工作内容和目标。比如,今年你负责的是哪块业务,年初定的目标是什么,完成得怎么样,这些都是需要梳理清楚的。
首先,要列出这一年的主要工作成绩。比如签了多少单子,销售额达到了多少,这些数字很重要。但别光说数字,还得具体描述一下是怎么做到的。像我去年就记得特别清楚,有一次客户犹豫不决,我就通过多次沟通,帮他分析了各种情况,最后他才决定投保。这样的例子能让人觉得你的工作是有深度的,不是简单的数字堆砌。
接着,就要谈谈工作中遇到的问题和解决办法了。这一年肯定不会一帆风顺,总会碰到一些难题。像有些客户总是拖延付款,我就想办法优化了跟进流程,定期提醒客户,效果还不错。还有一次,新推出的保险产品不太受欢迎,我就主动去了解市场需求,调整了宣传策略,这才慢慢打开了局面。
除了工作上的事,还得说说自己学到的东西。这一年里,我学到了不少关于客户需求分析的方法,也提高了处理复杂情况的能力。我觉得这些软技能比单纯的成绩更重要,因为它们能帮助你在未来的工作中走得更远。
不过写总结的时候,千万要注意条理清晰。有时候写着写着就会跑题,把自己平时的一些小事也写进去,这样就显得啰嗦了。还有就是,写的时候最好能结合公司的整体规划,看看自己的工作是不是符合公司的方向。要是偏离得太远,就得反思一下是不是需要调整自己的工作方法。
书写注意事项:
写总结的时候,语气要诚恳,态度要积极。领导看总结的时候,不仅看成绩,也在意你对工作的态度。如果写的太敷衍,可能就会给人留下不好的印象。所以,即使有些地方没做好,也要实事求是地写出来,但同时要表现出改进的决心。
有时候写总结也会遇到困难,特别是当工作比较杂乱的时候,整理思路就显得尤为重要。这时可以试着把每天的工作记录下来,哪怕是很小的事情,日积月累就能形成一个完整的脉络。不过,有时候写的时候会不小心漏掉一些重要的细节,这就需要反复检查,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
写总结的时候字数控制也很关键。太简短显得不够认真,太长又容易让人失去耐心。所以得把握好分寸,既要把重点说清楚,又要言简意赅。要是实在不知道怎么写,可以找同事交流一下,看看他们是怎么写的,这样也能学到不少东西。
保险公司员工年终工作总结范文 【篇6】 900字
____年七月,我加入到了中国xx保险公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司伙伴一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。
一、努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度
一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
篇6书写经验79人觉得有启发
保险公司员工年终工作总结怎么写
每年年底,保险公司员工都得交一份总结,这既是对自己工作的回顾,也是向上级汇报的重要文件。写好总结不容易,既要体现工作成绩,又要找出不足,还得提出改进措施。今天就来说说怎么写出一份合格的总结。
写总结前,先要理清思路。把自己这一年干了啥想清楚,哪些是重点,哪些可以略过。比如销售业绩、客户维护情况、团队协作成效,这些都是关键点。不过有时候会纠结到底该写什么,这时候可以翻翻之前的会议记录,看看领导强调过哪些方面,跟着这个方向走准没错。
接着就是整理数据。数字最能说明问题,像签单数量、保费收入、投诉处理效率之类的,最好能有个具体数字。要是实在记不清,可以找公司系统导出来,这样更有说服力。不过有些同事可能就懒得动脑子,直接凭印象写了,结果数据对不上,领导一看就知道敷衍了事。
然后就是描述工作过程。这部分不能太笼统,得具体到某件事怎么做,遇到什么困难,最后怎么解决。比如说开发新客户时,一开始觉得挺难,后来发现通过老客户介绍成功率高很多,就把这种方法写进去。但有些人就喜欢用大话套话,说什么“积极开拓市场”,“努力提升业务水平”,听起来冠冕堂皇,实际上没啥实际内容。
还有就是分析问题。每个岗位都有自己的短板,要敢于承认。像理赔审核这块,可能经常因为资料不全被退回,这就是一个问题。针对这些问题,得想想办法改进,是加强培训,还是优化流程。不过有的人就不愿意直面问题,只是一味夸自己工作认真负责,这显然是不行的。
最后别忘了提建议。总结不是单纯地罗列事实,还要给未来的工作指个方向。可以结合行业趋势和个人经验,提出一些可行的改进措施。比如现在互联网保险越来越火,是不是可以多搞线上推广活动。当然,也有人写建议时天马行空,提些根本不可能实现的方案,这就显得很不专业了。
保险公司员工2025年终工作总结范文 【篇7】 1850字
保险公司员工____年终工作总结
一年来,xx保险东区公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为xx保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。范文写作作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1.根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成;
2.作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。小编培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础;
3.帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下、能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,个人简历真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入xx元,其中车险保费xx元,非车险业务xx元,满期赔付率为xx。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的****、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。心得体会我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
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篇7书写经验233人觉得有启发
对于保险公司员工来说,年终总结,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把自己这一年的工作情况好好梳理一遍,既要把成绩拿出来,也不能回避问题。有些人可能觉得写总结就是凑字数,这其实不对,总结得好不好,能反映出一个人的工作态度和能力。
写总结的时候,得把工作分成几个部分来写。比如业务完成情况,这一块要具体到数字,像今年总共做了多少单,销售额达到多少,这些都是硬指标。还有就是客户维护这部分,要讲清楚是怎么跟客户打交道的,有没有遇到特别棘手的情况,又是怎么解决的。另外,团队合作也很重要,要是你在团队里发挥了积极作用,这点也得提一提,别藏着掖着。
除了正面的成绩,一些不足的地方也不能忽略。比如说某些业务流程还不够顺畅,或者对新政策的理解还不到位。这些问题如果能在总结里提前点出来,并且提出改进措施,领导会觉得你有责任心。不过要注意措辞,别太直接,以免给人留下负面印象。
有时候写总结会遇到时间紧的情况,这时候就容易顾此失彼。比如只盯着大项目做文章,却忽略了日常工作中的小贡献。这样其实不太好,因为保险行业的特点就是细节决定成败。所以平时养成记录的习惯很重要,像每次拜访客户的反馈、处理投诉的心得之类的,都随手记下来,到时候写总结就有素材了。
还有一点需要注意,总结里最好带上一些图表或者数据对比。比如用柱状图展示业绩增长趋势,或者用饼图表示各类险种的占比情况。这样做不仅直观,还能让领导一眼看出你的用心程度。不过制作这些图表的时候得仔细核对数据,要是数据出错,那可就尴尬了。
写总结的时候难免会有些地方表达得不太清晰,这就需要反复修改。有些人图省事,写完就交上去,结果漏洞百出。其实花点时间打磨一下,效果会好很多。有时候一个小小的改动,就能让整句话更加通顺。当然,修改的时候也不要太过纠结于语法,毕竟总结的重点还是在于内容本身。
保险业务员工作年终总结范文 【篇8】 1050字
转眼间,我已告别了____年,进入了新的一年,回顾自己在这12个月的工作中有失败,也有成功,失败的是我的销售业绩没有达到我预期的成绩,成功的是;自身业务知识和能力有了很大的提高。这首先得感谢公司给我提供了好的工作条件和生活环境,还有我的各级领导和同事对我的指导和帮助。在此我将这一年的工作情况作一下总结目的在于吸取教训,提高自己,同时列出新一年的工作计划我有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。
截止****年**月**日我负责的药店共有**家,其中**家为单店。
____年我的具体工作情况:负责药店的销售及进货和回款
并按照拜访计划每天拜访药店与店员沟通,对于目标店员,经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请目标店员,好稳定与目标店员的关系增加销量。并在拥有固定的药店的同时尽量去开发新的药店。同时将市场情况及时反映给公司,并尽自己的努力去做好本职工作。
以上就是我____年的具体工作内容,看似简单但对于我这个才刚刚工作一年半的新手来说也有一定的困难,自从____年1**月接下**药店以后我才感觉到我正式成为了一名otc业务员,但可惜的是药店的销量平平,对此我对公司及各位领导深表歉意,因为我一直坚信没有做不好的业务只有做不好业务的人,没有卖不出去的药只有卖不出去药的人。不过虽然我的业绩不突出,但我一直在努力学习如何成为一名优秀的业务员,经过这一年多的磨练,我已经逐步成熟起来学会了如何克服困难,并将这些困难转变成我成功的动力。我有信心在接下来的一年里运用我所学到的一切为公司做出贡献!
____年工作计划如下:
1)积极努力的提高自己的销量,
2)制定更完善的拜访计划,严格按照拜访计划拜访药店。
3)在维护好现有药店的基础上,在公司的支持下尽力开发新的药店。
4)加强业务学习,开拓视野,丰富知识,并向其他优秀的业务员学习。
5)对____年工作的细节要求:
1:一周一小结,每月一大结,总结工作上的失误并及时改正.
2:去药店之前要多做准备工作充分考虑到店员的状态和需求,这样才能更好的与店员沟通增进我们之间的关系。
3:与店员沟通要诚恳,答应好的事就要做到。我在外面代表的不单单是自己跟代表了公司,如果在言行上轻浮不讲信用,会影响到店员对我甚至是对公司的不信任,以至于店员对推销我们的产品失去兴趣。
4:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
以上就是我这一年的工作计划,工作中遇到各种各样的困难,我会向领导请示,与同事探讨,努力克服。为公司做出自己的贡献。
篇8书写经验153人觉得有启发
保险业务员的工作年终总结该怎么写?这事说起来其实挺讲究的,得把一年来的成绩、问题还有下一步打算都交代清楚。一开始,得把全年的工作情况大致说一下,比如总共签了多少单子,销售额达到多少,这些数字最好具体点,能让领导一眼就明白你干得怎么样。
比如说去年我在某家公司做保险业务,从年初到年底,一共完成了三十多份保单,涉及金额大概在五百万左右吧。这中间还帮几个客户解决了理赔的问题,他们后来还专门写了感谢信给公司。当然,也不是一帆风顺的,有些潜在客户总是犹豫不决,谈了几次都没成功。不过我觉得这也正常,毕竟不是每个客户都会立刻决定买保险的。
接下来就是分析问题的部分,这部分得实打实,不能含糊。像我遇到的情况,有时候是因为产品介绍得不够详细,客户对条款理解不到位,这就导致他们心里没底。还有就是沟通技巧可能还需要加强,有时候话说到一半客户就不耐烦了,这也影响了成交率。这些问题要是不提出来,领导还以为你啥事都没有呢。
然后就是对未来工作的计划了,这部分得有点具体的措施才行。比如说针对前面提到的沟通问题,我打算多参加一些培训课程,尤其是那种专门教人如何跟客户打交道的。另外,对于新产品的了解也得跟上节奏,不然客户问起来自己都不太清楚,那多尴尬啊。还有就是保持跟老客户的联系,定期回访,这样不仅能巩固现有客户资源,还能通过他们的反馈改进自己的工作。
至于写总结的时候,格式倒是不用太死板,但条理一定要清晰。如果能用图表或者数据来辅助说明就更好了,这样直观,领导看了也容易接受。不过有时候写着写着可能会出现一些小疏忽,比如把“客户满意度调查表”写成了“客户满意调查表”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。还有就是尽量避免长句子,长句子容易让人看不明白,特别是那些关键的地方,最好一句话就说清楚。
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